添付ファイル11.1
ブラジル航空工業の取締役会長と最高経営責任者の共同挨拶
ブラジル航空工業会社の道徳と行動基準は、私たちが道徳的かつ透明な方法で私たちの業務目標を実現し、誠実さに基づいて内部と外部関係を発展させ、環境を保護し、私たちが運営するコミュニティの福祉に貢献することを反映している
本準則はブラジル航空工業会社の会社価値観、国連グローバル契約原則及び会社と会計管理方面のベストプラクティスに基づいており、その基本目標は会社運営に適用される法律と法規を完全に遵守し、すべての従業員が守らなければならないことである
ブラジル航空工業会社の良い名声と信用は、従業員全員が日々の行動と態度を通じて築いてきた。私たちはすべての人の献身と約束に感謝し、彼らはこの基準を十分に鑑賞し、遵守し、会社の誠実さを保護します
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
1
ブラジル航空工業会社の価値観
私たちの価値観は私たちを団結させ、私たちの行動に影響を与え、私たちの結果に影響を与え、わが社の永遠を保証します
道徳と正直は私たちがしていることの核心です
最も単純な活動から最も偉大な成果まで。私たちは規則を守り、必要に応じて疑問を提起し、常に社会、会社、すべての人にとって正しいことと最善を求めています
私たちの人々は私たちが飛ぶ力です
私たちの人々は楽しく、能力があり、重要視され、達成感があり、彼らがしていることに力を入れている。彼らのチームワークは正直、一致、尊重、相互信頼を体現している。
ここでお客さんにサービスを提供します
顧客ロイヤルティ は，全体的な満足度を確保し，強固で永続的な関係を確立することで獲得される.パートナーシップは真の約束と柔軟性に基づいている
私たちは会社の卓越に力を入れている
会社の行動は簡単性、敏捷性、柔軟性と安全性をガイドとし、持続的な改善と卓越を追求している。総合計画、責任ある認可、規律のある実行の創業観に基づいている
大胆さと革新は私たちの象徴です
最先端の技術は、内部から転換することができ、私たちのbr市場に影響力を持つ革新的な学習型組織である。創造的で勇敢に挑戦を克服する戦略的な目と能力を持っている
世界的な存在は私たちの最前線です
世界的な存在と心理状態は、現地で行動し、各地点の最適な優位性を利用して、競争力を利用する。国境のない世界のビジョン、多様性を重視するビジョン
私たちは持続可能な未来を建設します
株主の収益力、生活の質の尊重、環境、社会を考慮して、会社の長寿の基礎を築く努力を続けている
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
2
EECP-ブラジル航空工業会社の道徳的コンプライアンス計画
ブラジル航空工業会社はその活動の中で最高レベルの道徳と誠実を保証するように努力している。そのためには道徳とコンプライアンス性会社の業務や内部政策に適用される法律法規を遵守するためのすべての行動を促進し、支援するための計画
ブラジル航空産業の倫理とコンプライアンス性この計画は、指導部が責任ある組織と構造を維持し、持続的なリスク管理、適切な政策と内部制御基準の確立、訓練と公衆とのコミュニケーション、および潜在的な既定行為やプログラムに違反する行為やプログラムを評価し、評価するために、指導部が責任ある組織と構造を維持することによって、社内で道徳的および誠実な文化を促進するなどの基本要素を基礎としている
このプロジェクトはブラジル航空工業会社が調整したコンプライアンス性事務室は、監査とリスク委員会取締役会に報告する
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
3
国連のグローバル契約への約束
2008年、ブラジル航空工業会社は国連世界契約に加入し、その10つの原則をシステム的に会社の流れに統合した
“世界人権宣言”から来た人権：
1.会社は国際的に認められている人権を尊重し、保護することを支持しなければならない
2.会社は、人権侵害に関与していないことを保証しなければならない
労働者、国際労働機関の“仕事における基本原則と権利に関する宣言”から来た
3.会社は結社の自由と集団交渉権の効果的な承認を維持しなければならない
4.会社は、あらゆる形態の強制労働および強制労働の除去を支持しなければならない
5.会社は児童労働を確実に廃止することを支持しなければならない
6.会社は、雇用および職業上の差別の解消を支持しなければならない
環境は“リオ環境と開発宣言”から来ています
7.企業は環境課題の予防措置を支援しなければならない
8.会社は自発的に行動し、より大きな環境責任を促進しなければならない
9.企業は環境に優しい技術の開発と普及を奨励しなければならない
国連腐敗防止条約から来た反腐敗：
10.会社は恐喝や賄賂を含むすべての形態の腐敗と戦わなければならない
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
4
コードの責任
“規則”を守る
ブラジル航空工業会社、その単位および子会社のすべての高級管理者、指導者および従業員、および会社を代表する第三者は、本規則で概説した原則を守らなければならない。ブラジル航空工業会社が多数の支配権を持つ会社は本規則の原則を採用しなければならず、ブラジル航空工業会社が少数の支配権を持つ会社にもそうすることを奨励しなければならない
従業員の責任
| • | 本ガイドラインのすべての原則を満たし、遵守し、会社の政策および内部手続きを遵守することを保証する |
| • | 会社活動に関するすべての法律法規を理解して意識します； |
| • | 必要に応じて直接指導者やブラジル航空工業会社の分野での支援と指導を求める遵守する問題の解決策を見つけ、守らなければならない法律を知るための人材と |
| • | 法律、本指針、または社内政策に違反する可能性のある任意の問題 を報告します |
指導者の責任
| • | この基準のすべての原則を満たし、遵守することを保証し、ブラジル航空工業会社の政策および内部手続きを遵守すること |
| • | すべての活動において道徳的態度と最高レベルの誠実さを重視する作業環境 ； |
| • | 本規則、内部政策とその職権範囲内の監督環境を深く理解する |
| • | 適用された場合、ブラジル航空工業会社の政策と内部手続きを通じて、すべての日常活動の中で法律法規の要求を理解し、紹介する |
| • | 必要に応じて内部監査を支援し、法律政策および要件の遵守を確保することを含む、その責務の範囲内の内部手続きを監視すること |
| • | 本規則に違反する行為が発見された場合には、直ちに行動し、任意の行為上のミスや偏りを発見して解決するための予防措置をとる |
| • | 必要に応じてブラジル航空工業会社の支援と指導を求めます遵守する と人的資源部門は、問題の解決策を探し、守らなければならない法律を知る |
| • | その報告書は法律、本規則、またはブラジル航空産業会社の内部政策の任意の問題に違反する可能性がある |
労働環境
結社の自由、プライバシー、集団協定、移民権、労働時間、報酬を保障するすべての法律法規が尊重されている。ブラジル航空工業会社はいかなる形式の強制、強制または児童労働も容認せず、差別、嫌がらせ、保護主義、利益衝突または敵対的な労働環境も容認しない
すべての人たちは尊重され、尊厳性と職業成長の機会を受けている。学習と満足感が向上した。ブラジル航空工業会社は、安全かつ健康な労働環境を促進し、その政策や手続きを通じて制度や措置を講じ、従業員が仕事中にリスクに直面することを防止している。ブラジル航空工業会社では、すべての従業員が安全規則に関するいかなる問題も報告し、そのような規則や事件に違反した場合を報告しなければならない
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
5
会社の資産、資源、情報
ブラジル航空工業会社の資産、資源と情報は保護され、会社の交渉と利益に使用されなければならず、個人利益や収益には使用できない。社内および顧客およびサプライヤーを含む第三者への任意のタイプの非公開情報の開示を禁止する
知的財産権
知的財産権には、特許、商標、著作権、商業秘密、ドメイン名、工業製品の外観設計、ロゴ、市場データ、および顧客リスト、およびすべての秘密情報が含まれています。ブラジル航空工業会社の知的財産権は乱用されないように保護されなければならず、乱用されたり、外れたり、私利を図るために使用されない。第三者の知的財産権にも同じ配慮と尊重が与えられなければならない
インターネット、電子メール、ソーシャルメディア
ブラジル航空工業会社は仕事の通信にインターネットと電子メールを提供する。電子システム、インターネット、電子メールまたはソーシャルメディアの送信、受信またはダウンロードは、ブラジル航空工業会社の活動または関心に影響を与える可能性のあるコンテンツを使用してはならない。職場や他の場所でソーシャルメディアを使用して、会社の個人的または機密情報を暴露してはならない。また，暴露会社，その製品や従業員のイメージを暴露したコンテンツのアップロードも禁止されている.送信または受信された電子メールを含むコンピュータおよびサーバは、ブラジル航空工業会社の財産であり、特定の法的要件がない限り、個人的なコンテンツとみなされてはならない。会社は、ソーシャルメディアを公式コミュニケーションツールとして使用する内部活動を開催することができるが、その使用は、明確な許可および公式許可を受け、すべての従業員に正式に通知する必要がある
会計仕訳帳と記録
ブラジル航空工業会社はその分類帳、会計記録と財務諸表に適用されるすべての法律と会計基準を遵守し、すべての財務取引を正確かつ確実に記録することを約束した
公衆に資料を開示する
ブラジル航空工業会社及びその管理者と従業員は透明かつ真実の原則を遵守し、株主、投資家、政府機関と公衆が法律規定を適用する投資決定に必要な情報を適時、効率的かつ合理的に得ることができることを保証しなければならない。公衆に開示されるすべての情報は、この目的のために許可された取締役または従業員によって行われなければならず、会社の法律、法規、および内部政策に適合しなければならない
もっと情報を知りたいのですが、ブラジル航空工業会社の関連情報開示と秘密に関する政策を参考にしてください
証券取引とインサイダー情報
ブラジル航空工業会社の管理者、従業員及びサービスプロバイダは、会社が発行した証券取引の規則及び手続を遵守し、制限期間内にこのような証券を取引することができず、規定に基づいて市場に開示されていない重大な情報を持ってはならない
もっと情報を知りたいのですが、ブラジル航空工業会社の証券取引政策を調べてください
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
6
業務パートナーと第三者との関係
顧客-サプライヤー-政府-競争相手-株主と投資家
利益の衝突
個人の利益や利益に対する個人の利益がブラジル航空工業会社の業務決定を妨害する場合、利益衝突が発生する。個人的な利益と会社の利益の間に衝突が生じたり、衝突が生じたりする可能性があることは避けなければならない。 潜在的利益衝突の例は：
| • | これらの取引が、会社または任意の他の所有または管理されているエンティティ、または親族または親しい友人または親戚または親友によって経営されているエンティティに属する場合、仕入先、顧客、競争相手、商業パートナー、または一般的な第三者との取引が決定される |
| • | 自分、親族、親友、または任意の第三者のためにプレゼント、プレゼント、恩恵、その他の利益を要求し、職業的にも個人的にも |
| • | 会社の規定以外のサービスや仕事に従事し、内部でも外部でも、有償または無償であっても、ブラジル航空工業会社の活動や交渉と競争や衝突を生じる可能性がある |
| • | ブラジル航空工業会社の活動または関心を損なうサービスのために、ブラジル航空工業会社の資源、労働時間、設備または材料を使用すること； |
| • | ブラジル航空工業会社における自分の地位又は影響力を利用して、求人者側に不公平な優位性を提供し、監督又は家族、親戚又は知人に利益を与え、さらには自分の職を利用して会社とは無関係な外部活動のために利益を図る |
潜在的な利益の衝突に直面した場合、直接指導者や会社に通知しなければなりませんコンプライアンス 部署は、必要に応じて決めます
贈り物や接待(娯楽、出張費用、宿泊、その他の福祉)
娯楽、出張費用、宿泊または他の利益または福祉のようなプレゼント、プレゼント、および接待の提供と受け入れは避けなければならず、これらは不当な印象を与えるか、または不正な利益を得るためにあなたまたは他の誰かが行動することを可能にしなければならない。公共または個人機関への任意の交渉、関係、要約、または約束は、ブラジル航空工業会社の法律および内部政策を厳格に遵守しなければならない
プレゼントとおもてなしは贅沢ではなく謙虚で合理的でなければならない。プレゼントを贈るか受け取るかは、ブラジル航空工業会社の製品とサービスの宣伝、実演、あるいは説明としか関係がない。(A)金銭、(B)いかなる意図も不当な利益を得ること、または(br}(C)当事者の法律または法規によって禁止されている贈り物および招待に適用されてはならない
疑問があれば、ブラジル航空工業会社の反腐敗政策のような内部政策と手続きを参考にして、あるいは連絡してください遵守する明確化を要求する部門
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
7
寄付と賛助
会社の責任の一部として、ブラジル航空工業会社は科学研究活動、芸術と文化、社会、教育プロジェクトを支援するために貨物や資金を寄付することができる。原則として、すべての寄付は透明性の要求に適合しなければならず、明確な目的と目的があり、見返りや交換は期待されず、適切な文書、適切な会計記録があり、関連する法律と法規に適合しなければならない
スポンサーは、ブランド普及、広告宣伝のために使用されるか、またはブラジル航空工業会社にその製品およびサービスを展示または普及させる機会を提供するか、またはその企業責任を果たすために使用されることが許可される。協賛は会社のためであっても個人のためであっても、直接的または間接的に不当な利益を得るために使用されてはならない
政治的貢献
ブラジル航空工業会社は政治活動に参加せず、政党や政治職候補者にも寄付しない。そのため、当社は取締役会メンバーや役員によるこのような性質の寄付や貢献を禁止しています
不法または不当な支払い
ブラジル航空工業会社は、そのコンサルタント、役員、従業員、サプライヤー、業務パートナー、または会社を代表する他の第三者が、業務的優位性を得るために任意の不当または不正な支払いを直接または間接的に許可または実施することを禁止する。金銭、資産、資源、個人的利益、特典、プレゼント、娯楽および接待などの不当な支払いは、業務または不正な利益を得るための任意の価値のある支払いと判断される可能性がある
ブラジル航空工業会社を代表して第三者または他のサプライヤー(例えば、コンサルタントまたはサプライヤー)を招聘して行動する必要がある場合、その活動を選択、選択、監視する際には、リスク分析、職務調査、内部承認を含む会社の内部政策および手順を遵守しなければならない
反腐敗して廉を提唱する
ブラジル航空会社は恐喝と賄賂を含むすべての形態の腐敗と戦うために堅固に努力している。そのため、同社はその運営するすべての場所で反腐敗法律と法規を遵守している
ブラジル航空工業会社は、交渉に影響を与えたり、いかなる不正利益を獲得しようとしたりするために、恐喝や賄賂のような任意の形態の能動的または受動的な腐敗行為を容認してはならない
より多くの情報を知るためには、“反腐敗政策”とその関連手続きを調べてください
資金洗浄とテロ支援を防止します
ブラジル航空工業会社はマネーロンダリング防止とテロ支援の法律のすべての要求を遵守し、そのための手続きを規定している。同社の目標は 合法的な業務に従事する顧客やパートナーとのみ業務を展開することである
どんな不審な活動も速やかに報告しなければならない遵守する法律部でもあります
より多くの情報を知るためには、ブラジル航空工業会社の“マネーロンダリング防止とテロ支援手続き”をご覧ください
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
8
国際貿易−輸出入規制法の遵守
ブラジル航空工業会社は貿易法律の制約を受け、製品、サービス、技術、情報と金融業務の輸出入に関するすべての法規に符合している
適用法によると、ブラジル航空工業会社は、国/地域、組織、個人と付き合う際に、会社の所在国や国が実施する経済制裁や貿易禁輸など、すべての輸出入制限を遵守している。そこで，当社はライセンス，ライセンス，製品分類または特別ライセンスを取得する際に，輸出入規制の要求を考慮し，そのために必要な規制を実施する
輸入や輸出規制に疑問があれば遵守する会社の法律部門に相談しなければなりません。もっと情報を知りたいのですが、ブラジル航空工業会社の輸出規制政策とその関連手続きを調べてください
プライバシー.プライバシー
従業員、サプライヤー、顧客、 の他のビジネスパートナーと付き合う場合、会社は個人情報を受信、送信、管理することができる。このような背景から、当社はその契約義務及びその運営所の国/地域におけるこのような情報の保護及び守秘に関する法律法規を遵守しており、当社は業務を展開する際に合法的な目的でのみこのような情報を使用、収集、蓄積、管理している。許可された従業員のみが、このようなデータおよび情報を維持して制御し、適切なbr機構を適用して安全を確保し、不正者のアクセスを防止することができる
反独占と競争法
ブラジル航空工業会社はその貿易があるすべての国で競争法律と法規を遵守し、競争相手と顧客を尊重し、常にその製品とサービスの品質と差別化に基づいて競争を行い、市場に最適かつ最も魅力的な選択を提供することを目的としている
ブラジル航空工業会社は、定価、領土、入札、コスト、利益率、市場分割(市場シェア)、顧客分配、入札における提案、または販売条件に関連する任意の他の問題を議論する際に、競争相手との正式な交渉または非公式な交渉または合意を実践または黙認しない
競争相手に関するすべての情報は合法的に許容可能なソースによって獲得されなければならないとともに，市場情報を追求する最高の道徳的行為基準を尊重しなければならない
売買手続きにおける誠実さの問題
ブラジル航空工業会社では、調達と供給プロセスは誠実さと競争平等に基づいて、材料とサービス供給における最適な品質と費用対効果比を確保する。サプライヤーが競争過程中に会社の政策と手続きを遵守し、そして本道徳と行為準則を尊重し、健康、安全と仕事環境、プライバシーの尊重、機密情報の処理、競争法、反腐敗、輸出入規制とマネーロンダリング防止に関する法律要求に従って行動することを期待する
同様に、販売過程において、ブラジル航空工業会社はすべての法律、規則、手続きを遵守し、最高レベルの誠実さ、道徳、透明性で運営しなければならない。政府機関に販売する場合、ブラジル航空工業会社の従業員は、法律及び具体的な適用手順を理解し、遵守し、法律及び遵守する各部門は，状況に応じて決定する
会社は売買過程でどんな形の腐敗行為も容認しない。より多くの情報を知るためには、“反腐敗政策”とその関連手続きを調べてください
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
9
コミュニティや環境との関係は
持続可能な発展プロセスの一部として，ブラジル航空工業は教育，社会，文化，環境プロジェクトを通じてその運営するコミュニティに積極的な影響を与えることを求めている
ブラジル航空工業会社は，その業界が直面している環境挑戦を意識し，持続的に改善されたプロセスを採用し，環境への潜在的な影響を減らす新技術に投資するとともに，サプライヤー，サプライヤー，業務パートナーに同様の承諾を求めることに取り組んでいる
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
10
規則に対する監督
取締役会がその監査·リスク委員会監督執行取締役会を通じて“準則”を執行する場合、この基準の伝播·実行責任はブラジル航空工業会社が担当するコンプライアンス性オフィスです
違反を通報する
ブラジル航空工業会社のすべての利害関係者は、従業員、サプライヤー、顧客、株主、業務パートナーなどを含むが、本規則の原則や価値観に違反する可能性があることに関するいかなる懸念も報告しなければならない
ブラジル航空工業会社は様々なルートを提供して、関心事項を報告したり、本規則に違反した行為を報告したりする。誰でも次のようなルートで関心や違反を通報することができます
| • | 取締役会とその監査とリスク委員会 |
| • | 従業員のようなリーダーやマネージャー |
| • | ♪the the the遵守する部門または指定部門遵守する会社の各部門の代表 |
| • | 内部監査 |
| • | 人的資源 |
| • | 法律部門 |
| • | ♪the the theヘルプホットライン |
♪the the theヘルプホットライン従業員および利害関係者がブラジル航空工業会社の政策、本規則または任意の法律または法規に違反する行為に関連する道徳的行為を報告または求めるための秘密保持チャネルである
ブラジル航空工業会社は、会社が提供したルートを通じて関心を誠実に報告するいかなるbr個人へのいかなる報復も、含みも他の方法でも行われることを容認しない。しかも、すべての報告書の問題、懸念、不満、または違反はすべて報告書に提出されなければならないヘルプホットライン秘密と の匿名を尊重するように処理する
注：ある国/地域の法律では匿名通報は許可されていません。この場合、会社はこの状況を苦情者に通知します
私はどのように苦情や関心を提出しますか
電話：800-721-5968
ウェブサイト：www.embraerhelpline.com
このチャネル は，道徳的行為や法律，法規，社内プログラムの遵守に関する問題の報告に特化しなければならない
もっと情報が必要でしたら、ブラジル航空工業会社に連絡してくださいコンプライアンス性部門住所：遵守する@embraer.com.br
違反事項の罰則
関係者、指導者、従業員及びブラジル航空工業会社又はブラジル航空工業会社を代表して活動するすべての個人又は法人実体は、この規則によって確立された原則及び価値観に違反した場合、状況に応じて雇用又は契約業務関係を終了することを含む行政又は法律懲戒処分を受ける
2019年11月7日現在のbr取締役会会議で承認された
11