引受人の名前：

“名前”

株式総数：

“TotalShares(全部で)”

オプションタイプ：

？ISO？インセンティブ株式オプション

“NSO”非法定株式オプション

1株当たりの権益：

$“PricePerShare”

承認日：

“日付付与”

帰属発効日：

“祝祭日”

ホームスケジュール：

連続サービスが完了した数ヶ月後、この引受権は、この引受権に制約された株式の最初の“CliffPercent”を付与し、行使可能となります[従業員やコンサルタント][董事外](“送達”)帰属発効日の後。その後、各追加の連続サービス月が完了すると、このオプションは、このオプションによって制約された株式の追加の“増分パーセンテージ”を付与し、行使可能になる。

満期日：

“締め切り”。閣下のサービスが株式オプション協定のように早期に終了した場合、この引受権は早期に終了し、本計画第9条に記載したある会社の取引に関する取引を早期に終了することができる。

オプションを授与する

株式購入通知(“授出通知”)、本購入株式契約(“合意”)及び計画に掲載されているすべての条項及び条件に基づいて、当社はすでに閣下に授出通知に示された使用価格で購入して授出通知で指定された株式総数を超えない選択権を付与しています

本プロトコルで使用されるすべての大文字用語は，本プロトコル，付与通知，またはプランにそれらを与える意味を持つべきである.

税務処理

守則第422節の規定により、当該引受権は奨励的株式引受権であるか、又は付与通知の規定により、非法定株式引受権である。しかしながら、このオプションが付与通知においてインセンティブ株式オプションとして指定されていても、規則422(D)条に規定されている年間10万ドルの限度額を含む連邦税法で規定されているインセンティブ株式オプションの資格に適合しない限り、非法定株式オプションとみなされなければならない。

帰属.帰属

この株式購入権は授出公告に掲載された帰属スケジュールに基づいて付与及び行使される

いずれの場合も、あなたと会社との間の書面合意が明確に規定されていない限り、あなたのサービスが何らかの理由で終了した後、この選択権は追加の株式を付与することもなく、追加の株式を行使することもありません。

オプション期限

この引受権は，授出通知が示すように，授出日10周年前日の会社本社営業時間終了時にどうしても無効となる.(サービスが早期に終了した場合、このオプションは、以下に説明するように、本計画第9条の規定により、このオプションを早期に終了することができます。)

サービス終了

任意の理由でサービスが終了した場合、このオプションは、終了日が付与されておらず、サービス終了によって付与されていない範囲で無効になります。本オプションのすべての目的に応じて、会社はあなたのサービスがいつ終了するかどうかを決定します。

定期中止

お客様のサービスが死亡または完全な永久障害以外の任意の理由で終了した場合、このオプションは、終了日から3ヶ月後の本社営業終了時に無効になります

あの世に行く

もしあなたのサービスがあなたの死によって終了した場合、このオプションはあなたが死亡した日から12ヶ月後に会社本社の営業終了時に無効になります。

障害がある

完全かつ永続的な障害によってサービスが終了した場合、このオプションは、終了日から6ヶ月後の本社営業終了時に無効になります。

本プロトコルの下のすべての目的に関して、“完全および恒久的障害”とは、任意の医学的に決定可能な身体または精神損傷のために、任意の実質的な有償活動に従事することができず、これらの身体または精神損傷が死亡をもたらす可能性があり、または1年以上持続するか、または持続することが予想されることを意味する。

休暇とアルバイト

このオプションについては、あなたが軍休、病気休暇、または他の真の休暇を取得した場合、休暇が会社の書面で承認され、法律が適用されてサービス貸方に引き続き計上することを要求する場合、あなたのサービスは終了せず、会社の休暇政策またはあなたの休暇条項である。しかし、あなたのサービスはあなたがすぐに職場に戻らない限り、承認された休暇の終了時に終了します。

あなたが休暇を取っている場合、またはあなたがアルバイトを開始した場合、会社は、会社の休暇政策またはあなたの休暇条項に基づいてホームスケジュールを調整するか、または減少した勤務スケジュールに帰属比率を適合させることができる

運動への制限

もし当時株式を発行した場合、いかなる法律や法規にも違反した場合、会社はあなたがこの選択権を行使することを許さないだろう。

通知を行使する

この選択権の行使を希望する場合は、適切な“行使通知”テーブルを表に提供された住所に提出することで会社に通知しなければなりません。または、会社が第三者がその計画を管理することを指定した場合、第三者が要求する方法で第三者に通知しなければなりません。あなたの通知はあなたがどのくらいの株を購入したいかを明記しなければなりません。本通知は当社が受け取った時から発効します。

しかしながら、当日販売(以下に述べる)を実行することによりこの選択権を行使することを希望する場合は、会社および販売を実行する仲介人の指示に従わなければならない。

もし他の人があなたの死後にこの選択権を行使したいなら、その人は彼または彼女がそうする権利があることを会社に証明しなければならない。

あなたはあなたの株全体の選択権しか行使できません。

支払い方式

あなたの行使通知を提出する時、購入した株のオプション行使価格を支払うように手配しなければなりません。適用法が許容される範囲内で、支払いは、以下の1つ(または2つ以上の組み合わせ)の形態をとることができる

本計画が許可する範囲内で、会社は適宜他の形態の支払いを許可することができます。

税金を前納する

当社(またはあなたの親会社、子会社または付属会社(“雇用主”)を雇用または採用しても、本計画に関連する任意またはすべての所得税、社会保険、賃金税、一時支払い、または本計画に参加し、法律的に適用される税務項目(“税務関連項目”)のいずれかまたはすべての行動(“税務関連項目”)に参加しても、税務関連項目のすべての最終責任があなたの責任であり、依然としてあなたの責任であり、会社および/または雇用者が実際に源泉徴収した金額を超える可能性があります。閣下はさらに、当社及び雇用主は、(1)オプションのいかなる方面でいかなる税務項目を処理するかについていかなる陳述又は承諾を行うこともなく、授出、帰属又は購入権の行使、株式購入時に株式を発行し、その後購入持分を行使して取得した株式の売却及びいかなる配当及び/又は任意の配当等価物の取得を含むが、(2)株式購入条項又は株権購入のいかなる方面も承諾せず、税務項目に対する閣下の責任を低減又は除去し、又は任意の特定の税務結果を取得することを承諾しないことをさらに認める。さらに、複数の管轄区域で納税した場合、企業および/または雇用主が、複数の管轄区域で税金関連項目を源泉徴収または計算することを要求される可能性があることを認める。

あなたが会社および/または雇用主が受け入れることができる手配をしない限り、支払い会社および/または雇用主が控除されなければならないと思う税務関連項目を支払わない限り、あなたはこの選択権の行使を許可されないだろう。これらの手配は、現金で支払うか、または上述した当日の販売手順で支払うことを含む。当社の同意により、これらの手配には、(A)このオプションを行使する際に得られる価値が源泉徴収税金に等しい会社株を差し押さえること、(B)引き渡す前に源泉徴収税金と同じ価値で買収した株式を差し引くこと、または(C)他の補償から現金を差し引くことが含まれる可能性があります。株式の源泉徴収または払戻の価値は、現金源泉徴収税でなければならない日に決定される税金関連項目に適用される。

転売に対する制限

法律、会社の政策、または会社とその引受業者との間の合意を適用して売却を禁止する場合、あなたはいかなるオプション株も売却しないことに同意します。この制限は、あなたのサービスが継続して、あなたのサービスが終了した後、当社が指定した一定期間以内に適用されます。

オプションの譲渡

あなたが死ぬ前に、あなただけがこの選択権を行使することができる。このオプションを転送したり割り当てたりすることはできません。例えば、あなたはこのオプションを売却したり、それをローンの保証として使用しないかもしれません。上記のいずれかの操作を実行しようと試みる場合、このオプションはすぐに無効になります。しかし、あなたはあなたの遺言で、または書面で受益者を指定する方法でこのオプションを処理することができます(指定された受益者が当社の許可を得て、指定された受益者が適用法律の下で有効である場合)、指定された受益者は、適切なフォーマットで当社に提出しなければなりません。しかし、受益者またはあなたの遺産代表が、当該受益者またはあなたの遺産代表が、当該受益者または遺産代表があなたであるように、書面で認められ、本協定および本計画の条項の制約を受けることに同意する限り、

いかなる夫婦財産和解協定にも、当社はあなたの前配偶者からの行使通知を履行する義務はなく、あなたのオプションにおける前配偶者の利益を任意の他の方法で認める義務もありません。

保留の権利がない

ご存知のように、このオプションも本プロトコルも、あなたと会社との関係の任意性を変えません。あなたの選択権または本契約は、会社、親会社、子会社、または付属会社にいかなる身分で保持される権利も与えません。当社及びその親会社、子会社及び付属会社は、理由があるか否かにかかわらず、いつでもあなたのサービスを終了する権利を保持しています。

株主権利

あなたまたはあなたの遺産または相続人は、あなたが会社に必要な通知、支払い使用価格、および任意の適用された税務関連項目を満たすことによって、この選択権を行使するまで、会社の株主としての権利を持っていません。適用される記録日がこのオプションを行使する前に発生した場合、配当金または他の権利は調整されませんが、本計画に記載されている場合は除外されます。

賠償政策

このオプションおよびオプションを行使する際に取得された株式は、会社が時々効力を発揮する任意の補償または回収政策によって制限されなければならない。

調整する

株式分割、株式配当、または会社普通株に類似した変化が生じた場合、本オプションがカバーする株式数と1株当たりの行権価格は、その計画に基づいて調整される。

大企業取引の影響

当社が合併、合併、または何らかの支配権変更取引の一方であれば、このオプションは本計画第9条の適用条項に制限されます。

法律を適用する

本協定は，デラウェア州の法律に基づいて解釈·実行される(その法律選択条項は考慮しない)。

“計画”と他の合意

その計画のテキストは参照によって本協定に組み込まれる。

本計画、本プロトコル、付与通知は、お客様と会社との間でこのオプションについてすべてのご了承を構成しております。この代替案に関する任意の以前の合意、約束、または交渉が代替されるだろう。この協定は双方の間の別の書面合意によってのみ修正されることができる。

宛名：

“名前”

承認済みRSUの総数：

“総RSU数”

承認日：

“日付付与”

ホームスケジュール：

本賞によって獲得されたRSUの最初の“増加率”は“初期承認日”に付与され、この賞を受賞した追加の“増分パーセンテージ”は“第2の日付”で授与され、その後、各“増量期間”の最後の日には、従業員またはコンサルタント(“サービス”)としてのアイデンティティが各このような日まで継続的にサービスされることを前提として、各“増量率”%のRSUが付与される。

RSUを授与する

制限株式奨励通知(“授出通知”)、本制限株式奨励協定(“合意”)及び本計画に記載されているすべての条項及び条件の規定の下で、当社は授出通知に記載されている限定株式単位数を付与した。

本プロトコルで使用されるすべての大文字用語は，本プロトコル，付与通知，またはプランにそれらを与える意味を持つべきである.

RSUの性質

あなたのRSUは記帳分録です。これらは、当社が未来のある日に普通株式を発行する無資金と無担保承諾のみを代表し、本協定、授与通知と計画の条項と条件に符合する。RSUの所有者として、あなたは当社の一般債権者の権利以外に権利はありません。

RSUの費用を支払う

あなたが受け取ったRSUは支払う必要がありません。

帰属.帰属

RSUは，付与通知に規定されたホームスケジュールに従って帰属を行う.

いずれの場合も、あなたと会社との間の書面合意が明確に規定されていない限り、あなたのサービスが何らかの理由で終了した後、追加のRSUは付与されません。

以下の章のRSU決済に従って決済されるまで、付与されたRSUに関連するいかなる対価格も受信されませんことに留意されたい

サービス終了/没収

任意の理由でサービスが終了した場合、あなたのRSUは、終了日の前に帰属せず、サービス終了によって帰属されていない範囲内で没収されます。これは、本プロトコルによって付与されていないRSUが直ちにキャンセルされることを意味する。没収されたRSUについては、あなたは何の支払いも受けません。会社はあなたのすべてのRSU目的であなたのサービスがいつ終了するかを決定します。

休暇とアルバイト

本裁決については、あなたが軍休、病気休暇又はその他の真の休暇を取得した場合、休暇が会社の書面で承認され、法律が適用されてサービス料の計上を継続することが適用される場合、あなたのサービスは終了せず、会社の休暇政策又はあなたの休暇条項である。しかし、あなたのサービスはあなたがすぐに職場に戻らない限り、承認された休暇の終了時に終了します。

あなたが休暇を取っている場合、またはあなたがアルバイトを開始した場合、会社は、会社の休暇政策またはあなたの休暇条項に基づいてホームスケジュールを調整するか、または減少した勤務スケジュールに帰属比率を適合させることができる。

RSUの決済

各RSUは、RSUが付与された日または後の最初の取引日の決済を可能にする。しかしながら、各RSUは、RSUが属する例年よりも遅くない後の暦の3月15日に決済しなければならない。

決済時には、各帰属のRSUは会社普通株を取得する。しかし、法律の適用要求により、株式分配が合理的でなければ、会社は全額現金で代替することを自ら決定することができる。現金額は決済時の会社普通株の市場価値に基づいて決定される。

“取引許可日”

“取引許可日”とは、以下の各要求を満たす取引日である

ナスダック世界市場は同日に取引を開始しました

第四十九A条

これらの制限された株式単位の決済は、決算日の延期(当社が適宜規定する手続きにより)に当社と同意しない限り、財務省条例1.409 A-1(B)(4)によれば、規則第409 A条の適用を受けず、このような例外に適合した方法で管理·解釈されなければならない。

上述したにもかかわらず、これらのRSUの決済がコード409 a節の制約を受けず、会社が、財務条例第1.409 A-1(H)節で定義されたように、コード409 a節で定義された“退職”時の“特定の従業員”であると判断した場合、この段落は適用される。この段落が適用され、和解をトリガするイベントがあなたの“退職”である場合、“退職”後の最初の6ヶ月以内に決済されなければならなかった任意のRSUは、(I)退職6ヶ月の記念日または(Ii)あなたの死去後の最初の営業日で決済されることになります

規範409 a節の規定により、付与された各RSU分割払いは、ここでは単独支払いとして指定される。

投票権や配当はありません

あなたのRSUには投票権も現金配当権もない。あなたはあなたのRSUが会社の普通株式の株式を発行することによって決済されない限り、会社の株主としての権利がありません。

RSUは譲渡できない

あなたは売却、譲渡、譲渡、質権、または他の方法で任意のRSUを処分してはいけません。例えば、あなたはあなたのRSUをローンの保証として使わないかもしれない。また、任意の夫婦財産和解協定にかかわらず、当社はあなたのRSUにおける前配偶者の利益をいかなる方法で確認する義務はありません。

受益者指定

会社の許可を得た場合、あなたは指定された受益者の形でRSUを処置し、その指定された受益者が適用法に基づいて有効な範囲内であることができます。任意の受益者指定は適切な表で会社に提出されなければならない。あなたが亡くなる前に会社の本社で受け取っただけで、認められるだろう。もしあなたが受益者指定を提出していない場合、または指定された受益者があなたの後ろにいない場合、あなたの遺産はあなたが死亡時に持っている任意の既得RSUを受け取ります。

税金を前納する

当社(またはあなたの親会社、子会社または付属会社(“雇用主”)を雇用または採用しても、本計画に関連する任意またはすべての所得税、社会保険、賃金税、一時支払い、または本計画に参加し、法律的に適用される税務項目(“税務関連項目”)のいずれかまたはすべての行動(“税務関連項目”)に参加しても、税務関連項目のすべての最終責任があなたの責任であり、依然としてあなたの責任であり、会社および/または雇用者が実際に源泉徴収した金額を超える可能性があります。閣下はさらに、当社および雇用主は、(1)RSUの任意の態様に関連するいかなる税務項目の処理についても、RSUの付与または帰属、RSUの帰属時に株式を発行し、その後、そのような帰属によって取得された株式を売却し、任意の配当および/または任意の配当等価物を取得することを含むが、これらに限定されないが、(2)任意の特定の税務結果を低減または取得するために、RSUまたはRSUの任意の態様の条項を締結する義務もないことを認める。さらに、複数の管轄区域で納税した場合、企業および/または雇用主が、複数の管轄区域で税金関連項目を源泉徴収または計算することを要求される可能性があることを認める。

会社および/または雇用主が減納しなければならないと考えている税務関連項目を支払うために、会社および/または雇用主を満足させる手配がなされていない限り、株式は割り当てられません。この点で、以下の1つまたは複数の条件によって税務関連項目を満たすことを当社が自ら決定することを許可します

管理人が営業からカバーまでの方法で税務関連項目を満たすことを選択した場合、企業は、税金に関連する項目を満たすために、その目的で選択された仲介人に、あなたのRSUを決済する際に発行されたいくつかの株を販売するように指示することを許可します

あなたは会社に現金で支払うことに同意します。上記のように満足している税金に関する項目は何も選択しません。必要な源泉徴収税の支払いについて満足できる手配ができなかった場合、適用可能なRSUは永久に失われます

発行に対する制限

もしその時に発行株がどんな法律や法規に違反していたら、会社はあなたに何の株も発行しません。

転売に対する制限

法律、会社の政策、または会社とその引受業者との間の合意がいかなる株の売却も禁止されている場合、あなたはいかなる株も売却しないことに同意します。この制限は、あなたのサービスが継続して、あなたのサービスが終了した後、当社が指定した一定期間以内に適用されます

保留の権利がない

あなたが知っているように、この裁決も本合意もあなたと会社との関係の任意性を変えません。あなたの裁決またはこの合意は、会社、親会社、子会社、または付属会社によっていかなる身分でも保持される権利を与えません。当社及びその親会社、子会社及び付属会社は、理由があるか否かにかかわらず、いつでもあなたのサービスを終了する権利を保持しています。

調整する

株式分割、株式配当、または会社株に類似した変化が生じた場合、あなたのRSU数は本計画に基づいて調整されます。

大企業取引の影響

もし会社が合併、合併、またはいくつかの制御権変更取引の一方である場合、あなたのRSUは、本計画第9条の適用条項によって制約され、取られた任意の行動が必須であることを前提とする：(A)規範409 a条の制約を受けないように、あなたのRSUの免除を保留するか、または(B)規範409 a条を遵守する。

賠償政策

本裁決及び本裁決が和解した後に得られた株式は、会社が時々発効する任意の補償又は回収政策の制約を受けなければならない。

法律を適用する

本協定は，デラウェア州の法律に基づいて解釈·実行される(その法律選択条項は考慮しない)。

“計画”と他の合意

その計画のテキストは参照によって本協定に組み込まれる

本計画、本契約及び付与通知構成御社と当社との間で本契約についてすべて了承します。この判決に関連した以前の合意、約束、または交渉は代替されるだろう。この協定は双方の間の別の書面合意によってのみ修正されることができる。