chpt-20240107

米国

証券取引委員会です

ワシントンD.C. 20549

フォーム8-K

現在のレポート

第13条または第15条 (d) に基づく

1934年の証券取引法の

報告日 (最も早いイベントが報告された日付): 2024年1月7日

チャージポイント・ホールディングス株式会社

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

デラウェア州

001-39004

84-1747686

(州またはその他の管轄区域)
法人化の)

(委員会
ファイル番号)

(IRS) 雇用主
識別番号)


240 イーストハシエンダアベニューキャンベル, カリフォルニア州						95008
(主要執行機関の住所)						(郵便番号)

(408) 841-4500

(登録者の電話番号、市外局番を含む)

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。


☐			証券法（17 CFR 230.425）に基づく規則425に基づく書面による通信


☐			取引法（17 CFR 240.14a-12）に基づく規則14a-12に基づく勧誘資料


☐			取引法（17 CFR 240.14d-2（b））に基づく規則14d-2（b）に基づく開始前のコミュニケーション


☐			取引法（17 CFR 240.13e-4（c））に基づく規則13e-4（c）に基づく開始前の連絡事項

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

各クラスのタイトル

取引
シンボル (s)

各取引所の名前
登録されたもの

普通株式、額面価格0.0001ドルです

CHPT

ニューヨーク証券取引所

登録者が、1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）または1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示してください。

新興成長企業☐

新興成長企業の場合は、登録者が取引法のセクション13（a）に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。☐

項目2.05 出口または廃棄活動に関連する費用。

2024年1月10日、チャージポイント・ホールディングス株式会社（以下「当社」）は、現在の全世界の従業員を約12％削減するなど、事業の再編を実施しました（「再編」）。組織再編により、約1,000万ドルの退職金および関連費用と、約400万ドルの施設関連費用を含む、約1,400万ドルのリストラ費用が発生すると予想されます。当社は、これらの費用を主に2024会計年度の第4四半期に計上する予定で、現金支出の大部分は2025会計年度の第1四半期に発生する予定です。この再編により、年間約3,300万ドルの運営費削減が見込まれます。

再編に関連して当社が負担すると予想される費用と支出の見積もり、およびその時期は、さまざまな法域における現地の法律要件を含む多くの前提条件の対象となり、実際の金額は見積もりと大きく異なる場合があります。さらに、組織再編の実施に関連する場合を含め、予期せぬ事態が発生する可能性があるため、現在検討されていないその他の費用や現金支出が発生する可能性があります。

アイテム 5.02。取締役または特定の役員の退任、取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬の取り決め。

2024年1月7日、マイケル・ヒューズは、2024年2月29日付けで最高商務・歳入責任者を辞任する意向を会社に通知しました。ヒューズ氏の辞任に関連して、2024年1月9日、ヒューズ氏、当社およびその完全子会社であるChargePoint、Inc. は、移行分離契約および一般リリース（「ヒューズ契約」）を締結しました。ヒューズ契約の条件に基づき、ヒューズ氏は2024年5月1日（「移行期間」）まで移行サービスを提供し続け、移行期間中も引き続き辞任日に有効な基本給の支払いを受け取り、それらのプランの条件に従って会社の福利厚生および退職給付プランに参加します。ヒューズ氏の株式インセンティブアワードは未払いのままで、移行期間中もその条件に従って権利が確定し続けます。

移行期間の終了後、ヒューズ氏の会社での雇用は終了し、2023年5月25日に証券取引委員会（「SEC」）に提出された会社の確定委任勧誘状に記載されているように、既存の退職および支配権変更契約の条件に従って退職給付を受ける資格があります。また、毎月のCOBRA保険料の雇用主部分の払い戻しも受けられます。。

アイテム7.01。規制 FD の開示。

2024年1月10日、当社は再編を発表するプレスリリースを発表し、再編に関連して、当社の最高経営責任者であるリック・ウィルマーが会社の従業員にメッセージを送りました。プレスリリースのコピーは別紙99.1として添付され、会社の従業員への連絡のコピーはフォーム8-Kのこの最新報告書（この「最新報告書」）に別紙99.2として添付されています。

この項目7.01および添付の別紙99.1および別紙99.2に含まれる情報は、改正された1934年の証券取引法（「取引法」）のセクション18の目的で「提出された」とは見なされないものとします。また、そのような提出書類の一般的な組み込み言語に関係なく、改正された1933年の証券法（「証券法」）または証券取引法に基づく申告に参照により組み込まれたとは見なされないものとします。、そのような提出書類に特定の参照事項によって明示的に組み込まれている場合を除きます。

将来の見通しに関する記述

この最新報告書には、証券法のセクション27Aおよび証券取引法のセクション21Eの意味における「将来の見通しに関する記述」が含まれています。これには、組織再編、人員削減の最終的な規模、それに関連して会社が認識すると予想される総費用とそのような認識の時期、および再編によって予想される年間運営費削減の合計に関する記述が含まれます。これらの将来の見通しに関する記述は、多くのリスクと不確実性の影響を受けやすく、そのほとんどは予測が難しく、その多くは会社の制御が及ばないことを警告しています。2023年12月8日にSECに提出されたフォーム10-Qの当社の四半期報告書の「リスク要因」および「財務状況と経営成績に関する経営陣の議論と分析」というキャプションには、会社とその財務結果に影響を与える可能性のあるその他のリスクと不確実性が含まれています。この報告書は、当社のWebサイト（investors.chargepoint.com）およびSECのWebサイト（www.sec.gov）で入手できます。このレポートのすべての将来の見通しに関する記述は、本書の日付の時点で当社が入手可能な情報に基づいており、当社は、適用法で義務付けられている場合を除き、作成された日以降に発生した出来事または状況を反映するように提供された将来の見通しに関する記述を更新する義務を負いません。

アイテム 9.01。財務諸表と別紙。

(d) 展示品


展示品番号						展示品の説明

99.1						2024年1月10日付けのプレスリリース
99.2						2024年1月10日付けの従業員の電子メール
104						表紙インタラクティブデータファイル (インライン XBRL ドキュメントに埋め込まれています)

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、本書に正式に権限を与えられた署名者に、登録者に代わってこの報告書に署名してもらいました。



チャージポイントホールディングス株式会社

作成者:						/s/ マンシ・ケタニ
						名前:マンシ・ケタニ
						役職:暫定最高財務責任者

日付：2024年1月10日