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同社は会社法に管轄されている“匿名制会社”(フランス社)であるが、同社に関する具体的な法律と本規約を遵守しなければならない

·無線固定および/または光ファイバ型通信ネットワークシステムに関連するすべての製品および/またはサービスを研究、開発および販売；

·あらゆる手段や技術メディアを通じて、上記の業務分野についてコンサルティングや訓練を提供する

·新規会社または法人実体の設立、出資、証券または会社の権利の引受または購入、権益取得、合併、共同または任意の他の方法によって、上記の任意の目的に関連する可能性のあるすべての取引に直接または間接的に参加する；

·より広く言えば、すべての工業、商業および金融取引、または動産または固定資産に関する取引は、上述した任意の会社の目的に直接または間接的に、または任意の類似または関連する目的に関連しているか、または企業の業務を強化または発展させる可能性のある任意のおよびすべての目的に関連している可能性がある

当該会社は自由貿易及び会社登録所登録の日から登録が成立し、有効期間が99年であり、延期又は早期解散の場合を除く

増資した者は，現金で引受した者は，法律·法規で規定されている最低割合で十分な株金を納めなければならない。完全入金株式の一部は記名株式であり、十分な入金までである。残りの部分は取締役会の決定に基づいて、最終増資の日から5年を超えない期限内に、分割して支払わなければなりません

加入者は、各支払いの指定された日まで少なくとも15日以内に、書留で通知を受け取り、資金の受信を確認する。支払いは、登録事務所またはこの目的のために指定された任意の他の場所で行われなければならない

株主が取締役会が確定した日前に支払うことができなかった場合、任意の満期金額は法定金利で支払日から利息を計上しなければならないが、他の法定手続や処罰に影響を与えない。特に、その会社は未払いの証券を強制的に売却するかもしれない

会社の株式は分割してはならない.不可分株式の共同所有者は、彼らのうちの一人または彼らによって選択された共同代理人代表が株主総会に出席しなければならない。双方がエージェントの選択について合意できなかった場合，裁判所が仮訴訟手続きで裁決を下した場合には，最大のジレンマにある共有者の要求に応じて，そのようなエージェントを指定する

株式に付随する議決権は，一般株主総会では実益所有者に属し，臨時株主総会では裸所有者に属する

それらは、法律および法規の規定に基づいて、振替令の方法で1つの口座から別の口座に転送されなければならない

各株はその株主にその代表される資本額に比例して会社の利益と資産を共有する権利を持たせなければならない

また、法律規則及び本定款の規定により、1株当たりの株式の保有者は、株主総会で投票及び代表を派遣して出席する権利を有するものとする。法律上、株式を所有することは、定款と株主総会の決定を遵守することを意味する

株主の相続人、債権者、法定受益者及びその他の代表は、会社の財産·証券に対して留置権を実行してはならず、分割又は公開販売を要求してはならず、管理に介入してはならない

会社の一員です。その権利を正確に行使するために、彼らは会社の記録と株主総会の決定を調べなければならない

株式交換、組合せまたは分配において、または増資または減資、合併または他の会社の経営のために任意の権利を行使するために数株の株式を所有する必要がある場合、孤立株式または必要額未満の株式の所有者は、株主が自ら所望のステップを取って所望の数の株式を組み合わせてまたは(適用する)ために必要な数の株式を購入または販売する条件でのみ、特定の権利を行使することができる

会社は9名以下のメンバーで構成された取締役会で管理されており、取締役会メンバーは個人であっても法人であってもよい

法人役員が指名された場合は，常駐法定代表者を指定しなければならない。この法定代表者は、自分の名義で登録された取締役のように、同じ条件と義務を遵守し、同じ民事·刑事責任を負うことになるが、彼が代表する法人実体が条約で負う責任を損なうことはない。彼の取締役としての任期は、彼が代表する法律実体の任期と同じで、その法人の任務期限を延長するたびに更新しなければならない

法人がその代表職を解任した場合は，直ちに書留で会社に通知し，同様の手順で新たな常駐法定代表者を指定しなければならず，当該常駐法定代表者が死亡または辞任した場合にも同様の規則が適用される

取締役の任期は3年で、前会計年度勘定を承認する株主総会が終了した時点で満了し、許可満了当日に行われる

1つまたは複数の取締役席が死亡または辞任により欠員された場合、取締役会は2回の株主総会の間で仮任命を行うことができる

しかし，機能を果たす役員数が法律や法規で規定されている最低要求よりも少ない場合には，適用される法律·法規条項について株主総会を開催し，役員数を達成する

取締役会が下した臨時選挙は次の総会までに承認されるだろう。承認が失敗した場合、取締役会が採択した決議案と完了された行動は依然として有効だ

役員の出席費用は株主会で定められています。取締役会は、明確な審議後、適用される法律及び法規に規定されている場合には、取締役間でこの報酬を自由に分配しなければならない

取締役会は、株主の中から1人または複数の観察者を選択することができ、個人であっても法人であっても、株主以外の人の中から観察者を選択することができる

彼らの任期は取締役会によって決定されるが、2年を超えてはならず、許可満了当日に行われた前の会計年度勘定の次の大会で満了してはならない。オブザーバーはいつも再任できる

観察者が死亡し、解任され、又はその他の理由で辞任した場合、取締役会は、当該観察者の残りの任期を引き継ぐ者を指定することができる

取締役会会議では、オブザーバーが招集されてオブザーバーとして協力を提供し、取締役会またはその議長が意見を求めることができる。彼らは理事会の決議案に投票しないかもしれない

取締役会は個人会員の中から会長を選出しなければならない。会長はその取締役を務める全任期中に当選し、再任可能でなければならない

取締役会長は法律と法規によって規定された年齢制限を受けている。在任中にこの限度額に達した場合、取締役会長は、当該年齢限度額に達した前会計年度勘定の株主総会が終了したことを承認した場合、辞任したとみなす

会議開催の通知は少なくとも三日前に手紙、電報、電報、ファックスの形で出さなければなりません。それは議題を含まなければならない。緊急会議が発生した場合、口頭通知を含む任意の方法で直ちに通知を行うことができる

取締役会は、会議に出席したメンバーが少なくとも半数の定足数に達しない限り、又は適用される法律及び法規の規定に基づいて、取締役会内部定款の規定に従って出席とみなす有効な審議を行ってはならない

取締役は手紙、電報、電報、ファックスなどで同僚の代表に取締役会会議に出席するように依頼することができるが、各取締役はその同僚を代表して取締役会会議に出席することしかできない

決議案は出席されるか、出席とみなされるか、または代表が出席する過半数のメンバーによって行われるだろう。もし投票結果が引き分けであれば、会議の議長は決定的な一票を投じなければならない

3-取締役会会議に取締役が署名し、取締役がビデオ会議または電気通信方式(場合によっては)で会議に参加することを記録しなければならない出席表を保存しなければならない

4-取締役会決定は、適用法律の規定に適合する議事録に記録され、議長と取締役の一人が署名し、議長が出席できない場合は、二人の取締役が署名する。会議録のコピーまたは抄録は、会長、CEOによって認証されてもよい

執行役員は、受託管理取締役、取締役が一時的に権限を受けて会長又はそのために正式に許可された授権書所持者の職責を担う

取締役会は会社の経営活動戦略を決定し、その実施を確保した。株主総会の権限を明確に付与する場合には、会社の会社の趣旨範囲内で、取締役会は、会社管理に関するすべての問題を処理し、審議によりすべての関連事務を解決しなければならない

会社はまた、第三者がそのような行為が会社の目的の範囲を超えていることを知っていること、または第三者が状況を考慮してそれを知らないことを証明しない限り、取締役会が会社の目的に属さない行為の制約を受けるべきである

取締役会はそれが適切だと思う統制と検証を実行する。すべての取締役は、任務を達成するために必要なすべての情報を受け取り、有用だと思うすべての文書を審査することができます

理事長は取締役会の仕事を組織、指導し、株主総会に仕事を報告する。彼は会社管理機関の正常な運営を確保すべきであり、特に取締役がその職責を履行できることを確保すべきである

理事長が一時的に不在または死去した場合、取締役会は、会長の権力を取締役に権限を付与することができる。一時的に利用できない場合、この許可が付与される期間は限られており、継続することができる。死亡した場合には、新たな議長を任命するまで手当を与える

会社の一般管理は会長が担当するか、取締役会が任命したCEOの肩書を持つ他の人が担当する。取締役会はこの2種類の一般管理方式の中で決定を下し、適用される監督条件に基づいて株主と第三者に適時に通知しなければならない

最高経営責任者は、取締役に指名されるか、または取締役以外の人数から指名しなければならない。取締役会はその任期と報酬を規定する。最高経営責任者は適用される法律と法規に規定された年齢制限を守らなければならない。在任中に年齢制限に達した場合、最高経営責任者は、前財政年度勘定を承認した次の大会で辞任し、その制限に達した年に開催されたとみなされるべきである

最高経営責任者はいつでも取締役会に解任されることができる。公平な理由なしに解雇を決定すれば、最高経営責任者が取締役会長でない限り損害を与える可能性がある

最高経営責任者はどんな状況でもどんな方法でも会社を代表して行動する最も広い権力を与えなければならない。彼は会社の趣旨の範囲内で権力を行使すべきだが、法律や法規を遵守して株主総会や取締役会に明確に権力を与える必要がある

最高経営責任者は会社を代表して第三者との関係を処理しなければならない。会社も行政総裁の会社の目的範囲に属さない行動に制約される必要があるが，会社が第三者がそのような行動が本目的の範囲ではないことを知っていることを証明したり，その第三者がそれを知らないはずがないことを証明したりすることは，この限りではないが，定款を掲載するだけではその証明にならないことを示す必要がある

規定や取締役会決議で最高経営責任者の権力を制限する規定は第三者に対して実行されてはいけない

CEOの提案によると、取締役会は、副CEOの肩書を有する1人以上の個人を任命し、CEOに協力するためにその報酬を決定することができる

最高経営責任者の提案により、取締役会はいつでも副CEOを解任することができる。公平な理由なしに解雇決定を下すと、損害賠償につながる可能性がある

最高経営責任者が職責の行使を停止したり、職責の履行が阻止された場合、副CEOは新たなCEOを任命するまで留任すべきであるが、取締役会には別の決定があるものは除く

取締役会は最高経営責任者の同意を得て、副CEOに付与される権限の範囲と任期を決定した。第三者については、副CEOは最高経営責任者と同じ権力を持っている

会社の勘定は法律、法規の規定に従って指定され、法律に基づいて職責を履行する法定監査師1名又は数名が監査を行わなければならない

株主総会は、法律及び法規の規定に基づいて開催及び審議され、法律及び法規の規定に基づいて職責を履行する

2-いずれの株主も株主総会に出席する権利があり、自ら又は代表参加決議を採択する権利があり、その身分を簡単に証明すれば、彼がどの程度の株式を所有していても、適用される法律及び法規の規定に基づいて速やかに株式を支払い、株主は、その株式が少なくとも会議の三日前に会社の帳簿に登録されていることを証明する権利がある

株主はその配偶者またはもう1人の株主しか代表できず，そのためには，依頼者はその許可を証明しなければならない

株主は、法律及び法規の要求に応じて、ビデオ会議又は電気通信の方式で株主総会に参加することができる。会議通知では許可された電気通信手段が言及されるだろう

3-株主総会は、取締役会議長が主宰するか、又は会長が欠席した場合には、取締役会がそのために任命した取締役が議長を務め、そうでなければ株主総会自体が議長を選出しなければならない

4--議事録を作成し、法律および規則に規定された要件に従って、審査状況の写しまたは抜粋を印刷および承認しなければならない

取締役会は適用される法律、法規と基準に従って、会社の活動を適切に記録し、年度と合併勘定を作成しなければならない

損益表はこの財政年度の収入と支出をまとめ、償却と支出を差し引いた後、当該年度の利益または損失を示している

この財政年度の収益から従来の損失(あれば)を引いて5%を残し、法定準備金とする。備蓄金が配当金の10分の1に達した場合、この抽出はもはや強制的ではなく、法定備蓄金が何らかの理由で10分の1の数字を下回った場合、この抽出は回復する

分配可能利益には，本年度の利益から従来の損失を減算し，法律や法規や定款に規定されている準備金に計上すべき金額に加え，留保収益を加えることができる。株主総会は、任意のオプション準備金を分配するために、または次の財政年度に繰り越すために、これらの収益から適切と思われる任意の金額を抽出することができる

また，株主総会は，その支配可能な準備金から抽出した金額を割り当てることを決定し，どの準備金項目からこのような資金を抽出するかを明確に示すことができる.しかし、配当金はまずその年の分配可能な収益から抽出されなければならない

資本が減少した場合を除いて、株主権益がこの分配によって以下又は少なくなる場合は、法律及び法規条文又は附例により分配を禁止する資本及び備蓄額が少ない場合は、株主に分配を行ってはならない。再評価された差異は分配されてはならず、すべてまたは部分的に資本に組み込まれてもよい

株主総会で承認された配当金支払い条件は株主会が決定するか、または取締役会が決定する。しかし、現金配当金は裁判所が延長を命じない限り、財政年度終了後最大9ヶ月以内に支払わなければならない

一般株主総会は、法律の要求に適合した場合に、配当金の全部又は一部を支払うために、現金又は株式で配当金を支払う選択権を各株主に付与することができる

中間配当金は、財務諸表の承認前に分配することができ、財政年度内又は財政年度終了時に作成された貸借対照表が、会社が必要な減価償却及び準備金を確認した後、法律及び法規又は定款に規定されている準備金に割り当てられるべき金額を差し引いた後、前の財政年度が終了してから利益が達成され、任意の留保収益を含むことを示す場合には、中間配当金は、財務諸表の承認前に分配することができる。中間配当金の額はこのように定義された利益額を超えてはならない

適用される法律規定が別に規定されている以外は、会社は清算の日から、どのような状況が発生しても、清算状態にあるべきである。株主総会は清算方式を決定し

会社の存在または清算の間、株主と会社との間または株主との間で生じる可能性のあるすべての会社の業務または本附例の解釈または実施に関連する紛争は、会社登録事務所が所在する司法管轄区域の関連裁判所に提出される