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非従業員取締役が選出または再選される各年次株主総会で、当該選出または再選された非従業員取締役は、（i）165,000ドル相当の制限付株式ユニット（RSU）の年間報奨と、（ii）当該非従業員取締役が任命される取締役会メンバー、委員会メンバー、および取締役会/委員会の指導者に贈られる下記の年間現金留保金を受け取るものとします。


	年間メンバーシップキャッシュリテーナー	年間キャッシュリテーナーの補足委員会委員長
取締役会	$105,000	該当なし
監査委員会	$15,000	$25,000
報酬委員会	$10,000	$20,000
ガバナンスおよび指名委員会	$10,000	$20,000
投資委員会	$10,000	$20,000

年次株主総会以外の取締役会への最初の任命時に、最初に任命された非従業員取締役は、任命から任命が行われた取締役の任期終了までの期間、当該RSU報奨の比例配分と該当する現金留保金を受け取るものとします。

非従業員取締役を取締役会会長に任命すると、そのように任命された非従業員取締役は、追加の年間報酬20万ドルを受け取るものとし、そのうち50％は現金、50％はRSUで支払われるものとします。ただし、年次株主総会の直後以外にそのように任命された非従業員取締役は、任命から終了までの期間、その割合を比例配分して受け取るものとしますディレクターの勤続年度。

取締役会の役職が早期に終了しない限り、非従業員取締役に授与される制限付株式またはRSUは、取締役の任期終了後の6月1日に権利が確定します。ただし、適用される報奨契約の条件に従い、(i) 取締役会の規模の縮小などにより、新しい任期に指名または選出されていない非従業員取締役が保有する未確定制限付株式またはRSUの権利が確定します。再指名ができない年齢、新しい候補者の身元確認、または候補者の終了時に退職を希望する年齢任期、または (ii) クアンタの都合で辞任する非従業員取締役（非従業員取締役がクアンタの細則で義務付けられている取締役の選挙で過半数の票を獲得できなかったことによる辞任を含む）は、(a) 6月の早い方に全額が確定します。

取締役の勤続年度の終了後1日目、または (b) 当該非従業員取締役の職務終了日。適用される報奨契約の条件に従い、RSUはクアンタの普通株式で決済されます。ただし、非従業員取締役がRSUの決済日時点で適用される株式所有ガイドラインを遵守しており、RSUの現金決済直後にも適用される株式所有ガイドラインを遵守していると予想される場合、非従業員取締役はRSU報奨の最大50％を現金で決済することを選択できます。

従業員以外の各取締役は、取締役会または任意の委員会の各会議への出席に対して、取締役の勤続年度ごとの会議数を超えて以下のとおり手数料を受け取るものとします。


	会議費を超えています次の番号 1サービス年あたり:	フィジカルミーティング	電話会議
取締役会	9	$2,000	$1,000
監査委員会	9	$1,000	$500
報酬委員会	9	$1,000	$500
ガバナンスおよび指名委員会	9	$1,000	$500
投資委員会	9	$1,000	$500

取締役は、取締役会またはその委員会に出席するために発生した妥当な自己負担費用と、クアンタの取締役として合理的に発生したその他の費用に対して払い戻されます。

本書にこれと矛盾する定めがあっても、クアンタまたはその子会社の従業員でもある取締役は、取締役を務めても追加の報酬を受け取りません。