米国

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在のレポート

のセクション13または15 (d) に従い、

1934年の証券取引法

報告日（最初に報告された事象の日付）: 2023年3月20日

VIMEO, 株式会社

( 憲章に明記されている登録者の正確な名前)

登録者の電話番号 番号 (市外局番を含む): (212) 524-8791

(以前の名前または以前の住所、前回の報告以降に変更された場合は )

Form 8-K の提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

法第12 (b) 条に従って登録された証券:

登録者 が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業か、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業かをチェックマークで示してください。

新興成長企業 ¨

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計 基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかを マークで記入してください。¨

ジョセフ・レビンとグレン・シフマン

2023 年 3 月 20 日、Vimeo, Inc. の会長兼取締役会（以下「取締役会」）のメンバーであるジョセフ・レビン（以下「当社」）会社」) は、 会長および取締役会のメンバーとしての辞表を提出し、直ちに発効しました。レビン氏の辞任は、会社の運営、方針、または慣行に関連する問題について、 当社または取締役会と 紛争または意見の相違があったからではありません。レビン氏は取締役会の 特別顧問を務め、以下に詳述するとおり、直ちに発効します。レビン氏の辞任に伴い、 理事会の規模は11から10に縮小されました。また、2023年3月20日、当社はレビン氏の後任として 取締役のグレン・シフマンを取締役会長に任命しました。シフマン氏は、当社の2023年の年次株主総会で再選に立候補する予定です。

2023年3月21日、シフマン氏が取締役会長に 任命されたことに関連して、また当社の取締役会の報酬および人的資本管理委員会 の推薦に基づき、当社はシフマン氏に以下の報酬パッケージを付与しました。(i) 25万株の制限付株式ユニット（「RSU」） および（ii）当社普通株式の購入オプション250,000件付与日 日から3年後に全額権利が確定します。各賞を受けるには、シフマン氏が権利確定日まで取締役会長を務めていなければなりません。支配権の変更（会社の2021年株式および年間インセンティブプランで定義されているとおり）が の場合、報奨は全額帰属するものとします。

上記の報酬は、シフマン氏の権利確定日までの会長および取締役としての報酬パッケージの全額を構成します。シフマン氏が会長に就任した後は、現金報酬を受け取ることはありません。シフマン氏の既存のRSU賞は、彼が会長を務めている間も引き続き権利が認められるものとします。

ジョセフ・レビン譲渡制限付株式契約改正

2023年3月20日、当社は、2021年6月7日付けの当社とレビン氏との間で、改正および改訂された 譲渡制限付株式契約（以下「RSA」）を締結しました。修正された内容は「 」修正された RSA」)。修正後のRSAに従い、RSAは引き続きレビン氏の取締役会の特別顧問としての任務 に関連して行われます。レビン氏が以前会長兼取締役として提供していたサービスと比較して 特別顧問としての役務が減少すると予想されることを考慮して、修正後のRSAは、RSA の基礎となる株式の総数を3分の1削減し、合計3,247,000株にします。さらに、改正RSAは、そこに含まれている 支配権の変更条項の条件を変更しています。これには、（i）支配権の変更の定義が当社の2021年株式および年間インセンティブ プランで定義されているとおりになり、以前RSAに含まれていた基準よりも高くなった、（ii）統制権の権利確定スケジュールの変更が含まれます。さらに、 改正RSAには、戦略的 計画、M&Aおよび戦略的取引、投資家向け広報活動、取締役会会議などを含む、取締役会の特別顧問としてのレビン氏の期待されるサービスの概要が記載されています。修正されたRSAは、理事会の独立メンバーで構成される特別な 委員会によって審査され、承認されました。

上記の修正RSAの要約は完全ではなく、修正RSAの全文を参照すると とみなされます。修正RSAの全文は、フォーム10-Qで当社の次回の四半期報告書 の別紙として提出されます。

2023年3月20日現在、レビン氏はVimeoの普通株式の3,713,940株、つまり Vimeoの普通株式の約 2.4%、Vimeoの議決権総額の約1.5％を所有しています。これには、（i）RSAの基礎となる3,247,000株と（ii）直接保有されているVimeoの普通株式466,940株が含まれます。2023年3月20日現在、バリー・ディラーは (a) 直接および/またはアロー・トラストを通じて保有する502,340株のVimeo普通株式502,340株、 ディラー氏が単独で投資および議決権を有するVimeo普通株式505,117株と、(ii) ディラー氏が所有する家族財団 が保有するVimeo普通株式2,777株で構成されています議決権と投資権を共有していると見なされる場合があり、ディラー氏は受益所有権を 否認します。また、(b) 9,399,250株または Vimeo クラス B 普通株式の 100%（合わせて約 38%）Vimeo の投票権の合計

アンジャリ・スッド補償

2023年3月21日、当社とSud氏は 改正および改訂された制限付株式ユニット報奨契約（「改正RSU契約」）を締結しました。これにより、2022年3月25日付けの当社とSud氏との間の既存の制限付株式ユニット報奨契約が修正および 改訂されました（「」オリジナルの アワード契約」）当初のアワード契約の権利確定スケジュールと業績目標を改訂すること。

さらに、2023年3月22日、当社と当社の最高執行責任者であるアンジャリ・スッドは、2022年5月4日付けのスッド氏のオファーレター の改正（以下「改正」）を締結しました（「改正」）。オファーレター」)。本改正により、Sud氏は、2023年のみ、オファーレターに記載されている年間裁量ボーナスの機会に加えて、会社の報酬および人的資本管理 委員会が設定した特定の業績目標を達成した時点で、総額80万ドルの非裁量ボーナスを受け取る権利があります（「非裁量ボーナス」）。達成された場合、非裁量賞与は2024年3月15日までにSudさんに支払われるものとします。

さらに、改正により、スッド氏の既得の2016年および2017年の株式評価権（「SAR」）に関して、 Sud氏は関連するSARの有効期限までに、そのような既得SARを行使する必要があると規定されています。

上記の修正の概要は完全ではなく、本修正の全文を参照すれば とみなされます。本改正の全文は、本書に別紙10.1として添付され、参照により本書に 組み込まれています。

(d) 展示品。

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、 登録者は、登録者に代わって本報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。

日付:2023年3月23日