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ページ
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年次総会と投票に関する重要な情報
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| | | | 6 | | |
特定の受益者および管理者の担保所有権
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| | | | 14 | | |
経営とコーポレートガバナンス
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| | | | 16 | | |
監査委員会の報告
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| | | | 30 | | |
延滞セクション 16 (a) レポート
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| | | | 31 | | |
特定の関係と関係者との取引
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| | | | 31 | | |
提案1: 取締役の選出
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| | | | 32 | | |
提案2:独立登録公認会計士事務所の任命の承認
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| | | | 33 | | |
提案 3: 逆株式分割
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| | | | 35 | | |
提案4:この委任勧誘状に開示されているように、役員報酬の承認に関する諮問投票。
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| | | | 44 | | |
提案 5:
への年次総会の延期の承認
賛成票が足りない場合は、追加の代理人を募ってください 提案2から4の |
| | | | 46 | | |
行動規範と倫理規範
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| | | | 47 | | |
その他の事項
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| | | | 47 | | |
株主提案と取締役の推薦
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| | | | 47 | | |
付録 | | | | | | | |
付録A — 株式併合を実施するための修正証明書の形式
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| | | | A-1 | | |
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提案1:取締役の選出
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| | 最も多くの票を獲得した(投票数の「複数票」とも呼ばれます)5人の監督候補者が選出されます。候補者全員に投票することも、 からの投票を差し控えることもできます。 | |
| | | | 候補者、または1人以上の候補者からの投票を保留してください。保留された投票は、取締役選挙の投票集計には含まれません。証券会社には、通りの名前で会社が保有する顧客の議決権のない株式を取締役の選任に投票する権限はありません。その結果、顧客が議決していない株式は、ブローカーの議決権のないものとして扱われます。そのようなブローカーの非投票は、この投票の結果には影響しません。 | |
|
提案2:独立登録公認会計士事務所の選定を承認してください
|
| | Marcum LLPを2023年12月31日に終了する会計年度の独立登録公認会計士事務所として任命することを承認するには、年次総会でオンラインまたは代理人によってこの問題について議決権を行使できる普通株式の過半数の保有者の賛成票が必要です。棄権はこの提案に対する反対票として扱われます。証券会社には、この提案について、通りの名前の会社が保有する顧客の議決権のない株式に投票権を与える権限があります。ブローカーがこの権限を行使しない場合、そのようなブローカーの非投票はこの投票の結果に影響しません。独立登録公認会計士事務所を選択する際に、株主の承認を得る必要はありません。ただし、2023年の独立登録公認会計士事務所としてのMarcum LLPの選定を株主が承認しない場合、取締役会の監査委員会はその選定を再検討します。 | |
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提案3:リバース株式分割
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| | 2023年7月17日、デラウェア州一般会社法(「DGCL」)の第242条が改正され、2023年8月1日に発効しました。その結果、年次総会に定足数に達したと仮定して、発行済普通株式の株式併合を8対8と20対20の割合で実施するように設立証明書を修正するという当社の提案は、株式併合の承認に投じられた票が株式分割提案に対する反対票を上回った場合に承認されます。いずれの場合も、実質的にその場にいて議決権のある株主によって投じられた票が承認されます。または年次総会で代理で。棄権しても投票結果には影響しません。この株式併合の提案は、ニューヨーク証券取引所の規則の下では「日常的な」問題と見なされ、その結果、お客様が当社の普通株式をストリートネームで保有している場合、タイムリーな指示がない限り、ブローカーはお客様の株式をこの提案に投票する裁量権を持つことになると考えています。ブローカーがこの権限を行使しない場合、そのようなブローカーの非投票はこの投票の結果に影響しません。 | |
|
提案4:指名された執行役員の報酬に関する諮問投票
|
| | この委任勧誘状に記載されているように、指名された執行役員の報酬を諮問的に承認するには、年次総会で直接または代理人によって議決権を行使できる普通株式の過半数の保有者の賛成票が必要です。棄権はこの提案に対する反対票として扱われます。証券会社には、この提案について、通りの名前の会社が保有する顧客の議決権のない株式に投票権を与える権限はありません。その結果、顧客が議決していない株式は、ブローカーの議決権のないものとして扱われます。そのようなブローカーの非投票は、この投票の結果には影響しません。諮問投票には拘束力はありませんが、報酬委員会と取締役会は投票結果を検討し、役員報酬に関する将来の決定を行う際に考慮します。 | |
|
提案5:提案2から4に賛成する票が足りない場合は、年次総会の延期を承認して追加の代理人を募ります
|
| | 提案2から4に賛成する票が十分でない場合に、追加の代理人を勧誘するために年次総会の延期を承認するには、その問題について仮想的に、または年次総会で代理人によって議決権を行使する権利を有する普通株式の過半数の保有者の賛成票が必要です。証券会社には、この提案について、通りの名前の会社が保有する顧客の議決権のない株式に投票権を与える権限があります。ブローカーがこの権限を行使しない場合、そのようなブローカーの非投票はこの投票の結果に影響しません。 | |
受益者の名前と住所(1)
|
| |
の数
の 株式 共通 ストック 有益に 所有者 |
| |
のパーセント
の 株式 共通 ストック 有益に 所有者 |
| ||||||
5% 以上の受益者: | | | | | | | | | | | | | |
ヴァンガード・グループ(2)
|
| | | | 4,862,523 | | | | | | 5.5% | | |
取締役および指名された執行役員: | | | | | | | | | | | | | |
スコット・ミルフォード(3)
|
| | | | 636,024 | | | | | | * | | |
オマール・ヘインズ(4)
|
| | | | 221,735 | | | | | | * | | |
スザンヌ・スクラビス(5)
|
| | | | — | | | | | | * | | |
エズラ・エルンスト(6)
|
| | | | 461,184 | | | | | | * | | |
ブルース・T・バーンスタイン(7)
|
| | | | 1,329,480 | | | | | | 1.6% | | |
ドナルド・E・スタウト(8)
|
| | | | 462,971 | | | | | | * | | |
ロバート・ワインスタイン(9)
|
| | | | 458,104 | | | | | | * | | |
マイケル・レボウィッツ(10)
|
| | | | 549,437 | | | | | | * | | |
ダグラス・サッツマン(11)
|
| | | | 772,783 | | | | | | * | | |
グループで見た現在のすべての取締役および役員(8人)(12):
|
| | | | 4,118,935 | | | | | | 4.9% | | |
名前
|
| |
年齢
|
| |
会社での役職
|
|
ブルース・T・バーンスタイン* (1) | | |
59
|
| | 取締役会の議長 | |
ロバート・ワインスタイン* (2) | | |
63
|
| | ディレクター | |
ドナルド・E・スタウト* (3) | | |
77
|
| | ディレクター | |
マイケル・レボウィッツ* (4) | | |
51
|
| | ディレクター | |
スコット・R・ミルフォード | | |
59
|
| | 最高経営責任者兼取締役 | |
スザンヌ・A・スクラビス(5) | | |
53
|
| | 最高財務責任者 | |
オマール・A・ヘインズ (6) | | |
41
|
| | 財務・財務担当副社長 | |
エズラ・T・エルンスト | | |
54
|
| | XWELLのエグゼクティブバイスプレジデント、XPRestEst, Inc. の最高経営責任者、ハイパーポイントの社長兼最高経営責任者 | |
取締役会の多様性マトリックス(2022年6月29日現在)
|
| |||||||||||||||
取締役の総数 — 5
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | |
女性
|
| |
男性
|
| |
ノンバイナリ
|
| |
しませんでした
を開示してください 性別 |
| |||
パートI:ジェンダー・アイデンティティ | | | | | | | | | | | | | | | | |
取締役
|
| | | | | | | 5 | | | | | | | | |
パート II: 人口統計学的背景 | | | | | | | | | | | | | | | | |
アフリカ系アメリカ人または黒人
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
アラスカ先住民またはネイティブアメリカン
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
アジア
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
ヒスパニック系またはラテン系
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
ハワイ先住民または太平洋諸島系
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
ホワイト
|
| | | | | | | 5 | | | | | | | | |
2 つ以上の人種または民族
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
LGBTQ+
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
人口統計学的背景を開示しなかった
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
名前とプリンシパルポジション
|
| |
年
|
| |
給与
($) |
| |
非株式
インセンティブプラン 報酬 ($) |
| |
オプション
アワード ($)(1) |
| |
ストック
アワード ($)(1) |
| |
その他すべて
報酬 ($)(5) |
| |
合計
($) |
| |||||||||||||||||||||
スコット・ミルフォード(2)
最高経営責任者 |
| | | | 2022 | | | | | | 413,462 | | | | | | 181,704 | | | | | | 36,290 | | | | | | 615,500 | | | | | | — | | | | | | 1,246,956 | | |
| | | 2021 | | | | | | 350,000 | | | | | | — | | | | | | 768,479 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 1,118,479 | | | ||
オマール・A・ヘインズ(3)
暫定最高財務責任者 |
| | | | 2022 | | | | | | 251,250 | | | | | | 101,856 | | | | | | 36,290 | | | | | | 65,000 | | | | | | — | | | | | | 454,397 | | |
エズラ・T・エルンスト(4)
XWELLのエグゼクティブバイスプレジデント、XPRestestの最高経営責任者、Hyperpointeの社長兼最高経営責任者 |
| | | | 2022 | | | | | | 318,425 | | | | | | — | | | | | | 362,900 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 681,325 | | |
ダグラス・サッツマン(5)
元最高経営責任者 |
| | | | 2022 | | | | | | 24,726 | | | | | | 168,341 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 450,388 | | | | | | 643,455 | | |
| | | 2021 | | | | | | 472,115 | | | | | | — | | | | | | 1,042,934 | | | | | | 326,000 | | | | | | — | | | | | | 1,841,049 | | |
| | |
オプションアワード
|
| |
ストックアワード
|
| |||||||||||||||||||||||||||
名前
|
| |
番号
有価証券 の 基になる 運動していない オプション (#) 運動可能 |
| |
番号
有価証券 の 基になる 運動していない オプション (#) 行使できません |
| |
オプション
エクササイズ 価格 ($) |
| |
オプションの有効期限
日付 |
| |
番号
株の 株式 単位の 在庫あり その は していません 権利が確定した (#) |
| |
市場
値 株の 株式 単位の 在庫あり その は していません の権利が確定しました ($) |
| |||||||||||||||
スコット・ミルフォード(1)
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | — | | | | | | — | | |
2012年プランの2020年非適格ストックオプション
|
| | | | 58,334 | | | | | | — | | | | | | 1.53 | | | |
2030年4月20日
|
| | | | | | | | | | | | |
2012年プランの2020年のインセンティブストックオプション
|
| | | | 32,106 | | | | | | — | | | | | | 5.01 | | | |
2030年9月6日
|
| | | | | | | | | | | | |
2020年プランの2020年非適格ストックオプション
|
| | | | 32,106 | | | | | | 64,213 | | | | | | 5.01 | | | |
2030年10月28日
|
| | | | | | | | | | | | |
2020 プランの 2021 非適格ストックオプション
|
| | | | 95,108 | | | | | | 285,327 | | | | | | 1.61 | | | |
2013年1月21日
|
| | | | | | | | | | | | |
2020年プランの2022年非適格ストックオプション
|
| | | | — | | | | | | 100,000 | | | | | | .1.43 | | | |
2032年4月20日
|
| | | | | | | | | | | | |
オマール・ヘインズ(1)
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 75,000 | | | | | $ | 0.36 | | |
2012年プランの2020年非適格ストックオプション
|
| | | | 33,334 | | | | | | — | | | | | | 1.53 | | | |
2030年4月20日
|
| | | | | | | | | | | | |
2020 プランの 2021 非適格ストックオプション
|
| | | | 27,174 | | | | | | 81,522 | | | | | | 1.61 | | | |
2013年1月21日
|
| | | | | | | | | | | | |
2020年プランの2022年非適格ストックオプション
|
| | | | — | | | | | | 100,000 | | | | | | 1.43 | | | |
2032年4月20日
|
| | | | | | | | | | | | |
エズラ・エルンスト(1)
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | — | | | | | | — | | |
誘因計画
|
| | | | — | | | | | | 1,000,000 | | | | | | 1.64 | | | |
2032年1月14日
|
| | | | | | | | | | | | |
ダグラス・サッツマン
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | — | | | | | | — | | |
2012年プランの2019年非適格ストックオプション
|
| | | | 25,000 | | | | | | — | | | | | | 12.60 | | | |
2029年2月11日
|
| | | | | | | | | | | | |
2012年プランの2020年非適格ストックオプション
|
| | | | 83,334 | | | | | | — | | | | | | 1.53 | | | |
2030年4月20日
|
| | | | | | | | | | | | |
2020 プランの 2021 非適格ストックオプション
|
| | | | 516,304 | | | | | | — | | | | | | 1.74 | | | |
2013年1月21日
|
| | | | | | | | | | | | |
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| |
(f)
|
| |
(h)
|
| ||||||||||||||||||||||||
| | |
まとめ
報酬 |
| |
まとめ
報酬 |
| |
報酬
|
| |
報酬
|
| |
平均
まとめ 報酬 テーブル合計 非PEOの場合は |
| |
平均
報酬 実際に支払いました を非PEOに |
| |
の値
初期固定 $100 投資 基準: |
| | | | | | | |||||||||||||||||||||
年
|
| |
テーブル合計
1人目のPEOの場合 ($) |
| |
テーブル合計
2人目のPEOには ($) |
| |
実際に支払いました
から最初のPEO へ ($)(1) |
| |
実際に支払いました
から2番目のPEO へ ($)(1) |
| |
名前は
エグゼクティブ 役員 ($) |
| |
名前は
エグゼクティブ 役員 ($) (1) |
| |
合計
株主 返品 ($) |
| |
純利益
(損失) ($) (千) |
| ||||||||||||||||||||||||
2022
|
| | | $ | 1,246,956 | | | | | $ | 643,455 | | | | | $ | 59,375 | | | | | $ | 341,629 | | | | | $ | 567,861 | | | | | $ | 669,260 | | | | | $ | 30.25 | | | | | $ | (32,629) | | |
2021
|
| | | | 該当なし | | | | | $ | 1,841,049 | | | | | | 該当なし | | | | | $ | 878,737 | | | | | $ | 714,812 | | | | | $ | 14,447 | | | | | $ | 169.75 | | | | | $ | 2,893 | | |
年
|
| |
初代最高責任者
|
| |
2代目最高責任者
|
| |
非PEOネオス
|
|
2022 | | |
スコット・ミルフォード
|
| |
ダグ・サッツマン
|
| |
オマール・ヘインズ&エズラ・エルンスト
|
|
2021 | | |
N/A
|
| |
ダグ・サッツマン
|
| |
スコット・ミルフォードとジェームズ・ベリー
|
|
| | |
2021
|
| |
2022
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| | |
初代最高責任者
|
| |
2代目最高責任者
|
| |
平均値でない-
ペオ・ネオス |
| |
初代最高責任者
|
| |
2代目最高責任者
|
| |
平均値でない-
ペオ・ネオス |
| ||||||||||||||||||
実際に支払われた金額を計算するための調整:
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
株式報奨の控除
(概要から 報酬表) |
| | | $ | — | | | | | $ | (326,000) | | | | | $ | — | | | | | $ | (615,500) | | | | | $ | — | | | | | $ | (32,500) | | |
オプション特典の控除(報酬概要表から)
|
| | | $ | — | | | | | $ | (1,042,934) | | | | | $ | (384,240) | | | | | $ | (36,290) | | | | | $ | — | | | | | $ | (199,595) | | |
今年中に付与された賞の公正価値 — 未確定
|
| | | $ | — | | | | | $ | 250,685 | | | | | $ | 44,636 | | | | | $ | 36,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | 423,000 | | |
今年中に付与された賞の公正価値 — 既定
|
| | | $ | — | | | | | $ | 174,500 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 9,000 | | |
からの公正価値の変更
前の年から現在まで で授与された受賞年 前の年—権利が確定していない |
| | | $ | — | | | | | $ | (20,750) | | | | | $ | (151,994) | | | | | $ | (473,643) | | | | | $ | — | | | | | $ | (90,218) | | |
からの公正価値の変更
権利確定前の年 現在の受賞年度の 前年に付与されました |
| | | $ | — | | | | | $ | 2,188 | | | | | $ | (33,420) | | | | | $ | (98,148) | | | | | $ | (301,826) | | | | | $ | (8,288) | | |
過去数年間に付与され、今年中に没収された報奨の公正価値の控除
|
| | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | (175,347) | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | |
調整総数
|
| | | $ | — | | | | | $ | (962,312) | | | | | $ | (700,365) | | | | | $ | (1,187,581) | | | | | $ | (301,826) | | | | | $ | 101,399 | | |
名前
|
| |
手数料
獲得または で支払いました 現金 ($) |
| |
ストック
アワード ($)(1) |
| |
オプション
アワード ($)(1) |
| |
その他すべて
報酬 ($)(6) |
| |
合計
($) |
| |||||||||||||||
ブルース・T・バーンスタイン (2) (6)
|
| | | | 190,000 | | | | | | 80,000 | | | | | | 34,022 | | | | | | 120,000 | | | | | | 424,022 | | |
ドナルド・E・スタウト(3)
|
| | | | 56,000 | | | | | | 40,000 | | | | | | 17,011 | | | | | | — | | | | | | 127,011 | | |
ロバート・ワインスタイン(4)
|
| | | | 76,000 | | | | | | 40,000 | | | | | | 17,011 | | | | | | — | | | | | | 177,011 | | |
マイケル・レボウィッツ(5)
|
| | | | 56,000 | | | | | | 40,000 | | | | | | 17,011 | | | | | | — | | | | | | 147,011 | | |
プランカテゴリ
|
| |
証券の数
は に発行されます の のエクササイズ 素晴らしい オプション、 ワラントと 権利 |
| |
加重済み-
平均エクササイズ の 価格 素晴らしい オプション、ワラント と権利($) |
| |
証券の数
残り は でご利用いただけます 今後の発行 アンダーエクイティ 報酬 プラン ( を除く) 証券 は に反映されています 最初の列) |
| |||||||||
証券保有者が承認した株式報酬プランの合計(1)
|
| | | | 5,111,279 | | | | | $ | 2.42 | | | | | | 7,396,691 | | |
| | |
2022
|
| |
2021
|
| ||||||
フリードマン/マーカム: | | | | | | | | | | | | | |
監査手数料(1)
|
| | | $ | 410,025 | | | | | $ | 268,957 | | |
監査関連手数料(2)
|
| | | | 80,242 | | | | | | 107,492 | | |
合計
|
| | | | 490,267 | | | | | $ | 376,449 | | |