米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
フォーム 6-K
外国の民間発行者の報告書
規則13a-16または15d-16に従い
1934年の証券取引法に基づく
2024年1月の
コミッションファイル番号:001-41834
グローバルモフィーメタバースリミテッド
102番、1番セントフロア、いいえ。A12、西安
記憶、文化、創造の町
北京朝陽区高碑店郷
中華人民共和国、10万人
(主要執行機関の住所)
登録者がフォーム20-Fまたはフォーム40-Fの表紙の下に年次報告書 を提出するか、提出する予定があるかをチェックマークで示してください。
フォーム20-F フォーム40-F ☐
2024年1月30日、カイ・フェン氏は、グローバル・モフィ・メタバース・リミテッド(以下「当社」)の取締役および指名委員会委員長を2024年1月30日付けで辞任しました。Cai Fengさんの辞任は、会社の運営、方針 、または手続きに対する意見の相違によるものではありません。
2024年1月30日、 取締役会、指名委員会、報酬委員会の承認を得て、ルイ・ドン氏が2024年1月30日付けで当社の取締役および指名委員会の委員長に任命されました。
ルイ・ドンさんの経歴情報は です。
ドンさんは中国で10年の経営経験があります 。2020年5月から2023年12月まで、ドン氏はXinnong Liheグループ株式会社の社長室長を務めました。 この職務で、会社の役員やマネージャーと定期的に会合を開き、組織の決定が将来を見据えた で戦略的なものであることを確認しました。さらに、彼女は会社の管理システムを策定する上で重要な役割を果たしました。Xinnong Liheグループに入社する前、 ドンさんは、2017年5月から2020年4月まで北京蘇湖ニューメディア情報技術有限公司の人事ビジネスパートナーを務め、 で採用、福利厚生、コンプライアンス、従業員関係を担当していました。それ以前は、ドンさんは2014年8月から2017年5月まで中国免税品 (グループ)株式会社で人事管理マネージャーとして働き、企業の人事 業務を担当していました。ドンさんは2014年に天津商科大学でマーケティングの学士号を取得しました。
ドンさんは、会社の取締役や執行役員の と家族関係はありません。彼女は過去2年間、規則S-Kの項目404(a)に基づく開示を必要とするような当社との取引には一切関与していません。
2024年1月30日、ドンさんは会社から提供されたオファーレターを受け取り、 は署名しました。任期は、彼女の後継者が正式に選出され資格を得るまで続きます。取締役会 は、理由の如何を問わず、または理由なしに、取締役としての地位を解任することができます。この役職は、毎年 会社の取締役会によって再任されます。ドンさんは、暦年ごとに2万米ドルの報酬を受け取る権利があり、四半期ごとに で支払われます。オファーレターの全文は、別紙 10.1としてここに提出されているレターの全文を参照することで認定されます。
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展示索引
展示品番号。 | 説明 | |
10.1 | ルイ・ドンとのディレクターオファーレター |
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署名
1934年の証券 取引法の要件に従い、登録者は署名者に代わってこの報告書に正式に署名させ、それにより正式に権限を与えられました。
グローバルモフィーメタバースリミテッド | ||
日付:2024年1月30日 | 作成者: | /s/ ヤン・ハオガン |
名前: | ハオガン・ヤン | |
タイトル: | 最高経営責任者 |
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