エキシビション 10.2
2023年8月22日
ハワード・ドーラン
親愛なるハワード:
Renalytix AI, Inc.(「Renalytix」または「当社」)は、最高ビジネス責任者の職務をあなたに提案します。最高ビジネス責任者は、最高経営責任者のジェームズ・マッカローに、点線は社長のトム・マクレーンに直属します。あなたの知性、エネルギー、経験は当社の文化と目標に理想的に合っており、私たちのコアチームに多大な貢献をしてくれると強く感じています。
最高ビジネス責任者として、Renalytix Kidney BioPrognosistMソリューションの販売戦略を構築、形成、実行する責任があります。これは実践的なポジションであり、現場での広範なプレゼンスと上級管理職との定期的な交流の両方が必要です。あなたは、Renalytixの文化的価値観(説明責任、コミュニケーション、チームワーク、戦略的思考とイニシアチブ、緊急性)に沿って並外れたリーダーシップを発揮する責任があります。
レナリティックス │ 421ワカラウェイ、スイート309、ソルトレイクシティ、ユタ州 84108
義務と責任を完全かつ効果的に果たすために、最善の努力、スキル、そして必要な時間、注意、エネルギーを費やさなければなりません。さらに、自分の義務や責任の遂行や会社の事業と直接的または間接的に競合するような活動を行ってはなりません。さらに、上司から与えられたすべての指示を誠実に実行し、随時実施される可能性のある会社の方針、手続き、規則、規制をすべて遵守しなければなりません。
バックグラウンド画面とリファレンスチェックが正常に完了すると、開始日は2023年9月1日になると予想されます。主な勤務地はホームオフィスですが、最大75%は、必要に応じてお客様の拠点や臨床検査室/オフィスに出張することになります。
このポジションには、年間300,000ドルの基本給が含まれます。また、個人や会社の業績に応じて、基本給の60%を目標とする年間ボーナスを受け取る資格もあります。経営陣が承認した目標を含むボーナスプランの詳細は、2023年9月末までにお知らせします。あなたのオファーには、保険、休暇、長期貯蓄手段など、魅力的な特典が含まれています。メリットの概要リストについては、この手紙の最後のページの付録を参照してください。
あなたのオファーには、現在ロンドン(AIM)市場でRENXという銘柄で取引されている30万株の普通株式のオプションの付与も含まれています。オプションは3年間にわたって四半期ごとに権利が確定し、1年間の急落が見られます。オプションの付与日は取締役会の承認日です。取締役会の承認日は、a) あなたの開始日、b) あなたの開始日に会社がクローズ期にある場合は、その会社がオープン取引期間に戻った後の後の方になります。決算期間は通常、四半期財務情報の発表の30日前、および/またはまだ公表されていない重要な情報がある場合に発生します。オプションの行使価格は、付与前の取引日のRENX終値と等しくなければなりません。
この求人を受け入れる場合は、以下に示すようにこの手紙のコピーに署名して、2023年8月24日までに返送してください。この手紙や雇用条件に関するこれまでの話し合いに記載されている内容は、雇用契約または継続雇用の保証にはなりません。
法的な観点から、この書簡は雇用契約ではないことを強調しておきます。この書簡には、あなたが受けることができる給与やその他の福利厚生のほか、当社の雇用オファーを受け入れた場合に採用される一般的な雇用条件が記載されているだけです。会社でのあなたの雇用は自由です。あなたが通知や理由なしに辞任する権利を持っているのと同じように、会社も解約に関して同じ権利を持っています。CEOが署名した明示的な書面による雇用契約を除き、役員または代表者による口頭または書面によるその他の声明にかかわらず、あなたの雇用には明確な期間はありません。
会社のCEOが署名した書面で許可されている場合を除き、雇用期間中、または雇用後いつでも、雇用期間中に取得または知り合った会社の機密または秘密の知識または情報を、あなたまたは他者が開発したかどうかにかかわらず、以下に関して、雇用期間中に取得または知り合った会社の機密または秘密の知識または情報を誰にも漏らしたり、提供したり、アクセスできるようにしたり、いかなる方法でも(会社の通常の業務以外で)使用したりしてはなりません会社の事業と活動に関する機密情報。前述の守秘義務は、お客様による本契約違反の直接の結果として公開されている機密情報、または裁判所や政府機関の命令により、または法令や政府の規制に従って開示が義務付けられている場合を除き、現在公開されている機密情報や、その後一般に知られるようになった機密情報には適用されません。
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ある時点で辞任することを選択した場合は、2週間前に通知してください。要求された2週間前に通知しなかった場合、未使用の有給休暇やその他の有給休暇の特典は失効する可能性があります。
移民改革管理法は、雇用主に新入社員の雇用資格と身元を確認することを義務付けています。I-9を完了するには、雇用資格を確認する書類を提出する必要があります。適切な書類を提示しないと、あなたを雇用することができません。
このオファーを行うことで、あなたはあなたが以前の雇用主や個人、会社、法人に対して、会社の従業員としての職務の遂行を妨げたり、制限したり、損なったりするような義務を負わず、また会社があなたのサービスの独占的利益を受けることを認め、会社も理解しています。あなたは、機密情報や企業秘密情報を含むがこれらに限定されない、以前の雇用主から財産を引き継いだことはなく、以前の雇用主の財産はすべて前職に残すことを認めます。あなたがこの仕事を提供されているのは、あなたのスキルと経験のためであり、機密情報にアクセスできたからではありません。本契約に違反した場合、私たちはあなたの雇用を終了する権利を留保します。
会社の方針に従い、あなたの身元調査と、会社の「非開示、守秘義務、非勧誘および競業避止契約」、「従業員の所有権情報および発明譲渡契約」、および「陪審裁判および集団訴訟の権利放棄」への署名が好意的に行われることが条件となります。これらの契約書に署名して会社に返却するまで、仕事を始めることはできません。
会社の方針により、すべての従業員はCOVID-19感染の完全な予防接種を受ける必要があります。会社の従業員3名のCOVID-19ワクチン認定書に署名して、ワクチン接種が完了したことの証明が提示されるまで、仕事を始めることはできません。」障害や誠実な宗教的信念のために完全にワクチン接種を受けていない場合は、人事部(HR@Renalytix.com)に連絡してください。
この手紙に対する確認書を受け取ると、従業員の福利厚生と給与計算を設定するための適切なリンクが、確認用の従業員ハンドブックとともに送信されます。
Renalytixの開発におけるこのエキサイティングな時期に、あなたがチームに加わることをとても楽しみにしています。
心から、
/s/ O. ジェームズ・スターリング
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o. ジェームズ・スターリング
最高財務責任者
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エキシビション 10.2
レナリティックスについて
Renalytix plc(LON: RENX)(Nasdaq: RNLX)は、世界で最も一般的で費用のかかる慢性疾患の1つである腎臓病の人工知能(AI)対応の臨床診断ソリューションの開発者です。Renalytixのソリューションは、腎疾患のリスク評価、臨床ケア、薬物臨床試験の患者層別化を大幅に改善するように設計されています。私たちのテクノロジープラットフォームは、大量の電子健康記録、予測可能な血液ベースのバイオマーカー、その他のゲノム情報など、さまざまな患者データソースからデータを引き出し、コンピューターアルゴリズムを学習して分析します。私たちは、時間の経過とともに予測能力と臨床的有用性を向上させるように設計された、さまざまなAI対応アプリケーション向けに、腎臓病関連データの豊富でユニークなプールを構築する予定です。2020年、RenalytixはKidneyIntelxTMを発売しました。これは、進行性腎疾患患者の特定、予測、リスク層別化を改善することにより、医師の意思決定を支援することを目的とした、AI対応の臨床検査ベースのソリューションです。Renalytix AI, Inc. はレナリティックスplcの完全子会社です。
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私は、ここに記載されている最高ビジネス責任者の地位を引き受けます。
ハワード・ドラン・ジュニア
正式名称
/s/ ハワード・ドラン・ジュニア
署名
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