発行済優先株式の配当は、同じ配当期間について、普通株式の配当が申告されて支払われる前に、申告して支払われるか、支払いのために取っておかれるものとします。
第五。会社の定款で義務付けられている場合を除き、会社の取締役の選挙は書面による投票で行う必要はありません。
デラウェア州の法律によって付与される権限を促進するために、取締役会は明示的に権限を与えられ、権限を与えられています。
(a) 会社の細則を作成、変更、廃止すること。そして
(b) そのようなすべての権限を行使し、会社が行使し行うことができるすべての行為および事柄を行うこと。ただし、当該法律、随時改正される本法人設立証明書、および会社の細則の規定に従うものとします。
第六に。現在または今後権限を与えられるかどうかにかかわらず、いかなる種類の会社の株式の保有者も、その保有者として、現在または今後承認されているかどうかにかかわらず、あらゆるクラスの会社の株式、または交換に転換可能な有価証券を購入、購読、またはその他の方法で取得する先制的またはその他の権利(もしあれば、取締役会がその裁量で決定する権利を除く)を有しないものとします。そのような株式、または購読、購入の権利やオプションを証明するワラント、その他の手段に対応できます、またはその他の方法でそのような株式を取得する。そのような株式、有価証券、新株予約権、その他の証書が未発行であるか、発行され、その後会社が取得したものであるかを問いません。
第七。会社とその債権者、あるいはそのクラスの債権者との間、および/または会社とその株主、あるいはそのクラスの間で妥協または取り決めが提案されるときはいつでも、デラウェア州内の衡平管轄裁判所は、会社またはその債権者または株主の略式による申請、またはタイトル8のセクション291の規定に基づいて会社に任命された1つまたは複数の受領者の申請に基づいて、妥協案または取り決めが提案される場合がありますデラウェア州法または解散中の受託者または受領者の申請についてまたは、デラウェア州法典第8編第279条の規定に基づいて会社に任命された受領者は、債権者または債権者クラス、および/または場合によっては、会社の株主または株主クラスの会議を、当該裁判所の指示に従って召集するよう命じます。場合によっては、会社の債権者または債権者クラス、および/または株主クラスの価値の4分の3に相当する過半数が、妥協や取り決め、およびそのような妥協や取り決めの結果としての会社の再編に同意した場合、当該妥協案または取り決めおよび当該再編は、当該申請が行われた裁判所によって認可された場合、すべての債権者または債権者のクラス、および/またはすべての株主またはクラスの債権者を拘束する場合によっては、会社の株主、そして会社の株主。
第八です。当社は、いつでも随時、この法人設立証明書に含まれる条項を修正、変更、または廃止する権利を留保します。また、その時点でデラウェア州の法律によって施行されたその他の条項は、現在または今後法律で規定されている方法で追加または挿入できます。また、株主、取締役、その他の個人に付与されるあらゆる性質の権利、選好、特権現在の形で、または本法人設立証明書に従って、または今後修正されるものはこの記事で留保されている権利を条件として付与されます。
第九。セクション 1.会社の取締役は、取締役としての受託者責任の違反に対する金銭的損害について、会社またはその株主に対して個人的に責任を負わないものとします。ただし、(i)取締役の会社またはその株主に対する忠誠義務の違反、(ii)誠実ではない作為または不作為、または意図的な違法行為または故意の法律違反を伴う作為または不作為(iii)第174条に基づく責任は除きます。デラウェア州一般会社法、または(iv)取締役が不適切な個人的利益を得た取引については。本条の株主の承認を得てデラウェア州一般会社法を改正し、取締役の個人的責任をさらに排除または制限する企業行動を許可する場合、会社の取締役の責任は、改正されたデラウェア州一般会社法で認められる最大限の範囲で排除または制限されるものとします。
会社の株主による前項の廃止または変更は、そのような廃止または変更の時点で存在していた会社の取締役の権利または保護に悪影響を及ぼさないものとします。
セクション 2.(a) 補償を受ける権利。民事、刑事、行政、捜査のいずれかを問わず、当事者となった者、または当事者となる恐れのある各人、または法人の取締役、役員、従業員、代理人として当法人の役員、役員、従業員、代理人として当法人の要請により務めている、または務めていたことを理由に、民事、刑事、行政、捜査のいずれかの訴訟、訴訟、手続き(以下「手続き」)に関与している、または関与している各人他の法人、パートナーシップ、合弁事業、信託、その他の企業の(従業員福利厚生プランに関するサービスを含む)以下「被補償者」)は、そのような手続きの根拠が、取締役、役員、従業員、代理人としての公的な立場での訴訟、または取締役、役員、従業員、代理人を務めている間のその他の立場での訴訟であるかどうかにかかわらず、会社によって許可された最大限の範囲で、補償され、無害であるものとします。
デラウェア州一般会社法は、同じものが存在するか、今後改正される可能性があります(ただし、そのような改正の場合、そのような改正により、その法律がそのような改正前に会社に提供することが許可されていたよりも広範な補償権を公社が提供することが許可される場合に限ります)、すべての費用、責任、損失(弁護士費用、判決、罰金、ERISAの物品税、または罰金を含む)に対して、すべての費用、責任、または罰金に対しておよびそれに関連して当該被補償者が合理的に負担または被った(和解で支払われた)金額、およびかかる補償は継続するものとします。取締役、役員、従業員、代理人ではなくなり、被補償者の相続人、執行者、管理者の利益のために保険をかける被補償者については。ただし、補償を受ける権利を行使する手続に関して本書の (b) 項に規定されている場合を除き、会社は以下に関連してそのような被補償者を補償するものとします。そのような手続き(またはその一部)が会社の取締役会によって承認された場合にのみ、そのような被補償者によって開始される手続き(またはその一部)。本条で付与される補償を受ける権利は契約上の権利であり、かかる手続の弁護にかかる費用を最終処分に先立って会社が支払う権利(以下「費用の前払い」)を含みます。ただし、デラウェア州一般会社法で義務付けられている場合は、被補償者が負担した費用の前払いが義務付けられています。または取締役または役員としての彼女の能力(ただし、そのような補償対象者がサービスを提供した、または提供しているその他の立場ではできません。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。従業員給付制度(以下「約束」)へのサービス提供は、当該被補償者によって、または被補償者に代わって、前払金の全額を返済する約束が会社に引き渡された時点でのみ行われるものとします。ただし、最終的な司法上の決定により、当該被補償者が本条またはその他の方法でかかる費用の補償を受ける資格がないことについて上訴する権利が他にありません(以下「約束」)。。
(b) 訴訟を起こす補償対象者の権利。本条の (a) 項に基づく請求が、会社が書面による請求を受け取ってから60日以内に会社が全額支払わない場合(費用の繰越請求の場合、適用期間は20日とします)、被補償者はその後いつでも会社に対して訴訟を起こして未払いの請求額を回収することができます。そのような訴訟、または事業の条件に従って費用の前払いを回収するために会社が提起した訴訟の全部または一部が成功した場合、被補償者には、そのような訴訟の起訴または弁護の費用も支払われる権利があります。(i) 本契約に基づく補償を受ける権利を行使するために被補償者が提起した訴訟(ただし、被補償者が費用前払いの権利を行使するために提起した訴訟ではありません)では、それは抗弁であり、(ii)事業の条件に従って費用の前払いを回収するための会社の訴訟では、会社はそのような費用を回収する権利があります。被補償者がデラウェア州一般会社法に定められた該当する行動基準を満たしていないという最終判決の際の費用。株式会社(取締役会、独立法律顧問、または株主を含む)が、被補償者がデラウェア州一般会社法に定められた適用可能な行動基準を満たしているため、被補償者への補償がその状況において適切であるという判断を当該訴訟の開始前に下さなかったことも、法人(取締役会、独立弁護士を含む)による実際の決定(取締役会、独立弁護士を含む)でもありません。被補償者がそのような適用基準を満たしていないセル(またはその株主)行為は、被補償者が該当する行動基準を満たしていないという推定につながるか、被補償者が提起した訴訟の場合、その訴訟に対する抗弁となるものとします。本契約に基づく権利を行使するために被補償者が提起した訴訟、または事業条件に従って費用の前払金を回収するために会社が提起した訴訟では、被補償者が補償を受ける資格がないことを証明する責任、または本条またはその他の方法に基づく費用の前払いを受ける資格がないことを証明する責任は会社にあるものとします。
(c) 権利の非独占性。このセクションで付与される補償および費用の前払いの権利は、法令、この設立証明書、細則、契約、株主、利害関係のない取締役の投票、またはその他の方法に基づいて個人が有する、または今後取得する可能性のあるその他の権利を除外するものではありません。
(d) 保険。当法人は、自己負担で保険に加入することがあります。これは、デラウェア州一般会社法に基づく費用、責任、または損失に対して会社がそのような費用、責任、または損失を補償する権限を持っているかどうかにかかわらず、会社または他の法人、パートナーシップ、合弁事業、信託またはその他の企業の取締役、役員、従業員または代理人を守るためです。
(e) 法人の代理人への補償。会社は、取締役会によって随時承認される範囲で、会社の取締役、役員、従業員の費用の補償と前払いに関して、本条の規定の最大限の範囲で、会社の代理人に補償および経費の前払いの権利を付与することができます。
10番目。セクション 1.会社の取締役会全体を構成する取締役の数は、会社の細則によって、または随時定められる方法で定められる数ですが、5人以上または15人以下でなければなりません。
セクション 2.優先株またはそのシリーズの保有者が取締役を選出する権利を条件として、会社の年次株主総会で選出された取締役は、次回の年次株主総会で満了する任期で選出されるものとし、理由の有無にかかわらず、会社の株主によって解任される場合があります。年次株主総会で選出された各取締役は、その取締役の後継者が正式に選出され、資格を得るまで在任するものとします。
セクション 3.取締役の死亡、辞任、退職、解任、または取締役数の増加によって生じたものであれ、取締役会の欠員や新たに創設された取締役職はすべて埋めるものとします。
定足数に満たない場合でも、残りのすべての取締役の過半数の投票、または残っている唯一の取締役によるみ。
第十一。会社の株主が必要とする、または許可する措置は、正式に招集された会社の年次株主総会または特別株主総会で行われなければならず、書面による同意を得て行うことはできません。
この改訂された法人設立証明書は、デラウェア州の一般会社法第245条の規定に従って取締役会によって正式に採択されました。
その証として、エアプロダクツ・アンド・ケミカルズ社は、ここに会社の印鑑を貼付し、この改訂された法人設立証明書には、2023年7月21日に、取締役会長、社長、最高経営責任者のセイフィ・ガセミが署名し、執行副社長、法務顧問、秘書のショーン・D・メジャーが署名することを証明しました。
エアプロダクツアンドケミカルズ株式会社
投稿者:/s/ セイフィ・ガセミ
名前:セイフィ・ガセミ
役職:取締役会長、社長兼最高責任者
執行役員
証明:
投稿者:/s/ ショーン・D・メジャー
名前:ショーン・D・メジャー
役職:執行副社長、法務顧問、
秘書