別紙4.4

ビットデジタル株式会社

制限付株式ユニット報奨契約

（2023年オムニバス株式インセンティブプラン）

添付の 別紙Aに記載されている「授与日」の日付が付けられたこの制限付株式ユニット アワード契約（以下「アワード契約」）は、ケイマン諸島の法律 に基づいて設立された免除会社であるBit Digital, Inc.（以下「当社」）との間で締結されています。 [名前](「受賞者」)。 で使われているが、本書では特に定義されていない大文字の用語は、Bit Digital, Inc. 2023オムニバス株式インセンティブプラン（ 「プラン」）に記載されている意味を持つものとします。

一方、では [受賞者の当社または子会社での継続的な雇用またはサービスについての考慮 ][受賞者に会社での雇用 を受け入れるように誘導するための指示]、当社は、 会社の所有権を取得する機会を通じて、受賞者に会社の成功と成長に参加するインセンティブを提供したいと考えています。そして

一方、前述の意図を に反映させるには [とセクションに従って [セクション#]その特定の雇用について [契約_タイトル]契約 日付 [日付]会社と受賞者の間（「雇用」） [契約_タイトル]契約」)]、会社 は、本プランに従って受賞者に制限付株式ユニットを授与したいと考えています。

さて、したがって、上記の を考慮して、このアワードには以下の規定が適用されます。

1。アワード。 当社は、付録Aに記載されている本プランに基づく制限付株式ユニット（それぞれ「RSU」、総称して は「RSU」）を授与します。

2。権利確定; 決済。RSUは、別紙Aに記載されている権利確定条件に従って権利が確定するものとします。

3。決済。 別紙Aに記載されている条件に従って権利確定される各RSUについて、権利確定後 日または10日以内に、当社は額面0.01ドルの普通株式1株（以下「株式」）を発行し、受賞者に引き渡すものとします。 上記にかかわらず、受賞者から要求された場合、当社は、RSUの権利確定および決済の結果として受賞者 が負担した、または負担すると予想される受賞者の連邦、州の所得税、雇用税の義務をカバーするために、受賞者が合理的に に要求する数の株式を源泉徴収するものとします。源泉徴収税を適切な 政府機関や機関に送金する責任は、会社が単独で負うものとします。

4。配当 相当単位。当社が株式に関して現金配当を支払う場合、受賞者には に追加の数のRSU（「配当等価単位」）が加算されます。 が該当する場合は端数配当等価単位も含め、（i）受賞者の未払いのRSUに関して支払われたであろう配当額と同等です当該配当の基準日（「基準日」）は、当該発行済の各RSUがその基準日に発行済みで発行済の株式 であり、(ii) その株式の公正市場価値で割ったものです基準日。配当等価ユニットには、 が関連するRSUと同じ権利確定条件に従うものとします。

5。株主としての の権利はありません。受賞者は、当該株式が発行されて受賞者に引き渡されるまで、RSUの 権利確定後の株式に関する株主の権利を一切受ける権利はありません。前述の制限なしに、受賞者は にはRSUが関連する株式に議決権を行使する権利はなく、当該株式の発行および受賞者への引き渡し前のいかなる期間においても、当該株式 に起因する配当を受け取る権利はありません（ただし、受賞者は上記のセクション4に に規定されている配当同等の権利を有するものとします）。

6。RSU の転送制限。本アワード契約もRSUも、委員会の事前の書面による同意なしに、売却、譲渡、質入れまたはその他の方法で譲渡または担保することはできません 。

7。株 の送金。当社と取締役会は、RSUの権利確定時に当社が受賞者 に引き渡すすべての株式に、(i) 凡例を一切含まないようにし（法律で義務付けられている場合、受賞者が支配者である場合を除く）、（ii）受領時に受賞者が自由に譲渡できる（上場公開市場取引を含む）ことを保証するために必要なすべての措置を講じるものとします。

8。投資 目的。本アワード契約に基づいて受賞者が取得したすべての株式は、受賞者の 自身の口座への投資用に取得され、改正された1933年の証券法の意味における当該株式の配分 に関連して、または直接的または間接的に当該株式の配分 に関連して、または直接的または間接的に再販を目的とした再販を目的としたものではありません。

9。通知。 [本契約に関する各通知またはその他の連絡は、書面で、企業秘書の注意を引くために、直接または書留郵便で、 付与者の事務所に、ニューヨーク州ニューヨーク州10003のアービングプレイス33番地の事務所に送付するものとします。受賞者または 他の人、または本契約に従って権利を行使する資格のある人へのすべての通知は、受賞者またはその他の 人、または本契約への受賞者の署名の下に指定された受賞者の住所、またはアワードまたは他の人が本段落に従って送付された通知によって付与者に書面で指定する他の住所 に送付されるものとします。][本契約に基づいて行われる通知 または連絡は書面で行い、雇用者が提供する方法で送付されるものとします [契約_タイトル] 契約。]

10。 契約全体、準拠法。本アワード契約は、本アワードの主題に関する完全な合意を構成し、 本アワードの主題に関する当社と受賞者のこれまでのすべての約束と合意に優先します [(雇用以外 [契約_タイトル]契約)]、そして会社と受賞者が署名した書面による場合を除き、変更することはできません。 本アワード契約とプランの間に矛盾がある場合は、本アワード契約が優先されます。本アワード契約 はニューヨーク州の法律に基づいて解釈されるものとし、その抵触法（規則）または法の選択（規則） は適用されません。本アワード契約に起因または関連するすべての訴訟または手続きの専属管轄裁判所は、ニューヨーク州ニューヨーク市にある 管轄裁判所とします。

11。バインディング 効果。本アワード契約は、当社、受賞者、およびそれぞれ許可された 人の承継人、譲受人、相続人、受益者、代理人を拘束し、その利益のために効力を有するものとします。

12. [パラシュート 支払い。セクション [セクション#]本アワード 契約で規定されている金額または特典を、受賞者に支払われる、または提供されるその他の支払いまたは福利厚生と合わせて、「パラシュート支払い」 （雇用契約で定義されているとおり）に該当する場合は、雇用契約の「パラシュート支払い」 が適用されるものとします。]

13。セクション 409A。本アワード契約は、本規範の第409A条またはその免除事項に準拠することを目的としており、本規範の第409A条に従って解釈され、 が管理されます。本アワード契約に基づき、本コードのセクション409A から除外される可能性のある支払いで、不本意な離職による離職手当、短期延期、またはその他の方法で除外される可能性のある支払いは、可能な限りコードのセクション409Aから 除外されます。本規範のセクション409Aでは、本アワード契約に基づく の分割払いは、それぞれ個別の支払いとして扱われます。

[署名ページが続きます]

その証として、本契約の当事者は、別紙Aに記載されている授与日をもって、本アワード契約を 締結しています。

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