米国 米国証券取引委員会

ワシントン、 D.C. 20549

フォーム 8-K

現在の レポート

のセクション13または15 (d) に準拠

1934年の 証券取引法

レポートの日付 （イベントが最初に報告された日付）：2024年1月23日

イーベイ 株式会社

(憲章に明記されている登録者の正確な 名)

2025 ハミルトンアベニュー

サン ホセ、カリフォルニア州 95125

(主要行政機関の住所 )

(408) 376-7108 

(登録者の 電話番号、市外局番を含む)

該当なし。

(前回の報告以降に変更された場合、以前の 名または以前の住所。)

フォーム8-Kの提出が、以下の 条項のいずれかに基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の適切な ボックスをチェックしてください。

☐ 証券法（17 CFR 230.425）に基づく規則425（17 CFR 230.425）に基づく書面による通信

☐ 取引法（17 CFR 240.14a-12）に基づく規則 14a-12 に基づく資料の勧誘

☐ 取引法（17 CFR 240.14d-2 (b)）に基づく規則14d-2 (b) に基づく開始前の連絡

☐ 取引法（17 CFR 240.13e-4 (c)）に基づく規則13e-4 (c) に基づく開始前 通信 

同法第12 (b) 条に従って登録された証券

登録者 が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業か、1934年の 証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業かをチェックマークで示してください。

新興の 成長企業 ☐

が新興成長企業の場合は、登録者が 証券取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。☐

項目 2.02 経営成績および財務状況

2024年1月23日、eBay Inc.（以下「当社」または「eBay」）は、 長期的に持続可能な成長を推進するために、運営費を削減し、業務効率を向上させ、会社の人材を戦略的優先事項とより一致させることを目的としたリストラ計画（以下「計画」）を発表しました。この発表に加えて、当社は、2023年12月31日に終了した四半期および年度の財務結果 が、2023年11月の前回の収益 発表で以前に提供した2023年12月31日に終了した四半期および年度の予想の 上限と少なくとも一致するか、いくつかの指標ではわずかに上回ると予想していることを確認しました。

このレポートの項目2.02に記載されている 情報は提供中であり、改正された1934年の証券取引法（「取引法」）の第18条の目的で「申請」されたとはみなされず、同セクションの負債の対象とはみなされません。また、改正された1933年の証券法（「証券 法」）に基づく提出に参照によって組み込まれたとは見なされないものとします」）、そのような申告書の一般的な組み込み文言に関係なく、 に特定の参照によって明示的に組み込まれている場合を除きます。

アイテム 2.05 出口または廃棄活動に関連する費用。

2024年1月23日、 は計画を発表しました。これには、現在の従業員を約 1,000人の従業員、つまり9％削減することが含まれています。役職の廃止に関する決定は、会社のビジネスニーズだけでなく、現地の法律や特定の国の相談要件 の対象となります。

本プランに関連して、当社は現在、9,000万ドルから1億1000万ドルの範囲のGAAP税引前費用が発生すると予測しています。そのほとんどすべてが退職金と雇用後の給付に関連すると予想されています。これらの 費用の大部分は、2023年の第4四半期に発生したものと認識され、これらの費用の全額が将来の現金支出につながると予想されます。

本プランに基づく従業員リストラに関連する アクションは、現地の法律と協議の要件、および会社のビジネスニーズに応じて、2024年の第2四半期末までに実質的に完了する予定です。同社は、この計画によって削減された 経費が、eBayの戦略的および運営上の取り組みを促進するために使用されることを期待しています。これには、2024年に収益よりも経費の伸びをゆっくりと増やすという以前に表明した の野心も含まれます。

に加えて、プランの実施に関連するものも含め、予期せぬ事態が発生する可能性があり、 により、現在検討されていないその他の費用または現金支出が発生する可能性があります。

アイテム 8.01 その他のイベント。

2024年1月23日、 は、社長で 最高経営責任者のジェイミー・イアンノーネから会社の従業員に宛てた手紙を社内で発表しました。この手紙は、フォーム8-Kの最新報告書に別紙99.1として添付され、参考としてここに組み込まれています。

将来の見通しに関する記述に関する注意

この フォーム8-Kの最新レポートには、証券法 のセクション27Aおよび証券法のセクション21Eの意味における「将来の見通しに関する記述」が含まれています。 交換法、 には、 2023年第4四半期および通年の当社の予想財務結果、プランの予想されるメリットと完了時期、プランに基づく人員削減の規模、プランに関連する予想される の規模、コストと費用の種類と時期、プランによる による経費削減の期待に関する記述が含まれますが、これらに限定されません。本プランによるこのような経費削減の目的は、会社が 経費をよりゆっくりと増やすことができるようになったことによるものです2024年の収益よりも。「期待」、「予想する」、「目的」、「プロジェクト」、 「意図」、「計画」、「信じる」、「見積もり」、「求める」、「仮定する」、 「かもしれない」、「すべき」、「できた」、「するだろう」、「予想」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」、「予測」「コミットメント」、そのような言葉のバリエーション、および類似の表現は、そのような将来の見通しに関する 記述を識別することを目的としています。これらの将来の見通しに関する記述は、会社の現在の計画、仮定、信念、期待に基づいています。 将来の見通しに関する記述は、会社の制御が及ばない多くの事象の発生の影響を受けます。 の実質的な既知および未知のリスクと不確実性を伴う多くの要因により、実際の結果と 事象のタイミングは、そのような将来の見通しに関する記述で想定されているものと大きく異なる場合があります。これらのリスクと不確実性には、とりわけ、リストラの費用と費用が予想以上に高くなるリスク、会社のリストラ努力が従業員と経営陣の注意をそらし、会社の内部プログラムや、会社が事業を支援するために必要な高度に熟練した従業員を引き付けて維持する会社の能力に悪影響を及ぼすリスク、会社の再編リスクが含まれます構造化の取り組みは、 の収益、事業運営、評判、または能力に悪影響を及ぼす可能性があります買い手と売り手へのサービス、会社の のリストラ努力（それによって節約された経費の使用を含む）と会社の戦略的および運営的イニシアチブ が期待した範囲で、または期待したほど早く意図した利益を生み出さないリスク、およびフォーム10-K、10-Q、8-Kの レポートおよび当社が証券に提出するその他の提出書類に記載されているその他のリスクと不確実性および交換委員会は随時、 はwww.sec.govで入手できます。将来の見通しに関する記述は、これらのリスクと不確実性に照らして検討する必要があります。投資家やその他の は、将来の見通しに関する記述に過度に依存しないように注意してください。ここに含まれるすべての将来の見通しに関する記述は、本書の日付の としてのみ述べられています。法律で義務付けられている場合を除き、当社はこれらの将来の見通しに関する記述を更新する義務を負わず、更新するつもりもありません。

項目 9.01 財務諸表および展示物。

(d) 展示品。

フォーム8-Kのこの最新レポートには、 の別紙として次の資料が添付されています。

署名

1934年の証券取引法の 要件に従い、登録者は、登録者に代わって、本書に正式に権限を与えられた署名者 によってこの報告書に正式に署名させました。