別紙99.1

ITWがCEOの後継者計画を発表

副会長のクリストファー・A・オハーリヒーが社長兼最高経営責任者に任命されました
E. スコット・サンティは取締役会の非常勤会長になります
後継者育成計画は、ITWの企業戦略の継続的な進歩を支援し、
差別化された長期的パフォーマンス


イリノイ州グレンビュー、2023年9月7日-多業種製造業の世界的リーダーであるイリノイ・ツール・ワークス社(NYSE:ITW)は本日、ITWリーダーシップチームの強みと深みを生かした後継者計画を発表しました。現在ITWの副会長を務めているクリストファー・A・オハーリヒーは、2024年1月1日から、社長兼最高経営責任者(CEO)になり、ITWの取締役会のメンバーになります。2012年からITWのCEOを務めているE. スコット・サンティはCEOを辞任し、2024年3月1日までITW理事会の議長を務め、その時点でITW理事会の非常勤会長になります。

「ITWは、高度に差別化されたITWビジネスモデルのパフォーマンスを引き続き活用して、同社が最近発表した2030年の業績目標に反映されているように、クラス最高のマージンとリターンで質の高い成長を実現するために、企業戦略の次の段階に移行しています」とサンティ氏は言います。「ITWの独立取締役と私は、今が次の段階を通して会社を見通せるリーダーに移行する適切な時期であり、クリス・オハーリヒーがITWを次期CEOとして前進させるのに絶対的にふさわしい人物であると判断しました。クリスは、私たちのビジネスモデル、企業戦略、文化に深い知識を持つ並外れたリーダーです。彼は過去11年間、かけがえのないパートナーであり協力者でした。クリスと彼の非常に熟練した才能あるリーダーシップチームは、この次のフェーズを通して、ITWの「言うとおりのことを実行する」という定評のある実績を引き続き発揮してくれることを私は知っています。」

「この素晴らしい会社を率いる機会を得たことは非常に名誉であり、信じられないほど光栄です」とサンティ氏は続けました。「過去と現在のITWの同僚全員のサポートと、お客様にサービスを提供し、優れた企業戦略を実行するための揺るぎない献身に深く感謝しています。クリス、私たちのリーダーシップチーム、そして私が取締役会の非常勤会長を務める中で、会社を引き続きサポートできることを楽しみにしています。」

引き続き取締役会の主任独立取締役を務めるリチャード・H・レニーは、「クリスは非常に尊敬されるリーダーであり、私たちの大成功を収めた企業戦略を実行する上で不可欠な役割を果たしてきました。彼はITWのユニークなビジネスモデルのダイナミクスと、それを活用して市場で勝つために何が必要かを深く理解していることを示しています。クリスは、ITWの企業戦略の次の段階を通じて会社をリードし、過去10年間に築き上げてきた基本的な強みを維持する独自の資格を持っています。本日発表された変更は、厳格で徹底した複数年にわたる後継者育成プロセスの集大成です。理事会は、移行がシームレスになることを完全に期待しています。世界クラスのリーダーシップチームがクリスをサポートしているので、同社は次のフェーズでも高度に差別化された業績を上げ続けると確信しています。」

レニー氏は続けます。「仲間の取締役を代表して、スコットが11年間CEOとして並外れたリーダーシップを発揮してくれたことに感謝します。スコットは在職中、ITWの同業他社をはるかに上回る優れた株主価値をもたらしました。クリスと私たちの経営陣と共に、彼はITWの成長戦略と運営により集中力、効率性、規律を浸透させ、最も困難な事業環境に耐え、繁栄できる会社を築きました。その結果、今日のITWは、世界で最も品質が高く、最も業績が良く、最も尊敬されている産業企業の1つとして広く認識されています。会社と取締役会が、当社の非常勤会長としてスコットの指導と助言の恩恵を受け続けることを嬉しく思います。」

O'Herlihy氏は次のように述べています。「私をITWの次期CEOに選出してくれたScottと取締役会に感謝します。この素晴らしい会社、非常に才能のあるリーダーシップチーム、そして世界中にいる46,000人のITWの献身的な同僚を率いる機会を得たことに、私は非常に謙虚です。企業としての私たちの中心的な競争上の優位性は、依然としてユニークで高度に差別化されたITWビジネスモデルです。ITWビジネスモデルを構成する強力な戦略的、運用的、文化的慣行を最大限に活用するための企業戦略の実行において、私たちは過去11年間にわたって協力して多くのことを成し遂げてきました。その結果、私たちの会社はかつてないほど業績が良く、将来に向けてより良い立場にあります。私たちの企業戦略の次の段階の中心的な焦点は、質の高い有機的成長と顧客を増やすことです。



イノベーションをITWの主要な差別化要因として、クラス最高の運用能力と財務実績に匹敵します。私たちの経営陣と私は、ITWの2030年の企業業績目標を達成するために、まさにそのために全力を尽くしています。」

59歳のO'Herlihy氏はITWに34年以上在籍しており、ITWの112年の歴史の中で8人目のCEOになります。彼は2010年に同社の食品機器グループのエグゼクティブバイスプレジデントに任命され、2015年に副会長に選出されました。彼はMasco社の取締役会のメンバーです。O'Herlihy氏は、アイルランドのコーク大学で理学士号を、マサチューセッツ大学で理学修士号を取得しています。

サンティ氏が2024年初頭に現役を退職したことは、1982年にサマーインターンとしてITWに初めて入社した同社での41年間のキャリアの集大成となるでしょう。彼は2012年に最高経営責任者、2015年に会長に選出されました。サンティ氏がITWのCEOとして現在在任中、同社の時価総額は230億ドルから740億ドルに増加し、120億ドルの配当金を支払った結果、株主価値の総創出は630億ドルになりました。その期間中、株主総利益は431%でしたが、ITWの代理ピアグループでは336%、S&P 500では282%でした。

イリノイ・ツール・ワークスについて
ITW(NYSE:ITW)は、2022年の売上高が159億ドルに達した、フォーチュン200の世界的な多業種製造リーダーです。同社の業界をリードする7つのセグメントは、独自のITWビジネスモデルを活用して、非常に革新的で顧客重視のソリューションが必要な市場で、クラス最高のマージンとリターンで堅調な成長を推進しています。世界中にいるITWの約46,000人の献身的な同僚は、分散型で起業家精神にあふれた会社の文化の中で活躍しています。www.itw.com