添付ファイル4.1
マリス科技有限公司です。
賠償状
Dated ________
Dear ________,
本書簡契約書(“書簡”)をご提供するのは、Maris Tech Ltd.(“会社”)が法的に許容される最大範囲で賠償を提供することがMaris Tech Ltd.(“会社”)の最適な利益に適合していることを確認するためです。
1. | 会社は法律の適用が許容される最大範囲で以下の事項について賠償することを約束しました |
1.1 | 裁判所によって承認された和解または仲裁人判決、以下の第2項2の規定を含むが、これらに限定されないが、これらに限定されないが、以下の2項2の規定を含むが、これらに限定されないが、裁判所によって承認された和解または仲裁裁判を含む、取締役または会社役員として取られるか、または行われない(“行動”) |
1.2 | 会社またはその代表または他の人があなたに提起した訴訟において、またはあなたが無罪となった任意の刑事訴訟において、またはあなたの犯罪を証明する必要がない任意の刑事訴訟において、弁護士費を含む任意の合理的な訴訟費用をあなたに支払うか、または裁判所があなたに受け取るすべての合理的な訴訟費用男性は当然(犯罪思想)、あなたはその中で有罪判決を受けました。あなたが役員または会社の役員として取ったすべての行為についてです。 |
2. | 上記§1の規定にもかかわらず、会社は以下の事項で支払い義務がある金額を賠償しません |
2.1 | 法律の許す範囲内で、あなたが会社や子会社への忠誠義務に違反しない限り、善意に基づいて行動し、そのような行為が会社や子会社の利益を損なうことはないと考える合理的な理由があります |
2.2 | 故意に注意義務に違反したり、無謀に注意義務に違反した場合や結果を無視したり |
2.3 | 不法に私利を図るための行為または取らない行為 |
2.4 | あなたに与えられた罰金や処罰 |
2.5 | あなたが自発的に開始または提起した訴訟またはクレームについては、あなたが抗弁または第三者に通知する方法であなたに提起されたクレームに関する通知を会社に出さない限り、会社の取締役会がそのような訴訟の開始または提起を許可した特定の場合を除いて、無理に承認を拒否してはならない |
3. | 法律で許容される最大範囲内で、会社は、あなたが初めてこのようなお金を支払う日(“負債時間”)が、上記1節の規定に従って必要なすべての金額を提供し、上記1.2節で述べた項目について、裁判所が裁決を下す前であっても、有罪判決を受けた場合には、刑事訴訟における法的費用の前払いを会社に返済する必要があることを前提としている男性は当然それは.許可された賠償を受ける資格がないことが確認された場合、他の前払いを会社に返済します。 |
上記の約束の一部として、会社 は、裁判所または仲裁人による一時的な決定に基づいて、あなたの資産に適用される留置権を代替することを含む、提出する必要がある可能性のある任意の保証または保証を提供します。
4. | 関係する負債時間においても、閣下は取締役や当社や付属会社(場合によっては)の上級社員ではなく、責任が閣下が取締役や上級社員を務めている間に上記のような身分で行われた行動である限り、当社は閣下に弁済を行います。 |
5. | 当社は、上記§1.2で述べた費用(上記§3に基づいて制約され、それに関連する賠償が法律または上記§2の規定によって制限されない場合)、および上記1.1節で述べた事項は、以下の事項または関連事項における行為による費用または事項にのみ適用される |
5.1 | 会社または株主が公衆または個人投資家に証券を発行するか、または会社が募集説明書、合意、通知、報告、入札または他の手続きに従って公衆または個人投資家または他の所有者に証券を購入する要約; |
5.2 | 当社または子会社の他社への投資に関するイベントは、投資の前または後、取引、執行、発展および監督を達成しても、会社または子会社の名義で取締役、取引の対象となる会社の上級管理者または取締役会観察者の行動などを含む |
5.3 | 会社または付属会社のために、または会社または付属会社の名義で有価証券または他の投資を売却、購入および保有すること |
5.4 | 会社または子会社が他のエンティティと合併または他のエンティティに合併することに関連する訴訟; |
5.5 | 会社または子会社の業務または業務または一部の業務の売却に関連する訴訟; |
5.6 | 上記一般性を減損することなく、会社、法人または資産の購入または売却に関連する行為、およびその分割または合併に関連する行為; |
5.7 | 従業員、独立請負業者、顧客、サプライヤー、および各種サービスプロバイダの行動を含む、会社または子会社の労働関係または雇用事項および会社または子会社の貿易関係に関する行動; |
5.8 | 専門責任および製品責任クレームに関連する訴訟を含むが、これらに限定されない、会社または子会社が開発した製品の開発または試験に関連する訴訟、またはそのような製品の流通、販売、許可または使用に関する訴訟; |
5.9 | 企業または子会社の知的財産権およびその保護に関する行動、知的財産権の登録または主張、および会社製品の知的財産権侵害または任意の第三者商業秘密の盗用に関する任意の主張を含む知的財産権に関する主張の弁護を含む、会社または子会社の知的財産権およびその保護に関する行動 |
5.10 | そのような政策および手続きが公表されているか否かにかかわらず、会社または子会社の政策および手続き(税金政策および手続きを含む)に従って行われる行動 |
5.11 | 会社の経営陣の行動、指導、監督を承認することを含む、善意に基づいて会社の行為を承認する。 |
5.12 | 会社の業務を商業的に判断できなかったこと、会社の業務に対する熟練度、専門知識、慎重さが合理的なレベルに達していないと主張した |
5.13 | 会社が任意の管轄区域で規制および政府許可、許可および許可を得ることを要求する法律に違反する |
5.14 | 法律要件が適用された場合には、政府当局に提出された任意の書類を含む任意の情報の請求を会社に代わって発行または提供する。 |
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6. | 本協定によると、当社は、本協定で述べたすべての事項と状況についてあなたに賠償する総金額(累計)が、取締役1人当たりと当社役員ごとに計算された総金額5,000,000ドルを超えてはならないことを約束しました。 |
7. | 保険証書又は他の賠償契約によって受け取ったいかなる賠償責任についても、当社はあなたに賠償を行いませんが、任意のこのような保険証書又は他の賠償契約によって実際にあなたに支払われた金額(保険証書に含まれていない控除可能な金額を含む)を超えた金額は、上記6節に規定する制限範囲内で、会社はあなたを賠償しません。 |
8. | 以上§6および7の規定によると、法律で賠償が許可されている場合、本契約項の場合の賠償は、支払い義務があるすべての金額(100%)をカバーします。 |
9. | 当社は、上記金額を受け取ってから15(15)日以内に、本契約項の賠償責任に関する実際に第三者から受信した任意の金額(保険項下の金額を含む)を当社に支払う権利があります。 |
10. | すべての賠償を受けることができる場合、賠償は以下の各規則に制限されなければならない |
10.1 | あなたは、あなたが開始した任意の法律手続きおよび進行する可能性または脅威のすべての法的手続きを直ちに書面で会社に通知し、これらの手続きまたは可能性または脅威の手続きに関連するすべての文書を会社または会社に通知した人に遅延なく通知しなければなりません。当社への通知は、本書簡署名ページに示す住所(又は当社が閣下に指定した他の住所)に送り、当社の行政総裁に送付しなければなりません。 |
10.2 | 同様に、あなたの疑いがあなたに法的手続きを提起する可能性のあるすべての事件については、(上記10.1で説明したように)会社に継続的かつタイムリーに通知しなければならない。 |
10.3 | 会社または会社名義であなたに提起された訴訟以外に、会社はそのような法律手続きについてあなたを弁護する権利があり、および/またはその行為を会社がその目的のために選択した任意の弁護士に移管する権利がありますが、受け入れられないと思う弁護士は除外します。当社又は前記受権者は、前記行為の範囲内で、当該等の訴訟を適切と認める方法で終了する権利があり、和解方式で行うことを含む。会社の要求の下で、あなたはすべての必要な書類に署名して、会社および/またはその債権者が前述の規定に従って、あなたの名義であなたを弁護し、すべての関連事項の中であなたを代表することができます。疑いを免れるために、刑事訴訟において、あなたの同意を得ず、会社および/または上記弁護士は、あなたの名義で罪を認め、または同意してあなたの名義で弁訴取引を行う権利がありません。さらに、民事訴訟(法廷でも妥協案の一部としても)、あなたの同意を得ず、会社および/またはその弁護士は、本書簡および/または法律によって賠償できない任意の事件を認める権利がない。しかし、上記条項は、当社及び/又はその前述の債権者が閣下の同意を得ずに、閣下の同意を得ない場合には、民事訴訟において原告と財務手配を達成することを阻止するものではなく、当該等の手配が本書簡又は法律に基づいて完全に補償可能ではない事件を認めない限り、そのような和解又は手配は閣下にいかなる責任や制限を加えることもない。 |
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10.4 | 会社又は上記のいずれかの受権者が当該等の法的手続を行う場合には、授権書及び他の書類の実行を含むがこれらに限定されない場合には、会社又は上記のいずれかの受権者とそれぞれ合理的な方法で十分に協力することができるが、会社はそれによって生じる全ての費用を負担し、これらの費用を支払う必要がないようにしなければならない。 |
10.5 | 上記§10.3によれば、会社が自己弁護行為を負担した場合、あなたは、任意のこのような訴訟、訴訟、または手続きで弁護士を雇う権利がありますが、会社が弁護を負担した後に発生したこのような弁護士の費用および支出は、(I)あなたが雇った弁護士が会社の許可を得ていない限り、あなたが負担しなければなりません。あるいは(Ii)閣下及び当社は、当社と閣下が当該等の訴訟について抗弁する際に利益衝突が存在する可能性があると合理的に判断すべきであり、上記の2つの場合、弁護士の合理的な費用及び支出はすべて当社が負担する。 |
10.6 | 当社の事前書面による同意なしに、当社は、上記の任意の訴訟、要求又は他の訴訟手続で達成された任意の妥協又は和解合意に基づいて支出されたいかなる金額を賠償する責任又は義務を負いません。同意は無理に拒否されてはなりません。 |
11. | 会社は法律で許容される最大範囲で会社への注意義務違反による損害賠償責任を免除しますが、いずれの場合も上記§2に掲げるいかなる行為の責任も免除することはできません。 |
12. | 本書簡における任意の約束の発効に任意の行為、決議、承認、または他の手続きが必要である場合、当社は、当社がそのすべての前述の約束を履行できるようにするために、その最大の努力を促すことを約束する。 |
13. | 疑問を生じないようにするために、本手紙に含まれるいかなる内容も、事実発生後に企業があなたの権利を賠償することを減損しない(ただし、決して義務ではない)、すなわち、上記5および6に記載された制限を受けることなく、上記1に記載された任意の金額を支払う義務がある可能性があることを明らかにする。会社は、必要な会社の承認を受けた後、適用された法律に基づいて、本書簡の日付までにした行為を遡及的に賠償することができます。この契約の下でのあなたの賠償権利は、会社の定款または適用法律または他の規定によって享受される可能性のある他の任意の権利を排除するものとみなされてはなりません。 |
14. | 本書簡に含まれる任意のコミットメントが無効または強制実行不可能と認定された場合、その無効または強制実行不可能は、他のコミットメントに影響を与えず、これらのコミットメントは完全に有効であり続けるであろう。さらに、無効または実行不可能なコミットメントが法的に有効かつ実行可能であるように修正または修正されることができる場合、これらのコミットメントは、法的許容の最大程度で有効かつ実行可能であるために、管轄権のある裁判所または仲裁人が、法的許容の最大レベルで有効かつ実行可能であるために、修正または修正されたとみなされるであろう。 |
15. | 本書簡の双方が書面で署名しない限り、本書簡のいかなる補足、修正、または修正にも拘束力がありません。本手紙のいずれかの規定に対する放棄は,本手紙の任意の他の規定に対する放棄(類似しているか否かにかかわらず)とみなされたり構成されてはならず,その放棄も継続的な放棄を構成しない.どんな免除も書面で行われなければならない。 |
16. | この手紙と掲載された合意はイスラエルの法律によって管轄され、イスラエルの法律に基づいて解釈され、実行されなければならない。 |
17. | この賠償状は、以前あなたに発行された可能性のあるいかなる賠償書または他の賠償義務を取り消します。 |
取締役会での決議に基づき、この手紙をお送りします。
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以下に提供する空白に署名して、本契約に同意した内容 を確認し、この手紙を会社に返却してください。
とても誠実にあなたのものです | |
マリス科技有限公司です。 |
インディアナ | |
名前: |
展示表4.1
以下の行政者および取締役 はいずれも当社への賠償書簡の締結双方であり,各手紙は各重大面で同封書に提出された“賠償協定”表とほぼ同じであり,日付は以下のとおりである.
サイン人の名前 | 日取り | |
イスラエルのバー | April 28, 2022 | |
取締役CEO兼最高経営責任者 | ||
ニール·ビジッシー | April 28, 2022 | |
首席財務官 | ||
Magenya Roshanski | April 28, 2022 | |
首席技術官 | ||
エヴィッド·フリードマン | April 28, 2022 | |
役員.取締役 | ||
キャメラ·ベスティック | April 28, 2022 | |
首席運営官 | ||
デヴィッド·ラヴィフ | April 28, 2022 | |
マーケティングと業務発展副社長 | ||
ジョセフ·ウェス | April 28, 2022 | |
元董事局議長と役員 | ||
アミタイ·ウェス | April 28, 2022 | |
役員.取締役 | ||
ジョセフ·ゴトリブ | April 28, 2022 | |
役員.取締役 | ||
ナモ·ファラハ·アフラハミ | April 28, 2022 | |
役員.取締役 | ||
イザベラ·マシャック | March 1, 2023 | |
役員.取締役 |
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