1.

賞の付与。会社の取締役会（「取締役会」）でのあなたの功績を考慮して、当社は、本契約およびBest Buy Co., Inc.の2020年オムニバスインセンティブプラン（以下「プラン」）の条件に従い、アワード通知（「アワード」）に記載されているアワード（「アワード」）を授与します。本契約とプランの間に矛盾がある場合は、プランが優先されます。このアワードを受諾することで、プランの目論見書のコピーを受け取り、プランと本契約の条件に同意したことになります。

2.

制限付株式ユニット。「制限付株式単位」とは、本契約に定められた制限の終了時に、会社の普通株式（「株式」）を受け取る権利です。

(a)

制限事項。あなたが取締役を務めている間（「保有期間」）、制限付株式ユニットには、本契約とプランに記載されている制限（「制限」）が適用されます。保有期間中、制限付株式ユニットは、譲渡、譲渡（遺言または血統および分配に関する法律による場合を除く）、質入または担保設定（法律の運用によるか否かを問わず）、またはその他の方法で譲渡または担保に供することはできません。また、執行、付与、または同様の手続きの対象となりません。本契約または本プランの規定に反する譲渡、譲渡、質入、仮定、またはその他の処分の試み、または制限付株式ユニットに対する執行、添付、または同様の手続きの賦課は無効であり、当社に対して法的強制力はありません。制限付株式ユニットは、本契約およびプランに規定されているとおり、Best Buyの没収の対象となります。

(b)

権利確定。本書に別段の定めがある場合を除き、取締役会での役職が継続する限り、制限付株式ユニットは、受賞通知に記載されている権利確定スケジュールに従って権利が確定されるものとします。理由以外の理由で取締役会でのサービスが終了した場合、権利が確定していない制限付株式ユニットの比例配分（該当する権利確定期間中の勤続期間に基づく）は、その終了日に権利が確定します。理由により取締役会でのサービスが終了した場合、権利確定スケジュールに基づく終了日の時点で権利が確定されているかどうかにかかわらず、すべての制限付株式ユニットは終了日に没収されます。

(c)

株式の発行、保有期間。保有期間の終了から30日以内に、保有期間の終了時に権利が確定した制限付株式ユニットの基礎となる株式がお客様に引き渡されます。

3.

制限条項と救済。受賞を受け入れることで、本第3条に含まれる制限条項（「制限規約」）に明確に同意したものとみなされます。また、ここに記載されている制限条項と救済措置が合理的かつ当社グループの正当な利益を保護するために必要であることに同意したものとみなされます。

(a)

守秘義務。受賞の対価として、あなたは会社グループが競争の激しい環境で事業を展開しており、その機密情報を保護することに大きな関心を持っていることを認め、あなたが会社に勤務している間もその後も、会社グループの機密情報の機密性を維持し、そのような機密情報を会社グループの独占的な利益のために使用することに同意します。

(b)

非勧誘。保有期間中および取締役会での職務終了後1年間は、次のことをしてはなりません。

(i)

会社グループの従業員を会社グループの従業員を辞めるように誘導または誘導しようとする、または何らかの形でそのような従業員と会社グループとの関係に悪影響を及ぼす。

(ii)

会社グループの従業員を誘導したり、誘導したりして、会社グループの従業員にサービスを提供したり、会社グループの機密情報を第三者に提供したりする。

(iii)

お客様が関わっている、関係がある、または提携している可能性のある企業で、会社グループの従業員を雇用するか、提供するサービスの支払いを行います。

(iv)

会社グループの顧客、サプライヤー、ライセンシー、ライセンサー、またはその他の取引関係に、会社グループとの取引をやめるように誘導するか、誘導しようとする、またはそのような顧客、サプライヤー、ライセンシー、ライセンサー、またはその他の取引関係と会社グループとの間の当時の既存の取引関係を妨害する。または

(v)

あなたがそのような活動を行った場合、本契約のいずれかの条項で禁止されているような上記の活動を、直接的または間接的に他の人が行うのを支援、勧誘、または奨励します。特に、直接的または間接的に、会社グループの従業員にそのような活動をするように誘導してはなりません。

(c)

部分的な無効。本第3条のいずれかの部分が仲裁人によって何らかの点で法的強制力がないと判断された場合、その条項は、合理的に執行される最大限の範囲で有効であると解釈され、その解釈に従って執行されるものとします。これらはすべて、そのような訴訟において当該仲裁人が決定したとおりに執行されるものとします。お客様は、この点に関する法律の不確実性を認識し、本契約には、適用法の下で可能な最大限の範囲（明示的な条件を超えない）で、その条項を有効かつ執行可能にするような構造を与えることを明示的に規定します。

(d)

違反に対する対策。あなたは、制限条項のいずれかに違反すると、 にとって困難または不可能な重大かつ取り返しのつかない損害が会社グループに及ぶことに同意します

したがって、そのような損害に対する金銭的損害賠償は不十分な救済策となります。したがって、お客様は、お客様が制限規約に違反した場合、当社グループは、法律またはその他の方法で、本契約に基づいて会社グループが持つ可能性のあるその他すべての救済に加えて、法的またはその他の方法で、差止命令またはその他の適切な衡平法上の救済を受ける権利を有し、仲裁を通じてそのような違反を抑制する権利を有することに同意します。さらに、あなたは、制限規約の期間が、あなたが制限規約に違反したのと同じ期間延長されることに同意します。

(e)

クローバック＆リカバリー。

(i)

（i）あなたが制限規約のいずれかに違反した場合、（ii）会社の利益に著しく不利な行為（会社の方針に対する重大な違反を含む）を行った場合、（iii）会社の財務諸表の修正を引き起こした、またはそれに寄与した意図的な違法行為を行った場合、（iv）あなたとあなたのメンバーが締結した契約の条件に重大な違反をした場合会社グループが当事者であるか、または (v) あなたが犯罪行為、詐欺、または証券法違反に関与した場合、他の規定にかかわらずこれとは反対に、本契約では、当社は、独自の裁量により、お客様のアワードに関して以下の措置のうち1つ以上をとることができます（また、いずれにしても、適用法で義務付けられているすべての措置を講じるものとします）。

(A)

は、その時点で権利が確定していない制限付株式ユニットが直ちに没収される原因となります。

(B)

では、制限付株式ユニットで発行され、まだお客様の管理下にある株式を直ちに会社に返還するよう求めています。そして

(C)

では、あなたの管理下ではなくなったアワードに含まれるすべての株式の公正市場価値（制限付株式単位で発行された株式の発行日に測定）に等しい金額を速やかに会社に支払うよう求めています。

(ii)

委員会は、上記のセクション3 (e) (i) に記載されている行為を構成するものを決定する独自の裁量権を有するものとします。

(iii)

上記の会社の権利に加えて、あなたは、あなたのアワードおよびあなたのアワードの価値がもはやあなたの管理下にはない場合、（i）随時採用または修正される可能性のある会社のクローバックポリシー、または（ii）適用法、規則または規制、または適用される証券取引規則（Sarbanes-Oxesを含むがこれらに限定されない）に従って、回収またはその他の罰則の対象となることに同意します。2002年のリー法とドッド・フランク・ウォール街改革および消費者保護法。

(f)

セットオフの権利。アワードを受け入れることで、会社グループのメンバーが、あなたに支払うべき金額（賃金やその他の報酬、福利厚生、休暇手当を含む）を、本第3条に基づいて支払うべき金額と相殺できることに同意したことになります。

4.

一般利用規約。

(a)

株主としての権利。本契約および本プランの条件に従って実際にそのような株式を受け取るまで、制限付株式ユニットで発行可能な株式に関して株主としての権利はありません。つまり、株主として投票する権利も、配当金を受け取る権利もありません。制限付株式ユニットの権利確定時に株式を発行すると、本契約または本プランに基づいて株式が没収または回収されない限り、お客様は株式に関する株主のすべての権利を有することになります。

(b)

配当同等物。上記にかかわらず、基準日が授与日以降で保有期間の終了前の株式に現金配当が支払われた場合、制限付株式ユニットの「配当同等物」を受け取る権利を蓄積するものとします。あなたは、授与日から当該制限付株式ユニットが発行される日（「配当相当期間」）まで、制限付株式ユニットに関して次のような配当同等物を受け取る権利があります。

(i)

配当相当期間中に基準日が設定された各株式配当について、当該配当金の各支払い日において、当該配当の基準日の営業終了時に本アワードに基づいてお客様が保有する制限付株式数と同数の株式数で支払われるはずだった配当金額が、当該配当の想定上の制限付株式数に換算されます。端数株式を含む全株式の数を、次の全株式に切り上げたものと等しい株式単位配当金支払日の終値で、そのような金額で購入しました。

(ii)

そのような未払配当金同等物は、その時点で第2条に従って株式でお客様に支払われます。ただし、いずれの場合も、そのような配当同等物がクレジットされた制限付株式ユニットが権利確定され、支払可能になった場合に限られます。委員会は、その裁量により、そのような配当相当物を株式の代わりに現金で支払うことができます。

(c)

参加者の謝辞。

(i)

委員会の単独裁量。委員会は、会社の仲裁方針の適用を除き、あなたの裁定に関する決定を下し、本契約のすべての条件を解釈する単独の裁量権を有します。あなたは、委員会による本契約に関するすべての決定と解釈が拘束力があり、決定的で、最終的で、上訴できないことに同意します。

(ii)

税金。没収の重大なリスクがなくなったとき（雇用税など）、または制限付株式ユニットの基礎となる株式の引き渡し（所得税など）、およびその後の株式の処分（キャピタル?$#@$ン税など）に発生する連邦税、州税、その他の税金、その他の税金、その他の税金、その他の税金、その他の税金、その他の税はすべてお客様の負担となります。あなたは、あなたに代わって会社の株式を売却するか、その他の方法で公正市場価値を持つ多数の株式をそのような株式から源泉徴収することにより、会社またはその代理人がすべての税金に関する義務を履行することを許可します

会社の株式制度管理者および仲介業者の方針と手続きに従って、会社が源泉徴収する必要のあるすべての税金の額に等しい。

(iii)

セクション 409A。本契約にこれと反対の定めがある場合でも、本契約は、規範のセクション409Aおよびそれに基づいて公布された規制とガイダンス（総称して「セクション409A」）に準拠するか、免除を満たすように解釈されるものとします。委員会は、該当する条項がお客様と当社グループにもたらす当初の意図と経済的利益を維持しつつ、第409A条を遵守することが適切と判断される最小限の変更を、誠意を持って本契約に加えることができます。

(A)

セクション409A (a) (2) (B) (i) で義務付けられている範囲で、お客様が特定の従業員である範囲で、お客様が離職時に支払われるようになる基礎となる制限付株式ユニット（または株式の現金同等価価値）は、サービスからの分離日または死亡日のいずれか早い方の日付の後に遅延し、速やかに支払われます。そのようなサービスからの分離。本契約の目的上、(x) 本契約に基づくサービスの終了とは、お客様のサービスからの離職を意味し、(y)「サービスからの離職」の発生は、財務省規則セクション1.409A-1 (h) のデフォルト規定に従って判断され、(z) お客様が「特定従業員」であるかどうかは、財務省規則セクション1.409A-1 (i) のデフォルト規定に従って決定されます。「識別日」は12月31日で、「発効日」は識別日の次の4月1日です（そのような用語はそのような規制の下で使用されます）。本契約にこれと異なる規定がある場合でも、第409A条の意味における「サービスからの分離」が発生しない限り、あなたのサービスは終了したとは見なされません。

(B)

財務省規則第1.409A-2 (b) (2) (iii) 条では、本契約に基づく分割払いを受け取るお客様の権利は、一連の個別の支払いを受け取る権利として扱われ、したがって、本契約に基づく各分割払いは、常に個別の個別の支払いと見なされるものとします。

(iv)

専門の税理士との相談。あなたは、アワードに関する付与、行使、権利確定、または支払い、およびアワードの結果として取得した株式の売却またはその他の課税対象処分が、連邦、州、地方、または国際的な税法に基づく税務上の影響をもたらす可能性があることを認めます。さらに、そのようなすべての事項について、自分の専門の税務顧問や投資顧問にのみ頼っている（そして、会社やその従業員や代表者には一切頼っていない）ことを認めます。あなたは、アワードとその付与、行使、権利確定または支払い、および本プランに従って取得した株式の売却またはその他の課税対象処分に起因するすべての税務上の影響は、当社またはその従業員または代表者がそのような税金を支払ったり払い戻したりすることを期待したり理解したりすることなく、すべてお客様の責任であることを理解し、同意します。

(d)

分離可能性。プランまたは本契約のいずれかの条項が無効、違法、法的強制力がないと判断された場合、または何らかの法律の下でプランまたは本契約を失格にする場合、無効、違法、または執行不能な条項は、適用法に準拠するように解釈または修正されたものとみなされます。または、委員会の判断により、目的を実質的に変更したり、導入したりしない限り、そのように解釈または修正されたと見なされることはありません。本プランまたは本契約の趣旨において、そのような規定は、該当する管轄区域または株式、および本プランの残りの部分に関して適用されるものとします。本契約は引き続き完全に効力を有します。

(e)

準拠法と紛争解決。本契約またはプランに基づく紛争は、会社の仲裁方針に基づく仲裁によって解決されなければなりません。ミネソタ州の実体法は、抵触法の規定に関係なく、お客様が主に働き、居住している州の適用法で禁止されていない範囲で、本契約に関するすべての問題に適用されるものとします。ただし、仲裁方針、その執行可能性、およびその実施には、連邦仲裁法が適用されます。

5.

の定義。本契約では定義されていないが、大文字の用語は本プランで定義されているか、定義されていない場合は以下の意味を持ちます。

(a)

当社グループでのサービス終了の「原因」は、本契約の目的でのみ、次の場合に存在するとみなされます。

(i)

が、（a）重罪、（b）道徳的混乱、不正行為、信頼違反、非倫理的な事業行為を伴う犯罪、または（c）当社グループの事業に関わる犯罪で起訴、有罪判決を受けた、または有罪の申し立てを行った。

(ii)

会社グループでのあなたの職務の遂行において、または会社グループに不利益をもたらす不正行為、（a）金銭的またはその他の方法で会社グループに有害な不正行為、（b）故意または重大な違法行為、（c）故意または重大な怠慢、（d）詐欺、（e）不正流用、（f）横領、または（g）盗難;

(iii)

理事会、または理事会が理事会またはその権限の範囲内で行動することを許可した個人または個人の指示に従わないこと。

(iv)

が会社グループの方針や慣行に従わなかった。

(v)

は、民事訴訟で裁定を受けるか、契約や規定を書面で認めたことで、盗難、横領、詐欺、または他者を巻き込んだ不正行為を犯したと認められます。

(vi)

は、取締役会、または理事会が自身または彼らに代わって行動する権限を与えられた個人または個人の単独の判断により、業績不振のパターンに関与したと判断されました。

(vii)

は、取締役会、または取締役会が自身または彼らに代わって行動する権限を与えられた個人または個人の単独の判断により、金銭的またはその他の方法で会社グループに有害な行為を故意に行動したと判断されました。

(viii)

本契約の規定、またはあなたと当社グループのメンバーとの間のその他の契約に違反した。または

(ix)

会社グループの費用で任意の事業体に利益をもたらすことを目的とした、または会社グループの競合他社に利益をもたらすことを意図した活動に従事します。

(b)

「企業グループ」とは、Best Buy Co., Inc. とその子会社を総称して指します。

(c)

「委員会」とは、Best Buy Co., Inc.の取締役会の報酬および人事委員会を意味します。

(d)

「機密情報」とは、Best Buyの機密保持ポリシーで定義されているすべての「機密情報」を意味し、営業秘密、顧客リスト、記録およびその他の顧客に関する情報、価格表と価格方針、財務情報、記録、台帳と情報、発注書、契約、および関連データに関連する、書面、電子的に保存、口頭で送信、または記憶されているかを問わず、あらゆる形式のすべての情報が含まれますが、これらに限定されません。、事業開発と戦略計画、製品、技術、製品テスト、製造コスト、製品またはサービスの価格設定、販売およびマーケティング計画、研究開発計画、人事および雇用記録、ファイル、データとポリシー（情報があなたまたは当社グループの従業員に関するものであるかどうかに関係なく）、税務情報、ビジネスおよび販売方法および運用、ビジネス通信、覚書およびその他の記録、発明、改善と発見、プロセスと方法、事業運営および関連データ式、コンピューター記録および関連データ、ノウハウ、研究、開発、商標、技術、技術情報、著作権で保護された資料、およびサービス中に遭遇するその他の機密または専有のデータと情報。これらはすべて会社グループが保有、所有、および/または所有し、すべて会社グループの運営と事業に使用されます。機密情報には、お客様の作為や不作為によって当社グループの業界で一般に知られるようになった情報は含まれません。