米国証券取引委員会ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在のレポート

1934年の証券取引法のセクション13または15 (d) に準拠

クアンタム・スケープ・コーポレーション

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所)

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

登録者が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業であるか、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業であるかをチェックマークで示してください。

新興成長企業 ☐

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。 ☐

項目5.02 取締役または特定の役員の離任、取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬手配。

2023年7月27日、シバ・シバラム博士は、クォンタムスケープ・コーポレーション（以下「当社」）の完全子会社であるQuantumScape Battery, Inc. からの求人を受け入れました。彼はそこで社長に就任し、2023年9月11日付けで同社の共同創設者兼最高経営責任者であるジャグディープ・シンに直属します。新しい役職では、シバラム博士は会社の技術グループと製造グループを監督し、非常に複雑なハードウェアの製造とスケールアップに関する深い専門知識を会社にもたらします。

63歳のSivaram博士は、半導体業界の長年のベテランで、企業のリーダーシップと技術製造で37年の経験があります。Sivaram博士は、データストレージソリューションプロバイダーのWestern Digital（NASDAQ：WDC）でさまざまな役職を歴任し、企業戦略と成長技術の開発を担当していました。現在は、2019年8月からテクノロジーおよび戦略担当プレジデント、2017年11月から2019年8月までシリコンテクノロジーおよび製造担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めていました。2016年にWestern Digitalに入社する前は、Sivaram博士はサンディスクでメモリテクノロジー担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めていました。2008年に、彼はソーラーモデル機器を専門とするアメリカのテクノロジーメーカーであるTwin Creek Technologiesを設立し、5年間CEOを務めました。キャリアの早い段階で、シバラム博士はサンディスク、マトリックスセミコンダクター、インテルで指導的地位を占めていました。シバラム博士は現在、グローバル・セミコンダクター・アライアンス、米印ビジネス評議会、および学童への給食を専門とする世界最大のNGOであるアクシャヤ・パトラの理事を務めています。レンセラー工科大学で材料科学の博士号と修士号を取得し、インドのティルチにある国立工科大学の著名な卒業生で、機械工学の学士号を取得しています。

当社は、2023年7月25日付けでシバラム博士とのオファーレター（以下「オファーレター」）を締結しました。オファーレターには、最初の年間基本給が500,000ドルと記載されています。シバラム博士は、2023年の稼いだ給与の目標の 80% で、会社の2023年の年間ボーナスプログラムに参加する資格があります。その後、シバラム博士は、会社の取締役会（「取締役会」）の決定を条件として、会社の年間ボーナスプログラムおよびそれぞれの条件に参加する資格があります。オファーレターによると、当社での雇用開始時に、取締役会の承認を条件として、シバラム博士は会社の2020年株式インセンティブプランに基づいて450万ドルの譲渡制限付株式ユニット（「RSU」）の報奨を与えられます。これは、取締役会が決定する業績ベースの権利確定条件と時間ベースの権利確定条件が混在し、業績ベースのRSUの権利確定は特定の達成に結び付けられますマイルストーン、および4年間にわたる期間ベースのRSUの権利確定。該当する権利確定を通じて会社に引き続きサービスを提供することが条件となります日付。さらに、当社は、Sivaram博士に、該当する権利確定日まで当社での勤務を継続することを条件として、2年間で権利確定額200万ドルのRSUの1回限りの署名ボーナス株式報奨を与えることに合意しました。

シバラム博士は、2023年4月27日に証券取引委員会に提出されたスケジュール14Aの最終委任勧誘状（以下「委任勧誘状」）の「役員報酬—退職金の取り決め」に記載されている会社の役員退職金制度に参加する資格があります。シバラム博士は、委任勧誘状の「役員報酬」セクションに記載されている当社のその他の一般的な役員報酬および福利厚生プログラムにも参加する資格があります。これには、「関係者取引—取締役および役員の補償、免除」、および「関係者取引—補償契約」に記載されている補償およびその他の契約が含まれます。このような説明は、参考までにここに組み込まれています。

シバラム博士は、改正された1934年の証券取引法に基づいて公布された規則S-Kの項目404（a）に従って開示する必要のある取引に直接的または間接的に重要な利害関係はなく、現在もそのような取引は提案されていません。シバラム博士と、シバラム博士が大統領に任命された他の人物との間には、取り決めや理解はありません。Sivaram博士と会社の取締役や執行役員との間には家族関係はありません。 

オファーレターの前述の説明は、当該レターの全文を参照することにより完全に限定されます。当社は、これをフォーム10-Qの2023年9月30日に終了した四半期の四半期報告書の別紙として提出する予定です。

将来の見通しに関する記述

このフォーム8-Kの最新報告書の特定の情報は、改正された1933年の証券法のセクション27Aおよび改正された1934年の証券取引法のセクション21Eの意味において、「将来の見通しに関する記述」と見なされる場合があります。これには、会社の見通しや経営陣の交代のタイミングに関する記述が含まれますが、これらに限定されません。これらの将来の見通しに関する記述は、将来の出来事に関する経営陣の現在の期待、仮定、希望、信念、意図、戦略に基づいており、将来の出来事の結果とタイミングに関して現在入手可能な情報に基づいています。将来の見通しに関する記述は本質的にリスクと不確実性の影響を受けやすく、その一部は予測または定量化できないため、将来の出来事の予測として将来の見通しに関する記述に頼るべきではありません。将来の見通しに関する記述に反映されている出来事や状況は、達成されない場合や発生する可能性があり、実際の結果は、経済や金融情勢の変化や、年次報告書や四半期報告書、およびSECに随時提出されるその他の文書の「リスク要因」というタイトルのセクションで説明されているその他の要因により、将来の見通しに関する記述で予測されたものと大きく異なる場合があります。適用法で別段の定めがある場合を除き、当社は将来の見通しに関する記述を更新する義務を一切負いません。

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わってこの報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。