別紙99.1


ロバート・A・エッカートとジョン・W・ロジャース・ジュニアが、20年間の優れた勤務を経てマクドナルドの取締役会を退任

シカゴ、2023年3月29日-マクドナルドコーポレーション(NYSE:MCD)は本日、ロバート・「ボブ」・A・エッカートとジョン・W・ロジャース・ジュニアをマクドナルドの2023年年次株主総会の日付をもって退任したことを発表しました。

「ボブとジョンは、取締役会での20年間にわたって多大な貢献をしてきました。彼らの戦略的ビジョンと専門知識は、マクドナルドをサービスを提供するコミュニティに近づけながら、グローバルビジネスの拡大を導くのに役立ちました」と、マクドナルドの取締役会長であるエンリケ・ヘルナンデス・ジュニアは述べています。「ボブは、報酬委員会の委員長および公共政策・戦略委員会の初代委員長を務めた取締役会に貴重な専門知識をもたらし、会社の長期戦略と運営の監督を支援しました。ジョンはシカゴとビジネス界の著名なリーダーであり、従業員、フランチャイジー、サプライヤーを含むビジネスの全範囲にわたって公平な機会と多様性を促進するための当社の取り組みを大幅に拡大する手助けをしてきました。マクドナルドの方が強いのはサービスのおかげです。」

マクドナルドの社長兼最高経営責任者であるクリス・ケンプチンスキーは、「COVIDのパンデミックやウクライナでの戦争など、いくつかの課題を乗り越えてきた中で、ボブとジョンのかけがえのない助言から私たち全員が恩恵を受けました」と述べています。「彼らのリーダーシップは、当社が長期的な成長を遂げ、世界的な評判を高めるのに役立ちました。マクドナルドのリーダーシップと会社への確固たるコミットメントのおかげで、マクドナルドの一員になるのにこれほど良い時期はありませんでした。」

エッカートとロジャースは、2003年5月の同じ日にマクドナルドの取締役会に加わりました。これらの退任は、継続性と組織的知識の適切なバランスを保ちながら、取締役間の新鮮な視点を取り入れながら、継続的なリフレッシュを行うという取締役会のコミットメントと一致しています。2022年、取締役会は4人の新しい独立取締役を選出し、1人の退任を発表しました。

ロバート・A・エッカートがシェアしました
「過去20年間、マクドナルドに仕えることができて光栄です。この間、世界は大きく変化し、当社は課題を乗り越え、チャンスを生かして世界で最も称賛されるブランドの1つになりました。私は、当社がシステム、株主、そしてすべての利害関係者に持続的かつ長期的に収益性の高い成長をもたらすための正しい戦略を持っていると確信しています。マクドナルドシステムが今後何年にもわたって繁栄し続けるのを見るのを楽しみにしています。」

ジョン・W・ロジャース・ジュニアがシェアしました
「フランチャイジーベースの人口構成を増やすための米国での2億5000万ドルのコミットメント、役員報酬を多様性の向上に結び付ける、多様なサプライヤーへの支出を増やすなど、ビジネスのあらゆる部分に機会を拡大するイニシアチブを提唱できたことを非常に誇りに思います。このような熟練した経験豊富な取締役たちと一緒に仕事ができて嬉しく思います。また、地域社会への食糧供給と育成という目的を引き続き推し進めることができると確信しています。」

マクドナルドについて
マクドナルドは、100か国以上に40,000以上の店舗を構える世界有数のグローバルフードサービス小売業者です。世界中のマクドナルドのレストランの約95%は、独立した地元の事業主によって所有および運営されています。

将来の見通しに関する記述
この文書には、将来の出来事や状況に関する将来の見通しに関する記述が含まれています。一般的に、歴史的事実に基づかない記述は将来の見通しに関する記述です。特に、マクドナルドの事業と業界に関する計画、戦略、展望、期待に関する記述は、将来の見通しに関する記述です。これらはマクドナルドの期待を反映したものであり、業績を保証するものではなく、本書の発行日時点のものです。法律で義務付けられている場合を除き、マクドナルドはそのような将来の見通しに関する記述を更新することを約束しません。将来の見通しに関する記述に過度に頼るべきではありません。マクドナルドの業績には、2022年12月31日に終了した年度のForm 10-Kの年次報告書、およびその後の証券取引委員会への提出書類に記載されているリスクなど、さまざまなリスクが伴います。