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営業セグメント0001066605SRT: アメリカズメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2023-07-012023-09-300001066605SRT: アメリカズメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2022-07-012022-09-300001066605SRT: アメリカズメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2023-01-012023-09-300001066605SRT: アメリカズメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2022-01-012022-09-300001066605SRT: ヨーロッパメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2023-07-012023-09-300001066605SRT: ヨーロッパメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2022-07-012022-09-300001066605SRT: ヨーロッパメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2023-01-012023-09-300001066605SRT: ヨーロッパメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2022-01-012022-09-300001066605SRT: アジア太平洋地域のメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2023-07-012023-09-300001066605SRT: アジア太平洋地域のメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2022-07-012022-09-300001066605SRT: アジア太平洋地域のメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: エグゼクティブ・サーチメンバー2023-01-012023-09-300001066605SRT: アジア太平洋地域のメンバー米国会計基準:営業セグメントメンバーhsii: 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米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
フォーム 10-Q
☒    1934年の証券取引法のセクション13または15 (d) に基づく四半期報告書
四半期終了時の 2023年9月30日

または

 ☐    1934年の証券取引法第13条または第15条 (d) に基づく移行報告書

_______から_______への移行期間について

コミッションファイル番号: 0-25837
ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社
(憲章に明記されている登録者の正確な名前)
デラウェア州 36-2681268
(州またはその他の管轄区域)
法人または組織)		 (IRS) 雇用主
識別番号)
233 サウスワッカードライブ-スイート 4900
シカゴ, イリノイ州
60606-6303
(主要執行機関の住所)

(312)496-1200
(登録者の電話番号、市外局番を含む)

同法第12条 (b) に従って登録された証券：
各クラスのタイトルトレーディングシンボル登録された各取引所の名称
普通株式、額面0.01ドルHSIIナスダック・ストック・マーケットLLC

登録者が (1) 1934年の証券取引法第13条または第15条 (d) 条により提出が義務付けられているすべての報告書を過去12か月間（または登録者がそのような報告を提出する必要があったほど短い期間）に提出したかどうか、および（2）過去90日間にそのような申告要件の対象であったかどうかをチェックマークで示してください。はい  xいいえ¨

登録者が過去 12 か月間（または、登録者がそのようなファイルの提出を求められたほど短い期間）に、規則 S-T の規則 405（本章の §232.405）に従って提出する必要のあるすべてのインタラクティブデータファイルを電子的に提出したかどうかをチェックマークで示してください。はい  xいいえ¨

登録者が大規模な加速申告者、加速申告者、非加速申告者、小規模な報告会社、または新興成長企業のいずれであるかをチェックマークで示してください。取引法規則12b-2の「大規模加速申告者」、「加速申告者」、「小規模報告会社」、「新興成長企業」の定義を参照してください。
大型加速フィルター 
¨
  アクセラレーテッド・ファイラー 
☒
ノンアクセラレーテッドファイラー 
¨
  小規模な報告会社 
☐
新興成長企業
☐
新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。 o

登録者がシェル会社（取引法の規則12b-2で定義されている）であるかどうかをチェックマークで示してください。はい¨いいえ☒

発行可能な最新の日付現在の、発行者の各クラスの普通株式の発行済み株式数を記載してください。

2023年10月23日の時点で、 20,122,216会社の発行済み普通株式の株式。


ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社と子会社
インデックス
 
  ページ
第一部。
財務情報
アイテム 1.
要約連結財務諸表
2023年9月30日（未監査）および2022年12月31日現在の要約連結貸借対照表
1
2023年9月30日および2022年9月30日に終了した3か月および9か月間の未監査の要約連結損益計算書
2
2023年9月30日および2022年9月30日に終了した3か月および9か月間の株主資本の変動に関する未監査の要約連結計算書
3
2023年9月30日および2022年9月30日までの9か月間の未監査の要約連結キャッシュフロー計算書
5
要約連結財務諸表の未監査注記
6
アイテム 2.
経営陣による財政状態と経営成績に関する議論と分析
22
アイテム 3.
市場リスクに関する定量的・質的開示
37
アイテム 4.
統制と手続き
37
第二部
その他の情報
アイテム 1.
法的手続き
37
アイテム 1A.
リスク要因
37
アイテム 6.
展示品
38
署名
39



第I部。財務情報
アイテム 1.要約された連結財務諸表
 

ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社と子会社
要約連結貸借対照表
（千単位、株式金額を除く）
9月30日
2023		12月31日
2022
 (未監査) 
流動資産
現金および現金同等物$286,429 $355,447 
市場性のある証券47,560 266,169 
売掛金、引当金を差し引いた金額6,517と $6,643、それぞれ
189,442 126,437 
前払い経費28,333 24,098 
その他の流動資産50,611 40,722 
控除可能な所得税10,799 10,946 
流動資産合計613,174 823,819 
非流動資産
資産および設備、純額34,034 30,207 
オペレーティングリースの使用権資産65,412 71,457 
退職金制度や年金制度に指定された資産11,195 11,332 
投資43,154 34,354 
その他の非流動資産19,528 25,788 
グッドウィル198,241 138,361 
その他の無形資産、純額22,509 6,333 
繰延所得税33,999 33,987 
非流動資産合計428,072 351,819 
総資産$1,041,246 $1,175,638 
現在の負債
買掛金$18,966 $14,613 
未払給与と福利厚生264,625 451,161 
繰延収益41,502 43,057 
オペレーティングリース負債20,994 19,554 
その他の流動負債33,171 56,016 
支払うべき所得税12,709 4,076 
流動負債合計391,967 588,477 
非流動負債
未払給与と福利厚生48,598 59,467 
退職金制度と年金制度57,351 48,456 
オペレーティングリース負債55,832 63,299 
その他の非流動負債40,985 5,293 
繰延所得税7,365 — 
非流動負債合計210,131 176,515 
負債総額602,098 764,992 
コミットメントと不測の事態 (注18)
株主資本
優先株式、$0.01額面価格、 10,000,000承認された株式、 いいえ2023年9月30日と2022年12月31日に発行された株式
— — 
普通株式、$0.01額面価格、 100,000,000承認された株式、 20,127,296そして 19,866,287発行済み株式、 20,122,216そして 19,861,207それぞれ2023年9月30日と2022年12月31日に発行された株式
201 199 
自己株式（原価計算） 5,080そして 5,080それぞれ2023年9月30日と2022年12月31日の株式
(110)(191)
追加払込資本金248,510 246,630 
利益剰余金198,369 168,197 
その他の包括損失の累計(7,822)(4,189)
株主資本の総額439,148 410,646 
負債総額と株主資本$1,041,246 $1,175,638 
添付の要約連結財務諸表の注記は、これらの財務諸表の不可欠な部分です。
1


ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社と子会社
要約連結包括利益計算書
（千単位、1株あたりの金額を除く）
(未監査)
 
 3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
 2023202220232022
収益
払い戻し前の収益（純収益）$263,160 $255,185 $773,702 $837,747 
払い戻し4,736 3,086 10,090 7,170 
総収入267,896 258,271 783,792 844,917 
営業経費
給与と福利厚生167,219 171,473 504,994 580,602 
一般管理費37,564 32,189 112,405 97,186 
サービスコスト30,680 17,801 78,818 53,192 
研究開発5,560 5,400 16,746 14,347 
減損費用— — 7,246 — 
払い戻された経費4,736 3,086 10,090 7,170 
営業費用の合計245,759 229,949 730,299 752,497 
営業利益22,137 28,322 53,493 92,420 
営業外収益 (費用)
利息、純額2,505 1,255 7,667 1,664 
その他、ネット(649)(43)2,537 (1,740)
営業外純利益 (費用)1,856 1,212 10,204 (76)
税引前利益23,993 29,534 63,697 92,344 
所得税引当金9,006 8,708 24,142 28,902 
当期純利益14,987 20,826 39,555 63,442 
その他の包括利益（損失）（税引後）
外貨換算調整(4,015)(5,462)(3,701)(14,068)
売却可能投資の純未実現利益14 8 68 8 
その他の包括損失（税引後）(4,001)(5,454)(3,633)(14,060)
包括利益$10,986 $15,372 $35,922 $49,382 
加重平均発行済普通株式
ベーシック20,076 19,816 19,998 19,723 
希釈20,553 20,413 20,716 20,558 
普通株式1株当たりの利益
ベーシック$0.75 $1.05 $1.98 $3.22 
希釈$0.73 $1.02 $1.91 $3.09 
1株あたり支払われる現金配当$0.15 $0.15 $0.45 $0.45 

添付の要約連結財務諸表の注記は、これらの財務諸表の不可欠な部分です。

2


ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社と子会社
株主資本の変動に関する要約連結計算書
（千単位、1株あたりの金額を除く）
(未監査)

   [追加]
支払い済み
資本		利益剰余金累積
その他
包括的
収益 (損失)		合計
普通株式自己株式
株式金額株式金額
2022年12月31日現在の残高19,866 $199 5 $(191)$246,630 $168,197 $(4,189)$410,646 
当期純利益— — — — — 15,586 — 15,586 
その他の包括利益（税引後）— — — — — — 443 443 
普通株取引と自己株式取引：
株式報酬制度— — — — 1,853 — — 1,853 
源泉徴収税を差し引いた株式報奨の権利確定172 1 — — (4,142)— — (4,141)
エクイティ・アワードのクローバック— — 5 (163)— — — (163)
現金配当金の申告額 ($)0.151株あたり)
— — — — — (3,006)— (3,006)
制限付株式ユニットの配当同等物— — — — — (106)— (106)
2023年3月31日現在の残高20,038 $200 10 $(354)$244,341 $180,671 $(3,746)$421,112 
当期純利益— — — — — 8,982 — 8,982 
その他の包括損失（税引後）— — — — — — (75)(75)
普通株取引と自己株式取引：
株式報酬制度— — — — 2,324 — — 2,324 
普通株式の買戻し— — 36 (904)— — — (904)
自己株式の再発行— — (16)439 (439)— — — 
現金配当金の申告額 ($)0.151株あたり)
— — — — — (3,003)— (3,003)
制限付株式ユニットの配当同等物— — — — — (119)— (119)
2023年6月30日の残高20,038 200 30 (819)246,226 186,531 (3,821)428,317 
当期純利益— — — — — 14,987 — 14,987 
その他の包括損失（税引後）— — — — — — (4,001)(4,001)
普通株取引と自己株式取引：
株式報酬制度— — — — 3,154 — — 3,154 
株式報奨の権利確定89 1 — — (1)— — — 
エクイティ・アワードのクローバック— — 5 (144)— — — (144)
自己株式の再発行— — (30)853 (869)— — (16)
現金配当金の申告額 ($)0.151株あたり)
— — — — — (3,014)— (3,014)
制限付株式ユニットの配当同等物— — — — — (135)— (135)
2023年9月30日の残高20,127 201 5 (110)248,510 198,369 (7,822)439,148 

添付の要約連結財務諸表の注記は、これらの財務諸表の不可欠な部分です。










3


ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社と子会社
株主資本の変動に関する要約連結計算書
（千単位、1株あたりの金額を除く）
(未監査)
   [追加]
支払い済み
資本		利益剰余金累積
その他
包括的
収益 (損失)		合計
普通株式自己株式
株式金額株式金額
2021年12月31日時点の残高19,597 $196 5 $(191)$233,163 $101,177 $1,675 $336,020 
当期純利益— — — — — 18,467 — 18,467 
その他の包括損失（税引後）— — — — — — (1,082)(1,082)
普通株取引と自己株式取引：
株式報酬制度— — — — 3,698 — — 3,698 
源泉徴収税を差し引いた株式報奨の権利確定126 1 — — (3,220)— — (3,219)
現金配当金の申告額 ($)0.151株あたり)
— — — — — (2,940)— (2,940)
制限付株式ユニットの配当同等物— — — — — (179)— (179)
2022年3月31日現在の残高19,723 $197 5 $(191)$233,641 $116,525 $593 $350,765 
当期純利益— — — — — 24,149 — 24,149 
その他の包括損失（税引後）— — — — — — (7,524)(7,524)
普通株取引と自己株式取引：
株式報酬制度— — — — 3,784 — — 3,784 
株式報奨の権利確定19 — — — 404 — — 404 
現金配当金の申告額 ($)0.151株あたり)
— — — — — (2,957)— (2,957)
制限付株式ユニットの配当同等物— — — — — (147)— (147)
2022年6月30日時点の残高19,742 $197 5 $(191)$237,829 $137,570 $(6,931)$368,474 
当期純利益— — — — — 20,826 — 20,826 
その他の包括損失（税引後）— — — — — — (5,454)(5,454)
普通株取引と自己株式取引：
株式報酬制度— — — — 3,805 — — 3,805 
株式報奨の権利確定124 2 — — (2)— — — 
現金配当金の申告額 ($)0.151株あたり)
— — — — — (2,980)— (2,980)
制限付株式ユニットの配当同等物— — — — — (140)— (140)
2022年9月30日時点の残高19,866 $199 5 $(191)$241,632 $155,276 $(12,385)$384,531 

添付の要約連結財務諸表の注記は、これらの財務諸表の不可欠な部分です。

4


ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社と子会社
要約連結キャッシュフロー計算書
(千単位)
(未監査)
 
 9 か月が終了
9月30日
 20232022
キャッシュフロー-営業活動
当期純利益$39,555 $63,442 
純利益を営業活動に使用された純現金と調整するための調整：
減価償却と償却13,432 7,824 
繰延所得税(548)(976)
株式ベースの報酬費用7,331 11,691 
アーンアウトペイメントに関連する増額費用1,097 820 
有価証券の利益(2,040)(113)
資産および設備の処分による損失192 376 
減損費用7,246 — 
資産と負債の変動：
売掛金(52,205)(64,753)
買掛金(1,657)(3,250)
未払費用(197,698)(32,414)
繰延収益(1,622)(5,913)
控除対象および支払い可能な所得税、純額6,617 (5,661)
退職金制度と年金制度の資産と負債6,697 3,476 
前払い経費(3,771)(6,637)
その他の資産および負債、純額(3,243)(8,960)
営業活動に使用された純現金(180,617)(41,048)
キャッシュフロー-投資活動
事業の買収（取得した現金を差し引いたもの）(37,953)— 
資本支出(9,619)(8,176)
市場性のある有価証券や投資の購入(75,464)(186,097)
市場性のある有価証券や投資の売却による収入289,689 1,216 
投資活動によって提供された（使用された）純現金166,653 (193,057)
キャッシュフロー-財務活動
普通株式の買戻し(904)— 
現金配当金の支払い(9,383)(9,343)
株式取引における従業員税の源泉徴収金の支払い(4,141)(3,219)
買収収益支払い(37,984)— 
財務活動に使用された純現金(52,412)(12,562)
現金、現金同等物、制限付現金に対する為替レートの変動の影響(2,642)(23,082)
現金、現金同等物および制限付現金の純減少(69,018)(269,749)
現金、現金同等物および期首制限付現金355,489 545,259 
期末の現金、現金同等物、制限付現金$286,471 $275,510 

添付の要約連結財務諸表の注記は、これらの財務諸表の不可欠な部分です。

5


ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
（1株あたりの数値とパーセンテージを除いて、すべての表は千単位です）
(未監査) 

1.    中間財務情報の提示の基礎

添付のハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル社および子会社（以下「当社」）の未監査の要約連結財務諸表は、米国証券取引委員会（「SEC」）の規則と規制に従って作成されています。米国で一般に認められている会計原則に従って財務諸表を作成するには、経営陣は、報告された資産、負債、収益、費用の金額に影響する見積もりと仮定を行う必要があります。見積もりと仮定の対象となる重要な項目には、収益認識、所得税、暫定実効税率、のれんその他の無形資産および減損対象長期資産の評価などがあります。見積もりにはある程度の不確実性があり、実際の結果はこれらの見積もりとは異なる可能性があります。経営陣の見解では、2023年9月30日と2022年12月31日の当社の財政状態、2023年9月30日と2022年9月30日に終了した3か月と9か月の経営成績、および2023年9月30日と2022年に終了した9か月間のキャッシュフローを公正に表示するために必要なすべての調整が含まれており、別段の開示がない限り、通常の定期的な性質のものです。これらの財務諸表と注記は、2023年2月27日にSECに提出された2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書に含まれる会社の連結財務諸表とその注記と併せて読む必要があります。

2.    重要な会計方針の要約

会社の重要な会計方針の完全なリストは、注記2で説明されています。 重要な会計方針の要約、2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの当社の年次報告書に含まれる連結財務諸表の注記に記載されています。

収益認識

注 3 を参照してください、収益。

サービスコスト

サービス費用は、当社のオンデマンドタレントおよびハイドリックコンサルティング事業セグメントにおけるさまざまなサービスの提供に関連する第三者請負業者の費用で構成されています。

研究開発

研究開発（「研究開発」）費用には、既存の製品やサービスを強化し、会社の提供範囲を拡大するための新技術の開発に関連する給与、従業員福利厚生、株式ベースの報酬、その他の従業員経費、および第三者の専門家費用が含まれます。当社の研究開発努力による利益は、エグゼクティブサーチ、ハイドリックコンサルティング、オンデマンドタレントにおける当社の現在のサービス全体にわたる新規および既存のサービスと製品の開発と強化、および当社が将来随時着手する可能性のある新しいセグメントの製品とサービスの開発と強化に活用することを目的としています。

市場性のある証券

当社の有価証券は、当初の満期が3か月を超える売却可能な債務証券で構成されています。

6


制限付き現金

次の表は、2023年9月30日、2022年9月30日、2022年12月31日、2021年現在の要約連結貸借対照表と要約連結キャッシュフロー計算書との間の現金および現金同等物の調整を示しています。
9月30日12月31日
2023202220222021
現金および現金同等物$286,429 $275,468 $355,447 $545,225 
他の非流動資産に含まれる制限付現金42 42 42 34 
現金、現金同等物および制限付現金の合計$286,471 $275,510 $355,489 $545,259 

普通株式1株あたりの利益

普通株式1株あたりの基本利益は、純利益をその期間の発行済普通株式の加重平均で割って計算されます。希薄化後の1株当たり利益は、有価証券やその他の普通株式発行契約が行使または転換された場合に起こり得る希薄化の可能性を反映しています。普通同等株式は、希薄化防止効果のある期間の希薄化後の1株当たり利益の決定から除外されます。

次の表は、基本および希薄化後の1株当たり利益の計算を示しています。
3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
2023202220232022
当期純利益$14,987 $20,826 $39,555 $63,442 
加重平均発行済株式数:
ベーシック20,076 19,816 19,998 19,723 
希薄化証券の影響:
制限付株式単位381 462 575 646 
パフォーマンス・ストック・ユニット96 135 143 189 
希釈20,553 20,413 20,716 20,558 
1株当たりの基本利益$0.75 $1.05 $1.98 $3.22 
希薄化後の1株当たり利益$0.73 $1.02 $1.91 $3.09 

リース

契約がリースであるかどうかは、会社が開始時に判断します。オペレーティングリースはに含まれています オペレーティングリースの使用権資産, 流動負債-オペレーティングリース負債 そして 非流動負債-オペレーティングリース負債 会社の要約連結貸借対照表に記載されています。当社には、ファイナンスリース基準を満たすリースはありません。

使用権資産は、リース期間中に原資産を使用する会社の権利を表し、リース負債は、リースから生じるリース料を支払う会社の義務を表します。オペレーティングリースの使用権資産と負債は、リース期間中のリース支払いの現在価値に基づいて、開始日に認識されます。当社のリースのほとんどは暗黙の利率を設定していないため、リース料の現在価値を決定する際には、開始日に入手可能な情報に基づく段階的な借入金利が使用されます。オペレーティングリースの使用権資産には、前払いのリース料と未払賃費用の残高も含まれます。リース条件には、オプションが行使されることが合理的に確実な場合に、リースを延長または終了するオプションが含まれる場合があります。リース料の支払いにかかるリース費用は、リース期間を通じて定額計上されます。

同社は、リースコンポーネントと非リースコンポーネントに関するリース契約を結んでいます。オフィスリースの場合、会社はリースコンポーネントと非リースコンポーネントを1つのリースコンポーネントとして会計処理します。車両やオフィス機器などの機器リースの場合、会社はリース部品と非リース部品を別々に会計処理します。

7


グッドウィル

のれんは、買収した企業の購入価格と、買収した純資産の関連する公正価値との差額を表し、買収の会計方法で計上されます。当社は、のれんの帳簿価額を少なくとも年に1回、事象が発生したり、状況によってのれんの帳簿価額が回収できない可能性があることが明らかになったりしたときに、のれんの帳簿価額の査定を行っています。これらの状況には、ビジネス環境の大幅な変化、主要人員の減少、財政状態または経営成績の変化、会社の株価または時価総額の長期にわたる下落、競争の激化、その他の要因が含まれます。

のれん減損テストでは、報告単位の公正価値を、のれんを含む帳簿価額と比較します。会社は運営しています 五報告単位：南北アメリカ、ヨーロッパ（アフリカを含む）、アジア太平洋（中東を含む）、オンデマンドタレント、ハイドリックコンサルティング。会社の各報告単位の公正価値は、割引キャッシュフロー方法論を使用して決定されます。報告単位の帳簿価額が公正価値を超えると、減損費用が計上されます。ただし、認識される損失は、その報告単位に割り当てられたのれんの総額を超えてはなりません。

2022年10月31日、当社は年次営業権減損評価を実施しました。その結果、Heidrick Consultingの報告単位の帳簿価額が公正価値を下回っていることがわかりました。2023年6月30日までの3か月間に、当社はビジネスフォーゼロを買収し、約$を記録しました7.1ハイドリック・コンサルティングの報告部門には100万件もののれんがあります。すでに公正価値が不足している報告単位にのれんが含まれているため、当社はHeidrick Consultingの報告部門の最近および予想される将来の財務実績を評価し、報告単位の公正価値が帳簿価額を下回っている可能性が高いと判断しました。その結果、当社は引き金となる出来事を特定し、2023年6月30日までの3か月間に暫定的なのれん減損評価を実施しました。

減損評価プロセス中、当社は割引キャッシュフロー手法を使用して各報告単位の公正価値を見積もりました。割引キャッシュフローのアプローチは、将来の市場の成長と傾向の推定、予測される収益とコスト、設備投資、適切な割引率、共有費用、資産と負債の配分に関する特定の前提条件、報告部門の過去および予測される業績、会社の各報告単位に影響を及ぼすマクロ経済状況など、さまざまな要因に左右されます。公正価値の決定に使用された前提条件は、（1）短期および長期の成長予測、（2）割引率、（3）運転資本投資、（4）マクロ経済状況、および（5）その他の要因でした。

減損評価の結果に基づいて、当社はHeidrick Consultingの報告部門内ののれんが減損されており、その結果、$の減損費用が発生したと判断しました7.2関連するのれんをすべて償却するために100万ドル。減損費用は 減損費用2023年9月30日に終了した9か月間の包括利益の要約連結計算書、および2023年9月30日に終了した9か月間の要約連結キャッシュフロー計算書を参照してください。減損は本質的に非現金であり、会社の現在の流動性、キャッシュフロー、借入能力または事業に影響を与えませんでした。また、会社の信用契約に基づく債務契約にも影響しませんでした。

最近発行された財務会計基準

2020年3月、財務会計基準審議会は、会計基準更新第2020-04号「参照レート改革が財務報告に与える影響の促進」を発表しました。このガイダンスは、ロンドンの銀行間取引金利（「LIBOR」）やその他の銀行間取引金利から代替参照金利への予想される市場移行に関連する財務報告の負担を軽減するために、契約変更とヘッジ会計に関するガイダンスに一時的なオプション手段と例外を設けることを目的としていました。このガイダンスは2020年3月12日に発効し、当社は修正を2024年12月31日まで順次適用することを選択できます。当社は現在、この会計ガイダンスの影響を評価しています。新しいガイダンスは、会社の財務諸表に重大な影響を与えるとは考えられていません。

8


3.    収益

エグゼクティブサーチ

収益は、商品やサービスを顧客に譲渡することによって履行される履行義務として認識されます。通常、各エグゼクティブ・サーチ契約には、特定のクライアントの役職にふさわしい候補者を特定するプロセスである履行義務が1つ含まれています。ほとんどの契約では、取引価格には固定対価と変動対価の両方が含まれています。固定報酬は、募集するポジションの初年度の推定報酬の約3分の1に相当するリテーナーと、契約で定義されているように、リテーナーの特定の割合に等しい間接費用で構成されています。会社は通常、クライアントが契約を受諾した月から始まる3か月間、クライアントにリテーナー費用と間接費を3分の1ずつ請求します。採用された候補者の実際の報酬が当初の報酬見積もりを上回る場合、会社は多くの場合、超過報酬の3分の1をクライアントに請求する権限を与えられます。当社では、この追加請求を増加収益と呼んでいます。ほとんどの契約では、変動対価は増加収益と直接経費で構成されています。当社は、エグゼクティブ・サーチの完了時に収益の増加分を顧客に請求し、直接経費は発生時に請求されます。

当社は、ポートフォリオ・アプローチに基づいて、当社の地理的地域と業界慣行で実現された増加収益の歴史的分析に基づいて、期待価値法を用いて、契約開始時に増加収益を見積もります。最初に、契約の実際の増加収益額がわかっていれば、認識された累積収益の大幅な逆転にはならないと思われる金額で、契約の増加収益を記録します。変動対価の推定額と実際の金額の差は、わかれば記録されます。当社は直接経費の収益を見積もりません。直接経費が発生したことを収益と認識することと大きな違いはないからです。

エグゼクティブ・サーチ・エンゲージメントの履行義務による収益は、クライアントが会社の業績によってもたらされる利益を同時に受け取り、利用するため、時間の経過とともに計上されます。エグゼクティブ・サーチ・エンゲージメントによる収益は、エグゼクティブ・サーチ契約に基づく義務を履行するために費やされた推定人件費に比例して、予想される平均業績期間にわたって計上されます。収益は通常、おおよその期間にわたって認識されます 6 か月.

会社のエグゼクティブ・サーチ契約には、当社が提示した候補者がクライアントに雇用され、その後、業績上の理由でクライアントによって一定期間内に解雇された場合に、経費の払い戻しを除き、追加の調査を無料で完了できる代替保証が含まれています。代替保証は保証であり、エグゼクティブ・サーチ契約の条件に基づく履行義務ではありません。当社は、保証条件に基づき、特定された候補者が合意された仕様に準拠していることを保証する以外に、お客様に利益を移転するようなサービスを提供していないからです。当社は、会計基準体系460-保証の関連する保証ガイダンスに基づいて交換保証を計上しています。

オンデマンドタレント

当社は、さまざまなタイプのコンサルティングプロジェクトにオンデマンドのコンサルタントを提供するために、譲渡の一般的な条件を概説した契約をクライアントと締結しています。コンサルタントは、独立契約者でも臨時従業員でもかまいません。各契約に基づいて会社が受け取ると予想される対価は、契約で指定された期間ベースの料金によって異なります。オンデマンドエンゲージメントの履行義務による収益は、クライアントが会社の業績によってもたらされる利益を同時に受け取り、利用するため、時間の経過とともに計上されます。当社は、これらのサービスの収益を、当社がクライアントに請求する権利を有する金額として認識するという実際的な方法を適用しました。この金額は、現在までに完了した業績に対してクライアントに提供された金額と直接一致しているためです。第三者の請負業者がクライアントへのサービスの提供に関与している取引の場合、会社は収益と関連する直接費用を取引の元本であると判断したので、総額ベースで報告します。当社は、主にクライアントにコンサルティングサービスを提供するという約束を果たす責任を負い、コンサルティングサービスに対してクライアントに請求される価格を設定する裁量権を持っています。また、当社がクライアントに提供することに同意したサービスと成果物を提供することを独立サービスプロバイダーに契約上義務付けることができます。

9


ハイドリック・コンサルティング

収益は、商品やサービスを顧客に譲渡することによって履行される履行義務として認識されます。Heidrick Consultingは、後継者育成計画、経営陣の評価、トップチームと取締役会の実効性、文化形成プログラムを提供するために、任務の一般的な条件を概説した契約をクライアントと締結します。各契約に基づいて会社が受け取ると予想される対価は、一般的に固定されています。会社のコンサルティング契約のほとんどには、クライアントから要求されたコンサルティングサービスを提供するための全体的なプロセスである履行義務が1つ含まれています。会社のコンサルティング収入の大部分は、インプットとアウトプットの両方の方法で経時的に計上されます。コーチングセッション、トレーニングセッション、またはアセスメントの完了を含む契約は、各セッションまたはアセスメントがクライアントに配信されるときにアウトプットメソッドを使用して認識されます。一般的なコンサルティング業務を含む契約は、プロジェクトの所要時間に基づいて進捗状況を測定するインプット方式で承認されます。
当社は、会社のカルチャー・コネクト・プラットフォームを介して、会社の文化形成プログラムに関連するトレーニングやその他の専有資料にオンラインでアクセスするためのライセンスを提供するために、顧客と企業契約を締結しています。事業者契約の条件に基づいて当社が受け取ると予想される対価は、単一の固定手数料で構成されています。企業契約には、複数の履行義務、Culture Connectによる資料の提供、企業契約を大幅に割引価格で更新するオプションに関連する重要な権利が含まれています。会社は、取引価格を独立した販売価格ベースで契約の履行義務に割り当てます。企業契約の最初の期間のスタンドアロン販売価格は契約書に記載されており、契約の最初の期間にクライアントが契約に対して支払った価格と同じです。更新オプションまたは重要な権利の単独販売価格は直接確認できないため、見積もりが必要です。この見積もりは、更新オプションを行使したときにクライアントが受ける割引を反映したもので、オプションが行使される可能性に合わせて調整する必要があります。当社は、クライアントの更新履歴分析を使用して、更新の可能性を推定します。Culture Connectへのアクセスは、会社が契約に基づいて業務を遂行すると同時にクライアントが受け取り、消費する会社の知的財産にアクセスする権利です。したがって、会社は時間の経過とともに収益を認識します。この取り組みが継続していることを踏まえ、当社の顧客は契約期間を通じてCulture Connectの特典を均等に受け、利用することができるため、当社は推定サブスクリプション期間にわたって、定額制の収益計上を行っています。クライアントの企業契約の更新に関連する収益は、通常、更新期間中に計上されます 12 か月。企業契約は会社の収益の大部分を占めていません。

契約残高

契約資産と負債は、各報告期間の終了時に、契約ごとに純ポジションで報告されます。契約資産と負債は、会社の契約の性質上、流動資産として分類され、1年以内に完了します。契約資産はに含まれています 流動資産-その他の流動資産要約連結貸借対照表に。

未請求の売掛金： 未請求売掛金は、長期にわたって認識された収益からの契約資産が、クライアントに請求された金額を超えていることを指し、クライアントに請求される金額は、時間の経過にのみ依存します。この金額には、請求されたエグゼクティブ・サーチ・リテーナーズ、ハイドリック・コンサルティング料、およびオンデマンド・タレント料金を超えて計上された収益が含まれます。

契約資産:契約資産は、長期にわたって認識された収益が、クライアントに請求された金額を超えていることを表しており、クライアントに請求される金額は、時間の経過だけに影響されるわけではありません。この金額には主に、エグゼクティブ・サーチ契約のアップティック・プレースメント報酬として計上される収益が含まれます。

繰延収入:契約負債は繰延収益で構成されます。これは、認識された収益を超える請求額と同じです。
10



次の表は、2022年12月31日から2023年9月30日までの契約資産および負債残高の変動の概要を示しています。
9月30日
2023		12月31日
2022		変更
契約資産
未請求売掛金、純額$17,322 $13,940 $3,382 
契約資産18,808 21,348 (2,540)
総契約資産
36,130 35,288 842 
契約負債
繰延収益$41,502 $43,057 $(1,555)

2023年9月30日に終了した9か月間で、当社は$の収益を計上しました37.5期首に契約負債残高に含まれていたのは100万です。2023年9月30日に終了した9か月間に、変動対価の見積もりの変更の結果、前の期間に一部履行された履行債務から計上された収益額はドルでした19.3百万。

会社の各契約の予定期間は1年以下です。 したがって、当社は、契約に基づく残りの履行義務に割り当てられた取引価格の開示に関連して、利用可能な実際的な手段を利用することを選択しました。当社はまた、重要な資金調達要素の影響の調整と契約取得費用の資産計上に関連して、利用可能な実際的な手段を選択しました。当社は、特定の法域で義務付けられている売上税と付加価値税を請求し、顧客に徴収します。当社は、これらの項目を契約の取引価格から除外するという会計方針上の選択を行いました。

4.    信用損失

当社は、主にエグゼクティブサーチ、コンサルティング、およびオンデマンドの人材サービスの提供を通じて、信用損失にさらされています。当社の売掛金の予想信用損失引当金の方法論は、過去の回収経験、現在および将来の経済および市場の状況、および顧客の取引売掛金の現在の状況の見直しに基づいて開発されています。このような売掛金は短期的であるため、回収できない可能性のある売掛金の金額の見積もりは、主に過去の損失率の経験に基づいています。必要に応じて、当社は現在の状況と、将来の経済および市場状況に対する合理的かつ支持可能な期待を考慮して、損失率方法を調整します。当社は通常、売掛金の契約期間に相当する60〜90日間、将来の経済状況を評価します。さらに、債務不履行の可能性が高い顧客への適切な引当金を計上するために、特定の手当額が設定されています。当社の監視活動には、適時の口座調整、紛争解決、支払いの確認、顧客の財政状態とマクロ経済状況の検討が含まれます。残高は回収不能と判断されると償却されます。

当社の売掛金の信用損失引当金の活動は次のとおりです。
2022年12月31日現在の残高
$6,643 
信用損失引当金5,390 
償却(5,460)
外貨翻訳(56)
2023年9月30日の残高
$6,517 
11



あった いいえ2023年9月30日の時点で未実現損失を伴う投資。2022年12月31日時点で、売却可能な負債証券の公正価値と未実現損失を、投資カテゴリ別に集計し、証券が未実現損失のポジションにあった期間は次のとおりでした。

12 か月未満貸借対照表分類
2022年12月31日現在の残高公正価値含み損失現金および現金同等物市場性のある証券
米国財務省証券$194,056 $56 $11,918 $182,138 

の含み損失 一2022年12月31日の米国財務省証券への投資は、市場金利の変動が原因でした。これらの投資の契約上のキャッシュフローは、米国政府機関によって保証されています。したがって、投資は償却原価基準を下回る価格で決済されないと予想されます。当社は投資を売却するつもりはないので、償却原価基準が回収される前に投資を売却する必要が生じる可能性は高くありません。

5.    資産と設備、純額

会社の資産と設備の構成要素は次のとおりです。
9月30日
2023		12月31日
2022
借地権の改善$42,328 $40,829 
オフィス家具、備品、備品14,546 14,322 
コンピュータ機器とソフトウェア36,743 30,085 
資産および設備、総額93,617 85,236 
減価償却累計額(59,583)(55,029)
資産および設備、純額$34,034 $30,207 

2023年9月30日、および2022年に終了した3か月間の減価償却費はドルでした2.4百万と $1.8それぞれ 100 万。2023年9月30日、および2022年に終了した9か月間の減価償却費はドルでした6.6百万と $5.4それぞれ百万。

6.    リース

会社のリースポートフォリオは、オフィススペースと設備のオペレーティングリースで構成されています。会社のリースの大部分には、リースと非リースの両方の要素が含まれており、会社は原資産のクラスによってこれらの説明が異なります。会社の特定のリースには、会社の裁量でリースを更新または終了するためのオプションが1つ以上含まれています。一般的に、更新オプションと解約オプションは使用権資産とリース負債には含まれていません。行使の確実性が合理的ではないからです。会社は定期的に更新オプションと解約オプションを評価し、行使が合理的に確信できる場合は、更新または解約オプションをリース期間に含めます。

当社のリースのほとんどは暗黙の金利を設定していないため、当社はリース料の現在価値を決定する際に、リース開始日に入手可能な情報に基づいた段階的な借入金利を利用しています。当社は財務機能を集中管理しているため、インクリメンタル借入金利の決定にはポートフォリオアプローチが適用されています。増分借入金利とは、同様の経済環境におけるリース料の合計と同額の金額で、会社が同期間に全額担保付きで借り入れを行うために支払わなければならない金利です。

2023年9月30日現在、オフィスリースの残りのリース期間は 一年に 10.0年数。中にはリースを延長または終了するオプションも含まれています。ほとんどのオフィスリースには、固定リース料と変動リース料の両方が含まれています。変動するリース費用は、主に、確立された指数または金利に基づく家賃の値上げと、貸手が実際に負担した費用に基づいて支払われる税金、保険、共用エリアまたはその他の維持費で構成されます。当社は、オフィスリース用にリースコンポーネントと非リースコンポーネントを分離しないという現実的な手段を利用することを選択しました。

2023年9月30日現在、車両リースとオフィス機器のリースで構成される機器リースの残りの期間は 一年に 4.8年数。中にはリースを延長または終了するオプションも含まれています。ザル
12


会社の機器リースには、変動リース料は含まれていません。会社は機器リースのためにリースコンポーネントと非リースコンポーネントを分けています。機器のリースは、会社のリースポートフォリオの大きな部分を占めていません。

リース費用の要素が含まれています 営業費用-一般管理費要約連結包括利益計算書には次のとおりでした：
3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
2023202220232022
オペレーティングリース費用$4,751 $4,124 $13,843 $12,967 
変動リース費用2,213 $1,760 7,200 4,393 
リース費用合計$6,964 $5,884 $21,043 $17,360 

9月30日に終了した9か月間の当社のオペレーティングリースに関連する補足キャッシュフロー情報は次のとおりです。
20232022
リース負債の測定に含まれる金額に対して支払われる現金：
オペレーティングリースによる営業キャッシュフロー$14,923 $13,572 
リース債務と引き換えに取得した使用権資産：
オペレーティングリース$7,944 $9,059 

9月30日現在のオペレーティングリースの加重平均残存リース期間と加重平均割引率は次のとおりです。
20232022
加重平均残存リース期間
オペレーティングリース6.2年6.5年
加重平均割引率
オペレーティングリース3.77 %3.31 %

12月31日に終了した年度の2023年9月30日現在の当社のオペレーティングリース負債の将来の満期は次のとおりです。
オペレーティングリースの満期
2023$4,304 
202420,749 
202512,482 
202611,161 
20279,808 
その後27,610 
リース料総額86,114 
控える:利息9,288 
リース負債の現在価値$76,826 

7.    金融商品と公正価値

現金、現金同等物および有価証券

米国財務省短期証券で構成される有価債券への当社の投資は、売却可能として分類され、会計処理されます。当社は、各商品の基礎となる契約上の満期日に基づいて、有価債務証券を短期または長期に分類しています。売却可能として分類される有価負債証券の未実現損益は、で計上されます その他の包括利益 (損失) の累計実現するまで、要約連結貸借対照表に記載されています。

13


当社の現金、現金同等物、および重要な投資カテゴリー別の有価証券は次のとおりです。
償却コスト未実現利益公正価値現金および現金同等物市場性のある証券
2023年9月30日の残高
現金$171,155 $— 
レベル 1(1):
マネー・マーケット・ファンド14,585 — 
米国財務省証券$148,221 $28 $148,249 100,689 47,560 
トータルレベル1148,221 28 148,249 115,274 47,560 
合計$148,221 $28 $148,249 $286,429 $47,560 

償却コスト未実現利益未含み損失公正価値現金および現金同等物市場性のある証券
2022年12月31日現在の残高
現金$247,198 $— 
レベル 1(1):
マネー・マーケット・ファンド62,338 — 
米国財務省証券$312,121 $15 $(56)$312,080 45,911 266,169 
トータルレベル1312,121 15 (56)312,080 108,249 266,169 
合計$312,121 $15 $(56)$312,080 $355,447 $266,169 

(1)レベル1 — 活発な市場における同一の資産と負債の相場価格。
投資、退職金および年金制度に指定された資産、および関連する負債

当社には、主に米国の有価証券と投資信託で構成される米国の非適格繰延報酬制度があります。これらの投資の総費用基準は $35.9百万と $29.12023年9月30日および2022年12月31日現在、それぞれ百万です。

同社はまた、ドイツの特定の現従業員および元従業員を対象とした年金制度も維持しています。年金は個別に固定されたユーロ額で、従業員の職務や対象となる勤続年数によって異なります。会社の投資戦略は、再保険契約を通じて年金債務を支えることです。ドイツ連邦金融監督局であるBAFINは、保険会社と再保険契約を監督しています。BaFinは、各再保険契約に一定の最低収益を保証することを義務付けています。会社の年金給付は、ERGO Lebensversicherung AGとの団体保険契約によって完全に再保険され、団体保険契約はレベル2のインプットと見なされるBaFinガイドライン（死亡率表と割引率を含む）に従って測定されます。

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次の表は、主要な投資カテゴリー、退職金制度や年金制度に指定された資産、および関連する負債の公正価値測定値を公正価値で測定したものをまとめたものです。
貸借対照表分類
現在の資産非流動資産流動負債非流動負債
公正価値その他の流動資産退職金制度や年金制度に指定された資産投資その他の流動負債退職金制度と年金制度
2023年9月30日の残高
定期的な測定：
レベル 1(1):
米国の非適格繰延報酬制度$43,154 $— $— $43,154 $— $— 
レベル 2(2):
退職金と年金制度の資産12,432 1,237 11,195 — — — 
年金給付義務(13,783)— — — (1,237)(12,546)
トータルレベル 2(1,351)1,237 11,195 — (1,237)(12,546)
合計$41,803 $1,237 $11,195 $43,154 $(1,237)$(12,546)


貸借対照表分類
現在の資産非流動資産流動負債非流動負債
公正価値その他の流動資産退職金制度や年金制度に指定された資産投資その他の流動負債退職金制度と年金制度
2022年12月31日現在の残高
定期的な測定：
レベル 1(1):
米国の非適格繰延報酬制度$34,354 $— $— $34,354 $— $— 
レベル 2(2):
退職金と年金制度の資産12,584 1,252 11,332 — — — 
年金給付義務(13,951)— — — (1,252)(12,699)
トータルレベル 2(1,367)1,252 11,332 — (1,252)(12,699)
合計$32,987 $1,252 $11,332 $34,354 $(1,252)$(12,699)

(1)レベル1 — 活発な市場における同一の資産と負債の相場価格。
(2)レベル2 — 類似の資産や負債の活発な市場における相場価格、または金融商品の実質的に全期間にわたって、直接的または間接的に資産または負債について確認できるその他のインプット。
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(3)レベル3 — ほとんどまたはまったく市場活動に支えられていない、資産と負債の公正価値にとって重要な、観察できないインプット。これには、特定の価格モデル、割引キャッシュフローの方法論、および観察不可能なインプットを大量に使用する同様の手法が含まれます。


偶発的な対価と補償

当社が買収した事業の元所有者は、買収後の期間における特定の経営指標または業績基準の達成に基づいて、偶発的対価または追加の現金報酬を受け取る資格があります。偶発的対価と報酬は、市場では観察できない重要なインプットを使用して評価されます。これらのインプットは、公正価値測定会計ではレベル3のインプットとして定義されます。当社は、割引キャッシュフローモデルを使用して、偶発的対価と報酬の公正価値を決定します。

次の表は、2023年9月30日に終了した9か月間のレベル3負債の期首残高と期末残高の調整を示しています。
アーンアウト偶発報酬
2022年12月31日現在の残高
$(36,010)$(8,192)
購買会計（注8を参照） 買収)
(36,266)— 
収益の増加(1,097)— 
報酬費用— (8,711)
支払い35,946 2,038 
外貨翻訳894 (118)
2023年9月30日の残高
$(36,533)$(14,983)

の収益発生 ゼロと $36.0に100万が記録されました 流動負債-その他の流動負債それぞれ2023年9月30日および2022年12月31日現在、および収益の見越額は36.5百万と ゼロに記録されました 非流動負債-その他の非流動負債それぞれ、2023年9月30日および2022年12月31日現在のものです。$の偶発報酬発生額5.3百万と $1.5に100万が記録されています 現在の負債-未払給与と福利厚生それぞれ2023年9月30日および2022年12月31日現在、および偶発報酬の発生額は9.6百万と $6.7に100万が記録されています 非流動負債-未払給与と福利厚生 それぞれ2023年9月30日と2022年12月31日の時点です。

グッドウィル

のれんは、買収した企業の購入価格と、買収した純資産の関連する公正価値との差額を表し、買収の会計方法で計上されます。当社は、のれんの帳簿価額を少なくとも年に1回、また、事象が発生したり、状況によりのれんの帳簿価額が回収できない可能性があることが明らかになったりしたときに、のれんの帳簿価額の査定を行っています。2023年6月30日までの3か月間に、会社ののれんの公正価値を決定するために、暫定的なのれん減損評価が行われました。のれんは、市場では確認できない重要なインプットを使用して評価されます。これらのインプットは、公正価値測定会計ではレベル3のインプットとして定義されています。会社は割引キャッシュフローモデルを使用してのれんの公正価値を決定します。

次の表は、2023年9月30日に終了した9か月間のレベル3資産の期首残高と期末残高の調整を示しています。

グッドウィル
2022年12月31日現在の残高$138,361 
のれんを取得68,338 
障がい(7,246)
外貨翻訳(1,212)
2023年9月30日の残高$198,241 

16


8.    買収

2023年2月1日、当社はドイツの経営幹部暫定管理の大手プロバイダーであるアトレウス・グループGmbH（「アトレウス」）を買収しました。会社は$を支払いました33.42023年の第1四半期には百万ドル、その後の推定支払い額は9.0百万と $13.02022年12月31日に終了した年度のアトレウスの法定監査が完了すると、2023年にアトレウスのすべての発行済み株式に対して100万が支払われます。アトレウスの元所有者は、追加の現金対価を受け取る資格があります。当社は、買収日に現金対価を$の間と見積もっています。30.0百万と $40.0百万ドル。買収日から2025年までの期間における特定の収益および営業利益のマイルストーンの達成に基づいて、2026年に支払われる予定です。将来の現金対価の現在価値を見積もるとき、会社は推定$を計上しました32.0アーンアウト負債の取得日時点で百万です。会社は推定$を記録しました11.3顧客関係のための百万、$5.4ソフトウェアの場合は百万、$2.5商号は百万、そして$61.3何百万ものののれん。のれんは主に獲得した労働力と戦略的適合性に関連しており、税務上の控除はできません。譲渡された対価は、買収日の推定公正価値に基づいて取得した資産と引き受けた負債に暫定的に配分されました。購入価格配分の測定期間は、事実と状況に関する情報が入手可能になった時点で終了し、12か月以内に終了します。当社は、法定監査結果の評価と最終的な支払い金額の決定により、2023年の第4四半期に買収の測定を完了する予定です。2023年9月30日現在、顧客関係、ソフトウェア、商号、のれんおよびアーンアウト負債に関する配分は暫定的なものです。

2023年4月1日、当社は、目的主導型の変化の開発と実施を専門とする次世代コンサルタント会社であるビジネスフォーゼロを買収しました。買収に関連して、会社は$を支払いました9.52023年の第2四半期には百万ドル、その後の運転資金決済は2.22023年の第3四半期に100万ポンドが支払われました。businessfourzeroの元オーナーは、追加の現金対価を受け取る資格があります。当社は、買収日に現金対価を$以下と見積もっています。4.0百万と $8.0百万ドル。買収日から2025年までの期間の特定の収益および営業利益指標の達成に基づいて、2026年に支払われる予定です。将来の現金対価の現在価値を見積もるとき、会社は推定$を計上しました4.3アーンアウト負債の取得日時点で百万です。会社は$を記録しました3.5顧客関係のための百万、$0.5商号なら百万、そして$7.1何百万ものののれん。のれんは主に、獲得した労働力と戦略的適合性に関連しています。


9.    のれんおよびその他の無形資産

グッドウィル

セグメント別の当社ののれんは次のとおりです（のれんを記録したセグメント）。
9月30日
2023		12月31日
2022
エグゼクティブサーチ
南北アメリカ$91,519 $91,383 
ヨーロッパ1,432 1,449 
トータル・エグゼクティブ・サーチ92,951 92,832 
オンデマンドタレント105,290 45,529 
ハイドリック・コンサルティング7,246 — 
グッドウィル、グロス205,487 138,361 
累積減損(7,246)— 
のれん合計$198,241 $138,361 
17



2023年9月30日に終了した9か月間のセグメント別（のれんを記録したセグメント）ののれんの帳簿価額の推移は次のとおりです。
エグゼクティブサーチオンデマンドタレントハイドリック・コンサルティング
南北アメリカヨーロッパ合計
グッドウィル$91,383 $1,449 $45,529 $— $138,361 
減損損失の累計— — — — — 
2022年12月31日現在の残高
91,383 1,449 45,529 — 138,361 
アトレウスの買収— — 61,265 — 61,265 
ビジネスフォーゼロアクイジション— — — 7,073 7,073 
障がい— — — (7,246)(7,246)
外貨翻訳136 (17)(1,504)173 (1,212)
グッドウィル91,519 1,432 105,290 7,246 205,487 
減損損失の累計— — — (7,246)(7,246)
2023年9月30日の残高
$91,519 $1,432 $105,290 $— $198,241 

2023年2月、当社はアトレウスを買収し、推定ドルを記録しました61.3オンデマンドタレント事業セグメントの買収に関連する100万件ののれんです。2023年4月、当社はビジネスフォーゼロを買収し、推定$を記録しました7.1ハイドリック・コンサルティングの事業セグメントにおける買収に関連する数百万件ののれんです。

2022年10月31日、当社は年次営業権減損評価を実施しました。その結果、Heidrick Consultingの報告単位の帳簿価額が公正価値を下回っていることがわかりました。2023年6月30日までの3か月間に、当社はビジネスフォーゼロを買収し、約$を記録しました7.1ハイドリック・コンサルティングの報告部門には100万件もののれんがあります。すでに公正価値が不足している報告単位にのれんが含まれているため、当社はHeidrick Consultingの報告部門の最近および予想される将来の財務実績を評価し、報告単位の公正価値が帳簿価額を下回っている可能性が高いと判断しました。その結果、当社は引き金となる出来事を特定し、2023年6月30日までの3か月間に暫定的なのれん減損評価を実施しました。

減損評価プロセス中、当社は割引キャッシュフロー手法を使用して各報告単位の公正価値を見積もりました。割引キャッシュフローのアプローチは、将来の市場の成長と傾向の推定、予測される収益とコスト、設備投資、適切な割引率、共有費用、資産と負債の配分に関する特定の前提条件、報告部門の過去および予測される業績、会社の各報告単位に影響を及ぼすマクロ経済状況など、さまざまな要因に左右されます。公正価値の決定に使用された前提条件は、（1）短期および長期の成長予測、（2）割引率、（3）運転資本投資、（4）マクロ経済状況、（5）その他の要因でした。

減損評価の結果に基づいて、当社はHeidrick Consultingの報告部門内ののれんが減損されており、その結果、$の減損費用が発生したと判断しました7.2関連するのれんをすべて償却するには100万です。減損費用は次の場所に記録されます 減損費用2023年9月30日に終了した9か月間の包括利益の要約連結計算書、および2023年9月30日に終了した9か月間の要約連結キャッシュフロー計算書を参照してください。減損は本質的に非現金であり、会社の現在の流動性、キャッシュフロー、借入能力または事業に影響を与えず、会社の信用契約に基づく債務契約にも影響しませんでした。

18


その他の無形資産、純額

当社のその他の無形資産（セグメント別）は次のとおりです。
9月30日
2023		12月31日
2022
エグゼクティブサーチ
南北アメリカ$25 $51 
ヨーロッパ111 216 
アジアパシフィック4 15 
トータル・エグゼクティブ・サーチ140 282 
ハイドリック・コンサルティング3,242 — 
オンデマンドタレント19,127 6,051 
その他の無形資産合計、純額$22,509 $6,333 

2023年2月、当社はアトレウスを買収し、短期的な顧客関係、長期的な顧客関係、ソフトウェアおよび商号の推定無形資産をオンデマンドタレント事業セグメントに記録しました6.0百万、ドル5.3百万、ドル5.4百万と $2.5それぞれ 100 万です。取得した無形資産の合計推定加重平均償却期間は 6.7推定償却期間が 5.0, 14.0, 3.0そして 3.0顧客関係は短期間、顧客関係は長期間、ソフトウェアと商号はそれぞれ年です。2023年4月、当社はビジネスフォーゼロを買収し、ハイドリック・コンサルティングの事業セグメントに推定顧客関係と商号無形資産を記録しました。3.5百万と $0.5それぞれ 100 万です。取得した無形資産の合計推定加重平均償却期間は 8.3推定償却期間が 9.0そして 3.0顧客関係の年数と無形資産の商号はそれぞれ

償却可能な無形資産の帳簿価額と関連する累積償却額は次のとおりです。
 加重
平均
寿命 (年)		2023年9月30日2022年12月31日
 総帳簿価額累積償却額純帳簿価額総帳簿価額累積償却額純帳簿価額
クライアントとの関係9.8$25,336 $(9,771)$15,565 $10,720 $(6,164)$4,556 
商号3.04,929 (2,615)2,314 2,406 (1,925)481 
ソフトウェア3.08,397 (3,767)4,630 3,110 (1,814)1,296 
無形資産合計7.7$38,662 $(16,153)$22,509 $16,236 $(9,903)$6,333 

2023年9月30日、および2022年に終了した3か月間の無形資産の償却費用は、$でした2.4百万と $0.8それぞれ 100 万。2023年9月30日、および2022年に終了した9か月間の無形資産の償却費用は6.9百万と $2.4それぞれ百万。

2023年9月30日現在、12月31日に終了した翌年度の当社の無形資産に関連する将来の推定償却費用は次のとおりです。
2023$2,394 
20247,499 
20255,750 
20262,441 
20271,486 
その後2,939 
合計$22,509 

19


10.    その他の流動資産と非流動資産と負債

その他の流動資産の構成要素は次のとおりです。
9月30日
2023		12月31日
2022
契約資産$36,130 $35,288 
その他14,481 5,434 
その他の流動資産合計$50,611 $40,722 

その他の流動負債の構成要素は次のとおりです。
9月30日
2023		12月31日
2022
収益負債$— $36,010 
その他33,171 20,006 
その他の流動負債合計$33,171 $56,016 

その他の非流動負債の構成要素は次のとおりです。
9月30日
2023		12月31日
2022
収益負債$36,533 $— 
その他4,452 5,293 
その他の非流動負債の合計$40,985 $5,293 

11.    信用枠

2023年2月24日、当社は、2018年10月26日付けのクレジット契約の第2修正（「第2修正」）を管理代理人として締結しました（「クレジット契約」、2021年7月13日付けのクレジット契約の第1修正条項および修正第2条により修正された場合は「修正クレジット契約」）、そしてその貸し手の当事者。憲法修正第2条は、金利ベンチマークをLIBORから担保付きオーバーナイト融資金利（「SOFR」）に置き換えました。会社の選択により、修正クレジット契約に基づく借入には、1か月、3か月、または6か月の期間SOFR、または修正クレジット契約に定められた代替基本金利の利息が、いずれの場合にも該当するマージンを加算して支払われます。さらに、憲法修正第2条では、総額$の無担保リボルビング・クレジット・ファシリティが会社に提供されました200百万、ドルから増加175クレジット契約に定められている百万ドル。これには$のサブリミットが含まれます25信用状の場合は百万、サブリミットは$10スウィングラインローンは100万ドル、1ドルで75100万個の拡張機能。上記以外に、修正クレジット契約の重要な条件は変わりません。修正後のクレジット契約は、2026年7月13日に満期になります。

修正信用契約に基づく借入金は、運転資金、資本支出、許可された買収、制限付き支払い、および当社とその子会社のその他の一般的な企業目的に使用できます。修正信用契約に基づく義務は、当社の特定の子会社によって保証されています。

2023年9月30日および2022年12月31日の時点で、当社は いいえ未払いの借入金。その日の時点で、当社は修正クレジット契約に基づく財務契約およびその他の契約を遵守しており、債務不履行事由は発生しませんでした。
 
12.    株式ベースの報酬と普通株式

2023年5月25日、当社の株主は、2012年のプログラムに基づいて発行のために留保されている普通株式の数を増やすために、当社の第3回改正および改訂された2012年ハイドリック・アンド・ストラグルズ・グローバルシェア・プログラム（そのように修正された「第4次A＆Rプログラム」）の修正を承認しました。 1,060,000株式。第4次A＆Rプログラムでは、ストックオプション、株式評価権、制限付株式ユニット、パフォーマンス株式ユニット、およびその他の株式ベースの報酬を付与します。これらの報酬は、アワードの付与日の公正価値に基づいて評価されます。これらの賞は、取締役、選ばれた従業員、および独立契約者に授与される場合があります。

2023年9月30日の時点で、 4,166,113第4回A&Rプログラムでは、次のような賞が授与されています。 784,325没収された賞、そして 1,028,212株式は将来のアワードで引き続きご利用いただけます。第4次A&Rプログラムでは、2033年5月25日以降は賞を授与できないと規定されています。

当社は、アワードの付与日の公正価値に基づいて株式ベースの報酬費用を測定し、これらの費用を必要なサービス期間にわたって計上します。

株式ベースの報酬に関する情報の概要は次のとおりです。
 3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
 2023202220232022
給与と福利厚生 (1)$2,934 $3,535 $6,337 $7,713 
一般管理費203 405 1,013 810 
純利益に含まれる株式報酬に関連する所得税上の優遇措置864 1,072 2,024 2,320 

(1) $未満を含みます0.1百万の費用と0.22023年9月30日および2022年9月30日に終了した3か月間の現金決済の制限付株式ユニットに関連する収益は、それぞれ100万ドル、0.1百万の費用と3.12023年9月30日、2022年9月30日に終了した9か月間の現金決済制限付株式ユニットに関連する収益はそれぞれ100万件です。

制限付株式ユニット

従業員に付与される譲渡制限付株式ユニットは、以下に対する格付け可能な権利確定の対象となります三年間または 4 年間期間は個人助成金の条件によって異なります。サービスベースの制限付株式ユニットに関連する報酬費用は、権利確定期間中、定額法で計上されます。

取締役会の非従業員メンバーは、年次報酬の一部として、第4回A＆Rプログラムに従って制限付株式ユニットまたは普通株式を毎年受け取ることを選択できます。それぞれの選挙に基づいて、会社は 23,620そして 11,8502023年9月30日、および2022年9月30日に終了した9か月間にそれぞれ非従業員取締役によって提供されたサービスの制限付株式ユニット。非従業員取締役に発行された制限付株式ユニットは、それぞれの非従業員取締役が取締役会を退職するまで権利が確定しません。

2023年9月30日に終了した9か月間の制限付株式ユニットの活動は次のとおりです。
の数
制限付き
株式単位		加重-
平均
交付日
公正価値
2022年12月31日に未払い
728,285 $31.97 
付与されました276,227 26.91 
権利確定して普通株式に転換しました(291,113)31.04 
没収(25,693)31.54 
2023年9月30日に未払い
687,706 $30.35 

2023年9月30日の時点で、ドルがありました8.3権利確定されていない制限付株式ユニットに関連する税引前の未認識報酬費用100万件。加重平均で計上されると予想されます 2.4年。

パフォーマンス・ストック・ユニット

当社は、特定の上級管理職に業績株式ユニットを付与しています。パフォーマンス株ユニットは通常、終了時にクリフベストの対象となります 三年間ピリオド。権利確定は以下によって異なります 0% と 200％は、期間中の特定の業績と市況の達成に基づいています 三年間権利確定期間。報奨金の半分は、調整後の営業利益率基準の達成に基づいており、報奨の半分は、同業他社との比較による当社の株主総利益に基づいています。株主総利益指標に基づく報奨の公正価値は、モンテカルロシミュレーションモデルを使用して決定されます。モンテカルロシミュレーションモデルでは、株価のボラティリティやその他の変数を使用して、業績条件を満たす確率と、その結果として得られる報奨の公正価値を推定します。パフォーマンス株ユニットは、定額ベースで支出されます 三年間権利確定期間。

2023年9月30日に終了した9か月間のパフォーマンス株式ユニットの活動は次のとおりです。
の数
パフォーマンス
株式単位		加重-
平均
交付日
公正価値
2022年12月31日に未払い
260,452 $40.02 
付与されました103,916 34.14 
権利確定して普通株式に転換しました(124,743)31.51 
没収— 
2023年9月30日に未払い
239,625 $41.91 

2023年9月30日の時点で、ドルがありました5.4未確定業績株ユニットに関連する税引前未認識報酬費用100万件。加重平均で計上されると予想されます 1.9年。

ファントム・ストック・ユニット

幻株式ユニットは、現金で決済される当社の普通株式に対する幻株式の付与であり、譲渡可能性、権利確定、没収条項などのさまざまな制限の対象となります。何らかの理由で権利が確定しない幻の株式は、受取人によって没収され、会社に返還されます。

ファントムストックユニットは、一定期間にわたって権利確定の対象となります 四年間、そしてそのような権利確定には、会社への継続的なサービスを含む、他の特定の条件が適用されます。アワードの現金決済機能により、当社はアワードを賠償責任報奨として分類しています。これは各報告日の公正価値で測定され、アワードの既得部分はサービス条件が見込める範囲で負債として認識されます。貸借対照表日の幻株式報奨の公正価値は、その日の当社の普通株式の終値を使用して決定されます。

会社はドル未満の架空株式ベースの報酬費用を計上しました0.1百万と$の収入0.22023年9月30日、2022年9月30日に終了した3か月間は、それぞれ百万ドル、米ドル0.1百万の費用と3.12023年9月30日、2023年9月30日、2022年の9か月間のファントムストックユニットに関連する収益がそれぞれ100万件です。

2023年9月30日に終了した9か月間の幻の株式ユニットの活動は次のとおりです。
の数
ファントム
株式単位
2022年12月31日に未払い
321,155 
付与されました— 
既得(115,180)
没収(18,674)
2023年9月30日に未払い
187,301 

2023年9月30日の時点で、ドルがありました1.0権利確定していないファントムストックユニットに関連する税引前の未認識報酬費用100万件。加重平均で計上されると予想されます 2.5年。

普通株式

取締役会の非従業員メンバーは、年次報酬の一部として、第4回A＆Rプログラムに従って制限付株式ユニットまたは普通株式を毎年受け取ることを選択できます。それぞれの選挙に基づいて、会社は 16,134そして 11,8502023年9月30日、2022年9月30日に終了した9か月間にそれぞれ非従業員取締役が提供したサービスの普通株式。

2008年2月11日、当社の取締役会は、総購入金額が最大$の当社の普通株式を買い戻すことを経営陣に承認しました。50百万（「買戻し承認」）。時々、またビジネスの状況に応じて、当社は公開市場、交渉取引、またはブロック取引で普通株式を購入することがあります。このプログラムの修了期限は設定されていません。2023年6月30日までの3か月間に、会社は購入しました 36,000$の普通株式0.9百万。あった いいえ2023年9月30日に終了した3か月間の普通株式の購入。ありました いいえ2022年の普通株式の購入、そして2023年の購入以前の当社の普通株式の最新の購入は、12月31日に終了した年度中に行われました。
2012。2023年9月30日現在、当社は購入しています 1,074,670買戻し承認に基づく普通株式の合計は29.2百万と $20.8買戻し承認の下で、今後の購入に使えるのは100万個です。
 
13. リストラ

2020年12月31日に終了した年度中に、当社は将来の成長と収益性を最適化するためのリストラ計画（「2020年計画」）を実施しました。2020年計画の主な要素には、人員削減、会社の不動産費用と専門家費用の削減、および特定の繰延報酬プログラムの廃止が含まれていました。会社はしました じゃない2023年9月30日、および2022年9月30日に終了した3か月と9か月間には料金が発生し、2020年プランに基づく今後の請求は発生しない予定です。

2023年9月30日に終了した9か月間のリストラ見越額の変化は次のとおりです。
従業員関連
2022年12月31日現在の発生残高3,422 
現金支払い(3,516)
為替レートの変動94 
2023年9月30日の発生残高$— 

$の特定の繰延報酬プログラムの廃止に関連するリストラ発生額3.4に100万が記録されました 現在の負債-未払給与と福利厚生2022年12月31日現在の連結貸借対照表に記載されています。

14.    所得税

会社は税引前利益を$と報告しました24.0100万ドルと$の所得税規定9.02023年9月30日に終了した3か月間は100万です。会社は税引前利益を$と報告しました29.5100万ドルと$の所得税規定8.72022年9月30日に終了した3か月間で100万件です。2023年9月30日、2022年9月30日に終了した3か月間の実効税率は 37.5% と 29.5それぞれ%。2023年9月30日に終了した3か月間の実効税率は、のれん減損に対する税効果と損失を認識できないことによる影響を受けました。2022年9月30日に終了した3か月間の実効税率は、1回限りの項目と収入の組み合わせの影響を受けました。

会社は税引前利益を$と報告しました63.7100万ドルと$の所得税規定24.12023年9月30日に終了した9か月間は100万です。会社は税引前利益を$と報告しました92.3100万ドルと$の所得税規定28.92022年9月30日に終了した9か月間で100万件です。2023年9月30日、2022年9月30日に終了した9か月間の実効税率は 37.9% と 31.3それぞれ%。2023年9月30日に終了した9か月間の実効税率は、のれん減損に対する税効果と損失を認識できないことによる影響を受けました。2022年9月30日に終了した9か月間の実効税率は、1回限りの項目と収入の組み合わせの影響を受けました。

15.    その他の包括利益（損失）の累積の変化

の変更点 その他の包括利益 (損失) の累計2023年9月30日に終了した9か月間のコンポーネント別（「AOCI」）は次のとおりです。
利用可能-
にとって-
セール
証券		外国人
通貨
翻訳		年金AOCI
2022年12月31日現在の残高
$(41)$(4,163)$15 $(4,189)
再分類前のその他の包括利益、税引後68 (3,701)— (3,633)
2023年9月30日の残高
$27 $(7,864)$15 $(7,822)

16.    セグメント情報

会社は五事業セグメント。エグゼクティブ・サーチ事業は、南北アメリカ、ヨーロッパ（アフリカを含む）、アジア太平洋（中東を含む）で事業を展開しており、ハイドリックのコンサルティング事業とオンデマンドタレント事業は世界中で事業を展開しています。

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セグメントの目的上、収益とその他の営業利益に分類される自己負担費用の払い戻しは個別に報告されるため、各セグメントの結果には含まれません。当社は、償還前の収益（純収益）の傾向を分析し、純収益に占める営業費用の割合を分析することが、中核事業をより適切に反映していると考えています。

セグメント別の収益と営業利益は次のとおりです。
 3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
 2023202220232022
収益
エグゼクティブサーチ
南北アメリカ$132,320 $143,747 $398,210 $482,320 
ヨーロッパ 44,606 41,141 129,104 139,017 
アジアパシフィック21,888 27,919 68,766 87,928 
トータル・エグゼクティブ・サーチ198,814 212,807 596,080 709,265 
オンデマンドタレント41,053 23,247 111,410 68,981 
ハイドリック・コンサルティング23,293 19,131 66,212 59,501 
払い戻し前の収益（純収益）263,160 255,185 773,702 837,747 
払い戻し4,736 3,086 10,090 7,170 
総収入$267,896 $258,271 $783,792 $844,917 

 3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
 2023202220232022
営業利益 (損失)
エグゼクティブサーチ
南北アメリカ$39,285 $39,741 $121,128 $123,842 
ヨーロッパ8,519 5,652 12,663 15,661 
アジアパシフィック2,486 4,503 7,132 13,469 
トータル・エグゼクティブ・サーチ50,290 49,896 140,923 152,972 
オンデマンドタレント(4,595)(276)(11,821)(1,207)
ハイドリック・コンサルティング (1)(4,075)(2,000)(17,877)(4,492)
セグメント全体の営業利益 41,620 47,620 111,225 147,273 
研究開発(5,560)(5,400)(16,746)(14,347)
グローバル・オペレーション・サポート(13,923)(13,898)(40,986)(40,506)
営業利益合計$22,137 $28,322 $53,493 $92,420 

(1) $を含む7.22023年9月30日に終了した9か月間の減損費用百万件。
 
17.    保証

当社は、主にオフィスリース契約において、特定の債務を裏付けるために信用状を利用しています。信用状は、それぞれの契約を確保するために作成されたもので、2033年まで続く契約の条件に関するものです。支払いに不履行があった場合、会社は発行される信用状ごとに、債務を履行するために現金を使用する必要があります。未払いのすべての信用状に不履行が生じた場合に会社が支払う必要のある割引前支払いの最大額は約$です4.42023年9月30日の時点で百万です。債務不履行事由は存在しない、または発生すると予想されないため、当社はこれらの取り決めから生じたことはありません。
 
18.    コミットメントと不測の事態

訴訟

当社は、会社の通常の事業過程で発生するさまざまな係争中の請求や訴訟事項から偶発的な責任を負っています。その中には、多額の損害賠償請求が含まれるものもあります。これらの問題の一部は保険でカバーされています。現在入手可能な情報に基づくと、当社は、そのような請求や訴訟の最終的な解決は、財務状況、経営成績、または流動性に重大な悪影響を及ぼさないと考えています。

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アイテム2。経営陣による財政状態と経営成績の議論と分析

経営陣による財政状態と経営成績に関する議論と分析、およびフォーム10-Qのこの四半期報告書の他のセクションには、2023年第4四半期のガイダンスや、ワン・ハイドリック戦略および関連する投資イニシアチブに関する当社の期待に関する記述など、連邦証券法の意味における将来の見通しに関する記述が含まれています。1995年の民間証券訴訟改革法は、将来の見通しに関する記述にセーフハーバーを設けています。将来の見通しに関する記述は、歴史的事実や将来の業績を保証するものではなく、将来の出来事に関する当社の信念、仮定、期待、推定、予測、予測のみを表しており、その多くは本質的に不確実で当社の管理外です。将来の見通しに関する記述は、「期待する」、「期待する」、「意図する」、「計画」、「信じる」、「求める」、「見積もり」、「見通し」、「プロジェクト」、「予測」、「目的」などの言葉を使用して識別できます。これらの記述には、過去の情報や現在の状態に関する記述以外の記述が含まれており、当社の将来の計画、目標、結果に関連する場合があります。このようにこれらの記述を特定することで、当社の実際の業績と財政状態が、これらの将来の見通しに関する記述に示されている予想される結果や財政状態と、場合によっては大きく異なる可能性があることを警告しています。

実際の結果と結果が将来の見通しに関する記述で表明、予測、または暗示されているものと大きく異なる原因となる可能性のある要因には、とりわけ、資格のあるコンサルタントやシニアリーダーを引き付け、統合、育成、管理、維持する当社の能力、コンサルタントがクライアントを別の会社に連れて行くことを防ぐ能力、職業上の評判とブランド名を維持する能力、従業員の採用を制限するクライアントの能力などがあります。私たちは情報管理システムに大きく依存しています。新しい製品やサービスをお客様に提供するために新しいテクノロジーや知的財産を導入することから生じるリスク、特定の重要な機能の実行を第三者に依存していること、当社が実施するサービスにおいて責任のリスクに直面しているという事実、データセキュリティ、データプライバシー、データ保護に関する法律、その他の進化する規制や国境を越えたデータ転送制限により、当社のサービスの利用が制限され、当社の事業に悪影響を及ぼす可能性があるという事実、分類に関するあらゆる問題私たちのオンデマンドタレントは独立請負業者、サイバーセキュリティ要件、脆弱性、脅威の増加、およびシステム、ネットワーク、ソリューション、サービス、およびデータにリスクをもたらす可能性のある、より高度で標的を絞ったサイバー関連攻撃、COVID-19パンデミック（変異株の出現を含む）またはその他の感染力または伝染性の高い病気が当社の事業、コンサルタント、従業員、および経済全体に与える直接的および間接的な影響、私たちが直面している激しい競争、事実当社の純収益は、不利な経済状況の影響を受ける可能性がありますインフレ、外貨為替レート変動の影響、追加クレジットへのアクセス能力、ウクライナで進行中の戦争、イスラエルとガザ地区での紛争の影響およびそれらの紛争の拡大または激化のリスクを含む、事業を展開する市場における社会的、政治的、規制的、法的および経済的リスク、不利な税法の変更と税務当局の判決、評価引当金の設定または取り消しのタイミングを含みます繰延税金資産。費用を調整できない可能性があるという事実純収益を含む構造、当社ののれんやその他の無形資産、その他の長期資産の減損、将来の買収を実行および統合する能力、および買収を困難かつ高額にする可能性のある買収防止条項があるという事実。要素のリストが網羅的ではないかもしれないことを読者に警告します。将来の見通しに関する記述の結果に影響を与える可能性のある要因の詳細については、項目1Aの「リスク要因」という見出しの下にある2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書と、その後の会社が証券取引委員会（「SEC」）に提出する書類を参照してください。要素のリストが網羅的ではないかもしれないことを読者に警告します。私たちは、新しい情報、将来の出来事、またはその他の結果として、将来の見通しに関する記述を公に更新する義務を負いません。

経営陣の概要

私たちのビジネス。 Heidrick & StrugglesInternational, Inc.（以下「当社」、「当社」）は、世界中の企業やビジネスリーダーにエグゼクティブサーチ、コンサルティング、オンデマンドの人材サービスを提供し、リーダーシップチームの有効性を高めるのに役立つ人材紹介会社です。私たちは、世界中の主要都市に拠点を置く500人以上のコンサルタントの専門知識を通じて、幅広い顧客にサービスを提供しています。当社とその前身は、65年以上にわたってリーダーシップアドバイザーを務めてきました。

私たちが提供しているサービスには以下が含まれます：

エグゼクティブサーチ。私たちはクライアントである世界中の尊敬される組織と提携して、トップレベルの上級管理職の配置に特に重点を置いて、世界最高のリーダーシップチームの構築と維持を支援しています。私たちは、リレーションシップに基づいたデータ主導型の独自のアプローチを通じて、クライアントが適切なリーダーを見つけ、成功に向けて準備を整え、クライアントとチームのパフォーマンスを加速できるよう支援しています。

私たちは、トップレベルの上級管理職に焦点を当てることで、主要な意思決定者へのアクセスや影響力、定期的な調査やコンサルティング契約の可能性の拡大など、いくつかの競争上の優位性を得る機会が得られると考えています。
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検索エンゲージメントあたりの料金、ブランド認知度の向上、グローバルフットプリントの活用。クライアント組織のトップで働くことは、業界のトップエグゼクティブとそのリーダーシップのニーズに応えたいと考えている優秀なコンサルタントを引き付けて維持するのにも役立ちます。当社のエグゼクティブ・サーチ・サービスは、サーチ・エンゲージメントごとに発生する手数料から収益を得ています。通常、派遣された役員の年間報酬に基づいています。私たちは、エグゼクティブ・サーチ・サービスを主にリテインベースで提供しています。

私たちは、ハイドリック・リーダーシップ・フレームワークとハイドリック・コネクトを利用して、より良い洞察、より多くのデータ、より迅速な意思決定に基づいて構築されたエグゼクティブ・サーチにグローバルなアプローチを採用しています。当社のハイドリック・リーダーシップ・フレームワークにより、クライアントは候補者の極めて重要な経験と専門知識、リーダーシップ能力、敏捷性と可能性、文化への適合性と影響を総合的に評価できるため、クライアントはその役割にふさわしい人物を見つけることができます。私たちは、リーダーシップアクセラレーター、リーダーシップシグネチャー、カルチャーシグネチャーアセスメントなどの一連の追加オンラインツールを通じて、ハイドリックリーダーシップフレームワークを補完しています。Heidrick Connectは、完全にデジタルで、いつでも利用できるクライアントエクスペリエンスポータルです。これにより、クライアントは、ハイドリック・リーダーシップ・フレームワークやその他の社内で開発された評価ツールなど、各エンゲージメントの人材に関する洞察にアクセスできます。リモートワークへの対応として、当社のエグゼクティブ・サーチ・チームはHeidrick Connectを採用して、クライアントとバーチャルに関わりながら効果的かつ効率的に業務を遂行しました。さらに、Heidrick Connectにアップグレードを導入しました。これにより、柔軟性が向上し、生産性が向上し、より多くの洞察をお客様に提供できるようになりました。

エグゼクティブ・サーチ業界は、世界中の数千のエグゼクティブ・サーチ会社で構成されています。エグゼクティブ・サーチ会社は通常、リテイン・サーチとコンティンジェンシー・サーチという大きく2つのカテゴリーに分けられます。リテーナー・エグゼクティブ・サーチ会社は、潜在的に適格な候補者を特定し、その候補者の評価と評価を支援することで、クライアントの上級管理職のニーズを満たします。人材紹介会社は通常、クライアントが調査会社によって特定された候補者を雇用しているかどうかに関係なく、そのサービスの対価を受け取り、通常は独占的に採用されます。通常、リテーナー付きのエグゼクティブサーチ会社には、採用予定のポジションの初年度の推定報酬の約3分の1に相当するサービスに対して、リテーナーに報酬が支払われます。さらに、採用された候補者の実際の報酬が推定報酬を超える場合、エグゼクティブサーチ会社は多くの場合、超過分の3分の1をクライアントに請求する権限を与えられます。対照的に、緊急時調査会社は、推薦された候補者をうまく配置した場合にのみ報酬を受けます。

私たちは、人材紹介会社です。私たちの検索プロセスは通常、次のステップで構成されています。

•クライアントのビジネスニーズを分析して、その組織構造、関係、文化を理解し、そのポジションに必要なスキルと経験についてクライアントにアドバイスし、合格者に求められるその他の特徴をクライアントに特定します。

•経験とクライアント組織との潜在的な文化的適合性に基づいて、候補者の選択、連絡、面接、評価を行います。

•職務仕様に適合する可能性のある候補者に関する機密の書面による報告書の提示。

•クライアントと各候補者の間の、お互いに都合のよい会議をスケジュールします。

•クライアントによって選ばれた最終候補者のレファレンスチェックを行います。そして

•クライアントが報酬パッケージを構築するのを支援し、合格者のクライアントチームへの統合をサポートします。

オンデマンドタレント。当社のオンデマンド人材サービスでは、暫定的な指導的役割や重要なプロジェクトベースのイニシアチブを担当する、業界や職務に関する深い専門知識を持つ専門家を含む、独立系の優秀な人材にシームレスかつオンデマンドでアクセスできます。私たちのユニークなモデルは、専任のタレントソリューションチームと独自のデータとテクノロジーを融合させることで、適切な独立系人材をオンデマンドで提供します。

ハイドリック・コンサルティング。検索サービスの補完および拡張として、Heidrick Consultingを通じて組織と提携し、リーダーシップの評価と育成、組織とチームの有効性、文化形成に関するアドバイザリーサービスを提供しています。私たちのツールと専門家は、人的資本開発と組織設計の技術に科学を取り入れるために設計されたデータとテクノロジーを使用しています。私たちのサービスにより、クライアントは個々のリーダー、チーム、組織全体の戦略と効果を高めることができます。

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世界の一流企業の多くのリーダーから成る私たちは、お客様が将来を見据えたリーダーシップの豊かな文化を築くよう指導しています。これらのプレミアムサービスとサービスは、当社のエグゼクティブサーチの専門知識を補完するものであり、総合的な人的資本コンサルティングソリューションをお客様に提供する当社の能力に大きく貢献しています。

私たちは引き続きハイドリックコンサルティング事業の規模と影響力を拡大することに注力しており、そうすることでこの重要な事業の営業利益率が向上することを期待しています。私たちのコンサルティングサービスは、主にプロジェクトの規模とサービスの範囲に基づいて、各契約で発生する専門家報酬によって収益を生み出します。私たちのハイドリックコンサルティングチームは、リーダーシップ評価、チームアクセラレーション、組織と文化の加速のための新しいデジタルソリューションの開発に軸足を移しました。これらのソリューションは、世界中のクライアントが利用しているハイブリッドワークアレンジメントに対応して仮想的に提供できます。

また、製品提供の多様化、つまりOne Heidrick戦略への投資を通じて、エグゼクティブ・サーチ事業以外にも収益源を拡大することに引き続き注力しています。間もなくHeidrick Digitalも加わる予定です。これらの多様なソリューションを通じて、より包括的なサービスを提供することで、クライアントの増え続ける人材と人的資本のニーズに応えたいと考えています。

有機的な事業拡大の取り組みに加えて、2023年2月1日、ドイツの幹部暫定管理の大手プロバイダーであるアトレウスを買収しました。これにより、ヨーロッパ大陸でのオンデマンド人材プレゼンスを確立し、拡大することができました。2023年4月1日、私たちは、目的主導型の変化の開発と実施を専門とする次世代のコンサルタント会社であるbusinessfourzeroを買収しました。これは、既存の文化形成サービスを補完して、より幅広く、より堅牢なリーダーシップアドバイザリーソリューションを提供します。

主要業績評価指標

私たちは、純収益、営業利益、営業利益率、調整後EBITDA（非GAAP）、調整後EBITDAマージン（非GAAP）などの主要な財務および業務指標を用いて、さまざまな方法で業績を管理および評価しています。エグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティングの業績も、コンサルタントの人員数を使用して測定されます。エグゼクティブ・サーチ特有のパフォーマンスの測定には、確認傾向、コンサルタントの生産性、検索1回あたりの平均収益が使用されます。生産性は、コンサルタント1人あたりのエグゼクティブサーチの年間純収益で測定されます。

収益は、市場の状況と、エグゼクティブ・サーチのエンゲージメントとコンサルティングプロジェクトの数、およびサーチまたはプロジェクトあたりの平均収益の組み合わせによって決まります。報酬費用とサービス費用を除いて、収益の増加が必ずしもそれに比例してコスト、特に運営費と管理費の増加につながるわけではなく、営業利益率を向上させる可能性があります。

コンサルタントの数、確認の傾向、完了した検索またはプロジェクトの数、生産性レベル、検索またはプロジェクトあたりの平均収益は四半期ごとに異なり、純収益と営業利益に影響します。

私たちの報酬モデル

コンサルタントレベルでは、報酬には固定要素と変動要素があります。個人は、報酬の一部を自分が担当する純収入額に直接結び付けるシステムに基づいて、その業績に対して報酬を受けます。報酬の一部は、一連の非財務指標に対する個人の業績に基づく場合があります。コンサルタントの報酬の変動部分へのクレジットは、仕事を成功させて実行することで純収益を生み出すことで得られます。四半期ごとに、すべてのコンサルタントの予想年間業績を見直して更新し、それに応じて変動報酬を計上します。各コンサルタントに発生する変動報酬の額は、段階的な支払いモデルに基づいています。会社全体の業績によって、変動報酬総額に利用できる金額が決まります。コンサルタントが生み出す純収入が多いほど、コンサルタントの変動報酬に計上され、したがって当社が費用として計上する割合が高くなります。

収益を生み出す個々のコンサルタントの組み合わせは、記録される報酬費用の総額に大きな影響を与え、営業利益率に直接影響します。その結果、報酬費用の変動部分は四半期ごとに大きく変動する可能性があります。変動報酬の合計は任意で、取締役会の人事・報酬委員会によって承認された全社的な財務目標に基づいています。

これまで、会社のコンサルタントと経営陣の現金賞与の一部は、3年間の権利確定期間にわたって繰延され、支払われていました。ボーナスの割合は、従業員のレベルや役職にもよりますが、約15％でした。繰延された金額に関連する報酬費用は、必要なサービス期間にわたって段階的権利確定帰属法で計上されました。このサービス期間は、各会計年度の1月1日に始まり、延期されるまで続きました
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これは、翌年の上半期の会社のボーナスの支払いと同時で、さらに3年間の権利確定期間が設けられました。延期はに記録されます 未払給与と福利厚生両方の中で 現在の負債そして 非流動負債要約連結貸借対照表に記載されています。

2020年、当社はコンサルタントのキャッシュボーナスの繰り延を終了し、2021年には経営陣向けのキャッシュボーナスの繰り延を終了しました。会社は現在、翌年の前半にコンサルタントと経営陣が獲得した現金ボーナスの100％を支払っています。2020年以前に獲得したコンサルタントと経営陣のキャッシュボーナスは、それぞれキャッシュボーナス繰り延べプログラムの条件に基づいて支払われます。延期はに記録されます 未払給与と福利厚生両方の中で 現在の負債そして 非流動負債連結貸借対照表に。キャッシュボーナスの最終繰延は、2023年9月30日に終了した9か月間に支払われました。

2023年第4四半期の展望

当社は、2023年第4四半期の連結純売上高が2億4000万ドルから2億6000万ドルになると予想していますが、外国為替や金利環境、外国の紛争、インフレ、価格決定に対するマクロ経済的制約などの外部要因による継続的な流動性は、四半期決算に影響を与える可能性があることを認識しています。さらに、この見通しは2023年9月の平均通貨レートに基づいており、とりわけ、新規エグゼクティブ・サーチの確認、オンデマンドの人材プロジェクト、ハイドリック・コンサルティングの任務の予想量、コンサルタントの生産性、コンサルタントの定着、事業の季節性に対する経営陣の仮定と、現在の未処理分を反映しています。

当社の2023年第4四半期の予想は、多くのリスクと不確実性の影響を受けます。その中には、2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書の項目1A-リスク要因に記載されているものや、Form 10-Qのその後の四半期報告書や、SECへのその他の提出書類で更新されています。そのため、実際の結果はこれらの予測とは異なる可能性があります。

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業務結果

次の表は、指定された期間の当社の経営成績を、払い戻し前の収益（純収益）に占める割合でまとめたものです。
 3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
 2023202220232022
収益
払い戻し前の収益（純収益）100.0 %100.0 %100.0 %100.0 %
払い戻し1.8 1.2 1.3 0.9 
総収入101.8 101.2 101.3 100.9 
営業経費
給与と福利厚生63.5 67.2 65.3 69.3 
一般管理費14.3 12.6 14.5 11.6 
サービスコスト11.7 7.0 10.2 6.3 
研究開発2.1 2.1 2.2 1.7 
減損費用— — 0.9 — 
払い戻された経費1.8 1.2 1.3 0.9 
営業費用の合計93.4 90.1 94.4 89.8 
営業利益8.4 11.1 6.9 11.0 
営業外収益 (費用)
利息、純額1.0 0.5 1.0 0.2 
その他、ネット(0.2)— 0.3 (0.2)
純営業外収益0.7 0.5 1.3 — 
税引前利益9.1 11.6 8.2 11.0 
所得税引当金3.4 3.4 3.1 3.4 
当期純利益 5.7 %8.2 %5.1 %7.6 %

注:四捨五入の関係で、合計と小計が個々の明細項目の合計と等しくない場合があります。

次の表は、示された期間のセグメント別の当社の収益と営業利益（千単位）を示しています。
 3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
 2023202220232022
収益
エグゼクティブサーチ
南北アメリカ$132,320 $143,747 $398,210 $482,320 
ヨーロッパ 44,606 41,141 129,104 139,017 
アジアパシフィック21,888 27,919 68,766 87,928 
トータル・エグゼクティブ・サーチ198,814 212,807 596,080 709,265 
オンデマンドタレント41,053 23,247 111,410 68,981 
ハイドリック・コンサルティング23,293 19,131 66,212 59,501 
払い戻し前の収益（純収益）263,160 255,185 773,702 837,747 
払い戻し4,736 3,086 10,090 7,170 
総収入$267,896 $258,271 $783,792 $844,917 
 
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 3 か月が終了
9月30日		9 か月が終了
9月30日
 2023202220232022
営業利益 (損失)
エグゼクティブサーチ
南北アメリカ$39,285 $39,741 $121,128 $123,842 
ヨーロッパ8,519 5,652 12,663 15,661 
アジアパシフィック2,486 4,503 7,132 13,469 
トータル・エグゼクティブ・サーチ50,290 49,896 140,923 152,972 
オンデマンドタレント(4,595)(276)(11,821)(1,207)
ハイドリック・コンサルティング (1)(4,075)(2,000)(17,877)(4,492)
セグメント全体の営業利益41,620 47,620 111,225 147,273 
研究開発(5,560)(5,400)(16,746)(14,347)
グローバル・オペレーション・サポート(13,923)(13,898)(40,986)(40,506)
営業利益合計$22,137 $28,322 $53,493 $92,420 

(1) 2023年9月30日に終了した9か月間の720万ドルの減損費用が含まれています。

2023年9月30日に終了した3か月間、2022年9月30日に終了した3か月間の比較

総収入。連結総収益は、2022年9月30日に終了した3か月間の2億5,830万ドルから、2023年9月30日に終了した3か月間で960万ドル（3.7％）増加して2億6,790万ドルになりました。総収益の増加は主に、以下に説明する償還前の収益（純収益）の増加によるものです。

払い戻し前の収益（純収益）。連結純売上高は、2022年9月30日に終了した3か月間の2億5,520万ドルから、2023年9月30日に終了した3か月間で800万ドル、つまり 3.1% 増加して2億6,320万ドルになりました。為替レートの変動は、業績に510万ドル、つまり2.0％のプラスの影響を及ぼしました。2023年9月30日に終了した3か月間のエグゼクティブサーチの純売上高は1億9,880万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して1,400万ドル、つまり 6.6% 減少しました。エグゼクティブ・サーチの純収益の減少は、主にエグゼクティブ・サーチの確認量の減少によるものです。2023年9月30日に終了した3か月間のオンデマンドタレントの純売上高は4,110万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して1,780万ドル、つまり76.6％増加しました。オンデマンドタレントの収益の増加は、主に2023年2月にAteus Group GmbH（「Ateus」）を買収したことによるもので、従来のオンデマンドプロジェクトの量の減少によって一部相殺されました。ハイドリック・コンサルティングの2023年9月30日に終了した3か月間の純売上高は2330万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して420万ドル、つまり21.8％増加しました。ハイドリックコンサルティングの収益の増加は、主に2023年4月にビジネスフォーゼロを買収したことと、リーダーシップ評価と能力開発コンサルティングの取り組みが前年同期と比較して増加したことによるものです。

エグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティングのコンサルタント数は、2023年9月30日時点でそれぞれ417人と90人でしたが、2022年9月30日時点ではそれぞれ389人と72人でした。エグゼクティブ・サーチの生産性は、コンサルタント1人あたりのエグゼクティブ・サーチの年間純収益で測定すると、2023年9月30日と2022年9月30日に終了した3か月間でそれぞれ190万ドルと220万ドルでした。これは、コンサルタントの数が増え、収益が減少したことを反映しています。2023年9月30日、2022年9月30日に終了した3か月間のエグゼクティブサーチあたりの平均収益は、それぞれ153,000ドルと155,000ドルでした。

給与と福利厚生。連結給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した3か月間の1億7,150万ドルから、2023年9月30日に終了した3か月間で430万ドル（2.5％）減少して1億6,720万ドルになりました。固定報酬は、基本給と給与税、繰延報酬制度に関連する費用、離職費用、人材の獲得と維持費の増加により920万ドル増加しましたが、株式報酬と退職と福利厚生の減少により一部相殺されました。基本給と給与税の増加は、主にアトレウスとビジネスフォーゼロの買収によるものです。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は1,350万ドル減少しました。為替レートの変動は、業績に290万ドル、つまり1.7％のマイナスの影響を及ぼしました。

2023年9月30日に終了した3か月間の平均従業員数は2,232人でしたが、2022年9月30日に終了した3か月間の平均従業員数は2,036人でした。

2023年9月30日に終了した3か月間の純収益、給与および福利厚生費用の割合は 63.5% でしたが、2022年9月30日に終了した3か月間は 67.2% でした。

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一般管理費。連結一般管理費は、2022年9月30日に終了した3か月間の3,220万ドルから、2023年9月30日に終了した3か月間で540万ドル（16.7％）増加して3,760万ドルになりました。一般管理費の増加は、無形資産の償却、オフィス占有に関連する費用、マーケティング費の増加、およびアトレウスとビジネスフォーゼロの買収によるもので、事業開発出張の減少によって一部相殺されました。為替レートの変動は、業績に70万ドル、つまり2.1％のマイナスの影響を及ぼしました。

純収益に占める一般管理費の割合は、2022年9月30日に終了した3か月間は12.6％でしたが、2023年9月30日に終了した3か月間は14.3％でした。

サービスのコスト。 連結サービス費用は、2022年9月30日に終了した3か月間の1,780万ドルから、2023年9月30日に終了した3か月間で1,290万ドル（72.3％）増加して3,070万ドルになりました。サービスコストの増加は、主に、アトレウスの買収によるオンデマンド人材プロジェクトの量の増加によるものです。為替レートの変動は、業績に130万ドル、つまり 7.5% のマイナスの影響を及ぼしました。

純収益に占めるサービス費の割合は、2023年9月30日に終了した3か月間のサービス費が11.7％でしたが、2022年9月30日に終了した3か月間のサービス費は7.0％でした。

研究開発。 テクノロジーの進歩が急速に進歩し、多くのお客様がデジタルディスラプションを経験しているため、当社が競争力を維持できるかどうかは、お客様にタイムリーで適切なテクノロジー対応製品とサービスを提供できるかどうかにかかっていると考えています。そのため、私たちは既存の製品やサービスを強化するための新技術の開発に注力しています。また、研究開発（「R&D」）、知的財産のライセンス供与、第三者の事業や技術の買収を通じて提供範囲を拡大しています。私たちの研究開発努力の結果は、エグゼクティブサーチ、ハイドリックコンサルティング、オンデマンドタレントで現在提供しているサービス全体にわたる新規および既存のサービスと製品の開発と強化、およびベータテスト中の新しいデジタル製品ハイドリックナビゲーターなど、将来随時着手する可能性のある新しいセグメントの製品とサービスの開発と強化に活用されます。したがって、連結研究開発費は、2022年9月30日に終了した3か月間の540万ドルから、2023年9月30日に終了した3か月間で20万ドル（3.0％）増加して560万ドルになりました。研究開発費には、給与、従業員福利厚生、株式ベースの報酬、その他の従業員経費、新製品開発に関連する第三者の専門家費用が含まれます。

営業利益。2023年9月30日に終了した3か月間の連結営業利益は2,210万ドルでしたが、2022年9月30日に終了した3か月間のオンデマンドタレントの収益を50万ドル削減するための公正価値調整を含めて、2,830万ドルでした。為替レートの変動は、営業利益に20万ドル、つまり0.8％のプラスの影響を及ぼしました。

純営業外収益。2023年9月30日に終了した3か月間の純営業外利益は190万ドルでしたが、2022年9月30日に終了した3か月間の純営業外利益は120万ドルでした。

2023年9月30日に終了した3か月間の利息純利益は250万ドルでしたが、2022年9月30日に終了した3か月間の収益は130万ドルでした。これは主に、大量の短期投資に対する金利の上昇によるものです。

2023年9月30日に終了した3か月間のその他（純額）の費用は60万ドルでしたが、2022年9月30日に終了した3か月間の費用は10万ドル未満でした。どちらの期間の費用も、主に繰延報酬制度の未実現損失によるもので、為替差益によって一部相殺されています。会社の繰延報酬プランに含まれるものを含め、会社の投資は公正価値で記録されます。

所得税。注記14を参照してください。 所得税.

エグゼクティブサーチ

南北アメリカ

南北アメリカ大陸は、2023年9月30日に終了した3か月間の純売上高が1億3,230万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の1億4,370万ドルから 7.9% 減少したと報告しました。純収益の減少は、主にエグゼクティブ・サーチのエンゲージメント数が 13.7% 減少したことによるものです。グローバル・テクノロジー・アンド・サービスとコンシューマー・プラクティス・グループを除いて、すべてのプラクティス・グループが前期に比べて成長を示しました。為替レートの変動は、業績に20万ドル、つまり0.2％のプラスの影響を及ぼしました。2023年9月30日のアメリカ大陸セグメントのエグゼクティブ・サーチ・コンサルタントは215人でしたが、2022年9月30日時点では203人でした。

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2023年9月30日に終了した3か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して1,000万ドル、つまり 10.8% 減少しました。固定報酬は、繰延報酬制度、基本給と給与税、株式報酬に関連する費用の増加により10万ドル増加しましたが、人材の獲得と維持費用、退職と福利厚生の減少により一部相殺されました。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は1,010万ドル減少しました。

2023年9月30日に終了した3か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して100万ドル（8.6％）減少しました。これは、不良債務、オフィス占有に関連する費用、事業開発旅行、専門家手数料、雇用費の減少によるもので、リソースライブラリの増加により一部相殺されました。

南北アメリカ大陸は、2023年9月30日に終了した3か月間の営業利益が3,930万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の3,970万ドルから50万ドル、つまり 1.1% 減少したと報告しました。

ヨーロッパ

ヨーロッパは、2023年9月30日に終了した3か月間の純売上高が4,460万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の4,110万ドルから8.4％増加したと報告しました。純収益の増加は、主にエグゼクティブ・サーチの確認件数が 16.9% 増加したことによるものです。ライフサイエンスプラクティスグループは、前年同期比で成長を示しました。為替レートの変動は、業績に310万ドル、つまり7.5％のプラスの影響を及ぼしました。2023年9月30日時点のヨーロッパセグメントのエグゼクティブ・サーチ・コンサルタントは127名でしたが、2022年9月30日時点では113名でした。

2023年9月30日に終了した3か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して、10万ドル未満、つまり0.1％減少しました。固定報酬は、基本給と給与税、人材の獲得と維持費用、退職金と福利厚生の増加により280万ドル増加しましたが、株式報酬の減少により一部相殺されました。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は280万ドル減少しました。

2023年9月30日に終了した3か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して、60万ドル（9.6％）増加しました。これは、専門家費用、入居費、税金とライセンスに関連する費用、マーケティング費の増加により、雇用費の減少により一部相殺されました。

ヨーロッパでは、2023年9月30日に終了した3か月間の営業利益が850万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の570万ドルから290万ドル、50.7％増加したと報告されました。

アジアパシフィック

アジア太平洋地域の報告によると、2023年9月30日に終了した3か月間の純売上高は2190万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の2,790万ドルから21.6％減少しました。純収益の減少は、主にエグゼクティブ・サーチの確認件数が 10.9% 減少したためです。ライフサイエンス、グローバルテクノロジー＆サービス、産業プラクティスの各グループは、前年同期比で成長を示しました。為替レートの変動は、業績に50万ドル、つまり1.8％の悪影響を及ぼしました。2023年9月30日のアジア太平洋セグメントのエグゼクティブ・サーチ・コンサルタントは75人でしたが、2022年9月30日には73人がいました。

2023年9月30日に終了した3か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して370万ドル、つまり19.4％減少しました。固定報酬は、退職金と福利厚生、株式報酬に関連する費用の減少により80万ドル減少しましたが、人材の獲得と維持費用、基本給と給与税の増加により一部相殺されました。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は290万ドル減少しました。

2023年9月30日に終了した3か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して、40万ドル（7.8％）減少しました。これは、専門家費用、オフィス占有率、税金と免許の減少によるもので、事業開発出張と不良債権の増加により一部相殺されました。

アジア太平洋地域の報告によると、2023年9月30日に終了した3か月間の営業利益は250万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の450万ドルから200万ドル、44.8％減少しました。

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オンデマンドタレント

オンデマンドタレントは、2023年9月30日に終了した3か月間の純売上高が4,110万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の2,320万ドルから76.6％増加したと報告しました。オンデマンドタレントの収益の増加は、主にアトレウスの買収によるもので、従来のオンデマンドプロジェクトの量の減少によって一部相殺されました。為替レートの変動は、業績に170万ドル、つまり 7.4% のプラスの影響を与えました。

2023年9月30日に終了した3か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して570万ドル、つまり 100.0% 増加しました。アトレウスの買収、退職金、福利厚生を含む基本給と給与税の増加により、固定報酬は310万ドル増加しました。業績向上に関連したボーナス発生額が増えたため、変動報酬は260万ドル増加しました。

2023年9月30日に終了した3か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して370万ドル、つまり202.2％増加しました。これは、アトレウスの買収に関連する無形資産の償却、専門職費、リソースライブラリ、マーケティング、およびオフィス稼働率の増加により、事業開発旅行の減少によって一部相殺されました。

2023年9月30日に終了した3か月間のサービス費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して1,270万ドル、つまり 79.7% 増加しました。これは主に、アトレウスの買収によるオンデマンド人材プロジェクトの量の増加によるものです。

オンデマンドタレントは、2023年9月30日に終了した3か月間の営業損失が460万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の30万ドルの営業損失と比較して430万ドル減少したと報告しました。

ハイドリック・コンサルティング

ハイドリック・コンサルティングは、2023年9月30日に終了した3か月間の純売上高が2,330万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の1,910万ドルから21.8％増加したと報告しました。純収益の増加は、主にbusinessfourzeroの買収と、リーダーシップ評価と能力開発コンサルティングの取り組みが前年同期と比較して増加したことによるものです。為替レートの変動は、業績に60万ドル、つまり 3.1% のプラスの影響を与えました。ハイドリック・コンサルティングのコンサルタントは、2022年9月30日時点では72名でしたが、2023年9月30日時点では90名でした。

2023年9月30日に終了した3か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して400万ドル、つまり 24.7% 増加しました。固定報酬は、BusinessFourzeroの買収、退職金と福利厚生、離職費用に関連して、基本給と給与税の増加により320万ドル増加しましたが、株式報酬、人材の獲得と維持費の減少により一部相殺されました。業績向上に関連したボーナス発生額が増えたため、変動報酬は70万ドル増加しました。

2023年9月30日に終了した3か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して210万ドル、つまり66.0％増加しました。これは、ビジネスフォーゼロの買収に関連するオフィス占有率、無形資産の償却、事業開発旅行、および専門職費の増加によるものです。

コンサルティングプロジェクトの量の増加により、2023年9月30日に終了した3か月間のサービス費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と比較して20万ドル、つまり 8.5% 増加しました。

ハイドリック・コンサルティングは、2023年9月30日に終了した3か月間の営業損失が410万ドルで、2022年9月30日に終了した3か月間の200万ドルの営業損失と比較して、210万ドル、つまり103.8％減少したと報告しました。

グローバル・オペレーション・サポート

2023年9月30日に終了した3か月間のグローバルオペレーションサポート費用は、2022年9月30日に終了した3か月間と変わらずに1,390万ドルでした。

2023年9月30日に終了した3か月間の給与および福利厚生費用は、変動報酬と株式報酬の減少により30万ドル（3.1％）減少しました。これは、基本給と給与税、離職費用、退職および福利厚生の増加により一部相殺されました。

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2023年9月30日に終了した3か月間で、一般管理費が30万ドル（6.8％）増加しました。これは、情報技術、保険および銀行手数料、雇用手数料、マーケティングに関連する費用の増加により、専門職費用と事業開発旅行の減少により一部相殺されました。

2023年9月30日に終了した9か月間、2022年9月30日に終了した9か月との比較

総収入。連結総収益は、2022年9月30日に終了した9か月間の8億4,490万ドルから、2023年9月30日に終了した9か月間で6,110万ドル、つまり7.2％減少して7億8,380万ドルになりました。総収益の減少は主に、以下に説明する償還前の収益（純収益）の減少によるものです。

払い戻し前の収益（純収益）。連結純売上高は、2022年9月30日に終了した9か月間の8億3,770万ドルから、2023年9月30日に終了した9か月間で6,400万ドル（7.6％）減少して7億7,370万ドルになりました。為替レートの変動は、業績に100万ドル、つまり 0.1% のマイナスの影響を及ぼしました。2023年9月30日に終了した9か月間のエグゼクティブサーチの純売上高は5億9,610万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して1億1,320万ドル、つまり 16.0% 減少しました。エグゼクティブ・サーチの純収益の減少は、主にエグゼクティブ・サーチの確認量の減少によるものです。2023年9月30日に終了した9か月間のオンデマンドタレントの純売上高は1億1,140万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して4,240万ドル、つまり61.5％増加しました。オンデマンドタレントの収益の増加は、主にアトレウスの買収によるもので、従来のオンデマンドプロジェクトの量の減少によって一部相殺されました。ハイドリック・コンサルティングの2023年9月30日に終了した9か月間の純売上高は6,620万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して670万ドル、つまり11.3％増加しました。Heidrick Consultingの収益の増加は、主にbusinessfourzeroの買収と、リーダーシップ評価と能力開発コンサルティングの取り組みが前年同期と比較して増加したことによるものです。

エグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティングのコンサルタント数は、2023年9月30日時点でそれぞれ417人と90人でしたが、2022年9月30日時点ではそれぞれ389人と72人でした。コンサルタント1人あたりのエグゼクティブサーチの年間純収益で測定すると、2023年9月30日および2022年に終了した9か月間のエグゼクティブサーチの生産性は、それぞれ190万ドルと250万ドルでした。2023年9月30日、2022年9月30日に終了した9か月間のエグゼクティブサーチあたりの平均収益は、それぞれ147,000ドルと142,000ドルでした。

給与と福利厚生。連結給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した9か月間の5億8060万ドルから、2023年9月30日に終了した9か月間で7,560万ドル（13.0％）減少して5億500万ドルになりました。固定報酬は、基本給と給与税、繰延報酬制度に関連する費用、退職金と福利厚生、離職費の増加により4,140万ドル増加しましたが、株式報酬と人材の獲得と維持費の減少により一部相殺されました。基本給と給与税の増加は、主にアトレウスとビジネスフォーゼロの買収によるものです。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は1億1,670万ドル減少しました。為替レートの変動は、業績に120万ドル、つまり0.2％のプラスの影響を及ぼしました。

2023年9月30日に終了した9か月間の平均従業員数は2,206人でしたが、2022年9月30日に終了した9か月間の平均従業員数は1,969人でした。

2023年9月30日に終了した9か月間の純収益、給与および福利厚生費の割合は 65.3% でしたが、2022年9月30日に終了した9か月間は 69.3% でした。

一般管理費。連結一般管理費は、2022年9月30日に終了した9か月間の9,720万ドルから、2023年9月30日に終了した9か月間で1,520万ドル（15.7％）増加して1億1,240万ドルになりました。一般管理費の増加は、無形資産の償却、収益の増加、オフィス占有率、情報技術、税金、ライセンスの増加、およびアトレウスとビジネスフォーゼロの買収によるもので、雇用費の削減によって一部相殺されました。為替レートの変動が業績にプラスの影響を与えたのは10万ドル未満、つまり 0.1% 未満でした。

純収益に占める一般管理費の割合は、2022年9月30日に終了した9か月間は11.6％でしたが、2023年9月30日に終了した9か月間は14.5％でした。

サービスのコスト。 連結サービス費用は、2022年9月30日に終了した9か月間の5,320万ドルから、2023年9月30日に終了した9か月間で2,560万ドル（48.2％）増加して7,880万ドルになりました。サービスコストの増加は、主にアトレウスの買収によるものです。為替レートの変動は、業績に110万ドル、つまり2.1％の悪影響を及ぼしました。

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純収益に占めるサービス費の割合は、2023年9月30日に終了した9か月間のサービス費が10.2％でしたが、2022年9月30日に終了した9か月間のサービス費は6.3％でした。

研究開発。連結研究開発費は、2022年9月30日に終了した9か月間の1,430万ドルから、2023年9月30日に終了した9か月間で240万ドル（16.7％）増加して1,670万ドルになりました。研究開発費には、給与、従業員福利厚生、株式ベースの報酬、その他の従業員経費、新製品開発に関連する第三者の専門家費用が含まれます。

減損費用。 2022年10月31日、当社は年次営業権減損評価を実施しました。その結果、Heidrick Consultingの報告単位の帳簿価額が公正価値を下回っていることがわかりました。2023年6月30日までの3か月間に、当社はビジネスフォーゼロを買収し、ハイドリック・コンサルティングの報告部門に約710万ドルののれんを記録しました。すでに公正価値が不足している報告単位にのれんが含まれているため、当社はHeidrick Consultingの報告部門の最近および予想される将来の財務実績を評価し、報告単位の公正価値が帳簿価額を下回っている可能性が高いと判断しました。その結果、当社は引き金となる出来事を特定し、2023年6月30日までの3か月間に暫定的なのれん減損評価を実施しました。減損評価の結果に基づいて、当社は、その報告単位に関連するのれんをすべて償却するために、720万ドルの減損費用をHeidrick Consultingに計上しました。減損費用は 減損費用2023年9月30日に終了した9か月間の要約連結包括利益計算書、および2023年9月30日に終了した9か月間の要約連結キャッシュフロー計算書を参照してください。減損は本質的に非現金であり、現在の流動性、キャッシュフロー、借入能力または事業に影響を与えませんでした。また、当社の信用契約に基づく債務契約にも影響しませんでした。

営業利益。2023年9月30日に終了した9か月間の連結営業利益は、減損費用を含めて5,350万ドルでした。これに対し、2022年9月30日に終了した9か月間の連結営業利益は9,240万ドルでした。為替レートの変動は、営業利益に90万ドル、つまり 1.0% のマイナスの影響を及ぼしました。

営業外純利益 (費用)。2023年9月30日に終了した9か月間の営業外純利益は1,020万ドルでしたが、2022年9月30日に終了した9か月間の費用は10万ドル未満でした。

2023年9月30日に終了した9か月間の純利息は770万ドルの収益でしたが、2022年9月30日に終了した9か月間の収益は770万ドルでした。これは主に、大量の短期投資に対する金利の上昇によるものです。

その他（純額）は、2023年9月30日に終了した9か月間の収益が250万ドルでしたが、2022年9月30日に終了した9か月間の費用は170万ドルでした。当年度の収益は、前期の未実現損失と比較して、主に繰延報酬制度の未実現利益によるものです。会社の繰延報酬プランに含まれるものを含め、会社の投資は公正価値で記録されます。

所得税。注記14を参照してください。 所得税.

エグゼクティブサーチ

南北アメリカ

南北アメリカ大陸は、2023年9月30日に終了した9か月間の純売上高が3億9,820万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の4億8,230万ドルから 17.4% 減少したと報告しました。純収益の減少は、主にエグゼクティブ・サーチのエンゲージメント数が 19.0% 減少したためです。ソーシャル・インパクト・グループとインダストリアル・プラクティス・グループは、前年同期比で成長を示しました。為替レートの変動は、業績に20万ドル、つまり0.1％未満のマイナスの影響を及ぼしました。2023年9月30日のアメリカ大陸セグメントのエグゼクティブ・サーチ・コンサルタントは215人でしたが、2022年9月30日時点では203人でした。

2023年9月30日に終了した9か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して8,130万ドル、つまり 25.0% 減少しました。固定報酬は、繰延報酬制度、株式報酬、退職および福利厚生、離職費用に関連する費用の増加により820万ドル増加しましたが、人材の獲得および定着費用、基本給と給与税の減少により一部相殺されました。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は8,950万ドル減少しました。

事業開発旅行、専門職費の減少により、2023年9月30日に終了した9か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して10万ドル、つまり0.2％減少しました。
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マーケティング、コミュニケーションサービス。オフィス占有率、リソースライブラリ、不良債権、情報技術に関連する費用の増加によって一部相殺されました。

南北アメリカ大陸は、2023年9月30日に終了した9か月間の営業利益が1億2,110万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の1億2380万ドルから270万ドル、つまり2.2％減少したと報告しました。

ヨーロッパ

ヨーロッパは、2023年9月30日に終了した9か月間の純売上高が1億2,910万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の1億3,900万ドルから 7.1% 減少したと報告しました。純収益の減少は主に、エグゼクティブ・サーチの確認件数が 17.2% 減少したためです。コンシューマー、ソーシャル・インパクト、インダストリアル・プラクティス・グループは、前年同期比で成長を示しました。為替レートの変動は、業績に80万ドル、つまり0.6％のプラスの影響を及ぼしました。2023年9月30日時点のヨーロッパセグメントのエグゼクティブ・サーチ・コンサルタントは127名でしたが、2022年9月30日時点では113名でした。

2023年9月30日に終了した9か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して780万ドル、つまり 7.5% 減少しました。基本給と給与税、人材の獲得と維持費用、退職と福利厚生、離職費の増加により、固定報酬は1,230万ドル増加しました。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は2,010万ドル減少しました。

2023年9月30日に終了した9か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して80万ドル（4.2％）増加しました。これは、オフィス入居費、税金とライセンス、マーケティングに関連する費用の増加によるもので、雇用費の削減により一部相殺されました。

ヨーロッパは、2023年9月30日に終了した9か月間の営業利益が1,270万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の1,570万ドルから300万ドル、つまり19.1％減少したと報告しました。

アジアパシフィック

アジア太平洋地域の報告によると、2023年9月30日に終了した9か月間の純売上高は6,880万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の8,790万ドルから21.8％減少しました。純収益の減少は、主にエグゼクティブ・サーチの確認件数が 19.5% 減少したためです。産業慣行グループは、前年同期比で成長を示しました。為替レートの変動は、業績に280万ドル、つまり 3.2% のマイナスの影響を及ぼしました。2023年9月30日のアジア太平洋セグメントのエグゼクティブ・サーチ・コンサルタントは75人でしたが、2022年9月30日には73人がいました。

2023年9月30日に終了した9か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して1,230万ドル、つまり19.9％減少しました。固定報酬は、基本給と給与税、人材の獲得と維持費の増加により130万ドル増加しましたが、退職金と福利厚生の減少により一部相殺されました。コンサルタントの生産性の低下に関連したボーナス発生額が減少したため、変動報酬は1,360万ドル減少しました。

2023年9月30日に終了した9か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して60万ドル（4.4％）減少しました。これは、オフィス入居費、専門職費、事業開発旅行、不良債権、税金とライセンスに関連する費用の減少によるもので、マーケティングの増加により一部相殺されました。

アジア太平洋地域では、2023年9月30日に終了した9か月間の営業利益が710万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の1,350万ドルから630万ドル、47.0％減少しました。

オンデマンドタレント

オンデマンドタレントは、2023年9月30日に終了した9か月間の純売上高が1億1,140万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の6,900万ドルから61.5％増加したと報告しました。オンデマンドタレントの収益の増加は、主にアトレウスの買収によるもので、従来のオンデマンドプロジェクトの量の減少によって一部相殺されました。為替レートの変動は、業績に150万ドル、つまり2.2％のプラスの影響を及ぼしました。

2023年9月30日に終了した9か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して1,820万ドル、つまり112.0％増加しました。アトレウスの買収、退職金と福利厚生、離職費用に関連した基本給と給与税の増加により、固定報酬は1,160万ドル増加しました。業績向上に関連したボーナス発生額が増えたため、変動報酬は660万ドル増加しました。
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2023年9月30日に終了した9か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して900万ドル、つまり143.0％増加しました。これは、アトレウスの買収、専門職費、オフィス占有率、マーケティング、リソースライブラリ、および事業開発旅行に関連する無形資産の償却によるものです。

2023年9月30日に終了した9か月間のサービス費用は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して2,590万ドル、つまり54.3％増加しました。これは主に、アトレウスの買収によって推進されたオンデマンド人材プロジェクトの量が増加したためです。

オンデマンドタレントは、2023年9月30日に終了した9か月間の営業損失が1,180万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の120万ドルの営業損失と比較して1,060万ドル減少したと報告しました。

ハイドリック・コンサルティング

ハイドリック・コンサルティングは、2023年9月30日に終了した9か月間の純売上高が6,620万ドルで、2022年9月30日に終了した9か月間の5,950万ドルから11.3％増加したと報告しました。純収益の増加は、主にbusinessfourzeroの買収と、リーダーシップ評価と能力開発コンサルティングの取り組みが前年同期と比較して増加したことによるものです。為替レートの変動は、業績に20万ドル、つまり0.3％の悪影響を及ぼしました。ハイドリック・コンサルティングのコンサルタントは、2022年9月30日時点では72名でしたが、2023年9月30日時点では90名でした。

2023年9月30日に終了した9か月間の給与および福利厚生費用は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して890万ドル、つまり18.5％増加しました。固定報酬は、BusinessFourzeroの買収、退職金と福利厚生、繰延報酬制度に関連する費用、および離職費用に関連する基本給と給与税の増加により800万ドル増加しましたが、株式報酬と人材の獲得と維持費の減少により一部相殺されました。業績の向上に関連したボーナス発生額が増えたため、変動報酬は90万ドル増加しました。

2023年9月30日に終了した9か月間の一般管理費は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して420万ドル（40.6％）増加しました。これは、businessfourzeroの買収、事業開発旅行、専門職費、情報技術、マーケティングに関連するオフィス占有率、無形資産の償却に関連する費用の増加によるものです。

2023年9月30日に終了した9か月間のサービス費用は、2022年9月30日に終了した9か月間と比較して、2023年9月30日に終了した9か月間で20万ドル、つまり4.2％減少しました。これは、外部の第三者コンサルタントを活用したコンサルティングプロジェクトの量が減少したためですが、businessfourzeroの買収によって一部相殺されました。

ハイドリック・コンサルティングの報告部門の営業権に関する中間減損評価の結果、2023年9月30日に終了した9か月間の減損費用は720万ドルでした。減損費用は 減損費用2023年9月30日に終了した9か月間の包括利益の要約連結計算書および要約連結キャッシュフロー計算書を参照してください。

ハイドリック・コンサルティングは、2023年9月30日に終了した9か月間の減損費用720万ドルの営業損失を含め、1,790万ドルの営業損失を報告しました。これは、2022年9月30日に終了した9か月間の450万ドルの営業損失と比較して1,340万ドル減少しました。

グローバル・オペレーション・サポート

2023年9月30日に終了した9か月間のグローバルオペレーションサポート費用は、2022年9月30日に終了した9か月間の4,050万ドルから50万ドル（1.2％）増加して4,100万ドルになりました。

2023年9月30日に終了した9か月間の給与および福利厚生費用は、株式報酬と変動報酬に関連する費用の減少により140万ドル、つまり5.2％減少しました。基本給と給与税、退職と福利厚生、離職費用、人材の獲得と維持費の増加により一部相殺されました。

2023年9月30日に終了した9か月間で、一般管理費は190万ドル（13.7％）増加しました。これは、情報技術、税金とライセンス、保険と銀行手数料、オフィス占有率、マーケティングに関連する費用の増加により、専門家費用、雇用手数料、および事業開発旅行の減少によって一部相殺されました。

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流動性と資本資源

将軍。私たちは、運営上のニーズに基づいて、流動性要件、資本ニーズ、資本資源の利用可能性を継続的に評価しています。私たちは、利用可能な現金残高、事業から生み出されると予想される資金、およびコミットメント・リボルビング・クレジット・ファシリティの下で利用可能な資金は、少なくとも今後12か月および当面の間、当社の事業資金を調達したり、現金配当や株式買戻しプログラムに関連する現金支払いの資金を調達したりするのに十分であると考えています。

年間賞与の繰延以外の部分は、その賞与が獲得された年の翌年の前半に支払います。従業員賞与は年間を通じて発生し、当社の業績と個々の従業員の業績に基づいています。

クレジットライン。2023年2月24日、当社は、2018年10月26日付けのクレジット契約の第2修正（「第2修正」）を管理代理人として締結しました（「クレジット契約」、2021年7月13日付けのクレジット契約の第1修正条項および修正第2条により修正された場合は「修正クレジット契約」）、そしてその貸し手の当事者。憲法修正第2条は、金利のベンチマークであるロンドン銀行間取引金利から担保付オーバーナイト融資金利（「SOFR」）に置き換えられました。会社の選択により、修正クレジット契約に基づく借入には、1か月、3か月、または6か月の期間SOFR、または修正クレジット契約に定められた代替基本金利の利息が、いずれの場合にも該当するマージンを加算して支払われます。さらに、修正第2条により、当社は総額2億ドルの無担保リボルビング・クレジット・ファシリティを提供しました。これは、クレジット契約に定められた1億7,500万ドルから増加しました。これには、信用状のサブリミットが2,500万ドル、スイングラインローンのサブリミットが1,000万ドルで、7,500万ドルの拡張機能があります。上記以外に、修正クレジット契約の重要な条件は変わりません。修正後のクレジット契約は、2026年7月13日に満期になります。

修正信用契約に基づく借入金は、運転資金、資本支出、許可された買収、制限付き支払い、および当社とその子会社のその他の一般的な企業目的に使用できます。修正信用契約に基づく義務は、当社の特定の子会社によって保証されています。

2023年9月30日および2022年12月31日現在、当社には未払いの借入金はありませんでした。その日の時点で、当社は修正クレジット契約に基づく財務契約およびその他の契約を遵守しており、債務不履行事由は発生しませんでした。

現金、現金同等物、有価証券。2023年9月30日、2022年12月31日、2022年9月30日の現金、現金同等物、および有価証券は、それぞれ3億3,400万ドル、6億2,160万ドル、4億5,600万ドルでした。2023年9月30日現在の3億3,400万ドルの現金、現金同等物、および有価証券には、当社の海外子会社が保有する1億4,790万ドルが含まれています。1億4,790万ドルの一部は、これらの海外子会社への恒久的な再投資とみなされます。これらの資金が米国での債務履行に必要な場合、これらの資金を本国に送金すると、追加の米国所得税または外国源泉徴収税が発生する可能性があります。

営業活動に使用されるキャッシュフロー。2023年9月30日に終了した9か月間の営業活動に使用された現金は1億8060万ドルでした。これは主に、未払費用の1億9,770万ドルの減少と売掛金の5,220万ドルの増加を反映しており、非現金費用を差し引いた純利益6,630万ドルによって一部相殺されました。未払費用の減少は主に、2022年に関連する現金ボーナスの支払いと、前年の現金ボーナスの繰延4億2,200万ドルによるもので、2023年のボーナス発生により一部相殺されました。

2022年9月30日に終了した9か月間の営業活動に使用された現金は4,100万ドルで、これは主に売掛金の6,480万ドルの増加と未払費用の3,240万ドルの減少を反映していますが、非現金費用を差し引いた純利益8,310万ドルによって一部相殺されました。未払費用の減少は主に、2021年に関連する現金ボーナスの支払いと前年の現金ボーナス繰延3億8,310万ドルによるもので、2022年のボーナス発生により一部相殺されました。

投資活動によって提供される（使われる）キャッシュフロー。2023年9月30日に終了した9か月間の投資活動によって提供された現金は1億6,670万ドルでした。これは、有価証券および投資の売却による2億8,970万ドルの収益で、7,550万ドルの有価証券および投資の購入、7,550万ドルのアトレウスとビジネスフォーゼロの買収による支払い3,800万ドル、資本支出960万ドルによって一部相殺されました。

2022年9月30日に終了した9か月間の投資活動に使用された現金は1億9,310万ドルでした。これは、市場性のある有価証券と投資の購入が1億8,610万ドルで、オフィスビルディングに関連する資本支出が820万ドルでしたが、有価証券の売却および投資による120万ドルの収益によって一部相殺されました。
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財務活動に使用されるキャッシュフロー。2023年9月30日に終了した9か月間の財務活動に使用された現金は5,240万ドルでした。これは、2021年にビジネスタレントグループとハイドリック・アンド・ストラグルズ・フィンランドOYを買収したことに関連する3,800万ドルの収益支払い、940万ドルの配当支払い、および410万ドルの株式取引に対する従業員税源泉徴収支払いによるものです。

2022年9月30日に終了した9か月間の財務活動に使用された現金は1,260万ドルでした。これは、配当金の支払いが930万ドル、株式取引に対する従業員税の源泉徴収が320万ドルだったためです。

貸借対照表外の取り決め。重要な貸借対照表外の取り決め、特別目的事業体、非上場契約の取引活動、または関連当事者との取引はありません。

契約上の義務。私たちのリースポートフォリオは、オフィススペースと設備のオペレーティングリースで構成されています。2023年9月30日現在、当社の将来のリース支払い債務総額は7,680万ドルで、12か月以内に2,100万ドルを支払う必要があります。私たちのリースポートフォリオに関連して、リース期間の終了時にオフィススペースを元の状態で家主に返却する義務に関連して、有形長期資産の除却のための資産除却義務があります。2023年9月30日現在、当社の資産除却債務は300万ドルで、12か月以内に20万ドルが支払われます。

リース関連の契約上の義務に加えて、特定の従業員福利厚生制度に関連する負債もあります。これらの負債は、2023年9月30日の連結貸借対照表に記録されています。これらの従業員福利厚生制度に関連する義務は、注記12に記載されています。 従業員福利厚生制度、と注13、 年金制度と生命保険契約、2023年2月27日にSECに提出された、2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの当社の年次報告書に記載されています。2023年9月30日現在、不確実な税務状況に対する責任はありません。

重要な会計方針と見積もりの適用

経営陣による財政状態と経営成績の議論と分析は、米国で一般に認められている会計原則を使用して作成された要約連結財務諸表に基づいています。私たちの重要な会計方針は注記2で説明されています。 重要な会計方針の要約、2023年2月27日にSECに提出された2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書に含まれる連結財務諸表の注記と、注記2には、 重要な会計方針の要約、項目1に含まれる要約連結財務諸表の注記に。これらの財務諸表を作成するには、経営陣は、報告された資産、負債、収益と費用、および関連する偶発資産と負債の開示に影響する見積もりと仮定を行う必要があります。経営陣は、過去の経験や、その状況下では妥当と思われるさまざまな仮定に基づいて見積もりをしています。その結果は、他の情報源からはすぐにはわからない資産や負債の帳簿価額を判断するための基礎となります。実際の結果は、仮定や条件が異なると、これらの見積もりと異なる場合があります。実際の金額が最終的に以前の見積もりと異なる場合、修正は実際の金額が判明した期間の当社の経営成績に含まれます。

見積もりを行う時点では非常に不確実な事項についての仮定に基づいて会計上の見積もりを行う必要がある場合、合理的に使用できたはずの異なる見積もりを使用できた場合、または定期的に発生する可能性が高い会計上の見積もりの変更が財務諸表に重大な影響を与える可能性がある場合は、会計方針が重要であると見なされます。経営陣は、より重要な見積もりと仮定を反映した重要な会計方針が、収益認識、所得税、暫定実効税率、のれんやその他の無形資産の減損評価に関連していると考えています。見る 重要な会計方針と見積もりの適用項目7、2023年2月27日にSECに提出された2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書に含まれる財務状況と経営成績に関する経営陣の議論と分析です。

最近発行され採択された財務会計基準

注2に記載されている情報は、 重要な会計方針の要約、フォーム10-Qのこの四半期報告書内の要約連結財務諸表へ。参考までにここに組み込まれています。

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アイテム 3.市場リスクに関する量的および質的開示

通貨市場リスク。南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋地域で事業を展開しているため、さまざまな通貨を使用してビジネスを行っています。通常、各国で得られる収益は、発生した関連費用と同額になるため、収益に対する通貨リスクが軽減されます。ただし、特定の資産や負債は米ドル以外の通貨建てであるため、通貨レートの変動により、そのような資産や負債の評価が変動する可能性があります。通常、子会社の現地通貨が機能通貨として指定されているため、外貨財務諸表から米ドルへの換算の影響を受けます。当社が事業を展開しているすべての外国の通貨の平均為替レートが 10% 変動した場合、2023年9月30日に終了した9か月間の純利益は約80万ドル増加または減少したことになります。セグメント別の財務情報については、注記16を参照してください。 セグメント情報、要約連結財務諸表の注記にあります。

アイテム 4.統制と手続き
 
(a)開示管理と手続きの評価

当社は、改正された1934年の証券取引法（以下「取引法」）、規則13a-15（e）および15d-15（e）で定義されている開示管理と手続きを維持しています。これらは、取引法に基づいて提出または提出された会社の報告書で開示する必要のある情報が、SECの規則とフォームで指定された期間内に記録、処理、要約、報告され、そのような情報が蓄積されるように設計されています最高執行役員や校長を含む会社の経営陣に伝え、伝えました必要に応じて、必要な開示について適時に決定できるように、財務責任者を務めます。どのような統制システムや手順も、どんなにうまく設計され運用されても、望ましい統制目標を達成するための合理的な保証しか提供できません。

会社の経営陣は、最高経営責任者と最高財務責任者の参加を得て、2023年9月30日現在の会社の開示管理と手続きの設計と運用の有効性を評価しました。評価に基づいて、当社の最高経営責任者および最高財務責任者は、当社の開示管理と手続きは2023年9月30日に有効であると結論付けました。

(b) 財務報告に関する内部統制の変更

2023年9月30日に終了した3か月間に、取引法規則13a-15（f）および15d-15（f）で定義されている財務報告に対する当社の内部統制に、財務報告に対する当社の内部統制に重大な影響を及ぼした、または重大な影響を与える可能性が合理的に高い変更はありませんでした。

第二部その他の情報

アイテム 1.法的手続き

注記18に記載されている情報は、 コミットメントと不測の事態、フォーム10-Qのこの四半期報告書内の要約連結財務諸表へ。参考までにここに組み込まれています。

アイテム1A。リスク要因

当社の事業、財政状態および経営成績は、現在知られているか知られていないかにかかわらず、さまざまな要因の影響を受ける可能性があります。これには、2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの当社の年次報告書のパートI、項目1Aの「リスク要因」という見出しに記載されているものが含まれますが、これらに限定されません。これらの要因の1つまたは複数は、直接的または間接的に、会社の実際の財政状態と経営成績を大きく変化させる可能性があります過去、または将来予想される財政状態と経営成績から。これらの要因の全部または一部が、会社の事業、財政状態、経営成績、株価に重大かつ悪影響を及ぼす可能性があります。2023年2月27日にSECに提出された2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書に記載されているものと比べて、会社のリスク要因に重大な変更はありません。


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アイテム 6.展示品
参考により組み込み
示す
いいえ。		展示品の説明フォーム示す出願日/期間終了日
*31.1
2002年のサーベンス・オクスリー法第302条に基づく会社の最高経営責任者の認定
*31.2
2002年のサーベンス・オクスリー法第302条に基づく会社の執行副社長兼最高財務責任者の認定
†32.1
2002年のサーベンス・オクスリー法第906条に基づいて採択された18 U.S.C. セクション1350に基づく会社の最高経営責任者の認定
†32.2
2002年のサーベンス・オクスリー法第906条に従って採択された、米国商務省第18条第1350条に基づく当社の執行副社長兼最高財務責任者の認定
*101.インチインライン XBRL インスタンスドキュメント-XBRL タグがインライン XBRL ドキュメントに埋め込まれているため、インスタンスドキュメントはインタラクティブデータファイルに表示されません
*101.SCHインライン XBRL タクソノミー拡張スキーマドキュメント
*101.CALインラインXBRL分類計算リンクベース文書
*101.DEFインライン XBRL タクソノミー拡張定義リンクベースドキュメント
*101. ラボインライン XBRL タクソノミー拡張ラベルリンクベースドキュメント
*101.PREインライン XBRL タクソノミー拡張プレゼンテーションリンクベースドキュメント
*104表紙インタラクティブデータファイル（インライン XBRL としてフォーマットされ、別紙101に含まれています）
*ここに提出しました。
†ここに付属しています。
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署名
1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は署名者に代わってこの報告書に正式に署名させ、正式に権限を与えられました。
日付：2023年10月25日
 
ハイドリック・アンド・ストラグルズ・インターナショナル株式会社
(登録者)
/s/ スティーブン・A・ボンダイ
スティーブン・A・ボンダイ
バイスプレジデント、コントローラー
（登録者に代わって、また最高会計責任者としての立場で正式に権限を与えられています）
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