米国 州

証券 および取引委員会

ワシントン、 D.C. 20549

フォーム 8-K

現在の レポート

の「第13条」または「第15条 (d)」に準拠

1934年の証券 取引法

報告日 （最も早いイベントの報告日）2023年11月13日

シンエコ、 株式会社。

(憲章に明記されている登録者の正確な 名)

エリアコードを含む登録者の 電話番号:(+86) 10-87227366

(前回の報告以降に変更された場合、以前の 名または以前の住所)

Form 8-Kの提出が 以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、 以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

同法第12 (b) 条に従って登録された証券

登録者が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業か、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業かをチェックマークで 記入してください。

新興の 成長企業 ☐

が新興成長企業の場合は、登録者が 証券取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。☐

項目 5.02 取締役または特定の役員の辞任、取締役の選出、特定の役員の任命、 特定の役員の補償的取り決め

2023年11月13日、シンエコ株式会社（以下「当社」）の取締役会（「取締役会」）は、2023年11月13日付けで、王暁輝 さんを当社のエグゼクティブプレジデントに任命しました。

67歳のXiaohui Wangさん（67歳）は、2000年から重慶Wintus（新星）企業グループ の創設者兼会長を務めており、重慶Wintus（新星）企業グループの全体的な計画、重慶地域におけるグループの事業 の監督、およびグループの中核投資プロジェクトの計画と実行を担当しています。1991年2月から2000年3月まで、彼女 は重慶シルク輸出入会社でマネージャーとして働き、会社の輸出入 管理を担当しました。重慶コクーンシルクグループに入社後、社長室長兼グループアシスタントを歴任し、繊維、シルク生地の開発、衣料品の貿易と輸出管理の経験を積みました。彼女は、「全国シルク生涯功労賞」、「全国3月8日レッドバナーホルダー」、 「重慶市外交業務優秀個人」、「重慶優秀女性起業家」、 「重慶市優秀民間企業家トップ100の1人」、「重慶市優秀民間企業家トップ100の1人」、「上級個人」など、数々の賞を受賞しています。} 人民政府。」王さんは現在、中国シルク協会の副会長、国際シルク 連盟の理事、重慶シルク協会の副会長、重慶女性と児童基金の副会長を務めています。彼女はノーザンバージニア大学で経営学の修士号を 取得して卒業しました。

2023年11月13日、当社は、王さんと12か月間の雇用契約を締結しました。契約は、解約されない限り自動的に 更新され、2023年11月13日に発効する年間報酬は10,000米ドルです。前述の雇用契約の説明は完全であることを意図したものではなく、本書の別紙10.1として提出された契約の本文によって完全に限定されており、参照により本書に組み込まれています。

2023年11月13日、取締役会はチ・クンヤン氏を2023年11月13日付けで会社の最高戦略責任者に任命しました。

Chi Keung Yan氏（54歳）は、1997年以来、重慶ウィンタス（新星）企業グループ のCEO兼エグゼクティブディレクターを務めており、主に企業再編、合併と買収、市場開発を担当しています。2018年以来、ヤン氏は ウェルス・インデックス・キャピタル・リミテッド（香港）のシニア・パートナーとして、企業再編、M&Aコンサルティング、 、コーポレート・ファイナンスを監督してきました。2020年、彼は香港ナイスタレントアセットマネジメントリミテッドの投資ディレクターに就任し、株式、外国為替、金などへの投資 を管理しました。ヤン氏はまた、2015年から2016年まで、ファーストライン・キャピタル・アジア・パシフィックのパートナー、深セン前海万銀投資ファンド・マネジメント株式会社の中国 パートナーなどの役職を歴任しました。ヤン氏は、2016年から重慶企業連盟の副会長、重慶香港-マカオ商工会議所の副会長を務めています。2019年、彼はサウスウエスト 大学フロンティア＆学際科学研究所の生物学研究センターの客員教授に任命されました。彼は1990年に香港のリー・ワイ・リー工科大学でマーケティングの学士号を取得し、 は1995年に香港のシティ・ポリテクニックで中国市場研究の修士号を取得しました。

2023年11月13日、当社は、ヤン氏と12か月間の雇用契約を締結しました。契約は、解約されない限り自動的に 更新され、2023年11月13日に発効する年間報酬は10,000米ドルです。前述の雇用契約の説明は完全であることを意図したものではなく、本書の別紙10.2として提出された契約の本文によって完全に限定されており、参照により本書に組み込まれています。

会社と、新たに任命された各執行役員、および各執行役員が任命されたその他の個人または個人との間には、 取り決めや了解はありません。また、会社の取締役または役員、または会社が執行役員に指名または選んだ人物との間には、家族関係はありません。 会社と新たに任命された執行役員との間で、SK規則の項目404（a）に従って報告可能な取引はありません。

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わって、正式に権限を与えられた署名者 によってこの報告書に正式に署名させました。