米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
フォーム 8-K
現在のレポート
第13条または第15条 (d) に基づく
1934年の証券取引法の
報告日(報告された最も早いイベントの日付):2023年7月26日
スポーツマンズ・ウェアハウス・ホールディングス株式会社
(憲章に明記されている登録者の正確な名前)
(州またはその他の管轄区域) | (委員会 | (IRS) 雇用主 |
法人化の) | ファイル番号) | 識別番号) |
(主要執行機関の住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号 (市外局番を含む)
フォーム8-Kの提出が、以下の規定のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、下の該当するボックスにチェックを入れてください(下記の一般指示A.2を参照)。
☐ 証券法(17 CFR 230.425)に基づく規則425に基づく書面による通信
☐ 取引法(17 CFR 240.14a-12)に基づく規則14a-12に基づく資料の勧誘
☐ 取引法(17 CFR 240.14d-2 (b))に基づく規則14d-2(b))に基づく開始前の連絡
☐ 取引法(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく規則13e-4(c))に基づく開始前の連絡
同法第12条 (b) に従って登録された証券:
各クラスのタイトル | トレーディングシンボル | 登録された各取引所の名前 |
の |
登録者が1933年の証券法の規則 405(この章の§230.405)で定義されている新興成長企業か、1934年の証券取引法の規則12b-2(この章の§240.12b-2)で定義されている新興成長企業かをチェックマークで示してください。
新興成長企業 ☐
新興成長企業の場合は、登録者が 取引法のセクション13(a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準に準拠するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください:☐
アイテム 7.01. | 規制FD開示. |
2023年7月26日、スポーツマンズ ウェアハウス・ホールディングス株式会社(以下「当社」)は、2023年7月25日にCannell Capital LLC(以下「Cannell」)が米国証券取引委員会に提出したスケジュール13D/Aに関する声明を発表しました。
ステートメント の全文は以下のとおりです。
「私たちの 経営陣と取締役会は、私たちがすべての株主に価値を創造するために正しい措置を講じていると確信しています。これには、会社を前進させるために長期のCEOを雇うために 迅速に作業することも含まれます。現在の取締役会は、多様な スキルを持つ7人の優秀な取締役で構成されており、その半数以上が過去4年間に追加されました。私たちは引き続き、すべての株主と関わり、会社にとって不必要な公共の注意散漫を避けるための建設的な解決策をCannellと 達成することにオープンです。」
この項目7.01の 情報は、改正された1934年の証券取引法(「取引法」)第18条(「取引法」)の目的上、「提出済み」とはみなされないものとします。」)、またはその他の方法でその セクションの責任の対象となり、参照により会社への提出書類に組み込まれてはなりません 1933年の証券法、改正された (「証券法」)、または取引法、そのような申告書における一般的な 組み込み文言に関係なく、そのような申告書で特定の参照により明示的に定められている場合を除きます。
将来の見通しの に関する記述
フォーム8-Kのこの 最新報告書には、証券法第27A条と取引法第21E条に含まれる1995年の民間証券訴訟改革法の意味における将来の見通しに関する記述が含まれています。フォーム8-Kのこの最新報告書 の将来の見通しに関する記述には、会社を前進させるために長期のCEOを雇用する継続的な取り組みを含め、すべての株主に価値を創造するために当社の経営陣と取締役会 が講じた措置に関する記述が含まれますが、これらに限定されません。 投資家 は、「目標」、「予想」、「想定」、 「信じる」、「できる」、「できた」、「期限」、「見積もり」、「期限」、「見積もり」、「期待」、「目標」、「意図」、「可能性が高い」、「かもしれない」、「目標」、「目標」、「目的」、「計画」、「ポジショニング」、 などの言葉を使うことでこれらの記述を識別できます。}「可能性」、「予測」、「すべき」、「ターゲット」、「意志」、「するだろう」、 類似の用語やフレーズ。これらの将来の見通しに関する記述は、 当社の事業と当社が事業を展開する業界に関する現在の期待、推定、予測、予測、予測、および経営陣の信念と仮定に基づいています。当社は、会社に影響を与える将来の動向が予想していたものになることを投資家に保証することはできません。実際の結果は、以下を含むがこれらに限定されない多くの要因により、これらの の予想と大きく異なる場合があります。 予想されるスケジュールで新しいCEOを探す、後任CEOの発表が会社の株式、従業員、サプライヤー、顧客に与える 影響、Cannellとの建設的な解決策を 達成できなかったことと、それに伴う経営資源の転用と発生した追加費用、 一般的な経済、市場、その他の状況と消費者支出の変化、政治的傾向、社会的傾向などのマクロ経済的要因不安、 インフレ圧力、景気後退傾向、会社の新市場への進出、計画的展開成長、COVID-19が会社の事業に与える影響、および2023年4月13日に SECに提出された2023年1月28日に終了した会計年度の会社のフォーム10-Kの 「リスク要因」という表記、およびSECに提出され、www.sec.govで入手可能な当社のその他の公開書類に記載されているその他の要因が含まれます。これらのリスク または不確実性の1つ以上が実現した場合、または会社の仮定のいずれかが正しくないことが判明した場合、会社の実際の業績は、これらの将来の見通しに関する記述で予測されたものと重要な点で 異なる可能性があります。この 最新報告書のフォーム8-Kで会社が行った将来の見通しに関する記述は、会社が作成した日付の時点でのみ述べられています。会社の の実際の業績と異なる原因となる要因や出来事が時折発生する可能性があり、会社がそれらすべてを予測することは不可能です。当社は、適用される証券法で義務付けられている場合を除き、新しい情報、将来の動向、またはその他の結果として、 将来の見通しに関する記述を公に更新する義務を負いません。
署名
1934年の証券取引法の要件に従い、 登録者は、この報告書に自ら代わって、署名者が正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。
スポーツマンズ・ウェアハウス・ホールディングス株式会社 | ||
作成者: | /s/ ジェフ・ホワイト | |
名前: | ジェフ・ホワイト | |
タイトル: | 秘書兼最高財務責任者 |
日付:2023年7月26日