Albemarle社は
補償補償と没収政策

第一節。目的。本政策(“本政策”)の目的は，Albemarle Corporation(“当社”)が不正行為により誤って判断された賠償を取り戻すことを目的としている.本政策は2023年12月1日から施行される。凡文意とは、当社が当社の付属会社及び共同経営会社を含むことを指す。

二番目の節は激励の報酬を取り戻すことを奨励する。本政策は、参加者が会社が維持する任意のインセンティブ報酬スケジュールで得られるインセンティブ報酬(時間的に計算された持分報酬を含む)に適用される。もし会社が参加者が不当な行為に従事していると認定した場合、会社は適当に当該参加者が不正行為の発生期間とその後に獲得した奨励補償を取り戻すことができる。不正行為は会社が不正が発生したと確定する日までの三年以内に発生しなければなりません。会社は、関連参加者の非と参加程度、行為が会社に与える影響、それによるいかなる損失の大きさ、その他の関連事実と状況に基づいて、取り戻すべき奨励補償金額を適宜決定する。会社は適用された法律に適合するどんな方法でも取り戻すことができる。

第3節：不正行為を禁止する。“不正行為”とは、(A)参加者の意図的な任意の不正行為、流用、詐欺、公金の流用、不道徳な行為または窃盗を含み、これらの行為は、参加者の会社に対する職責に関連し、財務、名声または他の面で会社に実質的な損害を与える可能性があるか、または(B)会社の政策、行為守則または会社と参加者との間の合意または手配における特定の禁止または要求(秘密保持、誘致および退職後義務を含む)を知って実質的に違反することを意味する

第四節：その他。その他。この政策の規定は法律を最大限に適用することを目的としている。本政策の任意の条項が任意の適用法の下で実行不可能または無効であることが発見された範囲では、本条項は許容される最大範囲で適用される。当社はいつでも適宜本政策を修正することができます。本政策は、会社が他の会社の政策または適用法律に基づいて任意の他の行動をとる権利を制限しない。当社が本政策の規定に基づいて下したすべての決定と決定は最終的で最終的で拘束力のあるものになります。本政策は、当社の本合意対象に関する任意の既存政策の代わりになります。