添付ファイル10.27

Athersys,Inc.概要
2022年現金ボーナスインセンティブ計画

2022年3月5日、Athersys,Inc.(“当社”)取締役会は、会社取締役会報酬委員会の提案に基づいて、任命された会社役員を奨励する2022年12月31日までの年間現金ボーナスインセンティブ計画(“計画”)を承認した。この計画では、各参加者は2022年1月1日から2022年12月31日までの入賞期間内にボーナスを獲得する資格があると規定されている。同計画では、奨励期間中に、任命された実行幹事の賃金の以下の目標ボーナス率は、具体的な企業目標の達成状況に応じてのみ支払われることが規定されている。会社目標は、会社の臨床多能性幹細胞計画と製造過程開発計画を推進し、既定の運営計画と資本買収目標に従って実行することを含む。その計画には正式に採択された計画文書がない。
タイトル目標.目標
ボーナス.ボーナス
最高経営責任者60 %
総裁&首席運営官45 %
総裁常務副主任兼首席科学官45 %
首席財務官40 %