展示物 10.1
2023年6月28日現在の日付です

メールで

ロスポール
ross.paul@1stdibs.com

親愛なるロス:

1stdibs.com, Inc.(以下「当社」)のアドバイザーを務めることに同意していただきありがとうございます。以下は私たちの取り決めの詳細です:

目的:経験を共有し、アドバイスを提供し、リーダーシップの交代を支援することで、会社の戦略的成長を支援します。

義務:Zoom、電話、電子メール、または会議を通じて、職務の移行を支援し、専門分野に関する質問に定期的に回答してくれることを期待しています。お客様と会社の双方の都合のよいタイミングで、必要かつ妥当な基準で、1週間に10時間以内の空き状況を見込んでいます。

期間:本契約の期間は、当社での雇用が終了した日(以下「終了日」)に始まり、2023年12月31日まで続きます。ただし、理由の有無にかかわらず、当社は独自の裁量により、いつでもその任命を早期に終了することができます(「期間」)。

報酬:期間中、株式報奨に関する条件に従い、終了日時点で未払いの制限付株式ユニットおよびストックオプション報酬(以下、総称して「株式報酬」)に引き続き権利を付与します。
    
アドバイザーとしてのサービスに対する報酬として、期間中に理由以外の理由で当社がお客様のサービスを終了した場合、当該終了の発効日時点でお客様が保有していた未確定株式報奨のうち、お客様が該当する権利確定日に職務を継続していれば、2023年12月31日以前にその条件に従って権利が確定したはずの未確定株式報奨は、終了の発効日に直ちに権利が確定し、残りの未権利株式も権利が確定します。アワード(「アンベステッド・エクイティ・アワード」)には、以下の条項が適用されます。

さらに、アドバイザーとしてのサービスに対する報酬として、契約期間中に支配権の変更が完了し、お客様が支配権の変更が完了した日に当社にサービスを提供している場合、または支配権の変更が完了する日より前に理由なく当社とのサービスが終了された場合、お客様は、下記の「支配権変更給付」を受ける権利があります。会社のセクション4(c)





役員退職金制度(「退職金制度」)は、退職金制度の条件に従い、支配権の変更(「支配権変更給付」)から12か月以内に雇用が終了したかのようです。ただし、(a)退職金制度のセクション4(c)に基づいて支払われた、または提供される予定の支払いおよび/または給付は、以前の支払いおよび/または給付によって相殺されるものとします。支払いや給付が重複しないように、退職金制度のセクション4 (a) に基づいて支払われたり提供されたりしています。(b)上記を実施するために、期間中に理由以外の理由でサービスが終了した場合、未確定株式報奨は、(i) 株式報奨の当初の有効期限、(ii) 期間の最終日、(iii) 支配権の変更が完了した日、および (c) その後の会社の場合は、最も早い時期まで、未確定の(権利確定されていない)ままとなります。あなたの雇用を解約する根拠があったと判断します。解雇日の時点で関連する事実をすべて知っていたとしても、あなたにはその資格がありません。管理職変更の特典を受けます。この規定で使用されているが定義されていない大文字の用語は、退職金制度でその用語に割り当てられた意味を持つものとします。

ステータス:本契約の期間中、会社のメールアドレスと会社が支給したコンピューターを引き続き使用できるものとします。上記にかかわらず、本契約の当事者は、顧問の地位は、会社の上級管理職との協議のみを目的とする独立請負業者の地位であり、事業の管理に関する義務や、会社を拘束する権限や会社に代わって行動する権限はないことを認識しています。アドバイザーは、会社の取締役、役員、従業員、代理人ではないため、一切の責任を負わず、アドバイザーとして会社の従業員福利厚生計画、プログラム、または取り決めに参加する権利もありません。

機密
情報:
あなたは、会社またはその代表者から提供された会社の事業に関連するすべての機密情報または専有情報を、あなたのアドバイザーとしての業績にのみ関連して使用するためにあなたに委ねられた機密情報として扱うことに同意します。また、そのような情報を使用したり、そのような情報をいかなる方法でも個人または団体(会社の権限のある代理人以外)に漏らしたり、開示したり、伝達したりしないことに同意します。; ただし、上記は (x) 一般公開されているものには適用されません情報、(y)会社またはその代表者がお客様に開示する前に非秘密裏に知っていた情報、または(z)お客様が独自に開発した情報。さらに、召喚状、供述書、書類請求、民事調査、要求、または同様の手続きに関連して要求された資料または情報を、そのような要求を当社に書面で通知し、当社が保護命令を取得する適切な機会を提供できる場合に限ります。またはそれに類する。あなたは、本契約が従業員の知的財産譲渡に追加されるものであり、それに取って代わるものでも無効化するものでもないことを認めます。





2012年1月16日付けの秘密保持および競業避止契約(「制限条項契約」)。お客様は、引き続き、制限条項契約の条件に従い、その条項に拘束されます。

知的
財産:お客様は、本契約に基づくサービスの遂行の過程で、または会社の機密情報を使用する過程で、お客様または他者と共同で作成、製造、考案、または実用化された、すべての発明、改良、発見、方法、開発、ソフトウェア、および著作物に関するすべての権利、権原および利益を当社が所有することに同意します(総称して「開発」)。あなたはここに、すべての開発に関するあなたの権利、権原、利益のすべてを会社またはその被指名人に譲渡します。お客様は、本契約の期間中および契約期間終了後において、あらゆる開発に関連する知的財産権(米国と海外の両方)の調達、維持、および行使に関して、当社に全面的に協力することに同意します。上記の反対の規定にかかわらず、このセクションは、会社の機器、消耗品、施設、または企業秘密の情報が使用されておらず、完全にお客様の都合で開発された発明には適用されません。ただし、発明が会社の事業に関連する場合、または会社の実際のまたは明らかに予想される研究または開発、またはお客様が会社のために行った作業の結果である場合を除きます。

準拠法:本契約は、州の抵触法の規定に関係なく、ニューヨーク州の法律に従って解釈されるものとします。本契約に基づいて生じるすべての請求は、ニューヨーク州ニューヨーク市の米国仲裁協会(「AAA」)による最終的かつ拘束力のある仲裁に提出することによってのみ解決されるものとします。前述の仲裁合意にかかわらず、いずれの当事者も、どちらかの側が仲裁に参加しなかった場合、または仲裁プロセスの全部または一部を妨害または実行不可能にする措置を講じた場合に、(a) 現状維持のために仮差止命令による救済を求める権利、および (b) 本項の執行を求める権利を放棄しません。このような場合、本契約の当事者はそれぞれ、ニューヨーク州ニューヨーク郡に所在する連邦裁判所および州裁判所の専属管轄権を取り消し不能な形で同意します。また、各当事者は、そのような手続きにおける手続きの手続きは、受領書付きのコピーを添えて手渡し、または領収書をリクエストして書留郵便で配達した場合は十分であり、そのようなサービスは「パーソナルサービス」とみなされることに同意します。

その他:この契約(退職金制度を含む)には、あなたと会社との間の完全な合意が含まれ、本契約の主題に関するあなたと会社との間の他のすべての契約(書面の有無にかかわらず)に優先します。本契約の1つ以上の条項が適用法の下で法的強制力がないと適切な裁判所によって判断された場合、そのような条項の該当する部分、またはそのような条項全体が、法律で必要かつ許可されている範囲で、本契約から切り離され、契約の残りの部分は以下で執行可能であるものとします。





その条件に従って。「機密情報」、「知的財産」、「準拠法」、および「その他」の見出しの下にある規定は、本契約の終了後も存続するものとします。本契約は別々の契約で締結される場合があり、それぞれが原本とみなされ、すべてが一緒になって1つの同一の契約を構成します。署名された署名ページは、PDF形式またはファクシミリで電子的に送信できます。そのような署名は、原本と同じ法的効力を持つものとします。

会社の提案に同意したことを示すには、この手紙に署名し、下のスペースに日付を記入してください。

あなたのサポートに感謝しています。これからも一緒に仕事ができることを楽しみにしています。


よろしく、


_/s/ デビッド・ローゼンブラット____________________________________
デビッド・ローゼンブラット
最高経営責任者



2023年6月28日に受け入れ、同意しました


__/s/ ロス・ポール_______________________________________
ロスポール