米国 州
証券 および取引委員会
ワシントン、 D.C. 20549
フォーム 6-K
規則13a-16または15d-16に基づく外国の民間発行者の報告書
1934年の証券取引法の
については、2024年1月です
コミッション ファイル番号 001-39164
インドネシア エナジーコーポレーションリミテッド
(登録者名の英語への翻訳 )
ギースマート プラザ 7番目の床
Jl。 ラヤ・パサール・ミングー第17A号
パンコラン — ジャカルタ 12780
インドネシア
(主要行政機関の住所 )
登録者がフォーム20-Fまたはフォーム40-Fの表紙を使用して年次報告書を提出するか、提出する予定があるかをチェックマークで 記入してください。
フォーム 20-F フォーム 40-F ☐
参考による法人化
フォーム6-Kのこの報告書(「フォーム6-K報告書」)は、2月16日に米国証券取引委員会(「SEC」)によって発効が宣言された、ケイマン諸島の免除 企業であるインドネシア・エナジー・コーポレーション・リミテッド(登録番号333-252520)の修正版(登録番号333-252520)に、参照によりフォームF-3の棚登録 明細書に組み込まれているものとみなされます。2021年(「登録届出書」)、および登録 声明に基づいて未払いの各目論見書または目論見書補足に、文書または報告書に取って代わられない範囲でその後、改正された1933年の証券法 または改正された1934年の証券取引法に基づいて会社によって提出または提供されました。
このフォームに含まれる情報 6-K レポート
取締役の退職 と取締役の任命
2024年1月15日、 当社の独立取締役であるタンバ・P・フタペアは、2024年1月15日付けで当社の取締役会(「取締役会」)、 会長兼指名・コーポレートガバナンス委員会のメンバー、および 会社の報酬委員会のメンバーを辞任しました。Hutapea氏の辞任は、当社 またはその取締役会との紛争や意見の相違によるものではありません。
2024年1月16日、取締役会はアフマド・ファトゥラフマンを当社の独立取締役、 指名・コーポレートガバナンス委員会の会長兼メンバー、および2024年1月16日付けの当社の報酬委員会のメンバーに任命しました。 Fathurachman氏は、会社の次回の年次総会 で満了する任期、または後継者が正式に選出されるまで、会社の独立取締役を務めます。
Fathurachman氏は、電気・計装(「E&I」) エンジニアリングの分野で多面的なスキルを持つ石油・ガスの専門家です。2022年8月以来、Fathurachman氏はグローバルな油田サービス会社であるウェザーフォード・インターナショナル(「ウェザーフォード」)でインドネシアのコンサルタントを務めています。この役職に就く前は、ウェザーフォードでいくつかの役職を歴任しました。最初は2018年3月から2020年6月まで生産事業部門のプロジェクトマネージャーとして、その後2020年6月から2022年8月までプロジェクト開発と製品販売のシニアプロジェクトマネージャーを務めました。2022年10月から2023年6月まで、東南アジアの石油・ガス化学事業に従事する油田 サービス会社、Deleum Oilfield Servicesで事業開発スペシャリストを務めました。2016年10月から2018年2月の間、彼はPTで E&Iシステムエンジニアを務めました。Wifgasindo Dinamika Instrment Engineeringは、インドネシアのエンジニアリング、調達、建設、設置 企業で、2016年1月から2016年9月まで、PTでE&Iシステムエンジニアとして働いていました。マングンケルタ・ヌサンタラは、インドネシアのE&I システムインテグレーター企業です。2014年1月から2015年12月まで、マトリック・エンジニアリング (j.v PT)でE&Iサービスエンジニアを務めました。コタ・ミニャック(Internusa)は、インドネシアの電子・電子機器製造会社です。Fathurachman氏は、2013年にインドネシアのアフマド・ヤニ国立大学で電気工学の学士号 を取得しました。
には、(i) Fathurachman氏と当社の他の取締役または執行役員との家族関係、または (ii) 規則S-Kの項目404に基づく開示を必要とするFathurachman氏との関連 当事者取引はありません。
Hutapea氏の辞任とFathurachman氏の任命後も、取締役会のメンバー数は 7人に固定されます。
役員雇用契約の改正
2024年1月16日、当社は、当社の最高事業開発責任者(取締役会のメンバーでもある)であるミルザ F. Saedと雇用契約の第1改正(「当該憲法修正第1条」)を締結しました。 前述の憲法修正第1条の発効日は2024年1月16日でした。上記の憲法修正第1条は、2019年2月1日に発効した 会社とサイード氏との間の特定の雇用契約を修正し、改訂しました。
当該憲法修正第1条の に従い、(i) サイード氏は会社の最高執行責任者 (「COO」) を務めるものとし、 は2024年1月16日から発効します。(ii) サイード氏の税引前年間基本給は204,000米ドルのままで、(iii) サイード氏は、同様の規模の最高執行責任者 (a) に通常付随する義務と責任を果たすものとします。 石油・ガス探査・生産部門の米国上場企業で、(b) 同憲法修正第1条で概説されています。同憲法修正第1条の結果、 サイード氏は最高執行責任者であり、もはや会社の最高事業開発責任者ではなく、他にこの役職に任命された個人はいません。
2024年1月16日、当社は会社の最高執行責任者であるChia Hsin「Charlie」Wuと雇用契約の第1修正(「呉第一修正」)を締結しました。呉憲法修正第1条の発効日は2024年1月16日でした。Wu First 修正条項は、2019年2月1日に発効した会社とWu博士との間の特定の雇用契約を修正し、改訂しました。
呉第一改正の に従い:(i)呉博士は会社の最高技術責任者(「CTO」)を務めるものとし、 は2024年1月16日より、 は2024年1月16日から有効です。(ii)呉博士の税引前年間基本給は204,000米ドルのままです。(iii)呉博士は、(a)CTOの職務に通常付随する義務と責任を果たすものとします。石油・ガス探査・生産部門における同様の規模の米国上場企業 で、(b)呉憲法修正第1条に概説されています。呉の憲法修正第1条により、 呉博士がCTOになり、もはや会社の最高執行責任者ではなくなりました。
上記の を除いて、前述の憲法修正第1条または呉憲法修正第1条のいずれにもこれ以上の変更は加えられていません。
前述の同憲法修正第1条と呉第一修正条項の説明は要約に過ぎず、完全であることを意図したものではありません。 は、そのような文書の全文を参照することで完全に認定されます。その形式はそれぞれ別紙10.1と 別紙10.2として添付され、参照としてここに組み込まれています。
署名
1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わって署名者を 本報告書に正式に署名させ、その署名を正式に承認しました。
インドネシア エナジーコーポレーションリミテッド | ||
日付: 2024年1月18日 | 作成者: | /s/ ウィラワン・ユスフ |
名前: | ウィラワン ユスフ | |
タイトル: | 最高執行責任者 |
展示物 索引
展示物 番号 | 説明 | |
10.1 | 2024年1月16日付けの、当社とミルザ・F・サイードとの間の雇用契約の最初の修正。 | |
10.2 | 2024年1月16日付けの、当社とチア・シン「チャーリー」ウーとの間の雇用契約の最初の修正。 |