1

添付ファイル10.3

汎用ミル社

限定株式単位賞

付与日：

参加者：

[将校.将校]

パフォーマンス：

集合体番号をつけるのです。単位

賞.賞ED：

期限が切れる日取りのです。制限

期間：

この賞はGeneral Millsによると、Inc.2022株式報酬 計画(“計画”)そして を受ける

条項そして条件.条件包含はい。♪the the the平面図文書そしてこれが制限される在庫品職場.職場賞を授与するプロトコル

(“合意”)。参加者：(I) 確認1部受け取りました図則コピー計画や株式募集書(Ii)代表

あの 参加者が持っていますよく読むそしてよく知っていますか規則ができたその1つはプロトコル と計画は、と(Iii)

お受けいたします限定株 単位すべてに制限される条項の中の条件 設定ここで提案し、 では計画してみます。もし なら

参加者 じゃないですか希望がある了解です制限在庫 単位および/またはいいえ同意 と同意する用語

限定的な株式単位を発行する条件は本プロトコルと計画で述べたように，

参加者必ず断るこれが賞を授与する通過する♪the the theウェブサイトのです。♪the the the会社の指定マネージャー、違います。後でね比60日数

以下は…♪the the theグラントデートします。もし…。♪the the the参加者受け取りを拒否するこれが賞はこれが賞を授与する意志すぐにBE没収される と

キャンセルしました。 参加者のできなかったこのオプションを拒否します 賞を授与するこの範囲内で60日期間は…構成されている参加者の

この賞を受けるこの賞の全ての条項や条件は本プロトコルと本計画で述べたとおりである

このbr賞は、日付：上記の授権日，汎用ミルで作られていますInc.そして を上記の人(

“参加者”または“br}”私“”あなた“、あるいは“私の”(“賞”)

1.

賞を授与する数量 個

それは.各ユニット受賞 代表権利.権利了解です1つの 共有のです会社普通株在庫、額面

一枚当たり0.10ドル共有(“株”). 規定により付与された単位これに対して合意は を引用したASまで“限定株”単位“.

本稿では別の定義を除いて，大文字用語は同じものを持つべきである“計画”によってそれらの意味を与える。

2.

帰属·支払制限された株式単位； 没収。

(a)

ホーム/支払い スケジュール

. 制限株式単位授与されます(Br)ロットに分ける,各ロット 部持っているそれは自分の12

その月の帰属期間 が発生する連続して 授与から始めますデートします。既得単位数は 部である当然

それぞれの計画の帰属別に支払う 日付は、本プロトコルと計画の条項を基準とします。

分割払い

ユニット数

計画の帰属 日取り

(b)

制限株式単位を没収する

それは.参加者は認める付与制限株単位 個

以下に示す テーマかどうか没収するもし なら参加者の就職する を使う会社どんなものでも子会社または

共同経営会社(以下“会社”と略す)終了時間が 特定より低い直面している状況それぞれのスケジュール

帰属.帰属日付，このようにして提供される

(i)

会社を辞める あるいは…。端末.端末適用することができますなぜなら。

もし…。♪the the the参加者の就職する使用♪the the the会社はい

(I)辞任または(Ii)以下の理由で解任された：参加者の違法行為や仕事に力が入らない

業績、不正行為、または 違反その会社の行動規範·政策練習したり、そして

これらの限定的な株式単位は彼らの程度今まで帰属していなかったターミネーター日付、

どんな代価でも取り消して没収してはいけません。疑問を生じないように “は終了する日付“

 

 

2

以下の目的で共 個賞を授与するそうなるだろう とみなされる現れたのはのです日付 参加者違いますもっと活発に

以下のサービスを提供します従業員、 が別に規定されていない限り会社が決める靴底を履いています裁量権、

そして違います。帰属.帰属応続けて.の間にどんなものでも通知する期間それは5月．BE指定はい契約書または

適用法と のような“花園”も含めて終了します“離れて”や似たような期間は で割る

他の方法で当社の裁量権。

(Ii)

自発的に終了しない。

もし参加者が会社での雇用関係が終了したら 思わず…

で起爆 番目会社どんなものでも原因 その他指定の時間より長い平面内の第 節11(

変わる で

制御する

), あるいは(I)，(Iv) または(v) では部分2,そして限定する 上で執行する．(なし))を取り消す の

効き目がある普通は…法律.法律発表するそしてこういうのは他にも公文ASあります満足至れり尽くせり♪the the the会社は、♪the the the

以下の規則を適用する：

a)

の時に端末.端末日付、参加者の年齢とサービス年限

会社は等しいか70を超える、すべての制限株 単位以前帰属していなかったのは

許可された となる報酬を得ています基にする各ロット 部それぞれの帰属予定日付

そうでなければ，各バッチ に適用される.

b)

の時に端末.端末日付、参加者の年齢とサービス年限

与会社 は少ないです70歳です未許可 制限株式単位それは では分割払い

使用a順序を定める帰属.帰属日取りはい121か月のです。♪the the the端末.端末日取り応ベストはい。1つ

等額 まで比例計算の金額基にする採用は完了しましたその間に関連する12個

その月の分権帰属期限。これから、他のすべての帰属されていない制限的な株式単位は没収されます

ターミネーター日付。 全部制限株単位とはベスト の下このくだり当然支払いました

それぞれのリスト帰属についてこのような ロットの日付に適用される。

(Iii)

死

.もし1つが参加者 死亡被雇用期間中から会社 期間どのようなものでも帰属期，

この裁決は完全に許可され、効果的になるだろう死亡の日から1日からお支払いいただきます

指定受益者死亡後の翌月1日、または参加者の

受益者が適切に指定されていない場合は、財産である。

(Iv)

退職します。

雇用中止は参加者の退職によるものです 55歳以降に退職する

完成の住所少なくとも5つは(5) 年サービスの範囲 を使う会社は、全て制限されています在庫 単位 で

未帰属の回に分けて応ベストそしてBE同前を払う開けるどれも一部人のそれぞれが順序を定める帰属.帰属デートします。

上記の規定にもかかわらず、本項は には適用されません

制御の変更、IS のため終了します中で述べたとおり(B)(I)上記；参加者は とすべきであるすでに治療した

上記(B)(I)項で述べたように，

(v)

派生製品と その他資産が剥離する。

が終了したら雇用の主な要因は因る剥離、停止、

移行する、または剥離 a業務範囲またはその他当社の活動は、委員会はその中にある靴底

裁量権は を決定すべきである転換、帰属、その他これらの賞の待遇。このような待遇

応BE終始一貫している使用コード第 409 a節そしてはい。特例意志持って行きましょうVt入って入って口座そうかどうかa

コード 部分の意味で退職が発生した409A.

3.

配当をする等価物

上には制限される在庫品職場.職場賞をもらうここでは、どんなものでも配当をするあるいは…。他にも分布申告

支払い期日は 会社庫が存在するあるいはその後 奨学金締め切り受賞リスト解決したかどうか および/または没収される当然貸記

名義上参加者に与えられた金額は，その等が配当を宣言したか同値な数字上の他の割当て に等しい

株式(“配当等値”)です。このように貸手に記入される配当金等価物は、存在し、支払いに限定されるべきである範囲、範囲

基礎 制限株式単位がそして彼らは関連は制限されない になるベストと同じように以下の条項の下で提供する条項 ♪the the the

計画と本 プロトコル.貸手の配当等価物に記入する制限された在庫単位 この条例により没収される

条項 “計画”そしてこのbr文書は、それに応じて没収されました。興味がない 他にも収益.収益 だと思います貸方に記入する開ける

配当 等価物。既得配当等価物給料を支払うべきだ現金で支払う同じ時間だ の基礎として制限される

それに関連する株式単位。

4.

設置点制限在庫 職場です。

解決策は成し遂げるできるだけ早く管理上 しかし実際には可能です無

事件は遅れている30日後 その日付は限定株単位ベスト、でも はこのような和解は以下のとおりであるA節

409 aサービスからの離脱には6ヶ月の遅延が必要です。当社は株式の形で決済を行います

株式会社です。賞.賞テーマ： 適切に延期する選挙対応延期 中に入る汎用ミル 延期する報酬

計画してみます

 

 

 

3

5.

譲渡できない

. ♪the the the制限される在庫品職場.職場5月．注釈BE売りました分配されています宣誓する交換します担保の、

占有し、処置しました の、あるいは他の方法で移動して が別に規定されていない限り提供されていますこの計画やこの プロトコル.どんな場所でも

転送してみて 割り当て、質抵当、抵当、または別の方法で処分する制限された 株式単位やこのような権利逆の

本契約または本計画の規定は、制限株式単位及び当該等の権利はすぐに無効になる。

6.

抑留 税収

それは.参加者 確認この点はどうでもいい以下の者によるいかなる行動も会社や、 もし違うのは

子会社あるいは付属会社あの会社は を採用する参加者(“雇用主”)，最終責任 みんなのために収入

税金や社会貢献給料税、 縁福祉·税·支払い一時的に、仮説税金または その他税金関連プロジェクト

と参加者の参与この計画 と法律の適用参加者に とされています“会社”

または雇用主は自分で を決定する参加者には適切な料金でもあります法律上当社に適用されれば

雇用主でも(“税金に関するもの”)、ISと 遺体参加者の責任と超えてしまうかもしれない実金額

抑留される The会社や雇用主は があれば。参加者さらに進む確認 “会社”および/または

雇用主(A)キャンセル No申し立てたり約束する について治療する．どんな税金でも-関連する 項接続中に

のどのような側面も限定的な株式単位含まれているが限定されない付与、付与、 帰属後で販売します共有

買い入れ株の数 のような帰属和了解 いずれも配当配当金等価物や(B) とは違う提出する

至和は以下の位置 組織構造の義務がない本契約の条項付与または任意のbr面制限のある株減らす単位や

参加者の納税責任を免除する−関連するプロジェクトまたは任意の特定の税金結果を達成する。また参加者が

複数の管轄区の課税事項の影響を受ける 付与日と任意の関連課税日との間または

税金.税金源泉徴収する活動してAS適用されます♪the the the参加者確認しますそれは♪the the the会社および/または♪the the the雇い主(または)前

雇用主は必要かもしれない代理税を差し引く−複数の管轄区域内の関連項目。

関連する課税またはbr税の前に抑留事件が適用されれば，参加者は同意する適切な手配

人を満足させる会社および/または 雇い主が来るみんなを満足させる税金関連のプロジェクトです。 では注意してくださいその他承認された

委員会の承認で，会社は満足しなければならない税金に関連するすべてのプロジェクトの義務は一人または1つの組み合わせ

以下は ：(I)源泉徴収 から参加者の給料やその他現金 補償すでに支払われている参加者：

会社および/または雇用主決済時に納入すべき在庫数制限された

参加者に株式単位または他の報酬を付与するか、または(Iii)参加者に会社に現金を提供することを許可するか、または、

委員会が許可すれば、株。

それによると開ける♪the the the源泉徴収する方法は、♪the the the会社5月．抑留するあるいは…。口座適用することができます税金と関係があるプロジェクトから考えています

適用の法律源泉徴収料率 (決定したように The会社良好な状態にある信念 とITSでは一任適宜決定する)または他の

源泉徴収料金が適用されます最大 個を含む税率を適用し、単位：どのような場合に参加者は を受け取ります一口の返金

いかなる超過源泉徴収額にも の権利はないだろう等値株に換算する。納税義務があれば-関連項目は

満足から源泉徴収する送信者♪the the the株のです。在庫品至れり尽くせりBE配達するはい帰属.帰属のです。♪the the the制限される在庫品各単位、適用することができます税金

この目的のため，参加者は全株を発行したとみなされるが， を受ける制限株

単位、 があるにもかかわらずこれは数字ですの株在庫数量： 差し押さえられました単独で後退する 目的に用いる支払われた費用ラベルXに関する

品物です。♪the the the参加者 はありません更なる権利 を持って尊重する誰にもの株在庫 保存されていますから会社

本規定に基づきます。

参加者は、会社または雇用主が支払う任意の金額の税金に関する項目を会社または使用者に支払うことに同意する

雇用主はバックルが必要ですあるいは解釈してみましょうこれは…参加者の参加度 計画ではできません

これに満足している先に紹介した を指す.会社は断ることができる株式を発行または交付する株や 収益

自自 株を売る在庫締切日満足できるように手配する 会社へもう作りました以下の内容に関連する

税金関連のプロジェクトです。

7.

制限的な契約機密情報

それは.♪the the the参加者 は同意する協力する与会社 は何と言っても

本計画と本賞の条項を遵守または履行するために必要なもの書類です。本プロトコルの条項と条件として

賞は参加者は以下の 条項に同意する：

a.

使用に同意します汎用ミル機密必要なときにのみ情報を提供する演技中 私の役目、

至れり尽くせり保持するそして保護こういうのは情報AS機密性至れり尽くせり♪the the the会社は、そして注釈至れり尽くせり参与はい。どんな でも

無許可使用あるいは…。開示するのです。こういうのは情報適用することができますだから…。長い間ASこういうのは情報条件を満たす として

機密.機密情報です。I同意するそれはその後…私のです。就職する使用♪the the the会社打ち切り適用することができますどんな でも

その理由は含まれています“退職”そのように用語.用語 を使ったかどうかはい。計画は、Iまさか はできない使用あるいは 開示、直接または

間接的には会社機密情報貿易でも秘訣：どんな用途でも私がいない限り手に入れてこの前の

私のマネージャーの書面同意を得ます 。

本文の枠 じゃないですか私を止めて申請から苦情 1つを使う政府機関({brを含む}

証券そして取引所手数料部門のです。正義は同等である就職する機会.機会

手数料 とその他の)や参加することから と機関プログラム。本文の枠また， もある ではない

災いを未然に防ぐ私は…。送信者提供1つは代理機構使用情報は、含まれていますこれが文書は、そうでない限りこういうのは

 

4

情報はい。合法的な保護される送信者開示する至れり尽くせり第三にパーティーです。IVtやってやる注釈必要ですこの前会社

このような行動を許可して、私は私がした会社に通知する必要はありませんだから。

また規定によると紀元前18年に。1833(B)、i持ちきれなくなった刑事または民事のどんな場合でも法的責任がある連邦政府

州でも取引 秘密法律が適用される製作する一口の取引秘密開示：(A)は自信 連邦政府が状態、または

地元政府は公式にはあるいは…直接あるいは…。間接的にはあるいは…。至れり尽くせり1つは弁護士、限られている適用することができます♪the the the目的は…共 個

違法の疑いのある事件を通報したり調査したり(B)提出された訴え又はその他の書類において

印鑑を押して提起した訴訟や他の訴訟。

一般情報ミルズ機密.機密情報手段.手段どんなものでも非公有情報I創造し、受け取って、使用または

観察するはい。♪the the the性能のです。私のです。宿題はい。一般情報ミルズ含まれています貿易秘密です。実例のです

機密情報にはマーケティング、販売、ビジネス計画、業務方法、定価、

仕入れて、許可、契約書、従業員は仕入先あるいは…。お客様情報は、金融データは

技術が発展して製造技術規格もあります製品配合、 成分

仕様、ソフトウェアコード、 と他のすべての専有する情報 どれですか違います公衆が利用可能である まで

他の人です

離れる前に当社は、同意するすべての 材料を返します私の財産の中で機密情報を含む

情報もそうです他のすべての として書類やその他有形物品を提供する私への汎用ミルは

あるいは私がbr社に雇われた時に開発されました。

b.

[

これは7.b節目である.そうかなコロラド州には適用されませんミネソタ州の従業員もいます

]私はこの点に同意する1年間

私が会社を出た後Br社を退職することも含めて私はどんな製品、ブランドでも働きません

カテゴリ、流れは、あるいは…。サービス：(A)開けるどっちI効果がありましたあるいは…。についてどっちIあったことがある訪問至れり尽くせり機密

情報は、はい。♪the the the年.年すぐに前に私のです。端末.端末(含む)(退職)送信者将軍

ミルズそして(B)どっち競争相手使用一般情報ミルズ製品はブランドカテゴリー、プロセスやプロセスあるいは…。相関

サービス。

c.

私は汎用ミルを離れてから1年以内に会社を退職して自制します

直接従するまたは 間接会社を募集するの従業員目的：求人数の増加彼らや誘導

彼らを会社を出させます。

d.

私は 私に同意します汎用ミルを離れることも含めて会社を退職して私は を無期限に自制します

送信者使用会社クライアント.クライアントあるいは…。連絡先リストは、そして適用することができます二つ年.年I意志自制する送信者客を引く

会社の取引先。

一度の突破 番目設定的義務上位4位この 段落それはおそらくはい撤回 この賞は終了と

未帰属単位を没収し、および/または支払いを要求しますすべてのbrまたは一部の金銭的収益を会社に回す

買収側 参加者一名として結果的には 賞、そうでない限り賞を授与する許可された ともう解決しました超過4(4)個

数年前 抜け穴。上記の救済措置別のものです受取人と 未宛先代わりに禁令救済および/またはどんな でも

法律で規定されている他の法律や衡平法の救済方法を適用します。

8.

助成金の性質

それは.制限された株式単位を受け入れる際には、参加者が確認して同意するあの：

(a)

本計画は当社が自発的に策定します自由裁量、修正できます、

修正して一時停止しましたまたは 終了から会社は、 ITSでは完全な自由裁量でいつでもいいです時間 (テーマ誰にも

計画に規定されている制限)；

(b)

付与 制限株単位は自発的だたまに と作成しません任意の契約

未来の権利を得る他のものも制限株式単位、 または代替制限利益在庫単位、

過去に制限的な株式単位や他の報酬が与えられていても；

(c)

将来の報酬に関するすべての決定があります会社が自分で決める

(d)

参加者の 参加本計画では自発的である；

(e)

♪the the the制限される在庫品職場.職場そして♪the the the参加者の参与はい。♪the the the平面図応注釈創立aそうだそうだ まで

就職するあるいは…。BE解説するAS成形する1つは就職する契約書使用♪the the the会社あるいは…。どんなものでものです。その

付属会社あるいは…。付属会社会社そして応注釈妨害する使用♪the the the能力.能力のです。♪the the the会社あるいは…。

雇用主は が適用されるように，打ち切り参加者の雇用関係 (他に事情があれば かもしれない

地元の法律で許可されている)

 

 

5

(f)

当社と別途合意がない限り、制限された株式単位及び買収した株

によって帰属する制限株単位と収入の送信者と値 同じ、授与されません として

考慮するなぜなら、または では以下の内容に関連する：どんなサービスでも 参加者提供可能です一名として取締役を兼任するどんなものでも

当社の子会社または関連会社；

(g)

制限された株 単位とその計画によって得られた任意の株および の収入と価値

同じように、あります注釈部品.部品のです。普通だよあるいは…。予想どおりである補償する適用することができます目的は…のです。算出するどんなものでも解散費、

会社を辞めた中止して冗長性、解雇しましたサービス終了支払いは、ボーナス長期サービス

賞は年金.年金あるいは…。定年退職するあるいは…。福祉優位性あるいは…。似たような支払いそしてはい。違います。活動する当然だと思いますBE

会社の過去のサービスに対する補償、あるいは任意の方法で会社の過去のサービスに関係していると考えられ、雇用主

または当社の任意の付属会社または関連会社；

(h)

未来の 値のですの株株式標的 限定株単位未知、確定できない、

そして自信を持って予測できない

(i)

に帰属する限定的な株式単位このような価値は株 の株はいい増加または減少

値で；

(j)

クレームなし または補償の権利を得る損害賠償は 没収に由来する制限された株の数量

職場.職場結果は…送信者端末.端末のです。♪the the the参加者の就職する(適用される)どんなものでも原因は…何であろうと と

あるかどうかにかかわらず地元の労働者に違反する法律や後に発見された無効であることを考慮して制限された

株式単位は，参加者は会社に何のクレームも出さないことに同意する雇い主

(k)

制限された株 単位と本プロトコルで証明された権利は 以外のいかなる権利も作成しない

そうでなければ特指提供適用することができますはい。♪the the the平面図至れり尽くせりありますか♪the the the制限される在庫品職場.職場接続しましたへ、または

仮定すると別の会社はそのためでもない交換されます現金に換えました あるいは置き換えられていますなぜなら、 接続中使用

株に影響を与える会社取引；および

(l)

でもない会社や会社それのいずれか子会社 または関連会社法律責任を負うべきだ については何でも外国.海外

為替レート 間の変動参加者の現地通貨 そしてドル 可能性影響

制限された値在庫単位または任意の満期金額以下の規定により参加者に交付する帰属

制限された在庫 単位あるいは…後続販売 個ありますの株買収した株帰属後 のです

制限株 単位。

9.

データ プライバシー

.

参加者が計画に参加したい場合、参加者は 審査が必要ですこれらの情報は

ここで 部分で提供する9適用された場合、声明参加者の 処理に同意する個人資料は

当社と第三者 は以下のように声明します。

もし参加者 が欧州連合(EU)，欧州経済圏(EEA)に本部を置くあるいはイギリス、

注意事項あの将軍はMills，Inc.登録済み 住所.住所はい。1つは一般情報ミルズ通りミネアポリスMn 55426-1347,

アメリカ、そうですか処理担当の制御員参加者の 接続における個人データ“合意”

計画と。

(a)

データ 収集使われています会社(The Company)収集、 処理、使用と振込 確定個人的には-

識別可能な 情報について参加者具体的には 参加者の氏名·住所 と

電話だよ番号、電子メール住所、日取りのです。生まれた社交的である保険パスポート番号をつけるあるいは…。その他

識別する番号、給料は、国籍宿題肩書どんなものでも株のです。在庫品あるいは…。役員のポスト保持するはい。

会社あるいは のいずれか付属会社会社は、詳細な情報共 個制限される在庫品職場.職場どんなものでも他にも権利.権利 まで

株のです。在庫品受賞したのは取り消して、体を鍛える落ち着いた既得権益未帰属のあるいは…。卓越したはい。

参加者の人情、人情これが会社 了解送信者参加者あるいは 雇い主(雇い主“data”).

♪the the the会社収集し、流れ.流れそして用途♪the the theデータ.データ適用することができます♪the the the目的は…のです。パフォーマンスITS.ITS契約

義務はいこれが合意は、実施し、管理するそして管理する♪the the the参加者の

計画に参加して適用の遵守を促進する 税法と証券法

もし参加者が に基づいてEUやヨーロッパ経済圏や連合では王国の法的基礎 を扱う

データ.データから♪the the the会社はい。♪the the the必然性のです。♪the the the処理中です適用することができます♪the the the会社至れり尽くせり執行する．ITS.ITS契約

義務はいこれが協議そして♪the the the平面図そして♪the the the会社の合法的である業務.業務利益．共 個

管理する♪the the the計画は、管理する従業員株権賞.賞そして遵守する使用ITS.ITS契約書そして

義務を定める.

 

 

 

 

 

 

 

 

6

参加者が任意の他の管轄区域にある場合、データを処理する法的根拠

会社は参加者の以下に述べるさらなる . に同意する

(b)

在庫 平面図行政管理サービス.サービス仕入先。♪the the the会社振替をするデータ.データ至れり尽くせりE*取引財務

会社サービス、Inc.(含む)ITS.ITS付属会社会社)、1つは独立のサービス.サービス提供者どっち

協力 会社と実施、行政、管理 番目計画してみます。未来、

“会社” aを選ぶことができる異なるサービス提供者はどの は似たような場合に立ち居振る舞い データを共有する使用

このようなサービス プロバイダ.その会社のサービス提供者はアカウントを維持するために参加者は

管理 制限株単位。 処理中ですデータの数 受け入れられるかどうか放置通過両方とも電子

非電子の平均値。 データできるだけだ近づきやすい それらから個人的要求それを訪問する について

本計画を実施、管理、実行する目的。

(c)

国際データ転送。会社とそのサービスプロバイダの本部はアメリカと にある

インド。 参加者の国や地域や司法管轄権 は違いがあるデータのプライバシー法律 と保護措置

比 アメリカですインドもあります1つは適切な レベル保護の範囲可 を実施することで実現する

基準などの保障措置欧州委員会が採択した契約条項

もし参加者が他の管轄区域ではデータは参加者の

当社およびそれ以降の司法管轄権同社は の任意のサービスプロバイダに に基づくサービスを提供している

参加者の同意し，以下に述べる である.

(d)

データ は保持している.会社はこれらのデータを使って必要なときにのみ実施·管理することができる と

管理 参加者の参与この計画はあるいはそれは必要なのは を守る法的効力があるあるいは規制機関

義務含まれています税金.税金そして証券法律です。いつですか♪the the the会社違います。もっと長い需要♪the the theデータは

会社はそれをシステムから削除するだろう。もし会社がデータをもっと長く保存すれば法律上の要求を満たすことになります

またはbr規制義務とその会社の法的根拠 は実際に即している法律や法規( なら

参加者 があるかどうかEUはヨーロッパ経済圏やイギリス(br}連合王国)あるいは…参加者の同意 (もし参加者はい

EU、ヨーロッパ経済圏、またはイギリス以外)。

(e)

データ 主題.主題権利です。♪the the the参加者5月．ありますかa番号をつけるのです。権利.権利はいデータ.データ私隠法律.法律はい。♪the the the

参加者の管轄権。 条件に支配される行くぞはい適用法 と場所によります

参加者はベースであり、このような権利 は含まれる可能性がある(I)アクセスまたは複製を要求する権利があるデータ

当社が処理する不正確なデータ， (3)データ削除，(4)制約

処理データは(V)オブジェクト まで処理中ですデータの数合法に対する 権利、(Vi)移植性

データ、(Vii)主管部門に参加者を苦情する司法管轄権、及び/又は至(Viii)

以下のように リストを受信する名前と住所潜在的な受信者のデータ。 から了解了解しました

これらについて権利やこれらの権利を行使し，参加者は連絡することができる人的資源主管。

(f)

必要な 個人情報開示データです。学習者は理解しています同社は を持っている

データは必要な 興行 番目協議それは 参加者の断る提供

♪the the theデータ.データそうでしょうか製造するそれは不可能だ適用することができます♪the the the会社至れり尽くせり執行する．ITS.ITS契約書義務そして5月

参加者に影響を与える 計画に参加できます。

(g)

同意宣言 (もし参加者はEUの外ではEEAと の連合王国)。参加者

ここまで明確に同意 送られます収集·使用 と振込、電子版で他にも表、 枚目♪the the the

データは、上述したように、任意の他の贈与材料において、和の間、例えば適用される雇用主は

会社と任意の付属会社が独占実施、管理、実施の目的

管理参加者の 計画に参加する.参加者は参加者

五月 のいずれでも時間、断るあるいは脱退する 同意ここでは、どんな場所でもケース 持っていないコスト、押してHR に連絡する

直接です。もし…。♪the the the参加者そうかな注釈同意書あるいは…。後でね探す至れり尽くせり販売を取り消す♪the the the参加者の同意した

参加者の就職する状態.状態あるいは…。サービス.サービス使用♪the the the雇い主意志注釈BE影響を受けたのは♪the the the参加者の

その結果があります拒否 または同意を取り下げるそれはそうですか 会社できません可能なのは 賞まで

参加者制限される在庫品職場.職場あるいは…。どんなものでも他にも株権賞.賞至れり尽くせり♪the the the参加者あるいは…。管理するまたは

メンテナンスするこのような 賞だからね、 参加者理解する断るまたは 脱退同意書

影響を与えるかもしれない 参加者の参加能力 計画中です。もっと関係を理解しなければならない結果

同意を拒否したり同意を撤回したり 参加者はHRに直接連絡しなければならない

10.

追い返す

それは.この 賞会社の役員に支配されることを明確に規定する報酬は政策を取り戻す。

11.

インサイダー取引

それは.参加することで計画、 計画参加者は同意した遵守する会社の

関連した政策インサイダー取引 (へどの程度でこれは適用されます 参加者に)，参加者は返します認めました

 

 

 

 

 

 

7

それによると 上で参加者のあるいは…。彼のあるいは…。彼女のマネージャー国/地域居住地のあるいは その中で 個の共有のです。在庫品ありますリストして、♪the the the

参加者は、インサイダー取引制限および/または参加者の能力に影響を与える可能性のある市場乱用法律の制約を受ける可能性がある

受け入れて、買い入れ·売却あるいは他の処置 の株株·権利 個の共有までの在庫(例えば、制限在庫 個)あるいは…

の値にリンクする権限株式の株式は、このとき参加者は には“内部”があると考える“情報”

会社について定義の中国の法律や法規 参加者の国です。地元インサイダー取引法と

法規は、参加者がその内部に持っている注文をキャンセルまたは修正することを禁止することができます

情報です。また，参加者は(I)内部情報の漏洩を禁止される可能性がある どんな第三者にも

( “の必要に応じて“基礎”と(2)“チップ”を知っている第三者やそれらを引き起こす そうでなければ買ったり売ったりする証券。

参加者了解 第3者研究員も含めて従業員。 いずれでも以下の条件により制限されるこれらの法律や規約

とは異なりまた に追加する何の制限も受けないそれはかもしれない いずれにしても適用される社内の人取引

政策です。参加者は それを確認する参加者の何にも従う責任がある適用される 制限，

参加者は参加者に相談しなければなりませんこの件の個人顧問です。

12.

電子交付

それは.参加者は同意しました許容の最大範囲 法律は書類を受け取るのではなく紙

フォーマットは、当社およびその子会社または関連会社が電子的に配信可能な任意のファイル を受け入れる

配達するはい。接続する使用これがグラントそしてどんなものでも他にも奨学金提供から♪the the the会社は、含まれています株式募集説明書贈与

通知、通知口座声明しました年に1回あるいは…。四半期ごとに報告するそして他にも通信する。電子学配達するのです。a

文書5月．BE製造する通過する♪the the the会社の電子メール系統あるいは…。から参考文献至れり尽くせりa位置開ける♪the the the会社の内部網または

ウェブサイトやウェブサイトがあります 番目会社の代理管理 計画。受け入れることでこの寄付金は電子かどうか あるいは…

そうでなければ， 参加者はここまで参加に同意する 計画ではこのような方法でシステム、イントラネット、またはサイト、 を含む

ただし，電子署名や電子クリックに限らない条項と条件を受け入れる。

13.

英語 言語

それは.参加者は認めて同意しましたこれは 参加者の明確な意図であるプロトコル

そして♪the the the平面図そして準備万端整っている他にも書類、通知するそして法律.法律法律手続きVt入って入って変化していますV.与えられるあるいは…。制定された根拠は至れり尽くせり

制限される在庫品職場.職場BEすでに描かれている上へはい。英語です。至れり尽くせり♪the the the程度.程度♪the the the参加者ありますVbl提供使用aコピー.コピーのです。これ

合意、計画、何でもこれに関連する他の文書 英語以外の言語で授与される賞は英語

何か曖昧さや相違があれば、伝票を基準とします 翻訳。

14.

付録.

本プロトコルにはいかなる規定があるにもかかわらず，制限された株式単位はいかなる特殊な を受けるべきである

具体的な国·地域に規定されている条項と条件本協定は (“増編”)を増編する.また、もし…

参加者はこのような国·地域の1つの国·地域に移動します付録，これらの国に適用される特殊条項と条件

適用されるでしょう まで参加者は広さ 会社決めましたアプリケーションこのうち 個条項と条件は

現地の法律や便利さを守ることは必要または望ましい本計画の管理部門 (または当社は を構築することができる

代替案条項そして条件.条件AS5月．BE必要あるいは…。いいですよ至れり尽くせり収容する♪the the the参加者の)を移す。

付録は本 プロトコルの一部を構成する.

15.

非公開発売

それは.制限株式単位を付与するのは で証券を公開するためではない

参加者の国/地域のです。就職する(または)国/地域のです。住居もし…。違います)。♪the the the会社あります注釈提出しましたどんな でも

登録する声明しました目論見書や他にも提出した書類 を使う地元証券当局.当局(別の規定がない限り必要なのは の下で

地元の法律で制限された株式単位は テーマではない地元政府への監督証券監督機関。

従業員は誰もいません会社 またはどの子会社でも関連会社でも許可 参加者にアドバイスをする で

彼/彼女は当然だと思います参与 計画。株を買い入れるの在庫 aに係る度度 リスク。その前に決める まで

参与この計画は参加者気をつけるべきだすべての リスクを考慮する関連要素買収に敬意を表する共 個共有共 個

在庫品はい♪the the the平面図そして慎重に注意する回顧する準備万端整っているのです。♪the the the材料関わる至れり尽くせり♪the the the制限される在庫品職場.職場そして♪the the the計画してみます。 で

また、学生は専門知識を得るために彼/彼女の個人コンサルタントに相談しなければならない投資提案。

16.

送還する。

参加者は のすべてを以下の株式の支払いに起因することができる在庫

および/または現金買い入れのはい♪the the the平面図はい。一致する使用適用する外国.海外両替ルールそして条例はい。

参加者の雇用国(および居住国が異なれば)。また， 参加者任意の を受け入れることに同意する

そして準備万端整っている行動してそして同意書至れり尽くせりどんなものでもそして準備万端整っている行くぞ占有されていますから♪the the the会社そしてどんなものでものです。ITS.ITS付属会社そして付属会社

会社は、会社とその任意の子会社と関連会社が を遵守することを許可する必要があるかもしれない

地元の法律はルール および/または中の法規 参加者の国/地域就職率(国/地域と居住地はもし異なれば).

最後に、 参加者同意する勝手に一つを取る と全部訴訟方式はそうかもしれない が必要です遵守する参加者の個人

現地の法律·規則に基づいて負う義務および/または参加者の雇用がある国/地域の法規および居住国·地域

が異なれば)

17.

その他を加える要求します。

当社は保留します権利がある他の要求を加える 参加者の

参加計画については制限株式単位、 及びそれ以上以下の場合に購入したいずれの株式も計画、ある程度

会社が決めた や必要がある法律に適用されたり行政的な理由や要求 参加者至れり尽くせり

の完了が必要かもしれない他の合意または約束に署名する以上のように

 

 

 

 

 

 

8

18.

委員会の力。

違います。規定包含はい。これが協議応はい。どんなものでもモード中止して修正するあるいは…。変化していますあるいは…。BE

説明しましたあるいは…。解説するAS終了しています修正中ですあるいは…。変更どんなものでものです。♪the the the権力権利.権利あるいは…。権威.権威既得はい。

委員会あるいは，致すデータエリアを委任しましたその代表的な根拠は送られます 条項計画や決議さらに発展するために を採用する

のです。♪the the the計画は、含めて、もしなければ制限があります♪the the theそうだそうだ至れり尽くせり製造する一定の測定するそして選挙.選挙使用尊重する至れり尽くせり

制限される在庫品職場です。どんなものでも争議について♪the the the意味.意味のです。これが協議あるいは…。♪the the the条項のです。♪the the the平面図応BE

提出しました至れり尽くせり♪the the the委員会あるいは…。ITS.ITS代表者誰応ありますか♪the the the自由に支配できる権威.権威至れり尽くせり解読する♪the the the条項のです。これ

合意、計画、 に付属するすべての文書この賞。委員会の決定委員会またはその代表 はBE

最終制約と 制約どんな再審裁判所でも法律やその他甲は 延期に応じてその決定はIFを却下し、かつただ、 それははい

独断と気まぐれ。 は決してそれはこの審査基準を計画のテーマにしようとしているアメリカ人従業員に報酬を与えたり

退職所得保障法案

.

19.

バインド 効果.

本プロトコルは 利益に対して拘束力と拘束力を持つ当社の任意の後継者とすべて

参加者の項目の下で合法的に受領した者

20.

統治する法律.法律そしてフォーラム

.もしなければ制限する♪the the the効果.効果のです。部分17,これが協議応BE統治を受ける由、 と

デラウェア州の法律解釈によると、 は考慮しない法律の衝突に関する原則

21.

分割可能性

. 以下の条項本プロトコルは分割可能であるもし誰かがまたはもっと 条項みんな決心しました

全部または一部は不正または強制実行不可能であり，プロトコルに対応して改革と解釈を行い とする

BE実行可能である至れり尽くせり♪the the the最大値程度.程度合法的な可能性がありますそしてもし…。それは…できませんBEだから…。改革後のそして解釈されていますASもし…。こんな

本プロトコルには実行不可能な条項や一部の条項 が含まれていない.

22.

免除する

. ♪the the the免除するから♪the the the会社使用尊重する至れり尽くせり従業員の(または)どんなものでも他にも参加者の)遵守する使用どんな でも

本協定の規定は実行しないか と解釈する他のいかなる規定も放棄する本プロトコルまたは

この当事者はその後，本プロトコルのある条項に違反する任意の行為を行う.

Aコピー.コピーのです。♪the the the平面図そして♪the the the目論見書至れり尽くせり♪the the the一般情報ミルズInc.2022年在庫補償する平面図はい。使用可能である開けるG&Meから

“2022株報酬”を検索計画“です。当社の1部表格10−Kの最新年次報告は以下の位置でも入手できます

同社のサイトは： www.GeneralMills.com投資家情報/年次報告で

ゼネラルミル社

 

 

 

 

 

9

汎用ミル社

限定株式単位賞

付与日：

参加者：

[最高経営責任者]

パフォーマンス：

集合体番号をつけるのです。職場.職場テーマ

受賞リスト：

期日まで制限された

期間：

この賞はGeneral Millsによると、Inc.2022株式報酬 計画(“計画”)そして を受ける

条項そして条件.条件包含はい。♪the the the平面図文書そしてこれが制限される在庫品職場.職場賞を授与するプロトコル

(“合意”)。参加者：(I) 確認1部受け取りました図則コピー計画や株式募集書(Ii)代表

あの 参加者が持っていますよく読むそしてよく知っていますか規則ができたその1つはプロトコル と計画は、と(Iii)

お受けいたします限定株 単位すべてに制限される条項の中の条件 設定ここで提案し、 では計画してみます。もし なら

参加者 じゃないですか希望がある了解です制限在庫 単位および/またはいいえ同意 と同意する用語

そして限定株発売条件 ，本プロトコルと計画で述べたように，

参加者必ず断るこれが賞を授与する通過する♪the the theウェブサイトのです。♪the the the会社の指定マネージャー、違います。後でね比60日数

以下は…♪the the theグラントデートします。もし…。♪the the the参加者受け取りを拒否するこれが賞はこれが賞を授与する意志すぐにBE没収される と

キャンセルしました。 参加者のできなかったこのオプションを拒否します 賞を授与するこの範囲内で60日期間は…構成されている参加者の

この賞を受けるこの賞の全ての条項や条件は本プロトコルと本計画で述べたとおりである

このbr賞は、日付：上記の授権日，汎用ミルで作られていますInc.そして を上記の人(

“参加者”または“br}”私“”あなた“、あるいは“私の”)(“賞”).

1.

賞を授与する数量 個

それは.各ユニット受賞 代表権利.権利了解です1つの 共有のです会社普通株在庫、額面

一枚当たり0.10ドル共有(“株”). 規定により付与された単位これに対して合意は を引用したASまで“限定株”単位“.

本稿では別の定義を除いて，大文字用語は同じものを持つべきであるこの計画に基づいてそれらの意味を与える。

2.

帰属する制限株単位；制限株br株br株を没収する。

(c)

帰属 スケジュール

それは.制限株単位対応ベスト一回ずつ、一回ずつその価値のある部分12ヶ月を持っています帰属

期間 が連続して発生し，始まったのは 奨学金デートします。既得単位 インチ一群の人 だと思います同前を払う 上で

それぞれの予定帰属日付は、本合意と計画の条項を基準とします。

分割払い

ユニット数

計画の帰属 日取り

(d)

制限株式単位を没収する

それは.参加者は認める付与制限株単位 個

以下に示す テーマかどうか没収するもし なら参加者の就職する を使う会社どんなものでも子会社または

共同経営会社(以下“会社”と略す)終了時間が 特定より低い直面している状況それぞれのスケジュール

帰属.帰属日付，このようにして提供される

(Vi)

終了 適用することができますなぜなら。

もし…。♪the the the参加者の就職する使用♪the the the会社はい。終了しましたからa

参加者の違法行為で首になって成績が悪い仕事の表現、不正行為または違反行為 の

会社のコードは： 行為·政策実践したりそして これら制限株単位，至範囲

彼らはあります注釈完全に既得ASのです。♪the the the端末.端末日付、応適用することができます違います。考慮するBEキャンセル済み と

全部没収されました。租税回避上本賞の目的のために 日付 を終了することは間違いありません

意志BE視される至れり尽くせりVbl.発生、発生ASのです。♪the the the日取り参加者はい。違います。もっと長い積極的に行動する提供サービス.サービスAS1つ

従業員は が別に規定されていない限り確定しましたから会社 はその靴底は情情権と無帰属 応

契約または適用法の規定のいずれかの通知期間内に継続する

 

 

 

 

10

至れり尽くせりこういうのは中止して含まれていますどんなものでも“花園”離れて“あるいは…。似たようなピリオド、除AS5月．そうでなければBE

許可するかどうかは会社が自分で決めます。

(Vii)

非自発 終了/早期退職しました。

もし…。♪the the the参加者の就職するから♪the the the会社

非自発的終了 印心時のです会社： どんな理由でも除 を指定しました平面図

第11条、又は本明細書の(I)、(Iv)又は(V)条、又は である場合参加者は年齢や後に退職する55歳だが62歳まで、

未帰属の制限される在庫品職場.職場それはありますはい。♪the the the一群の人使用a順序を定める帰属.帰属日取りはい12

数か月来た終了日は 1つは比例計算の金額実際の就職状況について 完了しました

関連の12ヶ月分割払い帰属期間。全部他の許可されていない制限された 株式制単位

終了日から没収された日付.本項の帰属に係る制限株式単位は

適切であれば支払い済み(または 延期各自の付表どおり帰属.帰属日付 は他の場合に適用される

このような部分になりました 制限なし株式単位帰属すべきである非自発的終了 項の下本条項

もしなければ♪the the the執行する．(なし))を取り消すのです。1つは効き目がある普通は…法律.法律発表するそしてこういうのは他にも

会社が満足している書類。

(Viii)

死

.もし1つが参加者 死亡被雇用期間中から会社 期間どのようなものでも帰属期，

この裁決は完全に許可され、効果的になるだろう死亡した日から1日から支払わなければならない

指定受益者死亡後の翌月1日、または参加者の

受益者が適切に指定されていない場合は、財産である。

(Ix)

正常 退職

もし雇用を中止したのは、参加者がその日または後に退職したためです

62歳になると、すべての非帰属部分の制限株式単位は帰属して支払うべきである(適切であれば、支払いを延期することもできる

当選)はそれぞれ 一部人のそれぞれの 計画帰属.帰属デートします。それにもかかわらず上、用語

本段落の規定は 参加者には適用されない変わる前に誰が支配権が停止されました について

原因は上記(B)(I) で述べたとおりである.

(x)

派生製品 とその他資産が剥離する。

が終了したら雇用の主な要因は因る剥離、停止、

移行する、または剥離 a業務範囲またはその他当社の活動は、委員会はその中にある靴底

裁量権は を決定すべきである転換、帰属、その他これらの賞の待遇。このような待遇

応BE終始一貫している使用コード第 409 a節そしてはい。特例意志持って行きましょうVt入って入って口座そうかどうかa

コード 部分の意味で退職が発生した409A.

3.

配当等価物。

どんな配当金もまたは その他宣言された分配支払い期日は 会社庫が存在するあるいはその後

授与日共 個賞を授与する まで賞を授与するもう解決しましたおよび/または は没収される当然名義に貸方を記入する まで参加者1つ

等額 のように発表された配当他にもリリース時間： 等価物量の株 株(“配当

等価物“).配当等価物はしたがって 貸手に記入する以下の条件を満たしている場合は、支払わなければならないそしてそれだけは範囲， 基礎制限株

単位 からどっち彼らは関連 が制限を受けないそしてベスト、 AS提供はい条項 “計画”そしてこの プロトコル.

配当等価物 を貸方に記入する…については限定株単位没収されました 条項の下で計画中のそしてこの は

証明書は、それに応じて没収されます。利息やその他の収入は貸方 に記入してはならない配当等価物について。既得権益

配当等価物は、それに関連する基礎制限株式単位が同時に現金で支払われなければならない。

4.

設置点制限在庫 職場です。

解決策は成し遂げるできるだけ早く管理上 しかし実際には可能です無

事件発生後30日以内に発生支払い日は としなければならない本プロトコルにより作成されたが，以下の場合を除く

第 409 a節による決済サービス需要から離脱する六ヶ月の遅れです。会社は を提供する

株式形式で決済します。

5.

譲渡できない

. ♪the the the制限される在庫品職場.職場5月．注釈BE売りました分配されています宣誓する交換します担保の、

占有し、処置しました の、あるいは他の方法で移動して が別に規定されていない限り提供されていますこの計画やこの プロトコル.どんな場所でも

転送してみて 割り当て、質抵当、抵当、または別の方法で処分する制限された 株式単位やこのような権利逆の

本契約または本計画の規定は、制限株式単位及び当該等の権利はすぐに無効になる。

6.

抑留 税収

それは.参加者 確認この点はどうでもいい以下の者によるいかなる行動も会社や、 もし違うのは

子会社あるいは付属会社あの会社は を採用する参加者(“雇用主”)，最終責任 みんなのために収入

税金や社会貢献給料税、 縁福祉·税·支払い一時的に、仮説税金または その他税金関連プロジェクト

と参加者の参与この計画 と法律の適用参加者に とされています“会社”

または雇用主は自分で を決定する参加者には適切な料金でもあります法律上当社に適用されれば

雇用主でも(“税金に関するもの”)、ISと 遺体参加者の責任と超えてしまうかもしれない実金額

抑留される The会社や雇用主は があれば。参加者さらに進む確認 “会社”および/または

雇用主(A)キャンセル No申し立てたり約束する について治療する．どんな税金でも-関連する 項接続中に

のどのような側面も限定的な株式単位含まれているが限定されない付与、付与、 帰属後で販売します株

 

11

の在庫以下の条件により を買収するこのような帰属に対して領収書と 個あります利回りをする(B)いけない を約束してそしてそうです第 号の下で

義務至れり尽くせり構造物♪the the the条項のです。♪the the theグラントあるいは…。どんなものでも側方のです。♪the the the制限される在庫品職場.職場至れり尽くせり縮減するあるいは…。除去する♪the the the

参加者の責任： 税金と関係があるプロジェクトや を実現しても特許税結果が出る。また、もし なら参加者は に制限される

税金と関係があるプロジェクトはい。更に比1つは司法管轄権その間に♪the the theグラント日取りそして♪the the the日取りのです。どんなものでも関わる課税税あるいは…。税金

源泉徴収する活動してAS適用されます♪the the the参加者確認しますそれは♪the the the会社および/または♪the the the雇い主(または)前

雇用主は必要かもしれない代理税を差し引く−複数の管轄区域内の関連項目。

関連課税前のbrまたは税抑留事件は，適用されれば，参加者は適切なものを作ることに同意する手配

人を満足させる会社および/または 雇い主が来るみんなを満足させる税金関連のプロジェクトです。 では注意してくださいその他承認された

委員会の承認で，会社は満足しなければならない1つまたは1つの税金関連プロジェクトに関する義務組み合わせ

以下は ：(I)源泉徴収 から参加者の給料やその他現金 補償すでに支払われている参加者：

会社および/または雇用主決済時に納入すべき在庫数制限された

参加者に株式単位または他の報酬を付与するか、または(Iii)参加者に会社に現金を提供することを許可するか、または、

委員会が許可すれば、株。

それによると開ける♪the the the源泉徴収する方法は、♪the the the会社5月．抑留するあるいは…。口座適用することができます税金と関係があるプロジェクトから考えています

適用の法律源泉徴収料率 (決定したように The会社良好な状態にある信念 とITSでは一任適宜決定する)または他の

源泉徴収料金が適用されます最大 個を含む税率を適用し、単位：どのような場合に参加者は を受け取ります一口の返金

いかなる超過源泉徴収額にも の権利はないだろう等値株に換算する。納税義務があれば-関連項目は

満足から源泉徴収する送信者♪the the the株のです。在庫品至れり尽くせりBE配達するはい帰属.帰属のです。♪the the the制限される在庫品各単位、適用することができます税金

この目的のため，参加者は全株を発行したとみなされるが， を受ける制限株

単位、 があるにもかかわらずこれは数字ですの株在庫数量： 差し押さえられました単独で後退する 目的に用いる支払われた費用税金.税金-関連

品物です。♪the the the参加者 はありません更なる権利 を持って尊重する誰にもの株在庫 保存されていますから会社

本規定に基づきます。

参加者は、会社または雇用主が支払う任意の金額の税金に関する項目を会社または使用者に支払うことに同意する

雇用主はバックルが必要ですあるいは解釈してみましょう結果は 参加者の計画に参加するこれはできない

これに満足している先に紹介した を指す.会社は断ることができる株式を発行または交付する株や 収益

自自 株を売る在庫締切日満足できるように手配する 会社へもう作りました接続中に を使う

税金関連のプロジェクトです。

7.

制限的な契約機密情報

それは.♪the the the参加者 は同意する協力する与会社 は何と言っても

本計画と本賞の条項を遵守または履行するために必要なもの書類です。本プロトコルの条項と条件として

賞は参加者は以下の 条項に同意する：

e.

使用に同意します汎用ミル機密必要なときにのみ情報を提供する演技中 私の役目、

至れり尽くせり保持するそして保護こういうのは情報AS機密性至れり尽くせり♪the the the会社は、そして注釈至れり尽くせり参与はい。どんな でも

無許可使用あるいは…。開示するのです。こういうのは情報適用することができますだから…。長い間ASこういうのは情報条件を満たす として

機密.機密情報です。I同意するそれはその後…私のです。就職する使用♪the the the会社打ち切り適用することができますどんな でも

その理由は含まれています“退職”そのように用語.用語 を使ったかどうかはい。計画は、Iまさか はできない使用あるいは 開示、直接または

間接的には会社機密情報貿易でも秘訣：どんな用途でも私がいない限り手に入れてこの前の

私のマネージャーの書面同意を得ます 。

本文の枠 じゃないですか私を止めて申請から苦情 1つを使う政府機関({brを含む}

証券そして取引所手数料部門のです。正義は同等である就職する機会.機会

手数料 とその他の)や参加することから と機関プログラム。本文の枠また， もある ではない

災いを未然に防ぐ私は…。送信者提供1つは代理機構使用情報は、含まれていますこれが文書は、そうでない限りこんな

情報はい。合法的な保護される送信者開示する至れり尽くせり第三にパーティーです。IVtやってやる注釈必要ですこの前会社

これらの操作を許可して、私も完成した会社に通知する必要はありませんだから

また， によって提供される紀元前18年に。1833(B)、i を持ってはいけない刑事または民事のどんな場合でも法的責任がある連邦政府

州でも取引 秘密法律が適用される製作する一口の取引秘密開示：(A)は自信 連邦政府が状態、または

地元政府は公式にはあるいは…直接あるいは…。間接的にはあるいは…。至れり尽くせり1つは弁護士、限られている適用することができます♪the the the目的は…共 個

違法の疑いのある事件を通報したり調査したり(B)提出された訴え又はその他の書類において

印鑑を押して提起した訴訟や他の訴訟。

一般情報ミルズ機密.機密情報手段.手段どんなものでも非公有情報I創造し、受け取って、使用または

観察するはい。♪the the the性能のです。私のです。宿題はい。一般情報ミルズ含まれています貿易秘密です。実例のです

機密情報にはマーケティング、販売、ビジネス計画、業務方法、定価、

仕入れて、許可、契約書、従業員は仕入先あるいは…。お客様情報は、金融データは

技術が発展して製造技術規格もあります製品配合、 成分

 

12

仕様、ソフトウェアコード、 と他のすべての専有する情報 どれですか違います公衆が利用可能である まで

他の人です

離れる前に当社は、同意するすべての 材料を返します私の財産の中で機密情報を含む

情報もそうです他のすべての として書類やその他有形物品を提供する私への汎用ミルは

あるいは私がbr社に雇われた時に開発されました。

f.

[

これは7.b節目である.そうかなコロラド州には適用されませんミネソタ州の従業員もいます

]私はこの点に同意する1年間

私が会社を出た後Br社を退職することも含めて私はどんな製品、ブランドでも働きません

カテゴリ、流れは、あるいは…。サービス：(A)開けるどっちI効果がありましたあるいは…。についてどっちIあったことがある訪問至れり尽くせり機密

情報は、はい。♪the the the年.年すぐに前に私のです。端末.端末(含む)(退職)送信者将軍

ミルズそして(B)どっち競争相手使用一般情報ミルズ製品はブランドカテゴリー、プロセスやプロセスあるいは…。相関

サービス。

g.

私は汎用ミルを離れてから1年以内に会社を退職して自制します

直接従するまたは 間接会社を募集するの従業員目的：求人数の増加彼らや誘導

彼らを会社を出させます。

h.

私は 私に同意します汎用ミルを離れることも含めて会社を退職して私は を無期限に自制します

送信者使用会社クライアント.クライアントあるいは…。連絡先リストは、そして適用することができます二つ年.年I意志自制する送信者客を引く

会社の 個の取引先。

i.

私は汎用ミルを離れてから1年以内に会社を退職して自制します

直接従するまたは 間接会社を募集するの従業員目的：求人数の増加彼らや誘導

彼らを会社を出させます。

一度の突破 番目設定的義務上位4位この 段落それはおそらくはい撤回 この賞は終了と

未帰属単位を没収し、および/または支払いを要求します会社にすべてまたは一部の金銭的収益を支払う

買収側 参加者一名として結果的には 賞、そうでない限り賞を授与する許可された ともう解決しました超過4(4)個

数年前 抜け穴。上記の救済措置別のものです受取人と 未宛先代わりに禁令救済および/またはどんな でも

法律で規定されている他の法律や衡平法の救済方法を適用します。

8.

贈与の性質

それは.制限された株式単位を受け入れる際には、参加者が確認して同意するあの：

(m)

本計画は当社が自発的に策定しました自由裁量、修正できます、

修正して一時停止しましたまたは 終了から会社は、 ITSでは完全な自由裁量でいつでもいいです時間 (テーマ誰にも

計画に規定されている制限)；

(n)

付与 制限株単位は自発的だたまに と作成しません任意の契約

未来の権利を得る他のものも制限株式単位、 または代替制限利益在庫単位、

過去に制限的な株式単位や他の報酬が与えられていても；

(o)

将来の報酬に関するすべての決定があります会社が自分で決める

(p)

参加者参加本計画では自発的である；

(q)

♪the the the制限される在庫品職場.職場そして♪the the the参加者の参与はい。♪the the the平面図応注釈創立aそうだそうだ まで

就職するあるいは…。BE解説するAS成形する1つは就職する契約書使用♪the the the会社あるいは…。どんなものでものです。その

付属会社あるいは…。付属会社会社そして応注釈妨害する使用♪the the the能力.能力のです。♪the the the会社あるいは…。

雇用主は が適用されるように，打ち切り参加者の雇用関係 (他に事情があれば かもしれない

地元の法律で許されている)；

(r)

他に当社との合意がない限り、株単位と株を買い入れる

帰属時の制限株 単位と収入供給源と価値があります同様に は付与されていない として

考慮するなぜなら、または では以下の内容に関連する：どんなサービスでも 参加者提供可能です一名として取締役を兼任するどんなものでも

当社の子会社または関連会社；

(s)

制限されたbr株単位とその計画によって買収された任意の株および の収入と価値

同じように、あります注釈部品.部品のです。普通だよあるいは…。予想どおりである補償する適用することができます目的は…のです。算出するどんなものでも解散費、

会社を辞めた中止して冗長性、解雇しましたサービス終了支払いは、ボーナス長期サービス

賞は年金.年金あるいは…。定年退職するあるいは…。福祉優位性あるいは…。似たような支払いそしてはい。違います。活動する当然だと思いますBE

 

 

 

13

会社の過去のサービスに対する補償、あるいは任意の方法で会社の過去のサービスに関係していると考えられ、雇用主

または当社の任意の付属会社または関連会社；

(t)

未来の 値のですの株株式標的 限定株単位未知、確定できない、

そして自信を持って予測できない

(u)

に帰属する限定的な株式単位このような価値は株 の株はいい増加または減少

値で；

(v)

クレームなし または補償の権利を得る損害賠償は 没収に由来する制限された株の数量

職場.職場結果は…送信者端末.端末のです。♪the the the参加者の就職する(適用される)どんなものでも原因は…何であろうと と

あるかどうかにかかわらず地元の労働者に違反する法律や後に発見された無効であることを考慮して制限された

株式単位は，参加者は会社に何のクレームも出さないことに同意する雇い主

(w)

制限株 単位と以下の点で証明されるメリット本プロトコル いいえ任意の権利ファイルを作成する

本計画には別に明確な規定がないか，または会社は自分で決定し、所有する権利がある

制限株 単位や類似した単位利益が移行したり ，別の会社は のためでもない

両替され、現金に換えられます脱退または に置き換えられるFor、Inどの会社との連絡も取引 影響♪the the the

株；および

(x)

でもない会社や会社それのいずれか子会社 または関連会社法律責任を負うべきだ については何でも外国.海外

為替レート 間の変動参加者の現地通貨 そしてドル 可能性影響

制限された値在庫単位あるいは任意の金額参加者に支払うべき料金 までは

制限された在庫 単位あるいは…後続販売 個ありますの株買収した株帰属後 のです

制限株 単位。

9.

データ プライバシー

.

参加者が計画に参加したい場合、参加者は 審査が必要ですこれらの情報は

ここで 部分で提供する9適用された場合、声明参加者の 処理に同意する個人資料は

当社と第三者 は以下のように声明します。

もし参加者 が欧州連合(EU)，欧州経済圏(EEA)に本部を置くあるいはイギリス、

注意事項あの将軍はMills，Inc.登録済み 住所.住所はい。1つは一般情報ミルズ通りミネアポリスMn 55426-1347,

アメリカ、そうですか処理担当の制御員参加者の 接続における個人データ“合意”

計画と。

(h)

データ 収集使われています会社(The Company)収集、 処理、使用と振込 確定個人的には-

識別可能な 情報について参加者具体的には 参加者の氏名·住所 と

電話だよ番号、電子メール住所、日取りのです。生まれた社交的である保険パスポート番号をつけるあるいは…。その他

識別する番号、給料は、国籍宿題肩書どんなものでも株のです。在庫品あるいは…。役員のポスト保持するはい。

会社あるいは のいずれか付属会社会社は、詳細な情報共 個制限される在庫品職場.職場どんなものでも他にも権利.権利 まで

株のです。在庫品受賞したのは取り消して、体を鍛える落ち着いた既得権益未帰属のあるいは…。卓越したはい。

参加者の人情、人情これが会社 了解送信者参加者あるいは 雇い主(雇い主“data”).

♪the the the会社収集し、流れ.流れそして用途♪the the theデータ.データ適用することができます♪the the the目的は…のです。パフォーマンスITS.ITS契約

義務はいこれが合意は、実施し、管理するそして管理する♪the the the参加者の

計画に参加して適用の遵守を促進する 税法と証券法

もし参加者が に基づいてEUやヨーロッパ経済圏や連合では王国の法的基礎 を扱う

データ.データから♪the the the会社はい。♪the the the必然性のです。♪the the the処理中です適用することができます♪the the the会社至れり尽くせり執行する．ITS.ITS契約

義務はいこれが協議そして♪the the the平面図そして♪the the the会社の合法的である業務.業務利益．共 個

管理する♪the the the計画は、管理する従業員株権賞.賞そして遵守する使用ITS.ITS契約書そして

義務を定める.

もし参加者が他の管轄区域にいれば

会社は 参加者の同意は，以下のとおりである.

(i)

在庫 平面図行政管理サービス.サービス仕入先。♪the the the会社振替をするデータ.データ至れり尽くせりE*取引財務

会社サービス、Inc.(含む)ITS.ITS付属会社会社)、1つは独立のサービス.サービス提供者どっち

協力 会社と実施、行政、管理 番目計画してみます。未来、

“会社” aを選ぶことができる異なるサービス提供者はどの は似たような場合に立ち居振る舞い データを共有する使用

このようなサービス プロバイダ.その会社のサービス提供者は保守アカウント 参加者は

管理 制限株単位。 処理中ですデータの数 受け入れられるかどうか放置通過電子化されています

 

 

 

 

 

 

 

14

非電子の平均値。 データできるだけだ近づきやすい それらから個人的要求それを訪問する について

本計画を実施、管理、実行する目的。

(j)

国際データ転送。会社とそのサービスプロバイダは米国に本部を置いているそして

インド。 参加者の国や地域や司法管轄権 は違いがあるデータのプライバシー法律 と保護措置

比 アメリカですインドもあります1つは適切な レベル保護の範囲実現可能である実施することで

基準などの保障措置欧州委員会が採択した契約条項

もし参加者が他の他の管轄区ではデータは参加者の

当社およびそれ以降の司法管轄権会社がサービス提供者に提供するサービスは

参加者の同意し，以下に述べる である.

(k)

データ は保持している.会社はこれらのデータを使って必要なときにのみ実施·管理することができる と

管理 参加者の参与この計画はあるいはそれは必要なのは を守る法的効力があるあるいは規制機関

義務含まれています税金.税金そして証券法律です。いつですか♪the the the会社違います。もっと長い需要♪the the theデータは

会社はそれをシステムから削除するだろう。もし会社がデータをもっと長く保存すれば法律上の要求を満たすことになります

またはbr規制義務とその会社の法的根拠 は実際に即している法律や法規( なら

参加者 があるかどうかEUはヨーロッパ経済圏やイギリス(br}連合王国)あるいは…参加者の同意 (もし参加者はい

EU、ヨーロッパ経済圏、またはイギリス以外)。

(l)

データ 主題.主題権利です。♪the the the参加者5月．ありますかa番号をつけるのです。権利.権利はいデータ.データ私隠法律.法律はい。♪the the the

参加者の管轄権。 条件に支配される行くぞ適用された法律 と場所によります

参加者はベースであり、このような権利 は含まれる可能性がある(I)アクセスまたは複製を要求する権利があるデータ

当社が処理する不正確なデータ， (3)データ削除，(4)制約

加工過程 個のデータ，(V)オブジェクト まで処理中ですデータの数合法に対する 権利、(Vi)移植性

データ、(Vii)主管部門に参加者を苦情する司法管轄権、及び/又は至(Viii)

以下のように リストを受信する名前と住所潜在的な受信者のデータ。 から了解了解しました

これらについて権利やこれらの権利を行使し，参加者は連絡することができる人的資源主管。

(m)

必要な 個人情報開示データです。学習者は理解しています同社は を持っている

データは必要な 興行 番目協議それは 参加者の断る提供

♪the the theデータ.データそうでしょうか製造するそれは不可能だ適用することができます♪the the the会社至れり尽くせり執行する．ITS.ITS契約書義務そして5月

参加者に影響を与える 計画に参加できます。

(n)

同意宣言 (もし参加者はEUの外ではEEAと の連合王国)。参加者

ここまで明確に同意 送られます収集·使用 と振込、電子版で他にも表、 枚目♪the the the

データは、上述したように、任意の他の贈与材料において、和の間、例えば適用される雇用主は

会社と任意の付属会社が独占実施、管理、実施の目的

管理参加者の 計画に参加する.参加者は参加者

五月 のいずれでも時間、断るあるいは脱退する 同意ここでは、どんな場所でもケース 持っていないコスト、押してHR に連絡する

直接です。もし…。♪the the the参加者そうかな注釈同意書あるいは…。後でね探す至れり尽くせり販売を取り消す♪the the the参加者の同意した

参加者の就職する状態.状態あるいは…。サービス.サービス使用♪the the the雇い主意志注釈BE影響を受けたのは♪the the the参加者の

その結果があります拒否 または同意を取り下げるそれはそうですか 会社できません可能なのは 賞まで

参加者制限される在庫品職場.職場あるいは…。どんなものでも他にも株権賞.賞至れり尽くせり♪the the the参加者あるいは…。管理するまたは

メンテナンスするこのような 賞だからね、 参加者理解する断るまたは 脱退同意書

影響を与えるかもしれない 参加者の参加能力 計画中です。もっと関係を理解しなければならない結果

同意を拒否したり同意を撤回したり 参加者はHRに直接連絡しなければならない

10.

追い返す

. この賞会社の役員に支配されることを明確に規定する報酬は政策を取り戻す。

11.

インサイダー取引

それは.参加することで計画、 計画参加者は同意した遵守する会社の

関連した政策インサイダー取引 (へどの程度でこれは適用されます 参加者に)，参加者は返しますこれを認めて

それによると 上で参加者のあるいは…。彼のあるいは…。彼女のマネージャー国/地域居住地のあるいは その中で 個の共有のです。在庫品ありますリストして、♪the the the

参加者は、インサイダー取引制限および/または参加者の能力に影響を与える可能性のある市場乱用法律の制約を受ける可能性がある

受け入れて、買い入れ·売却あるいは他の処置 の株株·権利 個の共有までの在庫(例えば、制限在庫 個)あるいは…

の値にリンクする権限株式の株式は、このとき参加者は には“内部”があると考える“情報”

会社について定義の中国の法律や法規 参加者の国です。地元インサイダー取引法と

法規は、参加者がその内部に持っている注文をキャンセルまたは修正することを禁止することができます

情報です。また，参加者は(I)内部情報の漏洩を禁止される可能性がある どんな第三者にも

( “の必要に応じて“基礎”と(2)“チップ”を知っている第三者やそれらを引き起こす そうでなければ買ったり売ったりする証券。

参加者了解 第3者研究員も含めて従業員。 いずれでも以下の条件により制限されるこれらの法律は法規制でも

 

 

 

 

 

 

 

15

とは異なりまた に追加する何の制限も受けないそれはかもしれない いずれにしても適用される社内の人取引

政策です。参加者は それを確認する参加者の何にも従う責任がある適用される 制限，

参加者は参加者に相談しなければなりませんこの件の個人顧問です。

12.

電子交付

それは.参加者は同意しました許容の最大範囲 法律は書類を受け取るのではなく紙

フォーマットは、当社およびその子会社または関連会社が電子的に配信可能な任意のファイル を受け入れる

配達するはい。接続する使用これがグラントそしてどんなものでも他にも奨学金提供から♪the the the会社は、含まれています株式募集説明書贈与

通知、通知口座声明しました年に1回あるいは…。四半期ごとに報告するそして他にも通信する。電子学配達するのです。a

文書5月．BE製造する通過する♪the the the会社の電子メール系統あるいは…。から参考文献至れり尽くせりa位置開ける♪the the the会社の内部網または

ウェブサイトやA サイトのです会社のエージェント 管理計画です。受け入れることでこのお金は電子的にもまたは

そうでなければ参加者： ここまで参加に同意する計画中にこのような方法でシステム、イントラネット、またはサイト、 を含む

ただし，電子署名や電子クリックに限らない条項と条件を受け入れる。

13.

英語 言語

それは.参加者は認めて同意しましたこれは 参加者の明確な意図であるプロトコル

そして♪the the the平面図そして準備万端整っている他にも書類、通知するそして法律.法律法律手続きVt入って入って変化していますV.与えられるあるいは…。制定された根拠は至れり尽くせり

制限される在庫品職場.職場BEすでに描かれている上へはい。英語です。至れり尽くせり♪the the the程度.程度♪the the the参加者ありますVbl提供使用aコピー.コピーのです。これ

合意、計画、何でもこれに関連する他の文書 英語以外の言語で授与される賞は英語

何か曖昧さや相違があれば、伝票を基準とします 翻訳。

14.

付録.

本プロトコルにはいかなる規定があるにもかかわらず，制限された株式単位はいかなる特殊な を受けるべきである

具体的な国·地域に規定されている条項と条件本協定の増編(“増編”)。また、もし…

参加者はこのようなサービスに含まれるある国/地域に を転送する付録，これらの国に適用される特殊条項と条件

適用されるでしょう まで参加者は広さ 会社決めましたアプリケーションこのうち 個条項と条件は

現地の法律や便利さを守ることは必要または望ましい計画の 管理(または会社は を構築することができる

代替案条項そして条件.条件AS5月．BE必要あるいは…。いいですよ至れり尽くせり収容する♪the the the参加者の)を移す。

付録は本 プロトコルの一部を構成する.

15.

非公開発売

それは.制限株式単位を付与するのは で証券を公開するためではない

参加者の国/地域のです。就職する(または)国/地域のです。住居もし…。違います)。♪the the the会社あります注釈提出しましたどんな でも

登録する声明しました目論見書や他にも提出した書類 を使う地元証券当局.当局(別の規定がない限り必要なのは の下で

地元の法律で制限された株式単位は テーマではない地元政府への監督証券監督機関。

従業員は誰もいません会社 またはどの子会社でも関連会社でも許可 参加者にアドバイスをする で

彼/彼女は当然だと思います参与 計画。株を買い入れるの在庫 aに係る度度 リスク。その前に決める まで

参与この計画は参加者気をつけるべきだすべての リスクを考慮する関連要素買収に敬意を表する共 個共有共 個

在庫品はい♪the the the平面図そして慎重に注意する回顧する準備万端整っているのです。♪the the the材料関わる至れり尽くせり♪the the the制限される在庫品職場.職場そして♪the the the計画してみます。 で

また、学生は専門知識を得るために彼/彼女の個人コンサルタントに相談しなければならない投資提案。

16.

送還する。

参加者は のすべてを以下の株式の支払いに起因することができる在庫

および/または現金買い入れのはい♪the the the平面図はい。一致する使用適用する外国.海外両替ルールそして条例はい。

参加者の雇用国(および居住国が異なれば)。また， 参加者任意の を受け入れることに同意する

そして準備万端整っている行動してそして同意書至れり尽くせりどんなものでもそして準備万端整っている行くぞ占有されていますから♪the the the会社そしてどんなものでものです。ITS.ITS付属会社そして付属会社

会社は、会社とその任意の子会社と関連会社が を遵守することを許可する必要があるかもしれない

地元の法律はルール および/または中の法規 参加者の国/地域就職率(国/地域と居住地はもし異なれば).

最後に、 参加者同意する勝手に一つを取る と全部訴訟方式はそうかもしれない が必要です遵守する参加者の個人

現地の法律·規則に基づいて負う義務および/または参加者の雇用がある国/地域の法規および居住国·地域

が異なれば)

17.

その他を加える要求します。

当社は保留します権利がある他の要求を加える 参加者の

参加計画については制限株式単位、および 上以下の場合に購入したいずれの株式も計画、ある程度

会社が決めた や必要がある法律に適用されたり行政的な理由や要求 参加者至れり尽くせり

の完了が必要かもしれない他の合意または約束に署名する以上のように

18.

委員会の力。

違います。規定包含はい。これが協議応はい。どんなものでもモード中止して修正するあるいは…。変化していますあるいは…。BE

説明しましたあるいは…。解説するAS終了しています修正中ですあるいは…。変更どんなものでものです。♪the the the権力権利.権利あるいは…。権威.権威既得はい。

委員会あるいは，致すデータエリアを委任しましたその代表的な根拠は送られます 条項計画や決議さらに発展するために を採用する

のです。♪the the the計画は、含めて、もしなければ制限があります♪the the theそうだそうだ至れり尽くせり製造する一定の測定するそして選挙.選挙使用尊重する至れり尽くせり

制限される在庫品職場です。どんなものでも争議について♪the the the意味.意味のです。これが協議あるいは…。♪the the the条項のです。♪the the the平面図応BE

提出しました至れり尽くせり♪the the the委員会あるいは…。ITS.ITS代表者誰応ありますか♪the the the自由に支配できる権威.権威至れり尽くせり解読する♪the the the条項のです。これ

合意、計画、 に付属するすべての文書この賞。委員会の決定委員会またはその代表 はBE

最終制約と 制約どんな再審裁判所でも法律やその他甲は 延期に応じてその決定はIFを却下し、かつただ、 それははい

 

 

 

 

 

16

独断と気まぐれ。絶対に違うこの審査基準をこの計画に支配しようとしていますアメリカ人従業員に報酬を与えることもできます

退職所得保障法案

.

19.

バインド 効果.

本プロトコルは 利益に対して拘束力と拘束力を持つ当社の任意の後継者とすべて

参加者の名義で合法的に請求する者

20.

統治する法律.法律そしてフォーラム

.もしなければ制限する♪the the the効果.効果のです。部分17,これが協議応BE統治を受ける由、 と

デラウェア州の法律解釈によると、 は考慮しない法律の衝突に関する原則

21.

分割可能性

. 以下の条項本プロトコルは分割可能であるもし誰かがまたはもっと 条項みんな決心しました

全部または一部は不正または強制実行不可能であり，プロトコルに対応して改革と解釈を行い とする

BE実行可能である至れり尽くせり♪the the the最大値程度.程度合法的な可能性がありますそしてもし…。それは…できませんBEだから…。改革後のそして解釈されていますASもし…。こんな

本プロトコルには実行不可能な条項や一部の条項 が含まれていない.

22.

免除する

. ♪the the the免除するから♪the the the会社使用尊重する至れり尽くせり従業員の(または)どんなものでも他にも参加者の)遵守する使用どんな でも

本協定の規定は実行しないか と解釈する他のいかなる規定も放棄する本プロトコルまたは

この当事者はその後，本プロトコルのある条項に違反する任意の行為を行う.

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