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メディファスト（NYSE: MED）は、急成長を遂げている健康・ウェルネス・コミュニティの1つであるOPTAVIA® を支えるグローバル企業です。科学的に開発された製品、臨床的に証明されたプラン、独立したOPTAVIAのコーチとコミュニティのサポートを提供し、お客様が生涯にわたる変革、1つの健康的な習慣・アット・ア・タイム® を実現できるよう支援しています。売上高70億ドルに上る米国の体重管理業界の上場市場リーダーである同社は、独自のHabits of Health® 変革システムを通じて総合的な健康習慣を身につける方法を顧客に教える、OPTAVIA Coachesのコミュニティを通じて、200万人以上の人々の生活に影響を与えてきました。メディファストは、2022年にフォーブス誌によってアメリカで最も優れた中規模企業の1つに、2020年と2021年にはフォーチュン誌の「最も急成長している100社」の1つに選ばれ、2017年にはフォーブスの「アメリカで最も信頼できる企業100社」にも選ばれました。詳細については、Medifastinc.com または OptaVia.com にアクセスして Twitter で @Medifast をフォローしてください。

注意：このリリースには、1995年の私的証券訴訟改革法、改正された1933年の証券法のセクション27A、および改正された1934年の証券取引法のセクション21Eの意味における「将来の見通しに関する記述」が含まれています。これらの将来の見通しに関する記述は、通常、「意図する」、「予想する」、「期待する」などのフレーズや用語、またはそのような用語の否定的表現を使用することで識別できます。同様に、ここに記載されているメディファストの目的、戦略、計画、目標、展望、または目標に関する記述も、将来の見通しに関する記述と見なされます。これらの記述は、Medifastの経営陣の現在の期待に基づいており、特定の事象、リスク、不確実性、その他の要因の影響を受けます。これらの要因には、とりわけ、メディファストの消費者向けビジネスモデルに関連するリスク、メディファストのシステムへの急成長による影響、メディファストのサプライチェーンの混乱、メディファストの新製品の開発を継続できないこと、独立したOPTAVIAコーチによるソーシャルメディアの使用を含むメディファストの広告およびマーケティングプログラムの有効性、メディファストが独立したOPTAVIAコーチのネットワークを維持および拡大できないことなどがあります。1人以上の主要人員の離職、Medifastのオンライン保護不能セキュリティリスクとサイバー攻撃、ブランドと知的財産の保護、または製造物責任請求からの保護、メディファストの国内および国際市場への拡大計画、メディファストの製品に関連する不利な宣伝、メディファストの配当申告を継続できないこと、メディファストの普通株式市場価格の変動、COVID-19が消費者支出に及ぼす長期にわたる影響、および流通ネットワーク、サプライチェーン、業務の中断、競争または訴訟の激化ゲーション; その他の地政学的影響自然災害、世界的な健康危機、戦争行為（ウクライナでの戦争を含む）、貿易政策と関税の変更、気候変動、規制の変更、原材料、燃料、その他のエネルギー、輸送、光熱費の増加、人件費と雇用コストの増加、労働力不足、サプライチェーンの問題とその結果生じる市況や消費者心理と支出への影響を含むイベント、メディファストの防止または検出能力財務報告に対する内部統制の失敗。メディファストは、これらの将来の見通しに関する記述に反映されている期待、記述、仮定は妥当であると考えていますが、このリリースの各将来の見通しに関する記述、および2022年12月31日に終了した会計年度のフォーム10-Kの年次報告書、および米国証券取引委員会に提出されたその他の提出書類に記載されているものを評価する際には、常にすべてのリスク要因やその他の注意事項を慎重に検討するよう読者に警告しています。ここに記載されている将来の見通しに関する記述はすべて、本リリース日現在のものです。