添付ファイル10.4 ChargePointホールディングス2021年株式インセンティブ計画業績制限株式単位報酬制限株式単位(RSU)が付与されたことを通知します。各RSUは、以下の条項と条件でChargePoint Holdings，Inc.(当社)普通株式を取得する権利を表します：宛先名：%FIRST_NAME_LAST_NAME%-付与されたRSUの総数：%TOTAL_SHARES_GRANDED，‘999，999，999，999，999’%付与日：%%OPTION_DATE，‘MONDD，YYYY‘%-%ホームスケジュール：本報酬に制約されたRSUは、添付ファイルAの規定に従って付与されます。あなたと会社は、会社の2021年株式インセンティブ計画(“計画”)および業績制限株式単位合意(適用される場合、非米国参加者の付録を含む)の条項および条件に基づいて付与され、本文書の一部であることに同意します。ここで別途定義されていない大文字のタームは，本プランでこのようなタームを与える意味を持つべきである当社は、本計画によって付与されたRSUに関する任意の文書、本計画により付与される可能性のある将来のRSU(ある場合)、および当社が電子メールまたは他の電子方式(当社または当社と契約を締結する第三者がメンテナンスするサイトに掲示されていることを含む)を介して証券所持者に交付されなければならないすべての文書(年間報告書および委託書を含む)の交付を一任することができる。閣下は、このような書類を電子交付で受け取ることに同意し、当社又は当社が指定した他の第三者が構築及び維持した任意のインターネット又は電子システムを介して計画に参加することに同意します。あなたはまた会社の普通株を売却する際に会社のインサイダー取引政策を守ることに同意します。本RSU裁決を受け入れる条項および条件は、(1)上記付与日の90日後または(2)これらのRSUが前記ホームスケジュールに従って付与された第1の日付の前または前に電子的に受け入れられなければならない(会社によって指示された方法で)。締め切りまでに本賞を受け入れない場合、本RSU賞は自動的に終了してキャンセルされ、本RSU賞を受賞する権利はありません。GDSVF&H/8086954.2表がRSUに適用される表10.4一般には，本表Aに別途規定があるほか，本授権制約を受けたRSUの帰属は以下に述べる性能に基づく条件とサービスに基づく条件の充足状況に依存し，RSUが付与されるためにはこの2つの条件を同時に満たさなければならない.RSUは、性能ベースの条件およびRSUに適用されるサービスベースの条件の両方が満たされている場合、“ホーム”とみなされるであろう。本添付ファイルAに定義されていない大文字の用語は、本添付ファイルに添付されている“業績制限株奨励通知”(以下、“通知”と略す)または本計画に与えられた意味を有するものでなければならない。業績に基づく条件会社の普通株の終値が自授出日から満期日までの期間(“履行期間”)内の任意の連続する20取引日以内の任意の時間が1株17.00ドル以上であれば、RSUに適用される業績ベースの条件が満たされる。*株式分割、株式配当、または計画に記載されている他のイベントが発生した場合、株価上昇目標は、本計画第9.1条に規定するように調整される。**株価増加目標が達成されたことが報酬および組織開発委員会によって書面で証明されていない限り、業績ベースの条件に適合するとは考えられません。報酬委員会の議事録又は書面同意の行動、及び成果を承認する決議は、書面証明を構成する。業績に基づく条件は，以下のタイトルが“制御変更”の節で規定する条件を満たすこともできる.RSU帰属日“は、毎年3月20日、6月20日、9月20日、および12月20日を意味する。本合意の下のすべての目的について、”完全および永久障害“とは、任意の医学的に決定可能な身体または精神的損傷のために、任意の実質的な有償活動に従事できないことを意味し、これらの損傷は、死亡をもたらす可能性があり、または1年以上持続するか、または継続するか、または1年以上継続することが予想される。図10.4満期日までに制御権変更が発生すると(計画の定義どおりであるが，14.7(D)節を含まない)：·履行期間が終了し，以前に満たされていなければ，制御権変更終了前の3取引日の会社普通株の終値(“制御権変更”)を用いて業績に基づく条件を評価する.性能ベースの条件を満たしていない任意のRSUは、自動的に没収され(本計画、企業とのサービスおよび制御変更プロトコルまたは他の規定に従って加速されることはありません)、制御権変更が終了する直前(場合に応じて)にキャンセルされ、·RSUに適用されるサービスベースの条件は、制御権変更が終了する直前(場合に応じて)が満たされるが、その時間内の継続的なサービスに依存する。代替的に、制御価格の変化が1株当たり17ドル未満である場合、この報酬によって制限されたすべてのRSUは没収される。添付ファイル10.4 ChargePointホールディングス2021年株式インセンティブ計画業績制限株式単位協定付与は、“業績制限株式単位奨励通知書”(添付ファイルAを含む)(以下、“授与通知書”と略す)に記載されているすべての条項及び条件の制約を受け、本業績制限株式単位協定(適用される付録を含み、非Uに適用される。“合意”(以下、“合意”と略す)と“計画”によると、当社は通知書に規定されているRSU数を授与しました。本プロトコルで使用されるすべての大文字用語は，本プロトコル，付与通知，またはプランにそれらを与える意味を持つべきである.RSUの性質あなたのRSUは簿記分録です。それらは会社が未来のある日に会社の普通株式を発行する無資金と無担保約束だけを代表する。RSUの所有者として、あなたは当社の一般債権者の権利以外に権利はありません。あなたが受け取ったRSUは支払う必要がありません。付与公告に規定されたホームスケジュールに従ってRSUに帰属する。授権書には別の規定があるほか、いかなる場合でも、閣下のサービスがいかなる理由で終了した後、閣下と当社との間の書面合意に明文規定がある以外、いかなる追加のRSUも授与されません。会社はあなたのサービスがいつあなたのRSUのすべての目的で終了するかどうかを決定します。サービス終了/没収は、付与通知が別に規定されていない限り、任意の理由でサービスが終了した場合、RSUは没収されるが、終了日前には帰属されておらず、サービス終了によって帰属することはない。これは、本プロトコルによって付与されていないRSUが直ちにキャンセルされることを意味する。没収されたRSUについては、あなたは何の支払いも受けません。サービスが終了していなくても、付与通知に規定された満了日(または、早い場合は、

添付ファイル10.4ライセンス添付ファイルAで定義されている制御)のように、性能ベースの条件を満たしていないすべてのRSUは直ちにキャンセルされます。休暇と定時制の仕事は本奨励について、軍休、病気休暇、その他の真の休暇が会社の書面で承認された場合、あなたのサービスは終了しません。しかし、会社に別の規定がない限り、あなたのサービスはすぐに職場に戻らない限り、承認された休暇の終了時に終了します。30日を超える無給休暇を取得した場合、法律が適用される許容範囲内で、承認通知に規定されたホームスケジュールは、無給休暇の31日目に一時停止され、休暇の残り時間内に、本報酬には追加のRSUは付与されない。あなたが現役サービスに戻った時、付与は回復されます。この点で、帰属中止中に任意のRSUに適用されるパフォーマンス条件に達した場合、帰属を回復した日に、これらのRSUに適用されるパフォーマンス条件は満たされるとみなされる。また、当社は、サービス条件が帰属を一時停止する時間を延長するために、サービス条件に適合する日を調整することができる。有給休暇を取っている場合、許可通知で指定されたホームスケジュールは、会社の休暇政策またはあなたの休暇条項に応じて一時停止および/または調整される可能性があります。アルバイトを始めたら、会社は帰属比率が減少した勤務スケジュールに合うようにホームスケジュールを調整するかもしれません。いずれの場合も、本決裁制約を受けた任意のRSUの納税年度を直接または間接的に指定することはできません。決済時には、各帰属のRSUは会社普通株を取得する。決済時に細かい株式は発行されません。第409 a条あなた及び会社が決済日の延期に同意した場合(会社により適宜規定される手続きにより)、そうでなければ、表10.4財務条例1.409 A-1(B)(4)によれば、これらの制限された株式単位の決済は、コード第409 a条の適用を受けず、このような例外に適合した方法で管理及び解釈されなければならない。上述したにもかかわらず、これらのRSUの決済がコード409 a節の制約を受けず、会社が、財務条例第1.409 A-1(H)節で定義されたように、コード409 a節で定義された“退職”時の“特定の従業員”であると判断した場合、この段落は適用される。この段落が適用され、和解をトリガするイベントがあなたの“退職”である場合、“退職”後の最初の6ヶ月以内に決済されなければならなかった任意のRSUは、(I)退職6ヶ月の記念日または(Ii)あなたの死去後の最初の営業日で決済されることになります。規範409 a節の規定により、付与された各RSU分割払いは、ここでは単独支払いとして指定される。投票権も配当権もあなたのRSUも投票権も現金配当の権利もありません。あなたはあなたのRSUが会社の普通株式の株式を発行することによって決済されない限り、会社の株主としての権利がありません。譲渡することはできません。あなたは売却、譲渡、譲渡、質権、または他の方法で任意のRSUを処理してはいけません。例えば、あなたはあなたのRSUをローンの保証として使わないかもしれない。また、任意の夫婦財産和解協定にかかわらず、当社はあなたのRSUにおける前配偶者の利益をいかなる方法で確認する義務はありません。受益者指定は、受益者指定が適用法の下で有効であることを前提として、受益者が指定した形であなたのRSUを処置することができます。任意の受益者指定は適切な表で会社に提出されなければならない。あなたが亡くなる前に会社の本社で受け取っただけで、認められるだろう。もしあなたが受益者指定を提出していない場合、または指定された受益者があなたの後ろにいない場合、あなたの遺産はあなたが死亡時に持っている任意の既得RSUを受け取ります。また、表10.4の会社および雇用主は、(1)RSUの任意の態様に関連する任意の税務項目の処理について、RSUの付与または帰属、RSU帰属後の株式発行、そのような帰属によって取得された株式のその後の販売、および任意の配当および/または任意の配当等価物の受信を含むが、これらに限定されないが、(2)任意の特定の税金結果を低減または除去するために、RSUまたはRSUの任意の態様の条項を構築する義務もないことを認める。さらに、複数の管轄区域で納税した場合、企業および/または雇用主が、複数の管轄区域で税金関連項目を源泉徴収または計算することを要求される可能性があることを認める。会社および/または雇用主が減納しなければならないと考えている税務関連項目を支払うために、会社および/または雇用主を満足させる手配がなされていない限り、株式は割り当てられません。この点で、あなたは当社が自分で決定することを許可し、以下の1つまたは2つの組み合わせによってあなたの税務関連項目を満たすことができます：·あなたの給料または会社および/または雇用主があなたに支払う他の現金補償から税務関連項目の任意の金額を差し引く。·当社がこの目的のために選択したブローカーに、RSU決済時に発行される大量の完全な会社株を売却するよう指示し、会社は、税務関連項目を満たすのに十分な現金収益を生成するのに適していると判断しました。あなたは会社またはその指定者がこのような販売を特定の価格で手配する義務がないことを認めます。会社がこのような販売を手配するかどうかにかかわらず、すべての費用および他の販売コストを担当し、そのような販売に関連する任意の損失、コスト、損害、または支出から会社を賠償し、保護することに同意します。·会社株を差し押さえ、そうでなければRSU決済時に税収関連項目と同じ価値の株を発行します。差し押さえられた株式の公正な市場価値は、現金で源泉徴収されるべき日に決定された税収関連項目に適用される。·会社が承認した他の方法。あなたは会社に現金で支払うことに同意します。上記のように満足している税金に関する項目は何も選択しません。もしあなたが必要な源泉徴収税の支払いについて満足できる手配をすることができなかった場合、あなたは適用されるRSUを永久に失うだろう。発行制限当社は、当時の株式発行がいかなる法律や法規に違反していた場合、いかなる株も発行しません。本計画または本協定には、会社の普通株の登録、資格または他の法律要件に適用される利用可能な免除がない限り、会社は、任意の場所、州、国または連邦証券法または米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)または任意の他の政府機関の裁決または法規に従って株式の任意の登録または資格を完了する前に、または任意の場所、州、国または連邦政府機関の任意の承認または他の承認を得る前に、会社は絶対的な適宜決定権を有するべきである。必要か望ましいと思います。転売制限あなたは、法律、会社の政策、または会社とその引受業者との間の合意が、いかなる株の売却も禁止されている場合には、いかなる株も売却しないことに同意します。この制限は、あなたのサービスが継続して、あなたのサービスが終了した後、当社が指定した一定期間以内に適用されます。あなたの裁決または本契約を保留する権利はありません。会社、親会社、子会社、または付属会社によっていかなる身分で保持される権利も与えられません。当社及びその親会社、子会社及び付属会社は、理由があるか否かにかかわらず、いつでもあなたのサービスを終了する権利を保持しています。調整株式分割、株式配当、または会社普通株に類似した変化が生じた場合、あなたのRSU数は本計画に基づいて調整されます。重大な会社取引の効果会社が合併、合併、またはいくつかの制御権取引変更の一方である場合、あなたのRSUは、本計画第9条の適用条項の制約を受け、取られた任意の行動が必須であることを前提とする：(A)あなたのRSUを保持することは、コード409 a節の制約を受けないか、または(B)コード409 a節の規定を遵守する。補償政策本裁決および本裁決が和解した後に得られた株式は、会社が時々発効する任意の補償または回復政策の制約を受けなければならない

添付ファイル10.4適用法律本協定は、デラウェア州の法律解釈に基づいて実行されます(その法的選択条項は考慮されていません)。本計画と他のプロトコル本プロトコルの本文は参考として本プロトコルに組み込まれる.本計画、本プロトコル(適用される場合は、非米国参加者のいずれかの付録を含む)と付与通知は、本契約に関するお客様と会社とのすべての了解を構成します。この判決に関連した以前の合意、約束、または交渉は代替されるだろう。この協定は双方の間の別の書面合意によってのみ修正されることができる。双方は、彼らが本文書とすべての関連文書を英語で作成することを要求し、満足したことを確認した。本RSU裁決を受け入れることは、上記および本計画内のすべての条項および条件(参照によって本計画に組み込まれた任意の適用付録の条項を含む)に同意することを示す