リ拓株式会社の年次株主総会は、2023年5月4日(木)午前9時30分に西オーストラリア州パスマンツ湾路21号パースコンベンションセンター3階Bellevue宴会場で開催される。この書類は重要で、あなたのすぐな注意が必要です。どのような行動をとるべきかわからない場合は、すぐに株式仲介人、弁護士、会計士、または他の専門顧問に連絡してください。必要または適切な場合は株主総会の開催を別途手配し、当社はできるだけ早く株主に通知します。更新はriotinto.com/agmで提供されます。もしあなたが直接株主総会に出席できない場合、あなたはオンラインで会議に参加することができます。オンライン参加の詳細は、本通知6ページを参照されたい。もっと情報を知りたい場合は、riotinto.com/agmにアクセスしてください。2023年株主周年大会通告リ拓有限会社オランダ銀行96 004 458 404登録事務所：メルボルンコーリング街120号43階ビクトリア3000展示品99.3
議長から尊敬する株主の皆さんにお手紙をいただき、優秀な人材、世界的な資産、多くの新興技術と新しいパートナーを持つ会社に参加できて嬉しいです。私たちの野心は、世界のエネルギー転換のリーダーになり、より良い方法を見つけて世界に必要な材料を提供し、それによって私たちの株主により高い見返りをもたらすことです。リ拓株式会社の年次株主総会は、2023年5月4日(木)午前9時30分に西オーストラリア州パスマンツ湾路21号パースコンベンションセンター3階Bellevue宴会場で開催される。本会議通知は、会議で提示される事項を説明し、参加および投票の手順を示します。閣下の株主周年大会への参加はリ拓にとって重要であり、取締役会と株主がグループ優先事項や業績を議論する貴重な機会でもある。会議に出席した株主、依頼書所持者、会社代表のみが取締役に質問する資格があることに注意してください。直接会議に出席できない株主たちはオンラインで参加することができる。今年3月、私たちはKaisa Hietalaの取締役会への参加を歓迎し、私たちは年間株主総会で彼女の当選に関する決議案を採択して嬉しい。佳兆業は資源業界での彼女の経験と、広範な商業能力から、再生可能エネルギーと持続可能な発展に対する深い理解をもたらし、私たちが脱炭素の世界で盛んに発展していることを確保しようと努力している中で、これらの品質は価格がないだろう。佳兆業の任命は、私たちの取締役会の性多様性の強化にも役立ちますが、これは依然として重要な重点分野です。彼女が任命された後、私たちの取締役会の女性の割合は36%に増加した。2023年の間, 私たちは取締役会で適切な性別バランスを回復することを目標に、取締役会の能力を更新し続けるつもりだ。私たちは今後数ヶ月でより多くの非執行役員の任命を発表する予定だ。鉱業と運営経験は力拓取締役会全体の技能の重要な構成部分であり、この分野で適切な専門知識と能力を持つ新しい非執行役員を探す仕事は順調に進んでいる。取締役会の構成を更新し続けるに伴い、今後加入する取締役の新たな視点を補完するために、在任期間の長い取締役の経験と専門知識を保持しなければならない。メーガン·クラークの9年間の任期は2023年11月末に終了する。取締役会は、Meganの採鉱と運営背景はこの過渡期に非常に重要であり、より広く言えば、彼女は取締役会で重大で貴重な貢献をし続けていると考えている。彼女の私たちの討論に対する貢献は非常に独立していて、状況はそうだった。梅根は2023年11月末まで取締役の非執行役員を続けることに友好的に同意した。今年、会議の問題はまた報酬に関する三つの個別的な決議案を含むだろう。そのうちの2つの決議案、すなわち決議2と3は、それぞれイギリスの法律とオーストラリアの法律の要求に基づいて2022年の報酬報告を承認することに関連している。そのうちの3つ目の決議案、すなわち決議案4は、株主がオーストラリアの法律について私たちの報酬政策とやり方に基づいて支払うことを以前に承認した潜在的な解雇福祉を更新した。最近類似条項で承認されたのは2020年で、期限は3年です, 私たちはこの会議でさらに3年間の延長を承認することを求めている。御社取締役は、本通知で提出されたすべての決議案が株主とリ拓全体の最適な利益に合致すると一致しています。したがって、彼らはあなたがこの通知で提案されたすべての決議案に賛成票を投じることを提案する。総会に出席できなかった株主は、2023年5月2日(火)午前9：30までに5ページ目の指示に従って代表委任用紙を作成して提出することを強く提案します。代表委任用紙を提出することは、あなたの投票が記録されることを保証しますが、あなた自身が会議に参加して投票することを妨げることはありません。または6ページで述べたように、オンライン投票を希望する場合。対応するリ拓株主周年大会は2023年4月6日(木)にロンドンで開催されます。リ拓株式会社の株主総会では、決議1~18(首尾2項を含む)に対する採決結果、および決議19に対する採決結果は、リ拓株式会社の株主総会終了後に関連証券取引所に公表され、私たちのサイトで発表される。年間株主総会へのご出席をお待ちしております。リ拓へのいつものご支援に感謝します。敬意を表するドミニク·バートン議長2023年3月7日2リオ株式会社2023年株主総会通知|riotinto.com
リー拓有限公司(当社)の株主周年大会は二零二三年五月四日(木)午前九時三十分(午前九時三十分)に偽西オーストラリア州パースマンツ湾路21号パースコンベンションセンター三階Bellevue宴会場で開催されることを株主総会に通告し、決議一は二零二二年年報を受け取り、二零二年十二月三十一日までの年次財務諸表、戦略報告及び取締役及び核数師報告を受け取ることを目的としている。決議2取締役報酬報告の承認：役員報酬報告の受信および承認の実行報告：2022年12月31日までの年度執行報告は、“人事および報酬委員会議長の年次声明”および“実行報告”(総称して“実行報告”)を含む“2022年年次報告”110~113ページおよび118~135ページに掲載されている。この決議案はイギリスの法律に必要な意見を諮問するために必要だ。決議3取締役報酬報告を承認し、2022年12月31日までの年度役員報酬報告を承認し、詳細は2022年年報第110-135ページに記載されている。この決議案はただ参考にするために、オーストラリアの法律に必要なものだ。決議4潜在的解雇給付をすべての目的(2001年オーストラリア会社法第200 B及び200 E条の目的を含む)を承認した者(関連役員)は、時々リ拓株式会社のキー管理者(KMP)又は時々リ拓株式会社又は関連法人団体で管理又は行政職(2001年オーストラリア会社法を参照)に勤務している者(関連幹部)に、職又は雇用職の停止に関する福祉を与えることを承認する, 決議が採択された日から3年以内に、力拓有限会社または関連法人団体にいる。決議5シーザー·ヒタラを取締役総裁に選出決議6ドミニク·バートン·ベッカムを取締役総裁に再選挙決議7、メーガン·クラーク·ACを取締役総裁に再選挙決議8、ピーター·カンニングを取締役総裁に再選挙決議9、サイモン·ヘンリーを取締役総裁に再選挙決議10、サム·レドローを取締役総裁に再選挙決議11、サイモン·マキーン·オを取締役総裁に再選挙決議12、ジェニファー·ナサンを取締役総裁に再選挙13、ジェイコブ·スチュゾムを取締役総裁に再選挙決議14、エンゲイル·ウッズを取締役に再選挙決議15、本·ワイアード·ウッズを取締役に再選取締役として採択された第16号決議では、ピマウェイ会計士事務所をリ拓の監査役に再任命し、2024年の年次株主総会が終了するまで任期を延長する。決議第17号監査人の報酬認可監査及びリスク委員会は、監査人の報酬を決定する。3 Rio Tinto Limited 2023年株主総会発表|riotinto.com
株主総会第18号決議認可当局は、(A)政党及び独立選挙候補者への寄付、(B)政党以外の政治組織への寄付、(B)政党及び独立選挙候補者への寄付、(B)政党以外の政治組織への寄付、(A)政党及び独立選挙候補者への寄付、(B)政党以外の政治組織への寄付、(B)政党以外の政治組織への寄付、(B)政党以外の政治組織への寄付、(C)政治的支出が生じるが、いずれの場合も、リ拓またはリ拓の子会社による任意の寄付または支出は、1社当たり50，000 GBを超えてはならず、本許可に関連するすべての会社のこのような寄付および支出総額は、100，000 GBを超えてはならない。この許可は、力拓有限公司が2024年に開催された株主総会終了時に失効する(または早い場合は、2024年7月5日の営業終了時に失効する)。第十九号決議は、場外及び場内株式買い戻し機関を更新し、以下の決議を特別決議の形で採択する：本承認後一定期間内に、リ拓株式会社の払込普通株(普通株)をレ拓株式会社の2024年年次株主総会又は2024年5月2日(後の日を基準とする)又は(早い者を含む)まで買い戻し、(A)本通知に添付されている説明に記載されている1つまたは複数の場外買い戻し入札計画(買い戻し入札)に基づいて、株主が次に力拓有限公司が十分配当普通株を買い戻すことを承認する日：及び/又は(B)リ拓株式会社によるオーストラリア証券取引所(ASX)上場規則による市場買い戻し, しかし、本決議案の許可によって買い戻しされた普通株数に限られ、いかなる買い戻し入札に基づいても、どの市場に基づいて買い戻しても、その間に5560万株の普通株を超えない。注：リ拓の二重上場会社構造によると、共同決定事項として、決議1~18(含む)はリ拓とリ拓株式会社の株主が連合投票者として採決される。決議案19番はリ拓株式会社の株主投票だけで投票されるだろう。第1~18号決議(第1~18号決議を含む)は一般決議として提出され、第19号決議は特別決議として提出される。取締役会の命令により、ティム·ペン·スティーブ·アレン連合会社秘書連合会社秘書ビクトリア州コーリング街120号43級合同会社秘書3000 2023年3月7日4力拓有限会社2023年株主総会通知|riotinto.com
2001年の会社法(会社法)で投票権のある株主のさらなる情報によると、リ拓株式会社は、2023年5月2日(火)夜7：00にリ拓株式会社がオファーした証券を、当時その証券を持っていた人が保有することが決定した。投票除外決議2、3、および4リ拓は、-投票がどのような身分で行われても、2022年12月31日までの年間報酬報告でKMPメンバーに指名された誰またはその代表、または彼らの密接に関連する政党への投票を考慮しないであろう。そして、投票が決議案2、3または4について投票する権利のある人の代表としてでない限り、会議日KMPメンバーまたはその密接に関連する当事者の代表として、または-代表テーブル内の指示に従って、または-代表を行使する明確な許可に従って会議議長によって行われる。リ拓グループ実体の他の現職または潜在的な未来従業員または取締役は、自分のために決議4の利益を保留することを望む場合は、投票することができず、その同僚が決議に投票しないことを確実にしなければならない。しかし、彼らが依頼書の指示に従って投票している限り、彼らは投票権のある人の代表として投票することができる。代表投票は会議に出席して会議に投票する権利のある株主が最大2人の代表を指定する権利がある。依頼書はリ拓株式会社の株主である必要はありません。株主が2人の代表を委任する場合，株主は各代表が議決権を行使する割合または数を指定することができる.割合や数字が指定されていない場合, 各依頼書は半数の株主議決権を行使することができる。断片的な投票用紙は無視されるだろう。依頼書表には，2名の依頼書を指定する説明が含まれている.あなたの代表がどのように投票するかを指示し、株主が彼らの代表がどのように投票すべきかを示すことを望む場合は、代表表上の適切なボックス内でチェックしてください。株主がエージェントが決議案についてどのように投票するかを指示し、エージェントがエージェントとしてその決議案について投票することを決定した場合、エージェントは指定された方法で投票しなければならない(上述した投票除外を含む本通知の他の規定の制約を受けて)。依頼書が指定されていない場合、委任状は、その決定に基づいて投票または棄権することができる(上記投票除外を含む本通知の他の規定の制約を受ける)。議長が被委員会代表である場合、委任された被委員会代表が会議に出席していない場合や提出された委託書表には、被委員会代表の名前が記載されていなければ、会議議長はすでに委任された被委員会代表とみなされる。株主が決議について投票する方式を指定し，依頼書がデフォルトで議長によって投票された場合，依頼書は指示に従って投票しなければならない.議長が委任されたか、または代表に委任されたとみなされ、株主が代表がどのように投票するかを指示していない場合、株主は、決議2、3および4がKMPメンバーの報酬に直接または間接的に関連していても、議長が適切であると思う場合に投票することを明らかにする。議長の投票意向会議議長はすべての非直接代理人を行使して決議案に賛成するつもりだ。依頼書提出株主は，www.investorvote.com.auサイト上に依頼書をオンラインで提出し，提示に従って操作することができる.このツールを使用するためには、株主参照番号(SRN)または保持者識別子(HIN)が必要です, 郵便番号と制御番号は依頼書に示してあります。2023年5月2日(火)午前9時30分までにウェブサイトでの説明を完了した場合、依頼書に署名したとみなされます。任意の署名された授権書または許可文書と共に、閣下に郵送された代表委任用紙を使用する場合は、2023年5月2日(火)午前9：30までにリ拓株式会社の株式登録所に送達しなければならない。住所はComputerShare Investor Services Pty Ltd，GPO Box 242，Melbourne，Victoria，3001，Yarra Falls，452 Johnston Street，Abbotsford，Victoria，3067，またはファックスは1800 783 447(オーストラリア国内)または+61 3 9473 2555(オーストラリア国外)、またはファックスは71800 7447(オーストラリア国内)または955(オーストラリア国外)である。オンライン仲介加入者(委託者)のみ、www.intermediaryonline.comにアクセスして依頼書を提出してください。二重上場会社アーキテクチャでの投票手配本グループDLCアーキテクチャ下の株主の投票手配は2022年年報の株主資料の節に掲載されている。リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
本会議で投票する資格のある株主は、会議で会議の議論や質問に関するさらなる情報に答えるためにピマウェイ会計士事務所に書面質問を提出することができ、これらの問題が2022年12月31日までの年度の監査報告内容や財務報告監査の進行に関係することを前提としている。株主は事前に会社に書面問題を提出することもできます。すべての書面質問は2023年4月27日木曜日午後5時(米東部サマータイム)前に受信しなければならない。書面の質問は、www.Investorvote.com.auサイトで提出するか、またはComputerShare Investor Services Pty Ltd，GPO Box 242，Melbourne，Victoria，3001、またはYarra Falls，452 Johnston Street，Abbotsford，Victoria，3067またはRio Tinto Limitedの登録事務所に送信するか、または1800 783 447(オーストラリア国内)または+61 3 9473 2555(オーストラリア国外)にファックスすることができる。インターネット中継と撮影年度大会はネットワーク中継を行い，riotinto.com/agmで視聴可能である.インターネット中継には，株主との質疑応答や出席者の背景ショットが含まれる可能性がある.写真は会議で撮影され、メディアで発表されたり、将来のリ拓出版物で使用される可能性もある。もしあなたが自ら年次株主総会に出席したら、あなたはインターネット中継録音と写真に含まれるかもしれない。現場に臨むことができないネット参加株主は、オンライン参加、議事録の視聴、視聴、書面と音声問題の提出、リアルタイム投票が可能である。会議にアクセスするには、パソコン、タブレット、スマートフォンでHTTPS：//Web.Lumiagm.com/304952781にアクセスしてください。最新バージョンのChrome Safariが必要になります, EdgeまたはFirefox。ブラウザの互換性を確認してください。年次株主総会の会議IDは、304-952-781あなたのユーザー名が株主参照番号(SRN)または保持者識別子(HIN)です。もしあなたがオーストラリアの株主なら、あなたのパスワードはあなたの持っている株式に登録されている郵便番号です。海外株主にとって、これはあなたの3文字の国家コードです。国のコードリストはriotinto.com/agmで閲覧できます。指定エージェント：会議に参加するユーザー名とパスワードを受け取るには、ComputerShare Investor Servicesに連絡して、唯一のユーザー名とパスワードを取得するために+61 3 9415 4024(会議開始1時間前)に電話してください。ゲスト：ゲストは以下のサイトで会議生中継を視聴することができる：http：//web.Lumiagm.com/304952781。インターネット応募は2023年5月4日(木)午前8：30(午前8：30)から開始されます(予定の会議開始時間より1時間早い)。リ拓は、最優秀株主体験を得るために、パソコンを使ってLumiサイトにアクセスすることを提案している。Lumiへのアクセスおよび会議への参加、質問、および投票のより多くの詳細については、オンラインユーザガイドを含み、会議前にriotinto.com/agm上で提供される。代替スケジュールは、会議を開催するために必要または適切に代替または追加手配を行う場合、可能な限り多くの株主に通知される。代替手配に関する情報は，豪交所に公告を出すことで株主に伝え，riotinto.com/agmで公表する.6リ拓株式会社2023年株主総会公告|riotinto.com
決議1付記説明取締役は会社法の規定により、2022年財務諸表、戦略報告、取締役報告及び原子力師報告を含む2022年年次報告書を株主周年大会(株主周年大会)に提出しなければならない。これらの情報はriotinto.com/annualreportでアクセス可能である.決議2取締役報酬報告の承認：執行報告書2022年12月31日までの年次執行報告は、人事及び報酬委員会議長の年次声明及び執行報告を含み、2022年年報第110-113及び118-135ページに掲載される。執行報告には、2022年における取締役執行役員、執行委員会その他のメンバー、非執行役員(議長を含む)の報酬スケジュールが記載されている。従業員報酬委員会議長の年次声明は、2022年の報酬結果の背景を提供し、2022年に役員が獲得した報酬の情報を株主が理解するのを助ける。この決議案はイギリスの法律に必要な意見を諮問するために必要だ。決議3取締役報酬報告書2022年12月31日までの年度を承認する役員報酬報告は、人事及び報酬委員会議長の年次声明、報酬政策概要及び執行報告からなる。給与報告書は“2022年年報”110~135ページに掲載されている。この決議案はただ参考にするために、オーストラリアの法律に必要なものだ。決議4潜在的解雇給付を承認オーストラリアの法律は、グループ会社で特定の職務を担当している人に離職または雇用に関する福祉を与えることができることを制限している, 株主の承認を得ない限り。この法律は複雑で、グループ全体の従業員を一貫して扱い、および/または契約約束条項を遵守する能力に影響を与える。付録1で述べたように、現在および未来の取締役、実行委員会のメンバーおよび当グループの他の人員にいくつかの福祉を与える承認を求めます。求められた承認は、退職福祉に何の変化も与えず(特に増加しない)、そうでなければ、報酬政策に従って退職した従業員に適用される。退職給付の承認は，本グループ全体に影響を与えることとされているため，力拓有限会社およびリ拓の株主が共同で考える。最近の承認は2020年の年次株主総会で株主が求めて与えられ、採択日から3年以内に有効である。承認された場合、有効期間は3年で、決議が採択された日から計算される。決議5-15役員選挙と再任取締役会は、すべての取締役に毎年株主再選を求める政策を採択した。そのため、平田佳兆業を除くすべての取締役が退任し、再任したいと考えている。リ拓が2022年12月に発表したように、リ拓は2023年3月1日からシーザー·ヒタラを独立非執行役員に任命した。彼女は選挙に出馬するのは初めてです。佳兆業は資源業界での彼女の経験と広範な商業能力から再生可能エネルギーと持続可能な発展に対する深い理解をもたらした, 脱炭素世界で力拓が盛んに発展することを確保するために、これらのすべての品質は無価格になるだろう。リオは佳兆業の背景と経験を満足できる調査を行った。鉱業と運営経験は力拓取締役会全体の技能の重要な構成部分であり、この分野で適切な専門知識と能力を持つ新しい非執行役員を探す仕事は順調に進んでいる。取締役会構成の更新は続いているが、これから加入する取締役の新たな視点を補うために、在任期間の長い取締役の経験や専門知識を残すことが重要である。メーガン·クラークは2023年11月に彼女の9年間の任期を終える。取締役会は、Meganの採鉱と運営背景はこの過渡期に非常に重要であり、より広く言えば、彼女は取締役会で重大で貴重な貢献をし続けていると考えている。彼女の討論に対する貢献は非常に独立していて、状況はそうだった。メーガンは2023年末まで取締役の非執行役員を続けることに同意した。より広く言えば、取締役会は、選挙または再選を求めるすべての取締役が引き続き有効であり、彼らの貢献は会社の長期的な持続可能な成功を支持すると考えている。各取締役は、その役割や業務ニーズに関するコミットメントの程度を表明している(取締役会や委員会会議および他の責務のために十分な時間を残すことを含む)。各取締役の技能や経験は、2022年年報第90-91ページの下と第90-91ページで見つけることができ、なぜ彼らの貢献があるのかを示し、継続することができる, リ拓の長期的で持続可能な成功に必須的だ。取締役会も取締役の独立性に関する枠組みを採択し、立候補または再任取締役を信任する非執行役員はこの枠組みによって独立している。以下では、各取締役の当選または再選を支援する個人履歴書を提供します。また，非執行役員ごとにサービスする委員会は“2022年年次報告”第90−91ページに掲載されている。7力拓有限公司2023年株主総会発表|riotinto.com
決議案の解釈独立非執行役員、M.Phil、M.S。2023年3月1日に任命される。技能と経験：佳兆業は経験豊富な幹部であり、会社が環境の大きな傾向の挑戦をビジネス機会と成長に転化するのを助ける上で良好な記録を持っている。彼女のキャリアは上流の石油と天然ガス探査から始まり、ネスト社の再生可能製品の執行副総裁として、彼女はネスト会社の商業転換において核心的な役割を果たし、世界最大で、最も儲かる再生可能製品メーカーになった。彼女はケミラ社の取締役会メンバーだった(2016-2021年)。現在の外部任命：2020年以来スマーフキャパグループの高級独立取締役を務め、2021年以来エクソンモービル社の非執行役員を務め、2019年からTracegrow Ltd.取締役会議長、およびオウル大学監督会メンバーを務めている。佳兆業は立候補を推薦された。ドミニク·バートンBBM議長、文学士(栄誉)、M.Phil、60歳。2022年4月に任命される。2022年5月から議長を務める。技能と経験：ドミニクはマッキンゼー社で30年以上働いており、その中には9年間のグローバル管理パートナーを含め、広範な公共部門の指導職を務めたこともある。彼はカナダ駐中国大使、カナダ経済成長諮問委員会主席、韓国総裁国家未来とビジョン国際諮問委員会議長を務めた。ドミニクは地政学への深い洞察を含む豊富な世界的なビジネス経験をもたらした, 企業の持続可能な発展と管理。彼のビジネスの鋭敏性と公共部門の経験は彼がリオの指導チームにバランスのとれた指導を提供することができるようにした。ドミニクは戦略の核心に人を置く競争優位と、文化変革が未来の成功に果たす役割を信じている。現外部任命：LeapFrog Investments会長とワーテルロー大学学長ドミニクは再選を推薦された。メーガン·クラークAC独立非執行役員、理学学士、博士。現在64歳。2014年11月に任命された。持続可能な開発委員会の議長。技能と経験：メーガンの採鉱と金属業界及び科学、研究と技術方面の経験は取締役会に持続可能な発展と革新に関する貴重な見解をもたらした。これまで、彼女はオーストラリア宇宙局局長と英連邦科学·工業研究組織(CSIRO)の最高経営責任者だった。西部鉱業会社で採鉱と探査の職務を担当した後、Meganはロスチャイルドで取締役の副総裁を務め、必和必拓で総裁技術副総裁を務めた。メーガンは2019年にオーストラリア科学アカデミー賞を受賞した。現外部任命：2016年以来CSL有限会社の非執行役員主席、オーストラリア宇宙局顧問委員会主席、アメリカ銀行グローバル顧問委員会メンバー、MITREオーストラリア顧問委員会メンバーとモナシュ大学副学長を務める。メーガンは再選を推薦された。Peter Cunningham首席財務官、文学士(栄誉)、特許会計士(イングランドとウェールズ)。現在56歳。2021年6月から首席財務官を務める。技能と経験：Peterは最高財務官として、グループの異なる地域の仕事の中で広範な商業専門知識をもたらした。彼は私たちの資産の脱炭素に集中しています, エネルギー転換に重要な大口商品に投資し、財務規律を維持しながら株主に魅力的な見返りをもたらす。リ拓30年近くの仕事の中で、Peterはグループ総監、首席財務官-組織資源、全世界の健康、安全、環境とコミュニティ主管、エネルギーと気候戦略主管及び投資家関係主管を含む多くの高級指導職を務めたことがある。現在外部任命：なし。ピーターは再選を推薦された。サイモン·ヘンリー·独立非執行役員マサチューセッツ州FCMA61歳です。2017年4月に任命された。監査とリスク委員会の議長。スキルと経験：Simonはグローバル金融、コーポレート·ガバナンス、M&A、国際関係、戦略の面で豊富な経験を持っている。オランダのロイヤルシェル石油会社Bで30年以上働き、2009年から2017年まで首席財務官を務めた。現外部任命：2021年4月以来、港湾エネルギー有限会社の高級独立取締役、オックスフォード流量有限会社の取締役会顧問、監査委員会主席独立フォーラム取締役会のメンバー、ヨーロッパ改革センター顧問委員会のメンバーとイギリス特許管理会計士組合顧問グループのメンバー、およびケンブリッジ中国発展信託基金の受託者を務める。サイモンは再選を推薦された。8力拓有限公司2023年株主総会発表|riotinto.com
決議はサム·レドロー独立非執行役員、MA、MBAを説明した。67歳。2017年2月に任命された；2019年5月から取締役高級独立取締役を務める。人々と報酬委員会の議長。技能と経験：サムは長い周期、資本集約型業界で30年以上の経験を持っており、これらの業界の中で、安全、低炭素転換と利害関係者管理が重要である。サムはEnterprise Oil plcやCentrica plcのCEOを務めるなど、エネルギー業界で複数の上級職を務めてきた。彼はイギリス首相商業諮問グループのメンバーでもある。現在外部任命：海王星エネルギーグループ持株有限会社の会長、国家大学と商業センター主席、オックスフォードサイド商学院取締役会メンバーとスミス企業と環境学院顧問取締役会メンバー。サムは再選を推薦された。サイモン·マッケン、AO独立非執行役員、取締役、BCom、法学士、FAICD。67歳。2019年1月に力拓有限公司の高級独立取締役に任命され、2020年9月から力拓有限公司の独立取締役を務める。スキルと経験：Simonは金融サービス、法律、政府などの分野に対する見解をもたらした。マッコリグループで30年働く前、オーストラリアのビクトリアビジネスの執行議長を務めるなど、弁護士として勤務していた。サイモンはAMP Limited、MYOB Limited、英連邦科学·工業研究機関(CSIRO)の議長を務め、オーストラリア買収委員会の初代総裁だった。サイモンは従業員の参加を担当する指定非執行役員です。現外部任命：モナシュ大学学長, 2020年2月からオーストラリア工業エネルギー転換イニシアティブ指導グループの議長を務め、オーストラリア国民銀行有限公司の非執行役員主席を務めた。サイモンは再選を推薦された。ジェニファー·ナサン独立非執行役員BA BCom62歳。2020年3月に任命された。スキルと経験：Jenniferは企業融資や資本市場で35年以上の経験を持っている。彼女は米国に駐在するモルガン·チェースの投資銀行業務グローバル議長で、過去20年間、科学技術、メディア、電気通信のグローバル顧客業務を指導してきた。JPモルガン勤務中、オーストラリアの金属·鉱業部門チームで働き、投資銀行女性ネットワークの議長を共同創立し、投資銀行実行委員会のメンバーを務めた。現外部任命：米国オーストラリア協会連合議長。ジェニファーは再任を推薦された。ジェイコブ·スタウスホルム最高経営責任者経済婦人現在54歳。2018年9月に最高財務責任者に任命され、2021年1月からCEOに就任。スキルと経験：CEOとして、ジェイコブは戦略とビジネスの専門知識およびガバナンス経験をもたらした。コミュニティや伝統的な所有者との信頼の再構築に取り組み、政府、パートナー、他のビジネスリーダーを含む利害関係者と広く接触している。彼は引き続き、資本構成の規律を維持し、株主に見返りを提供しながら、リ拓的な安全生産システムを通じて、価値増値増加選択を創造し、進歩させることを含む運営業績の改善に集中している。ジェイコブは20年以上の経験を持ち、主にマスカグループとオランダロイヤルシェル石油会社-Bで高級財務職を務めており、資本集約型、長周期業務を含む, 革新的な技術とサプライチェーンの最適化ですウッドサイド石油やノルウェー国立石油会社(現Equinor)の非執行役員でもある。現在外部任命：なし。ジェイコブは再選を推薦された。エンゲール？ウッズCBE独立非執行役員、学士/法学士、D.Phil。60歳です。2020年9月に任命された。技能と経験：エンゲイルはブラワトニック政府学院の創設院長、グローバル経済ガバナンス教授とオックスフォード大学グローバル経済ガバナンス方案の創始者である。公共政策、国際発展、ガバナンスの公認専門家として、アフリカ開発銀行、アジアインフラ投資銀行、グローバル開発センター、IMF、EUの顧問を務めたことがある。現外部任命：Alfred Landecker基金会理事会副議長、モ·イブラヒム基金会、Van Leer基金会、蘇世民教育基金会理事会メンバー、国家公共サービス研究所管理委員会メンバー。エンゲイルは再選を推薦された。9リ拓株式会社2023年株主総会公告|riotinto.com
本·ホワイト独立非執行役員、BA、LLB、MSC.決議説明現在48歳。2021年9月に任命される。スキルと経験：2021年3月に退職するまで、西オーストラリア議会で豊富なキャリアを持っていた。彼は複数の大臣職を務め、オーストラリア議会の最初の土着財務担当者となった。公共政策、金融、国際貿易、先住民事務に関する広範な知識は貴重な洞察力をもたらし、取締役会への深い理解を増やした。もともとはオーストラリア陸軍の将校で、後に法律職で弁護士や弁護士を務めていた。現在の外部任命：2021年6月からウッドサイド石油有限公司の非執行役員、2022年10月からAPM公共サービス国際有限公司の非執行役員、2021年4月からTelethon Kids Instituteの非執行役員、2021年5月から西海岸イーグル社の非執行役員、オーストラリア資本株式コンサルティング委員会のメンバーを務める。本は再任を推薦された。第16-17号決議は、イギリスの法律に基づいて、株主は毎年リ拓の監査人の任命を承認しなければならない。この任命は2024年のリ拓株主総会が終わるまで続く。リ拓のDLCアーキテクチャにより，リ拓原子力数師の委任が共同で決定されたため，DLCアーキテクチャが1995年に確立されて以来，リ拓有限会社およびリ拓株主は株主周年のたびに考慮してきた。監査とリスク委員会の提案により、取締役会はリ拓の現核数師を再委任することを提案した。ビマーウェイ会計士事務所は一年間留任したいと言っています。イギリスの会社法と良好な会社管理実践に符合する, 株主も監査とリスク委員会に査定師の報酬を決定することを許可しなければならない。イギリスの法律によると、会社の株主総会で許可されていない場合は、政治献金を行ってはならない。求められている権限は、力拓が政治献金を提供しない政策を変えるためではなく、この表現の正常な意味である。しかし、イギリスの“会社法”は政治献金、政治支出、および/または政治組織の定義が非常に広い。だからこそ，リ拓のいくつかの活動はこの定義に属する可能性があり，必要な権限がなければ，リ拓が政治受け手や関連利益集団に観点を効果的に伝達する能力が抑制される可能性がある.特に，政治組織の定義は，政策審査，法律改革，ビジネス界代表，特殊利益集団に関連する機関，例えば環境関連機関に拡大することができる。したがって、この定義は、一般的な意味で政治的献金または政治的支出とはみなされない合法的な商業活動をカバーすることができる。取締役会が要求した権限は、リ拓が無意識にイギリスの“会社法”に違反しないことを確実にするための予防措置だ。“米連邦選挙選挙法案”によると, リオはリオ米政治行動委員会(PAC)に行政支援を提供している。政府勘定委員会は1990年に設立され、従業員が自発的に政治過程に参加することを奨励することを目的としている。有力な米国政治行動委員会の従業員の納付は連邦と州法律に基づいて審査され、米国選挙法に基づいて公開報告される。政治行動委員会は、リ拓またはその任意の子会社によって制御されるのではなく、5人の従業員が自発的に構成された管理委員会によって制御される。2022年には13人の従業員がリ拓米政治行動委員会に6，158.80ドルを寄付し、リオ米政治行動委員会は2022年に2.35万ドルの政治献金を寄付した。したがって、取締役は本決議案が求める承認を支持することが株主の利益に合致すると信じている。この許可に基づいて起こりうるどんな支出も来年の年間報告書で開示されるだろう。過去1年間の政治支出の詳細は“2022年年報”140ページに掲載されている。第19号決議場外及び場外株式買い戻し許可の継続取締役会は、2024年株主総会又は2024年5月2日(後者を基準とする)までの間、1つ以上の買い戻し入札又は市場で普通株を買い戻すことを求めているが、以下の上限に制限されなければならない。株主が新たな買い戻し承認を与えた場合、この認可は失効し、いずれにしても、これは会社法によるリ拓株式会社の買い戻し能力の補完であり、会社法の下では、買い戻しは株主承認を必要としない。もし何か買い戻し入札があれば, 買い戻し入札の更なる詳細を掲載したパンフレット(買い戻しパンフレット)は、参加招待及び買い戻し入札に関する条項を含めて株主に送付される。このような買い戻し入札の条項は、付録2に記載した条項とあまり変わらない。場外買い戻し入札は、有利な資金回収方法を提供することができる。買い戻し入札のメリットは、-買い戻し入札は、まだ普通株を持っている株主の1株当たり収益と配当率を向上させることができること、10力拓有限会社の2023年年度株主総会通知|riotinto.com
決議の説明-参加は選択可能であり、株主は自分の状況に適応するために彼らの参加を決定する最大の柔軟性を持っている；-リ拓入札は株主の要求に応じて株主の要求に応じて株主の最適な数を決定することを許可する；-買い戻し入札は、通常のブローカーコストを生じることなく、入札が受け入れられた株主が普通株式を売却することを許可すべきであり、及び-買い戻し入札は、リ拓集団がより有効な資本構造を維持し、その資本コストを低減することができる有効な方法を提供することができる。それにもかかわらず、取締役会はリ拓有限会社が市場で普通株を買い戻すのが適切だと考えるかもしれない。市場での買い戻しは、リ拓株式会社が市場状況や価格に応じて、時間の経過とともに株を買い戻すことを許可している。このような市場の買い戻しは澳門交交の時々の上場規則に基づいて行われるだろう。現在、上場規則では、力拓有限公司が市場で普通株を買い戻す価格は、株式買い戻し前にオーストラリア交易所で記録販売された最後の5日間の普通株平均市場価格(この上場規則で定義されている)の5%以上を超えてはならないことが規定されている。もし取締役会がこの決議の許可に基づいて買い戻しを決定したら, 取締役会が自グループの配当政策を維持する能力を損なうことなくこのような買い戻しを行うことができると考えた場合にのみ、このような買い戻しが発生する。取締役会はこのような買い戻しが株主に重大な不利になるとは考えていない。任意の買い戻しの規模本決議が求めた許可は、力拓有限公司が普通株を買い戻すことを許可し、上限は5560万株の普通株である。この数字は力拓有限公司が二零二三年二月二十七日に普通株371，216，214株の約15%を発行しており、この日付は本通告資料に組み入れられた最後の実行可能日(最後の実行可能日)である。上記限度額の規定の下で、買い戻しする普通株式数(あれば)は取締役が決定する。たとえば，買い戻し入札によって総生産1億オーストラリアドルの普通株を買い戻し，その買い戻し入札の買い戻し価格が99.30オーストラリアドル(説明目的のみであり，当時の関連時価を115.46豪ドル，入札割引を14%に設定したとする)とすると，買い戻し入札による買い戻し普通株数は約1，007，000株である.リ拓株式会社の財務影響本決議による任意の買い戻し入札又は市場買い戻し支払いの対価格は現金となり、リ拓株式会社が買い戻したすべての普通株は解約されます。未来のどんな買い戻しがどのように資金を調達するかについては、今のところ決定されていない。取締役会は、当該等の買い戻しに必要な資金が当グループの債務能力の範囲内にあり、既存業務又は既存投資計画にいかなる悪影響も与えないことが予想される場合にのみ、当該等買い戻し及び債務で資金を提供することを意図している。例を挙げて説明する, 2022年12月31日の現行レートで当社総生産10億オーストラリアドルの普通株を買収すると(例えば債務融資で)当社グループの純負債の増加及び株主の権益675ドルを削減し、当社グループの2022年の財務諸表に基づいて、総資本に占める純負債の比率を1.2ポイント増加させ、7.4%から約8.6%に増加させる。もし彼らが継続すれば、支払いの買い戻し価格、買い戻しの普通株数、および買い戻しのタイミングに依存するので、どんな買い戻しの正確な影響も完了する前にはわからないだろう。リ拓有限公司のすべての合資格株主は任意の買い戻し入札に参加する機会があるが、買い戻し入札によると、株主1人当たりの買い戻し可能な権益のパーセンテージは、株主要約による普通株売却の割引、彼らが買収した普通株数、買い戻し入札によって決定された最終価格、任意の必要な削減および買い戻し普通株数を含む複数の要素に依存する。これらの要素の影響は買い戻し入札が終わってから知ることができる。同様に、リ拓株式会社のいずれの市場買い戻しにおいても、株主からの買い戻し株式の割合は、売却を求める株式数、入札、およびリ拓株式会社の買い戻し株式数に依存する。第19号決議に基づいて許可された任意の買い戻しの最大総規模を考慮すると、このような買い戻しは、リ拓株式会社または当グループにいかなる制御権変動にも影響を与えないと予想される。それを自分で, 力拓有限公司が買い戻し入札を行うか、市場で買い戻しを行うことは、力拓有限公司の発行済み普通株数がグループの発行済み普通株総数に占める割合を減少させる(すなわち、力拓有限会社と力拓既発行普通株の合計)。しかし、リフォーム普通株の買い戻しも発行されたリ拓普通株数を減少させる。当局が要求する買い戻し規模制限を受けて、取締役会は、この割合が変わっても、本グループの支配権やリ拓有限会社やリ拓それぞれの株主の相対投票権に重大な影響を与えないと信じている。11リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
決議案の付記によると、他の資料株式価格資料力拓有限会社の普通株は2023年2月27日(即ち最終実行可能日)の豪交所での終値は115.46オーストラリアドルである。澳門普通株の前4カ月の最高および最低市価および平均終値は，月最低市価A$(A)最高市場価格A$(A)平均市価A$(B)2023年2月(2023年2月27日まで)$115.46$128.43$123.37 2023年1月$115.43$127.44$122.33 2022年12月$117.94$117.80$115.12 2022年11月$90.49$109.62$101.81(A)会社普通株の澳門取引所の取引日ごとの終値に基づく。(B)月内の取引日毎に同社普通株のオーストラリア交易所における平均市場価格で計算する。オーストラリア税務は場外買い戻し(買い戻し入札)を考慮してオーストラリアの税収目的で、買い戻し入札は“場外”買い戻しを構成する。現行法によると、オーストラリア所得税については、株主に支払う普通株の買い戻し価格には、資本部分と配当金部分の2つの部分が含まれる。税務について言えば、配当とみなされる部分は一般的に印紙配当金を払ったとみなされる資格がある。2022年から2023年10月までの予算の一部として、連邦政府は上場企業の場外買い戻しの税収待遇が市場買い戻し(以下の議論)と一致するように税収立法の改正を発表した。2023年2月16日、議会は立法を提出し、採択されれば、その公告を発効させる。現在の形で制定すれば, この法律は、上場企業が2022年10月25日夜7：30(米国時間)以降に行うすべての場外買い戻しに適用されるため、リ拓株式会社が買い戻し入札手続きによる任意の買い戻しにも適用される。取締役会が買い戻し入札を選択した場合、この等の事項に関する更なる詳細は、関連する買い戻しパンフレット内で株主に提供され、提案に関する場外買い戻し措置の最新進展及び力拓有限公司の任意の提案買い戻しへの影響が含まれる。提案された新措置(現在の形で)が可決されたか否かにかかわらず、買い戻し入札の効果は、リ拓株式会社が利用可能な印紙信用を減少させる。市場でリ拓株式会社が市場で買い戻しを行えば、オーストラリアの税収については、株主に支払う普通株のすべての価格は、その株式を売却する対価格とみなされる。したがって，支払われた価格のどの部分も配当とみなされないため，売手株主にとって株式を売却する方式は，株主が株式を市場で売却する他のいずれの方式と同様となる.リ拓株式会社にとって、市場買い戻しの影響は、株主に支払う価格に税金面の配当金とみなされる部分がないにもかかわらず、利用可能な印紙控除を減らすことである可能性がある。一般レビューでは、リ拓株式会社の買い戻し入札および/または市場での買い戻しにより利用可能な印紙信用が減少する可能性があるが、取締役会は、リ拓株式会社が合理的に予見可能な未来に配当金を全面的に支払う能力を損なうことがないと考えた場合にのみ、当該等の買い戻しを行う。“会社法”下のオーストラリア証券·投資委員会(ASIC), 会社は、選択的な買い戻し(例えば、買い戻し入札)に基づいて株式を買い戻す権利があるが、買い戻し契約に関する条項は、会社の株主総会で採択された特別決議案の承認を受けなければならないことが条件であり、株式を買い戻す予定のある者またはその連絡者は、その決議案に賛成票を投じていないことが条件である。現在、いかなる買い戻し入札に基づいて誰の普通株を買収するかを決定することができないことを考慮して、ASICは免除を許可し、リ拓有限会社のすべての株主が例年のように第19号決議資本管理計画に投票することを許可し、本グループの持続的な資本管理計画を促進するために、リ拓株主に延長力拓および力拓有限公司(またはその任意の付属会社)の市場での購買力拓株式の許可を求める。これには、リ拓株式会社(またはその任意の付属会社)によって購入を許可されたリ拓株式が、リ拓株主が承認した合意書に記載されている条項に従って買い戻すことができ、その株式等を解約することができる。リ拓株式会社(またはそのいずれかの子会社)が市場で購買力を開拓している株であれば、これらの株を売却して拓を抹消する。グループの現金と負債状況を見ると、リ拓の株式がリ拓が直接買い戻しているのか、リ拓株式会社が力拓を買い戻して販売しているのかは重要ではない。後者はグループ内取引であるからである。もしリ拓が力拓から購入した株のために象徴的な価格を支払うなら, これにより、リ拓株式会社の利益剰余金が減少する(リ拓株式会社が株式として支払う価格と、リ拓への当該株式の売却価格とのいかなる差額も制限される)。しかし、取締役たちは、リ拓株式会社の配当政策を損なうことなく、予見可能な未来に完全に素直に配当金を支払うことができる自信を持っている場合にのみ、そうし続ける。2009年7月以降、リ拓株式会社は新たな普通株を発行していない。しかしながら、資本管理計画を行う際に追加的な柔軟性を維持するために、取締役会は、従業員株式やインセンティブ計画に関する新株の発行を検討する可能性がある。12リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
付録1-決議4株主承認を求めるさらなる説明オーストラリア関連法律(2001年会社法第200 Bおよび200 E条)は、特定の個人に提供可能な個人の雇用終了またはレイ拓での職停止に関する福祉(解雇福祉)を制限している。これらの制限の効果は、場合によっては、先制されるか、株主が承認した報酬政策を実施するか、個人が以前に存在した雇用契約の規定を遵守するかである。同法は、力拓有限会社又は関連法人会社が同法で定義された管理又は行政職に就く個人(関連行政職)を務め、又は当該職又は雇用職を停止する前の最後の3年以内にその職に就いた個人に適用される。これには、リ拓キー管理職(KMP)のメンバー(有力拓取締役を含むことに注意)とリ拓株式会社子会社の取締役が含まれている。同法によると、関連幹部は関連株主の承認を得たり、免除を適用したりした場合にのみ退職給付を受けることができる。これらの免除には、法定当然の累積年次休暇および長期サービス休暇、法律または裁判所の命令に従って支払わなければならない金額、いくつかのタイプの“繰延花紅”、およびいくつかの条件に適合する場合、会社のリストラ政策に基づいて支払われる金などの福祉の免除が含まれる。それ以外にも一般的には, もし特定の福祉が通貨上限内にあれば、許可される。この退職上限は、関係者の離職前3年の平均12カ月の基本給にほぼ相当する。提供された解雇福祉が同法の許容範囲を超えていれば，関係行政者があらかじめ当該福祉の契約権を持っていても，同法違反が発生する可能性がある。会社法の潜在的な広範な応用とそれにつながる可能性のある不確実性を考慮すると、取締役は、会社法の想定に応じて、会社法に違反するいかなるリスクもなく、報酬政策(適用など)に応じて関連幹部に退職福祉を提供することができるように、株主承認を求めることが適切かつ慎重であると考えている。求められた承認は、退職福祉に何の変化も与えず(特に増加しない)、そうでなければ、報酬政策に従って退職した従業員に適用される。最近の承認は2020年の株主総会で株主が求めて与えられており、採択日から3年以内に有効である。グローバルグループはリ拓とリ拓有限公司とそれぞれの子会社(現在は500社以上)で構成されている。これらの実体は世界各地の複数の司法管轄区域に登録されて設立された。リオとリ拓の取締役会や実行委員会はよく見られる(現在は20人)。この20人の詳細は2022年年次報告の90−93ページに掲載されている。関連幹部はいくつかのグループ会社を通じて採用されて、その中の多くの人はオーストラリア国外で雇われて、条項は通常オーストラリアの雇用契約とは違います, 地域の接近法や規制と一致するように設計されています現在、私たちは数百人の関連幹部がこの法案を適用できると予想している。世界や地元市場で事業を展開し、これらの市場で限られた才能ある幹部を争っている。世界的な組織として、リ拓はまた、可能な範囲で提供できる利益が集団全体で一致することを確保することを目指し、リ拓はまた、集団内の異なる役割や管轄区域に転任することによって、人々が不利な立場にならないことを保証しようとしている。取締役は、本グループの給与手配と策略は、対応する離職福祉を含み、本グループと従業員に対して公平で合理的であると考えている。2002年以降、本グループの報酬報告は毎年株主投票で採決され、最新報告は2022年年報110-135ページに掲載されている。株主は、行政関係者の報酬や福祉の増加、彼らの基本的な雇用スケジュールの変更、または任意の既存の計画に従って享受すべき権利を承認することを要求されていない。現行の株式計画規則の変更条項は提案されておらず、取締役会や人民報酬委員会の既存の裁量権の変更も提案されていない。対照的に、株主は、報酬報告に記載されているように、取締役会および人員と報酬委員会の裁量権を含むリ拓既存の政策および慣行の承認を要求され、リ拓がその報酬案を運営し続けることを可能にする。2020年に株主から退職福祉の承認を求めて以来、リ拓は結果管理の枠組みを打ち出した, これは2021年の給与報告書で報告されている。結果管理の枠組みは、インセンティブ計画や他の福祉計画の条項を変更しないが、人員や報酬委員会がインセンティブ計画の下で悪意と回復を適用する裁量権をどのように行使するかを説明する指導を提供している。13リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
付録1-決議4に関する更なる説明は、法案第200 B及び200 E節の目的について、本付録で述べた関連幹部に提供可能な任意の終了福祉を含むすべての目的について、関連幹部に提供可能な任意の終了福祉の承認を求めており、株主承認を求めている。この承認は、特定の関係行政者が本付録に記載した報酬計画で福祉を得ることは保証されていないが、取締役会と従業員報酬委員会は、本付録に基づいて最適な退職案の裁量権を決定する。同法によれば、株主の承認を求めて福祉を終了する際には、支払または福祉の金額または価値の詳細な情報を株主に提供しなければならず、開示時にその金額または価値を決定できない場合には、その金額または価値をどのように計算すべきか、およびその金額または価値の計算に影響を与える可能性がある任意の事項、イベントまたは状況を決定しなければならない。特定の関連幹部が獲得する権利がある可能性のある福祉の金額や価値は、個人がその職務を停止する方法、彼らが雇用される時間の長さ、市場慣行の変化、リ拓株価の変動を含む多くの要素に依存し、場合によっては、取締役会または人民報酬委員会が裁量権を行使する。したがって、支払いが必要となり得る支払いまたは利益の額または価値を肯定的に示すことは不可能である。対照的に、リ拓は、潜在的な契約終了福祉とみなされる可能性のある一連の福祉、その福祉金額または価値を計算する方法、および以下の表に記載されている, その金額や価値の計算に影響を及ぼす可能性が高い。本付録に記載された関連手配に基づいて、上記の裁量権の行使、および会社法に従って給付免除とみなされる他の福祉(および終了上限を計算する際には計算されない)を含む最高額または価値の福祉を提供することを可能にするために、株主承認を求めている。あるいは、力拓や関連幹部は、この承認にどの程度依存せず、同法の規定に依存することにも同意することができる。この付録のすべての福祉が株主の承認を必要とするわけではない。しかし、善政と透明性を向上させるために、監査委員会は、関係行政者がもはや在任していない場合には、支払い可能なすべての福祉のために承認を求めるべきであると考えている。承認されれば、有効期間は3年で、決議が採択された日から3年以内に有効である。すなわち、株主承認は、2023年のリ拓周年株主総会終了時から2026年のリ拓株主総会終了時までに在職または雇用職を終了した関係役員に支給または付与されたすべての離職給付を発効させる。適切と判断されれば、取締役は2026年のリオ株主総会で株主の新たな承認を求めることを検討する。関連雇用協定，慣行，関連株式計画および退職計画の各方面は，市場慣行や変化する管理基準に基づいて随時改訂されるが，関連する場合には，これらの変動は年報の一部を構成する力拓報酬報告で報告されることが合理的に予想される。しかし、, これらの合意、やり方、計画が本付録に記載された雇用待遇の終了を規定している限り、この承認はずっと有効であるだろう。表1：潜在的福祉協定または雇用終了計画待遇当グループの報酬政策(2021年承認)に記載されている、いくつかの役員のサービス契約は、以下に述べることを除いて、いずれか一方が12ヶ月前に書面で通知して終了するか、または未満期通知の代わりに基本賃金を直ちに支払うことができる。外部任命を得るためには、雇用の最初の2年以内に最大24ヶ月の初期通知期間を与え、その後12ヶ月に減少する必要がある場合がある。他のすべての関係行政者は、雇用協定に従って招聘され、これらの雇用協定は、合意に基づいて関連通知期間(一般に12~3ヶ月)を与えた後にリ拓によって終了することができ、または未満期の通知の代わりに基本給を支払うだけですぐに終了することができる。関連幹部は、通知期間中の全部または一部の時間内に休園休暇を取得することを要求される可能性があり、契約賃金、短期インセンティブ計画(STIP)、既存の2018年持分インセンティブ計画(2018 EIP)奨励、および通知期間または同値現金の福祉を継続的に付与する可能性がある。適用された場合、税収均衡化及び他の外派者福祉は、関連行政者の現行条項及び条件に基づいて継続して行われる。雇用契約の条項により、リ拓は通知期間の一部または全部を支払う可能性があります。このお金は雇用協定によって予想される任意の金額を含むことができる。14リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
付録1-第4号決議に関する更なる説明-雇用協定の終了に関する協定または計画処理(継続)従業員に適用される関連国の立法および適用慣行によると、終了時に計算すべき年休および任意の長期サービス休暇を支払うことになり、これは法律で規定された当然の金額を超える可能性がある。オーストラリアでの合格離職者(以下、脚注を参照)については、休暇の価値は基本給、目標STIP、自動車手当に基づいて計算される。役員が合格した離職者でなければ、STIPは含まれていない。終了時、リ拓は、最初の外派および/またはそれに適用される旅行および移転政策に基づいて移転または外派福祉を支払う。リ拓はまた、代替支払いの通知期間内に得られるべき移転または外派福祉を含む関連役員が実際にこれらの福祉を提供するのではなく、移転または外派福祉の通貨価値を関連幹部に支払うことに同意することができる。非原因による終了時に、リ拓は退職関連幹部として適切な制限的契約を確認、延長或いは締結して、リ拓及びその株主を保護する代償として支払うことができる。支払われた金額は、契約の内容および期限に応じて、人民および報酬委員会(または人民および報酬委員会の許可に従って行動する最高経営責任者または実行委員会)によって決定される。短期インセンティブ計画(STIP)は，関連役員が合格離職者1であれば，業績年度内にグループを離れる, 関係行政人員はサービス年度の一部の時間と目標に対する実績評価に基づいて、比例して科学技術革新方案の一部を獲得することができる。報酬のどの部分も株式に延期されません。どの現金支払いも通常のSTIP支払い日に行われます。関係行政者が業績年度内に力拓に辞任通知を出すが、業績年度終了後に本グループを離れる場合には、関係行政者はSTIPに基づいて奨励を受けることができる。この等の場合、関係行政者は奨励金の現金部分のみを受け取り、繰延株式部分を没収する。“2021年報酬報告書”が説明したように、リ拓は、インセンティブ配置における人員と報酬委員会の裁量権をどのように適用するかについてガイドラインを提供する結果管理枠組みを構築している。これには特許や回収条項などの自由裁量権の行使が含まれるだろう。終了時に、結果管理フレームワークに基づいて科学技術革新方案下の裁量権を確定する。MyShare(GESP)が購入した株式は、実行可能な場合にはできるだけ早く関連幹部(または著名人)に譲渡される。もし関係行政人員が合資格退職者であれば、任意の条件付き奨励も全数帰属し、終了後に関係行政者(或いは著名人)に渡す。2018 EIP 2018 EIPによれば、関連する役員が取得する権利がある可能性のある福祉終了金額または価値は、複数の要因に依存する。そのため，2018年にEIPによって支払われる可能性のある支払いや福祉の金額や価値は確認できない.むしろ…, 本付録の以下および次節には、2018 EIPの下で潜在的終了福祉とみなされる可能性のある一連の潜在的福祉の説明、その福祉の金額または価値の計算方法、およびその金額または価値の計算に影響を与える可能性がある事項、イベント、または状況が挙げられる。2018年の企業投資促進計画の様々な面で、市場慣行や変化するガバナンス基準に基づいて随時改訂されることが合理的に予想され、関連する場合には、これらの変化はリ拓的な報酬報告書で報告され、この報告は年間報告の一部である。しかし、この承認は、2018 EIPが本付録に記載された停止待遇を規定する限り有効であるだろう。1.適格離職者の概念は、計画または関連政策において定義される。一般的に、合資格離職者とは、健康不良、負傷、障害(幹部の雇用主によって決定される)、それが従事している業務を譲渡し、関係幹部の採用会社のコントロール権を変更したり、死亡したために当グループを離れた幹部を指す。関連する計画または政策がない場合(例えば、従業員に適用されるやり方がある)、またはその計画または政策が合格離職者に等しい概念を含まない場合、人民報酬委員会は、ある人を適宜合格離職者とみなす権利がある。関連計画や政策の定義以外に、人民報酬委員会は裁量権を行使し、関連幹部を合格した退職者と見なすことができる。また、状況が必要であれば、人民報酬委員会は、何らかの目的で関連幹部を合格した退職者と見なすことができるが、他の目的ではない。例えば, 従業員報酬委員会は、2018年の企業投資普及計画に基づいて、関連幹部の全部または一部を合資格の離職者と見なすことができるが、創業投資普及計画の下には含まれていないことを決定することができる。一般に、報酬に帰属条件を適用することが計画されている場合、計画はまた、人々報酬委員会に、場合によってはこれらの条件を変更または放棄する裁量権を付与する。計画全体において、人民及び報酬委員会の権力及び適宜決定権は、一般に“人民及び報酬委員会”又は“役員”の権力及び裁量権として表される。さらに、このような裁量権は、上記の結果管理フレームワークを適用しなければならない。15 Rio Tinto Limited 2023年株主総会通知|riotinto.com
付録1-決議第4号の合意または2018年の雇用計画処理の終了に関するさらなる説明(継続)2018年EIPによる関連役員への贈与は、2018年のEIPの条項に従って処理され、この条項(2021年の報酬報告書に記載されているように)が改正され、国民·給与委員会の信納受給者が条件を満たした離職者である場合にのみ、終了後に報酬が付与されることが規定されている。2018年の企業資源計画はまた、関連幹部が辞任、不当行為、または人民報酬委員会が適宜決定した任意の他の理由でグループを離れた場合、報酬は無効になる；-関連幹部が競争、募集または機密情報の使用に適した制限に違反した場合、奨励は無効になる可能性がある；-関連実行委員会レベル以下の関連幹部が保有する業績条件に制限されていない奨励は退職時に授与することができる；-業績条件に制約された奨励は業績条件に対する満足度に依存する；委員会は、業績条件の規定によって制限された報酬は、所定の帰属日前に帰属するが、業績条件に達した程度に依存すると決定することができ、退職当日または後に帰属する報酬は、関連行政者の雇用が所定の帰属日前に終了することを反映するために比例的に減少する。専門格付けは、業績条件に制限された奨励には適用されない。すなわち、関連幹部が3周年または後に退職または繰延ボーナス奨励を授与する場合、および-関連幹部が亡くなった場合, この判決は死の日に授与されるだろう。ほとんどの例外は、人民報酬委員会2の裁量に依存して、付与日および/または付与された報酬数を変更することができる。任意の配当価値株式は既得株式で計算されるだろう。人々と報酬委員会は、対価のある現金金額を支払うことによって、裁決に基づいて享受すべき権利を満たすことを決定することができる。2018年の企業投資促進計画に基づき、人員と報酬委員会が裁量権を行使する場合には、上記の結果管理枠組みを適用しなければならない。年金または年金計画雇用福祉には、通常、年金計画、年金計画、または個人年金または年金計画に支払われる現金手当が含まれる。これらは確定された福祉計画や支払い計画かもしれない。リ拓は、このような計画に雇用主の支払いを提供することができ、直接または賃金犠牲手配によって従業員の支払いを便利にすることもできる。場合によっては、これらの計画の資金は外部から来ているか、あるいはリ拓による資金不足の約束を構成している。リ拓によって提供される供給または権利は、最低法定要件を超える場合があり、または法定要件がない司法管轄区域で提供される可能性がある。年金は、契約終了前、契約終了時、または契約終了後に支払うことができる。他の福祉は、ある司法管轄区、例えばカナダやアメリカでも、従業員とその家族は、医療や生命保険のような退職後の福祉を受ける資格がある。リ拓はまた、移転または外派福祉、支払い財務相談、税務相談、および納税年度の納税申告書の準備など、定期契約またはサービス契約の条項に従って提供される手配など、契約終了後の一定期間にわたって何らかの他の福祉を提供することに同意することができる。場合によっては, 関連した幹部たちは適切な退職プレゼントを受け取るかもしれない。力拓也は任意の雇用終了について、再就職支援を含む合理的な法律やその他の専門費用を関係行政者に支払うことができる。このような費用には、リ拓交渉との和解または分割協定によって生成された法的費用が含まれる可能性がある。2.これらの計画の規定は、“取締役”が実行するタスクは、取締役会、取締役会委員会、または取締役会によって、これらのタスクの実行を許可する他の人によって実行されることができると一般的に規定されている。このような任務は裁量権の行使と帰属に関する決定を含むだろう。上述した“人々と報酬委員会”は、特定の裁量権を行使したり、何らかの決定を下したりすることは、慣例を反映しているが、これらの計画の規則に基づいてこのような決定を下すことができる人のアイデンティティを制限するためではない。16リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
付録1-第4号決議の更なる説明合意または雇用リストラ政策の計画処理終了解雇がリストラによるものであれば、関連する現地政策の条項を適用することができる。本グループのリストラ政策は一般的に関係行政者のサービス年資及び関係行政人員の終了日の総給与によって決定される。本グループのリストラ政策は、本グループの管轄地域の異なる市場慣行を反映するために異なる。適用される政策は、サービス年限に基づく解散費、最大3ヶ月の代通知金(他の通知権利を除く)、および他の福祉を規定することができる。リストラ政策が提供する利益は契約的な性質ではなく、本グループは修正、削減、または他の方法で変更する可能性がある。法律で規定されている他の対処額は、行政者が雇用終了時に享受する権利がある可能性のある多くの解雇福祉は、雇用協定に基づいて規定されているが、追加の福祉がある可能性があり、法律では、これらの福祉を支払わなければならないことが規定されており、具体的には、関係行政者が雇用停止時に所在する司法管轄区に依存する。この承認はこのようなどんな支払いもカバーすることを目的としている。お金に関する価値は法律で計算され，多くの要因(例えば，関係行政者のリオでのサービス年資，関係行政者が雇用を終了した場合など)が考慮される可能性がある.和解または離職協定のリ拓は、雇用終了について関係幹部と和解または退職協定を締結することができる。報酬政策によると, リ拓は、和解または離職協定で合理的と思われる金額を支払うことに同意することができ、人々の報酬委員会が雇用終了によって幹部が提起する可能性のある任意の合法的なクレームを解決することができる。リ拓はまた、和解または離職協定に一般的に含まれる他の条項(例えば、秘密保持、解放、非卑下など)に同意する可能性がある。表2：状況協定や計画が福祉計算や額に影響を与える場合3雇用協定関係行政者が雇用を停止した場合。行政関係者の基本給や適宜の契約福祉やその他の福祉(例えば，STIP，移転や外派福祉など)雇用終了時に。行政職員たちが移転した従業員を送還する必要があるかどうかに関するものだ。行政関係者のリオでのサービス年限。行政関係者が蓄積した休暇金額。関連する幹部の管轄区域における法律的要求と市場慣行。制限条約と現在の市場慣行の内容と期限。人民報酬委員会が裁量権を行使する際に認定された他の関連要素。短期インセンティブ計画(STIP)は、行政者が雇用を停止する場合(例えば、辞任、退職またはリストラまたは都合により解雇されて雇用を停止するか否か)に関する。関係幹部の雇用終了時の基本給。関係幹部のこの間のターゲットSTIP機会, これは給与政策によって事前に設定されるだろう。関係行政者は，契約または帰属年度サービスが雇用終了日までの期間である。適用された業績評価基準とこれらの評価基準に対応する業績。担当者および報酬委員会は、STIPに従って裁量権を行使する際に決定される任意の他の関連要因(例えば、関連役員の終了日までの業績の評価)を含む。17 Rio Tinto Limited 2023年株主総会通知|riotinto.com
付録1-福祉計算又は額に影響を与える決議第4号決議案又は計画のさらなる説明3従業員インセンティブ計画(GESP及び2018 EIP)関連役員の雇用停止状況について。関連役員の雇用レベル(例えば、関連幹部が実行委員会レベル以下で雇用されているか否か)。関係行政者が雇用を終了する前に持っている賞の数。関係行政者は契約期間中に雇用終了日までの期間にサービスを提供する。適用された業績評価基準とこれらの評価基準に対応する業績。授与された奨励数量とその適用された授与日。リ拓株の関連時間の市場価格。奨励帰属中に発表された配当金。関連する幹部の管轄区域における適用法律の要求とこれらの要求のいかなる変化も。人事·報酬委員会は、裁量権を行使する際に関連する他の要因(例えば、終了日までの行政関係者の業績の評価、報酬の付与レベルの削減等)に関連すると考えられる, 裁決と回収裁決を付与しない)。この承認の目的はこのような裁量権の行使を制限するためではない。年金や年金計画関連役員が雇用される管轄区における適用法律の要求と市場慣行。行政関係者の給与とサービス年俸。関連する幹部たちが参加した年金や年金計画。貢献した価値、収益、そして資本の増加、または損失。年金または退職金計画の管理規則は、関連福祉を計算する方法を規定する。関係行政者の口座から差し引かれた費用、税金、コスト、費用。関連する幹部が参考にすることができる任意の保険証書の条項。他の福祉は関連幹部が雇用を終了した場合に適用される。関係幹部の管轄区域における適用法律の要求と市場慣行。関連する幹部たちが獲得したサービス、福祉、または権利の価値。人民報酬委員会が自由裁量権を行使する際に認定した他の関連要素。リストラ政策は各司法管轄区のリストラ政策は現地の市場慣行と適用法律と一致している。雇用終了時のサービス年数、基本給、その他の福祉。法律で規定されているその他の対処金額、関係行政者の所在する司法管轄区の適用法定要求、及びこれらの要求のいかなる変化も。和解又は離職協定に係る行政員の雇用停止の場合(例えば、退職により雇用を中止するか否か, 退職、リストラ、または事情により解雇される)。関係行政者は雇用中止について提案された任意の請求と，当該等の請求の合理的な価値を有する可能性がある。一般的に和解または別居協定に含まれる条項。3.すべての場合、待遇は、これらの説明書にしたがって適用される報酬政策--適用される任意の適用計画、政策、または契約の条項および法律に制限される。例えば、一部の従業員インセンティブ計画の下で、人々報酬委員会は、報酬の帰属レベルを低下させるために適宜決定権を保持し、報酬が帰属しないか、または帰属を取り戻した後に行われる報酬を決定する。この承認はこのような裁量権の行使を制限するためのものではない。18リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
付録2-場外買い戻し入札条項要約任意の買い戻し入札は場外買い戻し入札として行う.場外買い戻し入札には、力拓有限公司が合資格で入札に参加した株主を招待し、関連する買い戻しパンフレットに記載されている条項に従って力拓有限公司に普通株を売却することが含まれる。リ拓株式会社が入札を受けた場合、これらの条項に基づいて買い戻し合意に達します。買い戻し入札に参加することは自発的になるだろう。普通株を売却したくなければ、条件を満たす株主は普通株を売却する必要はない。株主も入札可能な期間(入札期間)に入札を撤回する権利があるが，指定された通知手順を遵守する必要がある.任意の買い戻し入札の主な条項はおおむね以下のようになる.入札プログラムは，買い戻し入札に参加する資格のある株主ごとに概説し，普通株の売却を希望すれば入札を提出することができる.入札は，株主要約が売却する普通株数を指定しなければならず，最大で関連記録日に保有株式の数に達することができ，株主要約がその要約普通株を売却する関連市価の指定割引(関連買い戻しパンフレットで指定された入札割引幅内)を示さなければならない.このような目的については，関連市価は，豪交所取引プラットフォーム上のすべての普通株取引の出来高加重平均価格であり，入札期間(入札期間終了日を含む)までの5取引日は，収市単価オークションを含むが，“市場で”の取引(たとえば特殊交差点，寄り付き状態開始前の交差点)は含まれていない, 泊まり取引，海外取引，普通株に対してオプションを行使することによる取引，および取締役が取引に基づいて自然需給を公平に反映できずに排除を決定する他の取引(VWAP)である.詳細は関係のある買い戻しパンフレットに掲載されます。指定された入札範囲は1%間隔の割引範囲となる.最大割引は14%以下ではないと予想されますが、もっと大きくすることができます。最小割引は5%以下ではありませんが、もっと大きくしてもいいです。株主は要約を提出し，指定された入札割引範囲内で異なる株式ブロックを異なる割引で販売することができるが，小株主に対するルール(以下に述べる)を遵守する必要がある.あるいは、株主は“最終見積もり”を提出することもできる。最終価格入札とは，入札プログラムによって決定された買い戻し価格(以下に述べる)を株主が選択して受け取る入札である.入札を買い戻す入札テーブルも一連の価格(特定の金額で計算)を指定することができ，入札株主はその価格範囲をその普通株を買い戻したい最低価格(最低価格)として選択することができるが，まず入札割引を選定する必要がある.この場合，買い戻し入札での買い戻し価格が株主が選択した最低価格を下回っていれば，その入札は受け入れられない.入札期間終了後, リ拓株式会社は、入札範囲内の最大割引(買い戻し割引)を決定し、リ拓株式会社が買い戻しの普通株式数を決定できるようにする。入札提出に成功したすべての株主は、彼らから買い戻した普通株1株当たりの同じ価格(買い戻し価格)を得る。買い戻しが継続される場合、リ拓株式会社は、買い戻し割引以上の割引入札で普通株式を受け取るか、または縮小メカニズム(以下に説明する)に制約された最終価格入札として受け取る。入札期限終了後、リ拓有限公司の株主は豪交所に買い戻しの普通株総数、買い戻し割引、買い戻し価格を公表する。少量の株式を保有する株主は、少量の株式(すなわち、登録保有数が関連する買い戻しパンフレットで指定された数以下の普通株)を保有する任意の株主が、買い戻し入札方式に従ってそのすべての普通株を入札することができるが、部分的な普通株ではなく、他の1つの指定割引または最終価格入札としてしか入札できない可能性が高い。割引価格で入札した普通株式総数が買い戻し割引以上であり、最終入札価格がリ拓株式会社が買い戻したい普通株式数を超える場合、削減メカニズム, そして，削減機構が適用される.この機構が最も可能な動作方式は以下のとおりである.(A)買い戻し割引が入札割引幅内の最高割引よりも低い場合、(I)買い戻し割引よりも低い割引で行われる入札は拒否され、(Ii)買い戻し価格よりも高い最低価格を条件とした入札は拒否され、(Iii)買い戻し割引よりも高い割引で行われる入札は全数受け入れられ、(Iv)買い戻し割引に等しい割引で普通株を提供する各株主は優先割り当てを得る(以下参照)。(V)除外入札(以下参照)は全数受け入れられ，および(Vi)買い戻し割引等割引で入札される普通株(最終価格入札，優先割当ておよび除外入札を除く)は比例的に削減される.リ拓株式会社2023年株主総会発表|riotinto.com
付録2-買い戻し入札条項の概要(B)買い戻し割引が入札割引範囲内の最大割引に等しい場合：(I)買い戻し割引以下の入札が拒否される；(Ii)買い戻し価格よりも高い最低価格を条件とした入札が拒否される；(Iii)優先割り当て(以下参照)は、買い戻し割引に等しい割引で普通株を提供する各株主から買い戻し、または最終価格入札として回収される；(Iv)除外された入札(以下参照)はすべて受け入れられる。および(V)買い戻し割引に等しい割引価格で入札する普通株および最終価格入札(優先割当ておよび除外入札を除く)である普通株は比例して削減される.削減が適用されると、すべてのスコアは最も近い通常のシェアに丸められる。除外入札除外入札とは、株主が提出した入札であり、その株主は、買い戻し割引以上の割引価格または最終価格入札としてそのすべての普通株を入札し、規模を削減するために指定された閾値を下回る株式を有する。優先配分が規模削減に優先的に割り当てられた場合，優先配分は，上記のように関連買い戻しパンフレットで指定された最多数の目的普通株，すなわち株主ごとに入札に成功した優先配分に適用される.買い戻し入札が投票権及び配当権に及ぼす影響株主所有権(その普通株に付随する投票権により)関連入札期間中に行われる力拓有限会社の任意の会議で投票する, たとえ彼らが入札を提出したとしても、買い戻し入札に基づいて普通株の一部または全部を力拓有限会社に売却する。配当金の記録日がリ拓株式会社が買い戻し入札に基づいて株主と買い戻し契約を締結する日よりも前であれば、株主も任意の配当金(その普通株に添付されている配当権に基づいて)を得る権利がある。入札した普通株について買い戻し協議を締結すると、会社法の実施により、当該等の普通株に付随する権利は一時停止され、力拓有限会社が買い戻した普通株の譲渡登録後、普通株は直ちに抹消される。買い戻し価格買い戻し入札による普通株買い戻しの代償は、以下の式で決定される現金金額となる：A=B x(1-C)式中：-Aは買い戻し価格である(すなわち、買い戻し入札によって買い戻しされたすべての普通株が支払う1株当たりの普通株価格は、四捨五入が最も近いセントである)。-Bは関連するVWAPである(上述した).-Cはリベート割引です。したがって、例えば、関連するVWAP(すなわちB)が115.46豪ドルであり、買い戻し割引(すなわちC)が14%である場合、買い戻し価格は99.3オーストラリアドル(すなわち115.46オーストラリアドル(1~0.14))となる。資格のある株主力拓有限公司は、すべての普通株式保有者(記録日に登録されており、買い戻し入札に参加する権利を決定するための権利)を招待し、リ拓有限会社に買い戻し入札に基づいて普通株を買い戻すようにするが、取締役会はオーストラリアやニュージーランド以外に住む株主に参加招待を出さない権利を保持する, 任意の法律が参加を阻止または制限する範囲内では、株主は参加できないであろう(例えば、リ拓株式会社は、特定の株主への任意の収益の支払いを阻止または制限される可能性がある)。買い戻し入札に関する資料は、買い戻しパンフレットに掲載されます。20リ拓株式会社2023年株主総会通知|riotinto.com
一般情報位置パースコンベンションセンター(PCEC)の住所は西オーストラリア州パスマンツ湾路21番地です。PCECはパースの心臓地帯に位置し、白鳥の川に隣接していた。ホテルは地理的位置が優れていて、車、列車、バス、タクシーあるいは歩いて太平洋経済貿易センターを便利に往復することができます。PCECに関する情報をもっと知りたいのですが、www.pcecc.com.auにアクセスしてください。公共交通機関に乗ると、イリシャバー埠頭バス駅やイリシャバー埠頭駅を通って太平洋経済回廊に行くことができます。太平洋経済回廊への公共交通選択に関するより多くの資料は、www.transperth.wa.gov.auを閲覧してください。安全措置はあなたの安全を保障するために準備されるだろう。荷物は捜査され、不適切と思われるものはすべて取り外されてクロークルームに保管され、活動が終了するまで注意してください。年次報告書は我々の年次報告riotinto.com/annualreportリ拓投資家センターにアクセスし，株主が電子通信を利用することを希望している.受信電子通信を登録することにより、印刷、紙、郵便コスト、および関連する環境影響を低減するのに役立ちます。電子通信を登録するためには、www.investorcentre.com/Rio Investor Centreにアクセスしてください。これは無料で安全なセルフサイトで、株主はここで彼らの持株をオンラインで管理することができます。このウェブサイトは、株主が、-株式残高を表示すること、-アドレスの詳細情報を変更すること、-支払いおよび税務情報を表示すること、および-支払い指示を更新することを可能にする。Investor Centreに電子メールアドレスを登録した株主は，年次株主総会などの活動の電子通知を受け取ることができ，年次報告などの株主通信を受信することができる, 会議通知は他の株主と電子的に通信する。あなたの株式について何か質問があれば、私たちの株式登録所に連絡してください：ComputerShare Investor Services Pty Limited GPO Box 242、メルボルン、Victoria 3001、Australia www.Investorcentre.com/Rio電話：+61(0)3 9415 4030ファックス：1800 783 447(オーストラリア国内)または+61(0)3 9473 2555オーストラリア住民のみ、無料：1800 813 292ニュージーランド住民、無料：0800 450 740 M IT CH El L FR EE W A YマウントBay Rd W IL Li AM S T Riverside Drive St Georges TCE mount St SP RI N G S TM IL ST HO W AR D S TBA RR AC K St Hay St Murray St Wellington St Ki NG S T Q U EE N S T Perthコンベンションセンター白鳥川エリザベーカリー埠頭バプスエリザベスターミナル駅エリザベス埠頭エリザベス埠頭営房埠頭21力拓有限公司2023年株主総会通知|riotinto.com
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