EX 10.16
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1694665/000169466523000024/image_2.jpg




2023年2月1日

マレイラ·ソレル

*RE:*留任ボーナス:*

親愛なるマレイラ:

Evelo Biosciences,Inc.(“会社”または“Evelo”)は、本書簡協定に規定されている条項と条件に基づいて、150,000ドルの特別一括留任ボーナス(“留任ボーナス”)を得る資格があることを喜んでお知らせします。

本書簡協定の条項によると、留任ボーナスは、2023年6月2日(“留任日”)後5営業日以内に会社またはあなたの子会社が一括して支払うことになります。

本書簡協定には他の規定があるにもかかわらず、留任ボーナスの支払いは、留任日までに会社またはその任意の子会社に雇用され続けることを条件としなければならない

また、留任ボーナスは、あなたが当社およびその子会社に雇用されたことによって獲得する権利のある他のボーナスまたは報酬の補充であり、代替ではありません。

疑いを免れるために、閣下が留任日までに任意の理由で当社とその付属会社に雇われたことを中止すれば、閣下は留任ボーナスを受け取る権利を失うことになります

しかも、留任ボーナスの支払いは適用されるすべての税金と他の源泉徴収金によって制限されるだろう。本書面協定は、あなたと当社の1人のライセンス者が署名した書面のみで改訂され、本協定の任意の条項は、その免除の強制執行を要求された側が署名した書面のみで放棄されます。本書面協定は、当社又はその任意の子会社に雇用され続けるいかなる権利も付与されず、当社及びその子会社がいつでもあなたの雇用を終了する権利をいかなる方法でも妨害しません。本書面協定は、本協定双方及びそのそれぞれの相続人、譲受人、相続人、遺言執行人、管理人及びその他の法定代表者に対して拘束力を有し、その利益に合致する。あなたは自発的であっても、非自発的であっても、法律に基づいて実施されていても、本書面協定の下でのあなたの権利を譲渡、販売、質権または妨害してはなりません。この書面協定は、マサチューセッツ州連邦法律の管轄を受け、マサチューセッツ州連邦法律に基づいて解釈されなければならず、マサチューセッツ州連邦法律以外のいかなる法律の衝突法原則の適用にもつながることは考慮されていない。本書面合意は、本合意の対象に関する本合意双方の完全な合意を構成し、これまでに達成された了解や合意のいずれかに代わる。本書面協定は、複数のコピーに署名することができ、各コピーは正本とみなされるが、すべてのコピーは同じ文書を構成しなければならない。ファクシミリ、電子メール、.pdf、または他の電子送信の署名は、元の署名とみなされ、元の署名の効力を有するべきである。

署名して、本書簡のコピーを以下の署名者に返却して、本書簡協定の条項と条件を受け入れて同意することを示してください。この手紙に何か質問やご心配がありましたら、シンバ·ジル最高経営責任者にご連絡ください。

あなたの勤勉な仕事と会社への約束に感謝します


真心をこめて

EVELO生物科学会社


作者:/s/シンバ·ジル
                    

名前:シンバ·ジル
肩書:CEO
確認し、同意した

/s/マレイラ·ソレル
                    
マレイラ·ソレル

    
イヴェロ生物科学-マサチューセッツ州ケンブリッジ市記念大通り620号、郵便番号:02139