EX-10

添付ファイル10.14

PAYMENTUSホールディングス

2021年株式インセンティブ計画

制限株式単位協定

制限株式単位の付与に関する通知

本明細書で別に定義されていない限り、Paymentus Holdings，Inc.2021持分インセンティブ計画において定義されている用語は、制限株式単位付与通知(“付与通知”)、本プロトコル添付ファイルAに添付されている制限株式単位付与の条項および条件、ならびに他のすべての証拠品、添付ファイルを含む本制限株式単位プロトコルで定義されているものと同じ意味である。及び添付ファイル(限定的株式単位授権書条項及び条件付録1に記載されている関係参加者の国の任意の追加条項及び条件(“国家付録”)及び制限株式単位授権書条項及び条件付録2に記載されている制限的契約(“制限的契約付録”))(総称して“授出合意”)を含む

参加者名：

住所：

本計画および本奨励協定の条項および条件によると、以下に署名した参加者には、制限株式単位報酬が付与されている

Grant Number: ______________________________

Grant Date: ______________________________

制限株式単位総数：_

ホームスケジュール：

本授標協定について言えば、いずれの日付もの“四半期授与日”とは、2月15日、5月15日、8月15日と11月15日を指す

本計画、本奨励協定、または管理人によって許可された本奨励条項を管理する当社(または当社の任意の親会社または子会社、場合に応じて)の間の任意の他の書面合意に含まれる任意の加速条項によれば、制限された株式単位は、以下のホームスケジュールに従って帰属を手配する

本奨励プロトコルによって制約された制限株式単位の総数(上述した)における_(1/___)は、授与日の1(1)周年(第1の帰属日、“第1の帰属日”)に付与される予定であり、その後、本奨励プロトコルによって制約された制限された株式単位の総数の_(1/__)が配置される

- 1 -

添付ファイル10.14

第1のホーム日の後の各四半期のホーム日は、第1のホーム日の後の第2の四半期のホーム日から開始されるが、適用されるホーム日の前に、参加者は依然としてサービスプロバイダである

参加者の署名または参加者は，当社が指定した電子検収プログラムを介して授権書および当社代表の署名を受けた後，参加者および当社が本授権書および本授権書の条項および条件に同意し，添付ファイルAの制限的株式単位授権書である条項および条件，および本文書に添付されているすべての他の証拠物，添付ファイルおよび付録(任意の国の付録および制限的な契約付録を含む)は，本文書の一部である.参加者は本計画のコピーを受け取ったことを確認した。参加者は計画と本奨励協定を完全に検討し、本奨励協定を実行する前に弁護士の意見を求める機会があり、計画と本奨励協定のすべての条項を十分に理解した。参加者は、拘束力のある、最終的かつ最終的な決定として、行政長官が本計画または本授標合意に関連する任意の問題について行ったすべての決定または解釈を受け入れることに同意する。参加者はさらに同意し，参加者の住所に変更があれば，当社に通知しなければならない.

参加者PAYMENTUSホールディングス

____________________________________ ____________________________________

署名署名

____________________________________ ____________________________________

印刷名印刷名

____________________________________

タイトル

居住住所：

____________________________________

- 2 -

添付ファイル10.14

添付ファイルA

PAYMENTUSホールディングス

2021年株式インセンティブ計画

制限株式単位協定

制限株式単位授権書の条項と条件

制限株式単位を付与する。Paymentus Holdings，Inc.(“当社”)ここでは、当社および参加者に雇用されている任意の親会社または子会社を代表して、本奨励プロトコルの制限株式単位に通知(“付与通知”)に指名された個人(“参加者”)に制限株式単位報酬を付与し、本奨励協定および本計画の条項および条件の制約を受け、本奨励協定および計画に引用して組み込む。本計画第20条に該当する場合には、本計画の条項及び条件が本授標合意と衝突した場合は、本計画の条項及び条件を基準とする

会社の支払い義務です。各制限株式単位は、その帰属の日に会社A類普通株(“株式”)を取得する権利がある株を表す。制限株式単位が第3または4節に記載された方法で帰属するまでは、参加者は、そのような制限株式単位の支払いを得る権利がない。任意の既存制限株式単位を実際に支払う前に、当該等制限株式単位は当社の無担保債務であり、当社の一般資産からしか支払うことができない(あれば)。

帰属スケジュール。第4節及び第5節に別の規定があるほか，本付与プロトコルで付与された制限株式単位は，付与通知に規定された帰属条項に基づいて帰属する.本奨励協定に別段の規定がない限り、又は参加者と当社又は当社の任意の親会社又は付属会社との間で署名者によって許可された他の書面協定に別段の規定がある限り、特定の日又は特定の条件が発生したときに付与される予定の制限された株式単位は、参加者が付与された日から帰属が発生する日までサービス提供者でない限り、本奨励協定のいずれかの条項に従って付与されないであろう。

帰属後の支払い。

(a)

一般的なルール。第七条に該当する場合には、任意の帰属制限株式単位は、全株式で参加者に支払われる(又は参加者が死亡した場合には、その適切かつ有効に指定された受益者又は遺産に支払われる)。第4(C)節条文の規定の下で、当該等帰属の制限株式単位は、帰属後に確実な範囲内で早急に全株で支払わなければならないが、いずれの場合も帰属日後60(60)日以内に支払わなければならない。いずれの場合も、参加者は、本報酬プロトコルに従って支払われるべき任意の制限された株式単位の納税年度を直接または間接的に指定してはならない。

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添付ファイル10.14

(b)

自由加速。計画条項に適合する場合、管理者は、任意の時点で、帰属していない限定的な株式単位の残高または残高のうちのより小さい部分を適宜加速することができる。加速される場合、これらの制限された株式単位は、管理人によって指定された日から帰属されたとみなされる

(c)

第四十九A条

(i)

参加者が米国納税者である場合、本報酬協定に従って支払われた株式(第4(B)項のいずれかの適宜加速を含む)は、いずれの場合も一度に支払うか、免除または第409 a条に適合する方法で支払われなければならない。将来のプロトコルや本授標プロトコルの修正案では，その文を直接かつ具体的に言及することでのみ，以前の文の代わりにすることができる

(Ii)

本計画、本ライセンス契約、または任意の他のプロトコル(付与の日の前、当日または後に締結されても)にもかかわらず、制限された株式単位の残高または残高のより小さい部分が、参加者のサービスプロバイダとしての地位の終了によってホームを加速させる(ただし、終了は、参加者の死亡によるものではなく、第409 a条に示されるサービス分離であることを前提とする)。(X)参加者がサービスプロバイダとして終了したときに第409 a条に示す米国納税者および“特定従業員”であり、(Y)このような加速制限株式単位の支払いが、第409 a条に従って参加者に追加税金を支払うことになり、参加者がサービスプロバイダとしてのアイデンティティを停止してから6(6)ヶ月以内または6(6)ヶ月以内に参加者に支払う場合、そのような加速制限株式単位の支払いは、参加者がサービスプロバイダとして停止した日後6(6)ヶ月以内または6(6)ヶ月以内に支払うことになる。参加者がサービス提供者として終了した後に死亡しない限り、この場合、制限された株式単位は、参加者の死後、実行可能な範囲内でできるだけ早く株式で参加者の遺産に支払われる

(Iii)

本報酬プロトコルの意図は、本報酬プロトコルおよび本報酬プロトコルの下で米国納税者へのすべての支払いおよび福祉免除または第409 a条の要求を遵守して、本報酬プロトコルによって提供される任意の制限的な株式単位または本奨励プロトコルに従って発行可能な株式が、第409 a条に従って徴収される付加税の制約を受けないようにすることであり、本報酬プロトコルの任意の曖昧または曖昧な条項は、そのような免除またはそのように遵守されると解釈されるであろう。本授標協定に基づいて支払われるべき各金額は、財務条例第1.409 A-2(B)(2)節の個別支払いを構成することを目的としている。第409 a条を遵守するために必要な範囲内で、参加者のサービス提供者の識別、雇用の終了、または同様の表現を言及することは、すなわち、第409 a条に示される参加者の“離職”を意味する。いずれの場合も、当社または当社の任意の親会社または子会社は、第409 a条によって生じる可能性のある任意の税金、罰金および利息、または発生する可能性のある他の費用を補償するために、いかなる責任、責任または義務を負わず、参加者(または任意の他の人)に清算、賠償、またはその無害さを維持するであろう。

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添付ファイル10.14

サービス提供者として終了すると没収されます。本奨励協定に別段の規定がある場合、又は参加者が当社又はその任意の付属会社又は親会社(何者に適用されるかにより定められている)と締結した本奨励条項を管理する他の書面協定に別段の規定がない限り、参加者がいかなる理由もなくサービス供給者でない場合、本奨励協定により付与された当時帰属していない限定的な株式単位は没収され、当社はいかなる費用も負担せず、参加者は当該株式等のさらなる権利を享受しなくなる

参加者が死亡する。本報酬プロトコルに従って参加者への任意の割り当てまたは配信は、参加者がその後死亡した場合、参加者の指定された受益者に配信または配信されるが、行政長官が指定を許可することを前提としており、適用法によれば、その指定は有効である。参加者が生き残った受益者がいない場合、又は管理人の許可を得ていないか、又は適用法に基づいて無効であることが指定された場合は、参加者の遺産の管理人又は遺言執行者に割り当て又は交付されなければならない。このような譲受人は、(A)その譲受人の身分の書面通知、及び(B)会社が満足している証拠を会社に提供して、譲渡の有効性を証明し、譲渡に関連する任意の法律又は法規を遵守しなければならない。

納税義務

(a)

税金に対する責任。参加者は、当社または参加者の雇用主または参加者がサービスを提供する会社の任意の親会社または子会社(総称してサービス受給者と呼ぶ)がとる任意の行動にかかわらず、制限された株式単位に関連する任意の税金および/または社会保険責任義務および要求の最終責任を認めているが、これらに限定されない：(I)すべての連邦、州、および地方税(参加者を含む連邦保険支払い法案(FICA)義務)、任意のサービス受信者が徴収しなければならない税金、または参加者の参加計画に関連する他の税金関連プロジェクトは、法的に適用されるか、または合法的に参加者に適用されるとみなされる；(Ii)参加者の、および任意のサービス受信者の要求の範囲内で、サービス受信者の付与、帰属または決済制限された株式単位または株式売却に関連する付随的な福祉税責任、および(Iii)任意の他のサービス受信者が参加者に責任を負う責任を課税する。または制限された株式単位(またはその決済またはその単位による株式発行)(総称して“税務責任”と呼ぶ)について責任を負うことに同意し、かつ依然として参加者の唯一の責任であり、適用サービス受給者が実際に源泉徴収した金額を超える可能性がある。参加者はさらに、サービス受給者(A)が、制限された株式単位の任意の態様に関連するいかなる税務義務をどのように処理するかについて、付与、帰属または受け渡し制限された株式単位を含むが、その後、そのような決済によって得られた株式を売却し、任意の配当金または他の割り当てを取得することを含むが、これらに限定されないことを確認する, (B)付与された条項または制限された株式単位の任意の態様に対して任意の承諾を行い、参加者の税務責任を低減または免除するため、または任意の特定の税務結果を取得するために、そのような条項の構造を手配する義務がある。また、参加者が複数の管轄地域に納税義務を負っている場合、参加者は、適用されたサービス受信者を確認する

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添付ファイル10.14

(または前サービス受信者は、場合に応じて)複数の管轄区域で抑留または減納義務を説明することを要求される可能性がある(以下のように定義される)

(b)

税金を源泉徴収する。管理署署長が時々指定する可能性のあるプログラムによると，適用されるサービス受信者は必要な源泉徴収の税金(“源泉徴収義務”)を控除する.管理人は、その時々指定されたプログラムに基づいて、その時々指定されたプログラムに基づいて、法律の適用が許可された場合に、以下の方法の全部または一部によって、(I)ドルで現金を支払うこと、(Ii)会社に他の引渡し可能株を抑留させることを許可することができ、その公平な市場価値は、そのような控除義務控除要求を満たすために必要な最低金額に等しい(または管理人が許可する場合、参加者はより大きな金額を選択することができる。より大きな金額が不利な財務会計結果をもたらさない場合)、(Iii)参加者の賃金または適用されたサービス受信者から参加者に支払われた他の現金補償からそのような源泉徴収債務の金額を差し押さえ、(Iv)参加者が所有し、源泉徴収債務に等しい公平な市場価値を獲得した株を会社に交付する(または管理人が許可すれば、参加者はより大きな金額を選択することができ、そのようなより大きな金額が不利な財務会計結果をもたらさない場合)、(V)そのような株式を十分な数販売し、そうでなければ参加者に渡すことができる。会社が自己決定可能な方法(仲介人または他の方法を介しても)、このような控除義務を満たす源泉徴収要求に必要な最低額(または管理人が許可された場合、参加者が選択可能なより大きな金額)に相当する, この大きな額が不利な財務会計結果をもたらさない場合(“カバーするための売却”)、または(Vi)署長は適切な他の手段を考える。源泉徴収株式の純額が事前提出責任を履行している場合、税務については、参加者は、いくつかの株式が源泉徴収義務の支払いのためにのみ差し押さえられていても、既存の制限株式単位に制限された全株式を発行したとみなされる。管理人が適宜決定した適切な範囲内で、管理人は権利がある(義務ではないが)株式を純抑留することでいかなる抑留義務も履行する。純引き落とし株式が源泉徴収債務を履行する方法である場合、当社は断片的な株式に基づいて源泉徴収債務のいずれの部分も償還することはなく、当社が別途決定しない限り、源泉徴収債務を超えた株式の一部の価値(ある場合)を参加者に返還しない。Sell to Coverが源泉徴収義務を履行する方法である場合、参加者は、Sell to Coverの一部として、任意の関連仲介人または他の費用を満たすために追加の株式を販売することができることに同意する。すべての株だけが売却によってカバーされた方法で販売されるだろう。株式を売却して得られた任意の金額に基づいて、源泉徴収責任及び任意の関連仲買又はその他の費用を超える部分は、当社が随時指定したプログラムに従って参加者に支払われる。

(c)

税金の結果。参加者は、自分の税務コンサルタントと一緒に、この投資と本奨励協定で考慮された取引の米国連邦、州、地方、および非米国の税金結果を検討した。このような事項については、参加者は、会社またはその任意の代理人のいかなる声明または陳述にも依存することなく、そのようなコンサルタントのみに依存する

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添付ファイル10.14

書面や口頭の。参加者は、参加者(当社ではなく)が、今回の投資または本報酬プロトコルで予想される取引によって生じる可能性のある自分の税務責任に責任を負うべきであることを理解する。

(d)

会社が株式を納入する義務。明確にするために、当社は、参加者の源泉徴収債務について管理人が満足できるように手配されていない限り、いずれの場合も参加者に株式を発行しない。参加者が任意の適用可能な制限株式単位が第3または4条に従って帰属を手配されたときに好ましい手配を行うことができなかった場合、または参加者の保留義務が満了した場合、参加者は、参加者の保留義務に関連する当該制限された株式単位およびその等の保留義務に基づいて株式を取得する任意の権利を永久的に没収し、等制限株式単位は、当社にいかなる費用も支払わないであろう。参加者は、当該等の源泉徴収義務が満期時にも履行されていない場合、当社は株式の発行や交付を永久に拒否することができることを認め、同意する

株主の権利。参加者または参加者を通して申立を提出した者は、本契約に従って交付可能な任意の株式について、その株式を代表する証明書(簿記の形態であってもよい)が当社またはその譲渡エージェントまたは登録所の記録に発行され、記録されない限り、当社の株主の任意の権利または特権を有し、参加者に(電子を介してブローカーに交付されることを含む)ことを含む。当該等の発行、記録及び交付後、参加者は、自社株主が当該等の株式についての投票権及び当該等の株式の配当金及び割り当てられたすべての権利を取得する。

サービスの継続は保証されません。参加者は、本プロトコルの許可スケジュールに基づいて制限された株式単位を付与し、引き続きサービス提供者として獲得することしかできず、適用法律が別途規定されていない限り、サービス提供者は、雇用され、この制限された株式単位に報酬を付与されるか、または本プロトコルの下の株式を獲得する行為ではなく、適用されたサービス受信者の意思に応じて適用されることに同意する。参加者はまた、本ライセンス契約、本契約項の下で計画された取引、および本契約に列挙された付与スケジュールは、付与期間、任意の期間、またはサービス提供者として採用を継続しない明示的または黙示された約束を形成または修正する権利として解釈または修正されてはならず、任意の方法で、参加者または任意のサービス受信者がサービス提供者として参加者の関係を終了する権利を妨害してはならず、適用法に別段の規定がない限り、任意の時間、理由があるか、または理由なく終了することができることを認め、同意する。

10.

グラントは譲渡できません。第六項に規定する限られた範囲を除いて、本奨励及びそれによって付与された権利及び特権は、譲渡、譲渡、質権を許さない

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添付ファイル10.14

または任意の方法(法律によって実施されても他の方法によっても)品質であり、実行、差し押さえ、または同様の手順に従って販売されることはない。本裁決または本裁決によって付与された任意の権利または特権を譲渡、譲渡、質権、質権、または他の方法で処置する任意の試み、または本裁決および本裁決によって付与された権利および特権は、直ちに無効になる、または本裁決および本裁決によって付与された権利および特権を実行、差し押さえまたは同様の手続き下の任意の売却企図である。

11.

グラントの本性。この限定的な株式単位賞を受けたとき、参加者は、この制限的な株式単位賞を認め、理解し、同意する

(a)

制限株式単位の付与は、過去に制限株式単位が付与されていても、将来付与される制限株式単位を得るために、または過去に制限株式単位が付与された制限株式単位の利益を得るために、特殊で、自発的かつ偶然的であり、いかなる契約または他の権利も生じない

(b)

将来の制限株式単位又は他の付与のすべての決定については、ある場合は、管理人が一任適宜決定する

(c)

参加者は自発的にこの計画に参加し

(d)

制限株式単位および制限された株式単位に制約された株式およびその収益および価値は、任意の年金権利または補償を代替するためではない

(e)

制限株式単位および制限された株式単位に制約された株式、およびその収入および価値は、正常または予想補償の一部には属さず、任意の解散費、辞任、解雇、解雇、サービス終了金、ボーナス、休日賃金、長期サービス金、年金または退職または福祉福祉または同様の支払いを含むが、これらに限定されない

(f)

当社と別途書面合意がない限り、制限された株式単位及び制限された株式単位に制約された株式、及びその収入及び価値は、サービス参加者として当社の任意の子会社又は親会社の取締役が提供する対価又はそれに関連して付与されてはならない

(g)

限定株の株式の将来価値は未知であり、確定できないし、確定的に予測することもできない

(h)

制限された株式単位の場合、参加者のサービス提供者としての地位は、参加者が会社または任意の親会社または子会社にサービスを積極的に提供しなくなった日から終了とみなされ(終了の原因が何であっても、終了の原因がサービス提供者である司法管区内で無効または雇用法違反が発見されたか否か、または参加者の雇用条項またはサービス協定(ある場合)、本許可協定に別途明確な規定(他の手配または契約を付与する通知における参照を含む)または管理人によって決定されない限り、参加者は、計画下の株式制限単位に帰属する権利がある。ある場合、その日から終了され、いかなる通知期限(例えば、参加者の期限)も延長されない

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添付ファイル10.14

サービスの期間は、任意の契約通知期間を含まないか、または参加者がサービス提供者である司法管轄区域の雇用法律に基づいて規定される任意の“ガーデン休暇”または同様の期間、または参加者がその間に誠実なサービスを提供しない限り、参加者の雇用条項またはサービス契約(例えば、ある)を含まない。管理人は、参加者がいつ本限定株奨励の目的のために能動的にサービスを提供しないかを自ら決定する権利がある(参加者がまだ休暇中にサービスを提供することができるかどうかを含み、適用法に適合する)。

(i)

計画が別の規定または管理人によって適宜決定されない限り、制限された株式単位および本奨励協定によって証明された利益は何の権利も生じず、制限された株式単位または任意のそのような利益を別の会社に移転することができ、または別の会社が負担することができ、株に影響を与える会社の取引によって交換、現金または置換されることもない

(j)

以下の規定は、参加者が米国国外でサービスを提供する場合にのみ適用される

(i)

制限株式単位および制限された株式単位に制約された株式およびその収益および価値は、いかなる目的の正常または期待報酬または賃金の一部にも属さない；

(Ii)

当社または任意のサービスオブジェクトは、参加者の現地通貨とドルとの間のいかなる為替変動にも責任を負いません。この為替変動は、制限された株式単位の価値に影響を与える可能性があり、または制限された株式単位の決済またはその後の売却決済時に得られた任意の株式に基づいて参加者に支払うべき任意の金額に影響を与える可能性があり、

(Iii)

参加者がサービス提供者としてのアイデンティティの終了(どのような理由であっても、参加者がサービス提供者である司法管轄区域は、その後、無効または雇用法律違反、または参加者の雇用条項またはサービス協定(ある場合))が発見されたことによる制限された株式ユニットが没収され、参加者が本来獲得する権利がない制限された株式単位の付与を考慮すると、参加者は、いかなるサービス受給者にもいかなるクレームも提出せず、そのような任意のクレームを提出する能力を放棄し、各サービス受給者のどのようなクレームも免除することに撤回できない。上記の規定にもかかわらず、管轄権のある裁判所がそのようなクレームを許可する場合、本計画に参加することによって、参加者は、そのようなクレームを追加しないことに撤回できないことに同意したとみなされ、そのようなクレームの却下または撤回を要求するために必要な任意およびすべての文書に署名することに同意しなければならない。

12.

制限的契約。今回制限的株式単位が付与されたことを考慮すると、参加者は本授標プロトコル付録2に記載されている制限的な契約に同意し、その条項は参考方式で組み込まれる

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添付ファイル10.14

13.

グラントについてのアドバイスはありません。当社はいかなる税務、法律、財務提案も提供しておらず、参加者がその計画に参加したり、参加者が制限された株式単位の株式を買収または売却したりすることについて何の提案もしていない。この提案は、参加者が本計画に関連する任意の行動をとる前に、本計画に参加することについて、個人税務、法律、および財務コンサルタントに相談することを提案する。

14.

データのプライバシー。参加者は、ここで、本奨励プロトコルに記載された参加者の個人資料および任意の他の制限的な株式単位付与資料に明確かつ曖昧に同意せず、会社およびサービス支援者(状況に応じて)が、参加者の参加計画を実行、管理および管理するために、電子的または他の形式で収集、使用および譲渡する。

参加者は、会社およびサービス受信者が、参加者の名前、家庭住所および電話番号、生年月日、社会保険番号または他の識別番号、給料、国籍、職務、会社が保有する任意の株式または取締役職、すべての限定的な株式単位の詳細な情報、または参加者を受益者として付与、キャンセル、行使、既得、未帰属または未返済の任意の他の株式権利(“データ”)を含むが、参加者のいくつかの個人情報を保持していてもよく、本計画を実施、管理、および管理するためにのみ使用されることを理解する

参加者は、データが会社の実施、管理、管理に協力している第三者株式計画サービスプロバイダに転送されることを知った。参加者は、データの受信者が米国または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国(例えば、米国)のデータプライバシー法律および保護措置は、参加者がいる国とは異なる可能性があることを知っている。参加者は、もし彼または彼女がアメリカ以外に住んでいる場合、彼または彼女は彼または彼女の現地の人的資源代表に連絡することによって、任意の潜在的なデータ受信者の名前および住所を含むリストを提供することを要求することができることを理解した。参加者は、当社、当社が選択した任意の株式計画サービスプロバイダ、および当社(現在または将来)の計画の実施、管理および管理に協力する可能性のある任意の他の可能な受信者に、その参加計画を実施、管理および管理する目的のために、電子的または他の形態でデータを受信、所有、使用、保持、および送信することを許可する。参加者は，参加者が計画に参加するのに要した時間内にのみ，データを保存することを理解している.参加者は、彼または彼女が米国以外に住んでいる場合、彼または彼女は、データの記憶および処理に関する他の情報の提供を要求し、データの任意の必要な修正を要求するか、または任意の場合に本プロトコルを無料で拒否または撤回することができることを理解しており、方法は、その現地の人的資源代表と書面で連絡することである。しかも、参加者たちは彼または彼女がここで同意を提供することが完全に自発的だということを理解した。もし参加者が同意しない場合、または参加者がその後その同意を撤回しようとした場合, 彼や彼女のサービス提供者としての身分とサービス受給者のキャリアは悪影響を受けないだろう。参加者の同意を拒否または撤回する唯一の不利な結果は、会社が参加者に制限的な株式単位または他の持分報酬を付与することができないか、またはそのような報酬を管理または維持することである。したがって、参加者はそれを拒否したり撤回したりすることを理解する

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添付ファイル10.14

彼女の同意は参加者たちが計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれない。参加者が同意を拒否したり、同意を撤回したりする結果に関するより多くの情報は、参加者が彼または彼女の現地の人的資源代表に連絡することができる。

15.

住所を知らせる。本ライセンス契約条項に従って当社に発行される任意の通知は、Paymentus Holdings，Inc.，住所：ノースカロライナ州シャーロット市コミュニティ住宅路1605 N，Suite 300，NC，28277，宛先：総法律顧問，または当社がその後書面で指定可能な他の住所に送信する。

16.

後継者と譲り受け人。会社は、本授権協定の下での任意の権利を単一または複数の譲受人に譲渡することができ、本授標協定は、会社の相続人および譲受人に利益をもたらす。本契約に規定されている譲渡制限を満たすことを前提として、本授標協定は、参加者及びその相続人、執行者、管理人、相続人及び譲受人に対して拘束力を有する。参加者は，本奨励協定項における権利と義務は，あらかじめ会社の書面による同意を得た場合にのみ譲渡することができる.

17.

株式発行の付加条件。会社が任意の場合、任意の州、連邦または非米国の法律、税法および関連法規に基づいて、または米国証券取引委員会または任意の他の政府規制機関の裁決または法規に基づいて、または米国証券取引委員会または任意の他の政府規制機関の裁決または法規に基づいて、または米国証券取引委員会または任意の他の政府規制機関の承認、同意または承認に基づいて、本合意項の下の参加者(またはその遺産)に株式を発行する条件として、株式の上場、登録、資格または規則の遵守が必要または適切である場合、そのような上場、登録、登録、または規則の遵守が必要または適切である。資格、規則遵守、許可、同意または承認は、当社が受け入れられないいかなる条件も受けずに完了、達成、または取得されます。授出協定及び計画条項の規定の下で、当社は、制限された株式単位の帰属日後の合理的な期間の満了前(又は当社又は当社が正式に許可した譲渡代理の帳簿に任意の記入項目を記入する)について、本合意項の下の株式について、管理人が行政の便宜のために時々決定する任意の1枚以上の証明書を発行することを要求されない。

18.

言語です。学習者は学習者が十分に熟練していることを確認した
英語、または英語に精通したコンサルタントに問い合わせて、参加者に本報酬プロトコルの条項や条件を理解させる。参加者が本ライセンスプロトコルまたは本計画に関連する任意の他のファイルを受信した場合、英語以外の言語に翻訳され、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は、英語バージョンを基準とする。

19.

通訳です。管理者は、本計画および本報酬プロトコルを解釈し、計画の管理、解釈、および適用のために一致するルールを採用し、これらの任意のルールを解釈または撤回する権利があるであろう(制限された株式単位が帰属されているかどうかを決定することを含むが、これらに限定されない)。署長が善意に基づいて取ったすべての行動と下したすべての解釈と決定は

- 11 -

添付ファイル10.14

最終的に決定され、参加者、会社、そして他のすべての利害関係者たちに拘束力がある。行政長官または行政長官を代表して行動するいかなる人も、本計画または本授標協定について善意で行ったいかなる行動、決定または解釈に対して個人的な責任を負わない。

20.

電子引渡しと引受。当社は、計画に基づいて付与された制限株式単位または将来電子的に付与される可能性のある制限株式単位に関する任意の文書の交付、または参加者に電子的に計画に参加することを要求する任意の文書を適宜決定することができる。参加者は、電子交付方法でこのようなファイルを受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によって確立および維持される任意のオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意する。

21.

タイトル。ここで提供される字幕は便宜上のみであり、本付与プロトコルを解釈または解釈するための基礎とはならない。

22.

計画の修正、一時停止、または終了。この賞を受けることによって、参加者は、彼または彼女が本計画下の制限株式単位賞を受賞したことを明確に保証し、計画の説明を受け取り、読んで理解した。参加者は本計画が自ら決定する性質であり，署長は随時その計画を改訂，一時停止または終了することができることを知っている.

23.

国家付録。本付与協定には任意の規定があるにもかかわらず、制限株式単位付与は、参加者及び本限定株式単位の奨励に適用される任意の国/地域の国家付録(ある場合)に規定されている任意の追加条項及び条件の制約を受けなければならない(行政長官が適宜決定する)。また、参加者が国の付録に含まれる国/地域のうちの1つに移転する場合、その国/地域の追加条項および条件は、会社が法律または行政上の理由で、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましいと判断することを前提として参加者に適用される。国の付録(あれば)は本授標プロトコルの一部を構成する.

24.

ライセンス契約の修正。本授標プロトコルは関連するテーマに対する双方の完全な理解を構成する。参加者は、彼または彼女が、本プロトコルに含まれるいかなる約束、陳述、または誘因に基づいて本入札プロトコルを受け入れないことを明確に保証する。本授標協定の改正は、会社が正式に許可した者が署名した明示書面契約でしか行われません。本計画または本奨励協定に相反する規定があっても、当社は、第409 a条に準拠するために、必要または適切であると考えられる場合に、本奨励協定を修正する権利があり、または、第409 a条による本制限株式単位報酬に関連する任意の追加税金または収入確認を回避する権利がある。

25.

棄権書はありません。いずれか一方が本ライセンス契約のいずれか1つまたは複数の条項を実行することができず、いかなる方法でもそのような条項を放棄すると解釈してはならない

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添付ファイル10.14

条項は，その方がその後に本授標プロトコルのすべての他の条項を実行することも阻止しない.本プロトコルが双方に付与する権利は蓄積されており，いずれか一方がこの場合に得られる他のすべての法的救済を主張する権利を放棄するように構成されてはならない.

26.

インサイダー取引·市場乱用法。参加者は、参加者が株式上場取引所および適用司法管轄区域(米国および参加者居住国を含むがこれらに限定されない)に基づくインサイダー取引制限および/または市場乱用法律に基づく制約を受ける可能性があり、これは、関係会社の“インサイダー情報”(適用司法管轄区域の法律によって定義される)を把握する間に、本計画に従って株式または株式権利(例えば、制限株式単位)を取得または売却する能力に影響を与える可能性があることを認めた。現地のインサイダー取引法律法規は、インサイダー情報を持つ参加者への参加者の注文の取り消しや修正を禁止する可能性がある。さらに、参加者は、(I)任意の第三者にインサイダー情報を開示すること、および(Ii)第三者に“チップを提供すること”を禁止すること、または他の方法で証券を売買することをもたらす可能性がある。参加者たちは第三者が同僚たちを含むということを記憶しなければならない。これらの法律または法規の下の任意の制限は、当社の任意の適用されるインサイダー取引政策によって適用される可能性のある任意の制限から分離され、追加される。参加者はどんな適用された制限を遵守することを保証する責任があり、このことについて個人の法律顧問に相談しなければならない

27.

行政法；会場；分割性本奨励協定と制限的株式単位はデラウェア州内部実体法の管轄を受けているが、法律選択規則の管轄を受けていない。本授標協定を実行するために提起された任意の訴訟、訴訟、または他の手続きは、本授標協定に関連するものであっても、本授標協定によって引き起こされたものであっても、双方は、本授標協定の任意の他の裁判所の管轄を受け入れず、および/または実行することなく、デラウェア州裁判所の唯一および排他的管轄権に提出し、その同意に同意する。本授標協定のいずれかの条項が管轄権のある裁判所になったり、不正、実行不可能または無効であると宣言された場合、本授標協定は完全に有効であり続けるべきである

28.

全体的な合意。本計画はここで引用して参考にする.本計画および本授標協定(授与通知書に添付されている展示品、付録、付録を含む)は、本協定の主題に関する双方の完全な合意を構成し、会社および参加者が署名した書面を通過しない限り、参加者の利益に悪影響を与えない、当社および参加者の本合意テーマに関するすべての以前の約束および合意を完全に置換する。上記の規定にもかかわらず、付録2に記載された限定的な契約は、当社または当社の任意の親会社または付属会社の任意の雇用または他の合意参加者との任意の他の制限的な契約に適用される任意の変更または任意の方法で修正されるものではない。本報酬プロトコル、制限株式単位、および本プロトコルに従って徴収される任意の株式は、当社が時々法律またはニューヨーク証券取引所または他の証券取引所の任意の規則に従って規定する任意の補償または同様の政策によって規定されなければならない。

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添付ファイル10.14

付録1

PAYMENTUSホールディングス

2021年株式インセンティブ計画

“制限株式単位協定”国別増編

本プロトコルに別段の規定がない限り、本国限定株式単位プロトコル付録(“国付録”)で使用される大文字用語は、本国付録に含まれる限定株式単位プロトコル(又は制限株式単位プロトコルで指定された計画又は他の書面プロトコル)と同様の定義が与えられる。

約款

本国の付録には、参加者が次の国のうちの1つに居住および/または仕事を行うことを前提として、本計画に従って参加者に付与される制限株式単位報酬に適用される他の条項および条件が含まれる。参加者が参加者が現在住んでいる国および/または仕事がある国以外の国の市民または住民である場合(または現地の法律に従って市民または住民とみなされる)、または参加者が制限された株式奨励を付与した後に仕事および/または居住権を別の国に移転する場合、当社は、本明細書に記載された条項および条件が参加者にどの程度適用されるかを適宜決定するであろう。

通知する

本国の追加資料には、証券法、外国為替規制、および参加者が計画に参加する上で注意すべき他の問題に関する情報も含まれている。本情報は、参加者の便宜のためにのみ提供され、2021年4月までにそれぞれの国·地域で発効した証券、外国為替規制、その他の適用法に基づいています。このような適用される法律はしばしば複雑で、よく変化する。したがって、当社は、参加者が制限された株式単位がカバーする株式を登録または販売する際に、これらの情報が時代遅れになる可能性があるので、参加者が参加者の計画の結果に関する唯一の情報源として、当社の付録の情報に依存しないことを強く提案する

また，本国の付録に含まれる情報は一般的であり，参加者の特定の場合には適用できない可能性があり，会社は参加者に特定の結果を保証することができない.参加者は参加者のいる国の適用法がその状況にどのように適用されるかについて適切な専門的な意見を求めなければならない

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添付ファイル10.14

最後に、参加者が参加者が現在住んでいる国および/または仕事がある国以外の国の市民または住民である場合(または現地法に従って市民または住民とみなされる)、または参加者が制限された株式単位を付与した後に住所および/または雇用を別の国に移転する場合、本国の付録の情報は参加者に適用されない可能性がある

カナダ

約款

限定株の決済。計画9.4節には任意の適宜決定権があるにもかかわらず、制限株式単位プロトコル第7(B)節に影響を与えることなく、制限株式単位は現金で決済することなく株式のみで決済する。

終了します。以下の条項はすべて“制限株式単位合意”の第5節と第11(H)節の第2段落に置き換えられている

制限された株式単位の場合、参加者のサービス提供者としての地位は、以下の日のより早い日から終了とみなされる(終了の理由にかかわらず、後で参加者がサービス提供者である司法管轄区域内で無効または雇用法律または参加者の雇用条項またはサービス契約違反が発見されたか否かにかかわらず)：(I)参加者のサービス提供者識別を終了する日；(Ii)参加者がそのサービス提供者の識別を終了する通知を受けた日；および(Iii)参加者が当社、サービス受信者または当社の任意の他の付属会社または親会社へのサービス提供を停止した日は、参加者がサービスを提供する司法管轄区域の雇用法律または参加者の雇用条項または他のサービス契約(ある場合)に規定される任意の通知期間または通知の代わりに支払期間を延長してはならない。管理者は，プレイヤがいつ自分から本賞にサービスを提供しなくなったかを自分で決定する権利がある(プレイヤが休暇中にサービスを提供していると見なすことができるかどうかを含む).

上述したように、適用される雇用基準法が法定通知期間内に帰属を継続することを明確に要求する場合、参加者の報酬に対する帰属権利(ある場合)は、最低法定通知期間の満了後に終了するが、帰属日が法定通知期限の終了後にある場合、参加者は、比例的に割り当てられた帰属を得る権利がないか、または比例的に割り当てられた帰属を得る権利がなく、参加者は、そのような比例的に割り当てられた帰属の代わりに任意の補償を得る権利もない。

言語です。双方は、参加者が限定的な株式単位プロトコルおよび本プロトコルに従って締結、発行または提起されること、または本プロトコルに直接または間接的に関連するすべての文書、通知、および法律手続きが英語で起草されることを明確に希望することを認めている。

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添付ファイル10.14

各政党は参加者の身分帰属、文書と司法手続き、および間接的かつ間接的な重要な指示と手続きを偵察した

データのプライバシー。本条項は、制限株式単位協定第14条の補足である

参加者は、任意のサービス受信者、任意のエージェント、または代表(I)が、計画管理および運営に参加するすべての専門または非専門家と議論し、すべての関連情報を取得し、(Ii)そのコンサルタントと計画に関連する任意およびすべての情報を開示および議論することを許可する。参加者はまた、会社および任意のサービス受信者および任意のエージェントまたは代表がそのような情報を記録し、そのような情報を参加者のプロファイルに保存することを許可する。

通知する

証券法で公告する。計画に基づいて指定された指定仲介人により(ある場合)参加者が計画に基づいて取得した株を売却することを許可し、計画に基づいて取得した株式の転売がカナダ国外で株式上場取引所の施設を介して行われることを前提とする。

インドは

通知する

為替管理通知。参加者は、時々改正されたインド外国為替規制法の適用により規定された時間内に、その計画に基づいて取得した株式を売却して得られた任意の収益及び当該株式に関連する任意の配当金をインドに送金又は送金しなければならない。インド準備銀行または参加者の雇用主が資金送金証明を要求する場合、参加者は、参加者が資金を保管する銀行から外国送金証明(FIRC)または他の同様の形態を取得し、資金送金の証拠としてFIRCまたは他の形態を保持しなければならない。参加者は適用された要求を遵守することを確実にするためにその個人的な法律顧問に相談しなければならない。

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添付ファイル10.14

付録2

PAYMENTUSホールディングス

2021年株式インセンティブ計画

限定契約限定株式単位契約付録

本プロトコルが別に定義されていない限り、本制限株式単位プロトコルの制限的契約付録で使用される大文字の用語は、制限株式単位プロトコル(または制限株式単位プロトコルで指定された計画または他の書面プロトコル)の構成部分の制限株式単位プロトコルに記載されているのと同様の定義が与えられる。

機密情報

参加者は、参加者が会社に雇用された期間中、および参加者が会社に雇用された後の任意の時間を終了し、情報が秘密にされている限り、参加者は、参加者が雇用された職責を履行する目的で会社に利益をもたらすために、参加者が会社の政策およびプログラムを遵守して秘密にしなければならない任意の秘密情報を取得、使用、転送、ダウンロード、印刷または開示してはならないことを明確に同意する。参加者は、公有分野または競合する任意の企業または本限定条約付録に従って会社の利益のために、そのような情報を所有する者以外の誰の手に入ることを防止するために、機密情報の開示または使用を回避するために、すべての合理的な措置を講じて機密情報のセキュリティを保護することに同意する。参加者は、参加者が気づいている可能性のある任意の実際的または疑わしい乱用、流用、または秘密情報の不正開示の状況を書面で会社に通知することに同意する。Participantは、Participantが会社の秘密情報を開示または使用して、参加者、任意の競争企業または会社以外の任意の他の個人またはエンティティのために優位性を獲得する場合、このように獲得された利点は不公平であり、会社に不利であることを認めている

任意の連邦または州商業秘密法によれば、参加者は、(A)連邦、州または地方政府の役人または弁護士に商業秘密を直接または間接的に開示すること、(Ii)違法の疑いがあることを通報または調査する目的のみ、または(B)訴訟または他の手続きで提出された訴えまたは他の文書(文書が捺印されている場合)によって刑事または民事責任を追及されてはならない。

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添付ファイル10.14

本制限条約付録に含まれるいかなる内容も、“国家労働関係法”の適用又は法律の適用による補償又は作業条件に関する情報の開示又は議論を禁止するためのものではない。さらに、本限定条約の付録に含まれるいかなる内容も、任意の連邦、州または地方政府機関(例えば、平等雇用委員会、全国労使関係委員会、米国証券取引委員会など)への参加者の告発、参加、証言または協力を禁止または阻止し、任意の調査、聴聞、通報者手続き、または他の手続きに協力することは禁止されていない。または任意の立法または司法手続きにおいて、本制限条約付録の任意の内容は、そのような機関の管理の任意の通報者計画を調査または参加するために、参加者の連絡、コミュニケーション、または連邦、州または地方官僚に違法行為を報告する権利および能力をいかなる方法でも排除、禁止、または制限しない。当社はさらに、参加者が法律、法規または法律手続きに基づいて如実な陳述または開示を行う権利があることを認め、秘密の法的意見を要求または受け入れる権利を有しており、本制限条約付録の任意の内容は、そのような権利を損なうとみなされてはならない。当社はまた、参加者が1964年民権法案第7章または任意の同様の州法律または平等雇用機会委員会または任意の同様の州機関によって実行される任意の形態の起訴可能な不法差別、嫌がらせまたは報復行為を意味する不法雇用行為を如実に陳述または開示する権利があることを認めている。

有限競業は協定を禁止する。双方は、Participantが当社に雇用されているため、(I)Participantはすでに会社の秘密情報にアクセスして使用することができ、(Ii)Participantは会社の顧客、潜在顧客、従業員、コンサルタント、独立請負業者と重要な関係を発展させ、維持することができる；および(Iii)Participantは会社の市場での商標権のさらなる発展と強化を担当することを認め、同意する。したがって，プレイヤはプレイヤが制限期間内に競合する業務を代表して会社と競合しないことに明確に同意する.

顧客/潜在顧客の誘致ではありません。参加者は、制限期間内に、参加者は、直接または間接的に、自分または任意の他の人、企業、エンティティ(競合企業を含むが、限定されない)の名で、単独で、または他人と協力または協力して行動し、説得、誘導、奨励、移転、または誘致、説得、誘導、奨励、移転、または他の方法で任意の顧客または潜在的な顧客の業務を受け入れることを試みることに明確に同意する

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添付ファイル10.14

参加者は、その顧客または潜在的な顧客と当社との間の関係に介入すること、または当社の業務において当社と競合する製品またはサービスを提供すること、または当社の製品またはサービスを代替することができる製品またはサービスを提供することを目的として、当社と実質的に接触している。

従業員を急襲しません。参加者は、制限期間内に、参加者が直接または間接的に本人または任意の他の人、業務または実体の名義で、または他人と協力または協力して行動し、当社の当時の任意の従業員または独立引受業者(各“制限された従業員”の各々)を誘致、誘導、奨励または奨励しようとすること、または当社との関係を変更または終了すること、または任意の他の人、業務または実体を代表して採用、雇用、採用、または雇用、雇用、または任意の制限された従業員を雇用しようと試みること、または任意の制限された従業員を代表することに明確に同意する

救済措置。もし参加者が本制限的な契約付録に記載されているいかなる制限的な契約に違反した場合、本奨励協定によって付与された当時帰属していなかった制限株式単位は没収され、当社はいかなる費用も負担せず、参加者はこのような株式単位でのさらなる権利を享受しなくなる。参加者は、本限定的な契約付録に記載されている義務は、当社の合法的な商業利益を保護するために必要かつ合理的であり、本制限的な契約付録に記載されている義務は、当社の秘密情報、顧客と従業員の関係、および関連する営業権を保護する上での合法的な商業利益を保護するために必要かつ合理的であることに同意する。参加者は、会社の秘密情報の独特な性質と、顧客や従業員との関係により、参加者が本制限契約付録に規定されている契約および合意に違反したことによる会社のいかなる損失を補償するのに十分ではないことに明確に同意した。したがって、参加者は、任意のこのような違反または脅威違反が会社に補うことのできない損害をもたらし、帰属していない制限的な株式単位および法律、衡平法または他の態様で利用可能な任意の他の救済措置を没収することに加えて、(A)参加者が本制限契約付録に違反することを脅かすか、または実際の損害を証明することなく、保証金を提出することなく、強制令救済を得る権利があることを認め、(B)任意の費用または弁護士費を回収する権利がある, 参加者の任意の違反または脅威違反または本制限契約付録における参加者の義務に関連する任意の行為によって引き起こされるか、または関連するものである。本制限条約付録に基づいて求められ、または得られたこのような衡平法救済は、参加者が本条項に違反または脅威するための当社の唯一の救済措置ではなく、当社は適用法に基づいて、実際の損害賠償を含むが、これらに限定されないすべての利用可能な救済措置を求める権利がある。参加者はいかなるクレーム、要求、訴訟、または訴因も提出しなかった

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添付ファイル10.14

会社又は会社の相続人又は譲受人に対して、会社が本契約項の下の任意の権利又は参加者の義務を強制的に執行することは、会社に対する抗弁となる。

通行料。プレイヤは，参加者が本制約契約付録に記載されている義務に違反したすべての期間を日ごとに課金することを認め，同意し，プレイヤがこの合意で同意した制限期間の全利益を得るために，当社が参加者がこの合意で同意した制限期間の全利益を得るために，日ごとに課金しなければならない.参加者はまた、参加者または会社が本限定的な契約付録の保護契約を強制的に実行または挑戦するために訴訟を提起し、参加者は、本制限的な契約付録に含まれる1つまたは複数の保護契約に違反することを禁止されず、裁判所がその後、1つまたは複数の保護契約が実行可能であると判断した場合、制限された期限は、訴訟の最終解決およびすべての控訴期限が満了するまで、訴訟を提起した日から徴収(すなわち一時停止)しなければならないことに同意する。

定義する。本制約条約付録のすべての目的について，以下に定義する用語は，本節で指定したそれぞれの意味を持つべきである.

ビジネス“とは、継続的な研究、開発、生産、およびマーケティング計画を含む、支払い、支払いネットワーク、課金、課金ソリューション、ソフトウェアおよび技術サポートを投資および運営するビジネスを意味する。

“理由”とは、参加者が法律または会社政策下の任意の休暇を使い切った後、合理的な宿泊条件の下で、参加者が参加者の仕事の基本的な機能を履行できない障害を与え、仕事を放棄し、目標を達成しないことを示し、会社の最良の利益に違反すると考えられるいかなる行為または不作為、安全でない、脅威または暴力的な活動または行為、および会社の名声を損なうまたは会社の商業利益を妨害することができる他の行為を合理的に行うことができることを意味する。事情により解雇は職場内外で発生した行為に基づくことができる。原因は会社が自分で決めなければならない

“競争”とは、(1)同じまたは同様のサービスまたは専門知識を提供することを意味するものとする

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添付ファイル10.14

(Ii)参加者は、他人の管理、戦略決定への参加、研究または開発に従事する、または当社が販売または提供する製品またはサービス市場と同じまたは実質的に同様の製品またはサービスの任意の参加を直接販売する責任があるか、または(Iii)参加者の当社の機密情報の理解は、任意の競合ビジネスに競争優位性を提供する任意の他の識別情報を提供する可能性がある。

競合ビジネス“とは、開発、流通、販売、供給、または技術および製品サポート、専門サービス、技術コンサルティングおよび他の顧客サービスを含むがこれらに限定されない他の方法で処理される課金および支払い解決策(製品およびサービス)に従事する任意の個人またはエンティティを意味し、これらの解決策は、電子チャネルを介して請求書を送信する能力を発行者に提供し、すべてのタイプの支払いを受信し、リアルタイムで入金を支払い、顧客がセルフサービス課金ポータルおよび任意の他の製品またはサービスを使用することを可能にし、これらの製品またはサービスは、会社または任意の前身が参加者が雇用を停止する前の2(2)年に提供される製品またはサービスを代替することができ、したがって、競争力を有する

機密情報“とは、一般に公衆に知られていないか、または競合企業が特定できないので、企業またはその関連会社に実際的または潜在的な価値を有する敏感な商業情報を意味し、参加者に開示されているか、または参加者が会社に雇われることによって知られるであろう。秘密情報には、会社の投資戦略、管理計画情報、ビジネス計画、経営方法、市場研究、マーケティング計画または戦略、特許情報、商業買収計画、過去、現在および計画の研究および開発、公式、方法、モデル、プロセス、プログラム、説明、設計、発明、運営、工程、図面、設備、設備、技術、ソフトウェアシステム、価格表、販売報告と記録、販売マニュアル、コードブック、財務情報と予測、報酬、優位性、劣勢、経験などの人員データ、顧客名、顧客リストと連絡情報、顧客定価、調達情報が含まれるが、これらに限定されない。ターゲット潜在的顧客リスト、サプライヤーリスト、製品/サービスおよびマーケティングデータおよび計画、製品/サービス計画、製品開発、広告活動、新製品設計または発売、第三者との合意、または会社が“機密”として指定した任意の情報。機密情報は、書面または非書面であってもよく、電子媒体またはネットワーク、磁気記憶、クラウドメモリサービス、または他の同様の媒体に保存された情報であってもよい。その会社はすでに投資した

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添付ファイル10.14

その機密情報を開発するために大量の時間、資源、人材、努力を投入し続け、これらすべてが会社に名誉をもたらす。参加者は、会社が合理的かつ十分な手順をとっており、秘密情報へのアクセスを制御し、不正な開示を防止しており、会社に損害を与える可能性があることを認めている。この定義は、“機密情報”の任意のより広範な定義または適用される州または連邦法律下の任意の同等の用語を制限すべきではない。機密情報は、(I)無許可または意図しない開示以外の理由で公衆に公開されること、(Ii)会社または法律を適用するいかなる義務にも違反することなく、他人によって独立して開発および開示されること、または(Iii)他の合法的な方法で公共分野に入ることのいずれかを含むべきではない

当社の“顧客”とは、参加者が当社の前12(12)ヶ月以内に当社から製品又はサービスを購入することに口頭又は書面で同意し、又は実際に当社から製品又はサービスを購入することを終了する任意の企業又は実体をいう。

“雇用”という言葉には、当社または当社の任意の子会社または親会社の従業員、コンサルタントまたは他のサービス提供者としてのサービスが含まれなければならない。

参加者は、会社の任意の顧客または潜在的顧客と“実質的な接触”があるとみなされ、参加者が会社に雇用される前の12(12)ヶ月以内に、(I)会社を代表して取引を行う人または参加者である場合、(Ii)会社との取引は参加者によって調整または監視され、(Iii)参加者が会社に雇われているため、参加者は、通常の業務中にその顧客または潜在的顧客に関する秘密情報を取得した。または(Iv)会社によって許可された製品またはサービスを取得し、製品またはサービスの販売または提供は、参加者に補償、手数料、または収入をもたらす。

潜在的顧客“とは、参加者が会社の前12(12)ヶ月以内に雇用されたことを終了し、参加者が製品またはサービスの入札、オファーを提供したか、または参加者が販売を保証するためにその機密情報を取得する任意の企業またはエンティティを意味する。

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添付ファイル10.14

“制限期間”とは、参加者が会社に雇用されている期間全体と、参加者が雇用を終了した後の12(12)ヶ月を意味する

制限領域“とは、(I)参加者が会社に雇用されたときに終了する指定された地域または責任区域を意味し、(Ii)参加者が会社に雇用された最後の12(12)ヶ月以内の任意の時間内にサービスを提供するか、または重大な存在または影響を有する地理的領域を意味する。参加者が“制限区域”以外で行う行為は、“制限区域”内で行われるとみなされ、その主要な目的または効果が“制限区域”内の競争企業を代表して会社と競争する場合

参加者は弁護士に相談する権利がある。プレイヤは，プレイヤが機会を獲得したことを認め，プレイヤに報酬契約を締結する前にその選択した弁護士に相談する権利があることを通知され，費用はプレイヤが負担し，具体的には本限定契約付録の限定的な契約を含む

新しい雇用主からの通知。本制限条約付録の任意の条項の発効中に、参加者は、参加者が雇用または任意の他の個人またはエンティティとの任意の相談、独立請負業者または他の専門または商業活動を受け入れる前に、当該個人またはエンティティに、本制限契約付録の条項に関する書面通知を提供し、その通知のコピーを会社に交付しなければならない。本限定契約付録の任意の限定的な契約条項が発効したとき、参加者は、会社の要求に応じて、参加者が請負業者またはコンサルティングサービスを提供する任意の新しい雇用主またはエンティティの名前および住所を会社に提供し、参加者は雇用されるか、または他の方法で採用される識別情報を会社に提供する。参加者は、会社が参加者に通知する新しい雇用主に本制限条約付録の下で参加者の責任、制限、義務を通知することに同意する。

10.

州法の例外。当社は、いくつかの州では、本限定条約付録に含まれる条約が限られた適用性を有するか、または適用されない可能性があることを認め、同意する。当社は本制限条約の付録を遵守する予定です

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添付ファイル10.14

州と地方法律に完全に適合しているので、本制限条約付録は以下の州で限定的または適用されないことを認める。本契約で認められていない他の制限の範囲内で、当社は
制限条約の付録の読書と適用は適用される州法に完全に適合する。さらに、リストに含まれていない国家制限契約の実行可能な範囲内で、参加者の年間補償が雇用後の競業禁止または非招待制限を実行するのに不十分である場合、このような制限は、参照によって組み込まれる

アリゾナ州です。参加者が雇用終了日の主な勤務先がアリゾナ州にある場合、本制限契約付録の第3節および第4節では、参加者が“制限された領域”内にのみ記述された行動を行うことを禁止する

カリフォルニア州です。参加者の主な勤務先が会社が雇用を終了した日にカリフォルニア州にある場合、本制限契約付録第2、3、4、および6条は、雇用された最後の日後の参加者の仕事には適用されない。また、カリフォルニア民法第1717条の要求に基づいて、本制限条約付録第5節は、勝訴側に支払う弁護士費を規定しなければならない。

コネチカット州です。参加者の主な勤務先がコネチカット州にある場合、本限定条約付録第1節は、参加者が任意の任意の自発的に参加者に補償情報を開示することを議論することを阻止する会社員の補償問題として解釈されてはならない。

フロリダです。参加者が雇用を終了した日に、参加者の主な勤務先がフロリダ州にある場合は、本制限契約付録の5節から“保証金を支払う必要がない”という言葉を削除しなければならない

ハワイです。参加者が会社に雇用された日の主要な勤務先がハワイにあることを終了した場合、雇用された最後の日後、本制限契約付録第2節の制限は、ハワイ内の参加者が管理および/または販売責任を有する特定の島にのみ適用される

アイダホ州です。参加者が会社に雇用された日の主な勤務先がアイダホ州にある場合は、雇用された最終日後に、本制限契約付録第2、3、4節の制限は、参加者が“キー社員”である場合にのみ適用される。本明細書でいう重要な従業員とは、雇用過程において、雇用主が時間、お金、信頼を投入し、公衆と接触すること、または技術、知的財産権、ビジネス計画、業務プロセスおよび経営方法、顧客、サプライヤーまたは他の商業関係に接触することによって所有されることである

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添付ファイル10.14

雇用主の代表又はスポークスマンとして、高度な内部知識、影響力、信頼性、悪名、名声、名声又は公衆イメージを得るため、雇用主の合法的な商業利益を損害又は脅かす能力がある。

ネブラスカ州です。参加者が雇用終了日の主な勤務先がネブラスカ州にある場合、雇用された最後の日後に、本制限契約付録第2節の制限は適用されない。参加者が当社に雇用されたことを終了した後、本制限契約付録第3節の制限は、潜在顧客には適用されず、当社の既存顧客にのみ適用される。また，参加者が当社に雇用されたことを終了した後，(1)本制限契約付録第7(F)節“顧客”の定義は，当社の現在の顧客である任意の企業または実体にのみ適用される，(2)本制限契約付録第7(H)節の“重大な接触”の定義は，参加者が当社に雇われている間に顧客と業務往来や個人接触を行うことを指す.(3)本制限契約付録第4節における“制限された従業員”の定義とは、参加者が当社に雇用されている間に会社と重大な業務に関連して接触している任意の会社従業員、および本制限契約付録第4節で禁止された行為が発生したときに実際に当社に雇われた任意の従業員、または本制限契約付録第4節で接触を禁止する前の3(3)ヶ月以内に当社に雇用された任意の従業員である。

テネシー州です。参加者が雇用終了日の主な勤務先がテネシー州にある場合、本制限条約付録第3条および第4条は、参加者が“制限された領域”内にのみ記載された行為を行うことを禁止するであろう

バージニアです。参加者の主な勤務先がバージニア州である場合：(I)任意の場合、参加者はバージニア州法典§40.1-28.7：8で示される“低賃金従業員”であり、本制限契約付録第2節は適用されず、本制限契約付録第3節は“または他の方法で受け入れる”業務を修正し、削除する。(Ii)参加者が雇用を終了した日から、第7(C)節で定義される“競争”とは、雇用終了前12(12)ヶ月以内の任意の時間に、参加者に同じまたは同様のサービスまたは専門知識を提供することを意味する。

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