エキシビション10.1

2023年8月10日

ビル カルバック

bkullback@yahoo.com に電子メールで送信されました

Re: の雇用の申し出

親愛なるビル：

Tテレシス・バイオ. （会社）は、私を直接報告する最高財務責任者のポジションをあなたに提供できることを嬉しく思います。開始予定日は、2023年8月28日、または相互に合意したその他の開始日です。このオファーとあなたの 雇用関係には、この手紙の利用規約が適用されます。

入社を決めた場合の初任給は、該当する源泉徴収額を差し引いた年間 43万ドルで、会社の通常の給与計算方法に従って支払われます。将来の報酬の調整は、もしあれば、その独自の 絶対的な裁量で行われます。これは免除職種です。つまり、時間単位ではなく、仕事の対価が支払われます。したがって、勤務日に8時間以上、週40時間以上働いた場合、残業手当は支給されません。

また、適用される税金やその他の源泉徴収額（ボーナス）を差し引いた10万ドル（100,000ドル）の1回限りのサインオンボーナスも支払われます（ボーナス）。 は、開始日の翌々日の通常の給料日に支払われます。会社は、あなたが入社日から12か月間（ 保存期間）会社で雇用され続けたことを考慮して、事前にボーナスを支払います。会社は保存期間中のサービスの維持を見越してボーナスを前払いしているため、何らかの理由であなたが自発的に会社での雇用を辞める必要がある場合、または会社 が正当な理由で雇用を終了した場合、いずれの場合も保存期間の終了前に、あなたは退職または正当な理由による解雇から2週間以内にボーナスの全額を会社に返済することに同意します。

社の単独かつ絶対的な裁量で随時採用および修正される可能性があるため、会社の2023年年次業績インセンティブプランに参加する資格があります。当初の年間ボーナス目標は基本給の50％で、獲得した範囲で は暦年の終わり以降に支払われます。ボーナスの受給資格と金額は、現在のボーナスプログラムで定められているマイルストーンと目標によって異なります。さらに、ボーナスを受け取る資格を得るには、ボーナスを支払った時点で会社 に雇用され、良好な関係にある必要があります。

また、会社の福利厚生プランに従って、医療、歯科保険、401（k）プランなど、他の正社員が利用できるすべての福利厚生を受けることができます。当社は、これらの特典をいつでも将来的に変更または廃止する権利を留保します。

さらに、会社の株式インセンティブプラン（本プラン）および関連するオプション文書に従って、 普通株式30万株を購入するオプションを付与することを取締役会に推奨します。インセンティブ・ストック・オプション契約（本契約）に署名する必要があります。オプションは、プランと契約の条件に従い になります。オプションの権利確定スケジュールは契約に明記されています。

このオファーを受け入れることで、あなたは自分が会社に雇用されているサービスを完全かつ満足のいく形で提供する能力を妨げるような他の契約の当事者ではないことを表明したことになります。会社での雇用中は、会社での雇用前に取得した、その第三者に属する専有の 情報、知識、またはデータを秘密にしておくという、あなたと第三者との間のいかなる契約にも違反しません。さらに、以前の雇用主や他の人が所有していた機密または専有の 情報や資料を会社に開示したり、会社に使用を誘導したりしないことに同意します。書面であれ口頭であれ、この条項の約束と矛盾する契約を締結しないことに同意します。

私たちの申し出を受ければ、会社での雇用は自由自在です。つまり、あなたの雇用は特定の期間ではなく、理由の如何を問わず、いつでも を終了することができます。同様に、会社は、理由や事前の通知の有無にかかわらず、いつでも雇用関係を終了することができます。さらに、会社は、ビジネスニーズに合わせてあなたの役職、義務、報告関係を変更し、適切な規律を決定する際に経営上の裁量を使用する権利を留保します。随意雇用関係に変更を加えるには、その時点であなたと私が署名した特定の書面による合意が必要です。

このオファーは以下を条件としています。

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会社の秘密保持および発明譲渡契約への署名。

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相互仲裁協定への署名。

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連邦I-9要件の遵守（仕事の初日に、身元と米国での就労許可を確認する適切な書類を持参してください ）。

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指定の 機関があなたが仕事を始める前に身元調査を完了できるように、署名し、同封の開示と承認の背景を速やかに返送してください。

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会社が身元調査で満足のいく結果を受け取ったこと。

この書簡は、秘密保持および発明譲渡契約を含め、この件に関するお客様と会社間の完全な合意を構成し、口頭、書面、明示または黙示を問わず、この件に関する以前または同時期のすべての合意、理解、交渉、または表明に優先します。この手紙は、あなたと会社のCEOが署名した特定の書面による 契約による場合を除き、変更または修正することはできません。

Telesis Bioは、関わり、知名度を高め、評価を得て、 報酬を得るためのユニークな機会を提供する環境を提供しています。私たちの継続的な成功は、主にスタッフの高い能力と熱意にかかっています。あなたはこれらの資質を備えており、私たちの将来の成長と成功に多大な貢献をする可能性を秘めていると私たちは感じています。あなたが が私たちに加わることを決めてくれることを願っています。

この手紙に記載されている契約条件に基づく会社の申し出を受け入れたことを示すには、この手紙に署名して下記のスペースに日付を記入し、私に返送してください。

ビル、この素晴らしい会社を新しくてエキサイティングな場所に連れて行くのを楽しみにしています！ 質問がある場合は、858-245-1218で私に連絡してください。

トッド・R・ネルソン

創設者兼最高経営責任者

エンクロージャー

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このオファーレターを 全部読んで、上記の雇用条件に同意し、同意します。私は会社での雇用が随意であることを理解し、同意します。

2023年8月10日
日付				ビル・カルバック