2023 INVESTOR DAY 成長を促進するための業務の最適化 キャシー・ドハーティ 地域事業担当上級副社長

セーフハーバー情報開示 以下のプレゼンテーションの記述のうち、歴史的事実ではないものは、将来を見据えた 記述である可能性があります。読者には、将来の見通しに関する記述に過度に依存しないようご注意ください。これらの記述は、作成日現在の に過ぎず、経営陣の現在の見積もり、予測、期待 または信念を反映しており、実際の結果と結果が 大きく異なる原因となるリスクと不確実性を伴います。会社の将来の業績に影響を与える可能性のあるリスクと不確実性には、保留中または将来の政府調査、訴訟、または私的 訴訟による不利な結果、競争環境、 臨床検査の請求、償還、収益認識の複雑さ、政府規制の変更、顧客、支払者、 サプライヤー、または戦略的パートナーとの関係の変化、および以下で説明されているその他の要因が含まれますが、これらに限定されません会社が最近提出した年次報告書 をForm 10 Kおよびいずれかの形式でその後、会社は四半期報告書をフォーム10Qに、最新報告書 をフォーム8 Kに提出しました。これには、これらの報告書の「事業」、「リスク要因」、「 将来の業績に影響を与える可能性のある注意要因」、「財務状況と経営成績に関する経営陣の議論と分析」 セクションに記載されているものが含まれます。 以下のプレゼンテーションでは、調整後希薄化後EPSへの言及は調整後の希薄化後EPSを指します。 基本事業、テスト、収益、または数量に関する言及はすべて、COVID-19 検査を除く当社の事業の業績を指します。営業利益率について言及する場合はすべて、調整後営業利益を純収益に占める割合で表したものです。フリーキャッシュフローへの言及はすべて、事業からのキャッシュフローから資本支出を差し引いたものです。 2023 投資家デー 機密/社内使用のみ 2

主なハイライト 当社には、顧客体験を向上させながらコスト削減を実現してきた確かな実績があります バリューチェーンに沿って、年間最大 3% の生産性削減を実現する機会が残っています 自動化とAIによる生産性の向上 業務に対する報酬の取得 医療従事者と患者様のデジタル体験の強化 最前線の人材の誘致、育成、維持 3 投資家デー 機密/社内使用のみ 3

低コストで優れたカスタマーエクスペリエンスを実現すること 優れたカスタマーエクスペリエンス 優れたコストパフォーマンス これは「二者択一」の義務ではありません... 2023年の投資家向けデー 両方を開催しています 機密/社内使用のみ 4

Invigorate は逆風への対処、キャパシティの向上、生産性の向上に役立ちます 生産性の向上 $1,645 $240 $210 $225 $230 $2,550 '18 2019 2020 2021 2022 合計 COVIDの特典を除く 2023 投資家向けデー 機密/内部使用のみ

生産性向上の主な手段は、優れた顧客体験を提供しながらコスト削減をサポートします 患者サービス 1 日あたりの患者数 16% ロジスティクス ロジスティクス 非生産的な立ち寄り 31% FTE 1人あたりの申請数 16% 全国カスタマーサービス 要求 100 件あたりの問い合わせ数 40% 2018年の患者体験指標からのすべての改善 ネットプロモータースコア (NPS) 73 ヘルスケア業界平均 NPS スコア 58 顧客満足度 (CSAT) 91% 2023 投資家デー 機密/社内使用のみ 6

Invigorate は引き続き、 4 つの主要な取り組みを通じて顧客体験を向上させながら、業務効率を高めます 年間 3% の生産性向上 自動化と AI の活用 拒否と償却の削減 人材の選定と維持 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 7

Invigorate は引き続き、 4 つの主要な取り組みを通じて顧客体験を向上させながら、業務効率を高めます 年間 3% の生産性向上 自動化と AI の活用 拒否と償却の削減 人材の選定と維持 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 8

当社の戦略 品質と生産性の向上を実現するための自動化とAIの継続的な実装 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 9

自動化の取り組みを進めています エンドツーエンドのラボオートメーション Core Clinical Micro モジュラーオートメーション 特定のテストとプロセスの自動化による生産性と品質の向上 自動化により、ラボの生産性が 15% 向上しました 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 10

モジュラーオートメーションの例 手作業による尿分注を自動化ソリューションに置き換えています 出典:マニュアル 毎年 80 FTE が 1,000 万個の非標準尿カップを手作業で処理および分注します 自動化 (さまざまな容器に対応) 戦略的パートナーと協力してカスタムソリューションを提供 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 11

当社のAIアプリケーションは、当社のビジネスの中核に焦点を当てています ラボテストの生産性 複数の分野での画像とグラフの解釈のAIサポート 微生物学 薬物モニタリング 細胞学 細胞学 データ抽出 紙の請求書から手書きまたは印刷されたテキストを認識して変換する AI プロセスとフロー プロセスフローの最適化に役立つAI とサービス品質 検査室と患者サービスセンターの基準への準拠を評価 ドライバーの安全と動的ルートの最適化 予測型自動補充当社のサプライチェーン カスタマーサービスの効率性 クライアントの待ち時間を最小限に抑え、応答時間を短縮するAI 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 12

AIはマススペック試験の解釈プロセスを自動化しています 付加価値のない作業の削減、医療品質の向上、生産性の向上 クロマトグラムの 100% 手動レビューから AI ルールベースのロジックへ 50% レビュー時間の生産性向上 80% レビュー総数の削減 2023 投資家デー 機密/社内使用のみ 13

微生物学フルプロセスオートメーション:8ステップから2ステップまで プレオートメーション 8ステップ 1 検体の手動選別とラック 2 手動ストリーキング/WASPローディング 3 枚のインキュベーターラックへの積み込み 4 枚のインキュベーターからオフロード 5 プレートのトリアージ/スクリーニング 6 プレートを1つずつ読み取る 7 VITEK2/MS ターゲットそしてASTセットアップ 8検体をスキャンして保管する 微生物学オートメーション 2 ステップ 1 検体バルクローディング 物理オートメーション 輸送と追跡 メッキ インキュベーション デジタルスキャン 廃棄 2ポジティブプレートをオートラインからコリブリに移動 ネガティブカルチャーのTATが 40% 向上 FTE を 40% 削減 人工知能のサポートにより 100% プレートを報告 検体を自動的にスキャンして保存 2023 投資家デー 機密/社内使用のみ 14

Invigorate は引き続き、 4 つの主要な取り組みを通じて顧客体験を向上させながら、業務効率を高めます 年間 3% の生産性向上 自動化と AI の活用 拒否と償却の削減 人材の選定と維持 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 15

約5億5000万ドルの拒否 拒否 ~ 13% 管理要件 1.1% テスト対象範囲とメリット 6.5% データ品質 5.1% 総拒否 率 ~ 7% 0.6% 5.4% 純エクスペリエンス 年間収益機会 1億8000万ドル br} 患者優遇 100% = 年間約3億7000万ドル その他 4% 対象外テスト 16% 無保険/苦難 20% 資格拒否 22% 自己負担または控除責任 38% 2023 投資家日 機密/社内使用のみ 16

請求の精度を向上して拒否件数を減らし、現金を増やしましょう 患者または医療提供者から請求情報を収集する 従来の Quest は支払者と患者に請求しようとしていました ... 支払いは行われますか? 支払者対応 支払い請求 拒否補償資格 患者責任請求患者 ~ 7% 純拒否 年間割引額3億7000万ドル 前払い 患者または医療提供者から請求情報を収集 電子注文:正確なデータと EABN リアルタイムの判断:適格性と補償範囲の決定 患者の責任 & 価格の透明性:支払い回収 請求書支払者 支払い額の増加% 削減/相殺拒否 患者請求の削減 目標:1億ドルから1億5000万ドル 2023 投資家デー 機密/社内使用のみ 17

いくつかの面で進歩を遂げました 電子注文 2018 82% 2022 検体を採取する前に注文を分析する 不規則なものをすぐに注文するよう医師に警告 患者の未処理請求書の収集 2018 57% 2022 オープンバランス支払いのコンプライアンスを強化 患者全員のケアのための臨床データと財務データの統合 随時支払い情報 of service 42% 2018 46% 2022 透明な価格設定による患者への働きかけ 患者に選択の場を提供します 2023 INVESTOR日 機密情報/社内使用のみ 18

弊社は引き続き提携し、補償範囲を変更しています より幅広いリスク要因に対応するためにヘモグロビンA1Cポリシーを拡大 CMA(染色体マイクロアレイ分析)検査を対象とするロビー活動 非侵襲的出生前スクリーニングと嚢胞性線維症検査の事前承認要件の削除 薬物モニタリング検査の制限頻度制限の削減 2023 投資家向けデー Confied デンシャル/社内使用のみ 19

Invigorateは引き続き、 4つの主要な取り組みを通じて顧客体験を向上させながら、業務効率を向上させます 年間生産性向上 自動化とAIの活用 拒否と償却の削減 人材の選定と維持 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 20

私たちは、お客様にとって旅の過程で最も重要なことを理解しています 患者 意識向上訪問準備訪問結果支払い継続的な関係 医療提供者 オンボーディング訪問結果請求継続的な関係 2023 投資家の日 機密/社内使用のみ 21

私たちは完全なデジタル体験を通じて彼らのニーズへの対応を進めてきました 患者 予約予定 80% 事前登録 23% 医療提供者 オンライン検体受取 178% オンラインサプライオーダー 20% 2023 投資家デー 機密/社内使用のみ 22

私たちはデジタル体験の強化を続けています... 患者 デジタルエンゲージメント 事前登録の改善 チェックインの強化 チェックイン時に予約を設定 保険とIDを取得 医療提供者 ビジネスのスピードを実現 アカウントの自動検証とセットアップ お客様が最初の注文を行うまでの時間の短縮 一元化されたポータルテクノロジー ニーズに合わせて特定の機能にカスタマイズ可能 実施を簡素化 business ラボ結果 お問い合わせ 検体追跡 注文テスト アラート & 例外管理 2023 INVESTOR日 機密情報/社内使用のみ 23

... そしてコンタクトセンター向けのオムニチャネル戦略の導入 患者さんからの電話の理由はさまざまです 2022年には100% = 850万件の電話その他 11% 結果 19% 予約スケジュール 19% PSC 情報 19% 請求 14% MyQuest 18% 大きな進歩を遂げました チャットボットのやり取り 72% ライブチャットでのやり取り 260% } MyQuest サポートに関するお問い合わせ 44% 通話の合計数 21% これらの通話をより便利で低コストでデジタルに移行する MyQuest ポータル テキストメッセージ チャット 電子メール 電話 2019 年以降の改善(チャットボット、ライブチャット); 2020(MyQuest、電話) 2023 投資家デー 機密情報/社内使用のみ 24

Invigorateは引き続き、 4つの主要な取り組みを通じて顧客体験を向上させながら、業務効率を向上させます 年間生産性向上 自動化とAIの活用 拒否と償却の削減 人材の選定と維持 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 25

賃金の上昇と最前線での定着が生産性に影響し、コストが増加する 市場データ 2万~25万 現在の米国における医療技術者の不足 1 5.1 2022年12月までの12か月間の賃金インフレ 2 最前線の離職率に焦点を当てる 年間売上高の割合 2019年第4四半期 14% 28% 第3四半期 21% 22年第4四半期 23% 従業員離職率 1。ダークデイリー 2.雇用コスト指数:2022年12月 (bls.gov) 2023年投資家デー 機密/社内使用のみ 26

最前線の人材の誘致、育成、維持は、深刻な不足に対処し、 生産性を向上させるのに役立ちます ATTRACT 採血学校認定プログラムの拡大 技術の向上による採用時間の短縮 早期キャリアオペレーションローテーションプログラムの拡大 候補者の経験の改善による新規採用満足度の向上 開発 医療技術者パイプラインの構築 次世代の開発を加速リーダーの割合 最前線のリーダーシップ能力の強化 26% 離職率の削減2022年半ば以降の患者サービス維持 オンボーディングプロセスの改善と在宅面接プログラムの拡大による定着率の向上 最前線の人材のキャリアパスの拡大 従業員に柔軟性を提供するためのスケジュール機能の改善 74 従業員エンゲージメント指数 医療業界のベンチマークを上回る 2023 INVESTOR DAY 機密/社内使用のみ 27

Key takeaways We have a strong track record of delivering Invigorate savings while improving the customer experience Opportunities remain along our value chain to continue to deliver ~3% in annual productivity savings Our path includes: Productivity improvements through automation and AI Getting paid for the work we do Enhancing our provider and patient digital experiences Attracting, developing and retaining frontline talent 2023 INVESTOR DAY Confidential / internal Use Only