エキシビション 99.2

ベンソン・ヒルが最高財務責任者の異動を発表
ライフサイエンスのベテランであるスーザン・キーフは、2024年3月29日付けでCFOに任命されました

ST。ミズーリ州ルイス — 2024年2月14日 — 植物の自然な遺伝的多様性を解き放つアグリテック企業のベンソン・ヒル社(NYSE:BHIL)は本日、スーザン・キーフが2024年3月29日付けで最高財務責任者に任命されたことを発表しました。キーフは、他の機会を追求するために会社を辞めるディーン・フリーマンの後任です。フリーマンは、責任の円滑な移行を確実にするために、2024年3月29日までこの役職を引き続き務めます。
Keefeは、上場企業と民間企業の両方でライフサイエンスとバイオテクノロジー業界で深い経験を持つ経験豊富な企業リーダーです。直近では、農業と人間の健康への応用向けのRNAベースのソリューションを専門とするバイオテクノロジーおよび農業技術の企業であるGreenLight Biosciencesの最高財務責任者を務めました。
ベンソン・ヒルの最高経営責任者であるディーニー・エルスナーは、「スーザンはベンソン・ヒルに深い財務的洞察力をもたらします。これは、資産が少ないパートナーシップモデルへの移行中に組織を再構築する上で重要になります」と述べています。「スーザンの多様な経験を持つ経営幹部がいることは、財務状況を改善し、差別化され有利な遺伝学の価値を最大限に引き出すことを目指す上で非常に貴重です。彼女は私たちの旅の次の段階において他に類を見ない能力を持っています。彼女と一緒にベンソンヒルの株主に価値を提供できることを楽しみにしています。」
「また、ベンソン・ヒルへの献身と奉仕をしてくれたディーン・フリーマンにも感謝します」とエルスナーは付け加えました。「過去2年間、ディーンはリーダーシップチームの大切な一員でした。彼の次の章での活躍を祈っています。」
スーザン・キーフについて
GreenLight Biosciencesに入社する前、キーフは2018年から2019年までダンフォース・アドバイザーズの最高財務責任者、財務担当副社長を務め、2013年から2018年までオーション・バイオシステムズの財務・管理担当副社長兼コーポレート・トレジャラーを務めていました。キャリアの早い段階で、キーフはセラケア・ライフサイエンス、プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニー、プライスウォーターハウスクーパースなど、複数の組織でさまざまな財務指導的役職を歴任しました。Keefeは、シカゴ大学で戦略的経営、マーケティング、財務、起業家精神のMBAを、ブース経営大学院で経営学のMBAを、アイオワ大学で経営学の学士号を取得しています。
ベンソン・ヒルについて
ベンソンヒルは、データサイエンスと機械学習、生物学と遺伝学を組み合わせた最先端の食品イノベーションエンジンであるCroPoS® プラットフォームで食品を前進させています。ベンソンヒルは、広く入手可能で持続可能な、栄養価が高くおいしい食品や食材の選択肢を生み出すことを目的として、イノベーターが植物から食卓まで自然の遺伝的多様性を解き放つことを可能にします。詳細については、bensonhill.com または X (以前はTwitterとして知られていました) の @bensonhillinc をご覧ください。



将来の見通しに関する記述に関する注意事項
このプレスリリースの特定の記述は、改正された1933年の証券法のセクション27Aおよび改正された1934年の証券取引法のセクション21Eの意味における「将来の見通しに関する記述」と見なされる場合があります。将来の見通しに関する記述は、通常、将来の出来事や会社の将来の財務または経営成績に関するもので、「かもしれない」、「すべき」、「期待する」、「意図する」、「する」、「見込む」、「見積もる」、「予想する」、「信じる」、「予測する」、または同様の言葉で識別できます。これらの将来の見通しに関する記述は、本書の日付の時点で当社が行った仮定に基づいており、リスク、不確実性、および実際の結果がそのような将来の見通しに関する記述によって表明または暗示されているものと大きく異なる可能性があるその他の要因の影響を受けます。これらの将来の見通しに関する記述には、とりわけ、当社の経営戦略と成長計画に関する記述、当社の最高財務責任者の役割の移行計画とそれに関連して予想される利益に関する声明、将来の業績、会社の見通し、および会社の事業計画の実施に関する期待、および移行を含む、事業を展開する業界と市場に関する当社の現在の期待と仮定に関する記述が含まれます幅広い動物飼料市場にサービスを提供するための資産の少ないビジネスモデルに移行します。実際の結果が現在の予想やガイダンスと大きく異なる原因となる可能性のある要因には、主要な従業員、顧客、パートナー、ベンダーとの関係を維持することに関連するリスクを含む、会社の経営幹部交代および組織変革を成功させる能力に関連するリスク、とりわけ主要な従業員、顧客、パートナー、ベンダーとの関係を維持することに関連するリスク、成長に必要な資本資源への継続的なアクセスを含む、会社の成長と収益性の高い成長能力に関連するリスク、およびその他のリスクが含まれますが、これらに限定されません。また、当社がSECに提出した書類の「リスク要因」および「将来の見通しに関する記述に関する注意事項」というタイトルのセクションに記載されている不確実性もあります。これらのセクションは、SECのWebサイト(www.sec.gov)で入手できます。このプレスリリースの内容は、ここに記載されている将来の見通しに関する記述が達成されること、またはそのような将来の見通しに関する記述から想定される結果(当社の事業上および財務上の業績または業績に関する期待を含みますが、これらに限定されません)が達成されることを、いかなる人物も表明したものと見なすべきではありません。会社が現在認識していない、または当社が現在重要ではないと考えている追加のリスクがあり、それによって実際の結果が将来の見通しに関する記述に含まれるものと異なる場合があります。読者は、将来の見通しに関する記述に過度な信頼を置くべきではありません。将来の見通しに関する記述は、作成された日付の時点でのみ述べられています。当社は、法律で別段の定めがある場合を除き、これらの将来の見通しに関する記述を更新する義務を明示的に否認します。


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