EX-99.1

別紙99.1

トーストがリーダーシップの交代を発表

共同創設者兼最高執行責任者のアマン・ナランは、2024年1月1日からCEOに就任します

現在のCEOであるクリス・コンパラートは、ナラングの任命後も取締役を務めます

マサチューセッツ州ボストン、2023年9月5日、トースト（NYSE：TOST）、オールインワンレストラン向けに構築されたデジタルテクノロジープラットフォームは、本日、2024年1月1日付けでアマン・ナランをCEOに任命したことを発表しました。ナランは2012年12月からトーストの共同社長を務め、2021年6月から最高執行責任者を務めています。2015年2月から同社のCEOを務めているクリス・コンパラートのCEOを引き継ぎ、収益性とオペレーションの卓越性に重点を置いて、トーストを目覚ましい成長期に導きます。ComparatoとNarangはどちらも取締役会に残ります。

2011年にスティーブ・フレデットとジョナサン・グリムと共に彼の地下室で会社を共同設立して以来、ナランは会社の規模拡大に合わせて会社全体で重要な役割を果たしてきました。トーストの初期の頃は営業、マーケティング、事業開発を担当していましたが、時が経つにつれ、カスタマーサクセス組織、フィンテックの事業分野、運用、その他の重要な機能や主要なイニシアチブを含むようになりました。Toastに入社する前は、NarangはEndeca（現在はオラクルの一部）で製品管理に携わっていました。マサチューセッツ工科大学でコンピューターサイエンスの学士号と修士号を取得しています。

トーストを次の成長時代に導くには、アマンが理想的な選択肢だと、トーストのCEO、クリス・コンパラート（Chris Comparato）は述べました。アマンはトーストを誰よりもよく知っていて、レストランのコミュニティを知っていて、お客様に情熱を注いでいて、正しい経験と成長マインドセットを持っています。私は働いてきました並べて2015年にトーストに入社して以来、アマンと一緒に働いています。CEOの役割を彼に移し、取締役としてトーストを引き続きサポートできることを嬉しく思います。

ComparatoがCEOとして在任している間、注目すべき成果は次のとおりです。トーストの顧客ベースを約93,000のレストランに拡大しました¹; 2021年に会社を上場させる; 世界中の従業員を50人から4500人に増やす²; ARRが10億ドルを超えています³; Toastをマルチプロダクト企業に変える、エンタープライズセグメントと国際市場への拡大、そしてCOVID-19パンデミックを乗り切る。

¹	2023年6月30日現在のものです。

²	2022年12月31日現在のものです。

³	2023年6月30日現在のものです。

取締役会は、トーストの変革期におけるクリスの9年間のリーダーシップと業績に心から感謝します、とSalesforceの主任独立取締役で元社長兼最高財務責任者であるマーク・ホーキンスは述べました。慎重な後継者育成プロセスの結果、取締役会は、アマンがトーストを前進させ続けるリーダーであると確信しています。彼は優れたチームに囲まれた、ダイナミックで集中力のある創設者兼CEOになるでしょう。この新しい立場で彼と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。2024年1月1日より、ホーキンスはトーストの取締役会の議長に就任します。

クリスはトーストを驚異的な成長期に導いてきました。トーストを今日の業界リーダーに育て上げるにあたり、彼の指導と友情を深く評価してきました」と、oの最高執行責任者兼共同創設者であるアマン・ナランは言いました。トーストを設立してからの過去10年間は、非常に素晴らしい道のりでした。CEOの責任を引き受けられることを光栄に思い、ワクワクしています。レストランコミュニティの一員になるのはエキサイティングな時期です。業界の繁栄を支援するという私たちの使命を果たし続ける中で、レストランとトーストの従業員にサービスを提供する機会に感謝し、準備ができていることを嬉しく思います。

トーストについて

トースト [NYSE: トースト]はクラウドベースです。オールインワンレストランコミュニティ全体のために構築されたデジタルテクノロジープラットフォーム。Toastは、サービスとしてのソフトウェア（SaaS）製品と金融テクノロジーソリューションの単一プラットフォームを提供し、POS、オペレーション、デジタル注文と配送、マーケティングとロイヤルティ、チーム管理など、レストランがビジネスを運営するために必要なすべてを提供します。トーストは、イートイン、テイクアウト、デリバリーの各チャネルにわたるレストラン運営システムとして機能することで、レストランが運営を合理化し、収益を増やし、素晴らしいゲスト体験を提供できるよう支援します。詳細については、 www.toasttab.comをご覧ください。

将来の見通しに関する声明

このプレスリリースには、1933年の証券法のセクション27A、1934年の証券取引法のセクション21E、および1995年の民間証券訴訟改革法の意味における将来の見通しに関する記述が含まれています。将来の見通しに関する記述は、記述の文脈によって識別される場合があり、通常、トーストまたはその経営陣がその信念、推定、または期待について話し合っているときに作成されます。このような記述には通常、「信じる」、「の計画」、「意図」、「目標」、「できる、できる、すべき」、「する」、「期待する」、「見積もり」、「提案」、「期待する」、「見通し」、「継続」などの表現が含まれます。これらの声明は

は歴史的事実でも将来の業績を保証するものでもありませんが、特定のリスク、不確実性、その他の要因の影響を受けやすく、その多くはトーストの管理外である将来の出来事に関する声明が出された時点でのトーストとその経営陣の信念を表しています。実際の結果と結果は、そのような将来の見通しに関する記述で表明または予測されているものと大きく異なる場合があります。将来の見通しに関する記述には、トーストの将来の財務実績、業績、事業戦略、およびトーストの経営陣交代計画に関する記述が含まれますが、これらに限定されません。このリリースに含まれる将来の見通しに関する記述は、トーストが証券取引委員会（SEC）に提出した書類に詳しく記載されているものを含め、他のリスクや不確実性の影響を受けます。これには、「リスク要因と管理における財務状況と経営成績の議論と分析、2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書、トースト四半期報告書（フォーム10-Q）」というタイトルのセクションが含まれます。2023年6月30日に終了した3か月間、トーストはその後のSEC申告書を提出しました。トーストは、これらの将来の見通しに関する記述に反映または示唆されている計画、意図、期待、または戦略が達成または達成されることを保証しません。このリリースの将来の見通しに関する記述は、本書の日付時点でトーストが入手可能な情報に基づいており、トーストは、法律で義務付けられている場合を除き、将来の見通しに関する記述を更新する義務を一切負いません。これらの将来の見通しに関する記述は、このプレスリリースの日付以降におけるトーストの見解を表すものとして信頼されるべきではありません。

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ソース:トースト株式会社