2017年9月29日

ケネス·W·シュレッブスさん

[編集された]

親愛なるケン：

Vectrus，Inc.に採用を提供し、Vectrus，Inc.コロラド州スプリングス工場業務発展副総裁の職に就いていることを確認して嬉しいです。これは、Vectrus，Inc.上級副総裁兼首席増長スーザン·L·ディゲルに報告する有給免除職です。あなたのこのポストでの勤務時間は変動する可能性があり、あなたの年収の毎週部分はその週の仕事を補償します。あなたの週給は4，808ドルで、年収250，016ドルに相当します。あなたの雇用日は双方とも同意する日になるだろう。

あなたの給料を除いて、Vectrus，Inc.の幹部として、あなたはVectrus，Inc.年間インセンティブ計画(ボーナス)に参加する資格があり、目標報酬はあなたの年間基本給の40%になります。ボーナスボーナスは自由に支配可能で、目標のゼロから200%まで様々で、会社や個人の表現に基づいている。2017年の業績年度については、2017年の仕事満月数に応じてボーナスを得る資格があります。奨励は一般的に適用される業績年度終了後の第1四半期に支払われる。

2018年からは、Vectrus長期インセンティブ(LTI)奨励プログラムにも参加する資格があります。これらの報酬は、通常、各カレンダー年度の第1四半期にVectrus取締役会の報酬および人事委員会によって承認されることを提案している。2018年には、委員会の承認により、2018年計画で承認されたガイドラインに見合った総ボーナスを得ることが推奨されます。2018年のLTI構造およびガイドラインは承認されていないが、この報酬の目標値は、1)総株主報酬に対する3年間の業績期間に関連する現金目標、および2)制限株式単位および/または非限定株式オプションの形態で存在する株式が、授与日の第1、第2および第3の記念日に3分の1の累積分割払いで付与される2つの主要ツールによって交付されることを合理的に予想することができる。

あなたは毎年21日間の有給休暇(PTO)を受ける資格があります。PTOは2週間に1回の給料日に累計します。

移転福祉：会社の慣例によると、移転援助を受けて、コロラドスプリングス地区に落ち着くことができます。あなたは、Vectrus移転費用の返済を避けるために、移転日からVectrusで1年(1)働く必要がある“移転費用精算協定”用紙に署名して戻すことを要求されます。

あなたの移転福祉には、

·落ち着く手当：新しい住所のカーテンやカーペットの交換、公共施設接続、車両登録など、使い捨て料金を支払うことを目的としています。この手当は二つの方法の中の一つで提供されることができる。

1.1ヶ月の給料総額の半分を手当として、精算費用の領収書によって精算することができます。あるいは…

2.税引後純額5，000ドルを一度に支払う--領収書は不要です。

·部屋探しの旅：エコノミークラス往復航空券、ホテル、レンタカー、日当を含む部屋探しツアーをご家族に提供します。

·臨時宿泊：最長90日間の臨時宿泊(宿泊)は、レンタカーや日当を含めています。

·家庭用品輸送：コロラド州に引っ越した家庭用品の包装、輸送、梱包に関する合理的な費用を精算します。

·最初にコロラド州に引っ越しました：あなたとご家族はバージニア州からコロラド州までのエコノミークラスの航空券です。コロラド州へ車で行くことを選択すれば、関連するマイル数、宿泊費と毎日の費用の精算を受けることができます。精算には領収書が必要です。

·成約コスト：

Oは売却家の合理的かつ慣例的な成約費用とブローカー手数料(販売価格の6%に限る)を返済し、税収に保護されている。

Oはコロラド州で住宅を購入する合理的かつ慣例的な成約費用(ポイントを含まない)の精算で、税収によって保護されている。

福祉計画：私たちの現在の福祉計画の概要を添付します。管理受益医療、歯科、視力計画に基づいて家庭保険を申請している場合は、開始日に結婚証明書(適用されれば)と各養育者の出生証明書を提供する必要があります。

·Vectrus 401(K)プラン

·医療計画/歯科計画/ビジョン計画

·ヘルスケアプログラム

·健康貯蓄口座

·基本人寿と事故死と肢解保険計画

·短期と長期障害

·柔軟な支出口座

·任意生命保険と事故死と肢解保険計画

すべての福祉について、719-637-5828に電話してTracy Hanavanさんに連絡してください。彼女は喜んであなたと従業員の福祉に関するどんな問題についても議論するだろう。私はまたあなたと会う時間があって、すべての福祉資料を詳しく検討します。

1986年の“移民規制改革法案”を遵守するためには、すべての従業員が添付されたI-9用紙に記入して雇用資格を確認しなければならない。出勤の初日に出生証明書の原本あるいは同封の他の書類を持って、アメリカ市民の身分の証明として持っていくべきです。この採用条件は，I-9フォームの記入と提供に必要な書類に依存する.

あなたの雇用条項と条件は会社の標準政策によって管轄されるだろう。この提案はまた雇用される前に薬物スクリーニング試験を成功的に完了することにかかっている。3日以内にスクリーニングが完了できなかった場合、この特典は撤回されるだろう。電話してください(719)637-6319 Josh Sayeさんと連絡して、試験の手配の助けを求めます。

この手紙の一部にサインして、それを私に返して、あなた方が私たちの見積もりを受け入れていることを確認してください。あなたは追加のコピーをあなたの個人ファイルに残すことができます。

ケン、私たちはスーと私たちのグループを代表して、この提案をしてくれて嬉しいです。私たちはあなたがVectrusに来てあなたと協力することを期待しています。

とても誠実にあなたのものです

/s/フランクA.Peloso

フランク·A·ペロソ

上級副社長&

首席人的資源官

フェンス.フェンス

この手紙で提出された見積もりを受け入れます。