2022年4月25日親愛なるゲイリー

Grindr Group LLCの後継者である上場企業Grindr Inc.(“当社”)を代表して、当社の取締役会メンバーにご招待し、次の条項と条件を遵守します。本書簡には、当社があなたに発行した要約のすべての条項と条件が含まれており、これまでのすべての契約または合意の代わりに、口頭でも書面でもあります。

❖任命：会社取締役会(“取締役会”)は、提案されたDe-SPAC取引(“提案取引”)完了(“終了”)後に再構成されます

取引“)はTIGA Acquisition Corp.(”Acquiror“)(取引終了前にデラウェア州に遷移してデラウェア州社として現地化する)，Acquirorの直接完全子会社TIGA Merge Sub LLCとGrindr Group LLCの間で行われる.取引の完了および取締役会の構成は、あなたの任命を含み、買収側公衆株主の承認、および提案取引におけるいくつかの他の完了条件を含む、必要ないくつかの承認に依存する。私たちは現在、取締役会の閉鎖と結成が2022年第3四半期に完了すると予想している。この要約には条件があり，会社は取引終了前のいつでもこの要約を撤回する権利があるからである.

❖役職：あなたが取締役会メンバーに任命されると、あなたの後継者が正式に選挙されて資格を得るまで、あるいはあなたが亡くなるまで、退職したり、免職されたりするまで取締役会のメンバーになります。あなたは会社のすべての株主に対して、非公開情報の守秘義務を含む受託義務を負っています。私たちはあなたが取締役会の定期会議に出席することを願う。私たちは事前にあなたに私たちの会議の日程を提供します。

❖開始日：あなたの取締役会でのサービスは提案された取引が完了した時に開始されます。取締役会での任命は当初株主の承認を得る必要はありませんでしたが、買収により米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に提出された登録声明/依頼書で米国証券取引委員会として指名されることになりますので、このような命名について単独の同意を得ることを求めます。

❖報酬と条項：取引完了前に承認された場合、取締役会のメンバーとして1年以内の報酬は100，000ドルになり、その80%は提案取引における会社の推定値に基づいてGrindr Inc.の普通株で補償されると予想されます。もしあなたが取締役会議長に選ばれた場合、あなたは追加的な25，000ドルを得る権利があり、その80%は提案された取引でGrindr Inc.の推定値に従って普通株式形態で補償されるだろう。すべての現金および持分報酬は、取締役会の各完全四半期のサービス終了時(または会社の非従業員取締役が提供する他のスケジュールに従って)に四半期ごとに割り当てられます

報酬政策)。また、すべての持分付与は、取引終了時に通過し、あなたと会社との間で取締役会の承認の形で達成される書面奨励協定を受ける2022年の持分インセンティブ計画の条項および条件の制約を受ける。

❖福祉：あなたは当社の従業員ではありませんので、当社の従業員福祉計画に参加する権利は与えられません。

❖出張と費用精算：同社は現在、毎年少なくとも4回の取締役会会議を開催し、そのうちの1回は自ら出席する予定だ。会社当時の費用精算政策によると、合理的な出張や仕事に関する費用の精算を受ける権利があります。

❖賠償：会社規約は、デラウェア州会社法が許容する最大限の範囲でその役員を賠償することを許可する。取締役会のメンバーとして、あなたはそのような補償を受ける権利があるだろう。当社はまた取締役会の承認形式であなたと賠償協定を締結します。

❖秘密：閣下は、当社の事前書面許可を得ない限り、または法律で別途規定されている範囲内で、閣下は常に秘密にしなければならず、いかなる人にも漏らしたり、提供したり、提供したり、取締役会のメンバーになって知ったり、知っている当社の業務または財務に関連する任意の機密資料、知識またはデータを提供したりすることはできません。上記のセキュリティ条項は、(I)当社が取得可能な情報を開示すること、(Ii)公開的に取得可能な情報源または第三者によって取得された情報(誰もが守秘義務に違反している場合を除く)、または(Iii)当社が開示する前に非秘匿的に提供される任意の情報には適用されない。あなたは会社の標準守秘協定(“守秘協定”)に署名することに同意し、あなたの守秘義務をさらに詳しく説明します。本守秘条項の条項が秘密協定の条項と衝突する場合は，秘密協定の規定に準ずる.

❖その他の義務：あなたは現在または任意の元雇用主または他の第三者に負う法的拘束力のあるいかなる義務にも違反することなく、取締役会のメンバーとして自由に務めなければならない。したがって、当社はあなたに適用されるいかなる法的義務も履行することを期待しています。あなたは、あなたの会社での雇用および履行が、他の雇用主、会社、共同企業、または他の組織との間の任意の合意(このような合意を含む任意の競業禁止条項または非募集条項)に違反しないことを宣言し、保証します。もしあなたが葛藤が存在する可能性があると思う場合、または衝突が将来発展する可能性がある場合は、すぐに会社に通知しなければならない。あなたはさらに認めて同意して、会社はあなたが現在または以前の雇用または業務関係に関連する任意の機密情報、商業秘密、または他の固有の情報に興味がなく、これらの情報を望んでいない、または他の方法で取得可能な現在または以前の雇用またはビジネス関係に関連する任意の機密情報、商業秘密、または他の固有情報に興味がないことをあなたに通知した。あなたはあなたがそのすべての財産(含む)を

しかしながら、すべての機密情報、商業秘密、または他の固有情報に限定されるものではなく、現在または以前の雇用主または第三者の任意の機密情報、商業秘密、または他の固有情報は、会社に使用または開示されない(および使用または開示されていない)。

上記の条件に加えて、このオファーは、1)米国証券取引委員会、ニューヨーク証券取引所(または当社が上場する可能性のある任意の他の証券取引所)の基準および資格(独立した取締役としてを含む)および法律を適用することを確認すること、2)背景を満足できる調査を行ったこと、3)法律要件の身分証明および現在米国で働いていることを会社に提供したこと、および

4)当社の取締役会メンバーに適用される各政策および基準を受け入れ、遵守し続け、これらの政策および基準のコピーは、審査および受け入れのために閉幕前に提供されます。

私たちGrindrのすべての人たちはあなたが私たちのグループに参加することに興奮して、あなたとの協力を楽しみにしています。

もしあなたがこの提案を受け入れたら、2022年4月26日(火)の仕事が終わる前に署名してください。

真心をこめて

*/ジェームス·Lu：*

ジェームズ·Luグリーンド·グループ会長

2022年4月25日

日取り

本人はこの招聘書を読んで理解し、この招聘書に記載されている条項が取締役会のメンバーになる招聘書を受け入れた

*/s/Gary Horowitz*

名前：ゲイリー·ホロヴィッツ

2022年4月26日

日取り