米国

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

スケジュール 14A

スケジュール 14A 情報 (規則 14a-101)

第14条 (a) に基づく委任勧誘状

1934年の証券取引法（改正番号）

登録者による提出

登録者以外の者が提出 ☐

該当するボックスにチェックを入れてください。

☐ 暫定委任勧誘状

☐ 機密、委員会使用のみ（規則14a-6 (e) (2) で許可されているとおり）

☐ 正式な委任勧誘状

決定版追加資料

☐ 規則 § 240.14a-12 に基づく資料の募集

イマージョン・コーポレーション

該当なし

出願手数料の支払い (該当する項目をすべてチェックしてください):

手数料は不要です。

☐ 事前に準備資料と一緒に支払った料金：

☐ 手数料は、取引法規則14a-16 (i) (1) および0-11に従い、項目25 (b) で義務付けられている展示物のテーブル上で計算されます。

イマージョンコーポレーション

の委任勧誘状の補足
年次株主総会
2023年3月30日に開催予定

2023年3月17日

説明メモ

2023年3月10日、イマージョン・コーポレーション（以下「当社」）は、2023年3月30日木曜日の午前10時（太平洋標準時）にパロアルトのハノーバーストリート2550番地にあるピルズバリー・ウィンスロップ・ショー・ピットマン法律事務所の事務所で開催される2023年年次株主総会（以下「年次総会」）の最終委任勧誘状（「委任勧誘状」）を提出しました。カリフォルニア94304。委任勧誘状に対するこの補足（この「補足」）は、提出された委任勧誘状を修正および補足するものであり、委任勧誘状と併せて読む必要があります。

この補足の目的は、当社の社長兼最高経営責任者、現在の取締役および取締役候補者であるエリック・シンガーの報酬に関する最新情報を提供することです。当社の株主は、委任勧誘状の提案1に基づいて後任者が選出されるまで、該当する任期にわたって在任する5人の取締役を選出し、委任勧誘状の提案3に基づいて指名された執行役の報酬を諮問ベースで承認するよう求められています。シンガー氏は、年次総会の取締役選挙候補者の一人であり、指名された執行役員であり、その報酬は委任勧誘状に含まれています。

背景と委任勧誘状の改訂

委任勧誘状の発表後、当社は、2023年1月3日（CEOとしての開始日）に権利確定開始日が2023年1月3日（CEOとしての開始日）で、2022年にシンガー氏に付与された他の株式報奨に加えて3年間の年間権利確定スケジュール（「CEO賞」）で、当社の株式制度に基づいて当社の普通株式40万株を取得するためのRSUの2022年12月29日の助成金が、2021年の限度を超えていると判断しました。暦年中に個人に49,002株が付与される可能性のある報奨の基礎となる株式数に関する株式インセンティブ制度（「」過剰な RSU」)。したがって、当社の報酬委員会は、超過RSUはプランの条件では無効であり、2023年3月11日をもって取り消され、2024年1月3日に権利が確定する予定のCEOアワードに基づく最初の権利確定トランシェから差し引かれると判断しました。ただし、シンガー氏がその日まで当社に引き続き勤務することを条件とします。このような没収と引き換えに、当社の報酬委員会はシンガー氏に以下を支払うことを選択しました

374,375.28ドルの現金ボーナス（該当する源泉徴収を条件とする）は、超過RSUに2023年3月10日の当社の普通株式の終値である7.64ドルを掛けたものに相当します（「RSU超過現金支払い」）。2024年1月3日以前に自発的に辞任または理由により解約された場合は、日割り計算で返済する必要があります。

この変更の結果、本補足は、委任勧誘状における開示を以下のように補足および更新します。

•「報酬に関する議論と分析 — はじめにと概要 — リーダーシップの移行」では、その第5段落が完全に削除され、以下に置き換えられました。

「シンガー氏が社長兼最高経営責任者に任命されたことに関連して、シンガー氏にオファーレターを締結しました。これに基づき、シンガー氏は2022年10月1日までさかのぼって、開始年換算基本給795,000ドルを受け取ることになります。さらに、シンガー氏は100,000ドルの署名ボーナスを受け取りました。2023年1月3日の1周年以前に自発的に辞任したり、正当な理由により解雇されたりした場合は、日割り計算で返済する必要があります。シンガー氏は、引き続き当社の役員賞与制度に従い、年間現金ボーナスを受け取る資格があります。2023年には、報酬委員会が定めた業績指標の達成に基づいて、基本給の 100% を目標に、実際の賞与額を基本給の 100% とします。シンガー氏は、会長としての功績に基づき、引き続き2022年のボーナスプランに基づいて既存の2022年ボーナスを受け取る資格を得ました。さらに、2022年12月29日、シンガー氏は当初、当社の株式制度に基づいて当社の普通株式40万株を取得するRSUの付与を受けました。権利確定開始日は2023年1月3日（CEOとしての開始日）で、3年間の年間権利確定スケジュール（「CEO賞」）です。取締役会のメンバーである間も、年次株主総会でRSAを受け取る資格があります。RSAは、付与日と同額で、他の取締役と同じ権利確定およびその他の条件が適用されます。

その後、当社は、2022年にシンガー氏に付与された他の株式報奨に加えて、暦年に個人に49,002株（「超過RSU」）が付与される可能性のある報奨の対象となる株式数の2021年の株式インセンティブプランの上限を超えていると判断しました。したがって、当社の報酬委員会は、超過RSUはプランの条件では無効であり、2023年3月11日をもって取り消され、シンガー氏が同日まで当社に勤務し続けることを条件として、2024年1月3日に権利が確定する予定のCEOアワードに基づく最初の権利確定トランシェから差し引かれると判断しました。このような没収と引き換えに、当社の報酬委員会は、該当する源泉徴収を条件として、超過RSUに2023年3月10日の当社の普通株式の終値である7.64ドルを掛けた374,375.28ドルの現金ボーナスをシンガー氏に支払うことを選択しました（「超過RSU現金支払い」）。シンガー氏が自発的に返済する場合は日割り計算で返済する必要があります。2024年1月3日以前に署名または正当な理由により終了する。

この問題に関連して、当社の報酬委員会は、未払いの株式報奨に関連して、2021年の株式インセンティブプランの条件に対する違反が他に発生していないことを確認するために、内部監査を実施するよう会社の経営陣に指示しました。

違反は見つかりませんでした。さらに、会社の経営陣は株式付与に関する追加の内部統制を実施しています。これには、今後プランの上限が慎重に追跡されるように、文書化された承認プロセスを含みます。」

•「役員報酬 — 2022年の報酬概要表」に新たな脚注6が追加され、以前の脚注6が脚注7になります。その表の見出し、シンガー氏と最高戦略責任者のウィリアム・マーティン氏の各行は、脚注番号の改訂を反映して以下に示すように置き換えられます。

(6) 上記の「報酬の議論と分析—紹介と概要—リーダーシップの移行」で説明したように、2023年にシンガー氏によって没収された49,002株の普通株式を対象とするRSUの付与日の公正価値が含まれます。

(7) マーティン氏は、年間ボーナスを普通株式の形で受け取ることを選択しました。2022年に獲得したボーナスの代わりに、44,301株の普通株式がマーティン氏に発行されました。

•「役員報酬 — 2022年12月31日の未払い株式報酬」に新たな脚注8が追加され、以前の脚注8が脚注9になります。また、シンガー氏と最高戦略責任者のウィリアム・マーティンの各行は、改訂された脚注番号を反映するようにすべて削除され、以下に示すように置き換えられます。

(8) 上記の「報酬の議論と分析—紹介と概要—リーダーシップの移行」で説明したように、2023年にシンガー氏によって没収された49,002株の普通株式を対象とするRSUが含まれます。

(9) この欄の金額は、FASB ASC Topic 718に従って計算された、アワードの付与日の公正価値の合計を表しています。FASB ASCトピック718の値を決定する際の前提条件については、2022年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書に含まれる連結財務諸表の注記の注記6を参照してください。

代理投票

まだ投票していない場合は、委任勧誘状に記載されているとおり、できるだけ早く代理人による投票を行うことをお勧めします。すでに投票済みの場合は、投票を変更しない限り、何もする必要はありません。以前に提案1に従ってシンガー氏の選挙に「賛成」票を投じ、提案3に従って指名された執行役員の報酬を承認する諮問投票に「賛成」票を投じた場合は、投票を変更または取り消さない限り、そのような提案ごとに「賛成」票が投じられたものとみなされます。投票の変更または取り消しを希望する場合は、(1) 年次総会の前にいつでも企業秘書に取り消しを書面で通知するか、(2) 2023年3月29日の東部標準時午後11時59分までに電話またはインターネットで再度投票するか、(3) 年次総会の前に後日投票するか、(4) 出席することにより年次総会および直接の投票（ただし、年次総会への出席だけでは代理人の取り消しにはなりません）。電話またはインターネットで委任状を提出した株主については、代理カードに記載されている指示に従って委任状が提出された日付が委任日とみなされます。取り消しまたはその後の代理人に関する書面による通知は、カリフォルニア州サンノゼのイマージョン・コーポレーション（私書箱640504）のイマージョンコーポレーションのコーポレートセクレタリーに送付する必要があります。

取締役会は引き続き、提案1に基づくシンガー氏の選挙に「賛成」票を投じること、および提案3に従って指名された執行役員の報酬を承認するための諮問投票に「賛成」票を投じることを推奨しています。

重要な情報

代理人の勧誘に関連して、当社は2023年3月2日に米国証券取引委員会（「SEC」）に委任勧誘状を提出しました。株主は、委任勧誘状およびその他の委任勧誘状にアクセスし、www.envisionreports.com/ で投票できます

IMMR。会社の株主は、議決権行使または投資決定を行う前に、会社がSECに提出した委任勧誘状およびその他の関連する勧誘資料を読むことを強くお勧めします。これらの文書には重要な情報が含まれています。さらに、当社は年次、四半期、および最新の報告書をSECに提出しています。これらのレポートは、SECのウェブサイト（www.sec.gov）または当社のウェブサイト https://ir.immersion.com から無料で入手できます。