証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

フォーム 6-K

外国の民間発行者の報告書

の規則13a-16または15d-16に従い

1934年の証券取引法

2023年11月のために

コミッションファイル番号:001-06439

ソニーグループ株式会社

(登録者名の英語への翻訳)

東京都港区港南1-7-1

(主要執行機関の住所)

登録者は、フォーム20-Fの表紙の下に年次報告書を提出します。

登録者がフォーム20-Fまたはフォーム 40-Fの表紙に基づいて年次報告書を提出するか、提出する予定があるかをチェックマークで示してください。

フォーム20-F X

フォーム40-F __

登録者がこのフォームに記載されている情報を提供することにより、1934年の証券取引法に基づく規則12g3-2 (b) に従って委員会にも情報を提供しているかどうかをチェックマークで示してください。はいいいえ X

「はい」とマークされている場合は、Rule 12g3-2 (b) に関連して登録者に割り当てられたファイル番号を以下に記入してください:82-______

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は署名者に代わって本報告書に正式に署名させ、それにより正式に承認しました。

	ソニーグループ株式会社
	(登録者)


	投稿者:/s/ トトキヒロキ
	(署名)
	十時広樹
	社長、最高執行責任者、最高財務責任者

日付：2023年11月16日

資料リスト

ここに添付されている書類:

i) プレスリリース：制限付株式ユニット（「RSU」）の権利確定による新株の発行

2023年11月16日

ソニーグループ株式会社

制限付株式単位（「RSU」）の権利確定による新株の発行

2023年3月31日に終了した会計年度に、ソニーグループ株式会社（以下「法人」）は、RSUの権利確定後に普通株式を交付する株式報酬制度（以下「本制度」）を導入しました。本日、当社の取締役会の決議により承認された権限委任に基づき、当社の代表執行役員が新規発行を決定したことを発表しました。以下のように、以前に付与された一定数のRSUの権利確定による株式（「新株の発行」）：

2022年11月1日、「新株の発行または自己株式の処分に関する制限付株式単位（RSU）の付与および棚登録届出書の提出」というタイトルのプレスリリースで、当社は、そのような登録届出書の対象となる本プランに基づく株式の譲渡に関する登録届出書（フォームS-8）を米国証券取引委員会に提出する意向を示しました。ただし、そのような登録届出書（フォームS-8）は、次の処分を通じてのみ、登録届出書（フォームS-8）を提出する意向を示しました。その後、自己株式と法人は11月14日にそのような登録届出書を提出しました。2022年（「以前に提出されたフォームS-8」）、当社は、このRSUの権利確定時に新株を発行することにより、そのような登録届出書の対象となる株式を含む株を引き渡すことを決定しました。したがって、以前に提出したフォームS-8を修正して、新株の発行も可能にします。

1。発行の概要

(1) 支払い日	2023年12月1日
(2) 種類と株式数発行されました	会社の普通株式150,108株
(3) 発行価格	一株あたり13,220円
（4）株式の総発行価格は発行されました	1,984,427,760円
(5) 割り当て対象者	会社の22人の従業員：合計3,090株関連会社の11人の取締役と役員（「関連会社」とは「子会社」のことです (こがいしゃ)」の第8条第3項で定義されています用語、形式、および財務諸表の作成方法などまたは「関連会社（関連）」などその記事の第5項で定義されています（以下同じことが言えます））法人：合計7,173株の関連会社の従業員280人株式会社: 合計139,845株
(6) その他	新株の発行は、以下に従って行われます提出された棚登録届出書 2022年11月1日、そしてその時点で発効しました 2022年11月9日、それに関連して本日、棚登録補足が提出されました。

2。発行の目的と理由

法人は、2023年3月31日に終了した会計年度からプランを導入しました。このプランは、本プランに基づく受給者（「受領者」）に、受給者が受け取る経済的利益をグループ会社の業績と一致させることで、当社および当社の関連会社（以下、「グループ会社」）の業績向上に貢献し、ひいてはグループ会社の業績を改善するインセンティブを与えることを目的として導入されました。。

(1) 受取人の指定

本プランの受給者は、当社の取締役（社外取締役を含む）、執行役員、従業員、およびその子会社の取締役（社外取締役を含む）、役員、従業員です。

* これらは、RSUの付与時の受給者の地位であり、権利確定時の地位は異なる場合があります。

(2) RSUの概要

本プランに基づき、当社は、受領者に当社が決定した数のRSUを事前に付与し、RSUが下記 (iii) に定める方法のいずれかで権利が確定した場合、会社の普通株式（「株式」）を引き渡します。

(3) RSUの権利確定

権利確定方法として、プランA、プランB、プランC、プランDが定められており、RSUは原則として下記の方法に従って権利確定します。

プランA：すべてのRSUは、付与日から9年後に権利が確定します。

プランB：すべてのRSUは、付与日から3年後に権利が確定します。

プランC：付与日から3年間、付与されたRSUの数の3分の1は、各1年の期間後に権利が確定します。

プランD：すべてのRSUは、受取人が特定の地位を保持しなくなったときに権利が確定します。

- 2 -

新株発行に関連するRSUに適用されるプランの詳細は次のとおりです。

プラン	詳細		関連しますシリーズ
プランC	受領者が、RSUの付与日から以下の欄に記載されている各権利確定日までの間、グループ会社の取締役、執行役員、その他の役員、または従業員としての地位を保持していることを条件として、RSUは以下の列に記載されている権利確定の各日に権利確定を行うものとします（または、日付が当たる場合）。法人の休日、翌営業日）。付与日の1周年の月の翌月の初日、または付与日の2周年の月の翌月の最初の日に権利が確定するユニット数は、最も近い1ユニットに切り捨てられます。		セカンドシリーズRSU（2022年11月25日に付与）

	a。月の最初の日その月の後に一周年記念付与日の	ユニット数の3分の1 付与しました
	b. 月の最初の日その月の後にの二周年付与日	ユニット数の3分の1 付与しました
	c. 月の最初の日その月の後にデート3周年付与の	残りのユニット数付与しました
	権利確定前に、受取人が、死亡、または報酬委員会または会社の代表執行役員によって承認されたその他の正当な理由により、取締役、執行役および/またはその他の役員としての地位をすべて失い、該当する場合、グループ会社の従業員でもなくなった場合、人の喪失後のある時点でグループ会社におけるこのような地位は、未払いのRSUの比例配分された部分が帰属し、RSUの比例配分された部分はRSUの付与日からグループ会社でそのような地位が失われた日までの期間に応じて、会社が決定します。ただし、報酬委員会または代表執行役員が株式数を調整することがあります。

(4) 株式の引き渡しの方法と時期

権利確定後、当社は、グループ会社が受領者に提供するグループ会社に対する金銭的報酬売掛金による拠出を通じて、新株式の発行または自己株式の譲渡により、株式数に応じた金額の株式を速やかに引き渡します（当法人は、負っている債務を累積的に引き受けます）。金銭に関連する関連会社の受取人そのような関連会社の受取人に付与される報酬売掛金）。ただし、当社が必要と認める場合は、関連会社が受取人に金銭的報酬売掛金を付与する代わりに、関連会社に当該金銭的報酬売掛金の金額と同額の金銭を支払わせるなど、適切と思われる措置を講じることができます。この場合、受取人は、株式と引き換えに当社に現金で支払うことにより、株式数分の株式を取得しなければなりません。株式併合または株式分割（株式の無償配分（無償配分）を含む）により、法人の発行済株式総数が増加または減少した場合、当社はその数に併合の比率を掛けて交付する株式数を調整します。スプリット。

また、本プランに基づいて発行または譲渡される株式の1株あたりに支払われる金額は、（i）東京証券取引所での通常取引における株の終値に基づいて、当法人の代表執行役員が当該発行または譲渡に関して決定を下した日の直前の取引日（または、取引が行われていない場合）の終値に基づいて決定されるものとします。そのような取引日に、直前の取引日の終値）と（ii）は受取人にとって特に有利ではなく、適用法および規制に準拠する範囲内の価格です。

特別な事情により株式の引き渡しが困難な場合、または会社が必要と判断した場合、法人は、独自の裁量により、株式の引き渡しの代わりとして相当の金額を支払うことができます。

- 3 -

(5) RSUを消滅させるイベント

(i) 受領者が権利確定日までにRSUを差し控えることを選択した場合、または (ii) 受領者が懲役またはその他の重大な刑事罰の対象となった場合、 (iii) 破産手続の開始、民事再生手続の開始、またはその他の同様の手続きの開始を求める申立てが受領者に対して提出されました。(iv) 差別、仮添付、仮処分、強制執行または公開競売の申立てが受取人に対して提出された場合、または受取人が受取人を受領した場合税金やその他の公費の支払いの不履行に対する罰則、または（v）会社が事前に規定したその他特定の事象が発生した場合、権利が確定していないRSUはすべて消滅します。

(6) 組織再編その他これに類する事象が発生した場合の取り扱い

会社が解散される合併契約、会社が完全子会社となる株式交換契約または株式譲渡計画、またはその他の組織再編に関する提案が、会社の株主総会（または、会社の株主総会での承認が必要ない場合は会社の取締役会）で承認された場合、そのような再編に関して組織）または法人が定めるその他の事象が発生した場合、法人は受取人に次のことを伝えることがあります報酬委員会の決議または会社の代表執行役員の決定に従って合理的に定められた数または金額の、そのような再編の相手方の株式、金額、または株式は、付与日から当該再編の発効日日までの経過期間またはその他の要因に基づいています。

2023年11月16日付けの当法人の代表執行役員の決定に従い、会社法第416条第4項に基づく当法人の取締役会の決議により承認された権限委譲に基づき、2023年12月1日に一定数の第2シリーズRSUが権利確定した時点で新株式の発行が行われます。

3。支払金額の計算基準とその具体的内容

新株式の発行は、本プランに基づき、グループ会社が提供する金銭的報酬売掛金の当社への現物拠出を通じて行われるものとします（当社は、当該取締役、役員または従業員に付与された金銭的報酬売掛金に起因する、当該関連会社の取締役、役員、または従業員に対して負う義務を共同で引き受けます）。発行価格は、2023年11月15日（当法人の代表執行役が新株の発行を決定した日の直前の営業日）の株式会社東京証券取引所での通常取引における株式の終値である13,220円とします。発行価格は、当法人の代表執行役員が新株の発行に関する決定を下した日の直前の市場株価であり、発行価格は受取人にとって特に有利な価格ではないと考えています。

文書の終わり