別紙99.1

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プレスリリース

DR. ヴィンセント・D・マテラ・ジュニアがコヒーレントのCEOを退任します

取締役会は包括的なエグゼクティブ・サーチ・プロセスを開始します

会社は2024年度のガイダンスを再確認しています

ピッツバーグ、2024年2月20日 20日 (GLOBE NEWSWIRE) 材料、ネットワーク、レーザーの世界的リーダーであるコヒーレント社 (ザ・カンパニーまたはコヒーレント) (NYSE: COHR) は本日、ヴィンセント (チャック)・D・マテラ・ジュニア博士が コヒーレント取締役会（取締役会）に退職の意向を通知したことを発表しました後継者の雇用開始後のCEO。Mattera博士の退職の意向は、 社との との論争や意見の相違を反映していません。本日の発表と並行して、当社は、2024年2月5日付けで、その日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙として提出された特定の株主レターに記載されているガイダンスを再確認しています。

Coherentsの取締役会は、大手エグゼクティブサーチ会社に直ちに が包括的なサーチプロセスを開始するよう依頼しました。これには、会社を将来に導く新しいCEOを特定するために、社内外の候補者の評価も含まれます。調査プロセスを監督するために、理事会の小委員会が設立されました。

68歳のマッテラ博士は、コヒーレントで20年間勤務しており、最後の8年間はCEOを務めています。彼は1971年にII-VIインコーポレイテッドとして設立された 以来、同社の3人目のCEOです。また、2021年11月から当社の取締役会の議長も務めています。在職中、マッテラ博士は、エンジニアリング材料とオプトエレクトロニクス部品の主要サプライヤーであるII-VIを、産業、通信、 エレクトロニクス、および計装市場で取り返しのつかない複数のメガトレンドを実現するグローバルで多角的な企業であるCoherent Corp. への変革を主導しました。彼の20年間で、当社の年間収益は2004年度の1億5000万ドルから2023年度には50億ドル以上に増加しました。

これをリードしています 53歳ですMattera博士によると、数十年にわたる成長を遂げてきた会社 の変革は、信じられないほどの特権でした。従業員、投資家、顧客、パートナー、特にリーダーシップチーム、そして私の同僚の取締役会メンバーに、 が共通の成果を挙げ、Coherentでの数年間をとてもやりがいがあり影響力のあるものにするのを助けてくれたことに感謝し、深く感謝します。

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2年前にII-VIとCoherentを戦略的に統合して以来、2つの組織を統合し、相乗効果を最適化し、成長を加速させるために会社を有利な立場に置くために成し遂げてきた大きな進歩を最も誇りに思います。コヒーレントは利益率の向上と の継続的な収益成長への明確な道を歩んでおり、製品リーダーシップ、顧客との親密さ、オペレーショナルエクセレンス、そして世界クラスの人々の止められない想像力といった実績があるので、今が 社の変革の次の章に目を向ける絶好の機会だと思います、とMattera博士は言いました。Coherentsの見通しにこれほど興奮したことはありません。次世代のリーダーシップに移行して新しい価値創造の機会を実現し、 が長期的に収益性の高い成長を引き続き実現することを楽しみにしています。Coherentsの優れた財務および事業運営における並外れた実績と、材料、ネットワーク、レーザーにおける幅広く深い基盤が、 の持続的な成功への道を開くと確信しています。コヒーレントの未来は明るいです。取締役会の支援と の関与を得て、短期的な戦略的優先事項を実現し、リーダーシップ後継者計画のシームレスな実行を推進する役割を果たし続けることを嬉しく思います。

チャックの在職期間中、彼は私たちの戦略的な 成長計画の策定と実行を主導する上で重要な役割を果たし、会社を真のマーケットリーダーに変え、画期的な技術を通じて未来を再定義するのを助けました。彼は全キャリアを業界内外で過ごし、このセクターを今日の絶え間なく変化する環境の基本となる1つの へと発展させることに尽力してきました。2016年からCEOを務めてきたチャックは、会社の時価総額を700％以上増加させて90億ドル以上にしました。取締役会と私は、過去20年間にわたる彼の卓越した貢献と確固たるリーダーシップに感謝してもしきれません。リード 独立取締役のエンリコ・ディジロラモは、「短期的にチャックとの仕事を続けることを楽しみにしており、円滑な移行を確実にするための彼の継続的なリーダーシップに感謝しています」と述べています。

Coherentsの設立以来、当社は新たなトレンドとメガトレンドに真っ向から注力し、現在、次、そしてその先のことをより正確に予測するために イノベーションに投資し、お客様を最大限にサポートするための主要な戦略的パートナーシップを形成してきました、とDigiRolamo氏は言います。私たちがサービスを提供する市場は急速に変化しています。 の次の章を見据えて、成長と価値創造の機会が最も大きい分野に投資できるよう、引き続き最善の立場をとっていきます。これには、会社を前進させ、業績を向上させ、財務基盤をさらに強化するために、経験豊富なビジネスリーダーと の優れたリーダーシップチームに支えられた、適切な新CEOを見つけることが含まれます。

コヒーレントについて

Coherentは、材料からシステムに至る画期的な技術を通じて、市場 のイノベーターが未来を定義できるようにします。私たちは、産業、通信、電子、計装 市場向けの多様なアプリケーションで、お客様の共感を呼ぶイノベーションを提供しています。ペンシルベニア州サクソンバーグに本社を置くコヒーレントは、世界中に研究開発、製造、販売、サービス、流通施設を持っています。詳細については、coherent.comをご覧ください。

連絡先:

ポール・シルバースタイン

投資家向け広報およびコーポレートコミュニケーション担当副社長

investor.relations@coherent.com

メディア連絡先:

ブレア・ヘネシー

H/アドバイザーズアバーナシー

blair.hennessy@h-advisors.global

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将来の見通しに関する記述

このプレスリリースに含まれる記述には、 (i) Mattera博士の会長兼CEOへの移任、(ii) 当社の統合および相乗効果活動、ならびに成長加速に向けた当社の立場、(iii) 利益率の向上と継続的な収益成長、(iv) 当社の見通し、価値 創出機会、および長期的な収益成長に関する記述を含む、将来の出来事や期待に関する記述が含まれています。(v) 持続的な成功。（vi）最も期待できる分野に投資できる態勢を整える能力成長と価値創造の機会、(vii) 当社の の業績と財務基盤の強み、(viii) 当社のガイダンス。それぞれが特定の仮定と不測の事態に基づいています。将来の見通しに関する記述は、1995年の米国 民間証券訴訟改革法のセーフハーバー条項に従って作成されており、今後の当社の業績に関するものです。ここに含まれる将来の見通しに関する記述にはリスクと不確実性が伴い、実際の結果、業績、 、または傾向が、本書または以前の開示に記載されているものと大きく異なる可能性があります。

当社は、ここに記載されている 将来の見通しに関する記述にはすべて合理的な根拠があると考えていますが、将来の見通しに関する記述で表明されている経営陣の期待、信念、または予測が実際に発生する、または が正しいことが証明されるという保証はありません。一般的な業界および世界経済の状況に加えて、実際の結果が本書の将来の見通しに関する記述で説明されているものと大きく異なる原因となる可能性のある要因には、(i) ここに記載されている1つ以上の仮定のいずれか が正しいことが証明されなかったこと、(ii) 将来の見通しに関する記述に関連するリスク、および当社の会計年度年次報告書に記載されているその他のリスク要因が含まれますが、これらに限定されません。2023年6月30日までの年度、および提出書類で随時特定される可能性のあるその他のリスク要因会社。（iii）Coherent, Inc.（Coherent）の買収（取引）に関連して で当社が被った多額の負債、そのような債務の返済と返済に十分なキャッシュフローを生み出す必要性、および予想される債務削減目標を達成するための十分な資金を生み出す当社の能力、（iv）会社が継続できなくなる可能性統合の進捗状況、および/またはその他のリストラ措置を講じる、またはその他の方法で期待される相乗効果、運用効率 を達成できる（以下を含む）予想される期間内に、またはまったくなく、規模拡大、集中力、回復力、運用コストの削減、およびその他の利益を、最終的にはCoherentの事業を会社の事業と完全に統合すること。（v） そのような統合および/またはリストラ措置が予想よりも困難、時間、または費用がかかる可能性、または運用コストと事業の中断（ 従業員との関係の中断を含むがこれらに限定されません）、顧客、またはサプライヤー）は、それに関連して予想を上回る可能性があります取引および/またはリストラ措置、（vi）取引および/またはリストラ 措置に起因する予期しない費用、費用、または費用、（vii）取引および/またはリストラ措置による中断が、会社とコヒーレントのそれぞれの事業および運営に重要かつ悪影響を及ぼすリスク、（viii）取引の完了に起因する潜在的な副作用または 取引および/または取引関係の変化リストラ措置、（ix）会社の鍵の保持と雇用能力従業員、（x）顧客とエンドユーザーの購入パターン、 （xi）新製品のタイムリーなリリースとそのような新製品の市場での受け入れ、（xii）競合他社による新製品の導入とその他の競合対応、（xiii）最近買収した他の 事業を吸収し、それに関連する相乗効果、コスト削減、成長機会を実現する当社の能力関連するリスク、コスト、および不確実性

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そのような買収、（xiv）市場の状況に対応するための戦略を考案し実行する当社の能力、（xv）研究開発への投資とイノベーションの商業化による利益を実現する上でのリスク、（xvi）当社の株価が産業技術のリーダーと足並みを揃えて取引されないリスク、および/または（xvii）世界の健康に関連するビジネスおよび経済的混乱のリスク 発生する可能性のある流行やアウトブレイク。当社は、新しい情報、将来の出来事や進展などの結果として、これらの将来の見通しに関する記述に含まれる情報を更新する義務を一切負いません。

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