エキシビット 95.1

鉱山安全衛生局(MSHA)の安全データ

FCXの米国鉱業事業は、1977年の米国連邦鉱山安全衛生法(鉱山法)に基づいてMSHAが発行した規制の対象となります。MSHAは定期的に米国の鉱山を検査し、鉱山法に基づく違反が発生したと思われる場合は、さまざまな引用や命令を出します。MSHAが引用や命令を出すときはいつでも、違反の申し立てに関連して民事罰または罰金を科すこともよくあります。引用や命令は異議を唱えられ、上訴される可能性があり、そのプロセスの一環として、多くの場合、重要度と金額が軽減され、却下されることもあります。引用、注文、評価案の数は、鉱山の規模や種類(地下か地表か)などの要因によって異なります。

以下の開示は、ドッド・フランクのウォール街改革および消費者保護法のセクション1503(a)に従って提供されました。

鉱山安全データ。以下は、MSHAが地雷法に基づいて発行した違反、命令、引用のカテゴリーを説明するために次の表で使用されている参考文献に関する追加情報を示しています。

•セクション104 S&S引用:そのままにしておくと重傷の重大かつ実質的な原因となる可能性のある健康または安全基準の違反について、鉱山法のセクション104(a)に基づいてMSHAが発行した引用。

•セクション104(b)命令:鉱山法のセクション104(b)に基づいて発行された命令。MSHAが定める期間内にセクション104(a)に基づく引用が取り消されなかったことを示します。その結果、MSHAが違反が緩和されたと判断するまで、状況の影響を受けた鉱山のエリアから直ちに撤退するよう命令されます。

•セクション104(d)引用と命令:必須の健康または安全基準を不当に遵守しなかったとして、鉱山法のセクション104(d)に基づいてMSHAが発行した引用と命令。この種の違反は、重大かつ実質的に重大な傷害につながる可能性があります。ただし、その状況が差し迫った危険を引き起こすわけではありません(下記の差し迫った危険命令の説明を参照してください)。

•セクション110(b)(2)違反:MSHAが鉱山法のセクション110(b)(2)に基づいて特定した重大な違反。違反に関して「露骨な」という用語は、「死または重大な人身傷害を実質的かつ近接的に引き起こした、または引き起こすことが合理的に予想された、必須の健康または安全基準の既知の違反を排除するための合理的な努力を無謀に、または繰り返し怠ったこと」と定義されています。

•セクション107(a)命令:MSHAが差し迫った危険が存在すると判断した状況に対して、鉱山法のセクション107(a)に基づいてMSHAが発行した命令。鉱山法のセクション107(a)に基づいて発行された命令では、鉱山の運営者は、差し迫った危険とそのような差し迫った危険の原因となった状況がなくなるまで、すべての人(権限のある人を除く)を鉱山から撤退させる必要があります。





次の表は、2023年9月30日に終了した3か月間にMSHAが当社に発行した違反、引用、命令の詳細です。
ポテンシャル
持っておくには
のパターンのパターン
セクション違反違反
セクションセクション104(d)セクションセクション鉱業アンダーアンダー
104秒です104(b)引用110(b)(2)107(a)提案済み関連するセクションセクション
引用注文と注文違反注文アセスメント死亡者数104(e)104(e)
私のID (1)
鉱山または事業名(#)(#)(#)(#)(#)($)(#)(はい/いいえ)(はい/いいえ)
0200137フリーポート・マクモラン・バグダッド株式会社(バグダッド)— — —  — — — — いいえいいえ
2900708フリーポート・マクモラン・チノ・マインズ・カンパニー(チノ)— — — — 6,104 — いいえいいえ
0200112フリーポート・マクモラン・マイアミ社(マイアミ)— — —   — — 143 — いいえいいえ
0200024フリーポート・マクモラン・モレンシー株式会社(モレンシー)— — —   — — — — いいえいいえ
0203131フリーポート・マクモラン・サフォード株式会社(サフォード)— — — — — — — いいえいいえ
0200144フリーポート-マクモランシエリータ株式会社(シエリータ)— — —   — — — — いいえいいえ
2900159タイロン鉱山(タイロン)— — —   — — 1,700 — いいえいいえ
0500790ヘンダーソンオペレーション(ヘンダーソン)— — — — — 5,036 — いいえいいえ
0502256クライマックスマイン(クライマックス)— — —   — — 7,115 — いいえいいえ
フリーポート・マクモラン銅鉱業会社:
2900725オープンピットとコンチネンタルサーフコンプ— — —   — — — — いいえいいえ
2900731コンチネンタルミルコンプレックス— — — 
  
— — — — いいえいいえ
0201656コッパークイーンブランチ— — —   — — — — いいえいいえ
0202579キプロス東保野株式会社— — —   — — — — いいえいいえ
0203262ツイン・ビュッツ・マイン— — —  — — — — いいえいいえ
2902395チーフテン2100スクリーニングプラント— — —  — — — — いいえいいえ
0203254ウォリアー1800スクリーニングプラント— — —  — — — — いいえいいえ
(1) MSHAは、各鉱山または事業所に識別番号を割り当て、関連施設に個別の識別番号を割り当てる場合と割り当てない場合があります。


法的措置は保留中です。次の表は、2023年9月30日の時点で連邦鉱山安全衛生審査委員会(委員会)で係属中の法的措置の概要と、2023年第3四半期に提起され解決された法的措置の総数を示しています。委員会は地雷法によって設立された独立した裁定機関で、地雷法に基づいて生じる法的紛争の行政裁判と上訴審査を行います。これらのケースには、とりわけ、MSHAから受けた引用、命令、罰則に対する事業者による異議申し立て、または鉱山法第105条に基づく鉱山労働者による差別の苦情が含まれる場合があります。




以下は、委員会に提起される可能性のある手続の種類に関する追加情報を示しています。
•コンテスト議事録-MSHAが発行した引用または命令の発行に異議を申し立てるために、運営者がコンテスト手続を提出することがあります。
•民事罰手続き-引用または命令に含まれる違反に対してMSHAが提案した民事罰に異議を申し立てるために、事業者が民事罰手続きを提起することがあります。FCXは、提案された罰則の査定額のみに基づいて民事罰手続きを開始しません。以下の表に記載されている裁定は、強制基準または地雷法に違反しているとされる条件に基づいて制定された法律および政策の実質的な問題に対処するものです。
•差別訴訟-安全に関する苦情を申し立てるなど、鉱山法で保護されている活動に従事したために不利な雇用措置を受けたという鉱山労働者の申し立てが含まれます。また、鉱山労働者が差別を受け、鉱山労働者が地位を失ったとしてMSHAに苦情を申し立てた場合を含む、一時的な復職手続きも含まれます。
•補償手続き-MSHAが発行した特定の閉鎖命令によって鉱山が閉鎖された場合、補償を受ける資格のある鉱山労働者が補償手続きを提起することがあります。この手続きの目的は、鉱山労働者が注文を怠ったことに対する補償額(ある場合)を決定することです。
•一時的救済-一時的救済の申請は、鉱山法のセクション105(b)(2)に基づいて提出された、注文の変更または終了からの一時的な救済を求める申請です。
•控訴-運営者は、裁判官の決定または命令を委員会に異議を申し立てるために、委員会に上訴することができます。これには、委員会による裁量審査および審査の申立てが含まれます。
2023年9月30日に係属中の法的措置
コンテスト民事罰則差別補償一時的な法的措置法的措置
議事録議事録議事録議事録救済アピール合計
設立された (2)
解決しました (3)
私のID (1)
(#)(#)(#)(#)(#)(#)(#)(#)(#)
0200137— — — — — — — — — 
2900708— — — — — — — — — 
0200112— — — — — — — — — 
0200024— — — — — — 
0203131— — — — — — — — — 
0200144— — — — — — — — — 
2900159— — — — — — — — — 
0500790— — — — — — — 
0502256— — — — — — — — — 
2900725— — — — — — — — — 
2900731— — — — — — — — — 
0201656— — — — — — — — — 
0202579— — — — — — — — — 
0203262— — — — — — — — — 
2902395— — — — — — — — — 
0203254— — — — — — — — — 
(1) MSHAは、各鉱山または事業所に識別番号を割り当て、関連施設に個別の識別番号を割り当てる場合と割り当てない場合があります。関連する鉱山や事業名については、「鉱山安全データ」の表を参照してください。
(2) 2023年9月30日に係属中の法的措置、および2023年第3四半期に提起された法的措置は、訴訟に整理番号が割り当てられた日付に基づいています。
(3) 2023年第3四半期に解決された法的措置は、係争中の問題を解決する和解申立てが委員会に提出され、MSHAによって事実上解決された日に基づいています。