Halozyme治療会社
従業員株式オプション協定
その上で
Halozyme治療会社
2021年株式計画
1.新しい用語を使用します。本付与プロトコルが別に規定されていない限り，ここで使用する大文字用語は，本付与プロトコル，通知またはプラン末の語彙表で定義される.
2.選択権の行使を許可します。
2.1%の人が行使する権利がある。本文の別の規定を除いて、株式購入はすでに帰属し、購入持分が終了する前にのみ行使することができ、その金額は当時株式購入に制限されていた既得株式数から以前に株式購入を行使したときに購入した株式数を引いたことを超えてはならない。いずれの場合も、オプションを行使する株式は、第6条に基づいて調整されたオプション株式数を超えてはならない。
2.2%のトレーニング方法。株式購入の行使方法は、電子通知又は書面通知(“行使通知”)であり、当社が許可した形式を採用しなければならない。電子行使通知は、通知要求に応じてデジタル署名または認証を行い、会社または会社の許可代表(会社が指定した第三者管理人を含む)に送信しなければならない。あなたが許可されていない場合、または電子行使通知を提供できない場合、選択権は、あなたが署名して自ら配信し、書留または書留メール、要求された証明書、確認されたファックスまたは会社が許可する他の方法で、会社または会社の許可代表(会社が指定した第三者管理人を含む)に送信されるべきである。行使通知毎に、電子的にも書面でも、当該オプションを行使することを選択し、そのオプションを行使する株式の全株式数、及び本奨励協定の規定により必要となる可能性のある当該株式等への投資意向に関する他の陳述及び合意を説明しなければならない。また、各行権通知は、第4節で述べた株式購入終了前に当社が受信しなければならず、全数支払本店権価格(“本店権価格”は1株当たりの権価格に購入した株式数を乗じた)を添付しなければならない。当社が当該電子又は書面行使通知及び合計行使価格を受信した後、当該株式購入は行使とみなされる。
2.3%は行権価格で支払います
(A)複数の形式の対価格を承認する.以下に別の規定がある場合を除き、(I)オプションを行使している株式数の総行権価格を現金または小切手または現金等価物の方法で支払うべきであり、(Ii)会社が許可する場合は、会社に入札することによって、またはあなたが所有するすべての株式の所有権を証明することによって、その公平な時価が総行権価格を下回らないようにし、(Iii)第2.2(B)節で定義されたキャッシュレス行使により、(Iv)会社によって適宜許可された他の任意の方法で、または(V)上記各項の任意の組合せ.
(B)審議形式の制限を撤廃する。
(I)株式入札を行う.上記の規定があるにもかかわらず，会社に株式所有権を入札または証明することで選択権を行使してはならず，このような入札または証明が規定違反となる限り
会社の株式の償還を制限する法律、法規、または協定の規定。当社が要求するように、引受権は、当該等の株式が当社が要求する最短期間(ありあれば)に所有されている(かつ、その期間は別の引受権の行使には使用されていない)又は直接又は間接的に当社から購入されていない限り、当社に入札又は株式所有を証明する方法で行使することはできない。
(二)キャッシュレストレーニングを展開する。“キャッシュレス行使”とは、当社が承認した計画又は手順(ただし、連邦準備制度理事会が時々公布する第T条の規定に適合する行使を含むがこれらに限定されないが、当社が承認した計画又は手順を含むが、これらに限定されない)に基づいて、当社が承認した計画又は手順に基づいて、当社が承認した計画又は手順に基づいて、株を購入して得られた株式の一部又は全部の売却又は融資収益を当社に譲渡することができる形で、適切に署名された通知をブローカーに提出することを意味する。会社は、他の人がそのような計画またはプログラムを使用できる可能性があっても、あなたに関連する権利を含む、そのような計画またはプログラムを確立、拒否、または終了する権利をいつでも保持しています。
2.4%の人が納税状況と源泉徴収を表明した
(A)代替案の納税状況を決定する。このオプションの目的は，付与通知において納税状態を指定することである.
(I)株式オプションを奨励する。授出通知が示したように、当該株式購入は規則(422)(B)節に示す奨励株式オプションであり、上限は適用される法定限度額であるが、当社は当該株式購入が当該等の資格に適合することを表示又は保証しない。あなたは自分の税務コンサルタントに問い合わせて、このオプションの税務影響を理解し、規則422節に従って優遇所得税待遇を得るために必要な要求は、保有期間要件を含むが、これらに限定されない。
(Ii)非法定株式オプション。授出通知がこのように指定された場合、この購入持分は不正注文持分とみなされ、規則422(B)節で示される奨励株式オプションとみなされてはならない。
(B)ISO公平時価制限を遵守する。付与通知がオプションを奨励株式オプションとして指定した場合、そのオプション(参加会社グループのすべての株式オプション計画(計画を含む)に従ってあなたに付与されたすべての奨励ストックオプションとともに)が任意のカレンダー年度内に初めて公平時価が10万ドル($100，000)を超える株式に対して行使できる場合、その金額を超えるそのオプションの部分は、非法定株式オプションとみなされる。本2.4(B)節では，奨励株式オプションとして指定されたオプションは付与された順に考慮され，株式の公平な市場価値はその株式のオプションを付与する際に決定される.本仕様が第2.4(B)節で規定した制約とは異なる制限を規定するように修正された場合、このような異なる制限は、本仕様のこの改訂に要求された日または許可された日から発効するものとみなされる。第2.4(B)節に規定する制限により、そのオプション部分が奨励株式オプションとみなされ、部分が非法定株式オプションとみなされる場合、そのようなオプションのどの部分を行使するかを指定することができる。そのような指定がなければ、あなたは最初にオプションを行使したインセンティブ株式オプション部分とみなされるだろう。単独証明書
このような各部分を代表する株式は選択権を行使する際に発行されなければならない。(参加者注意：オプションの行権総価格(すなわち、1株当たりの行権価格にオプション株式の数を乗じた場合)に、あなたが保有する任意の他の奨励株式オプション(本計画または参加会社グループの任意の他の株式オプション計画に従って付与されたか否かにかかわらず)の総行使価格が10万ドル($100，000)より大きい場合、オプション全体が奨励株式オプションの資格に適合しているかどうかを決定するために、会社の首席財務官に連絡しなければならない
(C)予定税を全面的に廃止する。オプションの全部または一部が行使された場合、または会社が要求した後の任意の時間に、あなたは、給料およびあなたに対応する任意の他の金額から差し引くことを許可し、オプションに関連する参加会社グループの連邦、州、地方、および外国源泉徴収義務を支払うのに必要な任意のお金を(会社の許容範囲内で無現金で行使することを含む)他の方法で十分な資金を確保することに同意します。出株会社グループの源泉徴収義務を履行するまで、会社は株を渡す義務がありません。
(D)株式を差し押さえない。当社は株式購入権を行使する際に閣下から発行可能な株式からいくつかの株式を差し引く権利はありますが、閣下の入札を受ける義務はありません。その公平な市価は当社が決定し、会社グループの全部または任意の部分の源泉徴収項目の責任に相当します(あれば)
2.5%の株式実益所有権；証明書登録。閣下は現在、当社がその全権適宜決定権の下で、閣下の利益のために閣下と口座関係のある任意のブローカーに当社に入金することを許可しております。閣下がオプションの行使によって購入した任意または全株式を承知しております。前項の規定を除き、選択権を行使する株式の株式は、あなたの名義に登録し、又は適用される場合は、あなたの相続人の名義に登録しなければならない。
2.6%はスコア株です。当社は株式購入権を行使する際に、断片的な株式を発行する必要はありません。
3.オプションの譲渡不可性を向上させます。あなたが生きている間、この選択権はあなたまたはあなたの保護者または法定代表者によってしか行使できません。選択権は、いかなる方法でも債権者又は受益者の期待、譲渡、売却、交換、譲渡、譲渡、質権、財産権負担又は差し押さえを受けてはならないが、遺言又は相続法及び分配法で譲渡されたものは除く。あなたの死後、あなたの法定代表者又はあなたの遺言に基づいて、又はその時適用された相続法及び分配法に基づいて、そのようにする権利がある者は、第5節に規定する範囲内で選択権を行使することができる。
4.オプションの終了に同意します。以下の場合が発生した後，そのオプションは終了し再行使できない：(A)オプション満期日の営業終了，(B)第5節で述べたサービス終了後のオプション行使の最終日の営業終了，または(C)第6節で規定する制御権変更.
5.サービスの効果を終了します。
5.1%のオプション実行可能である.以下の規定に加えて、選択権は、サービスを終了するときに直ちに終了すべきであるが、その時点で帰属していない範囲を限度とし、サービスを終了した後に行使することができるが、以下で決定される適用期間内に帰属し、その後終了すべきである。5.1節には逆の規定があるが、第6節の規定によれば、オプションは依然として終了しなければならない(5.1節の他の規定よりも早い)。(参加者は、オプションの目的が株式オプションを奨励することである場合には、行使回数が超えていることに注意する
従業員として停止した日から3(3)ヶ月後(あなたの死亡または規則22(E)(3)節で定義された永久および完全障害を含まず、7.1節の他の方法でより長い行使期間が許可されているかどうかにかかわらず)、この株式購入は、規則422節に規定された奨励株式オプションではなく、法定株式オプションとみなされる
(A)障害者サービス.あなたのサービスがあなたの障害によって終了した場合、あなた(またはあなたの保護者または法定代表者)は、サービス終了日から12(12)ヶ月の満了前の任意の時間にオプションを行使することができますが、いずれの場合もオプションの満了日より遅くなってはなりません。
(B)死亡。あなたのサービスがあなたの死によって終了した場合、あなたの法定代表者またはあなたの死亡のために選択権を行使した他の人は、あなたのサービス終了日から12(12)ヶ月の満了前のいつでも、オプションの満了日よりも遅く、サービス終了日から行使されず、行使可能な既得株式のオプションを行使してはなりません。もしあなたがサービス終了後3(3)ヶ月以内に亡くなった場合、あなたのサービスは死亡によって終了したとみなされます。
(C)従業員が退職する。もしあなたのサービスが退職によって終了した場合、サービス終了日から3(3)年の満了前のいつでも、あなた(障害がある場合は、保護者または法定代表者によって、または死亡した場合、あなたの法定代表者またはあなたの死亡によって選択権を行使する他の人のいずれか)によって権利を行使することができますが、いずれの場合も、オプション期限より遅れてはなりません。あなたのサービスが障害または死亡によって終了し、サービス終了時に退職する資格がある場合は、5.1(C)節を基準とします。
(D)原因を見つける.参加会社の都合によりサービスが終了した場合、オプション全体(付与されているか否かにかかわらず)は、サービス終了後すぐに終了しなければなりません。
(E)他のサービス終了問題を解決する.もしあなたのサービスが障害、死亡、退職、または参加会社の都合で終了した場合、サービス終了日から3(3)ヶ月前に、いつでもオプションを行使することができますが、いずれの場合もオプション満了日より遅くなってはいけませんが、オプション期限より遅れてはいけません。
(F)資格終了資格を取り消します。条件を満たした終了によってサービスが終了した場合、オプションは、直ちに完全に加速され、100%既存かつ完全に行使可能なオプションとなり、終了した日から有効になります。選択権を行使しなければならない時間帯は、サービス終了状況に応じて、5.1(A)、(B)、(C)または(E)節(適用状況に応じて)に決定されなければなりません。
(G)義務違反行為を是正する.上記5.1(A)、(C)、(E)または(F)節には、逆の規定があるが、あなたのサービス終了後、会社があなたのサービスを終了する理由があると判断した場合、または任意の参加会社に対する任意の継続的な義務(例えば、守秘義務に限定されない)に深刻に違反した場合、会社は、オプションの当時完了および行使されていない部分を直ちに終了することができる。
5.2%の人が法律で禁止されている場合に行使期間を延長することができる。前述の規定があるにもかかわらず、第(6)項により事前に終了しなければならない。第5.1(B)節に記載されている適用期間内に購入権の行使が第10節の条文によって阻止された場合、購入持分は行使可能であり、当該購入持分が行使可能であることを貴社が通知した日から3(3)ヶ月までであるが、どうしても株式購入期限より遅れてはならない。
6.会社の取引やその他の活動を必要に調整します。
6.1%は資本構造の変化に応じて調整する必要がある。当社の株主が要求するいかなる行動の規定の下で、当社が対価格を受けずに株式変化が発生した場合、合併、合併、再編、再登録、資本再分類、再分類、株式配当、株式分割、株式逆分割、株式合併、株式交換または類似の会社資本構造の変化、または会社株主に配当金を支払うか、株式以外の形態で配当金を分配する場合(正常現金配当金を除く)であれば、株式の公平な市場価値に大きな影響を与える。購入持分制限された株式の数量、1株当たりの行使価格、および種類は、株式購入項目の下での権利が希釈または拡大されることを防止するために適切に調整されなければならない。上記の目的については、当社のいかなる転換可能証券の転換も“当社が対価格を受けていない場合に完了した”とみなされてはならない。購入持分制約を受けた株式と同一種類に属する株式の大部分の株式が交換、転換、または他の方法で別の会社(“新株”)となる株式(所有権変更事件によるか否かにかかわらず)であれば、委員会は一方的に株式を発注することができ、当該購入株が新株として行使できることを規定することができるが、制御権変更に関する本条項第6条の規定の制限を受けなければならない。もしこのような改訂があれば、購入株式規約の制限された株式数及び1株当たりの行使価格は委員会が適宜決定した公平かつ公平な方式で調整しなければならない。本項による調整により生成された断片的な株式は、最も近い整数に四捨五入しなければならないが、いずれの場合も、1株当たりの行使価格は、購入持分制限を下回る株式の額面(ある場合)には減額されない。委員会も適宜株式購入条項の中で適切と思われる調整を行うことができ、当社の資本構造或いは分配に関連する変化を反映或いは反映することができる。本節に基づいて委員会が決定した調整は最終的で拘束力があり、最終的でなければならない。
6.2%の人が制御の変化をより多く処理した。本協定には、いかなる逆の規定もあるにもかかわらず、制御権変更については、取締役会は自ら決定し、適用範囲内で制御権変更条項を明らかにする最終文書の規定を確保しなければならない：(A)当社は、有効な計画、本奨励協定、および本協定の下で未償還のオプション(当社の他のすべての未償還持分インセンティブ計画、奨励協定および報酬を継続する)を維持し、当該オプションは未償還を継続すべきである。オプション制約された株式または他の持分の数および種類は、制御権の変化を反映し、計画された条項、および支配権変更の直前に有効なオプション条項および条件(帰属、行使、没収、買い戻しおよび制限に関する条項および条件を含むがこれらに限定されないが含まれる)の制約を反映するように調整される。あるいは(B)株式購入は制御権変更が完了する直前にキャンセルし、状況に応じて、閣下に現金を支払うことと引き換えに、金額は取締役会が制御権変更時に購入持分規程を受けた株式価値によって計算し、そして取締役会がすべての場合に全権適宜決定し、株購入権が完全に帰属し、行使可能及び/又は没収されないと仮定する(誰が適用されるかによる)。疑問を免れるため：株式の制限を受けた任意の株式について、閣下は、(I)株式の売り手が(Ii)その株式の取引価格変動に適用される一般的に徴収される1株当たりの対価の超過(あれば)に等しい現金金額を受け取る資格がある。6.2節で述べた支払いは，制御権変更時または管理上可能な場合にできるだけ早く支払わなければならない.
7.雇用関係や労務関係は保証されない。本計画または本授標協定は、あなたと会社との雇用状態または他のサービス関係を変更することはできませんし、会社とあなたとの間の雇用またはサービス関係契約、または会社または会社とサービス関係を維持する契約権をいつでも継続するか、またはそのような解除がオプション喪失につながるかどうかの非既得性部分または計画下の利益に何らかの他の悪影響を与えるかどうかにかかわらず、会社が原因や通知なしにあなたとの間の雇用またはサービス関係契約を解雇すると解釈されてはなりません。
8.株主として株式を売却する。株式購入の株式発行日(当社の帳簿上の適切な記載又は当社が正式に許可した譲渡代理証明)を行使する前に、株主として株式購入に含まれるいかなる株式に対してもいかなる権利を有してはならない。第六節の規定を除いて、記録日が株式発行日よりも早い配当金、分配又はその他の権利は調整してはならない。
9.会社の権利を保護する。株式購入の存在は、当社の資本構造またはその業務に対して、任意のまたはすべての調整、資本再編、再編または他の変更された権利または権力、または当社の任意の合併または合併、または自社の株式またはその権利に優先的または変換可能な任意の債券、債権証、優先株または他の株式の発行、または当社の株式またはその権利に影響を与える任意の方法で、または当社の解散または清算、または当社の全部または任意の部分または業務の売却または譲渡、または任意の他の同様の性質の会社の行為または手続に影響を与えてはならない。
10.株式発行制限を廃止する。オプションの実行可能性と会社がオプションを行使する際に株式を発行する義務は、このような証券に関するすべての適用される連邦、州または外国の法律の要求を遵守し、遵守しなければならない。選択権を行使してはならず、株式を発行することが、いかなる適用される連邦、州又は外国証券法律又は他の法律又は法規に違反するか、又は株式が上場する可能性のある任意の証券取引所又は市場制度の要求に違反する場合は、本協定に基づいていかなる株式も発行してはならない。当社がいかなる司法管轄権を有する監督機関からも当社の法律顧問が購入持分規程を合法的に発行するために必要な株式を発行するために必要な許可(あればある)を取得できなかった場合は、当社が当該等の株式を発行できなかったため、当該等の必要な許可を受けなかったいかなる責任も免除する。株式購入及び任意の株式発行の条件として、当社は、任意の適用された法律又は法規に適合することを証明するために、任意の必要又は適切な資格を満たすことを要求し、当社の要求に応じて、これについて任意の陳述又は担保を行うことができる。
11.処分資格を取り消す際には、販売通知を発行します。あなたはこのオプションによって取得された株式を本奨励協定の規定に従って処理することしかできません。また、授出通知が当該株式購入を奨励株購入権として指定した場合、閣下は、(A)全又は一部の株式購入権を行使した後1(1)年内又は授出日後2(2)年内に購入株権に基づいて購入した任意の株式を売却し、(A)速やかに当社の首席財務官に通知し、及び(B)当社に処分状況の記述を提供しなければならない。当社が別途明確な権限を持たない限り、閣下が本授出協定条文に適合した方法で当該株式を処分する前に、閣下は株権行使後の1年間の期間及び緊授日後の2年間の間に、引受権によって購入されたすべての株式を閣下名義(いかなる代の著名人の名義ではなく)で保有しなければならない。上記1年または2年の間の任意の期間において、当社は、オプションによって取得された代表株の任意の株式に図の例を置き、当社の株式譲渡エージェントに、このような譲渡のいずれかを当社に通知することを要求することができる。あなたは通知する義務があります
前文によれば，証明書にすでに図例があっても，このような譲渡のいずれかの会社は継続すべきである.
12.新しい通知を発行します。本計画に関与する文書または本契約項目の下で要求または許可された任意の通知は、書面で提供され、有効な配達とみなされなければならない(本授標協定が、このような通知を実際に受信した後にのみ有効であることが規定されていない限り)、直接配達することによって、参加会社によって提供される電子メールアドレスに従って、または米国郵便局または外国郵便サービス、書留または書留または全国で認められた夜間宅配サービスによって有効に配達され、郵便料金および費用を前払いすることができる。通知に記載されている当事側の住所又はその当事側が時々書面で指定された他の住所で他方に送信する。計画ファイルには、計画、通知、本奨励協定、計画募集説明書、および一般的に会社の株主に提供される任意の会社報告が含まれている場合がありますが、必ずしも含まれていません。電子的にお渡しする場合があります。また，閣下は，2.2節で要求した通知および行使通知を当社または当社が随時指定している本計画を実行する第三者に電子的に送付することができる.このような電子配信方式は、必ずしも、社内ネットワークまたは本計画の管理に参加する第三者のインターネットサイトへのリンクを提供すること、電子メールによるファイルの配信、または会社によって指定された他の電子配信方式を含むことができるが、必ずしも含まれていない。
13.プロトコル全体に署名します。本授標協定は，関連通知と計画とともに，双方が本合意項で付与された選択肢について達成した完全な合意を含む.いかなる口頭または書面の合意、陳述、保証、書面誘因、または本授権書によって付与されたオプションについて本授権書を実行する前に行われた他のコミュニケーションは、いずれの場合も無効である。
14.香港特別行政区政府。本授標協定に関するすべての解釈問題は委員会によって決定されなければならない。委員会のすべての決定は終局決定であり，代替案文と利害関係のあるすべての人に拘束力がある.いかなる高級職員も当社を代表して当社に属する責任又は当社に分配された任意の事項、権利、義務又は選挙を処理する権利があり、ただし、当該高級職員はすでに委員会から当該事項、権利、義務又は選挙について当該等の権力を付与しなければならない。
15.法律修正案。委員会は、本授標協定を随時適宜修正することができるが、本計画又は本協定の各当事者が署名した書面に別段の規定がない限り、委員会が自ら決定した選択肢に重大な悪影響を与えるように本授標協定を修正してはならない。
16.409 a保留条項をキャンセルします。本授標協定およびオプションは、任意の税金、罰金、または利息を回避するために、本規則第409 a条の規定を遵守または免除することを目的としている。本授標プロトコルを実行する際には、会社はその意図と一致するように本授標プロトコルを解釈すべきである。
17.米国は税金を最小限に抑える義務がない。当社には、オプションがあなたに与えた税金結果を最小限にする責任や義務はありませんし、したがって奨励することもなく、あなたが発生したいかなる不利な税金結果にも責任を負いません。ここでは、この裁決の税金結果について、あなた自身の個人税務、財務、および/または法律コンサルタントに相談することをお勧めします。署名通知は、あなたがそうすることに同意するか、または知っている場合に自発的に拒否することを示します。
18.計画に適合することを確認します。本授標プロトコルは，すべての側面が本計画に適合し，本計画のすべての適用条項の制約を受けることを目的としている.本授標プロトコルと本計画との不一致は，本計画の条項に従って解決すべきである.はい
本授標プロトコルに何か曖昧な点や本授標プロトコルが規定されていないいかなる事項がある場合は、本計画を基準とすべきである。この計画のコピーは、会社のイントラネットで閲覧したり、委員会に書面で要求したりすることができる。
19.中国は資金を提供していない。本奨励協定は、当社がその条項に基づいて将来株式を発行する無資金と無担保承諾を構成する。このオプションの付与を受けたため、あなたは当社の一般的な無担保債権者の地位を持っています。
20.他の従業員福祉計画への影響。本報酬プロトコルによって制約されたオプション価値(またはオプションを行使する際に発行される可能性のある株式は、場合によっては)会社または任意の関連会社によって支援される任意の従業員福祉計画の下で、あなたの福祉を計算する際に使用される補償、収益、賃金、または他の同様の用語は、この計画が別に明確に規定されていない限り含まれてはならない。当社は、当社または任意の付属会社の任意の従業員福祉計画を修正、修正または終了する権利を明確に保持しています。
21.法に基づいて国を治める。本授標プロトコルの有効性、解釈及び効力、並びに委員会が行った本授標プロトコルに関連する任意の決定又は決定、並びに本授標プロトコルの下で任意の利益を有する又は主張する誰かの権利は、他の管轄区域の法律適用に関する規定を考慮することなく、デラウェア州の法律に完全に基づいて決定されなければならない。これに関連するいかなる訴訟も、会社の主な執行オフィスが都市または町にある地域を含む連邦または州裁判所で提起され、あなたはここでその個人管轄権および場所に同意し、服従するだろう。
22.異なるタイトル。本授標プロトコル中のタイトルは参考に供するだけであり、本授標プロトコルの意味や解釈に影響を与えない。
23.ファイルを電子的に配信することを許可します。通知に署名することにより、(I)本ライセンス契約、計画およびオプションに関するすべての情報、および会社が会社の株主に提供する任意の一般的な報告書を電子的に配信することに同意します。(Ii)会社に電話または書面で連絡して会社から電子的に交付された任意の文書の紙のコピーを無料で受け取ることができることを確認します。(Iii)さらに、電話、郵便サービス、または電子メールで企業に電子的に文書を渡すことへの同意を取り消すことができることを確認します。そして(Iv)さらにあなたが電子的にファイルを渡すことに同意する必要はないことを確認します。
24.未来の権利がない。通知に署名することによって、あなたは同意します：(I)株式オプションの付与は、将来付与された株式オプションまたは代替株式オプションの補償を得るための契約または他の権利を生成しない使い捨て利益であり、(Ii)任意のこのような未来に付与されたすべての決定およびその条項は、委員会によって全権的に決定され、(Iii)株式オプションの価値は、あなたの雇用契約の範囲を超える特別な補償項目である。(Iv)株式オプションの価値は、任意の解雇、解散費、辞任、リストラ、サービス終了支払いまたは同様の支払い、またはボーナス、長期サービス金、退職年金または退職福祉の計算を含むが、これらに限定されない通常または予想される報酬または賃金の一部には属さないが、(V)引受権の帰属は、当社のサービス終了または当社からの転勤時に停止するか、または本奨励協定がさらに明確に規定されていない限り、任意の理由で資格終了を終了する；(Vi)当社は引受権の任意の未来価値を保証しない；(Vii)オプション価値が減少または増加しておらず、当社のそのようなクレームを取り消すことができない場合、賠償または損害を受ける権利は生じない。
25.個人データを公開します。株式購入、株式購入、又は任意の買収、株式又は債務融資、合弁企業、合併、再編、合併、資本再編、業務合併、清算、解散、株式交換、株式売却、重大資産又はその他当社に関連する他の類似会社取引(“会社取引”)を実行、行政及び管理するために、閣下は当社及びその第三者サプライヤー又は潜在会社取引のいずれかの潜在的な当事者が電子又はその他の形式で閣下の個人資料を収集、受信、使用、保留及び譲渡することに同意する。閣下は、個人資料(氏名、住所、電話番号、従業員番号、雇用状況、社会保障番号、税務識別番号、生年月日、国籍、仕事および賃金総額地点、源泉徴収税資料および付与、ログアウト、既得および非帰属株式を含む)は、執行に協力し、行政および管理株式オプションあるいは会社取引を完了する第三者に移転される可能性があり、閣下はこのような移転および保留、使用およびその後の移転に関する資料を明確に許可することを明らかにした。あなたはこれらの受信者があなたの国または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解してください。閣下は、資料は株式オプションの実施、管理及び管理又は会社取引所の実施に要する時間内にのみ保有されることを理解しております。閣下は随時、個人資料の任意の潜在的な受取人の名前と住所を掲載したリストの提供を要求し、資料を閲覧し、資料の貯蔵と処理に関する追加資料を請求し、資料に対して必要な修正或いは拒否或いは撤回を要求し、いかなる場合もいかなる費用も徴収せず、書面で当社秘書に連絡することができることを理解した。しかし、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることがあなたが株式オプション報酬を受ける能力に影響を及ぼす可能性があるということを理解している。
26.異なる相対単位。通知は、複製に署名することができ、各副は正本とみなされるべきであるが、すべてのコピーは一緒に同じ文書を構成する。
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語彙表
(A)“付属会社”とは、現在または後に存在するいずれかのエンティティを意味し、Halozyme Treateutics，Inc.(合弁企業、有限責任会社、および共同企業を含むがこれらに限定されない)によって制御、制御、または共同制御される。この目的のために、“制御”という言葉(“制御”という言葉を含む)とは、議決権を有する証券、契約または他の方法によって、実体に関する管理層および政策の方向を直接または間接的に指導または誘導する権限を直接または間接的に所有することを意味する。
(B)“入札プロトコル”とは、時々修正された本ファイルと、参照によって本ファイルに組み込まれる計画とを意味する。
(C)“原因”は、委員会が誠実に決定した本入札プロトコルの目的のみであり、あなたのことである
(I)道徳的退廃に関連する重罪または罪の有罪または抗弁
(Ii)参加会社グループまたは任意の顧客またはサプライヤーの任意の資金または財産に関連する詐欺または流用を防止する
(三)規制物質の不正使用又は不法配布の禁止
(Iv)参加会社があなたに適用される任意の実質的な書面規則、法規、手続き、または政策に故意に違反し、委員会が会社に明らかな損害を与えることを誠実に決定することができます
(V)あなたが会社の利益のために署名した任意の雇用、秘密、意見を求めない、または他の同様の重大な合意の実質的な違反は、委員会が会社に明らかな損害を与えることを誠実に決定する。
(D)“公平市価”は“計画”が規定する意味を持つ.この計画は、一般に、公平な市価を、関連日に主要取引所または市場に上場または売買が許可されたときの1株当たりの市価と定義するか、またはその日に販売が報告されていない場合には、販売の最後の営業日の1株当たりの市価を報告することを意味する。
(E)“十分な理由”は、本許可プロトコルについてのみ、あなたの同意なしに次のいずれかのイベントが発生することを意味する
(I)あなたの年間基本給または年間目標ボーナス機会(年間基本給のパーセンテージで表される)が実質的に減少することを防止する；または
(Ii)参加会社が現在の勤務先から実際に30マイル以上離れた別の勤務地に移転することを要求する任意の要件を満たす
しかし、(X)閣下がこの条件が最初に存在してから60(60)日以内に、十分な理由を構成すると主張する書面通知を会社に提供しない限り、(X)会社が当該書面通知を受けてから30(30)日以内にこの条件を救済することができない限り、これらの条件は十分な理由とはならない。また、いずれの場合も、当社での雇用を終了するには、その終了が構成に十分な理由があると主張する条件が最初に存在してから120日を超えない限り、十分な理由のある終了を構成すべきではない。
(F)“授出日”とは、掲載された付与閣下の選択権付与に関する発効日を意味する。
(G)“通知”とは、会社があなたに提供する陳述、書簡、またはその他の書面通知を意味し、その中にあなたのオプションを付与する条項が記載されている。
(H)“計画”とは、時々改訂されたHalozyme Treateutics、Inc.2021年株式計画を意味する。
(I)“合格終了”とは、制御権変更が発生してから2年以内に次のいずれかのイベントが発生することである
(I)参加会社は、任意の非因でサービスを終了します。または
(Ii)十分な理由がある場合は自発的な辞任を拒否する；または
(Iii)あなたの死または障害のためにサービスを終了することを発表します
合格終了が発生したかどうかを確認するために、サービスを終了する際に、変更プロトコルを制御する側またはサービスプランを変更することを制御する参加者であれば、制御変更プロトコルで定義されている用語“原因”と“良い理由”を使用したり、制御変更プロトコルの一方でない場合は、制御変更サービス計画で定義されている用語“原因”と“良い理由”を使用します。明確にするために、“制御変更プロトコル”の一方または“変更保証計画を制御する”参加者でなければ、上記条項の定義を適用しなければなりません。
(J)“退職”とは、以下の場合にサービスを終了することを意味します：(I)60歳以上、(Ii)7年以上連続してサービスを提供しており、(Iii)当社(または任意の付属会社を雇っており、場合によっては)サービスを終了する理由がありません
(K)“連続サービス年数”とは、(I)自社または付属会社に雇用された日の合計日数を、(I)自社または付属会社に雇用された日の総日数で割った計算方法であるが、当社または付属会社に雇用されている間に中断(例えば、雇用が終了し、その後再雇用される)がある場合には、そのような雇用中断前の雇用期間を気にする必要はない。明確にするために、会社または子会社従業員以外の識別でサービスを提供する場合、連続サービス年数を決定する際には、そのような他のサービスは考慮されてはならないが、サービスが終了したかどうかを判断する際には、引き続き考慮されなければならない。
(L)“あなた”、“あなたの”、“参加者”または“承認者”とは、通知に反映されたオプションを適用する受信者を意味します。本授標協定のいずれかの条項において“あなた”、“あなたの”、“参加者”または“受贈者”という言葉が使用される場合、委員会の決定に従って論理的に解釈される場合、この条項は、遺言または相続法または分配法によって選択権を譲渡する遺産、遺産代理人または受益者に適用される場合、“あなた”、“あなたの”、“参加者”および“贈与者”という言葉は、その人を含むものとみなされるべきである。
{プロトコル終了}