エキシビション10.1
2022年9月28日
親愛なるマーカス・ハートマン、
ミスター・カーウォッシュの法務顧問としての雇用を提供できることを嬉しく思います！2022年10月28日の暫定的な開始日を楽しみにしています。
あなたの役職はフルタイム免除に分類されます。年収は35万ドルで、総額13,461ドルで隔週で支払われます。報酬パッケージには以下も含まれます：
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ボーナス — あなたは、年次決算発表後に支払われる、年収の40パーセント（40％）を目標賞与の対象となります。賞与の支払いは、会社が財務計画を達成していることと、支払い日時点であなたが継続して雇用されていることを条件としています。
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長期インセンティブ — 取締役会の報酬委員会の承認を条件として、毎年250,000ドル（付与日に基づく比例配分対象）および3年間の権利確定期間の非適格ストックオプション（NQSO）および制限付株式ユニット（RSU）の付与を受ける資格があります。助成金はNQSOとRSUの間で50/50に分配されると予想しています。助成金通知には、18か月間の競業禁止条項や勧誘禁止条項（つまり、雇用が終了すると、洗車業界での就労が制限され、顧客や従業員への勧誘が禁止されます）など、さらに詳細が記載されます。資格、評価、権利確定、その他の詳細は、2021年のインセンティブアワードプランの対象となり、取締役会によって変更される可能性があります。
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移転支援 — エグゼクティブレベルの移転パッケージが提供されます。これには、15,000ドルの一括払いと、移転パートナーであるNEIによる家庭用品の引っ越しが含まれます。詳しくは添付ファイルを参照してください。
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電話による払い戻し — 毎月100ドルの電話払い戻しの対象となります。毎月の最初の給料に支払われます。
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福利厚生 — 当社では、次のような幅広い福利厚生プログラムを提供しています。詳しい説明はbenefits.mistercarwash.comにあります。
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有給休暇（PTO）—あなたは会社のオープン有給休暇プログラムの対象となり、上司の承認と部署の業務上の必要性を条件として、最高の業績で業務を行うのに必要な時間を取ることが推奨されます。
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健康上の利点—勤務開始から30日後の暦月の初日に、会社の医療、歯科、視力、生命、AD&D、短期障害保険に加入する資格があります。
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有給休暇—ミスター・カーウォッシュは、12か月の勤続期間を経て、対象となる従業員に出産時に有給の育児休暇（最長6週間）を提供します。
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退職給付 — Mister Car Washは、対象となる従業員に6か月の勤務後、401（k）の退職金制度を任意で会社からマッチングします。
このオファーは以下を条件としています。
222 E. 5th St. アリゾナ州ツーソン 85705-www.mistercarwash.com-520-615-4000
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雇用時にフォーム1-9に記入し、雇用開始後3日以内に身元と就労許可を証明する適格な書類（フォーム1-9に記載の通り）を提出することで示されるように、米国で働く権利の確認。
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秘密情報および発明譲渡契約の開始日から1週間以内の書面による確認書。
会社全体を代表しておめでとうございます！私たちは、あなたの知識、スキル、経験が組織に大きな価値をもたらすと信じています。あなたが達成することを楽しみにしています。
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