従業員オプション奨励協定を形成する
Leaflyホールディングス
2021年株式インセンティブ計画
株式オプション奨励協定
本株式オプション奨励協定(本プロトコル)は、Leafly Holdings，Inc.とLeafly Holdings，Inc.との間で締結され、Leafly Holdings，Inc.は、デラウェア州法律に基づいて設立され存在する会社(以下、“会社”と略す)と、[](“参加者”)は、2022年(“授与日”)_から発効します。
リサイタル
したがって、当社は、引用によって本プロトコルに組み込まれ、本プロトコルの一部となるLeafly Holdings、Inc.2021年株式インセンティブ計画(時々、さらに修正、改訂、再記述、または修正されることがある可能性がある)を採用した。本プロトコルで別途定義されていない大文字用語は，本計画におけるこれらのタームの意味を持つべきである.
そこで，現在，本協定で規定されている前提と相互契約を考慮して，双方は以下のように同意している
1.
賞状を授与する。会社は参加者に授与日から発効する購入選択権を付与します[]普通株式(“株式オプション”)は、本計画及び本協定に規定されている条項及び条件に従っている。株式オプションは非限定株式オプションでなければならない。
2.
行権価格。各株式オプションの発行価格は$である[]普通株1株当たりは，本計画で述べたように調整しなければならない(“行使価格”)。執行権価格は付与日普通株の公平な市価を下回らない。
3.
帰属権。本計画及び本協定第4節に規定する条項及び条件を満たす場合には，株式オプションは付与されなければならない[●](それぞれ、1つの“ホーム日”)は、適用されるホーム日の前の参加者の継続的なサービスを基準とする。
(a)
サービスを終了します。付与されていない株式オプションは、直ちに、自動的に没収され、参加者のサービスが何らかの理由で終了した場合には考慮されない。したがって、参加者のサービスが終了した場合、付与されたすべての株式オプションも直ちに、自動的に没収され、このような終了時に考慮する必要はない。前述の条文の一般性を制限しない原則の下で，株式購入および普通株式(およびそれによる収益のいずれか)は，本計画12.2節(都合により終了)および12.3節(買収権)の規定により継続される.
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(b)
期限が切れています。行使されていない株式オプションは、授出日(“満期日”)10(10)周年または本協定第5節または本計画に規定されるより早い日に満了する。
(a)
本計画および本プロトコルの規定に適合する場合、参加者は、次の最も早く発生する前の任意の時間に、付与された株式オプションの全部または任意の部分を行使することができる：
(Ii)
参加者が死亡または障害のためにサービスを終了した後12(12)ヶ月の日；
(Iii)
参加者サービスは、会社によって理由なく終了されたか、または参加者によって退職された後90日後(死亡または障害を含まない)
(Iv)
プレイヤが都合によりサービスを終了した日.
(b)
終了日を延長する。参加者が何らかの理由でサービスを終了した後、証券法または任意の他の州または連邦証券法または任意の証券取引所または会社政策の下で適用される登録規定に違反して株式オプションの行使が禁止された場合、株式オプションの満期は、(I)株式オプションの行使が当該登録または他の証券要求または会社政策に違反した期間が終了した30(30)日、または(Ii)の満了日まで費用を徴収しなければならない。
(a)
選挙で権力を行使する。参加者(又は参加者が亡くなった場合又は行為能力を喪失した後に権力を行使する場合は、参加者の遺言執行者、遺産管理人、相続人又は遺贈者については、どのような状況に応じて)会社に委員会に随時承認されたフォーマットの署名株式オプション行使通知を交付することにより、既存株式オプションの全部又は一部を行使することができ、この通知は、(I)参加者が株式オプションの行使を選択すること、(Ii)購入している普通株式の数、(Iii)株式に適用される任意の制限、及び(Iv)任意の陳述を記載することができる。参加者の投資意向や情報アクセスの担保や合意については、会社が適用される証券法を遵守するために要求することが可能である。参加者以外の他の者が株式オプションを行使する場合は，その者が株式オプションを行使する合法的な権利を有することを証明する会社が合理的に受け入れた書類を提出しなければならない。
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(b)
要求を源泉徴収する。会社は、参加者に、法律または法規の要求を満たす源泉徴収を満たす連邦、州、省および地方税(国内または海外)に必要な金額を送金し、本協定の下で任意の交付可能な普通株式からこのような源泉徴収義務を履行するために必要なより大きな金額を控除または源泉徴収することを要求する権利があり、または参加者の最高予想税収責任を満たすために委員会の全権裁量によって決定され、このような源泉徴収は会社に不利な税収または会計結果を与えないことを前提としている(総称して“源泉徴収税”と呼ばれる)。さらに、源泉徴収税の支払いの任意の義務は、第6(C)条に従って使用価格の支払いを許可する方法または本計画によって許容される任意の他の方法によって履行することができる。
(c)
行使代金を支払う。株式オプションの全行権価格は行権時に全額支払わなければならない。法律および法規の適用によって許容される範囲内で、行使価格および任意の源泉徴収税の全部または一部は、以下のように支払うことができる
(i)
現金か小切手です。現金、保証書、銀行小切手です。
(Ii)
Net練習。委員会が別の決定をしない限り、購入権を行使する際に他の方法で交付されることができる普通株式の数から、公平な市価が行使価格および/または源泉徴収税(適用に応じて)に等しい普通株の数を差し引くことができる。
(Iii)
普通株の株式を渡す。いずれの場合も、委員会は、委員会がこのような制限または制限された普通株式を受け入れることに特に書面で同意しない限り、参加者が所有している普通株式の所有権を適宜、または証明することができる。この等普通株株式は、譲渡のために当社に良好な形で返送され、購入株権の行使当日または(適用される場合)源泉徴収税が適用された日に公平な市価で推定されます。参加者は、使用価格(または源泉徴収)を支払うために普通株式の所有権を放棄または証明することはなく、そうすれば、企業が財務報告目的の株式オプションに関連する補償費用(または追加補償費用)を確認することにつながり、そうでなければ確認されないであろう。
(Iv)
ブローカーのキャッシュレストレーニング。委員会が完全に適宜許可された範囲内で，取引法第16条に該当する場合は，権利行使に関する一部又は全部の普通株株を行使した日には，公開市場，仲介人が協力した販売取引により売却得られた収益から抽出する。この場合、参加者は通知を実行します
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そして、当社の第三者計画管理人に、本店の使用価格および/または源泉徴収税を支払うために、当社に販売所得金額を迅速に納入することを要求する撤回不可能な指示コピーを提供する。上記事項を促進するために、当社は、法律の適用が許可されている範囲内で、1つ又は複数の仲買会社と合意又は調整手続を締結することができる。
(v)
他の考慮事項。委員会はどんな他の形の法的審議も受け入れることができる。
(d)
株を発行する。もし行権通知及び使用価格の支払い形式及び実質内容が当社を満足させる場合、当社は参加者名義で保有している又は参加者名義で保有している帳簿を介して当該等の普通株式株式を入金するか、又は1枚又は複数枚の証明書の発行を手配し、参加者名義に発行及び登録しようとする普通株式数を代表しなければならない。普通株の断片的な株式を渡してはいけない.
7.
会社の商業秘密又は秘密情報及び制限活動を開示及び使用しない。本協定により付与された株式オプションを考慮すると、
(a)
参加者サービス中およびその後の任意の場合、参加者は、彼または彼女が直接または間接的に参加者によって制御されないことに同意し、参加者が制御する任意のカバーエンティティが(I)直接的または間接的に(I)漏洩、使用、開示(インターネット上での配布を含む任意の方法でまたは任意の方法で)、複製、配布または逆工学、または他の方法で任意の個人、会社、会社、記者、著者、生産者、または同様の個人またはエンティティに会社の商業秘密または秘密情報を提供することを許可しない。(Ii)商業秘密または秘密情報を任意の形態で公衆に提供するための任意の行動をとり、(Iii)商業秘密または秘密情報を利用して会社の任意の顧客または潜在的顧客を誘致する任意の行動をとる。または(Iv)商業秘密または機密情報を利用して、任意のサービスまたは製品または参加者が関連している可能性のある会社以外の任意のエンティティに対して、(I)参加者の会社に対する責務の履行に関連する要求が含まれない限り、(Ii)参加者または参加者が制御する任意のカバーエンティティに管轄権を有する任意の市、州または国家監督管理機関に要求される任意の報告、声明または証言に含まれ、(Iii)任意の伝票または伝票または任意の訴訟に関連する要件に基づいて、(Iv)任意の行動をとる。(Iv)参加者または参加者によって制御される任意の実体をカバーするために適用される任意の法律、命令、法規、裁決または政府要件を遵守するために必要な範囲内、(V)任意の税務機関の監査に関連する要求、または(Vi)取締役会は、許可されたことを明確に書面で同意する。参加者または参加者によって制御される任意のそのような被覆エンティティが、前述の例外に従って商業秘密または秘密情報の開示を要求された場合、参加者は、
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このような開示すべき情報を直ちに会社に通知し、会社(費用は会社が負担する)に協力して、商業秘密または機密情報に関する要求、伝票、または伝票を保護することを求めるか、または反対する。会社が合理的な期限後もこのような救済を受けていない場合、参加者(またはカバーエンティティ)は、その当事者の弁護士に、法的に開示する義務がある商業秘密または機密情報の一部を開示することができる。この場合、参加者は、そのように開示された商業秘密または秘密情報のコピーを会社に直ちに提供しなければならない。本条項は、本、文章、ブログ、ウェブサイト、または任意の他のタイプの作品、または映画、ビデオテープまたは録音テープを含む、任意のメディア上の商業秘密または機密情報、そのような情報または材料を含む任意のタイプの作品に適用されるが、これらに限定されない。また，Participantに適用される制御性州法律が雇用後の秘匿情報の使用制限に時間制限を加えて強制的に実行することが要求される場合にのみ，Participantの非商業秘密の秘匿情報を使用する制限はParticipantの雇用または会社との他の連絡が終了した後2(2)年内に失効する.この時間制約は，ビジネス秘密資格に適合する秘密情報には適用されない.法律が適用される商業秘密資格に適合すれば、会社の商業秘密はずっと保護されるだろう。
(b)
参加者は、本第7条に守秘義務を規定しているにもかかわらず、2016年の“商業秘密保護法”によれば、参加者は、(I)秘密保持の場合に連邦、州または地方政府関係者(直接または間接)または弁護士に商業秘密を開示すること、および(Y)違法の疑いがあることを通報または調査する目的でのみ、または(Ii)訴訟または他の手続における訴えまたは他の文書に提出された場合に、捺印されていることを理解している。参加者は、開示会社またはその任意の子会社または関連会社の商業秘密が上記の規定に基づいて誠実に行われていないと判断した場合、参加者は懲罰的賠償および弁護士費を含む連邦刑法および民法の重大な損害賠償を受けなければならないことを理解している。
(c)
本プロトコルにいかなる逆の規定があっても、本プロトコルの任意の条項は、会社に通知されていない場合、または会社の許可を受けていない場合、以下の目的で政府機関と誠実にコミュニケーションおよび協力する権利を制限または妨害してはならない：(I)報告は、任意の米国連邦、州または地方の法律または法規に違反する可能性がある行為、(Ii)文書または他の情報の提供を含む任意の政府機関の調査または管理に参加する権利、または(Iii)政府機関に告発または苦情を提出する。本協定について言えば、“政府機関”とは、平等雇用機会委員会、国家労働関係委員会、職業安全·健康管理局、米国証券取引委員会、金融管理局を指す
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産業規制機関または任意の他の自律組織または任意の他の連邦、州または地方政府機関または委員会。
(d)
プレイヤは，本プロトコルではプレイヤ自身の補償を禁止または制限する内容はないことを知っている.参加者が非監視従業員である場合、本協定のいずれの条項も、参加者または同僚または労働組合代表との参加者または他の人の雇用条項および条件、報酬、工数または作業条件の開示を禁止または制限しないか、または“国家労働関係法”第7条に規定される保護された権利を行使することができない限り、このような権利が本協定によって放棄されることができないことを理解する。
(e)
参加者は、本協定のいずれの条項も、参加者が不法差別、嫌がらせまたは報復、賃金および工数違反または性的暴行の行為であると合理的に考えていることを阻止または開示してはならず、これらの行為は、州、連邦または一般法によって不法と認定されたり、公共政策に違反することが確認された明確な許可によって、職場で、会社によって調整されたり、会社によって調整されたり、会社によって協調された仕事に関連する活動で発生したり、従業員の間で発生したり、雇用場所内外であっても会社と従業員との間で発生していることを理解している。
8.
競争禁止；非募集；けなすことではない。本プロトコルによって付与された株式オプションをさらに考慮する場合：
(a)
競業禁止。参加者のサービス期間内および参加者サービス終了後12ヶ月以内(“制限期間”)、参加者は、直接または間接的に(I)他人の構成を形成または協力し、役員、広告、マーケティング、販売、行政、監督技術、研究、調達またはコンサルティング特性のサービスを提供するか、または他の方法で参加者の名前、相談、または協力を提供してはならず、企業と競合するまたは企業と競争することを意図している業務に従事する任意の個人またはエンティティに協力してはならない。
(b)
嘆願ではない。参加者は、参加者のサービス期間内および制限期間内に、参加者がいかなる方法でもいかなる顧客または潜在的な顧客を直接または間接的に誘致することもなく(法律で許可された場合)、参加者がサービスを提供するか、またはそれのためにビジネス往来を行うか、または参加者が終了する前の6(6)ヶ月以内に商業秘密または機密情報を理解して、ビジネスと競合する商品またはサービスを提供することに同意する。潜在的顧客“とは、参加者が会社とのサービスが終了する前の任意の時間に、参加者がトラフィックを取得または処理するためにコミュニケーションまたは要求を行う任意の個人またはエンティティ、および/または参加者が潜在的なトラフィックについて分析した任意の個人またはエンティティを意味する。
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(c)
参加者は募集してはならない.制限期間内に、参加者は、業務と競合する商品またはサービスを提供する任意の個人またはエンティティの仕事を申請または受け入れるために、最初の6(6)ヶ月以内に参加者に雇用された任意の人またはエンティティを終了するために、任意の方法で直接または間接的に雇用を誘致し、誘致しようとし、または雇用しようとしないことに参加者または彼女が同意することに同意する。
(d)
プレイヤは，第8(A)，(B)と(C)節にはeスポーツ禁止と非招待状条項が含まれており，プレイヤの年収(第8(E)節で定義されるように)が10万7301ドルと4セント(107，301.04ドル)を超えた場合にのみ適用されることを理解して認めた.2019年5月8日に公布されたワシントン州法律第299章によると、本第8(D)節に規定するドル金額は毎年インフレに応じて調整されなければならない
(e)
“収入”とは、参加者が会社の米国国税局W-2表の第1欄に反映された前年に参加者に支払われた補償、または参加者が雇用された部分を指し、競業禁止条約の実行を求めた日または離職した日から年次化および計算された早い者をいう
(f)
参加者は、制限期間内に、参加者が第8(B)および(C)条の制約を受けるか否かにかかわらず、参加者は、(募集または他の方法で採用に努力することを含むがこれらに限定されない)会社の任意の従業員が会社を離れることを直接または間接的に要求することなく、または(Ii)会社の任意の顧客に会社との業務往来を停止または減少させるように要求することに同意する。
(g)
参加者は、制限期間内に、参加者は、本合意項の下での参加者の契約義務を、(所有者、従業員、独立請負業者、または他のアイデンティティとしても)事業関係を確立することを求めることができる任意のエンティティまたは個人を求めることができることを参加者に通知しなければならないことに同意する。参加者はまた、会社が参加者に事前に通知または通知しない場合には、参加者のサービス期限内または後に、参加者を本プロトコル項目の下での合意および義務を第三者に通知することができることを理解し、同意する。参加者は，プレイヤ会社の書面要求に応じて，プレイヤが制限期間内にどちらか一方に雇われているか，またはどちらかに雇われる予定である場合について書面でプレイヤに返信することにも同意した.
(h)
けなしではありません。参加者は、参加者が会社またはその任意の製品、サービス、従業員、高度管理者、および既存の任意の製品、サービス、従業員、または任意の公共フォーラムで発表、発表、または伝達しないことに同意し、承諾する
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潜在的な顧客、サプライヤー、投資家、および他の関連する第三者。本節では、“国家労働関係法”第7条の下で参加者の権利を行使することをいかなる方法でも制限または阻害することはなく、そのような権利は、そのような権利が、法律、法規または命令の要件を超えないことを前提として、任意の適用可能な法律または法規または管轄権を有する裁判所または認可政府機関の有効な命令を遵守することによって放棄することができないことを前提とする。参加者は、このような命令を受けた後、直ちに会社の許可者に書面通知を提供しなければならないが、いずれにしても、任意の情報を開示する前に、会社が命令に異議を唱えたり、秘密保護を求めたりすることを可能にするために十分に事前に行わなければならない。
9.
救済を行う。Participant Participantは，Participantの業務上の専門知識が特殊かつユニークな性質を持ち，その専門知識に特殊な価値を持たせ，Participantが7または8条に違反すれば，会社に深刻かつ補うことができない可能性のある損害を与えることを認めている.したがって、参加者は、参加者が第7条又は第8条に違反する行為は、法的損害賠償訴訟で十分に補償されることができず、公平な救済は、本協定及び本協定に違反して防止するための損害から会社を保護するために必要となることを認める。したがって、参加者は、本プロトコルまたは他の方法で得られる可能性のある任意の他の救済に加えて、当社は、本プロトコルに違反する任意の行為を防止または制限するために、予備および永久禁止および他の衡平法救済を得る権利があることを認める。しかしながら、参加者は、本プロトコルにおける特定の法律または衡平法救済措置の任意の規定が、参加者が本合意に違反した場合に他の法律または平衡法救済措置を求めることを放棄または禁止すると解釈してはならないことを認めている。第七条及び第八条については、“会社”は、具体的には、会社及びその直接及び間接親会社、子会社、相続人及び譲渡人を含むものとする。参加者が雇用された後に本プロトコルに限られた時間帯に適用される制限を遵守できない場合、その制限の期間は、大きな者を基準として、参加者が制限違反が発見された日を1日とするか、または制限が実行されるために必要な法的手続きの長さを確保することができるが、この延長の期間は、その雇用終了日から2年以下を限度とし、この延長が適用法により制限が実行できない場合には適用されない(“公平延長”)
(a)
ビジネス“とは、消費者が大麻(大麻を含む)ブランド、製品および/またはサービスの情報を取得すること、および/または大麻(大麻を含む)ブランド、製品および/またはサービスを注文する技術市場を取得することを可能にする事業、および参加者サービス中にその会社が提供するサービスまたは計画されたサービスまたはサービスを従事または提供する任意の他の業務を意味する。
(b)
“機密情報”とは，ビジネス秘密を除いて，その形式にかかわらず，会社に価値があり一般的な意味ではないいかなるデータや情報であるかを指す
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大衆に知られている。前述と一致する範囲内で、商業秘密または秘密情報は、(I)会社の患者、紹介元、支払人(雇用主、管理保健組織、労災保険会社および他のタイプの支払人)および他の顧客の名前、住所、電話番号、アカウント、財務情報および他の情報を含むが、(Ii)財務および/または投資業績情報、人員事項、製品、操作手順、組織責任、マーケティング事項または会社の政策または手順を含むが、これらに限定されない会社の業務または財務事務に関する非公開情報および材料を含むが、これらに限定されない。または(Iii)分析データおよび技術、ならびに会社が開発しているか、または会社のために開発されている製品、サービスまたはマーケティング概念、およびそのような開発の状況を含む、会社の既存または新しい製品およびサービスの情報および材料を記述する。商業秘密または秘密情報は、以下の情報を含まない：(X)関連業界内でよく知られている情報、または(Y)参加者が会社の仕事以外の他の方法で参加者のために知っている情報、または(Z)公衆が一般的に入手可能な情報であるが、本プロトコル参加者が本プロトコルに違反する場合を除く。
(c)
制御“とは、(I)法人エンティティの場合、取締役を選挙する権利がある株式または証券の少なくとも50%(50%)を直接または間接的に所有し、(Ii)非法人エンティティ(例えば、有限責任会社、共同企業または有限共同企業)について、(X)そのエンティティの少なくとも50%(50%)の持分を直接または間接的に所有するか、または(Y)当該エンティティの管理および政策を指示する権力を意味する。
(d)
保証エンティティ“とは、参加者の各関連企業、および参加者が投資(債務証券または株式証券を介しても)、または任意の出資または任意の未償還の立て替え金を維持するか、または参加者の任意の関連企業が所有権権益または利益共有割合を有する各企業、協会、信託、会社、共同企業、有限責任会社、独資企業または他のエンティティ、または参加者または参加者の任意の関連企業がそこから収入を得るまたは得る権利がある会社を意味する。参加者または参加者のいずれかの付属会社は、融資者として利益の補償または相談料を享受する(貿易債権者としてのみ貨物を売却するか、または本合意に違反しないサービスを提供することを含まない)。本プロトコルに記載されている参加者のプロトコルは、現在カバーエンティティである(それが依然としてカバーエンティティである限り)、または本プロトコル日後にカバーエンティティとなる各エンティティに具体的に適用される。
(e)
ビジネス秘密“とは、形式を問わない情報であり、技術または非技術データ、式、モデル、アセンブリ、プログラム、デバイス、方法、技術、図面、プロセス、プロトタイプ、財務データ、財務計画、製品計画、または公衆に知られていない、または取得されていない実際または潜在的な顧客またはサプライヤーリストを含むが、これらの情報は、(1)公開されていない情報から実際または潜在的な経済的価値を得ることができる
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一般に、開示または使用から経済的価値を得ることができる他の人に知られているが、他の人によって明らかにされることは容易ではなく、(Ii)は、このような場合に合理的に秘密にするための努力の対象である。商業秘密は、企業が他方から取得し、会社によって所有または開発されているか否かにかかわらず、会社によって独自または商業秘密として指定された上記の情報またはデータをさらに含む。
(a)
株主の権利。株式オプション行使後に普通株式を発行する前に、参加者又は参加者の代表は、株式オプションに制約されたいかなる普通株式についても、会社の株主としての権利を有していない。
(b)
譲渡制限。株式購入行使に応じて交付される普通株は、委員会が本計画又は米国証券取引委員会、ナスダック又は当該株式に上場する任意の証券取引所の規則、規則及びその他の規定、任意の適用される連邦又は州法律、並びに当社又は参加者の一方又はその影響を受ける委員会と締結された任意の合意又はその政策によって規定された譲渡停止令及びその他の制限に制限されなければならない。委員会は、当該制限等を適切に参考にするために、自社譲渡代理人の帳簿及び記録に命令又は指定を行うことができる。
(c)
政策を取り戻す。参加者は、参加者は、本計画第12節(没収事件)および第14.6節(取引政策およびその他の制限)の規定、および当社が時々、および/または法律に適用される任意の賠償追討、“追跡”または同様の政策を遵守しなければならないことを認め、“ドッド·フランクウォールストリート改革および消費者保護法”第954節の規定、ならびに米国証券取引委員会および/または会社株式証券がそれに上場する可能性のある任意の国の証券取引所がそれに基づいて採択された規則、法規および要求を含む。
(d)
調整します。本計画4.5節で述べたように普通株流通株は交付前にどのように変化し，株式オプションは本計画4.5節に従って調整することができる.
(e)
従軍を続ける権利はない。本プロトコルまたは本計画のいずれのコンテンツも、任意の特定の期間内に参加者がサービスを継続する権利を付与しないか、または任意の方法で、任意の方法で、または任意の方法で、任意の理由があるかどうかにかかわらず、会社(または参加者の任意の子会社を保持する)または参加者がここで明示的に保持しているいつでもそのサービスを終了する権利を制限しない。
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(f)
後継者と譲り受け人。本協定の規定は、会社及びその相続人及び譲受人、並びに参加者、参加者の遺言執行人、遺産代理人、分配者、管理人、許可譲り受け者、許可譲り受け者、受益者及び遺贈者(場合に応じて)に適用され、そのような者が本合意の一方となったか否かにかかわらず、本合意に書面で同意し、本合意条項の制約を受けた。
(g)
部分的です。本プロトコルの条項は分割可能であり、いずれか1つまたは複数の条項が完全または一部が不正または他の方法で実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能である。
(h)
修正案です。本計画には別途規定があるほか、参加者と会社の双方が書面で同意しない限り、本合意を修正することはできません。
(i)
法律の選択本プロトコルおよび本プロトコルに基づく可能性があり、本プロトコル、または本プロトコルに関連するすべてのクレーム、訴訟理由、または訴訟(契約、侵害、法律または他の態様にかかわらず)は、ワシントン州国内法によって管轄されるが、競合または法的選択規則または原則は含まれておらず、そうでなければ、本プロトコルの解釈または解釈が別の管轄区域の実体法に提出される可能性がある。
(j)
他の制限的な条約。協定には他の表現があるにもかかわらず、本協定は、参加者が以前またはその後に締結した任意の合意(そのような条約、すなわち“他の条約”)に記載されている任意の制限的な条約条項の実行可能性を排除しない。しかも、この協定に掲載されたどんな規定も実行可能な他の条約はない。参加者が締結した任意の後続プロトコルは、本プロトコルの第8条に明示的に言及されない限り、本プロトコルに含まれる契約を修正、置換、または覆してはならない
(k)
コピーにサインする。本プロトコルは，個々の署名が同じ文書上にあるように，人手や電子的に署名することができ，それぞれが原本であり，同じ効力を持つ.
(l)
電子交付。当社は、本計画によって付与された任意の報酬に関連する任意のファイルを電子的に配信することを自ら決定したり、参加者に本計画への参加同意を電子的に要求したりすることができる。参加者は、電子交付方法でこのようなファイルを受信することに同意し、会社または会社によって指定された他の第三者によって確立および維持されるオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意する。
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従業員オプション奨励協定を形成する
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受け入れます。参加者は、本計画と本プロトコルのコピーを受け取ったことを確認します。参加者は、本計画および本プロトコルの条項および規定を読んで理解し、本計画および本プロトコルのすべての条項および条件に適合する株式オプションを受け入れる。本プロトコルに含まれるいずれかの条項または条項が本計画の条項または条項と衝突した場合、本プロトコルが適用する条項および条項を基準とする。
[署名ページは以下のとおりである.]
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当社と参加者が下記の日に本株式オプション協定に署名したことを証明します。
参加者のLeaflyホールディングスは
差出人：送信者：
名前：名前：
日付：日付：
[署名ページ-株式オプション奨励協定]
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