セクション1。適格性。

Zimmer Biomet Holdings, Inc.（以下「当社」）の取締役会（「取締役会」）のメンバーで、会社またはその子会社の役員または従業員ではない人は誰でも、本プランに参加する資格があり、参加者になります。

セクション2。繰延報酬口座。

参加者ごとに、参加者名義の繰延報酬口座が会社の帳簿に開設されるものとします。

セクション 3.延期の金額。

(a) 強制延期。参加者が取締役会によって定められた株式単位または会社の普通株式所有のガイドラインレベルをまだ満たしていない場合、取締役会のメンバーになるために参加者に支払われる基本料金（「強制延期」）の50％が繰延され、繰延手数料で購入できた会社の普通株式の数に等しい株式単位として参加者の繰延報酬口座に入金されるものとします。繰延手数料のドル価値を会社の普通株式の公正市場価値で割って決定されます延期の発効日にウォールストリートジャーナルに掲載された株式。追加の強制延期として、会社の各年次株主総会（「年次総会」）の日に、各参加者は、年次総会の開催日時点で価値が75,000ドル（「年次繰延株式単位」）の繰延株式ユニットを受け取ります。これは、ウォールで報告されているように、その価値を会社の普通株式の公正市場価値で割ったものです。助成日のストリートジャーナル。

(b) 選択的延期。どの暦年についても、参加者は、第8条に従って適切なフォームを提出し、次の延期を要求することで、その年の参加者の強制延期（「選択的延期」）を超える報酬の受領を延期することを選択できます。（1）取締役会での勤務に対して参加者に支払われる参加者の強制延期、およびその他すべての報酬の延期を要求します。その委員会;

または（2）第（1）条に記載されている報酬の参加者が指定した、参加者の強制延期を超える割合。

セクション4。繰延金額の形式と計算。

第3条に従い、参加者が選択的繰延を選択した時点で、参加者は選択的繰延を財務単位、ドル単位、または株式単位（それぞれ「投資オプション」）として繰延報酬口座に入金することを選択するものとします。参加者は、選択的延期を0％、33 1/ 3％、50％、66 2/ 3％、または100％の単位で投資オプションに割り当てることができます。参加者の繰延報酬口座に財務省単位として入金された繰延金額には、前年の6か月の米国財務省短期証券割引率を見直した後、毎年1月に会社が設定する金利で利息が入金されるものとします。参加者の繰延報酬口座にドル単位で入金された繰延金額は、

会社の投資された現金に対する投資収益率を確認した後、毎年1月に会社が設定する金利での利息。参加者が繰延金額を株式単位に割り当てることを選択した場合、参加者には、繰延金額で購入できた会社の普通株式の数に等しい株式単位が付与されます。繰延金額のドル価値を、繰延の発効日にウォールストリートジャーナルに掲載された会社の普通株式の公正市場価値で割って決定されます。会社が普通株式の配当金を支払う際、参加者の繰延報酬口座に株式単位として入金される金額には、株式単位の数に分数を掛けた金額が入金されます。分母は配当金額、分母はウォールストリートジャーナルに掲載された会社の普通株式の公正市場価値です。配当金が支払われる日。参加者の繰延報酬口座の株式単位の金額は、合併、統合、再編を考慮して取締役会の裁量で調整されるものとします。

資本増強、株式分割、または会社の普通株式に影響を与える企業構造または時価総額のその他の変更。取締役会は、その裁量により、追加の投資オプションを中止、変更、または提供することがあります。

セクション5。延期期間。

参加者の強制延期（年間繰延株式単位を含む）は、参加者の離職から60日後に支払われます。これは、参加者が取締役、その他の独立請負業者、従業員であるかどうかにかかわらず、会社または会社と共通の管理下にあるその他の会社のためにサービスを行うすべての契約、契約、または取り決めの満了またはその他の終了を指します。ただし、満了または終了が誠実な場合に限ります。そして、契約関係の完全な終了参加者と当社（および当社と共通の管理下にあるその他すべての会社）との間。本プランの目的で離職が行われたかどうかは、§1.409A-1（h）（「セクション409A」）を含む、改正された1986年の内国歳入法（「コード」）のセクション409Aに基づく該当する基準に従って決定されます。参加者がセクション8および9に従って延期選択を行う時点で、参加者は、その選択の対象となる選択的延期に起因する金額の延期期間を選択できます。参加者は、選択的延期に起因する金額の受領を、（1）将来の特定の年まで、（2）参加者の離職まで、または（3）参加者の離職が発生する暦年の終わりまで延期することを選択できます。参加者が代替（1）を選択した場合、支払いは選挙で指定された年の初めから60日以内に行われるか、開始されます。参加者が代替（2）を選択した場合、支払いは参加者の離職後60日以内に行われるか、開始されます。参加者が代替（3）を選択した場合、支払いは暦年の終了後60日以内に行われるか、開始されます。ここで、参加者のサービスからの分離が行われます。選択的延期に関して、参加者が（第8条に従って）延期期間について適時に選択しなかった場合、選択的延期に起因する金額の支払いは、参加者の離職後60日以内に行われるか、開始されます。

セクション6。支払い方法。

年次繰延株式単位を含む強制繰延は、会社の普通株式で支払われます。

参加者が第8条と第9条に従って延期を選択した時点で、参加者は、その選択の対象となる選択的延期に起因する金額の支払い方法を選択できます。参加者は、選択的延期に起因する金額を、参加者の指定に応じて、（1）現金一括払い、または（2）年間現金分割払い（10回以下）のいずれかを選択できます。分割払いを選択した場合、各分割払いの金額は、参加者の繰延報酬口座の残高を、未払いの分割払い（問題の分割払いを含む）の数で割ったものに等しくなります。参加者が支払い方法を適時に選択しなかった場合、支払いは現金一括払いで行われます。

セクション7。領収書を受け取る前の死亡。

参加者が本プランに従って支払われる金額のいずれかを受領する前に死亡した場合、参加者の死亡後60日以内に、年間の繰延株式ユニットを含む参加者の強制繰延が、会社の普通株式として、場合によっては参加者の受益者または不動産に支払われます。

参加者がセクション8に従って延期を選択する際、参加者は、本プランに従って支払われる金額のいずれかを受け取る前に死亡した場合、選択的繰延に起因する参加者の繰延報酬口座が、場合によっては参加者の受益者または財産に、一括で支払われることを選択できます。参加者の死亡後60日以内の現金支払い、または（2）参加者の指定による年間10回以下の現金分割払い。参加者が代替案（2）を選択した場合、受益者または財産への最初の分割払いは、参加者の死亡から60日後に行われ、各分割払いの金額は、セクション6の3文の規定に従って決定されます。第6条の (2) 項に基づく参加者への支払いが死亡前に開始された場合、参加者の受益者または財産への分割払いは、場合によっては、分割払いと同時に同じ金額で行われます。

参加者が生き残っていれば、支払いは参加者に支払われていたでしょう。本第7条の目的上、株式単位として繰延された金額は、参加者の死亡日に繰延報酬口座に入金された株式単位数に、ウォールストリートジャーナルで報告された日付の会社の普通株式の公正市場価値を掛けてドル単位に換算されます。

セクション8。延期の選挙の時期。

この第8条は、「延期選挙」を行う時期を規定しています。これには、第3条に基づく選択的延期の選択、第4条に基づく繰延金額の形式と計算に関する選択、第5条に基づく繰延期間の選択、第6条に基づく支払い方法の選択、および第7条に基づく死亡給付に関する選挙が含まれます。

新しい（復帰しない）取締役として選出される候補者は、その人が選出される暦年の選挙の前に延期選挙を行うことができます。ただし、理事会によって新しい取締役に選出された人は、取締役に選出されてから30日以内に（そのような選挙が第409A条に準拠する範囲で）延期選挙を行うことができます。その場合、延期選挙は延期選挙が行われた後に支払われた報酬に関してのみ有効です。現在取締役を務めている人は、遅くとも前の11月30日までに、翌暦年の報酬に関して延期選挙を行うことができます。この延期選挙は、（1）参加者が第10条に従って延期選挙を中止するか、新たな延期選挙を行うことを選択した場合、または（2）選挙が現在の暦年にのみ適用されるよう書面で記載されている場合を除き、翌暦年に適用されるものとみなされます。

セクション9。延期の選択の仕方。

参加者は、会社が提供する書式で会社の秘書室に書面で通知することにより、延期選択を行うことができます。通知には、繰延金額、繰延金額が入金される形式、繰延された金額が入金される形式、繰延期間、および分割払いの回数を含む支払い方法（ある場合）が含まれます。

セクション10。選挙の影響。

延期選挙は、それが適用される暦年が始まると、参加者は取り消すことができなくなります。参加者は、前年の11月30日までに会社の会社秘書室に書面で通知することにより、まだ開始されていない暦年に関して選挙を中止または変更することができます。

セクション11。最大シェア数。

本プランに基づいて発行および分配できる当社の普通株式の最大数は20万株で、上記の第4条の規定に従って調整される場合があります。

セクション12。参加者の権利は確保されていません。

本プランの規定に基づいて将来の支払いを受ける参加者の権利は、会社の一般資産に対する無担保請求です。

セクション 13。口座明細書。

各参加者には、前年度末現在の繰延報酬口座の金額を反映した明細書が毎年送付されます。

セクション 14。譲渡可能性と受益者。

本プランに基づく支払いを受ける権利は、参加者が本条の規定に従って1人以上の受益者を指定できる場合を除き、遺言または血統および分配法に基づく場合を除き、参加者が譲渡または譲渡することはできません。参加者は、会社のコーポレートセクレタリーオフィスが提供するフォームで、参加者が死亡した場合にプランに基づいて受け取る資格のある金額を受け取る受益者を指名することができます。参加者は、同じ方法で受取人の指定を随時変更することができます。参加者が受取人を指定しなかった場合、または参加者の受取人に支払いが支払われる日に指定された受取人が住んでいない場合、支払いは参加者の財産に支払われます。

セクション15。管理。

本プランは、本プランを実行するための規則や規制を採択し、プランの条項を解釈、解釈、実施する権限を持つ理事会の監督下で管理されます。修正および改訂されたプランは、セクション409Aに準拠することを目的としており、それに応じて解釈されます。曖昧または曖昧なプラン条項を解釈または解釈する場合、プランがコードセクション409Aの適用基準に準拠する原因となる解釈が優先されます。本プランのいずれかの条件により、参加者がコードセクション409Aに従って総所得包含税、利息、または追加税の対象となる場合、当社は責任を負わないものとします。

セクション 16。改正。

このプランは、いつでもまたは随時、理事会によって修正、修正、または終了される可能性があります。参加者の同意がない限り、修正、変更、または終了は、修正、変更、または終了の日付における参加者の繰延報酬口座の積立に悪影響を及ぼさないものとします。

セクション17。準拠法。

本プランおよび本プランに基づいて発行された契約の有効性、解釈および効力は、本規範に準拠し、抵触しない限りインディアナ州の法律に準拠し、同法に従って決定されるものとします。抵触法の条項は適用されません。

セクション 18。終了日。

本プランは2032年12月31日をもって終了します。上記にかかわらず、2033年1月1日より前に延期された強制延期と選択的延期は、2032年12月31日に発効するプランに従って分配されるものとします。