000085847000008584702023-06-142023-06-14ISO 4217: 米ドルエクセルリ:シェアISO 4217: 米ドルエクセルリ:シェア

 

 

米国

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

 

フォーム 8-K

 

現在のレポート

第13条または第15条 (d) 項に基づく
1934年の証券 取引法

 

報告日(報告された最も早い出来事の日付): 2023年6月14日

 

コテラ エナジー株式会社

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

 

デラウェア州 1-10447 04-3072771
( 法人設立の州またはその他の管轄区域) (コミッションファイル番号) (IRS雇用者識別番号)

 

スリー・メモリアル・シティ・プラザ

840ゲスナーロード、 スイート 1400

ヒューストン、 テキサス

77024
(主要執行機関の住所) (郵便番号)

 

エリア コードを含む登録者の電話番号:(281) 589-4600 

 
Form 8-Kの提出が、次のいずれかの条項に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、下の該当するボックスにチェックを入れてください(一般指示A.2を参照)。
   
¨ 証券法(17 CFR 230.425)に基づく規則425に基づく書面による通信
   
¨ 取引法(17 CFR 240.14a-12)に基づく規則14a-12に基づく資料の勧誘
   
¨ 取引法(17 CFR 240.14d-2 (b))に基づく規則14d-2 (b) に基づく開始前の連絡
   
¨ 取引法(17 CFR 240.13e-4 (c))に基づく規則13e-4 (c) に基づく開始前の連絡

 

同法第12条 (b) に従って登録された証券:

 

各クラスのタイトル シンボルの取引 登録された各取引所の名前
普通株式、額面価格1株あたり0.10ドル CTRA ニューヨーク証券取引所

 

登録者が1933年の証券法の規則405(この章の§230.405)で定義されている新興成長 企業なのか、1934年の証券取引法 法の規則12b-2(この章の§240.12b-2)で定義されている 企業なのかをチェックマークで示してください。

 

新興成長企業 ¨

 

新興成長企業の場合は、登録者が 取引法第13条 (a) に従って定められた新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。¨

 

 

 

 

 

項目5.02 取締役または特定の役員の離任、 取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬手配。

 

2023年6月15日、Coterra Energy Inc.(以下「当社」)は、当社の現在の執行副社長兼最高財務責任者であるスコット・C・シュローダーが2023年9月30日をもって退職すると発表しました。当社の上級副社長 で最高人事責任者のクリストファー・H・クラソンも、彼のレガシーであるCimarex Energy Co. の退職金 報酬契約(後述)に従い、正当な理由で会社を退職し、2023年9月30日をもって退職します。円滑な移行を確実にするために、各 は職務分離後も会社の従業員であり続けることに同意し、それぞれの後継者が任命された日から、それぞれが最高経営責任者 役員(「CEO」)の特別顧問を務めます。

 

また、2023年6月15日、 当社は、シャノン・E・ヤング(52歳)が2023年7月10日頃に執行副社長兼最高財務責任者 として入社すると発表しました。2019年5月以来、ヤング氏はタロス・エナジー社(「タロス」)の執行副社長兼最高財務責任者 を務めています。タロスに入社する前は、ヤング氏はシェリダン・プロダクション カンパニー合同会社、コバルト・インターナショナル・エナジー社、タロス・エナジーLLCで同様の役職を歴任していました。ヤング氏は、2010年から2014年までゴールドマン・サックス・アンド・カンパニーのグローバル エナジー・グループのマネージング・ディレクターを務め、1998年から2010年までモルガン・スタンレーで投資銀行家を務めました。ヤング氏 は、テキサス大学オースティン校で財務学の学士号を、ダートマス大学のアモス・タック・スクール・オブ・ビジネス で経営学修士号を優秀な成績で取得しています。

 

彼の任命に関連して、 ヤング氏の年間基本給は62万ドルになり、彼は年間基本給の 100% で会社の短期インセンティブ プランに参加する資格があります。ヤング氏は会社の長期インセンティブプランにも参加します。 現在の長期インセンティブに取って代わり、定着率を高めるために、ヤング氏は会社での雇用開始時に、200万ドル相当の長期制限付株式単元交付金 、200万ドル相当の長期業績株式交付金 、および100,000ドルの現金支払いを受け取ります。当社はまた、ヤング氏と標準補償契約と退職金 契約を締結する予定です。これらの形式は、それぞれ2021年10月1日に証券取引委員会に提出されたForm 8-K の当社の最新報告書の別紙10.3と、2023年3月31日に終了した会計四半期のForm 10-Qの四半期報告書 の別紙10.4として含まれていました。

 

キャボット・オイル・アンド・ガス・コーポレーションとシマレックス・エナジー社の合併が成功する前 (「Cimarex」)2021年10月1日、会社を設立するため、Clason氏はCimarexと退職金契約を締結しました。この契約では、支配権の変更後、Clason 氏が理由なく、または正当な理由で解雇された場合、Clason氏は退職金 の支払いと、24か月間の継続的な医療、歯科、視力障害、生命保険を受ける権利があります。メリット。Clason氏とCimarexとの 退職補償契約の条件は、2023年3月20日にSECに提出された当社の正式委任勧誘状の42ページと58ページに詳しく記載されています。 その説明は参考までにここに組み込まれています。

 

項目 8.01 その他のイベント

 

当社は、 アンドレア・M・アレクサンダーを2023年7月10日付けで上級副社長兼最高人事責任者に任命しました。2021年6月以降、アレクサンダー 氏はレント・ザ・ランウェイ社の最高人事責任者を務めています。それ以前は、2009年9月から2021年6月まで、経営コンサルティング 会社であるマッキンゼー・アンド・カンパニーで、アソシエイト・パートナーや専門能力開発マネージャーなど、 の責任を担うさまざまな役職を歴任していました。アレクサンダーさんは、 ティーチ・フォー・アメリカ・ヒューストンとバッファロー・バイユー・パートナーシップという2つの非営利団体の理事会のメンバーも務めています。アレクサンダーさんは、 ペンシルベニア大学ウォートンスクールで経済学の理学士号を、ハーバードビジネススクールで経営学修士号を取得しています。

 

項目9.01財務諸表および展示物。

 

(d) 展示品

 

99.1 2023年6月15日付けのプレスリリース。

104 表紙インタラクティブデータファイル ( 形式のインラインXBRL形式で、別紙101に含まれています)。

 

 

 

 

署名

 

1934年の証券 取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わって本報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。

 

  コテラエナジー株式会社
   
   
  作成者: /s/ アダム・M・ヴェラ
    アダム・M・ヴェラ
    副社長兼法務顧問

 

日付:2023年6月15日