197267622 V 10ズームビデオ通信会社の規約を改訂し、再説明しました。(デラウェア州の会社)表3.2

197267622 v10 Table of Contents Page i. ARTICLE I OFFICES............................................................................................................................ 1 Section 1. Registered Office ............................................................................................................... 1 Section 2. Other Offices ...................................................................................................................... 1 ARTICLE II CORPORATE SEAL ......................................................................................................... 1 Section 3. Corporate Seal .................................................................................................................... 1 ARTICLE III STOCKHOLDERS’ MEETINGS ..................................................................................... 1 Section 4. Place of Meetings ............................................................................................................... 1 Section 5. Annual Meeting ................................................................................................................. 1 Section 6. Special Meetings ................................................................................................................ 6 Section 7. Notice of Meetings ............................................................................................................. 7 Section 8. Quorum .............................................................................................................................. 7 Section 9. Adjournment and Notice of Adjourned Meetings ............................................................. 8 Section 10. Voting Rights ..................................................................................................................... 8 Section 11. Joint Owners of Stock ........................................................................................................ 8 Section 12. List of Stockholders ........................................................................................................... 8 Section 13. Action Without Meeting .................................................................................................... 8 Section 14. Organization; Delivery to the Corporation ........................................................................ 9 ARTICLE IV DIRECTORS ..................................................................................................................... 9 Section 15. Number and Term of Office .............................................................................................. 9 Section 16. Powers ................................................................................................................................ 9 Section 17. Classes of Directors ........................................................................................................... 9 Section 18. Vacancies ......................................................................................................................... 10 Section 19. Resignation ...................................................................................................................... 10 Section 20. Removal ........................................................................................................................... 10 Section 21. Meetings ........................................................................................................................... 10 Section 22. Quorum and Voting ......................................................................................................... 11 Section 23. Action Without Meeting .................................................................................................. 11 Section 24. Fees and Compensation ................................................................................................... 11 Section 25. Committees ...................................................................................................................... 11 Section 26. Duties of Chairperson of the Board of Directors and Lead Independent Director .......... 12 Section 27. Organization ..................................................................................................................... 12 ARTICLE V OFFICERS ....................................................................................................................... 13 Section 28. Officers Designated ......................................................................................................... 13 Section 29. Tenure and Duties of Officers.......................................................................................... 13 Section 30. Delegation of Authority ................................................................................................... 14 Exhibit 3.2

197267622 v10 Table of Contents (continued) Page ii. Section 31. Resignations ..................................................................................................................... 14 Section 32. Removal ........................................................................................................................... 14 ARTICLE VI EXECUTION OF CORPORATE INSTRUMENTS AND VOTING OF SECURITIES OWNED BY THE CORPORATION ...................................................... 14 Section 33. Execution of Corporate Instruments ................................................................................ 14 Section 34. Voting of Securities Owned by the Corporation.............................................................. 15 ARTICLE VII SHARES OF STOCK ...................................................................................................... 15 Section 35. Form and Execution of Certificates ................................................................................. 15 Section 36. Lost Certificates ............................................................................................................... 15 Section 37. Transfers .......................................................................................................................... 15 Section 38. Fixing Record Dates ........................................................................................................ 16 Section 39. Registered Stockholders................................................................................................... 16 ARTICLE VIII OTHER SECURITIES OF THE CORPORATION ........................................................ 16 Section 40. Execution of Other Securities .......................................................................................... 16 ARTICLE IX DIVIDENDS .................................................................................................................... 17 Section 41. Declaration of Dividends ................................................................................................. 17 Section 42. Dividend Reserve ............................................................................................................. 17 ARTICLE X FISCAL YEAR ................................................................................................................ 17 Section 43. Fiscal Year ....................................................................................................................... 17 ARTICLE XI INDEMNIFICATION...................................................................................................... 17 Section 44. Indemnification of Directors, Executive Officers, Other Officers, Employees and Other Agents ............................................................................................................. 17 ARTICLE XII NOTICES ......................................................................................................................... 20 Section 45. Notices ............................................................................................................................. 20 ARTICLE XIII AMENDMENTS ............................................................................................................. 21 Section 46. Amendments .................................................................................................................... 21 ARTICLE XIV LOANS TO OFFICERS .................................................................................................. 21 Section 47. Loans To Officers ............................................................................................................ 21 Exhibit 3.2

1.Zoom Video Communications、Inc.規約の改訂および再記述。(デラウェア州会社)第1節登録事務所。デラウェア州での会社の登録事務所は会社の登録証明書に記載されなければならない。第二節その他の職務会社はまた、取締役会が決定した場所に事務所または主要営業場所を設置して維持しなければならず、取締役会が時々決定したり、会社の業務が必要なデラウェア州内またはそれ以外の他の場所に事務所を設置したりすることもできる。第二条公印第三節公印。取締役会は公印を押すことができる.採用する場合は、会社印は、会社名と銘文“会社印章-デラウェア州”が印刷された印で構成されなければならない。印鑑は、印刷されたり、貼り付けられたり、複製されたりすることによって、またはその真の部品を印刷することによって、または他の方法で使用することができる。第三条株主総会第四節会議場所。会社の株主会議はデラウェア州内またはそれ以外の取締役会が時々決定する場所で開催することができる。取締役会は任意の場所で開催してはならないことを一任適宜決定することができ、デラウェア州一般会社法(“DGCL”)の規定に基づいて遠隔通信方式で開催することができる。第5節年次総会.(A)法団株主周年会議は、取締役会が随時指定した日時に開催し、取締役を選挙し、その他の適切な提出法団が処理する事務を処理しなければならない。その会社は延期できる, 取締役会が株主に年次会議通知を出す前または後の任意の時間に、取締役会が以前に手配した任意の株主年次会議を再配置または廃止する。会社取締役会選挙人選の指名及び株主が審議すべき他の事項の提案は、年次株主総会で行うことができる：(1)会社の株主総会通知(またはその任意の補足)(指名以外の業務について)、(2)取締役会またはその任意の委員会によって具体的に提出されるか、または取締役会またはその任意の委員会の指示に基づいて提出される。又は(Iii)下記第5(B)節に規定する株主通知を行う際に登録されている会社株主、及び株主周年会議時に登録されている株主であり、会議で議決され、第5節に掲げる通知手続を遵守する権利を有する会社のいずれかの株主。上記第(Iii)項は、株主が株主周年総会前に指名及びその他の業務を提出する唯一の方法である(改正後の1934年“証券取引法”及びその下の規則及び条例(以下“1934年法案”という。)に基づいて、第14 a-8条の規則により会社の株主総会通知及び委託書に適切に登録されている事項を除く)。添付ファイル3.2

2.(B)株主年次会議において、デラウェア州の法律により、株主が適切な行動をとるべきである場合にのみ、かつ、以下の手順に従って当該事項を株主総会に提出する場合にのみ、当該等の事務を行うことができる。(I)株主が本附例第5(A)条第(Iii)項の規定に基づいて、年次会議において取締役会選挙指名を適切に提出するためには、株主は、第5(B)(Iii)条の規定に従って会社の主要実行事務室の秘書に直ちに書面通知を提出しなければならず、第5(C)条の規定に従って当該書面通知に含まれる情報を速やかに更新し、補充しなければならない。当該株主は、(A)当該株主が会議で指名しようとしている各被著名人の氏名、年齢、営業住所及び居住住所、(2)当該被著名人の主要な職業又は職業、(3)当該被著名人が登録及び実益所有する法団の各種類の株式の株式種別及び数を通知し、当該等の株式の任意の質権又は財産権負担、(4)当該等の株式を買収する日及び投資意向、(5)アンケート、第五条(E)条に要求される陳述及び同意。(6)選挙競争において被著名人が取締役に当選するために依頼書を募集するために開示されなければならない又は会社に提供しなければならない他の当該著名人に関する情報，又は1934年の法令第14節及びその公布された規則及び条例に基づいて開示される必要がある他の情報(当該人が委託書において著名人として指名されることに同意する書面同意を含む), カードや他の届出文書を依頼し，当選後に取締役として機能する)；および(B)第5(B)(Iv)節で要求されるすべての情報.会社は、任意の提案された著名人に、その合理的に必要な他の情報を提供して、その提案の指名者が会社の取締役に就く資格を決定し、その提案の被著名人の独立性(任意の適用可能な証券取引所上場要求または適用される法律で使用されるように)、またはその提案の被著名人が任意の適用された証券取引所上場要求または適用された法律に従って取締役会の任意の委員会またはグループ委員会に在任する資格を決定するか、または取締役会が背景、資格、経験、独立性、またはこれらの背景、資格、経験、独立性、または不足に対する合理的な株主の理解に重要な意味を有する可能性があると考える情報を提供することを要求することができる。有名人のリストを提出すべきです。株主は、株主総会選挙に参加する指名人数(または株主代表実益所有者が通知した場合、株主がその実益所有者を代表して株主総会選挙に指名することができる指名人数)を自ら指名することができ、当該年度総会で選出された取締役数を超えてはならない。(Ii)1934年法令第14 a-8条に基づいて法団の委託書に登録を求める提案を除く場合は、株主は、本附例第5(A)(Iii)節の第(Iii)項の第1項に従って、株主が本附例第5(A)(Iii)条の規定により年次総会で適切に提出しなければならない取締役会選挙指名以外の事務を処理するために、会社の主要執行事務所に直ちに書面通知を提出しなければならない, また，第5(C)条の規定に従って書面通知に含まれる情報を速やかに更新·補充しなければならない。この株主通知書は、(A)当該株主が会議で提出しようとしている各事項について、会議に提出しようとしている業務の簡単な説明、提案または業務のテキスト(提案考慮の任意の決議案のテキストおよび法団本附例の任意の提案修正の文言を含む)、会議上でこれらの業務を行う理由、および任意の著名人(以下のように定義される)に対して任意の個別指名人にとって重要な任意の重大な権益(この業務が任意の著名人(以下の定義)に対する任意の予想利益を含む)、または提議者への合計)は、任意の提議者のこのような事務の中で、および(B)第5(B)(Iv)条で要求されるすべての情報.(3)速やかに、第5(B)(I)又は5(B)(Ii)条に規定する書面通知は、前年年次総会1周年前の第90(90)日前の営業終了又は前年年次総会1周年前の第120(120)日目の営業終了よりも遅くない場合には、会社の主要執行事務室の秘書に交付しなければならない。ただし、第5(B)(Iii)条の最後の文に該当する場合、年次総会の日付が前年度の年次総会周年記念日より30日前又は70日以上延期された場合, 株主は，株主周年総会前120日目(120)日の営業時間終了前，及び株主周年総会開催前90(90)日に営業時間終了又は初発表株主周年総会日後10(10)日に株主に適時通知を出さなければならない.いずれの場合も、添付ファイル3.2日の年次会議の休会または延期(またはその公告)を通知または公開発表した

3.会議は、上述したように株主通知を発行するために、会社によって開催され、新しい期間が開始される(または任意の期間延長される)。(Iv)第5(B)(I)又は5(B)(Ii)条に規定される書面通知は、通知日及び通知された株主、指名又は提案がその代わりになされた実益所有者(あれば)と、前記株主又は実益所有者のいずれかを直接又は間接的に制御する関連会社(各名は“提唱者”及び総称して“提唱者”と総称する)を記載しなければならない：(A)法団の帳簿に表示される記録株主としての提議者の氏名又は名称及び住所；また，相手の提唱者の名前や名前や住所，(B)各取得者によって所有され、登録された法団の株式のカテゴリ、系列、および数であって、当該取得者またはその任意の関連者または連結者が、後の任意の時間に実益所有権を取得する権利を有する法団の任意のカテゴリまたは一連の株式の任意の株式を含む、請求項1に記載の方法。(C)任意の指名者とその任意の関連者または連結者、著名人(例えば、適用される場合)および/または任意の他の人(彼らの名前を含む)との間、またはその指名または提案について達成された任意の合意、手配または了解(口頭または書面にかかわらず)の説明を含むが、1934年の法令別表13 D第5項または第6項に従って開示されなければならない任意の合意、手配または了解に限定されない, 付表13 Dの規定が適用されるか否かにかかわらず、(D)は、貯蔵業者が会議で議決する権利のある法団株式記録保持者であり、貯蔵業者(またはその適合資格代表)が、通知によって指定された1人以上の者(第5(B)(I)条に従って発行された通知について)または通知によって指定された業務(第5(B)(Ii)条に従って発行された通知について)を指名するために会議に出席することを意図していることを示す。(E)任意の著名人または任意の他の参加者(“1934年法令”別表14 A第4項に規定されているように)が、この指名または提案について募集するか否かの申出は、その募集の各参加者の名前、およびこの募集の各参加者がすでに直接的または間接的に負担する募集費用の額を示し、著名人が交付または提供する団体の一部を意図しているかどうか、または意図しているかどうかを示す。委託書および/または委託書の所有者は、提案または選挙によって著名人を承認または選挙するために、少なくとも一定の割合の会社が議決権株式を有していなければならない委託書および/または委託書、(Y)提案または指名を支持するために他の方法で株主に依頼書または投票を募集し、(または)1934年の法令に基づいて発行された第14 a~19条に基づいて任意の著名人を支持するための依頼書を求める。(F)任意の提唱者が知っている範囲内で、株主通知日は、この提案の任意の他の貯蔵業者の名前または住所を支持し、(G)各提唱者が過去12(12)ヶ月の間に行われたすべての派生取引(以下に定義する)の記述は、取引日、関連する証券の種類、系列および数、ならびに重要な経済条項または投票権を有する条項を含む, 当該等デリバティブ取引；(H)各著名人がすべての適用される連邦、州及びその他の当該著名人が会社の株式又は他の証券の株式を取得することに関する法律規定を遵守しているか否か、及び/又は当該著名人が当該会社の株主又は実益所有者として機能しているか否かを証明する。及び(I)1934年法令第14節及びこの法令に基づいて公布された規則及び条例に基づいて、選挙競争における提案及び/又は選挙役員の委託書の募集(状況に応じて定める)については、委託書又は他の文書に開示された各著名人に関する他の情報の開示を要求する。(C)第5(B)(I)又は(Ii)節に規定する書面通知を提供する株主は、必要に応じて、当該書面通知を更新して補充しなければならない。当該通知において提供又は提供を要求する情報(第5(B)(Iv)(E)節で要求される陳述を除く)は、以下の各重要な態様において真実かつ正しいものである。(I)会議の記録日及び(Ii)会議の前5(5)営業日、及び任意の延期又は延期の場合、延期または延期された会議の5(5)営業日前であるが、任意のそのような更新または補足は、任意の提唱者、その任意の関連者または関連者、または被署名者によって陳述された正確性(または不正確性)を是正または影響してはならないか、または本第5条の規定またはその中の任意の不正確さに起因して無効になる任意の指名または提案の有効性(または無効性)を遵守することができない。本第5(C)条第I項による更新及び補充であれば, 秘書は、議事録日から5(5)営業日以内に、会社の主な執行事務室に更新及び補充資料を送達しなければならない。第5(C)条(Ii)項による更新及び補充である場合は、秘書は、会議日前に2(2)営業日よりも遅くなく、会社の主な実行事務室で更新及び補充を受け、会議が延期又は延期された場合は、秘書は、延期又は延期された会議の2(2)営業日前に当該更新及び補充を受信しなければならない。添付ファイル3.2

4.(D)第5(B)(Iii)節に逆の規定があるにもかかわらず、年次会議で選択された会社取締役会メンバーの数が増加し、全取締役の著名人の名前を公表していない場合、又は最終日までに会社が行った増加した取締役会の規模を指定していない場合は、株主は、第5(B)(Iii)条の規定に従って指名通知を交付することができる。第5節で要求された第5(B)(I)節の要求に該当する株主通知は，第5(B)(Iii)節の時間要求に加えてタイムリーとみなされるが，役職増加による任意の新しいポストの被有名人に限られ，秘書が会社が初めてその公告を発表した日から10(10)日目に会社の主要実行オフィスでその通知を受けることを前提としている.(E)第5(A)条(Iii)第5項による指名に適合するために法団取締役に指名される資格を有する獲得著名人は、各著名人(第5(B)(Iii)又は5(D)条(何者の適用に応じて定める)により定められた提出通知の期限に従って)法団の主な実行事務所で秘書に書面アンケートを提出し、その背景、資格を説明しなければならない, 著名人の株式所有権及び独立性、並びにそれを代表して指名された任意の他の個人又は実体の背景(記録された株主が書面請求を行ってから10(10)日以内に秘書が提供するフォーマット)、並びに書面陳述及び合意(記録された株主が書面請求を行ってから10(10)日以内に秘書によって提供されるフォーマット)は、当該者が(A)いかなる合意、手配又は了解(口頭又は書面にかかわらず)にもならないことを示し、これに対していかなる承諾や保証もなされていない。任意の個人またはエンティティは、会社の取締役に選出された場合、アンケートで会社に開示されていない任意の問題または問題(“投票承諾”)についてどのように行動または投票するか、または(B)会社の取締役に選出された場合に適用される法律に従ってその信頼された責任を履行するための投票承諾を制限または妨害する。(Ii)法律団体以外の誰またはエンティティと締結された任意の合意、手配または了解(口頭または書面)の一方にもならないわけではなく、協定、手配または了解は、任意の直接的または間接的な補償、補償または補償に関するものであり、このような補償、補償または補償は、法団または代理名人である取締役のサービスまたは行動に関連しており、このような補償、手配、または了解は、アンケートに開示されていない。(Iii)法団の役員に選出された場合、適用されるすべての公開開示された会社管理、利益衝突、秘密及び株式及び取引政策及び指針を遵守するか否か、及び(Iv)法団の取締役に選出される場合, その候補者が再選の次の会議に臨むまで、全任期を担当するつもりだ。(F)誰も取締役に当選又は再選する資格がない場合は，当該者が記念大会において第5(A)節(Ii)又は(Iii)第5項及び第5(B)，5(C)，5(D)及び5(E)条(何者の適用に応じて定める)に従って指名されなければならないか，又は特別会議に属する場合は，本附例第6条第(C)段落及びその規定により指名される。本附例第5(A)条に記載されている手順に従って本附例第5(B)及び5(C)条(誰が適用されるかに応じて)に記載されたプログラムに従って当該会議の法団株主周年会議を提出してのみ，当該等の事務を処理することができる.法律の適用には別途要求があるほか、本規約には逆の規定があるにもかかわらず、任意の著名人(I)が1934年の法令により公布された第14 a-19(B)条に基づいて任意の提案された著名人に通知を提供し、(Ii)その後(X)1934年の法令により公布された第14 a-19条の規定を遵守できなかった場合(又は合理的な証拠を速やかに提供することができなかった場合、会社が当該著名人を信納することが1934年の法令により公布された第14 a-19(A)(3)条の規定に適合している)又は(Y)は、以下の規定により委託書を募集することを計画していない1934年法案公布の第14 a-19条によると、変更発生後の2営業日以内に会社の主要執行機関の秘書に書面通知を提出し、いずれの指名も無視されています, 著名人が任意の株主総会(またはその任意の副刊)の依頼書、会議通知または他の依頼書材料に指定されていても(例えば、適用される)指名者、およびそのような提案された著名人の選挙に関する依頼書または投票が法団に送付された可能性がある(依頼書および投票は無視されなければならない)。いずれかの著名人が1934年の法令により公布された第14 a-19(B)条の規則に従って通知を提出した場合、その著名人は、適用される会議の前に5営業日以内に会社に合理的な証拠を提出し、1934年の法令で公布された第14 a-19(A)(3)条の要件に適合していることを証明しなければならない。本協定にはいかなる逆の規定があるにもかかわらず、疑問を生じないために、当社の委託書、会議通知又は任意の添付ファイル3.2の他の委託書材料には(場合により適用される)その氏名のいずれかの指名が含まれている

5.著名人が1934年の法令により公布された第14 a-19(B)条に基づいて発行された任意の通知に起因する株主総会(またはその任意の補編)であるため、その指名は、取締役会またはその任意の許可委員会の指示またはその指示に従って行われたものではなく、(第5(A)条第1項または他の態様について)法団による会議通知(またはその任意の補編)によるものとみなされてはならず、いずれかの著名人は、第5(A)条第(Iii)項に基づく指名、および、1人の著名人によってのみ指名することができる。株主特別会議であれば、本附例第6条第(C)項及び本附例第6条第(C)項で許可された範囲内である。法律の適用に別途要求があるほか、会議議長は、本定款に規定された手続及び要求(1934年法案公布の第14 a-19条を含むがこれらに限定されない)に従うか否かを決定する責任があり、本附例に規定する手続及び要求(1934年法令に基づいて公布された第14 a-19条を含むがこれらに限定されない)に基づいて指名又は提案が会議に提出されるいかなる事務も含むが、いずれかの提案された指名又は事務が本附例に該当しない場合、又は著名人が本第5条に要求された陳述に従って行動していない場合は、当該提案又は指名が株主総会で株主訴訟を提出してはならないことを宣言し、無視して(及び当該著名人が失格された)、又は当該提案又は指名が当社の委託書、会議通知又は他の依頼書材料に記載されていても、当該指名又は当該業務の委託書又は投票が求められ又は受領された場合であっても、当該業務を処理することができない。本第5項の前述の規定があるにもかかわらず, 法律に別段の規定が適用されない限り、株主(または株主の合資格代表)が会社の株主年次総会に出席して指名または提案を行う業務に出席していない場合は、その指名は無視されなければならず(かつ、提案された業務は処理されてはならない)、その指名または提案の業務が会社の委託書、会議通知または他の代表材料に記載されていても、投票に関する依頼書または投票は、会社に募集または交付されている可能性がある。本第5条については、適格な株主代表とみなされるためには、いかなる者も、当該株主の正式な許可の上級職員、マネージャー又はパートナーでなければならない、又は当該株主によって署名されなければならない書面又は当該株主によって提出されなければならない電子伝送許可は、株主総会で代表を務めるために代表されなければならず、当該書面又は電子伝送又は書面又は電子伝送の信頼できる写しは、少なくとも株主総会の開催前の5(5)営業日に会社秘書に提供されなければならない。(G)上記第5節の規定にもかかわらず、株主総会の委託書及び委託書に株主提案に関する情報を含むためには、株主はまた、1934年法案及びその下の規則及び条例のすべての適用要求を遵守しなければならず、これらの要求に違反する行為は、本規約に違反するものとみなされる。本附例のいずれの規定も、(I)株主が1934年法案規則14 a-8に従って、会社の委託書に提案を含む任意の権利を要求するとみなされてはならない, このような付例の中で1934年の法令又はその下の規則及び規則に関するいかなる言及も、そのような附例第5(A)(Iii)条に基づいて考慮された提案及び/又は指名の要求に適用されても制限されていないこと、又は(Ii)当社の任意のカテゴリ又は系列優先株の所有者が、法律、会社登録証明書又は本付例に規定されている場合、又は清盤時に指名人選が取締役会メンバーに当選することを目的としているものではない。(H)第5及び第6節については、(I)“連合会社”及び“連合会社”は、1933年“証券法”(“1933年法”)第405条に規定する意味を有しなければならない。(Ii)“営業時間終了”は午後5：00を指すいずれの暦の法団主要行政事務所の現地時間であっても、その日が営業日であるか否かにかかわらず。(Iii)“派生取引”とは、記録されているか、または有益であるかにかかわらず、任意の著名人またはその任意の連属会社または連結者、またはその代表またはその利益のために締結された任意の合意、手配、権益または了解を意味する：(W)その価値の全部または一部が、その会社の任意のカテゴリまたは一連の株式または他の証券から得られる価値は、表3.2を参照されたい

6.(X)法団の証券価値変動から得られた任意の収益を取得または共有するために、他の方法で任意の直接的または間接的な機会を提供するか、または(Y)その効果または意図が、証券価値または価格変動のリスクまたは利益を軽減、管理することであるか、または(Z)著名人またはその任意の関連者または関連者が、法団の任意の証券について投票または投票権を増加または減少させる権利があることを規定することであり、合意、手配、権益または了解は、任意の選択を含むことができるが、これらに限定されるものではない。株式承認証、債務頭寸、手形、債券、転換可能証券、スワップ、株式付加価値権、淡倉、利益、ヘッジ、配当権、投票権協定、業績に関連する費用または株式の借入または貸し出しの手配(このような種類または一連の支払い、受け渡し、行使または変換所によって制限されているか否かにかかわらず)、および任意の一般共同体または有限責任組合または任意の有限責任会社が保有する証券における当該著名人の直接的または間接的な権利は、同社の一般パートナーまたは管理メンバーである。及び(Iv)“公開発表”とは、ダウ新聞社、AP通信等の国家報道機関が報道したプレスリリースにおいて、又は1934年法案第13、14又は15(D)節に証券取引委員会に開示された文書に開示された情報をいう。第6節特別会議(A)会社株主特別会議は、(I)取締役会議長、(Ii)最高経営責任者が、デラウェア州法律株主に基づいて行動する任意の適切な事項のために開催することができる, 又は(Iii)取締役会が認可された取締役総数の過半数に基づいて採択された決議(当該決議が取締役会に提出された場合にかかわらず、以前に許可された取締役職に空きがあるか否か)。会社は、取締役会が以前に手配した任意の株主特別会議の通知が発行される前または後の任意の時間に会議を延期、再配置、またはキャンセルすることができる。(B)第6(A)条に基づいて開催される特別会議については、取締役会は、当該特別会議を開催する時間及び場所(あり)を決定すべきである。会議の時間と場所を決定した後，秘書は本附例7節の規定に従って，投票権のある株主に会議通知を行うように手配しなければならない.会議通知で指定された事項を除き，特別会議でいかなる事務も処理してはならない.(C)株主特別会議において取締役会選挙に参加する者を指名することができ、当該特別会議において(I)取締役会又は取締役会の指示の下で取締役を選挙するか、又は(Ii)この段落に規定する通知を出したときに記録された株主であり、株主特別会議時に記録された株主であり、会議で投票して第5(B)(I)、5(B)(Iv)、5(C)条のいずれかの法団の株主から取締役を選出する権利がある。5(E)および5(F)。株主自身(または株主代表実益所有者が通知する)特別会議で選挙のために指名されることができる著名人の数, 株主は、当該実益を代表する全員が選挙に参加する指名者数)を特別会議で指名することができ、当該特別会議で選出された取締役数を超えてはならない。法団が一人以上の役員を選挙するために株主特別会議を開催する場合、この役員選挙で投票したいずれかの株主は、一人以上(どの場合によりますか)を指名して、法団会議通知で指定されたポストに選ばれる権利があります。本附例第5(B)(I)条に規定する資料を記載した書面通知を掲載した場合，秘書は，当該特別会議前第120(120)日の営業時間終了前，及び当該特別会議開催前90(90)日の営業時間終了までに遅れない場合，又は特別会議日時及び取締役会が当該会議で選択された著名人を選出することを提案した日から10(10)日目に，会社の主要執行事務所で秘書を受領しなければならない。いずれの場合も、通知されたか、または公告された特別会議の延期または延期は、上述したように株主通知を発行する新しい期限(または任意の期限の延長)を開始してはならない。添付ファイル3.2

7.(D)第6条(I)または(Ii)の項に従って指名された者がない限り、特別会議で当選または再選される資格はない。法律に別段の規定がある以外に、特別会議議長は、指名が本附例に記載された手続及び規定に従って指名されるか否かを決定する権利があり、いかなる指名又は事務が本附例に記載されている手続及び規定に適合していないか(1934年の法令により公布された第14 a-19条に該当することを含むがこれらに限定されない)、又は著名人が第5条に規定された申立に従って行動しない場合は、その指名が会議で株主訴訟を提出してはならないことを宣言する権利及び責任がある(当該著名人に提出された場合は資格を取り消される)指名が(適用されるような)会社の委託書、会議通知、または他の依頼書材料に記載されていても、指名に関する依頼書または投票が募集または受信された場合がある。適用法に別段の規定があるほか、適用法に別段の規定がある場合を除き、株主(又は株主の適格代表(第5(F)条に規定する要求に適合する)が会社株主特別会議に出席して指名を提出しなかった場合は、その指名は無視されなければならない(かつ、その指名が会社の委託書、会議通知又は他の代表材料で明らかにされていても、その指名に関する依頼書又は投票が会社に求められ、又は交付された場合がある。(E)本第6条の前述の規定があるにもかかわらず, 株主はまた、1934年法案及びその下の規則及び条例における第6条に掲げる事項に関するすべての適用要求を遵守しなければならず、これらの要求に違反する行為は、本規約に違反するものとみなさなければならない。本附例のいずれの規定も、(I)株主は、1934年の法令第14 a-8条に従って会社の委託書に提案された任意の権利を要求するとみなされてはならない。ただし、本附例における1934年の法令又はその下の規則及び条例へのいかなる言及も、取締役会選挙の指名に適用される要求を制限すること、又は本附例第6(C)条に基づいて考慮される他の業務の提案を制限することを意図していない。又は(Ii)配当金において普通株式の任意の種類又は系列株の所有者より優先的であるか、又は会社登録証明書又は本附例に規定する範囲内で、清算時に取締役会に指名選挙を行う者。第七条会議通知法律に別段の規定があることを除き、各株主総会の通知は、会議日の前に10(10)日以上60(60)を超えない日までに各会議で投票する権利のある株主に送信されなければならない。この通知は、会議通知を取得する権利がある株主の記録日を決定する前に発行されなければならず、この通知は、会議の場所、日時、当該会議で投票する権利があると決定された株主の記録日を具体的に説明しなければならない(その日が、特別会議のような会議通知を得る権利がある株主の記録日と異なる場合)。会議の1つまたは複数の目的、および遠隔通信手段(例えば、ある), 株主と代表所有者は自ら出席してこのような会議に投票すると見なすことができる。通知はDGCL第232条の規定に従って発行されるとみなされなければならない。第八条定足数すべての株主総会において、法規または会社登録証明書または本附例に別段の規定がない限り、会議で投票する権利のある発行済み株式の大多数の投票権の所有者が自ら出席し、遠隔通信(例えば、適用される)、または正式に許可された代表が出席すること、すなわち取引の定足数を構成する。法定人数が不足している場合には、いずれの株主総会も、時々総会議長または議決権のある株式の過半数の投票権所有者が会議を延期することができるが、この会議ではいかなる他の事務も処理してはならない。正式に開催または召集された会議に出席した株主は，定足数があれば休会まで業務を継続することができ，十分な株主が脱退しても定足数に達していない。法規又は適用される証券取引所規則、又は会社登録証明書又は本附例に別段の規定があるほか、取締役選挙を除くすべての事項において、自ら出席し、遠隔通信(例えば、適用)又は会議で正式に許可され、主題事項について投票する権利を有する被委員会代表が保有する多数の株式投票権の所持者が賛成票を投じて株主とすべき行為。法規、会社登録証明書又は本附例に別段の規定があるほか、取締役は自ら出席した株式の多数票が遠隔通信(適用される場合)により選挙されなければならない, または会議で正式に許可され、役員選挙で投票する権利のある代表者によって代表される。法規または会社登録証明書または本附例または適用される証券取引所規則に別の要求があるほか、適用されるように、適用されるように、遠隔通信を介して、適用されるような遠隔通信を介して、適用されるような、1つまたは複数のカテゴリまたはシリーズによって個別に投票される必要がある

8.または正式に許可された代表者によって、その事項について行動する権利がある定足数を構成する。法規または会社登録証明書または本附例または適用される証券取引所規則に別の規定があるほか、そのようなカテゴリまたはカテゴリまたは一連の株式の多数(例えば、所属取締役選挙)の所有者は、自ら出席する、遠隔通信(例えば、適用される)または代表を会議に出席させる方法で賛成票を投じる、すなわち、そのカテゴリまたはカテゴリまたは一連の株式の行為である。第9条開催延期会議及び開催延期会議に関する通知いずれの株主総会も、年次会議や特別会議にかかわらず、総会議長または過半数の投票権を持つ株主が自ら出席し、遠隔通信(例えば適用)または代表が会議に出席し、その会議に投票する権利のある代表が休会を宣言することができる。会議が別の時間または場所に延期された場合(技術的に遠隔通信を使用して開催できなかったまたは遠隔通信を使用して開催された会議を処理するための延長を含む)場合、(I)延会を開催する会議で公表される(Ii)所定の会議時間内に同一の電子ネットワーク上に展示されるように、(Ii)株主および被委員会代表は、遠隔通信方式で会議に参加することができ、または(Iii)本附例第7節で発行された会議通告に記載されているように、会議を延長する必要はない。延期された会議で、会社は元の会議で処理された可能性のある任意の事務を処理することができる。休会が30日を超えたら, 会議で投票する権利のある登録されている株主一人ひとりに休会通知を出さなければならない。延会後に投票権のある株主のために新たな記録日を定める場合、取締役会は、本附例第38(A)条に基づいて当該延長会の通知のために新たな記録期日を定め、当該継続会で投票する権利を有する株主毎に当該継続会に関する通知を出さなければならず、当該通知の記録日は当該延長会が通知する記録日である。第10節投票権どの株主が任意の株主総会で投票する権利があるかを決定するためには、法律に別段の規定があるほか、本附例第12節に規定する株式のみが記録日に会社の株式記録に登録されている者のみが任意の株主会議で投票する権利がある。株主総会で投票する権利のある株主は，他者にその株主の代理を依頼することができる.委託書は設立の日から三(3)年後に投票してはならない。委託書がより長い期限を規定しない限り。任意の直接または間接的に他の株主に依頼書を募集する株主は，白色以外の委託カードを使用し，取締役会専用に保留しなければならない.第十一節株式の共同所有者投票権のある株式又はその他の証券が二(2)人以上の名義に登録されている場合、受託者、共同企業のメンバー、連名テナント、共有テナント、全テナント又はその他の者、又は二(2)以上の人が同じ株式に対して同じ受託関係を有する場合, 秘書が反対の書面通知を与え、そのように規定された関係を確立するように委任された文書または命令のコピーを提供しない限り、彼らの投票における行動は、(A)1人のみが投票する場合、その行動はすべての人に対して拘束力を有し、(B)1人以上が投票した場合、そのように採決された多数の人の行動は、すべての人に対して拘束力を有する、またはそのように規定された関係を確立するための文書または命令のコピーを提供しない限り、(C)1(1)を超える者が投票したが、任意の特定事項における投票結果が平均的であった場合、各会派は、比例投票に関与する証券、または株式投票権を有する任意の者または受益者(ある場合)は、デラウェア州衡平裁判所またはDGCL第217(B)条に規定する司法管轄権を有する他の裁判所に救済を申請することができる。計画環境地政司に提出された文書に当該等リースが不平等権益で保有されていることが示された場合、第(C)項については、過半数又は二等分権益は過半数又は二等分権益である。第十二節株主名簿会社は、各株主総会の開催前10日目に当該会議で投票する権利のある完全な株主リストを作成し、アルファベット順に並べて、各株主の住所と各株主の名義で登録された株式数を表示しなければならない。ただし、投票権のある株主の記録日が会議日の10日前(10)日未満であると判定された場合、このリストは、会議日前10日前までのすべての有権投票株主を反映しなければならない。本第12条のいずれの規定も、当該リストに電子メールアドレス又はその他の電子連絡情報を含むことを会社に要求しない。このリストは会議に関連するすべての株主に閲覧しなければならない。期限は10(10)日であり、締め切りは会議日の前日である, (A)合理的に到達可能な電子ネットワーク上で、このリストを閲覧するために必要な資料は、会議通知と共に提供されなければならないか、または(B)正常営業時間内に、法団の主な営業場所で提供される。もし会社が電子ネットワーク上でリストを提供することを決定した場合、添付ファイル3.2

9.会社は、そのような情報が会社の株主にのみ提供されることを確実にする合理的なステップをとることができる。第13節会議を経ずに行動する会社登録証明書には別の規定があるほか、本附例に従って開催された株主周年会議又は特別会議を除いて、法団の株主は何の行動も取ってはならず、法団の株主は書面同意又は電子伝送の方法で行動してはならない。第14節組織；会社に交付する。(A)各株主総会において、取締役会長又は議長が未委任又は欠席している場合は、独立取締役最高経営責任者が担当しているか、又は独立取締役最高経営責任者が委任又は欠席していない場合は、行政総裁が担当しているか、又は行政総裁が在職又は欠席していない場合は、総裁が議長を務めるか、又は総裁が欠席している場合は、取締役会により選択された議長が議長を務める。取締役会長は最高経営責任者を会議議長に任命することができる。秘書は、秘書が欠席した場合には、補佐秘書又は他の幹事又は会議議長が指示した他の者が会議秘書として担当しなければならない。(B)法団取締役会は、株主会議の開催について、必要とされる、適切または便利であると考えられる規則または規則を締結する権利がある。取締役会の規則及び規則(ある場合)によれば、会議議長は、会議の正常な進行に必要であると考えられる、適切または便利な規則、条例および手続きを規定し、必要、適切または便利な行動をとる権利があるが、これらに限定されない, 会議議事日程又は議事順序を決定し、会議秩序及び出席者の安全を維持するための規則及び手順、会社が記録した株主及びその正式な許可及び構成された代理人及び議長が許可する他の者が会議に参加する制限、決定された会議開始時間後に会議に入る制限、参加者の質問又はコメントに割り当てる時間制限、及び投票採決事項の開始及び終了投票の規定。株主は、会議で採決される各事項の投票開始及び終了の日時を会議で発表しなければならない。取締役会や議長が株主会議を開催することを決定しない限り、株主会議は議会の議事規則に従って開催される必要はない。(C)本条第III条のいずれかの者(株式の記録又は実益所有者を含む)が、会社又はその任意の上級職員、従業員又は代理人(任意の通知、要求、アンケート、撤回、陳述又はその他の文書又は合意を含む)に書類又は資料を交付すること(会社条例“第212条に従って他の者が株主総会で代表株主に委託することを許可する文書を除く。)は、その書類又は資料が完全に書面で(かつ電子伝送ではない)書類又は資料の交付を受けることを要求され、完全に専人によって交付されなければならない(を含む。夜間宅配サービスや書留や書留に限定されません, 領収書の払い戻しを要求します。第四条取締役第十五節任期及び任期。会社の法定役員数は“会社登録証明書”に基づいて確定しなければならない。会社登録証明書にこの規定がない限り、取締役は株主である必要はありません。いかなる理由でも，取締役が周年総会で選出すべきでない場合は，取締役はその後の都合のよい場合には，そのために開催される株主特別会議で本付例に規定するように早急に選択することができる。第十六条権力法規又は会社登録証明書に別段の規定があるほか、会社の業務及び事務は取締役会が管理するか、又は取締役会の指導の下で管理しなければならない。添付ファイル3.2

10.第17条役員のカテゴリー任意の系列優先株保有者が特定の場合に追加取締役を選挙する権利に適合する場合には、1933年法案に規定されている有効登録声明に基づいて初公募株(“初公募株”)を完了した後、取締役は3つのカテゴリに分類され、それぞれI類、II類、III類に指定されるべきである。取締役会は、分類が発効したときに、すでに在任している取締役会メンバーをこれらのカテゴリに割り当てる権利がある。初公募株終了後の第1回株主総会では、第I類取締役の任期が満了し、第I類取締役が選出され、任期は3年になる。株式の初公開後の第2次株主総会では、第2種取締役の任期が満了し、選挙により選出された第2種取締役の任期は完全な3年となる。株式を初公開した後の第3次株主総会では、第3種取締役の任期が満了し、選挙で選ばれた第3種取締役の任期は完全な3年となった。次の各株主年次総会では、当該年次会議で任期満了した種別の取締役を引き継ぐために、取締役を選出し、任期3年とする。本第17条の前述の規定にもかかわらず、各取締役は、その後継者が正式に選挙され、資格を有するか、または早く亡くなるまで在任しなければならない, 会社を辞めるか免職する。取締役会を構成する役員数の減少は現職取締役の任期を短縮することはありません。第十八条欠員会社登録証明書に別段の規定があり、かつ、任意の一連の優先株保有者の権利又は適用法律が別途規定されている場合を除き、死亡、辞任、失格、免職又はその他の理由により設立された取締役の空き、及び取締役数の増加により設立された任意の新設取締役職は、在任取締役の賛成多数(取締役会の定足数より少なくても)又は唯一の残りの取締役によって補われなければならない。前の文に従って選択されたいずれかの取締役の任期は、当該取締役の後継者が当選して資格を有するまで、欠員が生じた取締役の完全任期の残りの部分としなければならない。取締役のいずれかのメンバーが亡くなったり、免職されたり、辞任されたりする場合は、本附例によれば、取締役会の空きは存在するとみなされる。第十九条辞職任意の取締役は、退職が特定の時間に発効するか否かを示すために、いつでも秘書に書面通知や電子メールを提出して辞任することができる。上記の説明がなされていない場合、秘書は、適宜(A)取締役に辞任が有効であると判断する前に確認するように要求することができ、この場合、辞任は確認を受けた後に有効とみなすか、または(B)秘書に辞表を提出する際に辞任が発効したとみなすことができる。1人または1人以上の取締役が取締役を辞任し，後日発効したとき，当時在任取締役の過半数を務めた, 辞任した人を含む取締役一人ひとりがその穴を埋める権利があるべきであり、その議決はその辞任または辞任発効時に発効するが、このように選択された各取締役の任期は取締役任期の残り部分であり、その職は後継者が選出され資格に適合するまで宙に浮いていなければならない。第20条退去任意の一連の優先株が特定の場合に追加取締役を選挙する権利に適合する場合は、取締役は会社登録証明書の規定により免職されなければならない。第二十一条。会議を開きます。(A)定期会議。会社登録証明書に別の制限がない限り、取締役会定期会議は、音声情報システム、またはメッセージ、ファクシミリまたは電子メールまたは他の電子手段を記録および交流することを目的とする他のシステムを含む、取締役会が指定され、口頭または書面電話を介してすべての取締役に公表される任意の時間、日付および場所(ある場合)にデラウェア州内またはそれ以外の任意の場所で開催することができる。取締役会の定例会はこれ以上通知しません。(B)特別会議.会社登録証明書に別の制限がない限り、取締役会特別会議は、取締役会議長、最高経営責任者、または許可された取締役総数の多数の人が招集されたときに、デラウェア州内またはそれ以外の任意の時間および場所で開催することができる。添付ファイル3.2

11.(C)電子通信装置を使用して会議を行う。どの取締役会メンバーや取締役会のいずれの委員会のメンバーも電話会議や他の通信機器を介して会議に参加することができ，会議に出席したすべての人がその装置を介して相手の声を聞くことができ，このように会議に参加することで自ら会議に出席することになる.(D)特別会議通知.すべての取締役会特別会議の時間および場所通知は、会議日時および時間の少なくとも24時間前に、口頭または書面、電話(音声メッセージシステムまたはメッセージ、ファクシミリまたは電子メールまたは他の電子メールまたは他の電子的方法を記録および伝達することを目的とする他のシステムまたは技術を含む)で送信されなければならない。通知が米国メールで送信された場合は，会議日の少なくとも3(3)日前に前払い郵便の一等メールで送信しなければならない。第二十二条。定足数と投票。(A)会社登録証明書がより多くの取締役数を要求し、かつ、第44条に基づいて提起された賠償に関する問題に関連しない限り、定足数は、取締役会が時々決定する確実な取締役数の3分の1でなければならず、取締役会の定足数は、会社登録証明書に基づいて取締役会が時々決定した確実な取締役数の過半数からなるべきである。しかし、いずれの会議にも出席すれば、定足数の有無にかかわらず、出席役員の過半数は随時休会することができ、確定した次回取締役会定例会時間までは、会議で公表する以外は、別途通知する必要はない。(B)定足数に出席するたびの取締役会会議で, 法律、会社登録証明書または本附例に別段の規定がある以外は、すべての問題及び事項は会議に出席した取締役が過半数の賛成票で決定しなければならない。第二十三条。会わずに行動する。会社登録証明書または本付例に別の制限がない限り、取締役会またはその任意の委員会の任意の会議で要求または許可された任意の行動は、取締役会または委員会(状況に応じて)のすべてのメンバーが書面で同意するか、または電子伝送によって同意する場合には、会議なしにとることができる。行動を取った後、これらの書面又は書面又は伝送又は伝送は、取締役会又は委員会の議事録を提出しなければならない。議事録が紙の形で保存されている場合は紙の形式で提出され，議事録が電子的に保存されている場合は電子的に保存されるべきである.第二十四条。費用と補償です。取締役は、そのサービスについて取締役会承認の報酬を得る権利があり、取締役会決議により承認された場合には、各取締役会定例会又は特別会議及び取締役会委員会の任意の会議に出席する固定額及び出席費用(ある場合)が含まれる。本明細書に記載されたいかなる内容も、任意の取締役が高級管理者、代理人、従業員、または他の識別情報を会社としてサービスし、したがって補償を受けることを阻止すると解釈されてはならない。第二十五条。委員会です。(A)実行委員会。取締役会は、1(1)名または複数の取締役会メンバーからなる実行委員会を任命することができる。実行委員会, 法律の許可と取締役会決議で規定されている範囲内で、取締役会は管理法団の業務と事務について所有し、取締役会のすべての権力と許可を行使することができ、すべての必要な書類に法団印を押すことを許可することができる。しかし、上記のいずれの委員会も、(I)承認または採択する権利がないか、またはDGCLが株主承認のために提出しなければならない任意の行動または事項(選挙または取締役の罷免を除く)、または(Ii)会社の任意の附例を採択、改訂または廃止することを株主に提案する権利がない。(B)他の委員会。取締役会は時々法的許可を委任することができる他の委員会を開くことができる。取締役会が任命する他の委員会は、表3.2に示すように、1(1)名または1(1)名以上の取締役会メンバーで構成されなければならない

12.そのような委員会の1つまたは複数の決議によって規定される権力を設定するが、いずれの場合も、本添付例において実行委員会への付与を拒否する権限を有してはならない。(C)期限.取締役会は、委員会のメンバー数を随時増加または減少させることができ、または委員会の存在を終了することができるが、発行された優先株シリーズの任意の要求および本第25条(A)または(B)項の規定を遵守しなければならない。委員会のメンバーは亡くなったか、または自発的に委員会または取締役会から辞任した日から終了します。取締役会は、いつでも任意の理由で任意の個別委員会メンバーを罷免することができ、委員会メンバーの死亡、辞任、免職、または増加によって生じる任意の委員会の空きを埋めることができる。取締役会は、任意の委員会会議において任意の欠席または資格喪失メンバーの代わりに1人または複数の取締役を任意の委員会の候補メンバーとして指定することができ、さらに、任意の委員会メンバーが欠席または資格を喪失した場合、任意の会議に出席するが投票資格を失っていない1人以上のメンバー(彼または彼らが定足数を構成するか否かにかかわらず)は、他の取締役会メンバーを会議に代行するように一致して委任することができる。(D)会議。取締役会に別段の規定がない限り，執行委員会又は本条第25条に従って任命された任意の他の委員会の定例会は，取締役会又は任意のそのような委員会が決定した時間及び場所で開催され，その委員会の各メンバーに通知された後に開催されなければならない, その後，このような定期的な会議についてさらなる通知を行う必要はない.任意の関連委員会の特別会議は、その委員会が時々決定した任意の場所で開催することができ、その委員会メンバーに属する任意の取締役が、取締役会メンバーに特別会議時間及び場所を通知する所定の方法で関係委員会メンバーに通知した後に開催することができる。取締役会が当該委員会の設立を許可する決議に別途規定されていない限り、当該等の委員会の法定メンバー数の過半数が事務処理の定足数を構成し、任意の定足数のある会議に出席する過半数のメンバーの行為が当該委員会の行為である。第二十六条。取締役会議長兼首席独立取締役の役割。(A)取締役会議長が委任されて出席した場合は、株主及び取締役会の全ての会議を主宰しなければならない。取締役会議長は、取締役会が常に指定する他の職責を履行し、取締役会が時々指定する他の職責及びその他の権力を履行しなければならない。(B)取締役会長、又は議長が独立取締役でない場合は、取締役会は、取締役会が代替されるまで独立取締役のうちの1人を取締役の首席独立取締役に指定することができる(“独立取締役首席取締役”)。取締役会首席独立取締役会：取締役会長と, 取締役会の定例会議の議題を制定し、会長が欠席した場合に取締役会会議の議長を務める；独立取締役会議の議題を制定する；会議の議事日程と情報要求に関する各委員会主席の事項を調整する；独立取締役会議を主宰する；最高経営責任者に対する評価または報酬を提出する取締役会会議の任意の部分を主宰する；取締役会の業績を紹介または討論する取締役会会議の任意の部分を主宰する；取締役会が確定または許可する可能性のある他の職責を履行する。第二十七条。組織します。各取締役会議において、取締役会長、又は議長が未委任又は欠席した場合には、独立取締役最高経営責任者、又は独立取締役最高経営責任者が委任又は欠席した場合には、最高経営責任者(所属取締役等)又は総裁等の総裁(所属取締役等)又は総裁が欠席した場合には、最高代表上級副総裁(所属取締役等)が出席し、又は上記の者がいない場合は、会議に出席した取締役が過半数票で会議議長を選択する。会議を主宰します。秘書、又は秘書が欠席した場合、任意のアシスタント秘書又は他の役人、取締役又は会議を主宰する者が指示した他の者は、会議秘書を担当しなければならない。添付ファイル3.2

13.第五条員第二十八条。指定された人員。取締役会が指定された場合、会社の上級管理者は、CEO、総裁、1人以上の副総裁、秘書、最高財務官、および財務担当者を含むべきである。取締役会はまた、必要とされる権力および職責を行使するために、1人または複数のアシスタント秘書およびアシスタント財務担当者および他の上級職員および代理人を任命することができる。取締役会は、適切と思われる追加的な肩書を1人以上の高級職員に割り当てることができる。法律が明確に禁止されていない限り、誰でもいつでも会社の任意の職に就くことができる。会社上級管理者の賃金及びその他の報酬は、取締役会又は取締役会が許可した取締役会又はその指定された委員会によって決定され、又は取締役会が指定された方法で決定されなければならない。第二十九条。上級乗組員の任期と義務。(A)一般規定.すべての役人の任期は、彼らの後継者が正式に選挙され、資格を得るまで、彼らがすぐに免職されない限り、取締役会によって決定される。もしどんな役人のポストがどんな理由でも空いている場合、その欠員は取締役会が埋めることができる。(B)行政総裁の役割。最高経営責任者は、取締役会議長又は独立した最高経営責任者取締役が任命されて出席しない限り、全株主会議及び全取締役会(取締役等)を主宰しなければならない。上級管理職が会社のCEOに任命されたほか、社長が会社の最高経営責任者に就任し、取締役会の監督を受ける, 会社の業務や管理者を指導·コントロールする。総裁を任命したが総裁を委任していない範囲では、本附例では総裁に言及している点は、行政総裁への言及と見なすべきである。行政総裁は、取締役会が時々指定した他の職務、及び取締役会が時々指定した他の職務及び権力を履行しなければならない。(三)総裁の職務。取締役会議長、独立最高経営責任者取締役または最高経営責任者が任命されて出席していない限り、すべての株主会議および取締役会会議(例えば取締役)は総裁が主宰する。他の上級管理者が会社の最高経営責任者に任命されない限り、総裁は会社の最高経営責任者を務め、取締役会の制御を受け、会社の業務及び上級管理者を全面的に監督、指導、制御する。総裁は、本職に関連する他の職責を履行し、取締役会(又は最高経営責任者)の他の職責及びその他の権力を履行しなければならない, CEOと総裁が同一人物でなく、取締役会が総裁の職務をCEOに転任した場合は、不定期に指定しなければならない。(D)副校長の役目。総裁副会長は、総裁が不在または行動能力を喪失した場合、または総裁職が不足している場合(総裁の職務が最高経営責任者によって補填されない限り)、総裁の職責を担って履行することができる。総裁副社長は、その地位によく見られる他の職責を履行し、取締役会又は最高経営責任者等の他の職責及び他の権力を履行しなければならない、又は最高経営者が任命又は欠席されていない場合は、総裁によって時々指定される。(E)秘書の役割.秘書は、株主及び取締役会のすべての会議に出席し、そのすべての行為及び議事手順を会社の会議記録簿に記録しなければならない。秘書は，本附則に従って通知を出し，すべての株主会議及び取締役会及びその任意の委員会のすべての通知が必要な会議に通知しなければならない。秘書は、本附例に規定するすべての他の職責及びその職責に常に付随する他の職責を実行しなければならず、取締役会が時々指定する他の職責及び取締役会が随時指定する他の権力を有することを実行しなければならない。行政総裁、または当時行政総裁が在任していなかった場合、総裁は任意のアシスタント秘書または他の証明表3.2を示すことができる

14.秘書が不在である場合、または行動能力がない場合、アシスタント秘書は、秘書の役割を担って履行する権利があり、各アシスタント秘書は、通常、そのポストに関連する他の職責を履行し、取締役会または最高経営責任者の他の職責および他の権力を履行しなければならないか、またはその際にCEOがいない場合には、総裁によって時々指定されなければならない。(F)首席財務官の職責。首席財務官は保存法団の帳簿を全面的かつ適切に準備或いは手配しなければならず、そして取締役会或いは行政総裁が規定したフォーマット及び行政総裁の要求に従って、あるいは当時行政総裁がいなかった場合、総裁主任の規定に従って、法団の財務諸表を提出しなければならない。取締役会の命令に該当する場合には、首席財務官は、会社のすべての資金及び証券を信託しなければならない。最高財務官は、その職に一般的な他の職責を履行し、取締役会または最高経営責任者の他の職責および他の権力を履行しなければならない、または当時最高経営者が在任していなかった場合には、総裁によって時々指定されなければならない。首席財務総監を任命したが委任司庫がない範囲では、本附例ではすべて司庫に言及する点は、首席財務総監への言及とみなさなければならない。総裁は、財務総監が存在しない場合、または行動能力を喪失した場合に、財務総監が財務総監の責務を負担し、履行するように、財務総監または任意のアシスタント財務担当者、財務総監または任意のアシスタント財務総監に指示することができる, 各財務主管及び補佐財務主管及び各財務総監及び補佐財務総監はすべてこのポストに関連する他の職責を履行しなければならず、そして取締役会或いは行政総裁などの他の職責及びそれなどの他の権力を履行しなければならず、或いは当時行政総裁が在任していなかった場合、総裁が時々指定しなければならない。(G)ライブラリの役割.他の上級者が法団の首席財務官として任命されていない限り、司庫は法団の首席財務官でなければならず、保存法団の帳簿を全面的に適切に準備または手配し、取締役会または行政総裁に規定されたフォーマットおよび行政総裁の規定に従って、あるいは当時行政総裁がいなかった場合は、総裁の規定に従って、法団の財務諸表を提出し、取締役会の命令に適合した下で、管理法団のすべての資金及び証券を委託しなければならない。司庫は、その職に一般的な他の職責を履行し、取締役会または行政総裁または当時最高経営責任者がいないときに総裁および最高財務官(例えば、司庫ではない)によって時々指定された他の職責および所有する他の権力を履行しなければならない。第三十条。授権的転授。取締役会は、本条例には任意の規定があるにもかかわらず、任意の高級職員の権力または職責を任意の他の高級職員または代理人に転任することができる。第三十一条。会社を辞める。いかなる上級職員もいつでも書面あるいは電子的に取締役会や行政総裁に通知することができ，あるいは当時行政総裁が在任していなかった場合は，いつでも辞任することができる, 社長か局長です。このような辞任は、通知を受けた者が受領した後に発効し、通知に遅い時間が規定されていない限り、この場合、辞任は、その後の時間に発効しなければならない。その通知に別の規定がない限り、そのような辞任を受け入れる必要はない。いかなる辞任も、辞任高級者と締結した任意の契約によって法団が有する権利(あれば)を損害してはならない。第三十二条。移動する。いずれの上級職員も、いつでも当時在任取締役の多数票の賛成または当時在任取締役の一致書面で同意することができ、または任意の正式に許可された取締役会委員会、行政総裁または取締役会がその免職権を付与した可能性のある他の高級職員は、理由があるか否かにかかわらず免職することができる。第六条会社手形の署名及び会社所有証券の採決第三十三条。会社文書の署名。取締役会は、署名方法を適宜決定し、署名者または他の人が会社を代表して任意の会社の文書または文書に署名するか、または会社を代表して会社名添付ファイル3.2に署名することを指定することができる

15.法律または本規約が別に規定されていない限り、または会社を代表して契約を締結することに限定されず、そのような署名または署名は、会社に対して拘束力がある。銀行または他の預かり人によって発行され、法団貸方または法団特別口座に記入されたすべての小切手および為替手形は、董事局が許可した1人以上の人が署名しなければならない。取締役会の許可または承認を受けない限り、または上級管理者の代理権限の範囲内で、任意の高級管理者、代理人または従業員は、任意の契約または約束によって会社を拘束する権利がないか、またはその信用を質的に拘束するか、または任意の目的または任意の金額に責任を負わせる権利がない。第三十四条。会社が持っている証券の投票権。会社は、自身または任意の身分で他の当事者が所有または所有する他のエンティティのすべての株式および他の証券のために、取締役会決議によって許可された者によって投票し、取締役会決議によって許可された人が署名し、許可がない場合は、取締役会議長、最高経営責任者総裁、または任意の副総裁によって署名される。第七条株式株式第三十五条。証明書の書式と署名。会社の株式は証明書で代表されなければならず、取締役会の決議にこの規定がある場合は、証明書を持ってはならない。株式証明書は，ある場合は，会社登録証明書や適用法律と一致する形式を採用しなければならない.証明書に代表される会社の各株式所有者は、会社の任意の2人のライセンス者が署名または会社の名義で署名した証明書を取得する権利があるが、これらに限定されない, 取締役会長、最高経営責任者、取締役社長総裁、副会長総裁、財務主管、財務アシスタント、秘書またはアシスタント秘書は、会社が保有する株式の数を証明する。証明書の任意またはすべての署名はファックスであってもよい。証明書に署名した者、または証明書にファクシミリ署名された者、移譲代理人、または登録者を追加した場合、当該証明書の発行前にもはや前記者、移譲代理人または登録者ではない場合、その証明書は、発行当日が前記者であるか、移管代理人または登録者であるかのように効力を付与することができる。第三十六条。証明書をなくしました。株式が紛失した、盗まれた、または廃棄されたと主張する人が誓約書を作成した後、会社は、紛失した、盗まれた、または廃棄されたと指定された任意の1枚または複数の法団によって発行された証明書の代わりに、新たな1枚または複数の株式または無証明書を発行することができる。新しい1枚または複数枚の証明書を発行する前提条件として、会社は、紛失、盗難または廃棄された1枚または複数の証明書のすべての人、またはすべての人の法定代表者に、会社が紛失、盗難または廃棄されたと言われている証明書、またはそのような新しい証明書または証明書のない株式を発行するために会社に提出された任意のクレームを補償するために、会社に十分な保証(または他の十分な保証)を提供することができる。第三十七条。振り込みます。(A)法団株の株式の譲渡は、その所有者自ら又は正式に許可された受権者がその帳簿に作成することができ、株式に属する場合は、証明書によって代表されなければならない, 同じ数の株式と交換するために、書き込みのために妥当な一枚以上の株を返送する。(B)法人団は、法人の任意の1つまたは複数のカテゴリの株式の任意の数の株主と任意の合意を締結および履行して、当該株主が所有する任意の1つまたは複数のカテゴリの法団の株式の株式が任意の方法で譲渡されることを制限する権利がある。添付ファイル3.2

十六.第三十八条。日付を固定する。(A)会社が任意の株主総会又はその任意の継続の通知を得る権利のある株主を決定することを可能にするために、取締役会は、取締役会が記録日を決定する決議を通過した日よりも早くてはならない記録日を決定することができ、適用法によれば、記録日は、会議日の60(60)日以上10(10)日以上であってはならない。取締役会が日付を決定した場合、その日も、会議で投票する権利のある株主を決定する記録日でなければならない。取締役会が記録日を決定したときに、会議日またはそれより前の日付が決定された日でない限り。取締役会が記録日を確定していない場合は、株主総会で通知及び採決する権利がある株主の記録日を通知した日の前日営業終了時とし、通知を放棄した場合は、会議開催日の前日営業終了時とする。株主総会で通知または採決する権利のある記録株主の決定は、会議の任意の休会に適用されるべきであるが、取締役会は、休会で採決する権利のある株主を決定するために、新たな記録日を決定することができる, この場合も、延期会議通知を得る権利がある株主の記録日を、本項第38(A)条の前述の規定により、継続会で投票する権利がある株主が決定された日と同一又はそれ以上の日としなければならない。(B)法団が、任意の配当金または任意の権利の他の割り当てまたは配布を受ける権利を有する株主を決定することができるか、または任意の株式の変更、変換または交換について任意の権利を行使する権利を有する株主、または任意の他の合法的な行動の目的のために、取締役会は、記録日を決定する決議案の通過日よりも早くてはならない記録日を予め特定することができ、記録日は、その行動の60日前よりも早くなってはならない。記録日が確定していない場合は、そのような目的のために株主の記録日を決定することは、取締役会が決議を採択した日の営業時間が終了したときである。第三十九条。株主を登録する。デラウェア州の法律には別の規定があるほか、会社はその帳簿上に株式所有者として登録された者が配当金を受け取る独自の権利を認める権利があり、かつ当該所有者として投票する権利があり、かつ、明示的又は他の通知の有無にかかわらず、いかなる他の他の人が当該株式又は当該等の株式に対する衡平法又はその他の申索又は権益を認めることを拘束されない。第八条会社のその他の証券第四十条。他の有価証券の執行。会社のすべての債券、債権証及びその他の会社証券は、株式(第35条に記載)を除いて、会長、CEO、総裁又は副会長が署名することができる, または取締役会が許可した他の人は、会社の印鑑を押すか、または印鑑を押すファックスを発行し、秘書またはアシスタント秘書、首席財務官または財務担当者またはアシスタント司によって証明書に署名する。しかし、そのような債券、債権証又は他の会社証券のいずれかが、当該債券、債権証又は他の会社証券の契約に基づいて発行された契約者が人の手で署名又は許容可能なファックス署名認証をしなければならない場合、当該債券、債権証又は他の会社証券に署名及び査定された者の署名は、当該等の者が署名した印本であってもよい。上記債券、債権証又は他の会社証券に関連する利子券は、受託者認証を受けた後、会社の司庫又はアシスタント司庫又は取締役会によって許可された他の人が署名しなければならない、又は当該者のファックス署名が印刷されている。任意の上級者が任意の債券、債権証または他の会社証券に署名または査定した場合、またはそのファックス署名は、その上またはそのいずれかの利息券に出現しなければならないが、このように署名または査定された債券、債権証または他の会社証券の交付前に、当該上級者がもはや当該上級者ではない場合、債券、債権証または他の会社証券は、当該債券、債権証または他の会社証券に署名した者が同法のグループの上級者であることを停止していないように、法人によって採択および発行および交付することができる。添付ファイル3.2

17.第9条配当第41節。配当を宣言する。会社の登録証明書及び適用法(ある場合)の規定の下で、会社の配当金は、取締役会が任意の定例会又は特別会議で法に基づいて発表することができる。会社登録証明書及び適用法律の規定により、配当金は現金、財産又は会社の株式の株式を支払うことができる。第四十二条。配当金備蓄。任意の配当金を支払う前に、取締役会は、発生する可能性のある状況に対応するため、または配当金を二等分するための、または会社の任意の財産の修理または維持のための、または会社の利益に有利であると考えられる取締役会の他の目的のために、任意の配当金を支払う前に、会社の任意の配当金に使用することができ、または取締役会が会社の利益に有利であると考える他の目的のために、設立時の方法で任意のそのような備蓄を修正または廃止することができる。第十条財政年度第四十三節。財政年度です。会社の会計年度は取締役会の決議で決定されます。第十一条賠償責任第四十四節。役員、上級管理者、その他の上級管理者、従業員、その他の代理人の賠償。(A)役員及び行政官。誰でも、それ自体が法団の役員または主管者であるか(本条第11条の場合、“主管者”は、1934年の法令により公布された第3 b-7条に規定された意味を有するものでなければならない)により、任意の法律手続とされている者、又は任意の法律手続となることが脅かされている側又は他の方法で任意の法律手続に参加している場合は、法団は弁済しなければならないが、賠償範囲は大中華総商会によって禁止されていない, 当該訴訟の根拠が取締役又は役員主管の公式身分又は取締役又は主管を務めるとともに任意の他の身分で提出された指定行為であるにかかわらず、(I)法律が当該等の賠償を行うことが明確に規定されていない限り、(Ii)当該訴訟は当該法団取締役会の許可を受けており、(Iii)当該賠償は当該法団の全権裁量によって決定され、そうでなければ、当該者が提起したいかなる訴訟(又はその一部)についても法団に賠償を請求してはならない。“政府本部条例”に基づいて法団に権限を与えるか、又は(Iv)第(D)項の規定により当該等の弁済を行う。(B)他の上級者、従業員、および他の代理人。会社はDGCLに規定されている他の高級職員、従業員、および他の代理人を賠償する権利がある(C)項に適合する方法で費用を立て替える権利がある。取締役会は、役員以外の誰にも賠償を与えるか否かの決定を取締役会が決定した役員又は他の者に委託する権利がある。(C)支出.法団は、訴訟手続の最終処分の前に、当該人を弁護(又は証人として参加する)本条(A)段落で指摘された任意の訴訟によって引き起こされたすべての支出を、任意の現職又は前任取締役又は主管者に速やかに立て替えることを要求しなければならないが、補償保障委員会の要求を受けた場合、取締役又は主管者が取締役又は主管者として(補償保障人がかつて又はサービスを提供していた任意の他の身分ではなく)招いた支出は、前借りがある場合を含むが、これらに限定されない, 従業員福祉計画へのサービス提供)は、上述した添付ファイル3.2またはその代表によって提供された承諾(以下、“承諾”と呼ぶ)を会社に交付した後にのみ行うことができるものとする

18.最終司法判断(以下、“最終審裁決”と称する)が、保障された人が本条または他の方法でそのような費用の賠償を受ける権利がないと判断した場合、そのように立て替えられたすべてのお金を返済しなければならない。上記の規定があるにもかかわらず、本条(E)段落に基づいて別の決定がない限り、いかなる民事、刑事、行政又は調査法律手続においても、(I)当該法律手続の一方の役員ではない(法定人数が定足数未満であっても)合理的かつ迅速な多数票で決定する場合は、法団は、いかなる民事、刑事、行政又は調査法律手続きにおいても、同法団の現職又は前任主管者に前任者に前任金(当該主管者が同法団の取締役であったか又はかつて同法団の役員であった取締役であるため、この項は適用されない)。又は(Ii)当該等の役員からなる委員会は、当該等の役員の多数票(定足数に満たなくても)で指定されているか、又は(Iii)当該等の取締役又は当該取締役が独立弁護士によって書面でこのように指示されていない場合は、当該人の行為が悪意であることを明らかにし、納得して証明しているか、又はその人の行為が当該法人の最大の利益に適合しているか、又は当該人が刑事訴訟又は法的手続において行動していると信じていない。その人はその行為が違法だと信じる合理的な理由を持っている。(D)実行する.明示契約を結ぶ必要はない, 本附例に基づいて取締役及び主管者に弁済及び立て替えを要求するすべての権利は、契約権利としてなければならず、その効力は、法団と取締役又は主管者との間の契約に規定される範囲及び効力と同じである。本条は、取締役又は役員のいずれかに賠償又は立て替えを受ける権利を付与し、以下の場合、その権利を有する者又はその代表が任意の管轄権を有する裁判所によって強制的に執行することができる：(I)賠償又は下敷きを要求する要求の全部又は一部が却下されるか、又は(Ii)要求を提出してから90(90)日以内にそのような要求を処置しない。法律で許容される範囲内で，このような強制執行訴訟におけるクレーム者は，全部又は部分的に勝訴した場合は，起訴クレームの費用を得る権利があるものとする。いかなる弁済申立についても、法団はいかなる当該等の訴訟について抗弁理由を提出する権利があるが、当該等の訴訟の申立人は“海商法条例”によって許容される行為準則に適合しておらず、法団は申立人の請求金額について弁済することができる。法律団体の現職または前任行政者(民事、刑事、行政または調査の法的手続きを問わず、その行政員が同法団の取締役であったか、またはかつて同法団の取締役であったため)が提出した任意の立て替え申請について、当該法団は、いかなる行為についても抗弁し、その人が誠実に行動していることを証明する権利があるか、またはその行動方式が当該法律団の最適な利益に適合していないか、またはいかなる刑事訴訟または法律手続きについても、その行為が違法であると信じる合理的な理由がある。会社の失敗も, 会社(その取締役会、独立法律顧問又はその株主を含む)は訴訟開始前に請求人がDGCLが規定する適用行為基準に達したため、関連状況下で賠償を受けることが適切であることを確定したか、又は会社(その取締役会、独立法律顧問又はその株主を含む)が実際にクレーム者が適用された行為基準に達していないと認定し、いずれも訴訟に対する抗弁又はクレーム確立者が適用行為基準に達していないと推定してはならない。本条または他の規定に従って補償または前借り支出を得る権利を強制的に執行するために現職または前任取締役または主管者が提起された任意の訴訟において、取締役または主管者が本条または他の方法で補償または前借り支出を得る権利がないことを証明する立証責任は、法団に落下しなければならない。(E)権利の非排他性.この付例がいかなる者に付与する権利は、その者がいかなる適用される法規、会社登録証明書の条文、付例、合意、株主又は利害関係のない取締役投票又は他の方法に従って、その権利がその公職として行動するか、又は在任中に他の身分で行動するかにかかわらず、その権利が公職として行動するか否かにかかわらず、その者がいかなる他の権利を有するか、又はその後に取得する可能性のある他の権利を排除するものではない。会社は、DGCLが禁止していない最大の程度で、その任意またはすべての役員、高級管理者、従業員または代理人と賠償および立て替えに関する個人契約を締結することを明確に許可されている。(F)権利の存続。本付例がいかなる者に与える権利は、もはや取締役又は主管者、主管者、従業員又は他の代理人ではない者にとっては、引き続き存在し、後継者に利益を与えなければならない, 遺言執行人のような人の遺言執行人と管理人(G)保険。DGCLが許容する最大範囲内で、会社は、本条の規定に基づいて、または補償を受けることを許可された任意の人を代表して保険を購入することができる。添付ファイル3.2

19.(H)リビジョン。本条のいかなる廃止または変通も予想されるものであり、いかなる訴訟が発生したか、またはしないことを指すときに有効な本条が指す権利に影響を与えるものではなく、訴訟または不作為は、法団の任意の取締役またはその執行者に対して任意の法的手続を提起する原因をもたらすものではない。(I)条文を保留する.この別例または本附則のいずれかの部分が任意の理由で任意の管轄権のある裁判所によって無効と宣言された場合、会社は、本項のいずれかの無効な適用部分によって禁止されていない範囲内で、各取締役および役員を全面的に賠償しなければならない。本節では、他の管轄区域の賠償条項の適用により無効である場合は、会社は任意の他の適用法に基づいて、各取締役及びその役員に対して全面的な賠償を行わなければならない。(J)ある定義.本附例については、以下の定義が適用される：(I)“法律手続き”という言葉は広義に解釈されなければならず、いかなる脅威、係争、または完了した訴訟、訴訟または法律手続きの調査、準備、検察、抗弁、和解、仲裁および控訴、およびそのような訴訟、訴訟または法律手続きにおいて証言することを含むが、これらの訴訟、訴訟または法律手続きが民事、刑事、行政または調査であるかにかかわらず、これらに限定されない。(Ii)“支出”という言葉は、法廷費用、弁護士費、証人費、罰金、和解または判決のために支払われる金額、および任意の法的手続きに関連して引き起こされる任意の他の任意の性質または種類の費用および支出を含むが、これらに限定されない広義の解釈とすべきである。(3)“法団”という言葉は、生成された法団に加えて、合併または合併において吸収された任意の構成法団(構成された任意の構成を含む)を含むべきであり、合併または合併が独立して存在し続ける場合には、, その役員、上級者及び従業員又は代理人を、現在又は過去に当該構成法団の役員、高級職員、従業員又は代理人であるか、又は現在又は組織すべき法団の要求が別の法団、共同企業、共同企業、信託会社又は他の企業の取締役、高級職員、従業員又は代理人として奉仕すべき者であっても、本条の条文に基づいて生じた又は既存の法団の地位は、当該構成法団が引き続き分離して存在する場合に当該構成法団が置かれている地位と同じ地位にあるように、その役員、上級者及び従業員又は代理人を弁済する。(Iv)法団の“役員”、“主管者”、“主管者”、“従業員”又は“代理人”を提訴する箇所は、当該人が法団の身分で法団としてサービスする場合にも、法団の要求に応じて、それぞれ別の法団、共同企業、合営企業、信託会社又は他の企業の取締役主管者、従業員、受託者又は代理人として勤務する場合を含むが、これらに限定されない。(5)“他の企業”に言及する場合は、従業員福祉計画を含むべきであり、“罰金”に言及する箇所は、従業員福祉計画について誰かに対して評定された任意の消費税を含むべきであり、“法律団体の要求に応じてサービスを提供する”と言及された場合には、同法団の役員、高級職員、従業員または代理人として従業員福祉計画、その参加者、その参加者に責任を課すか、またはそのような役員、高級職員、従業員または代理人のサービスに関連する任意のサービスを含むべきである, 誰でも誠実に行動し、従業員福祉計画に符合する参加者と受益者の利益を合理的に信じて行動することは、本条が指す“法団の最大の利益に違反しない”という方法で行動しなければならない。第12条は第45条に注目する。お知らせします。(A)株主に通知を出す.株主総会の通知は本条例第7節の規定に従って出されなければならない。株主との合意又は契約に基づいて株主に有効に通知する方法を制限することなく、法律に別段の要求がない限り、株主会議以外の目的で株主に発行する書面通知は、米国郵便又は宅配サービスを介して、又はファクシミリ、電子メール又は他の電子伝送方式で送信することができる。添付ファイル3.2

20.(B)取締役宛の通知。いずれかの取締役に発行しなければならない通知は、(A)項に記載の方法又は本附例に別段の所定の方法で発行することができるが、対面通知を除く。通知は、当該取締役が秘書に提出した書面又は電子メールアドレスに送付しなければならず、又は提出されていない場合は、当該取締役が最後に知られている住所又は電子メールアドレスに送付しなければならない。(C)誓約書を郵送する.法団が許可及び職務に従事する従業員、影響を受けた株式種別に委任された譲渡代理人又は他の代理人について署名する通知誓約書は、いかなる当該等の通知又は当該等の通知を受けた1人又は複数の株主、取締役又は取締役の名前又は名称及び住所、及び通知を発行する時間及び方法を指定する場合には、詐欺がない場合には、誓約書内に記載されている事実の表面的証拠でなければならない。(D)通知方法.すべての通知受信者について同じ通知方法を採用する必要はないが、任意の1つまたは複数について許可された方法を採用することができ、任意の他の1つまたは複数について任意の他の許可の1つまたは複数の方法を採用することができる。(E)その通信が違法である人に通知する.法律，会社登録証明書あるいは会社の付例に基づくいかなる条文も，その通信に違法である者に通知しなければならない, その人にこのような通知を出すことは必須ではなく、いかなる政府当局または機関にも許可証または許可証を申請して、その人にこのような通知を出す義務もない。いかなる行動や会議も，その通信に不正な者に通知する必要がない場合には，その通知が適切に発行されたかのようにその効力や役割をとる.法団が講じた行動は、香港政府契約法のいずれかの条文に基づいて証明書を提出することを要求する場合、その証明書は、通知を受ける権利のあるすべての人に通知を出したことを明らかにしなければならないが、当該等の者との通信が違法である者は除外する。(F)共有アドレスの株主に通知する.DGCLには別途禁止があるほか、DGCL、会社登録証明書、または別例の規定に基づいて発行された任意の通知は、単一の書面通知方式で1つのアドレスを共有する株主に発行され、その通知を受けた株主の同意を経て有効である。株主が単一通知の送信に関する会社の意向の通知を受けてから六十(60)日以内に書面で会社に反対しなかった場合は、当該同意は与えられたものとみなす。株主は書面で会社にどんな同意も撤回することができる。(G)免除。“会社登録証明書”、“会社登録証明書”又は本付例のいずれかの条文に基づいて通知を発行する必要がある場合には、通知を得る権利のある者が署名した書面による放棄又は通知を得る権利がある者が電子的に送信した放棄は、その記載された時間の前又は後のいずれにおいても、通知と同等とみなされるべきである。誰でも会議に出席する，すなわちその会議を放棄する通知を構成する, その人が会議開始時に反対の目的を明示するために会議に出席しない限り、その会議が合法的に開催または開催されていないためにいかなる事務も処理してはならない。会社登録証明書または別例にこの規定がない限り、株主、取締役または取締役委員会のメンバーの任意の定例会または特別会議で処理されなければならない事務またはその目的は、いかなる書面放棄通知または電子伝送方式での任意の放棄にも記載する必要はない。第十三条改正案第四十六条。修正案です。本定款第44(H)節又は会社登録証明書の規定の制限を満たした場合には、取締役会は、会社の定款を明確に通過、改訂又は廃止することができる。取締役会は会社定款のいかなる採択、修正または廃止に対しても、許可役員数の過半数の承認を受けなければならない。株主は、会社の定款を通過、修正または廃止する権利がある；ただし、法律または会社登録証明書に規定されている会社の任意の種類または系列株の保有者の投票を除いて、株主のこのような行動は、少なくとも66人の持株者の賛成票を得なければならない

二十一会社所有当時の流通株の投票権の3分の2(66-2/3%)は、一般に役員選挙で投票する権利があり、1つのカテゴリーとして一緒に投票する権利がある。第十四条役人に融資第四十七条を提供する。将校に貸したローン。法律が適用されることが別途禁止されていない限り、取締役会が、このような融資、保証または協力が合理的に会社の利益を得ることができると思う限り、会社は、会社またはその子会社の任意の高級職員または他の従業員にお金を貸すことができ、または会社またはその付属会社の取締役を含む任意の高級職員または他の従業員、または他の方法で会社を支援する任意の高級職員または他の従業員を保証することができる。融資、担保または他の援助は、無利子または無担保であってもよく、無担保であってもよいし、取締役会が承認した方法で保証されていてもよく、会社株質権を含むが、これらに限定されない。この添付例は、一般法または任意の法規の下での法団の保証または保証の権限を否定、制限、または制限する権利とすることはできない。添付ファイル3.2