守秘契約。

幹部は、役員が、会社、その業務、資産、財務状況、事務、活動、計画および予測、顧客、サプライヤー、パートナー、および会社が時々秘密に同意または同意する他の第三者に関する情報(“秘密情報”)にアクセスできる可能性があることを認めた。機密情報は、技術、製品、研究開発、特許、著作権、発明、商業秘密、テスト結果、公式、プロセス、データ、技術ノウハウ、マーケティング、普及、業務および財務計画、政策、実践、戦略、調査、分析および予測、財務情報、顧客リスト、合意、取引、承諾および従業員、コンサルタント、上級管理者、取締役および株主に関連するデータを含むが、これに限定されない。秘密情報は、ファイル、書面、口頭、磁気、電子伝送、プレゼンテーション、またはコンピュータによって生成された情報にかかわらず、任意の形態またはメディアの情報を含む。機密情報は、以下の情報を含むべきではない：(I)役員が会社へのいかなる義務に違反しているためではなく、公共分野の一部となる。または(Ii)法律または任意の政府組織の拘束性規則に従って開示を要求するが、役員は、会社が保護令または他の適切な救済措置を求めることができるように、直ちに会社に通知し、さらに、保護令または他の救済措置を得ることができない場合には、幹部は、法律によって要求される機密情報部分のみを提供し、そのような情報の機密待遇を得るために合理的なあらゆる努力をすべきであると規定しなければならない。

役員は、会社の雇用や秘密情報へのアクセスがこのような秘密情報に関する信頼関係を築いていることを認め、理解している。

役員の任期内および終了または終了後の任意の時間に、幹部はいかなる理由でも厳格に秘密と信頼を持たなければならず、事前に当社の明確な同意を得ない限り、いかなる個人または実体にもいかなる機密情報を開示してはならず、会社以外のいずれか一方の利益のためにいかなる機密情報を使用してもならない。

セキュリティ情報のすべての権利、所有権、および権益は、当社またはそのようなセキュリティ情報を当社に提供する第三者(場合に応じて)の唯一および独自財産であり続ける。上記の規定を制限することなく、幹部は、すべてのメモ、書籍、メモ、記録、電子メール送信、グラフ、式、仕様、リストおよび他のファイル(任意のメディアに含まれる)の作成、複製、アセンブリ、受信、所有、使用、または任意の秘密情報(“秘密材料”)に関連する他の情報を作成、複製、アセンブリ、受信、または使用することに同意し、認める。 は会社の独占的かつ独占的な財産であり，秘密情報とみなされるべきである.機密材料のすべての正本、コピー、コピー、および要約は、任意の理由で役員が終了または満了したとき、または会社が要求した任意のより早い時間に幹部によって会社に渡されなければならず、役員はそのコピーを保持しない。

役員が会社に雇われている間、役員は、役員の職責及び責任に関係し、当時適用された会社の政策及び法規に基づいて許容される範囲内でなければ、任意の機密材料を会社のオフィス又はオフィスから移動してはならない。このような機密材料が会社のオフィスやオフィスから適切に移動された場合、管理者は、そのような機密材料の安全な保管および秘密を確保し、使用後に機密材料を適切な文書または位置にできるだけ早く返却するために必要なすべての措置をとるべきである。

幹部の在任中、役員は、いかなる独自または機密情報または商業秘密を不適切に使用または開示することもなく、いかなる元雇用主または幹部が秘密および/または使用義務を有する任意の他の人(いかなる学術機関またはそれに関連するいかなるエンティティも含むがこれらに限定されない)に属する任意の未発表のbr文書または任意の財産を会社のオフィスに持ち込むこともなく、その人が一般的に公衆に提供またはその人の書面の同意を得ない限り、br}を会社のオフィスに持ち込むことはない。

不当な競争と誘致。

行政人員は、行政者が当社に雇用され、行政人員が雇用終了通知を受信または提供した日から12ヶ月以内(すなわち、この期間は通知期間を含まない)限り、行政者が所有者、パートナー、合弁企業、株主、従業員として、推薦内容に関連する任意の活動に従事する任意の業務または企業において経済的利益を有し、その業務または企業に雇用されているか、またはそれと任意の業務関係があることに同意し、承諾する。マネージャー、代理店、依頼人、会社役員、取締役、許可者、または任意の他の身分。上記の規定にもかかわらず、行政者は、(I)競争的または業務と実質的に類似した任意のカテゴリを有する任意の“公開取引証券”の最大1%(1%)の投資を直接または間接的に所有することができ、または(Ii)eスポーツ禁止中にその業務に従事する任意のそのような会社の部門、エンティティまたはサブグループの仕事であり、その部門、エンティティまたはサブグループがビジネスに従事しない限り、公開取引証券とは、全国証券取引所で取引される証券のことである。

執行役員は、報酬の一部に追加の対価格が含まれていることを知っており、執行役員が上記2.1節の競業禁止条項を完全に履行していることを知っていると宣言した。この条項にはどんな規定があるにもかかわらず、行政者は彼/彼女が財務的にこれらの競争禁止条項を負担する能力があると声明した。

行政人員は、当社に雇用されている期間および行政者が雇用終了通知を受信または提供した日から12ヶ月以内(すなわち、通知期間を含まない)、行政者が行政員の終了日当日または12ヶ月前にタボラグループに雇用されたいかなるタボラグループ従業員を積極的に誘致または取り込むことを積極的に誘致または取り込むことを承諾し、承諾する。

幹部は、役員の会社に対する立場を考慮して、幹部が会社に敏感で価値のある独自の情報、財産(知的財産を含む)と技術の暴露と参加、及びその営業権と業務計画(“会社の主要資産”)を考慮して、上記第2節の規定は合理的で必要であり、会社の主要資産を合法的に保護し、役員が負担し、会社が幹部を採用する条件とした。実行者は，実行者が本第2節の規定を詳細に検討していることを確認し，その結果を十分に理解し，本約束を締結し，特に本プロトコル第2節の実行者それぞれの利害を評価した.

発明の所有権。

役員は、企業または会社が時々指定した任意の者に書面で通知し、企業(盤後、週末または休暇を含む)に雇われている間(盤後、週末または休暇を含む)中に、特許を申請することができるかどうかにかかわらず、または著作権または任意の同様の法律に従って登録することができるかどうかにかかわらず、任意の情報、改善、発明、商標、作品、設計、商業秘密、配合、プロセス、技術、ノウハウおよびデータを開示する。発明、商標、作品、外観設計、商業秘密、調製、プロセス、技術、ノウハウおよびデータは、(場合に応じて)発見、受信、または発明の直後に発明と呼ばれる。

行政官は、法律に基づいて、行政者がすべての発明、設計、発見、創作、開発、創造、製造、構想または実行に移すすべての権利、所有権、権益、および独自および経済的権利を会社に譲渡し、単独でまたは他人と共同で実施するか(会社または代表会社のためであっても、会社の構想の下でも、会社が設立された後または前に、または行政員が雇用を開始した後または前に)まで、(I)当社の業務、研究または発展、およびこれに直接または間接的に関連する任意の権利；(Ii)(全部または一部)当社の設備、供給品、施設または知的財産権を使用して発展されたもの、または(Iii)当社の設立前に行政者またはその代表によって発展され(全部または一部)、当社の業務に関連している(総称して“会社発明”と呼ぶ)。

行政者は、当社のすべての発明が自己発生したときに当社の発明であり、当社及びその譲受人の固有の財産であるべきであり、当社及びその譲受人は、当該会社の発明に関連する任意の特許、著作権、商業秘密及び任意の種類又は性質の他のすべての権利(精神権利を含む)のすべての所有権、権利及びbr権益の唯一の所有者であることに同意する。行政機関は、当社の任意およびすべての発明に関連する以下のすべての事項を撤回可能かつ無条件に当社に譲渡することができない：(I)任意の特許、特許出願および特許権のすべての権利、権利および利益は、その任意およびすべての継続または延長を含む；(Ii)著作権および著作権出願、道徳的権利(以下の定義を含む)および作品権利をカバーする権利、(Iii)商業秘密および機密情報の保護に関連する権利、および(Iii)商業秘密および機密情報の保護に関連する権利；(Iv)外観設計権利および工業所有権；(V)商標、サービスマークおよびその適用、商号および包装、およびそれに関連するすべての商標権を含む無形財産に関連する任意の他の所有権、(Vi)任意の発明の任意およびすべての権利、権利および利益、および(Vii)前述の権利の任意の侵害行為について訴訟を提起するすべての権利、および前述の権利のいずれかについてすべての収入、使用料、損害賠償および支払いを得る権利 を含む。行政者も、企業を代表して雇用関係を終了した後であっても、行政員が任意の会社発明または任意の会社発明に関連する任意およびすべての道徳的権利を永遠に主張しないことに永久的に放棄し、同意する。道徳的権利“とは、世界のどの国の法律または任意の条約に基づいて存在する作品の著者の身分を要求する任意の権利、作品のいかなる歪曲または他の修正に反対する任意の権利、および任意の同様の権利を意味する。

執行者は、添付ファイルB−1として、すべての情報、改善、発明、公式、プロセス、技術、技術、およびデータを記述し、著作権または任意の同様の法律に従って特許または登録可能であるか否かにかかわらず、実践に簡略化されるか否かにかかわらず、著者のオリジナル作品および執行者によって作成され、構想または実行者に属する商業秘密(執行者が単独で作成または他人と共同制作するか否かにかかわらず)：(I)実行者が会社と接触する前に執行者によって開発される(総称して、従来の発明)、(Ii)は、会社が実際または提案した業務、製品または研究開発に関連しており、(Iii)本プロトコルの下の会社に属さない。代替的に、添付ファイルB−1が不完全であるか、またはそのようなリストが添付されていない場合、実行者は、そのような以前の発明がないことを示す。