添付ファイル10.12

2021年11月12日

ジェーン·ルードマン

家族の住所：

親愛なるジェーン、

この手紙は私たちが私のトゥービア·バレフに直接報告したアメリカ首席収入官職の採用を確認するためのものだ。このポストで、あなたはあなたのすべての業務時間、注意力、そしてあなたの会社での職責を履行することに集中します。

この役割には、リーダーが直接報告する販売、サービス、業務開発チーム、および地域マーケティング活動が含まれます。

あなたの雇用発効日は12月1日であることを望みます^ST, 2021.

このオファーの条項は以下のとおりである

1.“br}報酬。

1.1年の基本給は150，000ドルで、会社の標準賃金政策に基づいて2ヶ月ごとに支払われます。必要であれば、会社はあなたに支払う最初の支払いも最後のお金を調整して、正式な開始日の前または終了日の後にした仕事を反映します。

1.2年間の販売インセンティブ目標は150，000ドルであり、br}地域の収入およびあなたの個人目標、および任意のMBO部分に基づいて、年間販売報酬計画文書(“ICC”)に署名することに応じて、企業によって時々 が定義される可能性がある。販売補償は月ごとに支払い、販売補償を受けてから30日 です。

あなたは入社前の6ヶ月以内に少なくとも80%の奨励目標(すなわち毎月12，500ドル)を獲得し、12月31日までに完了します^ST2022年です 7から^{これは…。}あなたとあなたのチームの表現によると、あなたは入社後1ヶ月以内に販売奨励を受けることになり、これはあなたのICC/MBOで定義されます。

2.福祉。あなたの雇用期間内に、あなたは会社の標準休暇と従業員福祉を受ける資格があり、これは時々発効する可能性があります。福祉保険範囲は雇われてから1ヶ月目の初日からです。

3.株式オプション。会社の取締役会の承認を経て、適用された州と連邦証券法を遵守し、各会社のbr株式オプション計画の3，000，000件のオプションを獲得し、3つの部分に分けます

最初に雇われた日に1，000，000ドルの最初の支出を受けました

2022年6月末の2回目の支出は1，000，000ドルではない。

三番目のお金は2022年末の100万ドルの贈与に遅れない。

オプションの発行価格は日社普通株に公平な市場価値を与えることになる。株式計画のすべての規定によれば、購入株式は4年以内に帰属し、brオプションに拘束された1/4の株式は、あなたが雇用された発効日から1年以内に帰属し、あなたが当社に継続的に雇用された毎月の完全な月の終了時に1/48株式に帰属する。

4.固有情報プロトコルは、この採用通知を受け取る条件として、この採用通知の署名コピーと共に、添付された秘密情報プロトコル を記入、署名を要求され、会社に返信します。

5.自由雇用。あなたがこの要約 を受け入れることは、あなたとActelis Networks Inc.との間の唯一の合意を表しており、あなたの雇用条項または条件に関連する以前の約束、陳述、または了解は、この手紙に書面で明示されていない限り、本プロトコルの一部とみなされません。 Actelis Networksは、通知の有無にかかわらず、本雇用関係がいつでも終了可能であることを意味します。

6.旅行。業務の必要に応じて、定期出張はそのポストの要求である。

7.一般的。この招聘状は“従業員固有情報協定”であり、あなたが署名した後、あなたが会社に雇われた条項を説明します。この協定は、お客様と会社の上級管理職の一人が署名して日付を明記した書面でしか修正できません。この協定によると、どんな権利の放棄も回線上になければならない。カリフォルニア法はこの協定に適用されるだろう。移民法の要求によると、この雇用機会は、あなたがアメリカで働く権利があるという満足できる証明を条件とします。

私たちはあなたがActelis Networksに参加して嬉しいです。以下に提供する空白に署名して日付を明記して、 が私たちの要約を受け入れているかどうかを確認し、手紙のスキャンコピーと署名された 機密情報、発明譲渡と仲裁プロトコル(全ページ)を人力資源部カルメル·ルイスに送信してください。電子メールアドレスは：carmel@actelis.comです。 本プロトコルのすべての条項は会社の取締役会の承認を必要とします。

私たちの会社のマニュアルと機密情報プロトコルのコピーを添付することで、私たちの企業文化を共有して、査読と署名を提供して、この招聘書と一緒にお願いします。私たちはまたあなたが検討するために、私たちの使命と価値観声明を添付しました。これらの文書はわが社の定款であり、私たちのチームメイトの生活と遵守を期待する基準でもある。私たちの見積もりを受ける前に、私たちは私たちが何を非常に重視しているのか理解してもらいたいです。

私たちは皆大きな成功と楽しいチームワークを楽しみにしていて、新しい役での幸運を祈ります。

真心をこめて

Actelis Netowrks，Inc.

トゥービア·バレフ

最高経営責任者

受け入れました

ジェーン·ルードマン