CODE OF ETHICS

基金政策：主要行政官及び高級財務者の道徳的規則

コロンビア基金

適用規制当局	2002年サバンズ·オクスリ法案第406条；
	表N第2項−企業社会的責任
関連政策	コンプライアンス計画の概要と実施
	政策.政策
年次取締役会の承認が必要だ	いいえ、しかし保証人は毎年提供しなければなりません
	認証する

最近AMCが検閲した	2022年8月

概要と説明

登録管理投資会社が認証された年度と半年度の株主報告書を提出するための表N−CSR第2項は、登録管理投資会社に開示を要求する

·投資会社の主要行政者や高級財務者に適用される道徳的規則を採択したかどうか、採択されていなければ、なぜそうしなかったのか

·このような官僚に関連する道徳的規則の修正または免除。

各基金の取締役会は、基金がその主な執行幹事と各上級財務幹事に対する道徳基準を規定した“主執行幹事と上級財務幹事道徳規則”(“規則”)を採択した。

コンプライアンス計画政策の概要と実施に関連して、本仕様を読んで解釈しなければならない。

政策の各基金の取締役会は、以下に概説する適用法規要件を遵守するために、この規則を採択した

I.保護担当者/規則の目的

本規則は、促進するために、基金の首席執行幹事、首席財務幹事、および首席会計幹事または主計長(“代行者”)に適用される

·個人と職業関係との間の実際的または明らかな利益衝突を道徳的に処理することを含む、誠実かつ道徳的な行為

·IMFが米国証券取引委員会に提出またはIMFに提出した報告および文書、ならびにIMFによる他の公開宣伝において、情報を十分、公平、正確、タイムリーかつ理解可能に開示する；

·適用法と政府規則と条例を遵守する

本文書は前回審査日まで最新ですが、その後変化する可能性があります。本基金政策が更新または変更されていないかどうかを検証するために、オンラインバージョンを参照してください。本基金保険証書は基金の財産であり、基金CCOの明確な同意なしに、いかなる外部当事者にも提供してはならない。

専有と秘密

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·“規則”で決定された適切な者に“規則”違反をタイムリーに報告すること；

·“規則”を守る責任。

保護された幹事はすべて高い基準の商業道徳を遵守し、実際または明らかな利益衝突を引き起こす可能性がある状況に敏感に対応しなければならない。

2.“規則”の管理

取締役会は、主に守則の管理を担当する個人(“守則幹事”)を指定した。コード官が不在の場合は，その指定された者はコード官に担当すべきであるが，一時的にしか担当できない.

取締役会は、2002年の“サバンズ-オキシリー法案”とその公布規則に適合する首席法務官の定義に適合する者を基金首席法務官に指定した。基金のCLOは基金の規則に協力しなければならない

本規則の管理を担当する役人。コード幹事は、CLOと交渉した後、本規則を特定の状況に適用し(基金法律顧問と適宜協議する)責任を負い、任意の特定の場合に本規則を解釈する権利がある。

三、利益の衝突を管理する

管理代行者の個人利益が基金の利益を妨害したり、基金にサービスしたりすると、“利益衝突”が生じる。例えば，管理代行者やその家族が管理代行者の基金のポストで不正な個人利益を得ると，利益衝突が生じる.1940年法令及びその下の細則及び条例並びに顧問法及びその下の細則及び条例のいくつかの規定は、関係幹事と基金との関係によるいくつかの利益衝突を管理する。1940年法案と顧問法案の適用条項に基づいてこのような衝突を処理すれば、道徳的原則に従って処理されたとみなされる。基金とその顧問のコンプライアンス計画と手続きは、これらの規定に違反する行為を防止または識別し、是正することを目的としている。本規則はできないし，これらのプランやプログラムを繰り返したり代替しようともせず，これらのプランやプログラムに適合する行為は本規則の範囲には属さない.

それらは、通常、不正な個人的利益を図る機会をもたらすことはないが、衝突は、基金とその顧問、管理人、主引受業者、定価および簿記代理人および/または譲渡エージェント(それぞれ“主要サービス提供者”)との間の契約関係によって生じる可能性があり、関連する幹事も関係幹事または従業員である。したがって、“規則”は、保護者が正常に職責を履行するとき(正式に基金または一次サービス提供者であるか、または両方であるかにかかわらず)政策の策定および実行決定に参加し、これらの政策および決定は、一次サービス提供者に異なる影響を与えることを認める

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サービス提供者と基金です関係幹事がこのような活動に参加することは，基金と主要サービス提供者との契約関係に固有であり，関係幹事が基金幹事の役割を果たすことと一致する。1940年法案と顧問法案の適用条項に基づいてこのような衝突を処理すれば、道徳的原則に従って処理されたとみなされる。さらに、基金取締役会は、保護者は、他の同様の規則に含まれる1つまたは複数の基金発信者に関連する他の投資会社または組織の上級者または従業員であってもよく、これらの他の投資会社または組織の道徳的規則は、これらの他の投資会社のためにこのような身分で行動する保護者に適用されることを確認する。

この規則は2002年のサバンズ-オキシリー法案に基づいて基金に適用される一般的な利益衝突と他の問題を扱っている。第一の原則は、仕事を代行する個人的利益を基金の利益の前に不適切に置くべきではないということだ。次はこのような利益衝突のいくつかの例だ。

全ての当直者は

·個人の影響力や人間関係を利用して、基金の投資決定や財務報告に不正に影響を与えてはならず、幹事またはその家族が知っている場合に個人に利益を与え、基金を損害させる

·保護された官僚またはその家族の個人的な利益のために基金を行動させたり、基金の利益のためではなく、基金を意図的に行動させてはならない

·このような取引の市場影響を考慮して、基金が行ったまたは計画されたポートフォリオ取引の実質的な非公開知識を用いて個人取引を行ったり、他人の個人取引を招いたりしてはならない

·少なくとも毎年(または適宜より頻繁に)基金利益衝突を引き起こす可能性のある既知の従属関係または他の関係を報告する。

管理職が彼または彼女に潜在的な利益衝突があると考える場合、彼または彼女が1つまたは複数の主要サービス提供者または他の基金の官僚または従業員の職責として生じる潜在的利益衝突を含む、その客観性または代行者の役割を果たすその能力に重大な損害を与える可能性があり、彼または彼女は、規則幹事、CLO、基金の外部法律顧問または独立取締役会メンバーの弁護士に適宜相談しなければならない。

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潜在的利益衝突の例は、援護者が職責を履行する客観性または能力を著しく損なう可能性のある潜在的利益衝突を含み、援護者は、規則幹事または他の適切な者との議論を考慮すべきである：

·公共または民間企業の取締役会で取締役形態でサービスを提供するか、または公職者としてサービスを提供する

·基金の直接または間接的な業務展開に関連する非最低限の贈与を受ける；

·このようなおもてなしが業務に関係しているか、費用が合理的で、時間と場所が適切でない限り、いかなる不正行為を引き起こすことも頻繁に行われない限り、基金の現在または未来に業務往来のあるどの会社のもてなしを受けるか

·基金の任意のサービス提供者において所有権を有するか、または任意の相談または雇用関係にあるが、一次サービス提供者またはその任意の関連者を除いて；

·ファンドは、有価証券取引または株式の売却または償還のために支払われる手数料、取引費用または利益のうちの直接的または間接的な重大な財務的利益であるが、報酬または株式所有権のような代行者に雇用されることによって生じる利益は含まれていない。

四、情報開示とコンプライアンス

これはすべての援護された将校の責任だ

·一般的に基金に適用される開示要件および基金の業務および財務業務を熟知する；

·基金取締役会、法律顧問、独立法律顧問、監査員、および政府規制機関や自律組織に、基金に関する事実を歪曲したり、故意に歪曲させたりすることを含む基金内外の他の人に意図的には行わない

·基金の他の職員および従業員および主要サービス提供者と協議して、基金が米国証券取引委員会の報告および文書を提出または提出すること、および基金の他の公共宣伝において十分、公平、正確、タイムリーかつ理解可能な開示を促進することを期待するために、その職責の範囲内の適切な範囲内で、基金の他の役人および従業員および主要サービス提供者と協議する；

·遵守し、その職責範囲内で適用される法律、規則、条例に規定されている基準および制限の遵守を促進する。

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基金政策：主要行政官及び高級財務者の道徳的規則

5援護者の報告と問責援護者一人一人が必要だ

·“規則”または当直幹事になった後、書面で基金取締役会に“規則”を受け取り、読み、理解したことを確認し、本規則付録Aに添付されている表を使用する

·その後、毎年書面で基金取締役会に彼または彼女が“規則”を受け取り、読んでいることを確認し、本条例の付録Bに添付されている表を使用して、彼または彼女が“規則”を遵守していると信じている

·可能な違反を誠実に通報することで従業員や偽装将校に報復しない；

·コード幹事が本規則に違反する行為があることを知っている場合や、規則に違反すると予想されたり、本規則に違反したりすることを予想している理由がある場合は、すぐに通知しなければなりません。それができなかったのは本規則に違反した。

この規則を調査して実行するとき、基金は次の政策に従うだろう

·コード幹事は、彼または彼女に報告された潜在的な違反を調査するために、すべての適切な行動を取るように努力する

·このような調査の後、コード幹事が何の違反も発生していないと判断した場合、コード担当者は、潜在的な違反を報告する者にこのように通知し、これ以上の行動をとる必要はない

·規則幹事は、CLOと協議した後に違反があると考えられる任意の事項について、規則幹事またはCLOによって基金の監査に報告する

委員会

·基金監査委員会は、適宜免除を承認することを担当する

·本“規則”および“規則”のいずれかの改正または免除は、“米国証券取引委員会”規則の規定に従って、必要な範囲で開示される。

六、その他の政策

本規則は、2002年の“サバンズ-オキシリー法案”第406節及びこの法案に基づいて登録管理投資会社に適用される規則及び形式を実行するために本基金が採用した唯一の道徳的規則である。基金または基金の主要サービス提供者の他の政策または手続きが、本規則によって制限された被保険者を管轄する行為または活動を主張する場合、これらの政策または手続きは、本規則の規定に抵触する範囲内で本規則によって置き換えられるであろう。基金及びその顧問及び主引受業者は、“1940年法令”第17 j-1条に規定する道徳的規則、及び

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“一次サービス提供者尊重コンプライアンスマニュアル”に記載されている主要サービス提供者は、本規則の一部ではなく、カバーされた人員に適用される個別の要件である。

Vii.“守則”修正案の開示

どんな修正も必要な程度に法に基づいて開示されるだろう。

八、秘密にする

本規則に従って作成または保存されたすべての報告および記録は機密とみなされ、それに応じて維持および保護されなければならない。法律又は本規則に他の規定又は大弁護士の提案がある以外に、この等の報告及び記録は、基金取締役会、管理代行者、規則幹事、CLO、基金の主要なサービス供給者及びその共同経営会社、外部監査会社、基金の法律顧問及び独立取締役メンバーの法律顧問以外の他の者に開示してはならない。

IX.内部使用

“規則”は基金内部でのみ使用され、基金または代表基金がいかなる事実、状況、または法律的結論を認めることを構成していない。

報告要求

各代行幹事は、毎年書面で基金取締役会に彼または彼女が“規則”を受け取って読んでいることを確認し、彼または彼女が“規則”の要求を遵守していると信じ、本規則付録2に添付されている表を使用しなければならない。

コード幹事またはCLOは、本規則に違反する行為または本規則に基づいて生じる重大な問題を基金監査委員会に報告しなければならない。

監査委員会が違反が発生したことに同意した場合、それは基金取締役会に通知し、それに提案を提出し、取締役会は適切な行動を取ることを考慮し、その中には、適用される政策と手続き、基金の主要サービス提供者またはその取締役会の適切な人員を通知すること、関連する幹事を非難、停職または解雇すること、またはそれを関係当局に移管して民事訴訟または刑事起訴を行うことが含まれる可能性がある。

本規則のすべての実質的な改正は書面で行われ、大多数の独立取締役会メンバーの承認または承認を含む基金取締役会によって行われなければならない。

コード担当者は、CLOと共に本ルールの管理を担当し、本ルールに規定されている要求を遵守することを保証するためのプログラムをとるべきである。

本政策によって発生したいかなる問題も従業員の直属主管に伝え、適切にAMCに報告すべきである。また、AMCは本規則に関連する任意のコンプライアンス問題を基金CCOに報告し、必要に応じて適切な基金取締役会を報告する。

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監視/監視/報告

コード官は、カバーされた人員が本規則を遵守する場合を監督する責任がなければならない。AMCおよび米国企業リスク·コントロールサービス会社は、本規則に準拠している場合を含め、様々なビジネスラインを定期的に審査·評価する可能性がある。

記録保存

すべての記録は少なくとも7年、前の3年は適切なアメリカ企業金融会社管理事務室で保存しなければならない。本基準を遵守する証拠として、以下の記録を保持する：(1)監査委員会または取締役会に提供される情報または材料のコピー：(I)本基準の任意の改訂または免除の根拠を提供すること、および(Ii)監査委員会および/または取締役会によって承認または採択された行動の書面記録とともに、任意の違反基準および基準違反による制裁に関する記録、(2)政策および任意の修正案の写し、および(3)カバー者リストおよびカバー者の報告。

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付録A

初期確認

本人は“主要行政官および高級財務者道徳遵守”(以下、“守則”と呼ぶ)を受け取り、読んでいることを確認し、その内容が分かった。私はまた、私が管理職を務めている間、私は規則で規定された政策を理解して遵守する責任があることを認めた。

私は、(必要があれば、添付の文書に)基金における利益の衝突をもたらす可能性のあるすべての既知の従属関係または他の関係を以下に列挙した。

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私はまた、私が規則に定義されている既知の規則違反行為を規則官、CLO、基金の外部弁護士、または独立取締役会メンバーの弁護士に報告する責任があることを認めます。私はさらに、“規則”に含まれる政策が、いかなる明示的または黙示的な契約権利または義務を作るためではないということを認める。法律が適用される場合には、基金は通知の有無にかかわらず、いつでも適宜修正、解釈、修正または撤回する権利があることを本人も理解している。

Covered Officer Name and Title: ________________________________________________

(印刷してください)

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サイン

日取り

これらの書類を検討した日から1週間以内にこの記入した用紙をCLO(_)に戻してください。ありがとうございます。

付録B

年度確認

本人も，本人は最近の初回または年度確認後の一定期間，規則の条項や規定を完全に遵守していると信じているが，以下の場合は除外した。

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私は次の(必要に応じて添付の紙に)財団と利益の衝突をもたらす可能性のあるすべての既知の従属関係または他の関係をリストしました。1

______________________________________________________________

私はさらに、“規則”に含まれる政策が、いかなる明示的または黙示的な契約権利または義務を作るためではないということを認める。法律が適用される場合には、基金は通知の有無にかかわらず、いつでも適宜修正、解釈、修正または撤回する権利があることを本人も理解している。

Covered Officer Name and Title: ________________________________________________

(印刷してください)

______________________________________________________________________________

サイン

日取り

記入要求を受けた日から1週間以内にこの記入した用紙をCLO(_)に戻してください。ありがとうございます。

1このような係り受け関係および関係は、そのような係り受け関係および関係を再説明することなく、以前の初期または年間承認に開示された係り受け関係および他の関係を参照することができる。