展示物 10.3

ゴールデンミネラルズカンパニー

2023年株式インセンティブプラン

譲渡制限付株式単元報奨契約

この制限付株式ユニット特典契約(「」アワード契約」) は、の時点で有効になっています [日]の日 [月][年](ザ・」付与日」)、デラウェア州の企業であるゴールデンミネラルズカンパニー間(「」会社」)、そして [名前](ザ・」参加者”).

リサイタル

当社は、参加者が制限付株式の授与を通じて会社の所有権を取得することを奨励し、可能にしたいと考えています(」制限付株式ユニット」)、本アワード契約およびゴールデンミネラルズカンパニー2023株式インセンティブプランの条件に従い、随時修正および改訂されます(「」プラン」)。本書で定義されていない大文字の用語は、本プランに記載されている意味を持つものとします。

合意

そこで、以下に記載する相互契約を考慮し、その他の有益で貴重な検討事項を考慮して、両当事者は次のように合意します。

1. 制限付株式ユニットの付与、権利確定。
1.1 会社は参加者に助成金を授与します [###]本アワード契約に定められた条件に基づく制限付株式ユニット。
1.2制限付株式ユニットは、参加者が該当する権利確定日までに会社またはその関連会社で引き続き雇用されていることを条件として、次のように権利が確定するものとします。(i) 制限付株式ユニットの50%(50%)は、 [日付]、および(ii)制限付株式ユニットの50%(50%)が権利確定します [日付].
1.3 参加者が本契約の日から支配権の変更日まで会社またはその関連会社に雇用され続けている場合、本契約に基づいて付与されたすべての制限付株式ユニットは、そのような支配権の変更日に権利が確定し、完全に没収不能になります。
2. 参加者の権利。
2.1 参加者は、制限付株式ユニットの決済時に発行可能な普通株式について、その株式が発行されるまで、議決権または配当権を含む株主権を有しないものとします。
2.2制限付株式ユニットは、遺言または血統および分配に関する法律により、または受益者の指定に従う、または本プランで許可されている場合を除き、譲渡することはできません。本契約に基づくいかなる権利または利益も、参加者の債務、契約、責任、または不法行為に対していかなる責任も負わないものとします。制限付株式ユニットの条件を満たさない譲渡、譲渡、質権、添付、売却、譲渡、またはその他の妨害


本契約とプランの要件は無効で、会社に対しては法的強制力がありません。
3. 制限付株式ユニットの決済。下記の第6条で義務付けられている遅延を条件として、当社は、(i)支配権の変更日、または(ii)参加者が会社との「サービスからの分離」(財務省規則第1.409A条で定義されている)のいずれか早い方から30日以内に、管理者が独自の裁量で決定した現金または普通株式で既得権付制限付株式を決済するものとします。1 (h)。当社は、独自の裁量により、適用される証券法を遵守するために取締役会が必要または推奨すると判断した凡例または制限を付けて、証明書形式または電子記帳形式で株式を引き渡すことができます。参加者は、すべての書類に記入して署名し、参加者に代わって株式を引き渡せるようにするために会社が要求する可能性のある追加の措置を講じるものとします。
4. サービスを継続する権利はありません。このアワード契約またはプランのいかなる内容も、参加者に会社またはその関連会社での継続的な雇用またはサービスに関する権利を与えるものとは解釈または解釈されないものとします。また、このアワード契約またはプランは、当社または関連会社が参加者の雇用またはサービスをいつでも終了する権利を妨害するものでもありません。
5. 資本増強時の調整。資本増強やその他の企業または資本構造の変更により、制限付株式ユニットが、本プランに基づく当社または後継会社または事業体の新規、追加、または異なる株式、またはその他の資産を対象とする場合、そのような新規、追加、または異なる株式またはその他の資産は、資本増強またはその他の変更の直前に制限付株式ユニットに適用されていたすべての条件および制限の対象となります。企業構造または資本構成で。
6. セクション409Aのコンプライアンス。本特典契約は、第409A条またはその規定に基づく免除を遵守または免除することを目的としており、第409A条に基づく追加の税金または罰則を回避するための要件と一致する方法で解釈および解釈されるものとします。上記にかかわらず、当社は、本アワード契約に基づいて提供される支払いおよび特典がセクション409Aに準拠していることを表明しません。また、当社は、セクション409Aに従わなかったために参加者が負担する可能性のある税金、罰金、利息、またはその他の費用の全部または一部について一切責任を負いません。参加者は、参加者が理事会によって決定された第409A条の意味における「特定従業員」とみなされた場合、参加者が第409A条の意味における「サービスからの分離」により制限付株式ユニットの決済の対象となる時点で、本契約が「非適格繰延報酬」を規定する範囲で、また第409条に基づく加速税または追加税を防ぐために必要な範囲において、認めます。9A、そのような決済は、次のいずれか早い方まで延期されます:(a) 6時の日付参加者が離職してから、および (b) 参加者が死亡してから数か月後。本契約に基づくすべての分割払いは、第409A条では個別の支払いとみなされます。
7. 特典契約の変更。プランおよび本アワード契約に規定されている場合を除き、このアワード契約は変更、修正、一時停止、または終了される場合があります。

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また、契約条件はすべて放棄できますが、当事者が署名した書面によってのみ免除されます。
8. 分離可能性。本アワード契約のいずれかの条項が、何らかの理由で管轄権を有する裁判所によって執行不能または無効であると判断された場合でも、本アワード契約の残りの条項はそのような判決の影響を受けず、その条件に従って引き続き完全に効力を有するものとします。
9. 準拠法。本アワード契約および本契約に基づいて生じるすべての権利は、デラウェア州の法律に準拠し、それに従って解釈および解釈されるものとします。
10. 関心のある後継者。このアワード契約は、会社の後継者および参加者の相続人、遺言執行者、管理者および後継者の利益のために効力を有し、拘束力を持つものとします。
11. 解釈。本アワード契約は、本プランの条件に従って解釈されるものとします。本アワード契約の目的上、本書で使用され、特に定義されていない大文字の用語はすべて、本プランに記載されている意味を持つものとします。

ゴールデンミネラルズカンパニー

作成者:​ ​

名前:ウォーレン・レーン

役職:社長兼最高経営責任者

参加者

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名前: [名前]

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